Veiligheids-en gezondheidsplan

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Veiligheids-en gezondheidsplan"

Transcriptie

1 OPDRACHTGEVER Maatschappij voor woningbouw Acacialaan 49W Zele PROJECT: Bouwen appartementen Veiligheids-en gezondheidsplan Conform het KB En de wet op het Welzijn En de Europese richtlijn 92/57 EEG Opgemaakt door: De Lausnay Rene Wezepoelstr Zele GSM: 0496/ FAX: 052/ V&G Plan -1-

2 Hoofdstuk 1: Voorafgaande informatie l.1. Inleiding 1.2. Doel van het veiligheids- en gezondheidsplan 1.3. Definities Hoofdstuk 2: Beschrijving van de te realiseren bouw 2.l. Beschrijven van het bouwwerk vanaf ontwerp tot volledige verwezenlijking 2.2. Algemene gegevens werf Hoofdstuk 3: De tussenkomende partijen 3.1. Algemene gegevens aannemer 3.2. Algemene gegevens bouwpartners 3.3. Taken en verantwoordelijkheden van de tussenkomende partijen Werkgever Hiërarchische lijn Preventieadviseur interne dienst preventie en bescherming op het werk Comité preventie en bescherming op het werk Externe dienst preventie en bescherming op het werk Externe dienst voor technische controles Opdrachtgever Bouwdirectie belast met het ontwerp Bouwdirectie belast met de uitvoering Bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering Aannemers en onderaannemers Zelfstandigen Coördinator - ontwerp Coördinatie verwezenlijking Adviserend organen Toezichthoudende overheden Eigenaar Werknemers Hoofdstuk 4 Gevraagde informatie aan kandidaat bouwdirectie, belast met de uitvoering aannemers en zelfstandigen 4.1. Gevraagde informatie aan de kandidaten Gevraagde info aan de bouwdirectie belast met de verwezenlijking op het ogenblik van de aanbesteding Gevraagde info aan de bouwdirectie belast met de uitvoering en aan de aannemers en zelfstandigen, na gunning der werken. V&G Plan -2-

3 Hoofdstuk 5 Risicoanalyses en preventie maatregelen met betrekking tot de uitvoering van het werk. Hoofdstuk 6 Raming van de verwezenlijkingsduur van de verschillende werkfasen die tegelijkertijd of na elkaar plaats vinden 6.1. Planning van de bouwdirectie(s) belast met het ontwerp 6.2. Planning van de bouwdirectie(s) belast met de uitvoering Hoofdstuk 7 Risico-identificatie van gelijktijdige en achtereenvolgende werken 7.1. Risico-identificatie van werken met verhoogd risico 7.2 Identificatie van risico's beschreven in bijlage I van het KB 7.3 Identificatie van andere risico's van gelijktijdige en achtereenvolgende werken 7.4. Identificatie van risico's ten gevolge van wederzijdse inwerkingen door vervoer en exploitatieactiviteiten 7.5. Identificatie van risico's bij mogelijke latere werkzaamheden aan het bouwwerk Hoofdstuk 8 Coördinerende preventiemaatregelen 8.1. Specifieke coördinerende maatregelen voor werken met verhoogd risico Sleuven of putten > 1,2 m werken met een valgevaar van > 5m Werken in de nabijheid van hoogspanningslijnen of - kabels Verwerken geprefabriceerde elementen 8.2. Andere coördinerende maatregelen Werfinrichting: Hygiëne Werfverkeer - intern transport Collectieve/ persoonlijke beschermingsmiddelen Arbeidskledij Onderhoud en wettelijke keuringen en controles van arbeidsmiddelen en PBM's Communicatie: Kennisname van opmerkingen, inbreuken en nodige bijsturingen: Vuurvergunning: Werken aan elektrische laagspanningsinstallaties Graafwerken: Afvalverwijdering en milieuvoorschriften: Signalisatie wegeniswerken Algemene minimumvoorschriften voor arbeidsplaatsen op TMB 8.3. Bouwplaatsreglement 8.4. Intentieverklaring 8.5. Identificatie van de arbeidsmiddelen Hulpverlening V&G Plan -3-

4 8.6.1 Bepalingen Melding en analyse van ongevallen Lijst met nuttige telefoonnummers 8.8. Voorbeeld van een risicoanalyse 8.9. Werkwijze van informatiedoorstroming naar de werknemers. Toolboxmeeting Doel Kick-offmeetings Doel Vuurvergunning Tabel keuringen Hoofdstuk 9 Brandpreventie + brandevacuatieprocedure 9.1. Brandpreventie 9.2. Brandevacuatieprocedure Hoofdstuk 10: Toepassingsgebied VGP Doelgroepen 10.1 Toepassingen Art. 30 van het KB Tijdelijke of Mobiele Bouwplaatsen V&G Plan -4-

5 Hoofdstuk 1 Voorafgaande informatie 1.1 Inleiding. De taal van het dossier en de omgang op de werf is Nederlands. Aannemers die anderstalige werknemers tewerkstellen, moeten zelf instaan voor het vertalen van de van kracht zijnde V&G bepalingen naar en voor het informeren, opleiden en instrueren van die werknemers in hun moedertaal. De specifieke maatregelen aangaande veiligheid en gezondheid tijdens de uitvoering van de werkzaamheden alsook de toepasselijke regels maken deel uit van het V&G-plan. Dit plan wordt opgemaakt tijdens de voorbereiding van de uit te voeren werken per deelfase /site / kunstwerk door de aannemer. Ze zijn gebaseerd op een risicoanalyse. Procedures met betrekking tot deze V&G - plannen bij uitvoering worden verder omschreven evenals de verantwoordelijkheden en de aard van de evaluatie van deze documenten Doel van het V&G-plan U als bedrijfsleider of leidinggevende en wij als opdrachtgever, projectleider of coördinator verwezenlijking hebben de morele plicht respect te hebben voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van het personeel waar wij mede verantwoordelijk voor zijn. Op deze werf willen wij een veiligheidsbeleid voeren voor het personeel van de aannemers die er tewerkgesteld zijn door het streven naar goede arbeidsomstandigheden. Veiligheid vormt een geïntegreerd deel van elke opdracht. Daarbij wordt er steeds van uitgegaan dat de "preventieprincipes" worden toegepast, zoals voorzien in de Wet op het welzijn van werknemers op het werk. Het naleven van deze veiligheid- en gezondheidsvoorschriften is een absolute voorwaarde om deze werkzaamheden te mogen uitvoeren. Daarom zullen alle verantwoordelijken er strikt op toezien dat de regels, zoals ze werden vastgelegd en ondertekend door een verantwoordelijke van elke aannemer, worden nageleefd; Bij het niet naleven van de voorschriften kan overgegaan worden tot een eenzijdige verbreking van het contract met betrokken aannemer. Het gevoerde beleid is dan ook gesteund op ieders plicht om onveilige situaties onmiddellijk te meden indien ze niet zelf kunnen verholpen worden. Het is bijgevolg verboden om in onveilige omstandigheden het werk uit te voeren. Van hoofdaannemers, onderaannemers en zelfstandigen wordt verwacht dat zij hier de nodige actieve bijdrage toe leveren. Naast de algemene wettelijke verplichtingen, zoals vermeld in het Algemeen reglement op de Arbeidsbescherming (A.R.A.B.) de CODEX en het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties (A.R.E.I) worden in dit document de specifieke veiligheidsinstructies opgenomen die strikt nageleefd moeten worden op de bouwplaats om het voornoemd doel te bereiken. Naast de andere evaluatiecriteria zullen de prestatie van de aannemers, onderaannemers (en zelfstandigen) m.b.t. hun welzijnbeleid tijdens en na beëindiging der werken geëvalueerd worden door de bouwheer en de aangestelde coördinator verwezenlijking. Dit is bedoeld om de nodige bijsturingen te kunnen doen en als basis voor selectie bijkomende aannemingswerken. V&G Plan -5-

6 Deze aannemers - veiligheidsvoorschriften en het meest recente veiligheids- en gezondheidsplan moeten steeds op de werf aanwezig zijn. Voor deze werf worden deze overlopen bij het onthaal van de betrokken werknemers en zelfstandigen en houdt de bouwdirectiebelast met de uitvoering, deze ter beschikking in de plaatselijke werfkeet. De veiligheidscoördinatoren verwezenlijking De opdrachtgever 1.3. Definities De verschillende partijen die optreden bij een bouwproject zijn: 1. Werkgevers: Personen die werknemers of gelijkgestelde tewerkstellen. 2. Leden van de hiërarchische lijn: Leidinggevenden. 3. Preventieadviseur en interne Dienst Preventie en Bescherming op het werk: Preventieadviseur/opdrachtgever/ preventieadviseur aannemers 4. Comité preventie en bescherming op het werk: Comité opdrachtgever/comité aannemers. 5. Externe dienst preventie en bescherming op het werk: Door de overheid erkende diensten met afdeling medisch toezicht en dienst risicobeheer (vervanging of aanvulling van de interne dienst preventie en bescherming op het werk). 6. Externe dienst voor technische controles: Erkende controleorganismen. 7. Opdrachtgever: Iedere natuurlijke of rechtspersoon voor wiens rekening een bouwwerk wordt verwezenlijkt. 8. Bouwdirectie belast met het ontwerp: Iedere natuurlijke of rechtspersoon die voor rekening van de opdrachtgever zorg draagt voor het ontwerp van het bouwwerk. (de ontwerpcoördinator of de ontwerpers, namelijk de architect,stabiliteitsingenieur, studiebureaus speciale technieken, studiebureau infrastructuurwerken,.. ) 9. Bouwdirectie belast met de uitvoering: Iedere natuurlijke of rechtspersoon die voor rekening van de opdrachtgever zorg draagt voor de uitvoering van het bouwwerk (ontwerper of controlebureau) 10. Bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering: Iedere natuurlijke of rechtspersoon die voor rekening van de opdrachtgever zorg draagt voor het toezicht op de uitvoering van het bouwwerk (ontwerper of controlebureau) 11. Aannemer: Ieder natuurlijke of rechtspersoon die activiteiten verricht tijdens de uitvoeringsfase van de verwezenlijking van het bouwwerk ongeacht of hij werkgever of zelfstandig is of een werkgever die samen met zijn werknemers werkt op de bouwplaats (hoofdaannemer, nevenaannemers, onderaannemers,... ) V&G Plan -6-

7 12. Zelfstandige: Iedere natuurlijke persoon die een beroepsactiviteit uitoefent waarvoor hij niet verbonden is door een arbeidsovereenkomst of waarvoor zijn rechtspositie niet eenzijdig geregeld is door de overheid. 13. Coördinator - ontwerp Iedere persoon die door de opdrachtgever (of door de bouwdirectie belast met het ontwerp) belast is om zorg te dragen voor de coördinatie inzake veiligheid en gezondheid tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp van het bouwwerk. 14. Coördinator-verwezenlijking: Iedere persoon die door de opdrachtgever ( of door de bouwdirectie belast met uitvoering of door de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering) belast is om zorg te dragen voor de coördinatie inzake veiligheid en gezondheid tijdens de verwezenlijking van het bouwwerk. Adviserende organen 15. Toezichthoudende overheden: Technische, medische, sociale arbeidsinspectie) 16. Eigenaar: Opdrachtgever 17. Werknemers: Zowel van aannemers als van de opdrachtgever Preventieprincipes De integratie van de preventieprincipes A. Risico's vermijden, B. Risico's die niet kunnen worden vermeden, evalueren, C. De geëvalueerde risico's bestrijden aan de bron, D. De arbeid aanpassen aan de mens (ergonomie) door in te grijpen in de conceptie, de organisatie en de arbeid - en productiemethoden, E. Deze doelstellingen verwezenlijken rekening houdend met de technische vooruitgang, Globaal gezien alles wat gevaarlijk is vervangen door minder gevaarlijke of volledig ongevaarlijke zaken, F. Voorkomen is beter dan genezen, de risicopreventie moet worden geïntegreerd in een coherent geheel, dat de productie, de organisatie de arbeidsomstandigheden en de sociale dialoog omvat, G. Eerst collectieve beschermingsmaatregelen treffen en pas overgaan tot individuele beschermingsmaatregelen wanneer de situatie elke andere keuze onmogelijk maakt, H. Erop toezien dat alle vereiste informatie en richtlijnen, noodzakelijk voor de veiligheid en gezondheid van de betrokken op de bouwplaats, aan de bedrijven en zelfstandigen worden doorgegeven. V&G Plan -7-

8 Hoofdstuk 2 Beschrijving van de te realiseren bouw 2.1. Beschrijving van het bouwwerk vanaf ontwerp tot volledige verwezenlijking x x x x x x x x x x x x x Graafwerken Grondwerken Fundering - en verstevegingswerken Waterbouwkundige werken Wegenwerken Plaatsen van nutsleidingen, inzonderheid, riolen, gasleidingen, elektriciteitskabels, en tussenkomsten op deze leidingen, voorafgegaan door andere hier vermelde werken Bouwwerken Montage en demontage van geprefabriceerde elementen, liggers en kolommen. Inrichting - of uitrustingswerken Verbouwingswerken Vernieuwbouw Herstellingswerken Ontmantelingswerken Sloopwerken Instandhoudingswerken Onderhouds-, schilder - en reinigingswerken Saneringswerken Afwerkingswerkzaamheden behorende bij één of meer hiervoor vermelde werken Dakwerken 2.2. Algemene gegevens werf. Beschrijving der werken. Adres van de werf. Bouwen appartementen Plezantstraat 9240 Zele Voorziene uitvoeringsduur. Startdatum. Vermoedelijke einddatum. Tewerkgesteld personeel (werf) V&G Plan -8-

9 Algemene gegevens aannemer: Aannemer: Adres: Tel: RSZ - nummer: Registratienummer: BTW Nummer BE Hoofdstuk 3 De tussenkomende partijen Fax: Erkenning: NACE - code: Certificering / attestering IVCA I BeSaCC I ISO I Andere Geldig tot: Ondernemingshoofd ( verantwoordelijke voor de dagelijkse leiding) Naam Functie Preventieadviseur Naam Projectleider idem Werfleider Aangeduide veiligheidsverantwoordelijke op de werf Naam EHBO - werf: eerste hulpverlener ( aanwezig op de werf) Naam Functie Brevet Middelen Wetsverzekeraar Arbeidsongevallen Naam + Adres Tel Arbeidsgeneeskundige dienst Naam + Adres Tel Geneesheer Keuringsorganisme: Naam + Adres Tel Identificatie eventuele eigen onderaannemers Firma Adres Tel Ondernemingshoofd In geval van TV, te preciseren per firma Handtekening projectleider + datum Naam idem Naam fax Fax Fax Fax V&G Plan -9-

10 Algemene gegevens bouwpartners: Bouwheer Naam: Maatschappij voor woningbouw Straat: Acacialaan 49W13 Gemeente: 9240 Zele Tel: Architect Naam: Symoens Straat: Oudekouterdreef Gemeente: 9240 Zele Tel: Studiebureau Naam: Straat: Gemeente: Tel: Coördinatoren ontwerp -verwezenlijking Naam: De Lausnay R. Straat Wezepoelstr. 120 Gemeente: 9240 Zele I Fax: I Fax: I Fax delausnayrene@hotmail.com Tel/Fax I Gsm: 0496/ Taken en verantwoordelijkheden van de tussenkomende partijen De specifieke taken en verantwoordelijkheden van deze partijen inzake welzijn: Werkgever Welzijnswet: Algemene preventiebeginselen toepassen. Middelen en wijze bepalen + vastleggen van bevoegdheden en verantwoordelijkheden voor toepassing van het beleid. Alle door de koning vastgelegde maatregelen naleven en doen naleven. KB beleid, interne dienst, externe dienst Beleid en strategie bepalen en implementeren. Vastleggen van specifieke verantwoordelijkheden, bevoegdheden en taken van uitvoerders binnen de organisatie. De nodige middelen vastleggen en ter beschikking stellen om vooropgesteld beleid en objectieven ten uitvoering te brengen. Verantwoordelijk voor uitvoering risicoanalyse en beheersmaatregelen. Zorgt voor opleiding en informeert werknemers. Neemt maatregelen bij ernstig en onmiddellijk gevaar. Stelt globaal preventieplan en jaaractieplan op. Opvolgen, evalueren en bijsturen toepassing beleid en resultaten. correctief toezicht uitoefenen. Is voorzitter van CPBW (of stelt daartoe iemand aan). V&G Plan -10-

11 Andere specifieke taken en verantwoordelijkheden conform ARAB, CODEX: noodplan, EHBO, productaansprakelijkheid, werken met derden. KB tijdelijke of Mobiele Bouwplaatsen - kennisgeving arbeidsongeval Hiërarchische lijn Welzijnwet Algemene preventiebeginselen toepassen KB Beleid Beleid van de werkgever uitvoeren, Voorstellen en adviezen formuleren in het kader van het dynamisch risicobeheerssysteem, Ongevallen en incidenten onderzoeken en maatregelen ter voorkoming van dergelijke ongevallen en incidenten nemen, Effectieve controle uitoefenen op arbeidsmiddelen, collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen, gebruikte stoffen en preparaten, teneinde onregelmatigheden vast te stellen en voorkomingmaatregelen te nemen, Controleren of taakverdeling zo geschiedt dat verschillende taken worden uitgevoerd door werknemers die daartoe bekwaam zijn en opleiding en instructies hebben ontvangen, Waken over de naleving van instructies die moeten verstrekt worden inzake wetgeving m.b.t. preventie en bescherming op het werk, Zich vergewissen dat werknemers gekregen instructies hebben begrepen en toepassen, Tijdig advies inwinnen bij de dienst preventie en bescherming op het werk, Door de werkgever gedelegeerde taken. Rol van de werfleider van een onderneming A: De werfleider is verantwoordelijk voor het toepassen van de preventiemaatregelen in het bijzonder: De wijze waarop alle werkzaamheden worden uitgevoerd en voor het nemen van de maatregelen voor het bewerkstelligen van een zo goed mogelijke arbeidsveiligheid, Het naleven van de bepalingen, opgesomd in het lastenboek, op zijn werf, De aanwezigheid van voldoende middelen om de werken veilig te kunnen uitvoeren - De instructies op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en welzijn, bij aanvang van de werkzaamheden, bij verandering van werkpost of op vraag van een werknemer. Indien speciale veiligheidsmaatregelen noodzakelijk worden (bv. Bij zeer gevaarlijke werken) dient hij de modaliteiten te kennen en zijn werkmethoden hieraan aan te passen, Houdt correctief toezicht op de naleving van de gestelde preventiemaatregelen. B Voor de aanvang van de werken neemt hij contact op met de veiligheidscoördinator om samen de specifieke risico's, eigen aan de uit te voeren werken, na te gaan: Hij dient deel te nemen aan de werf vergaderingen voor dewelke men hem uitnodigt en bij afwezigheid van de werfleider, dient een andere persoon van de onderneming, die dezelfde verantwoordelijkheden draagt, te worden afgevaardigd. C Hij moet zorg dragen voor de veiligheid van zijn personeel, maar ook van: de onderaannemers en zelfstandigen, de eventuele derden. V&G Plan -11-

12 D Hij verbindt er zich toe zijn verplichtingen inzake Veiligheid, Gezondheid en Milieu strikt na te leven en hij moet de wetten en uitvoeringsbesluiten i.v.m. arbeidsmiddelen en PBM s toepassen. E Hij ondertekent "voor kennisname" de door de coördinator voorgelegde geregistreerde en gemeld opmerkingen, suggesties e.d Preventieadviseur interne dienst preventie en bescherming op het werk Welzijnwet Algemene preventiebeginselen toepassen KB Interne Dienst Werkgever, hiërarchische lijn en werknemer bijstaan in de uitwerking, Programmatie, uitvoering en evaluatie van het beleid: o m.b.t. risicoanalyse o Meewerken aan identificatie van gevaren, o.a. door werkpostanalyse. Werkplaats bezoeken, op verzoek en eigen initiatief: o Advies verlenen over resultaten risicoanalyse en maatregelen voorstellen. o Advies verlenen bij opstellen, uitvoeren en bijsturen globaal preventieplan en Jaaractieplan. o Deelnemen aan analyse van ongevallen en incidenten. Oorzaken: o Deelnemen aan analyse van oorzaken en beroepsziekten. o Bijdragen tot en meewerken aan onderzoek van "stress" op het werk. o Advies verlenen over organisatie van arbeidsplaatsen, arbeidsmiddelen, Werkomgevingsfactoren, gevaarlijke stoffen en preparaten, werkposten, collectieve Persoonlijke beschermingsmiddelen: o Advies verlenen m.b.t. hygiëne. o Advies verlenen over het opstellen van instructies. o Advies verlenen over vorming werknemers (nieuwe, mutatie, nieuw technieken..) o Voorstellen doen voor onthaal, info, vorming en sensibilisering werknemers en meewerken aan maatregelen dienaangaande, vastgesteld door het CPBW. o Advies verlenen aan werkgever en C.PBW bij ontwerp, maatregel,of middel die invloed kunnen hebben op het welzijn van de werknemers. o Deelnemen aan coördinatie, samenwerking en info bij werken met derden. o Ter beschikking staan voor vragen van werkgever, hiërarchische lijn en werknemers. o Meewerken aan intern noodplan en EHBO organisatie. o Verzekeren secretariaatswerk CPBW. o Andere specifieke wettelijk toegewezen taken zoals documentatie bijhouden. o Ongevalsteekkaarten opstellen, maand- en jaarverslagen, kennisgeving arbeidsinspectie specifieke werken,... o Optreden bij ernstig en onmiddellijk gevaar indien werkgever niet beschikbaar is. KB Tijdelijk of mobiele bouwplaatsen Deelnemen aan de coördinatiestructuur. V&G Plan -12-

13 Comité preventie en bescherming op het werk KB comité preventie en bescherming op het werk Adviserende en toezichthoudende taken. KB tijdelijke of Mobiel Bouwplaatsen Deelnemen aan de coördinatiestructuur Externe dienst preventie en bescherming op het werk KB externe dienst Adviserende taken idem Interne Dienst Externe dienst voor technische controles Welzijnwet Algemene preventiebeginselen toepassen Opdrachtgever Welzijnwet Coördinator - ontwerp aanstellen en er op toezien dat een veiligheids - en gezondheidsplan wordt opgesteld, Organiseert de coördinatie van de werkzaamheden en de samenwerking tussen de betrokkenen met betrekking tot veiligheid en gezondheid, Stelt een coördinatorverwezenlijking aan en doet voorafgaande kennisgeving. KB tijdelijk of mobiele werkplaatsen Aanstelling coördinatorontwerp Toezien dat de coördinatorontwerp o Zijn opdrachten vervult, o Betrokken wordt, o o Alle nodige info krijgt, Aeiligheids - en gezondheidsplan, coördinatiedagboek en postinterventiedossier overhandigt. Erop toezien dat de verschillende partijen samenwerken en hun activiteiten coördineren - maatregelen nemen opdat het veiligheids - en gezondheidsplan deel zou uitmaken van bestek, prijsaanvraag of contractuele documenten, Kan een oproep doen tot kandidaten coördinatorverwezenlijking aan de hand van een specifiek bestek, Aanstelling coördinatorverwezenlijking, Toezien dat veiligheidscoördinatorverwezenlijking beschikt over een o Exemplaar van veiligheids - en gezondheidsplan, coördinatiedagboek, postinterventiedossier. V&G Plan -13-

14 Toezien dat coördinatorverwezenlijking o Zijn taken vervult, o Betrokken wordt, o Alle nodige info krijgt, o Aangepaste veiligheids - en gezondheidsplan, coördinatiedagboek, postinterventiedossier overhandigt tegen ontvangstbewijs, o Toezien dat de verschillende partijen samenwerken en hun activiteiten coördineren, o Organiseert de coördinatiestructuur, o Voor werken door 1 aannemer: Veiligheids - en gezondheidsplan overmaken aan aannemer, Leeft zelf het veiligheids- en gezondheidsplan na, Geeft info met betrekking tot risico's en maatregelen, Coördineert de activiteiten en werkt samen met de aannemer, Stelt een postinterventiedossier op en stelt dit ter beschikking, Ziet toe op de aanpassing van het postinterventiedossier Bouwdirectie belast met het ontwerp Welzijnswet Toepassen van de algemene preventiebeginselen bij de bouwkundige, technische of organisatorische keuzen in verband met de planning en bij raming van de duur der werken. KB tijdelijke of mobiele werkplaatsen Mag de studiefase niet aanvatten zolang de coördinator- ontwerp niet is aangesteld Bouwdirectie belast met de uitvoering Welzijnwet Alle door de Koning vastgestelde maatregelen naleven en doen naleven door alle aannemers en onderaannemers, Het toepassen en doen toepassen van de volgende preventieprincipes: o o Aannemers weren die de wet niet naleven, Overeenkomst sluiten met aannemers betreffende verplichtingen veiligheid en gezondheid. Bij niet-naleving door aannemer, zelf de nodige maatregelen nemen (na ingebrekestelling). KB Tijdelijke of mobiele werkplaatsen Voorafgaande kennisgeving, Melding arbeidsongeval van aannemer die zelf meewerkt. V&G Plan -14-

15 Bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering Aannemers en onderaannemers Welzijnwet Alle door de koning vastgestelde maatregelen naleven en doen naleven door onderaannemers en werknemers, Onderaannemers weren die de wet niet naleven, Met de onderaannemers een overeenkomst afsluiten betreffende veiligheid en gezondheid bij niet-naleving door onderaannemers, na ingebrekestelling, zelf de nodige maatregelen nemen, Onverminderd de verplichtingen die zij hebben ingevolge andere bepalingen inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, passen de aannemers de algemene preventiebeginselen toe bedoeld in artikel 5 van de wet, alsmede de hierna bedoelde algemene preventiemaatregelen, voor zover er geen specifieke of strengere bepalingen zijn opgenomen in dit veiligheids - en gezondheidsplan. KB Tijdelijk of Mobiele Bouwplaatsen Algemene preventiebeginselen toepassen, Orde en hygiëne, Werkplekken in functie van toegangsmogelijkheid en circulatie intern transport, Onderhoud en controles van installaties en toestellen, Afbakening zones voor opslag, Verwijderen van gevaarlijke materialen: afval en puin, Aanpassen van duur der werken, Samenwerking tussen aannemers, Wederzijdse inwerkingen met exploitatie of andere actoren, Voorschriften bij lage III toepassen, Coördinatie van de activiteiten + werknemers inlichten over risico's en maatregelen overeenkomstig de instructies, Op juiste wijze gebruik maken van machines, toestellen, gereedschappen, gevaarlijke stoffen, Persoonlijke beschermingsmiddelen juist gebruiken + weer opbergen, Specifieke veiligheidsvoorzieningen van machines e.d. juist gebruiken, Gevaren en gebreken in beschermingssystemen melden, Bijstand verlenen een coördinatorverwezenlijking, andere aannemers en diensten persoonlijke beschermingsmiddelen om hen in staat te stellen hun taken uit te voeren en er voor te zorgen dat arbeidsmilieu en arbeidsomstandigheden geen risico s opleveren Zelfstandigen Dezelfde verplichtingen als de aannemers ( meewerken aan de toepassing van de algemene preventieprincipes en specifieke beheersmaatregelen). V&G Plan -15-

16 Coördinator - ontwerp Welzijnswet In ontwerp-, studie- en uitwerkingsfasen van het ontwerp de algemene preventiebeginselen toepassen bij de bouwkundige, technische en organisatorische keuzen in verband met planning en raming van de duur der werken, Veiligheids- en gezondheidsplan opstellen met o.a: o Op de bouwplaats toepasselijke regels, o Rekening houdend met de exploitatiewerkzaamheden, o Specifieke maatregelen met betrekking tot bouwwerken. K.E. Tijdelijke of Mobiele Bouwplaatsen Veiligheids- en gezondheidsplan aanpassen in functie van wijzigingen, opmerkingen, stand der werken, identificatie van onvoorziene risico 's, optreden of vertrek van tussenkomende partijen, Relevante elementen uit veiligheids- en gezondheidsplan overmaken aan betrokken partijen, Adviseert zijn aansteller inzake overeenkomstig van het document gevoegd bij de offertes met het veiligheids- en gezondheidsplan, Opent coördinatiedagboek en postinterventiedossier, houdt ze bij en vult ze aan, Draagt veiligheids- en gezondheidsplan, coördinatiedagboek en postinterventiedossier over aan zijn aansteller en stelt dit vast in het coördinatiedagboek + afzonderlijke documenten. Vraagt nodige delen van het eventuele reeds bestaande postinterventiedossier op bij de opdrachtgever Coördinatie verwezenlijking Welzijnwet De tenuitvoering coördineren van de algemene preventiebeginselen bij technische of organisatorische keuzen met betrekking tot planning, De tenuitvoering van relevante bepalingen coördineren zodat de aannemers algemene en specifieke preventiebeginselen coherent toepassen, Het veiligheids- en gezondheidsplan toepassen: o Aanpassen van veiligheids- en gezondheidsplan en postinterventiedossier. Samenwerking en coördinatie van de aannemers organiseren inclusief wederzijdse informatie, Coördineren van de controle op de juiste toepassing van de werkprocedures, Nodige maatregelen treffen opdat alleen bevoegde personen de bouwplaats kunnen betreden. KB Tijdelijk of mobiele werkplaatsen Veiligheids- en gezondheidsplan aanpassen en relevante elementen overmaken aan partijen, Coördinatiedagboek bijhouden en aanvullen, Noteert in coördinatiedagboek de tekortkomingen van de partijen en stelt de opdrachtgever hiervan in kennis, Noteert de opmerkingen van de aannemers in het coördinatiedagboek en laat deze viseren, Roept de coördinatiestructuur samen en zit de coördinatiestructuur voor, Vult postinterventiedossier aan, Draagt bij voorlopige oplevering het geactualiseerde veiligheids- en gezondheidsplan, coördinatiedagboek en postinterventiedossier over aan de opdrachtgever en stelt de overdracht vast in een proces verbaal dat bij het postinterventiedossier wordt gevoegd. V&G Plan -16-

17 Adviserend organen Toezichthoudende overheden KB Tijdelijke of mobiele werkplaatsen Zijn belast met toezicht op de naleving van de bepalingen van het KB tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Eigenaar KB Tijdelijke of mobiele werkplaatsen Een exemplaar van het postinterventiedossier voegen bij elke notariële akte n.a.v. gehele of gedeeltelijke overdracht van het bouwwerk, Houdt een exemplaar van het postinterventiedossier ter beschikking voor elke huurder, Stelt de relevante delen van het postinterventiedossier ter beschikking van de coördinator of aannemer Werknemers Welzijnwet Overeenkomstig zijn opleiding en gekregen instructies naar best vermogen zorg dragen voor zijn eigen veiligheid en gezondheid en die van andere betrokken personen: arbeidsmiddelen e.d. op juiste wijze gebruiken, Persoonlijke beschermingsmiddelen juist gebruiken en weer opbergen Speciale veiligheidsvoorzieningen juist gebruiken, Werkgever en interne dienst preventie en bescherming op het werk onmiddellijk op de hoogte brengen van gevaarlijke werksituaties en van elk gebrek aan beschermingssystemen, Bijstand verlenen aan werkgever en interne dienst. V&G Plan -17-

18 Hoofdstuk 4 Gevraagde informatie aan kandidaat bouwdirectie, belast met de uitvoering aannemers en zelfstandigen 4.1 Gevraagde informatie aan de kandidaten gevraagde info aan de bouwdirectie belast met de verwezenlijking op het ogenblik van de aanbesteding Beschrijving op welke werkwijze zij het bouwwerk zullen uitvoeren rekening houdend met de omschreven specificaties in dit VGP, Een afzonderlijke prijsberekening in verband met de door dit VGP bepaalde preventiemaatregelen en middelen, inbegrepen de buitengewone individuele beschermingsmaatregelen en middelen gevraagde info aan de bouwdirectie belast met de uitvoering en aan de aannemers en zelfstandigen, na gunning der werken Voorstel detailplanning uitvoering der werken: te bespreken met bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering en met de VCV, Overzicht van aannemers en zelfstandigen in onderaanneming van de bouwdirectie( s) belast met de uitvoering, Risicoanalyses van eigen activiteiten en deze van aannemers en zelfstandigen en bij horende Preventiemaatregelen, Alle nodige info m.b.t. hun geleverde goederen en diensten, voor het samenstellen van het Postinterventiedossier. V&G Plan -18-

19 Hoofdstuk 5 Risicoanalyses en preventiemaatregelen met betrekking tot de uitvoering van het werk. Risicoanalyses van werken worden door de betrokken aannemers en zelfstandigen zelf opgemaakt, zoals beschreven in de Wet Welzijn art. 5 en in het K.B. op TMD art.50 OVERZICHT ONTVANGEN RISICOANALYSES Van Wie Activiteit Ontvangen op Beoordeling De risico-analyses van de aannemers en zelfstandigen worden als bijlage bij dit hoofdstuk geklasseerd. De beheersmaatregelen die volgen uit deze analyses worden door de betrokken aannemers zelf geïmplementeerd, onafgezien de coördinerende maatregelen. V&G Plan -19-

20 Hoofdstuk 6 Raming van de verwezenlijkingsduur van de verschillende werkfasen die tegelijkertijd of na elkaar plaats vinden 6.1. Planning van de bouwdirectie(s) belast met het ontwerp Startdatum uitvoering, Geschatte duur der werken, Planning: (dient nog verder uitgewerkt) 6.2. Planning van de bouwdirectie(s) belast met de uitvoering De planning der werken wordt op schrift vastgesteld door de bouwdirectie belast met de uitvoering, Deze planning wordt voor wie start der werken besproken met de opdrachtgeverprojectleider en met de coördinator verwezenlijking. Dit zal de vev in de gelegenheid stellen zijn coördinerende taak voor gelijktijdige en achtereenvolgende werken waar te nemen, Deze planning wordt zo vaak als nodig en zinvol geactualiseerd, De bouwdirectie belast met de uitvoering stelt de opdrachtgever en de coördinator verwezenlijking steeds in het bezit van de meest actuele planning der werken. V&G Plan -20-

21 Hoofdstuk 7 Risico- identificatie van gelijktijdige en achtereenvolgende werken 7.1. Risico - identificatie van werken met verhoogd risico Werkzaamheden, vermeld in art van het K.B. van 25/01/2001 Het graven van sleuven of putten van meer dan 1,20 m diepte en het werken aan of in deze putten: VAN TOEPASSING Het werken in de onmiddellijke nabijheid van materialen zoals drijfzand, slib: VAN TOEPASSING Het werken met een valgevaar van een hoogte van 5 m of meer: VAN TOEPASSING Werkzaamheden die werknemers blootstellen aan chemische of biologische agentia: NIET VAN TOEPASSING Werkzaamheden met ioniserende straling: NIET VAN TOEPASSING werkzaamheden in de nabijheid van hoogspanningslijnen of kabels: VAN TOEPASSING Werkzaamheden die werknemers blootstellen aan een risico op verdrinking: NIET VAN TOEPASSING Ondergrondse werken en tunnelwerken: NIET VAN TOEPASSING Werkzaamheden met duikuitrusting: NIET VAN TOEPASSING Werkzaamheden onder overdruk: NIET VAN TOEPASSING Werkzaamheden waarbij springstoffen worden gebruikt: NIET VAN TOEPASSING Werkzaamheden i.v.m. montage of demontage van geprefabriceerde elementen: VAN TOEPASSING 7.2 Identificatie van risico's beschreven in bijlage I van het KB Transport op de werf, Ongewenst bezoek op de werf, gebruik van hefwerktuigen, manueel hanteren van lasten, opslag van gevaarlijke producten, gebruik van elektrische installaties. 7.3 Identificatie van andere risico's van gelijktijdige en achtereenvolgende werken Kan niet gedefinieerd worden bij gebrek aan planning Identificatie van risico's ten gevolge van wederzijdse inwerkingen door vervoer en exploitatieactiviteiten Kan niet gedefinieerd worden. V&G Plan -21-

22 7.5 Identificatie van risico's bij mogelijke latere werkzaamheden aan het bouwwerk Onderhoud en herstel dak, Ontstoppen rioleringen, Onderhoudswerkzaamheden binnenin gebouw, Werken met kranen, Gevelwerken. Hoofdstuk 8 Coördinerende preventiemaatregelen 8.1. Specifieke coördinerende maatregelen voor werken met verhoogd risico Sleuven of putten > 1,2 m: Er dient navraag gedaan te worden omtrent de aanwezigheid van ondergrondse leidingen. Er is een zone van 5 meter breed aangeduid waar graafwerken met de grootste omzichtigheid dienen uitgevoerd te worden. Indien leidingen, kabels,... die niet op ter beschikking gestelde plannen weergegeven werden, worden bloot gegraven, moeten de werknemers dit onmiddellijk melden aan de bouwdirectie, Het graafwerk wordt tot nadere instructies gestopt, Indien iemand zich in een put begeeft worden de nodige maatregelen genomen tegen inkolven van de te (ge-)graven putten: schorren of andere, Het verplicht veiligheidslint wordt op een veilige afstand (minimum 1 meter) geplaatst en dient als waarschuwing voor personen. Het veiligheidslint dient geenszins ter vervanging van collectieve beveiligingen, zoals bijvoorbeeld borstweringen werken met een valgevaar van > 5m: Hiertoe zullen stellingen aangewend worden. Er zal niet gewerkt worden vanop ladders. Veiligheidsgordels (codex titel VII, bijlage 2, 11 ARAB) : enkel harnasgordels zijn toegestaan; dienen gecontroleerd te worden voor indienststelling door een externe dienst voor technische controles; dienen tevens jaarlijks en telkens de gordel een persoon tijdens een val heeft tegengehouden herkeurd te worden. Wanneer werknemers werkzaamheden uitvoeren op een hoogte van meer dan 2 meter boven de begane vloer moeten alle noodzakelijke maatregelen genomen worden om de werknemers te beschermen tegen vallen. Al het stellingmateriaal en elke stelling moeten voor gebruik gecontroleerd te worden door een bevoegd persoon, aangeduid door de bouwdirectie belast met de uitvoering en dit volgens wettelijke specificaties: o -+ ten minste één maal per week, o -+ na langdurige onderbreking der werken, o -+ na elke belangrijke wijziging, o -+ telkens als de weerstand of de stabiliteit in het gedrang kan zijn gebracht. Alle ladders gebruikt door werknemers van of in opdracht moeten op een vereiste lengte en in veilige toestand ter beschikking worden gesteld. Ladders die hieraan niet voldoen, dienen onverwijld van het bouwterrein verwijderd of vernietigd worden. De ladders dienen bovendien goed onderhouden te worden en op geregelde tussenpozen nagezien te worden door een bevoegd persoon, aangeduid door de bouwdirectie belast met de uitvoering. Veiligheidsgordels: o -+ dienen gecontroleerd te worden voor indienststelling door een externe dienst voor V&G Plan -22-

23 technische controles, o -+ dienen eveneens jaarlijks en telkens de gordel een persoon tijdens een val heeft tegengehouden herkeurd te worden Werken in de nabijheid van hoogspanningslijnen of-kabels Voor werken in de nabijheid van hoogspanningslijnen dienen volgende veiligheidsmaatregelen genomen te worden: De bouwheer / aannemer van de werken heeft een meldingsplicht aan de beheerder van de lijn die zijn schriftelijke machtiging moet geven voor de uitvoering van het werk onder de door deze laatste opgelegde voorwaarden. Veiligheidsafstanden: De wettelijke veiligheidsafstanden die t.o.v. " de meest ongunstige positie van een niet geïsoleerde hoogsspanningsgeleider in acht moet( en) genomen worden, is/zijn de volgende: 36 kv- geleider 2,90m 70 kv- geleider 3,25m 150 kv-geleider 4,20m 380 kv- geleider 6,70m De positie van een hoogspanningsgeleider verandert ogenblikkelijk onder invloed van verschillende factoren als buitentemperatuur, wind, elektrische belasting, ijzel, zodat het voor een leek onmogelijk is de meest nadelige positie van een hoogspanningsgeleider te situeren. In twijfelachtige gevallen moet men dus de werken onmiddellijk onderbreken en contact opnemen met de technische dienst "hoogspanningslijnen" (die eventueel ter plaatse de nodige schikkingen zal treffen.) De veiligheidsafstanden, vermeld in punt 2, dienen streng te worden geëerbiedigd. Geen enkel persoon, voorwerp of deel van een voorwerp mag de geleiders dichter benaderen dan hier opgegeven. Door te dicht te komen, zelfs zonder de geleiders aan te raken zou immers een overslag met steekvlam kunnen ontstaan, wat natuurlijk dient vermeden te worden. Vooral tijdens de verplaatsing van lange voorwerpen als balken, betonijzer, kraanarmen,... is nauwlettend toezicht van de werfverantwoordelijke noodzakelijk. Permanent toezicht van een signaal gever is sterk aan te bevelen. De richtlijnen moeten steeds ook meegedeeld worden aan alle vaklieden, aannemers of onderaannemers die op de werf werken zullen uitvoeren: kraanbestuurders, daktimmerlieden, leidekkers, antennebedrijven. Tevens moet men er nauwlettend over waken dat deze regels stipt nageleefd worden. In geval van elektrocutie, nooit het voorwerp of persoon aanraken Verwerken geprefabriceerde elementen Behandelingssnelheid: maximum 0,2 m per seconde, Behandelingshoogte: minimaliseren, Slechts behandelen door bevoegde kraanman en seingever, Geen activiteiten bij windsnelheden vanaf 60 km per uur. V&G Plan -23-

24 8.2. Andere coördinerende maatregelen Werfinrichting: Er wordt voor de aanvang van de werf een werfinrichtingsplan opgesteld door de bouwdirectie belast met de uitvoering. Het wordt voor advies voorgelegd aan de coördinator verwezenlijking. Naast de aandachtspunten zoals beschreven in bijlage III van het K.B. van 25/01/2001 op TMB zal hierbij speciale aandacht geschonken worden aan: De werf wordt voorzien van een degelijke afsluiting. De toegangen zijn duidelijk gesignaliseerd met" verboden" toegang voor onbevoegden" De bouwdirectie belast met de uitvoering zal hierop toezicht houden en zo nodig correctief optreden. Onderaannemers, zelfstandigen en andere bezoekers van de werf mogen gebruik maken van de infrastructuur (sanitair, kleedruimte, vergaderruimte, ) van de hoofdaannemer en van de sociale inrichtingen van de bouwheer. De werfinfrastructuur blijft ter plaatse tot het einde van de werf of totdat de bouwheer beslist dat deze mag opgeruimd worden. Zullen aanwezig zijn: * werfkeet * materiaal container * andere containers Er zullen voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking gesteld worden. De coördinator verwezenlijking kan gebruik maken van de werfkeet van de hoofdaannemer en kan daarbij beschikken over telefoon en fax - aansluiting in het kader van deze opdracht. Alle signalisatieborden moeten door alle werknemers worden gevolgd. Alle verplaatsingen, verwijderingen of het afdekken van signalisatie borden noodzakelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden, moeten door de verantwoordelijke werknemer voorafgaandelijk gemeld worden aan de werfleider. Wijzigingen van of het vroegtijdig verwijderen van werkterreinafbakening, signalisering of collectieve beschermingsmiddelen door werknemers is verboden. Werkterreinafbakening, signalisering en collectieve beschermingsmiddelen: o Alle plaatsen die gevaar voor ongevallen kunnen opleveren, moeten door de werknemers onmiddellijk afgebakend, zo nodig afgeschermd en verlicht en bovendien voorzien worden van de noodzakelijke signalisering, o Alle plaatsen waar gevaar bestaat om te vallen (bv. In bouwputten) dienen door de werknemers stevig afgedekt te worden na het beëindigen van de dagtaak, van een vaste leuning voorzien en een duidelijke signalisering om ongevallen te voorkomen. De signalisering dient door de werknemers op voldoende afstand van het gevaar aangebracht te worden. o Alle straatversperringen noodzakelijk voor het uitvoeren van de werkzaamheden moeten tenminste één week op voorhand door de verantwoordelijke werknemer afgesproken worden met de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering, o Bij het uitvoeren van werkzaamheden moeten de werknemers van of in opdracht van het bedrijf de voorkeur geven aan collectieve beschermingsmiddelen boven persoonlijke beschermingsmiddelen, o Het vroegtijdig verwijderen van de werkterreinafbakening, de signalering of collectieve beschermingsmiddelen door werknemers is verboden. Hiervoor moet schriftelijk toelating gevraagd worden bij de bouwdirectie Hygiëne: Steeds handen wassen voor het eten, Eten gebeurt uitsluitend in de daartoe voorziene werfkeet. V&G Plan -24-

25 Werfverkeer - intern transport Werfinrichtingsplan is tijdig op te stellen door bouwdirectie belast met de uitvoering en te bespreken voor akkoord met de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering en de coördinator verwezenlijking. Er wordt voorkeur gegeven om een éénrichtingsverkeer mogelijk te maken bij het opmaken van het werfinrichtingsplan en verkeersplan. Werf voertuigen dienen uitgerust met dode hoekspiegels en/of worden begeleid door een derde persoon bij het achteruit rijden Op stroken van wegen met beperkte wegbreedte gebeurt er geen materiaalopslag. Doorgaand verkeer is verboden tijdens de duur van de wegenis - en rioleringswerken Collectieve/ persoonlijke beschermingsmiddelen Collectieve beschermingsmiddelen worden aangebracht door de bouwdirectie belast met de uitvoering en blijven ter plaatse totdat de bouwfase ze overbodig maakt. De bouwdirectie belast met de uitvoering draagt zorg voor de instandhouding en nodige inspecties ervan: o Plaatsen en instandhouden van collectieve beschermingsmiddelen tegen val uit hoogte; o Beschoeien van sleuven of aanleg van talud, bij een diepte van meer dan 1,2m; o Opruimen van afval dat de door - en uitgangen verspert en het gevaarlijk afval; Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) : ieder aannemer zorgt zelf voor PBM's van zijn werknemers. De bouwdirectie belast met de uitvoering zorgt voor de PBM's van eventuele bezoekers Arbeidskledij. Iedereen dient gesloten arbeidskledij te dragen. Werken in korte broek en/of ontbloot bovenlijf is niet toegelaten Onderhoud en wettelijke keuringen en controles van arbeidsmiddelen en PBM's. Bijzondere aandacht dient besteed te worden aan de hiernavolgende wettelijke opdrachten: De keuringen en controles van hefwerktuigen en het hijsgereedschap conform ARAB art.280 en 281 De oplevering van installaties conform het "voorkomingsbeleid" zoals voorzien in de Wet op het welzijn en zijn uitvoeringsbesluiten meer bepaald in de wetgeving inzake de Arbeidsmiddelen. Het gelijkvormigheidsonderzoek van elektrische installaties conform de artikelen 270 en 272 van het AREl (Algemeen reglement op de elektrische installaties) De oplevering van de PBM's conform de bepalingen in de Wet op het welzijn en zijn uitoeringsbesluiten, en meer bepaald in de wetgeving betreffende de Persoonlijke Beschermingsmiddelen. Het gebruik van hefwerktuigen: heftoestellen, heftoebehoren (artikel 267 e.v. ARAB), kranen, hoogte werkers, takels: Dienen gecontroleerd te worden voor indienststelling. V&G Plan -25-

26 door een externe dienst voor technische controles. Al de heftoebehoren dienen alle drie maanden gecontroleerd te worden door een erkend organisme (artikel 281 A.R.A.B.): kabels, lengen, kettingen, hijsbanden, klemmen al het hefmateriaal dient genummerd te zijn (artikel 269 A.R.A.B.) Het geraamte en het mechanismen dienen alle 12 maanden door een erkend organisme gecontroleerd te worden ( ook hang bakken en hangbruggen) Communicatie: Communicatie is een essentieel gegeven in het veilig werken. Daarom wordt hieraan bijzondere aandacht geschonken. Op ieder werf vergadering worden ook de eigen en de in het VGP- beschreven veiligheidsaspecten en beheersmaatregelen besproken voor de lopende en eerstkomende activiteiten. Voor de start der werken wordt door de coördinator verwezenlijking en de bouwheer een aannemersveiligheidsvergadering samengeroepen op de bouwplaats. Deze is bedoeld om te starten met duidelijke afspraken. Hierop moeten aanwezig zijn: de bouwheer, de bouwdirectie, de veiligheidscoördinator, de preventie - adviseur van de hoofdaannemer evenals de werfleiders van de al gekende onderaannemers. Dit zal worden opgenomen in het coördinatiedagboek. Dezelfde boodschap zal voor de aanvang der werken doorgegeven worden aan de bijkomende aannemers en zelfstandigen evenals aan alle betrokken werknemers. Zij maken de nodige tijd vrij voor de bouwheer en de coördinator verwezenlijking tijdens hun geplande en onverwachte bezoeken. Alle incidenten en ongevallen worden geregistreerd in het dagboek der werken. Ongevallen met werkverlet, ook deze met de onderaannemers, zelfstandigen of bezoekers worden onmiddellijk gecommuniceerd aan de coördinator verwezenlijking De coördinator verwezenlijking heeft registratieplicht in een afzonderlijk coördinatiedagboek van o.a. alle opmerkingen, afspraken, gebeurtenissen, beslissingen zoals beschreven in art. 31 tot 33 van het K.B van 25/11/2001. Op verzoek van de coördinator verwezenlijking zal de werfleider een handtekening zetten in dit coördinatiedagboek" voor kennisname" van gemaakte opmerkingen, afspraken,... De hoofdaannemer zorgt ervoor dat alle opgelegde beheersmaatregelen gecommuniceerd worden aan zijn eigen en onderaannemerspersoneel en aan andere betrokkenen. De hoofdaannemer houdt toezicht op de naleving ervan. Het punt veiligheid wordt op de dagorde van de werfvergadering geplaatst. Toolboxmeeting: de toolboxmeetings worden minstens per ploeg gehouden met de eigen werknemers en:of met werknemers uit de onderaanneming( en). Indien een aannemer niet deelneemt aan de toolboxmeeting van de bouwdirectie belast met de uitvoering, dan moet hij die zelf organiseren. De leidinggevende maakt een kort verslag, met aanwezigheidslijst, op en overhandigt een kopie aan de veiligheidscoördinator. Onthaalprocedure: elke werknemer die op de bouwplaats wordt tewerkgesteld zal op de hoogte worden gebracht van. de veiligheids- en gezondheidsvoorschriften die gelden op deze bouwplaats.. V&G Plan -26-

27 8.2.8 Kennisname van opmerkingen, inbreuken en nodige bijsturingen: De bouwheer of bouwdirectie ontwerp/verwezenlijking ondertekent "voor kennisname" de door de coördinator voorgelegde geregistreerde en gemelde opmerkingen, suggesties e.d Vuurvergunning: Voor alle werkzaamheden met open vuren, soldeerlamp, las en snijbranden, slijpwerken, asfalteringswerken, moet er zodra de ruwbouwwerken van elke woning voltooid zijn, steeds voorafgaandelijk aan deze werkzaamheden een vuurvergunning opgesteld worden door de aannemer uitvoerder. Het origineel exemplaar van de vuurvergunning is slechts geldig voor de opgegeven duur. Wanneer er bekend is of vermoed wordt dat de omstandigheden sedert het uitschrijven van de vuurvergunning hebben gewijzigd, bijvoorbeeld een waarschuwing, dan moet deze vuurvergunning worden ingetrokken en vervangen worden door een nieuw aangepaste vuurvergunning. Aan IEDEREEN die de vuurvergunning vraagt, toont de uitvoerder onmiddellijk deze vuurvergunning Werken aan elektrische laagspanningsinstallaties Tijdens werkzaamheden aan laagspanningsinstallaties gelden voor de veiligheid in de elektrische installaties en het gebruik van elektrische toestellen de A.R.E.I. - voorschriften, inzonderheid artikel Werknemers van of in opdracht van een aannemer kunnen uitsluitend elektrische aansluitingen uitvoeren, elektrische borden betreden (artikel 47 AREl) en / of openen, automaten in - of uitschakelen in aanwezigheid van een bevoegde elektricien. Deze elektricien zal bijzondere aandacht schenken aan: o Het voorafgaandelijk afschakelen van de installatie en ook nazien of deze buiten spanning is; o De correcte uitvoering van de aarding en de beveiligingen tegen elektrocutie; o De zekeringen en geleiders die voldoen aan de voorschriften van het AREl i.f.v. het afgenomen vermogen. Wanneer werknemers elektrische kabels dienen aan te brengen, zullen zij erover waken dat de ander werknemers van de op de bouwplaats aanwezige bedrijven op een veilige manier (in het bijzonder het verhinderen van struikelrisico's) hun activiteiten zonder problemen kunnen verder zetten. Alle verplaatsbare elektrische bedrijfsmiddelen (stroomverdelers, aftakkingen, aansluitleidingen met stekkers, verlengkabels, koppelstukken,... deze opsomming is exemplatief en niet limitatief) gebruikt door werknemers van of in opdracht van het bedrijf. moeten voor elk gebruik door de werknemers op zichtbare gebreken gecontroleerd worden. Het ontwikkelen met isolatieband is verboden. Voor werkzaamheden aan elektrische installaties door werknemers wordt steeds"de vitale vijf toegepast: o 1: het buiten. spanning stellen (vrij schakelen) o 2: voorzorgen nemen tegen het terug inschakelen (vergrendelen) o 3: controle op het spanningloos zijn (testen) o 4: aarden en kortsluiten V&G Plan -27-

De definities die hier gegeven zijn slaan enkel op deze projecten voor niet particuliere doelen

De definities die hier gegeven zijn slaan enkel op deze projecten voor niet particuliere doelen 1.1. de partijen 1.1.1.overzicht In het KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE TIJDELIJKE OF MOBIELE BOUWPLAATSEN worden verschillende tussenkomende partijen vernoemd. Aan elk van deze partijen worden taken en

Nadere informatie

Vooraf gemelde examenvragen opleiding VC A en B op TMB

Vooraf gemelde examenvragen opleiding VC A en B op TMB Vooraf gemelde examenvragen opleiding VC A en B op TMB 1. Wat zijn de algemene preventiebeginselen en geef toelichting? Wat bepaalt de werkgever daarbij? R A en B 2. Hoe kan je als coördinator veiligheid

Nadere informatie

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in

Nadere informatie

1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN

1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van

Nadere informatie

aangevuld en/of gewijzigd met de bepalingen van het KB dd

aangevuld en/of gewijzigd met de bepalingen van het KB dd Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen ( B.S. 7.2.2001 ) Omzetting in Belgisch recht van de achtste bijzondere richtlijn 92/57/EEG van de Raad van de Europese

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S )

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S ) Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S. 7.2.2001) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 19 december 2001 tot wijziging, wat de aanvullende vorming

Nadere informatie

Vertegenwoordigd door: Dhr. Kris Eggermont, technisch directeur Hierna de opdrachtgever genoemd,

Vertegenwoordigd door: Dhr. Kris Eggermont, technisch directeur Hierna de opdrachtgever genoemd, Tussen: Identificatie opdrachtgever: BOFAS vzw Straat + nummer: Jules Bordetlaan 166 b1 Gemeente: 1140 Brussel Vertegenwoordigd : Dhr. Kris Eggermont, technisch directeur Hierna de opdrachtgever genoemd,

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen ( B.S )

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen ( B.S ) Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen ( B.S. 7.2.2001 ) Gewijzigd door : KB van 15-07-2011 BS van 09-08-2011 KB van 17/05/2007 BS van 07/06/2007 KB van

Nadere informatie

1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN

1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S. 7.2.2001)

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S. 7.2.2001) Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S. 7.2.2001) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 19 december 2001 tot wijziging, wat de aanvullende vorming

Nadere informatie

COORDINATIE-DAGBOEK DE MANDATARIS VLAAMSE OVERHEID. Agentschap Facilitair Bedrijf Boudewijngebouw Boudewijnlaan 30 bus Brussel

COORDINATIE-DAGBOEK DE MANDATARIS VLAAMSE OVERHEID. Agentschap Facilitair Bedrijf Boudewijngebouw Boudewijnlaan 30 bus Brussel COORDINATIE-DAGBOEK Voorwerp : Verbouwen 6 de verdieping tot havencoördinatiecentrum FASE 2: Ruwbouwwerken Afwerkingen, sanitair & vast meubilair Hvac Elektriciteit Los meubilair DOSSIERNR: 414.034 BOUWPLAATS

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S

Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende

Nadere informatie

27 MAART KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK

27 MAART KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK 27 MAART 1998. KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen,

Nadere informatie

STAD ANTWERPEN Stadsontwikkeling Openbaar domein

STAD ANTWERPEN Stadsontwikkeling Openbaar domein STAD ANTWERPEN Stadsontwikkeling Openbaar domein POSTINTERVENTIEDOSSIER RENOVATIE PARKBRUG GELEGEN IN PARK DEN BRANDT - BEUKENLAAN OPDRACHTGEVER: STADSBESTUUR ANTWERPEN HOOFDAANNEMER: Conform De Wet op

Nadere informatie

Deel V Bepalingen met betrekking tot gemeenschappelijke industriële risico's. Titel III Veiligheid op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Deel V Bepalingen met betrekking tot gemeenschappelijke industriële risico's. Titel III Veiligheid op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen ARAD 06 Deel V Bepalingen met betrekking tot gemeenschappelijke industriële risico's Titel III Veiligheid op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Hoofdstuk I Algemeen Instrumenten bij de coördinatie Afdeling

Nadere informatie

1 Nieuwe, vereenvoudigde regelgeving TMB

1 Nieuwe, vereenvoudigde regelgeving TMB 1 Nieuwe, vereenvoudigde regelgeving TMB gepland van toepassing? Geen VC vereist Regelgeving VC voor grote bouwwerken houdt werkzaamh. in met verh. gevaar? (3) of ferte(5) verzekert VContwerp(1) offerte

Nadere informatie

OVEREENKOMST VOOR DE VEILIGHEIDSCOORDINATIE ONTWERP / VERWEZENLIJING

OVEREENKOMST VOOR DE VEILIGHEIDSCOORDINATIE ONTWERP / VERWEZENLIJING OVEREENKOMST VOOR DE VEILIGHEIDSCOORDINATIE ONTWERP / VERWEZENLIJING Tussen de ondergetekenden, enerzijds de heer / mevrouw.. wonende te of de maatschappij... met maatschappelijke zetel te hier vertegenwoordigd

Nadere informatie

Het veiligheidsplan: Onderaanneming Betontrappen Geerts bvba

Het veiligheidsplan: Onderaanneming Betontrappen Geerts bvba Het veiligheidsplan: Onderaanneming Betontrappen Geerts bvba Het veiligheids- en gezondheidsplan heeft betrekking op de werken in opdracht van Bolcmans nv Het veiligheids- en gezondheidsplan bevat: - Projectgebonden

Nadere informatie

Vreemde talen op de bouwplaats

Vreemde talen op de bouwplaats . 09/10/2012 ir. Tom Vermeersch FOD WASO, TWW RD Oost-Vlaanderen Vaststellingen tijdens inspectiebezoeken i.v.m. buitenlandse bouwvakkers: Objectief: Gebrekkige talenkennis Tekort aan veiligheids-en gezondheidsopleiding

Nadere informatie

Codex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen

Codex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen Codex over het welzijn op het werk Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen Hoofdstuk I.- Algemene bepalingen betreffende de collectieve beschermingsmiddelen

Nadere informatie

7 Documenten te bezorgen door aannemer bij zijn inschrijving

7 Documenten te bezorgen door aannemer bij zijn inschrijving 7 Documenten te bezorgen door aannemer bij zijn inschrijving 7.1 Toelichting bij de specifieke uitvoeringsmethode Enkele concrete en aandachtspunten mbt specifieke veiligheidsmaatregelen en uitvoeringswijzen

Nadere informatie

Welzijn en opleidingen

Welzijn en opleidingen Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een

Nadere informatie

KU LEUVEN VEILIGHEID EN GEZONDHEIDSPLAN VOOR DE WERKEN W7942 INBRAAKBEVEILIGING GELIJKVLOERS DEEL A

KU LEUVEN VEILIGHEID EN GEZONDHEIDSPLAN VOOR DE WERKEN W7942 INBRAAKBEVEILIGING GELIJKVLOERS DEEL A KU LEUVEN VEILIGHEID EN GEZONDHEIDSPLAN VOOR DE WERKEN W7942 INBRAAKBEVEILIGING GELIJKVLOERS DEEL A Gebouwnr. 336-01 Gebouw : Plantkunde Adres : Kasteelpark Arenberg 31, 3001 Heverlee Ordernummer: 2100153948

Nadere informatie

Algemene voorwaarden m.b.t. veiligheidscoördinatie

Algemene voorwaarden m.b.t. veiligheidscoördinatie 1/11 Algemene voorwaarden m.b.t. veiligheidscoördinatie Artikel 1. Aard en voorwerp van de opdracht. De opdrachtgever belast de coördinator-ontwerp, die aanvaardt, de coördinatietaak inzake veiligheid

Nadere informatie

15 jaar KB TMB. Ervaringen van een inspecteur

15 jaar KB TMB. Ervaringen van een inspecteur 15 jaar KB TMB Ervaringen van een inspecteur Studienamiddag Prebes Boom 06.10.2016 Yves De Groeve Sociaal inspecteur TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be 4 foto s - voorbeelden 2016 2 3 15

Nadere informatie

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen Situering Het koninklijk besluit (KB) van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen vervangt en verruimt artikel 52 van

Nadere informatie

Coördinatie op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen

Coördinatie op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen Coördinatie op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen Regelgeving m.b.t. taken en verantwoordelijkheden van de coördinator op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen 9 maart 2017 ing. Bart Vandevenne sociaal inspecteur

Nadere informatie

Document werkwijze voorzien in artikel 30,1 van het KB TMB

Document werkwijze voorzien in artikel 30,1 van het KB TMB Bijlage A Document werkwijze voorzien in artikel 30,1 van het KB TMB INVUL FORMULIER VERPLICHT BIJ TE VOEGEN BIJ OFFERTE Art. 30 : De opdrachtgever neemt de nodige maatregelen opdat het veiligheids- en

Nadere informatie

KU LEUVEN VEILIGHEID EN GEZONDHEIDSPLAN VOOR DE WERKEN W55038 ONDERZOEK NAAR EN UITVOEREN VAN WIJZIGINGEN DEEL A

KU LEUVEN VEILIGHEID EN GEZONDHEIDSPLAN VOOR DE WERKEN W55038 ONDERZOEK NAAR EN UITVOEREN VAN WIJZIGINGEN DEEL A VGP deel A - 1/3 KU LEUVEN VEILIGHEID EN GEZONDHEIDSPLAN VOOR DE WERKEN W55038 ONDERZOEK NAAR EN UITVOEREN VAN WIJZIGINGEN DEEL A Gebouwnr. 334-30 Gebouw : Instituut Burgerlijke Bouwkunde Adres : Kasteelpark

Nadere informatie

Hoofdstuk I. - Bepalingen betreffende de collectieve beschermingsmiddelen. Afdeling 1. - Toepassingsgebied en definities

Hoofdstuk I. - Bepalingen betreffende de collectieve beschermingsmiddelen. Afdeling 1. - Toepassingsgebied en definities Koninklijk besluit van 30 augustus 2013 tot vaststelling van algemene bepalingen betreffende de keuze, de aankoop en het gebruik van collectieve beschermingsmiddelen (B.S. 7.10.2013) Hoofdstuk I. - Bepalingen

Nadere informatie

SENSIBILISERING M.B.T. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN AANSPRAKELIJKHEDEN WAT ZOU ER ALLEMAAL KUNNEN VERKEERD (AF)LOPEN?

SENSIBILISERING M.B.T. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN AANSPRAKELIJKHEDEN WAT ZOU ER ALLEMAAL KUNNEN VERKEERD (AF)LOPEN? SENSIBILISERING M.B.T. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN AANSPRAKELIJKHEDEN WAT ZOU ER ALLEMAAL KUNNEN VERKEERD (AF)LOPEN? Franky De Witte, Senior consultant veiligheid. Officiële versie 30 september 2010 INLEIDING

Nadere informatie

V&G Bouwproces. Wettelijk en maatschappelijk kader. V&G Bouwproces / d.d

V&G Bouwproces. Wettelijk en maatschappelijk kader. V&G Bouwproces / d.d V&G Bouwproces Wettelijk en maatschappelijk kader 1 Klassiek bouwproces Initiatieffase Haalbaarheids onderzoek Programma van Eisen Ontwerpfase Voorlopig ontwerp Definitief ontwerp Bestek Aanbesteding Bouwfase

Nadere informatie

WERKEN MET DERDEN. Ondertitel of verduidelijking

WERKEN MET DERDEN. Ondertitel of verduidelijking WERKEN MET DERDEN Ondertitel of verduidelijking 2 ALGEMEEN In bijna iedere school worden regelmatig werknemers van andere bedrijven, de zogenaamde derden tewerkgesteld, vooral als het gaat over werkzaamheden

Nadere informatie

ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS

ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS Nadine Gilis juriste FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Directie humanisering van de arbeid Afdeling normen Doelstelling De mogelijkheden van

Nadere informatie

Reglement veiligheidsregels voor derden.

Reglement veiligheidsregels voor derden. Reglement veiligheidsregels voor derden. 1 Inleiding Dit reglement is bedoeld voor derden die geen werknemer zijn van het ziekenhuis, maar werken in ziekenhuis in het kader van een opdracht. Dit reglement

Nadere informatie

WERKEN MET DERDEN. Ondertitel of verduidelijking

WERKEN MET DERDEN. Ondertitel of verduidelijking WERKEN MET DERDEN Ondertitel of verduidelijking 2 ALGEMEEN In bijna iedere school worden regelmatig werknemers van andere bedrijven, de zogenaamde derden tewerkgesteld. Men spreekt dan mogelijk van: Tewerkstelling

Nadere informatie

MEMO. Interpretatie Arbeidsomstandighedenwet V&G-verantwoordelijkheden opdrachtgever en opdrachtnemer

MEMO. Interpretatie Arbeidsomstandighedenwet V&G-verantwoordelijkheden opdrachtgever en opdrachtnemer MEMO Interpretatie Arbeidsomstandighedenwet V&G-verantwoordelijkheden opdrachtgever en opdrachtnemer Stichting Arbeidsomstandigheden en Spoorwegveiligheid Inleiding: Binnen de Arbeidsomstandighedenwet

Nadere informatie

Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27

Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27 Onderwerp Persoonsgebonden documenten Blootstelling- en ontsmettingstabel per individuele blootgesteld aan ioniserende straling Verantwoordelijk voor bewaring Bewaartermijn W* Reglementering (C: Codex

Nadere informatie

De artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd

De artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd De artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd Wijziging van het koninklijk besluit Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen In dit koninklijk besluit (25.01.2001) zijn twee

Nadere informatie

Hulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016

Hulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016 Hulpverleningszones: tijd voor een zonaal verhaal 21 november 2016 #vvsgbwcongres Welk beleid inzake welzijn op het werk? Koen Scheppers #vvsgbwcongres Het welzijnsbeleid en de rol van de hiërarchische

Nadere informatie

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de

Nadere informatie

Samenwerken met onderaannemers. ir. Tom Vermeersch Sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen

Samenwerken met onderaannemers. ir. Tom Vermeersch Sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen Samenwerken met onderaannemers ir. Tom Vermeersch Sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen Hoofdstuk IV, Afdeling 1: werken met derden Hoofdstuk V: tijdelijke of mobiele bouwplaatsen KB tijdelijke of

Nadere informatie

Circulaire BRANDPREVENTIE

Circulaire BRANDPREVENTIE OP DE ARBEIDSPLAATSEN PRINCIPE De wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen ( Codex Boek III, Titel 3) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen inzake brandpreventie.

Nadere informatie

Toezicht op het Welzijn op het Werk

Toezicht op het Welzijn op het Werk ir. Pieter Bolle pieter.bolle@werk.belgie.be Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Regionale Directie Toezicht Welzijn West-Vlaanderen 6 september 2012 Inhoud

Nadere informatie

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen

Nadere informatie

BOUWPLAATSINRICHTING. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW 10/10/2019

BOUWPLAATSINRICHTING. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW 10/10/2019 BOUWPLAATSINRICHTING Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW 10/10/2019 Inhoud Vaststellingen Welke voorzieningen op bouwplaatsen? gebaseerd op wettelijke bepalingen Planmatige aanpak? Afspraken maken? Ruimer

Nadere informatie

Veiligheid- en gezondheidsplan fase ontwerp

Veiligheid- en gezondheidsplan fase ontwerp Veiligheidscoördinatie - energierapportering blowerdoor & thermografie EPB verslaggeving AMIB b.v.b.a. Handelsregister Gent: 173.786 BTW n BE 453.010.784 Rekeningnummer: BE 48 850-8173734-27 Veiligheid-

Nadere informatie

6 Documenten te bezorgen door aannemer bij zijn inschrijving

6 Documenten te bezorgen door aannemer bij zijn inschrijving 6 Documenten te bezorgen door aannemer bij zijn inschrijving Het veiligheids- en gezondheidsplan bevat verplicht te gebruiken invuldocumenten (zie volgende blz.). Enkel deze documenten mogen gebruikt worden

Nadere informatie

AANBESTEDING Open procedure Procedure no. JRC/GEE/2016/D.1/0006/OC Raamovereenkomst voor diensten betreffende veiligheidscoördinatie

AANBESTEDING Open procedure Procedure no. JRC/GEE/2016/D.1/0006/OC Raamovereenkomst voor diensten betreffende veiligheidscoördinatie EUROPESE COMMISSIE DIRECTORAAT-GENERAAL GEMEENSCHAPPELIJK CENTRUM VOOR ONDERZOEK Directoraat D - Instituut voor Referentie Materialen en -Metingen Site Management AANBESTEDING Open procedure Procedure

Nadere informatie

UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG DAKWERKERS

UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG DAKWERKERS UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG Veiligheidscoördinatie Vanaf het ogenblik dat er bij de uitvoering van werken op een bouwplaats twee of meer aannemers tegelijkertijd of achtereenvolgens activiteiten

Nadere informatie

Veilig werken & doen veilig werken

Veilig werken & doen veilig werken Veilig werken & doen veilig werken Inhoud Wettelijke aspecten dhr. Tom Vermeersch, R.D. TWW Oost-Vlaanderen: Veiligheids- en gezondheidsplan (veiligheidscoördinatie) Contract hoofdaannemer/onderaannemer/nevenaannemers,.

Nadere informatie

Afbraakwerken Wettelijk kader. 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO

Afbraakwerken Wettelijk kader. 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO Wettelijk kader 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO Fg 60 50 40 30 20 bouw slopen 10 0 2010 2011 2012 2013 2014 Bron: Fonds voor Arbeidsongevallen Bouw: nace-codes 41,42,&

Nadere informatie

Controle van hefwerktuigen. Bliksemacties van Toezicht Welzijn op het Werk

Controle van hefwerktuigen. Bliksemacties van Toezicht Welzijn op het Werk Controle van hefwerktuigen Bliksemacties van Toezicht Welzijn op het Werk Nathalie Nouvelle, Ir Attaché bij Toezicht Welzijn op het Werk Directie Bergen 6 september 2013 1 Controle van hefwerktuigen Definities

Nadere informatie

Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.

Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2. Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie

Nadere informatie

Bouwplaatsreglement. Definities:

Bouwplaatsreglement. Definities: Bouwplaatsreglement Definities: - Dossier veiligheid en De synthese van alle documenten in verband met veiligheid en gezondheid: gezondheid, door alle tussenkomende partijen samengebracht: opdrachtgever,

Nadere informatie

1. ORGANISATIE VAN DE PREVENTIE EN BESCHERMING

1. ORGANISATIE VAN DE PREVENTIE EN BESCHERMING Bijlage IV : Bouwplaatsreglement 1. ORGANISATIE VAN DE PREVENTIE EN BESCHERMING 1.1. De veiligheidscoördinator (VC) heeft de leiding over de coördinatie van de veiligheid en gezondheid voor het geheel

Nadere informatie

KB 25 JANUARI Koninkliik besluit betreffend de tiideliike en mobiele bouwplaatsen. (l)

KB 25 JANUARI Koninkliik besluit betreffend de tiideliike en mobiele bouwplaatsen. (l) KB 25 JANUARI 2001. - Koninkliik besluit betreffend de tiideliike en mobiele bouwplaatsen. (l) ALBERT 11, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van

Nadere informatie

Arbeidsplaatsen Elektrische installaties - Algemeen. Infodocument

Arbeidsplaatsen Elektrische installaties - Algemeen. Infodocument Arbeidsplaatsen Elektrische installaties - Algemeen Infodocument Arbeidsplaatsen - Elektrische installaties - Algemeen Voor bepaalde oude elektrische installaties op de arbeidsplaatsen werden in 2008 minimum

Nadere informatie

Postinterventiedossier (PID) Bodemsaneringswerken van een verontreinigd terrein van een voormalig tankstation

Postinterventiedossier (PID) Bodemsaneringswerken van een verontreinigd terrein van een voormalig tankstation T8200_: (PID) Conform de Wet op het Welzijn 04/08/96 en de Europese Richtlijn 92/57/EEG en het KB betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 25/01/01 Bodemsaneringswerken van een verontreinigd terrein

Nadere informatie

BIJZONDER BESTEK NR. 351

BIJZONDER BESTEK NR. 351 OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN SINT-GILLIS BIJZONDER BESTEK NR. 351 AFWIJKINGEN Zie A, I, 5. VOORWERP VAN DE OPDRACHT. De opdracht betreft de aanpassing van de elektrische installaties

Nadere informatie

Elektrische installaties - Vragen

Elektrische installaties - Vragen PROVIKMO Externe Dienst Preventie en Bescherming op het Werk Afdeling Risicobeheersing Team Veiligheid Dirk Martensstraat 26/1 8200 Brugge Tel. 050/47.47.47 Fax. 050/47.47.98 Presentatie: Peter Coninckx

Nadere informatie

Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.

Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12. Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van 04.12.2012 G.Laridaen PAC Zuid Gent 28.03.2014 1 Elektrische installaties

Nadere informatie

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische

Nadere informatie

Persoonlijke Beschermingsmiddelen

Persoonlijke Beschermingsmiddelen Persoonlijke Beschermingsmiddelen Wettelijk kader België: ARAB: bundeling Uitv. Besluiten 1947 1993 Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming Europese kaderrichtlijn 89/391/EEG 12 juni 1989 Welzijnswet

Nadere informatie

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S )

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S ) Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18.9.1996) Gewijzigd bij: (1) wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de

Nadere informatie

!!!!!! Het veiligheid+ en gezondheidsplan

!!!!!! Het veiligheid+ en gezondheidsplan Pagina1 Het veiligheid+ en gezondheidsplan ConformhetKB25/01/2001 Dewetophetwelzijn04/08/1996 endeeuropeserichtlijn92/57eeg Dit Veiligheid/ en Gezondheids Plan werd opgesteld door TELENET N.V., dat er

Nadere informatie

1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2. Inplantingsplaats: Pijnven - Kerkhoven

1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2. Inplantingsplaats: Pijnven - Kerkhoven ADVIESVERSLAG BRANDWEER BIJ VOORONDERZOEK/BOUWAANVRAAG VOOR AARDGASVERVOERLEIDING uw kenmerk ons kenmerk datum dienst ambtenaar telefoon I. Inleiding: 1. Aanvraagplannen werden ons overgemaakt door 2.

Nadere informatie

... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER

... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER . Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming. 1.1 IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER Naam van de onderneming: Hoofdzetel : Adres van de exploitatiezetel: NACE-code: Ondernemingscategorie:...

Nadere informatie

V&G Bouwproces. Wettelijk en maatschappelijk kader. V&G Bouwproces / d.d

V&G Bouwproces. Wettelijk en maatschappelijk kader. V&G Bouwproces / d.d V&G Bouwproces Wettelijk en maatschappelijk kader 1 Doelstelling Veiligheidskundigen informeren over de Bouwprocesbepalingen Verduidelijken van de rol vn adviseur van de opdrachtgever. 2 Arbowetgeving

Nadere informatie

3. Betrokkenen: (specifieke) Verantwoordelijkheden / Bevoegdheden

3. Betrokkenen: (specifieke) Verantwoordelijkheden / Bevoegdheden Bestand: Document6 Goedgekeurd door: Revisie: Eigenaar: Datum goedkeuring: Versienummer: 1 Opgesteld door: Functie opsteller: Code: Pagina 1 van 10 1. Doel en Toepassingsgebied Deze procedure legt de afspraken

Nadere informatie

INTENTIEVERKLARING VAN DE AANNEMER. Ik (aannemer)

INTENTIEVERKLARING VAN DE AANNEMER. Ik (aannemer) 10. 3. INTENTIEVERKLARING VAN DE AANNEMER Ik (aannemer) Verklaar hiermede dat ik kennis genomen heb van en akkoord ben met de veiligheidsvoorschriften van de opdrachtgever, opgenomen in het bestek, de

Nadere informatie

De aannemer kan een attest VCA of Be Sacc voorleggen. In elk geval dient de aannemer zich minstens te houden aan volgende vereisten:

De aannemer kan een attest VCA of Be Sacc voorleggen. In elk geval dient de aannemer zich minstens te houden aan volgende vereisten: 1 III. Technische bepalingen Artikel 1 : Veiligheids- en welzijnsmaatregelen 1.1. Algemene werfinrichting en veiligheidseisen De aannemer voorziet alle nodige werken voor de veilige inrichting van de werf

Nadere informatie

De registratie moet gebeuren vóór de betrokken persoon aan het werk gaat en moet dagelijks gebeuren.

De registratie moet gebeuren vóór de betrokken persoon aan het werk gaat en moet dagelijks gebeuren. Checkin@work: de hoofdlijnen Vanaf 1 oktober 2014 moet voor elke werf met een totale waarde van meer dan 800.000 niet alleen een aangifte van werken gebeuren (de vroegere werfmelding), maar moet ook elke

Nadere informatie

-2- Noem voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping). -2- Bij welke werkzaamheden kan een aanvullende werkvergunning nodig zijn?

-2- Noem voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping). -2- Bij welke werkzaamheden kan een aanvullende werkvergunning nodig zijn? -2- Bij welke werkzaamheden kan een aanvullende werkvergunning nodig zijn? -2- Noem voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping). -2- Noem enkele gevaren op het werk. -2- Noem werkzaamheden of omstandigheden

Nadere informatie

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (NOTA 1 : Artikel 3; 31bis tot en met 31septies gewijzigd met ingang op een onbepaalde datum bij W 2012-12-

Nadere informatie

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (Belgisch Staatsblad, 18 september 1996) Artikel 1 Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel

Nadere informatie

Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid

Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid Ann Goeman Coördinator psychosociale aspecten Gemeenschappelijke preventiedienst GO! - Wettelijke bepalingen - Betrokken actoren - de werkgever - hiërarchische

Nadere informatie

Consensus Beleidsadvies

Consensus Beleidsadvies Consensus Beleidsadvies Versie: 11-10-2016 1/10 CO-PREV CONSENSUS BELEIDSADVIES Wettelijke basis Artikel 13/3 1 in fine KB EDPB. Afkortingen EDPB Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Nadere informatie

WERKEN MET DERDEN. WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1. ir.ph.durand

WERKEN MET DERDEN. WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1. ir.ph.durand WERKEN MET DERDEN WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1 ir.ph.durand philippe.durand@werk.belgie.be 1 Historiek -> Kaderrichtlijn 89/391/EG - 12/06/89 Veiligheid en gezondheid op het werk -> Op

Nadere informatie

*703974* aangetekend ARCADIS Belgium nv Vermeiren Barbara Posthofbrug ANTWERPEN

*703974* aangetekend ARCADIS Belgium nv Vermeiren Barbara Posthofbrug ANTWERPEN Vaartkaai 2 2170 Merksem - België aangetekend ARCADIS Belgium nv Vermeiren Barbara Posthofbrug 12 2600 ANTWERPEN T +32 3 640 08 08 F +32 640 07 59 www.elia.be Behandeld door: Charis Verlinden mailbox:

Nadere informatie

Identificatiedocument Groep A / B / C+ 1

Identificatiedocument Groep A / B / C+ 1 dentificatiedocument Groep A / B / C+ 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam:... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel:... Adres van de bedrijfszetel:...... Adres correspondentie:...

Nadere informatie

Omzendbrief Overheidsopdrachten Art. 30 TMB

Omzendbrief Overheidsopdrachten Art. 30 TMB Omzendbrief. - Overheidsopdrachten. - Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. - Veiligheids- en gezondheidsplan - Praktische richtlijnen met betrekking tot de documenten die in toepassing van artikel 30, tweede

Nadere informatie

Veiligheidsregels voor Extern Personeel. Chris Chantrain - Coördinerend Preventieadviseur Scholengemeenschap Voorkempen

Veiligheidsregels voor Extern Personeel. Chris Chantrain - Coördinerend Preventieadviseur Scholengemeenschap Voorkempen Veiligheidsregels voor Extern Personeel Inhoud 1. Inleiding 2. Situering in de bestelprocedure 3. Geïntegreerde veiligheid 4. Sociale zekerheid 5. Verzekering 6. Sancties 7. Veiligheidsvoorschriften 8.

Nadere informatie

KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk BASISTEKST AANGEPASTE TEKST KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Art. 4. Het dynamisch risicobeheersingsysteem is gesteund op

Nadere informatie

ASBEST PROBLEMATIEK. Rol van de Preventieadviseur. 2 december 2009 1. ASBEST, Watnu?

ASBEST PROBLEMATIEK. Rol van de Preventieadviseur. 2 december 2009 1. ASBEST, Watnu? ASBEST PROBLEMATIEK Rol van de Preventieadviseur 2 december 2009 1 ASBEST, Watnu? Bedrijfsstrategie Of Plan van Aanpak 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 2 Waar praten we over? Inventarisatie Beheersplan Onderhoudswerken

Nadere informatie

De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Juni 2009

De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Juni 2009 De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Juni 2009 Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Deze brochure werd opgesteld in samenwerking met de Bouwunie (Unie van het KMO- Bouwbedrijf)

Nadere informatie

De doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers

De doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers 1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet

Nadere informatie

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet

Nadere informatie

Ilonka Sommen Groep IDEWE

Ilonka Sommen Groep IDEWE Het KB COLLECTIEVE BESCHERMINGSMIDDELEN Ilonka Sommen Groep IDEWE Informatie? Mevr. Sommen Ilonka Disciplineverantwoordelijke Arbeidsveiligheid www.idewe.be Tel: +32 (0)14 400 220 Ilonka.sommen@idewe.be

Nadere informatie

Voorbeeld (niet limitatief) van de omzetting van het K.B. 04.12.2012 -elektrische installaties in een GLOBAAL PREVENTIEPLAN

Voorbeeld (niet limitatief) van de omzetting van het K.B. 04.12.2012 -elektrische installaties in een GLOBAAL PREVENTIEPLAN Voorbeeld (niet limitatief) van de omzetting van het K.B. 04.12.2012 -elektrische installaties in een GLOBAAL PREVENTIEPLAN Versie goedgekeurd op Comité PBW dd. 1 GLOBAAL PREVENTIEPLAN - 2017 JAARLIJKS

Nadere informatie

Veiligheid bij werken aan elektrische installaties

Veiligheid bij werken aan elektrische installaties Veiligheid bij werken aan elektrische installaties 1 BA4 BA5 Wettelijke voorschriften betreffende elektrische installaties Implementatie Art. 47 van het AREI 2 Situering Mag een onderwijzer of kleuterjuf

Nadere informatie

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18.9.1996)

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18.9.1996) Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18.9.1996) Gewijzigd bij: (1) wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de

Nadere informatie

Werken met derden - Wettelijk Kader

Werken met derden - Wettelijk Kader Programma Werken met derden - Wettelijk Kader Wet welzijn: hoofdstuk 4 afdeling 1 [HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen betreffende werkzaamheden uitgevoerd door ondernemingen van buitenaf of door uitzendkrachten

Nadere informatie

Coördinatie voor de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - Toelichting over het koninklijk besluit van 19 januari 2005

Coördinatie voor de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - Toelichting over het koninklijk besluit van 19 januari 2005 Coördinatie voor de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - Toelichting over het koninklijk besluit van 19 januari 2005 (tekst afkomstig van website Federale Overheid www.meta.fgov.be ) I. Inleiding De regelgeving

Nadere informatie

Art. 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.

Art. 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet. Diverse wetten en besluiten W. 4-8-1996 II, 1 4 AUGUSTUS 1996. Wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18-9- 1996). Art. 1. Deze wet regelt een aangelegenheid

Nadere informatie

Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities

Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities Koninklijk besluit van 4 december 2012 betreffende de minimale voorschriften inzake veiligheid van elektrische installaties op arbeidsplaatsen (B.S. 21.12.2012) Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities

Nadere informatie

Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten

Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten A. SOCIALE DOCUMENTEN e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsreglement Art. 15 Wet 8/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen voor

Nadere informatie

Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota

Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota VL/NB Brussel, 10 oktober 2013 Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota Er is een nieuwe wettekst verschenen. Het gaat over: Koninklijk besluit van 30 augustus 2013 tot vaststelling van algemene

Nadere informatie

RAPPORT RF SV 004.COD.02n (05/02/2004)

RAPPORT RF SV 004.COD.02n (05/02/2004) RAPPORT RF SV 004.COD.02n (05/02/2004) AQUAFIN nv Ing. Tom Deweirdt Dijkstraat, 8 B-2630 AARTSELAAR Onze referentie: A20151102-76829-01 Datum van overdracht: 2/11/2015 Dactylo-datum: 31/10/2015 RPU Veiligheidscoördinator:

Nadere informatie