Lef in je loopbaan. Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt?

Transcriptie

1 Lef in je loopbaan Wil je werk waar je (weer) energie van krijgt?

2 Lef in je loopbaan (5 dagen) Wil je een volgende loopbaanstap zetten die bij je past en waar je energie van krijgt? In de dagelijkse drukte komt het er soms niet van om echt stil te staan bij vragen als: wat wil ik nu echt?, welk werk past nu echt bij mij? en je te richten op het verkrijgen van je droombaan. Lef in je loopbaan is een programma waarin je in een groep jezelf en je loopbaan weer scherp in zicht krijgt. Aan de hand van inspirerende oefeningen krijg je helder wat je drijft en waar je nu echt gelukkig van wordt, wat je ambities zijn, waar jouw talenten en kwaliteiten liggen, en waar je het werk kunt vinden dat bij je past. Naast meer zelfinzicht kom je voor jezelf tot een energiegevend en haalbaar loopbaandoel. Daarna gaan we van dromen naar doen en ga je je richten op het realiseren van je loopbaandoel. Effectief gebruik van social media, netwerken en solliciteren zijn hierbij belangrijke onderwerpen. VOOR WIE De training is voor ieder die op werkgebied toe is aan een volgende loopbaanstap, binnen of buiten de organisatie. Het programma is voor jou zinvol als je je in één of meerdere situaties/behoeften herkent: Je wilt meer zicht op je eigen profiel (je passie, drijfveren, verlangen, ambities, talenten, kwaliteiten) en het werk dat daarbij past. Je wilt werk waarin je kwaliteiten goed tot hun recht komen en waar je energie van krijgt. Je wilt meer de regie gaan nemen in je loopbaan en op korte termijn een loopbaanstap zetten waar je blij van wordt. WAT BEREIK JE MET DIT PROGRAMMA Het programma helpt je om van dromen naar doen te komen en een passende loopbaanstap te zetten. Een concreet resultaat van het programma is ook dat je (in blok 2) tot een loopbaanplan voor jezelf komt. Hierin is opgenomen welk werk bij je past, wat je loopbaandoel is en welke acties je gaat ondernemen om je loopbaandoel te realiseren. ONDERWERPEN EN AANPAK Het programma Lef in je loopbaan duurt 5 dagen (een blok van twee dagen, na twee weken een dag en dan na een maand weer een blok van twee dagen).

3 De opzet van het programma: Blok 1, twee dagen (met op de eerste dag een avondprogramma) Komen tot een energiegevend en haalbaar loopbaandoel Waarom wil ik een loopbaanstap zetten en wat weerhoudt me dat te doen? Wat is mijn verlangen, droom, ambitie? Wat is nu werkelijk van belang voor mij? Wat geeft mij energie? Waar geniet ik van? Waar liggen mijn talenten? Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen? Wat zijn mijn ontwikkelpunten en hoe wil ik hiermee aan de slag? Welk werk past bij mij? Wat is mijn voorkeursrol? Wat zijn mijn voorkeurstaken? Welke werkomgeving past bij mij? Welke functies passen bij mij? Wat is voor mij een haalbaar loopbaandoel gezien mijn ervaring, kwaliteiten en de arbeidsmarkt? Blok 2, een dag (met diner) Komen tot een concreet loopbaanplan (1 dag met diner) Hoe ga ik toewerken naar het realiseren van mijn loopbaandoel? Opstellen loopbaanplan Blok 3, twee dagen (met op de eerste dag een avondprogramma) Van dromen naar doen Hoe positioneer ik mij op effectieve en bij mijzelf passende wijze op de arbeidsmarkt? Hierbij is aandacht voor je CV, je motivatiebrief, LinkedIn en andere social media. Het belang van netwerken en het hebben van een goede elevator pitch. Hoe vind ik passende vacatures? Oefenen van netwerk- en sollicitatiegesprekken. Effectief voorbereiden op assessment centers (als daar behoefte aan is). OPZET PROGRAMMA Het programma start met een kennismakingsgesprek/intake. Dit kan telefonisch of bij ons op kantoor of een andere locatie. In dit gesprek kom je tot concrete doelen voor het programma en krijg je een beeld van hoe het programma kan bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je doelen. Het programma is als volgt opgebouwd: Blok 1 Dag 1: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting Dag 2: eindigt om uur Blok 2 Dag 3: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met diner tot uur

4 Blok 3 Dag 4: start om 9.30 uur (vanaf 9.00 uur inloop) en eindigt met avondprogramma en overnachting Dag 5: eindigt om uur Tussen de blokken vindt er een intervisiebijeenkomst plaats. In deze twee bijeenkomsten helpen de deelnemers elkaar verder op weg bij het concreet krijgen en realiseren van hun loopbaandoel. Tijdens het programma is het mogelijk om een coachingsessie te plannen met de trainer. Deze sessie draagt ook bij aan het concreet krijgen en realiseren van je loopbaandoel. WANNEER Kijk op voor de mogelijke data waarop we dit programma aanbieden (open inschrijving). WAAR Woudschoten Hotel & Conferentiecentrum - Een inspirerende en sfeervolle locatie Woudenbergseweg HX Zeist Telefoon DEELNAMEKOSTEN Wij bieden je dit programma aan voor 2.700,-. Dit bedrag is inclusief intake/kennismakingsgesprek, werkboek en deelnemersmaterialen. Dit bedrag is exclusief arrangementskosten van 700,- (2 overnachtingen, 2 maal ontbijt, 5 maal lunchbuffet, 2 snacks, 3 diners, zaalkosten, thee en koffie). Speciale acties Regelmatig hebben wij speciale acties, zoals een Early Bird korting. Interesse? Informeer naar de speciale acties. Alle genoemde bedragen zijn exclusief 21% BTW. Na inschrijving ontvang je de factuur. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag betaald te worden. Betalen in termijnen is mogelijk. Vraag naar de voorwaarden.

5 Betaal je dit programma (gedeeltelijk) zelf? Maak gebruik van het belastingvoordeel en vraag tot bijna 50% van de kosten terug van de Belastingdienst. Enkele tips hierbij: Je komt in aanmerking voor studiekostenaftrek wanneer je scholingsuitgaven een totale waarde hebben van meer dan 250,- per jaar, met een maximum van ,-. De hoogte van je belastingvoordeel is afhankelijk van je belastingtarief in box 1. Zorg dat je kunt aantonen dat de studie van betekenis is voor je (toekomstige) beroep of carrière. STUDIEMATERIAAL Op de eerste dag van het programma krijg je het werkboek uitgereikt. Je hoeft geen extra studiemateriaal aan te schaffen. DE TRAINER(S) De training wordt uitgevoerd door Claudia den Heijer, Tom Twisk en een gastdocent over werving & selectie en LinkedIn. Voor meer informatie over de trainers zie GEINTERESSEERD? Schrijf je in voor dit programma of neem een optie via onze site: Wil je weten of dit programma aansluit bij je behoefte of wil je daarover in gesprek met één van onze adviseurs? Bel dan of stuur een naar Het adviesgesprek kan telefonisch, of op locatie van Innerland of andere locatie. INCOMPANY Dit programma kan ook incompany en op maat voor een organisatie verzorgd worden. Wij gaan graag in gesprek om de situatie, wensen en mogelijkheden te bespreken. Bel of stuur een naar

6 WAAROM KIEZEN VOOR INNERLAND? Wat maakt de Innerland aanpak uniek? In Innerland programma s staat ervaren, leren en aan de slag gaan centraal. Trainers bieden die oefeningen en onderwerpen aan die op dat moment bijdragen aan het komen tot een aansprekend en passend loopbaandoel en het realiseren hiervan. Geen standaardprogramma s dus, maar maatwerkprogramma s waarin tijdens de trainingsdagen die zaken aan bod komen die op dat moment aandacht behoeven en deelnemers verder helpen in hun loopbaan. Focus op loopbaan- en ontwikkeldoelen van deelnemers. Innerland programma s zijn gericht op het realiseren van individuele ontwikkel- en loopbaandoelen van deelnemers. Programma s starten wij veelal met een intake/kennismakingsgesprek. Hierin bepalen wij samen wat een deelnemer wil bereiken in een programma. Hierdoor kunnen wij het programma goed afstemmen op behoeften van deelnemers. Focus op persoonlijk leiderschap. Onze programma s dragen bij aan het vergroten van persoonlijk leiderschap van deelnemers. Persoonlijk leiderschap is effectief leidinggeven aan jezelf en anderen, en de regie nemen over je eigen ontwikkeling en loopbaan op een wijze die bij je past en energie geeft. Dit is voor iedereen van belang, ook voor niet-leidinggevenden, zeker nu onze omgeving in constante verandering is en de markt en arbeidsmarkt steeds meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen van ons vraagt. Gebruik van effectieve methode gericht op jezelf van binnenuit versterken. In onze programma s maken wij gebruik van De Doorbraakmethode, een effectief gebleken methode die resulteert in groei en blijvende gedragsverandering, met de volgende fases: 1. Bewustwording (weten) 2. Beslissen (willen) 3. Beginnen (durven) 4. Beproeving (doen) 5. Bouw succes uit (groeien) Helder en toepasbaar. Innerland trainers maken gebruik van heldere, beproefde, niet zweverige aanpakken, oefeningen en inzichten die deelnemers helpen om stappen vooruit te zetten. Onderwerpen en oefeningen zijn afgestemd op ontwikkeldoelen en de dagelijkse praktijk van deelnemers. Veilige en ontspannen omgeving. Innerland trainers creëren een setting waarin deelnemers zich toestaan naar zichzelf te kijken, nieuwe ervaringen op te doen, te zeggen wat zij werkelijk vinden en plezier te hebben. Zaken worden op een open en respectvolle wijze bespreekbaar gemaakt.

7 Kleine groepen. Innerland kiest bewust voor kleine groepen (maximaal 10 deelnemers per groep of per trainer) waardoor er veel persoonlijke aandacht is en focus op het bereiken van doelen van deelnemers. Creatieve en multimediale werkvormen. Innerland trainers maken veelvuldig gebruik van inspirerende, energiegevende werkvormen, filmpjes en muziek. Hoge tevredenheid bij deelnemers. Deelnemers waarderen onze programma s als zeer goed. Deelnemers geven na afloop van een programma vrijwel allen aan tevreden te zijn over het behalen van vooraf gestelde ontwikkel- en loopbaandoelen en meer succes en plezier te ervaren in hun werk en leven.