Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27
|
|
- Lotte Claessens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Onderwerp Persoonsgebonden documenten Blootstelling- en ontsmettingstabel per individuele blootgesteld aan ioniserende straling Verantwoordelijk voor bewaring Bewaartermijn W* Reglementering (C: Codex Welzijn) Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27 Formulier gezondheidsbeoordeling Werkgever en 1 jaar na verloop C., T.I, H.IV, art. 48 geldigheidsdatum Getuigschrift EHBO-verleners Werkgever en Zolang taak uitgevoerd C., T.I, H.VIII, art wordt Gezondheidsdossier van blootgesteld aan biologisch agens met mogelijke effecten op lange termijn Dienst belast met medisch Tot 30 jaar na vertrek van W C., T.V, H.III, art. 42 Gezondheidsdossier van blootgesteld aan Dienst belast met medisch Tot 40 jaar na vertrek van W C., T.V, H.II, art. 16 kankerverwekkend of mutageen agens Gezondheidsdossier voor alle s onderworpen Dienst belast met medisch Tot 15 jaar na vertrek van W C., T.I, H.IV, art. 85 aan medisch onderzoek Individueel klachtendossier I.V.M. pesten, geweld op Preventieadviseur Tot einde tewerkstelling C., T.I, H.V, art het werk psychosociale aspecten Opleidingsattesten, brevetten, bekwaamheidsattesten Werkgever en Zolang personen in dienst ARAB, AREI en Codex zijn Werkpostfiche stagiair, waarop ook individuele Werkgever-inlener 1 jaar na tewerkstelling C., T.VIII, H.III, art. 5 gegevens van stagiair Werkpostfiche uitzendkracht waarop ook individuele Werkgever-inlener en 1 jaar na tewerkstelling C., T.VIII, H.IV gegevens van uitzendkracht uitzendonderneming Opvolgingsdocumenten voor intern beheer Beheersprogramma asbest Werkgever Permanente actualisering C., T.V, H.IV, art.12 Document waarin hiërarchische lijn uitvoering van IDPBW 5 jaar C., T.II, H.I, art.7 onthaal van beginnende bevestigt Kennisgeving aan overheid van werkzaamheden: Werkgever 2 jaar na beëindiging Meerdere
2 hyperbare omgeving, bepaalde chemische en werkzaamheden biologische agentia, asbest, Lijst van uitzendkrachten werkzaam in onderneming Werkgever Permanente actualisering C., T.VIII, H.IV, art 5 4 Naamlijst van personen blootgesteld aan chemische Werkgever Permanente actualisering C., T.V, H.II, art. 13 stoffen Register voor rechtstreekse participatie van s, IDPBW 5 jaar C., T.II, H.IV, art. 31bis waar geen Comité PBW of syndicale afvaardiging is Risicoanalyses IDPBW Geen bewaartermijn, maar permanente actualisering Werfplan, werfregister bij werkzaamheden met asbest Werkgever Duur van werkzaamheden C., T.V, H.IV, art. 49,67 Werkpostfiches voor uitzendarbeid of stagiairs IDPBW Geen bewaartermijn, maar C., T.VIII, H.III en IV opgemaakt voor functie of werkpost permanente actualisering Lijsten en registers van s en activiteiten die na uitvoering van werkzaamheden moeten bewaard blijven Lijst s blootgesteld aan biologische agentia Dienst belast met medisch 10 jaar W C., T.V, H.III, art. 12 Lijst s blootgesteld aan biologische agentia Dienst belast met medisch 30 jaar W C., T.V, H.III, art. 12 die kunnen resulteren in bepaalde infecties Register van s die blootgesteld werden aan Werkgever 40 jaar W C., T.V, H.IV, art. 32 asbest Register met klachten I.V.M. pesten en geweld op werk Werkgever 5 jaar na verklaring klacht W C., T.I, H.V, art. 12 door contact met anderen dan eigen s of uitzendkrachten (bv klanten, leveranciers, werkzoekenden, publiek) Register aanslagmateriaal Werkgever Permanente actualisering ARAB, art. 269 Register werkzaamheden in hyperbare omgeving Werkgever, op de werf 20 jaar na werkzaamheden W C., T.III, H.VI, art. 13 Rapporten en verslagen van werkzaamheden en inspecties Bestralingspaspoort voor s blootgesteld aan Exploitant van installatie 1 jaar na overmaken aan C., T.IV, H.VIII, art 13,3 ioniserende straling overheid Interventieverslagen van EDPBW IDPBW 5 jaar C., T.II, H.II, art. 29
3 Keuringsverslag arbeidsmiddelen die tijdens IDPBW 1 jaar na volgend verslag C., T.VI, H.I, art. 11 gebruiksduur risico s inhouden Verslag nazicht materiaal branddetectie, Werkgever 1 jaar na volgend verslag ARAB, art verwarmingsinstallatie Verslag (jaarlijkse) rondgang CPBW met hiërarchische IDPBW 5 jaar C., T.II, H.IV, art. 10 lijn en preventieadviseur(s) Verslagen van EDTC Werkgever 1 jaar na volgend verslag ARAB, AREI en Codex Werkboekje voor s werkzaam in hyperbare Werkgever 1 jaar na tewerkstelling C., T.III, H.IV, art. 11 omgeving Verslagen, vergaderingen Administratieve documenten, uitnodigingen, verslagen IDPBW 10 jaar C., T.II, H.IV Comité PBW Jaarverslag IDPBW IDPBW 10 jaar C., T.II, H.III Maandverslag IDPBW IDPBW 3 jaar na werkjaar C., T.II, H.III Instructies Gebruiksaanwijzingen, handleidingen voor arbeidsmiddelen, PBM s, procedures, Werkgever Duur van werkzaamheden C., T.VI, H.I, art. 7 C., T.VIII, H.II, art. 24 e.v. Werkgever 1 jaar na werkzaamheden C., T.V, H.II, art. 13 Individuele instructienota voor werken met kankerverwekkende en mutagene stoffen Instructienota voor montage, afbraak, ombouw en gebruik van steiger, berekeningsnota Instructies voor gebruik biologische agentia en maatregelen bij ongeval Instructies werking, gebruik, onderhoud collectieve beschermingsmiddelen Ongevallen Aangifte arbeidsongeval aan verzekeraar Personeelsdienst 3 jaar na definitieve afsluiting door verzekeraar Werkgever Totale gebruiksduur C., T.VI, H.II, art. 13 e.v. Werkgever 1 jaar na werkzaamheden C., T.V, H.III, art. 32 IDPBW Totale gebruiksduur ARAB, art. 54quater Wet , art. 62
4 Arbeidsongevallensteekkaart IDPBW 10 jaar W C., T.I, H.III, art. 28 Omstandig verslag van ernstig ongeval IDPBW 10 jaar C., T.I, H.III, art. 26 Ongevallenrapport veiligheidsadviseur vervoer gevaarlijke goederen Bedrijfsleiding 5 jaar W KB BS , art. 6 3 Analyses, rapporten, plannen, Adviezen externe dienst PBW IDPBW 5 jaar Adviezen preventieadviseur, preventieadviseurarbeidsgeneesheer IDPBW 5 jaar ARAB en Codex, talrijke art. Gegevens van monstername van chemische agentia IDPBW 5 jaar W C., T.V, H.I, art. 56 Globaal preventieplan - GPP Werkgever Permanent actualiseren C., T.I, H.III, art. 10 Jaaractieplan JAP Werkgever 5 jaar C., T.I H.III, art. 11 Meetresultaten I.V.M. bestrijding van hinder IDPBW 3 jaar na volgend resultaat ARAB, art. 148decies Meetresultaten geluid IDPBW 5 jaar C., T.IV, H.III, art. 11 Meetresultaten trillingen IDPBW 5 jaar C., T.IV, H.IV, art. 10 Veiligheids- en gezondheidsplan, coördinatiedagboek op Veiligheidscoördinator en 10 jaar na beëndiging van C., T.III, art. 26 e.v. tijdelijke of mobiele bouwplaatsen IDPBW werken Verslag van metingen van chemische agentia IDPBW 5 jaar W C., T.V, H..I, art. 56 en 59 Overeenkomsten, contracten, aankoopdocumenten Aannemingscontracten, overeenkomst voor uitzendarbeid met bepalingen I.V.M. onthaal, omstandig Werkgever 5 jaar na uitvoering contract Welzijnswet 96, H.IV en XIbis verslag ernstig ongeval Aanstelling veiligheidscoördinator tijdelijke of mobiele Bouwdirectie, 10 jaar na afloop werken C., T.III, H.V bouwplaatsen Overeenkomst met EPBW, EDTC, arbeidsongevallenverzekeraar, Werkgever 3 jaar na jaarlijkse herziening Documenten I.V.M. materialen, uitrusting, gebouwen Asbestinventaris Werkgever Levensduur gebouw of W C., T.V, H.IV, art. 11 installatie Bestelbon, CE-verklaring van overeenstemming en Werkgever Volledige gebruiksduur C., T.VI, H.I, art. 8
5 leveranciersattesten van arbeidsmiddelen en PBM s C., T.VII, H.II, art. 13 Bewijs brandgedrag bouwmaterialen Werkgever Volledige gebruiksduur ARAB, art C., T.VI, H.I, art. 8 Indienststellingsverslag arbeidsmiddelen en PBM Werkgever Volledige gebruiksduur C., T.VII, H.II, art. 13 Postinterventiedossier bij nieuwbouw of renovaties Eigenaar Volledig levensduur W C., T.III, H.V art. 48 e.v.
Welzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieWettelijk verplichte documenten Lijst
Wettelijk verplichte documenten Lijst November 2016 Myriam Van der Steen Konsilo bvba 0497-47 35 38 myriam@konsilo.be http://www.chezkonsilo.org Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com
Nadere informatieCommunicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieOpstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Nadere informatieWelzijn op het Werk in 2017
22 november 2017 Welzijn op het Werk in 2017 Dr. Valérie Vervliet Adviseur beleidscel Werk minister Kris Peeters Postdoctoraal navorser Universiteit Antwerpen 1 Welzijn op het werk Wat is nieuw in 2017?
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen
Codex over het welzijn op het werk Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen Hoofdstuk I.- Algemene bepalingen betreffende de collectieve beschermingsmiddelen
Nadere informatieARAB + Welzijnswet Elektrisch materieel in 82/130/EEG( ) PBL-L 59( )
A. Veiligheid en gezondheid op het werk Kaderrichtlijn «organisatie 89/391/EG(12.06.89) PB-L 183 (29.06.89) KB 14.09.92 (BS 30.09.92) VGV» ARAB + Welzijnswet Elektrisch materieel in 82/130/EEG(15.02.82)
Nadere informatieCollectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota
VL/NB Brussel, 10 oktober 2013 Collectieve beschermingsmiddelen Wetgevende nota Er is een nieuwe wettekst verschenen. Het gaat over: Koninklijk besluit van 30 augustus 2013 tot vaststelling van algemene
Nadere informatieWettelijk verplichte documenten Lijst
Wettelijk verplichte documenten Lijst Maart 2018 Konsilo bvba 0497-47 35 38 info@konsilo.be http://www.chezkonsilo.org Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com 1 Opleiding
Nadere informatieALGEMENE BEVOEGDHEDEN VAN HET COMITE PBW OP GROND VAN ART. 65 VAN DE WELZIJNSWET ( 1 )
JB/AS/541/70.7.1/2008-2 Bijlage 1 27 mei 2008 ALGEMENE BEVOEGDHEDEN VAN HET COMITE PBW OP GROND VAN ART. 65 VAN DE WELZIJNSWET ( 1 ) 1. Voorafgaand akkoord 1.1. Welzijnswetgeving 1.1.1. Welzijnswet van
Nadere informatieBelangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering
Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Werner.keppens@werk.belgie.be 03/2327905 30/01/2014 Open Forum
Nadere informatieIdentificatiedocument Groep A / B / C+ 1
dentificatiedocument Groep A / B / C+ 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam:... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel:... Adres van de bedrijfszetel:...... Adres correspondentie:...
Nadere informatieHoofdstuk I. - Bepalingen betreffende de collectieve beschermingsmiddelen. Afdeling 1. - Toepassingsgebied en definities
Koninklijk besluit van 30 augustus 2013 tot vaststelling van algemene bepalingen betreffende de keuze, de aankoop en het gebruik van collectieve beschermingsmiddelen (B.S. 7.10.2013) Hoofdstuk I. - Bepalingen
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 2. Uitzendarbeid
Codex over het welzijn op het werk Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën Titel 2. Uitzendarbeid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 91/383/EEG van de Raad van de
Nadere informatieAandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Wettelijke bepalingen rond psychosociale risico s op het werk Wet van
Nadere informatieVereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Nadere informatieWelke taken zijn voor het uitzendkantoor?
jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden
Nadere informatieJongeren en stagiairs: wettelijk kader
Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Nadere informatieHet Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk Departement? Om regelmatig overleg, betrokkenheid, advies en informatiedoorstroming rond Welzijn op het Werk mogelijk te maken, is het voor organisaties
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers
WelzijnWerk.book Page i Tuesday, August 12, 2008 4:36 PM TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatiePersoonlijke Beschermingsmiddelen
Persoonlijke Beschermingsmiddelen Wettelijk kader België: ARAB: bundeling Uitv. Besluiten 1947 1993 Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming Europese kaderrichtlijn 89/391/EEG 12 juni 1989 Welzijnswet
Nadere informatieIdentificatiedocument Groep A / B / C+ 1
dentificatiedocument Groep A / B / C+ 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam:... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel:... Adres van de bedrijfszetel:...... Adres correspondentie:...
Nadere informatieIdentificatiedocument Groep C- / D 1
dentificatiedocument Groep C- / D 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam :.. Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel :... Adres van de bedrijfszetel :... Adres correspondentie :...
Nadere informatieIlonka Sommen Groep IDEWE
Het KB COLLECTIEVE BESCHERMINGSMIDDELEN Ilonka Sommen Groep IDEWE Informatie? Mevr. Sommen Ilonka Disciplineverantwoordelijke Arbeidsveiligheid www.idewe.be Tel: +32 (0)14 400 220 Ilonka.sommen@idewe.be
Nadere informatieKoninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten (B.S. 28.12.
Koninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten (B.S. 28.12.2010) Afdeling 1. - Toepassingsgebied en definities Artikel
Nadere informatie15 DECEMBER Koninklijk besluit tot vaststelling van maatregelen betreffende het. welzijn op het werk van uitzendkrachten (BS
15 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten (BS 28.12.2010)) 15 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling
Nadere informatieConcordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
Nadere informatieOmstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005)
Oktober 2012 Periodieke informatie van de preventiedienst InfoRisk PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK Omstandig verslag ernstig arbeidsongeval (KB 24.02.2005) De werkgever zorgt ervoor dat zijn/haar
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen
Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................
Nadere informatieWerkpostfiche: hoe praktisch gebruiken?
Werkpostfiche: hoe praktisch gebruiken? 22 november 2013 ir. Marijke Bruyninckx Directeur Preventie en Interim Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Werkpostfiche in de uitzendsector
Nadere informatieEvy Hilderson Attaché - Jurist Studienamiddag Welzijn op het werk in de praktijk Vrijdag 26 januari 2018
Evy Hilderson Attaché - Jurist Studienamiddag Welzijn op het werk in de praktijk Vrijdag 26 januari 2018 1. De codex over het welzijn op het werk: waarom? 2. Redactie van de codex 3. Structuur van de codex
Nadere informatieToezicht op het Welzijn op het Werk
ir. Pieter Bolle pieter.bolle@werk.belgie.be Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Regionale Directie Toezicht Welzijn West-Vlaanderen 6 september 2012 Inhoud
Nadere informatieCirculaire 2013/011 MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP DE WERKNEMERS
(K.B. van 28 mei 2003) (vervangt circulaire 2006/06) Principe (K.B. van 28 mei 2003) 1 (Codex Titel I, Hoofdstuk IV) Het K.B. van 28 mei 2003 (B.S. van 16 juni 2003) bevat een duidelijke opbouw en structuur
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN
Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................
Nadere informatieCO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.
Nadere informatieWerkpostfiche Handleiding
PREVENTIE EN INTERIM FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Werkpostfiche Handleiding 2011 www.p-i.be www.p i.be info@p i.be HAVENLAAN 86C BUS302 1000 BRUSSEL Pagina1/2 Luik A: in te vullen door gebruiker 1. Algemene
Nadere informatieJobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016
Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid 31 mei 2016 INHOUD 1. Regelgeving 2. Arbeidsongevallen 3. Wat kan (niet) 4. Gezondheidstoezicht 5. www.ikbenjobstudent.be Preventie en Interim Centrale
Nadere informatieFocus op collectieve beschermingsmiddelen 2013/5
Preventie en wetgeving Focus op collectieve beschermingsmiddelen 2013/5 Inhoud 1 Wettelijk kader... 5 1.1 Referentie... 5 1.2 Historiek... 5 2 Krachtlijnen... 8 2.1 Definitie... 8 2.2 Verplichtingen van
Nadere informatieBasisvorming Preventieadviseur Welzijnsstructuren
Pascal De Roissart - Vrij Onderwijs Ronse Basisvorming Preventieadviseur Welzijnsstructuren Opleiding PA - Basisvorming 10-10-2013 1 De actoren Werkgever = Inrichtende Macht of Schoolbestuur (verantwoordelijkheid)
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieCirculaire GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS
PRINCIPE Codex I.4 DOELSTELLINGEN TOEZICHT Codex art. I.4-2 VERPLICHT TOEZICHT Codex art. I.4-3 FUNCTIES ONDERWORPEN AAN GEZOND- HEIDSTOEZICHT Het gezondheidstoezicht op werknemers heeft tot doel de gezondheid
Nadere informatieKen jij je preventieadviseurarbeidsgeneesheer. (bedrijfsarts)? Welke rol vervult hij/zij in jouw onderneming of organisatie?
Ken jij je preventieadviseurarbeidsgeneesheer (bedrijfsarts)? Welke rol vervult hij/zij in jouw onderneming of organisatie? Slide 2 Reglementering KB van 28 mei 2003 i.v.m. gezondheidstoezicht op de werknemers
Nadere informatieWerkpostfiche Handleiding
PREVENTIE EN INTERIM FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Werkpostfiche Handleiding 2011 www.p-i.be www.p i.be info@p i.be HAVENLAAN 86C BUS302 1000 BRUSSEL Pagina1/2 Luik A: in te vullen door gebruiker 1. Algemene
Nadere informatie15 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van <uitzendkrachten> (1)
einde eerste woord laatste woord Publicatie : 2010-12-28 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 15 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling van maatregelen betreffende
Nadere informatieIdentificatiedocument Groep C- / D 1
dentificatiedocument Groep C- / D 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam :... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel :... Adres van de bedrijfszetel :... Adres correspondentie :...
Nadere informatieCirculaire MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS
HET GEZONDHEIDSTOEZICHT PRINCIPE KB Gezondheidstoezicht 2003 Het gezondheidstoezicht op werknemers heeft tot doel de gezondheid van de werknemers te bevorderen en te behouden door risico s te voorkomen.
Nadere informatieVademecum Welzijn op het werk
Vademecum Welzijn op het werk Vademecum Welzijn op het werk 3 4 MANNEN - VROUWEN Verwijzingen naar personen of functies (zoals werknemer, adviseur, ) hebben betrekking op vrouwen en mannen. INHOUDSTAFEL
Nadere informatieWat directies en contactpersonen moeten weten over verwijderen van asbest
Wat directies en contactpersonen moeten weten over verwijderen van asbest Luc Neyens- Yves De Groeve Toezicht op het welzijn op het werk luc.neyens@werk.belgie.be - yves.degroeve@werk.belgie.be GO! 2 GO!
Nadere informatieOpleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Nadere informatieVademecum Welzijn op het werk 3
Vademecum Welzijn op het werk 3 MANNEN - VROUWEN Verwijzingen naar personen of functies (zoals werknemer, adviseur, ) hebben betrekking op vrouwen en mannen. INHOUDSTAFEL VOORWOORD.......................................................................................................................................................................................
Nadere informatieVERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM
Studienamiddag Leuven 22.10.2010 Arbeidsongevallen: verzoening tussen regelgeving en praktijk VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM Uitzendkrachten
Nadere informatieMEDEDELING MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN
MEDEDELING 2011-02 18/01/2011 MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN Koninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het
Nadere informatieConsensus Beleidsadvies
Consensus Beleidsadvies Versie: 11-10-2016 1/10 CO-PREV CONSENSUS BELEIDSADVIES Wettelijke basis Artikel 13/3 1 in fine KB EDPB. Afkortingen EDPB Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Nadere informatieNIEUWE MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN.
Nr. 968 Brussel, 23 februari 2011 Betreft: NIEUWE MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN. 1. Inleiding Het koninklijk besluit van 15 december 2010 betreffende het welzijn van
Nadere informatieDeel II Organisatie PBW. Het betreft de documenten bepaald in : - titel I hoofdstuk III van de CODEX; - titel II hoofdstuk I van de CODEX.
ARAD 06 Deel II Organisatie PBW Titel III Opstellen en bijhouden van documenten Hoofdstuk I Op het niveau van het hoofd van dienst PBW 151 1. WETTELIJKE VOORSCHRIFTEN Onder de documentatie PBW vermeld
Nadere informatieHoe (on)veilig leiding geven? In CSA
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 143 van 19 juni 2009 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad
Nadere informatieDeel 1 : basisinspectie
Bescherming van de werknemers binnen de sierteelt met bijzondere aandacht voor de risico s van het gebruik van gevaarlijke chemische agentia (gewasbeschermingsmiddelen,..) op het werk. Regionale campagne
Nadere informatieConcordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren KB 4/6/2012 thermische omgevingsfactoren
Nadere informatieWerkpostfiche Handleiding
PREVENTIE EN INTERIM FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Werkpostfiche Handleiding 2015 www.p-i.be w w w. p - i. b e - i n f o @ p - i. b e H A V E N L A A N 86C B US302 1000 B R U S S E L Deze handleiding is
Nadere informatieRisicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.
Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie
Nadere informatie... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER
. Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming. 1.1 IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER Naam van de onderneming: Hoofdzetel : Adres van de exploitatiezetel: NACE-code: Ondernemingscategorie:...
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S
Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende
Nadere informatieWetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht.
9 februari 2016 Mevrouw, Mijnheer, Wetsontwerp tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en verscheidene bepalingen van sociaal strafrecht. Voorafgaand: Het wetsontwerp tot aanvulling en
Nadere informatieVerbond Sociale Ondernemingen. Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
Verbond Sociale Ondernemingen Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk AV SST 16 juni 2008 SOCIAAL OVERLEG IN BELGIE onderhandelingen informatie & advies informatie & advies federaal N.A.R. C.R.B.
Nadere informatiePRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding
PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding 27-10-2015 Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Inhoudsopgave 1. Definitie 3 2. Doel 3 3. Wetgeving 3 4. Verantwoordelijkheden
Nadere informatieConcordantietabel boek VI Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek VI Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 11 maart 2002 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid
Nadere informatieWELZIJNSWETGEVING CAMPAGNES 2013 & 2014
WELZIJNSWETGEVING CAMPAGNES 2013 & 2014 Paul Van Haecke FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk, Oost-Vlaanderen 31 januari 2014 1 2013 NIEUWE WETGEVING 31 januari
Nadere informatieFocus op de Codex welzijn op het werk 2017/1
Preventie en wetgeving Focus op de Codex welzijn op het werk 2017/1 Inhoud 1 Situering... 5 1.1 Inleiding... 5 1.2 Historiek... 5 1.3 Codificatie... 8 2 Inhoud en structuur... 9 2.1 Boek I Algemene beginselen...
Nadere informatieWerkpostfiche als resultaat van de risicoanalyse. Studiedag PreBes 28 september 2016 Marijke Bruyninckx
Werkpostfiche als resultaat van de risicoanalyse Studiedag PreBes 28 september 2016 Marijke Bruyninckx Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Uitzendkrachten: profiel en tewerkstelling
Nadere informatieWelzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen
Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen In het Belgisch Staatsblad van 28 december 2010 verscheen het nieuw koninklijk besluit (KB) van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 1. Inleidende bepalingen
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 1. Inleidende bepalingen Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende
Nadere informatieJobstudenten. 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI
Jobstudenten 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Verboden werkzaamheden Gezondheidstoezicht Preventie en Interim
Nadere informatieCirculaire WERKPOSTFICHE
PRINCIPE Voorafgaand de terbeschikkingstelling van de uitzendkracht bezorgt de gebruiker het uitzendbureau alle nuttige inlichtingen met betrekking tot de vereiste beroepskwalificaties en de specifieke
Nadere informatieTabel 1: overzicht verplichte sociale documenten
Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten A. SOCIALE DOCUMENTEN e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsreglement Art. 15 Wet 8/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen voor
Nadere informatie14/11/2016. Inhoudsopgave. Preventieadviseur in de dagdagelijkse praktijk
Preventieadviseur in de dagdagelijkse praktijk Els Fias 1 De PA formuleert adviezen, voert risicoanalyses uit, verricht administratief werk, volgt de regelgeving op, doet rondgangen, neemt deel aan vergaderingen,
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSWEGONGEVAL
art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse
Nadere informatiePVI 22 maart 2018 Aansprakelijkheid en arbeidsveiligheid Sofie Heyndrickx. Intro Enkele cases Strafrechtelijke aansprakelijkheid
PVI 22 maart 2018 Aansprakelijkheid en arbeidsveiligheid Sofie Heyndrickx Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Schema Intro Enkele cases Strafrechtelijke
Nadere informatieVerplichtingen inzake opleidingen - Welzijn op het werk
Welzijnswet 04/08/1996 - Hoofdstuk II - Algemene beginselen 5 K Verplichtingen inzake opleidingen - Welzijn op het werk De werkgever treft de nodige maatregelen ter bevordering van het welzijn van de werknemers
Nadere informatieWat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk
Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk luc.neyens@werk.belgie.be Totstandkoming wetgeving asbest ARAB / CODEX 1978 : 1 e KB 1991:
Nadere informatieKB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
BASISTEKST AANGEPASTE TEKST KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Art. 4. Het dynamisch risicobeheersingsysteem is gesteund op
Nadere informatieVerplichtingen inzake opleidingen - Welzijn op het werk
Welzijnswet 04/08/1996 - Hoofdstuk II - Algemene beginselen 5 K Verplichtingen inzake opleidingen - Welzijn op het De gever treft de nodige maatregelen ter bevordering van het welzijn van de nemers bij
Nadere informatieBescherming van stagiairs
21 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit betreffende de bescherming van stagiairs (1) Belgisch Staatsblad 4 oktober 2004 Gewijzigd door : KB van 30/09/05 BS van 13/10/05 KB van 02/06/06 BS van 17/07/06
Nadere informatieIPV - Opleidingsadviseur van de voedingssector
Wettelijke verplichtingen inzake het onthaal van uitzendkrachten De organisatie van het onthaal van uitzendkrachten wordt wettelijk geregeld door de CAO nr. 22 betreffende het onthaal en de aanpassing
Nadere informatieJobstudenten. 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI
1 Jobstudenten 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Jobstudenten in uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Bescherming jobstudenten Gezondheidstoezicht
Nadere informatieFocus op de melding en de registratie van arbeidsongevallen
Preventie en wetgeving Focus op de melding en de registratie van arbeidsongevallen 2012/2 actualisatie november 2014 Inhoud 1 Wettelijk kader... 5 1.1 Referentie... 5 1.2 Historiek... 5 1.2.1 Algemeen
Nadere informatieUitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016
Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid PREBES 7 juni 2016 INHOUD 1. Wat is Preventie en Interim 2. Uitzendkrachten 3. Jobstudenten 1. Wat is Preventie en Interim Preventie
Nadere informatieEigen-initiatief-advies. Advies van de Hoge Raad rond uitwerking voortgezet gezondheidstoezicht
Inleiding Advies nr. 152 van 25 juni 2010 voortgezet gezondheidstoezicht Eigen-initiatief-advies Advies van de Hoge Raad rond uitwerking voortgezet gezondheidstoezicht De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming
Nadere informatieNieuwkomers op de werkvloer: onthaal. Maandthema augustus
Nieuwkomers op de werkvloer: onthaal Maandthema augustus Onthaal van nieuwe medewerkers Het onthaal is één van de belangrijkste pijlers bij de aanwerving en het inwerken van nieuwe medewerkers! Een andere
Nadere informatieOntwerp-KB: periodiciteit van medisch toezicht
VVVB Studiedag 21 maart 2019 Ontwerp-KB: periodiciteit van medisch toezicht Dr. Edelhart Y. Kempeneers Medisch directeur Attentia EDPBW Een korte kadering van de wetgeving Waarom een herziening van de
Nadere informatie27 MAART KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK
27 MAART 1998. KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen,
Nadere informatieFocus op het dynamisch risicobeheersingssysteem
Preventie en wetgeving Focus op het dynamisch risicobeheersingssysteem 2008/4 actualisatie juni 2015 Inhoud 1 Wettelijk kader... 5 1.1 Referentie... 5 1.2 Historiek... 5 1.2.1 ARAB... 5 1.2.2 Europese
Nadere informatie1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van
Nadere informatieVeiligheidswetboek ARAB en Codex 2013
JOBNAME: WVCOD.YI.12001 PAGE: 3 SESS: 3 OUTPUT: Thu Oct 18 09:05:47 2012 SUM: 2FC7CB75 Veiligheidswetboek ARAB en Codex 2013 JOBNAME: WVCOD.YI.12001 PAGE: 4 SESS: 3 OUTPUT: Thu Oct 18 09:05:47 2012 SUM:
Nadere informatiePijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie
Nadere informatieCirculaire EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK
DOEL VAN DE OPRICHTING Artikel 40 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk voorziet in de oprichting van externe diensten voor preventie en
Nadere informatieUitzendarbeid Rechten en plichten MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PREVENTIE & INTERIM
Uitzendarbeid Rechten en plichten MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PREVENTIE & INTERIM Uitzendarbeid Preventie en Interim Wettelijk kader KB Uitzendarbeid Inhoud Werkpostfiche Organisatie gezondheidstoezicht
Nadere informatie