ASBEST PROBLEMATIEK. Rol van de Preventieadviseur. 2 december ASBEST, Watnu?
|
|
|
- Augusta de Croon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ASBEST PROBLEMATIEK Rol van de Preventieadviseur 2 december ASBEST, Watnu?
2 Bedrijfsstrategie Of Plan van Aanpak 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 2
3 Waar praten we over? Inventarisatie Beheersplan Onderhoudswerken in eigen beheer Kleine werkzaamheden in eigen beheer Asbestverwijdering door externe aannemer 2 december ASBEST, Watnu?
4 Wie zijn de betrokkenen? Bedrijfsinternen Hiërarchische lijn Collega s werknemer ComitéPBW IDPBW of GDPBW 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 4
5 Wie zijn de betrokkenen? Bedrijfsexternen Architecten Studieburelen Aannemers Veiligheidscoördinatie FOD TWW 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 5
6 Rol van het comité PBW Informatieplicht Actieve medewerking in werkgroep Opvolging beheersplan Sturen bedrijfsstrategie 2 december ASBEST, Watnu?
7 BEDRIJFSSTRATEGIE Aangestuurd vanuit C PBW Specifieke Werkgroep Asbest Structurele inventarisatie Meldpunt Asbest Medisch toezicht Verplichte vorming stielmannen Opname in GPP Globaal Preventieplan 2 december ASBEST, Watnu?
8 WERKGROEP ASBEST Samenstelling Arbeidsgeneesheer PA risicobeheer Hoofd TD & onderhoud H. Lijn technisch personeel Werknemersafgevaardigden CPBW 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 8
9 WERKGROEP ASBEST Opdrachten van de werkgroep Preventie Inventarisatie opvolgen Vorming & bijscholing personeel Meldpunt Asbest Medische screening personeel Nazorg PBM kleine herstellingen 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 9
10 Procedure Voor alle stielmannen Risicovermelding bij opdracht Stilleggen bij vermoeden PBM s voorzien bij dringende opdracht Interne informatieplicht Medische opvolging 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 10
11 Inventarisatie Gebouwen inventaris Plannen per bouwlaag Inschakelen erkend labo Rondgang, staalname & fotoopname Rapportering Archivering & beschikbaarheid 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 11
12 Vorming verplichte vorming voor stielmannen bij indiensttreding jaarlijkse bijscholing externe lesgever o Erkend labo o Erkende asbestverwijderaar 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 12
13 Werken in eigen beheer Kleine Onderhoudswerken moeten dringend zijn onderhoudwerkjes inplannen Werkvergunning noodzakelijk PBM s moeten beschikbaar zijn Procedure volgen 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 13
14 Medisch toezicht o Medisch geschikt o Jaarlijks onderzoek ifv veiligheidsfunctie o Speciale screening longfunctie o Opname werkzaamheden in persoonlijk medisch dossier o Procedure nazorg 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 14
15 Afval Strikte wetgeving rond asbest-afval Contacteer uw milieucoördinator-afval Afval afgesloten tijdelijk opslaan Verpakkingsmaterialen voorzien Juiste markering 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 15
16 Externe verwijdering door derden Aan te bevelen bij grote werken Renovatie Strippen van gebouwen Afbraakwerken Werken met erkende asbestverwijderaar Grotere rol voor de interne PA Bedrijfsstrategie - stappenplan 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 16
17 Externe verwijdering door derden Voortraject Inventaris Informatie comité PBW Melding overheid FOD TWW Inplannen werken Veiligheidscoördinatie ontwerp 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 17
18 Externe verwijdering door derden Hoofdtraject 1.Voor de werken 1.1. Ontwerp bepalen methodiek 1.2. Opmaak bestek of lastenboek 1.3. Veiligheids- en gezondheidsplan 1.4. Prijsvraag of aanbesteding 1.5. Keuze Aannemer ( erkenning ) 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 18
19 Externe verwijdering door derden 2. Tijdens de werken Hoofdtraject 2.1. Melding start der werken aan FOD 2.2. Werfinrichting 2.3. Veiligheids- en gezondheidsplan uitvoering 2.4. Labowerkzaamheden en controles 2.5. Werfvergaderingen 2.6. Dagboek 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 19
20 Externe verwijdering door derden Hoofdtraject 3. Na de werken 3.1. Vrijgave van de site 3.2. Proces Verbaal van oplevering 3.3. Postinterventiedossier 3.4. Archivering 3.5. Feed back Comité PBW 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 20
21 Rol comite PBW Opvolgen inventaris Opvolgen werking meldpunt Informatieplicht Actieve medewerking werknemers Actieve medewerking werkgroep Waken over medisch toezicht 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 21
22 Communicatie Goede communicatie onontbeerlijk Correcte communicatie Duidelijke maatregelen meedelen Plaats Planning Duur der werkzaamheden Verboden zones - werfafbakening 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 22
23 Slotbedenkingen Rol PA is cruciaal zowel uit preventie oogpunt als uit coördinatie oogpunt Goede communicatie noodzakelijk Responsabilisering op alle niveau s Het risico niet onder- maar ook niet overschatten Goede bedrijfsstrategie 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 23
24 Bedankt voor uw aandacht! Vragen of info nodig: 2 december 2009 ASBEST, Watnu? 24
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW. Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO!
Aandacht voor psychosociale risico s op het werk - Verwachtingen van inspectie TWW Ann Goeman Gemeenschappelijke preventiedienst GO! Wettelijke bepalingen rond psychosociale risico s op het werk Wet van
Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk
Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk luc.neyens@werk.belgie.be Totstandkoming wetgeving asbest ARAB / CODEX 1978 : 1 e KB 1991:
Wat directies en contactpersonen moeten weten over verwijderen van asbest
Wat directies en contactpersonen moeten weten over verwijderen van asbest Luc Neyens- Yves De Groeve Toezicht op het welzijn op het werk luc.neyens@werk.belgie.be - yves.degroeve@werk.belgie.be GO! 2 GO!
Welkom Hoe beïnvloedt menselijk gedrag het risico op gezondheidsschade tijdens asbestverwijdering in België?
Welkom Hoe beïnvloedt menselijk gedrag het risico op gezondheidsschade tijdens asbestverwijdering in België? Jan Van Bouwel verantwoordelijke asbestlabo E-mail: jan.vanbouwel@ibeve.be INLEIDING SITUATIE
Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk Departement? Om regelmatig overleg, betrokkenheid, advies en informatiedoorstroming rond Welzijn op het Werk mogelijk te maken, is het voor organisaties
Het K.B.Asbest toepassing in de praktijk. Asbestcement op containerparken
Het K.B.Asbest toepassing in de praktijk. Asbestcement op containerparken Luc Neyens Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Limburg-Vlaams-Brabant Luc.neyens@werk.belgie.be (stephaan.hoskens@werk.belgie.be
Asbest in Scholen. Reglementering en praktijk
Asbest in Scholen Reglementering en praktijk Stef Hoskens Toezicht op het Welzijn op het Werk stephaan.hoskens@werk.belgie.be www.werk.belgie.be Metagids Asbest : Reglementering, Thematische toelichting,
Voorbeeld (niet limitatief) van de omzetting van het K.B. 04.12.2012 -elektrische installaties in een GLOBAAL PREVENTIEPLAN
Voorbeeld (niet limitatief) van de omzetting van het K.B. 04.12.2012 -elektrische installaties in een GLOBAAL PREVENTIEPLAN Versie goedgekeurd op Comité PBW dd. 1 GLOBAAL PREVENTIEPLAN - 2017 JAARLIJKS
INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL. Welzijnsdag 12 november 2012
INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL Welzijnsdag 12 november 2012 Hoe begin ik eraan? Veiligheid, gezondheid, hygiëne en milieu in scholen WELZIJNSBELEID 2 De 7 welzijnsdomeinen 1 de arbeidsveiligheid
... Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER
. Identificatiedocument/contactfiche inzake Dienst voor Preventie en Bescherming. 1.1 IDENTIFICATIE VAN DE WERKGEVER Naam van de onderneming: Hoofdzetel : Adres van de exploitatiezetel: NACE-code: Ondernemingscategorie:...
Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert
Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert 25, 26 november 2009 Inleiding 2008: Jubileumjaar - 10 jaar IDPBW en EDPBW - Symposium Co-prev. - Toekomstvisie in 10 krachtlijnen
Praktische implementatie welzijn bij inzameling van asbestcement op containerparken. Preventie en Welzijn Jan Sempels
Praktische implementatie welzijn bij inzameling van asbestcement op containerparken Preventie en Welzijn Jan Sempels 5 december 2008 Intergemeentelijk (opdrachthoudend) Milieubedrijf Oost-Brabant opgericht
Opstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking
Opstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking Navorming 2019 Werksessie 14 mei WS 3.6 van 14 tot 16 h Roger DE GRUYTER RAM bvba, Consultant, Trainer, Coach, Auditer Ronny MAES Hoofd IDPBW Signify Belgium Versie
Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk. Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen
Evaluatie wetgeving psychosociale belasting veroorzaakt door het werk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur FOD WASO TWW- directie Oost-Vlaanderen Afkortingen AD HUA: Algemene Diensten Humanisering van
Globaal PreventiePlan
GLOBAAL PREVENTIEPLAN HULPVERLENINGSZONE1 WEST-VLAANDEREN Het dynamisch risicobeheersingssysteem van de hulpverleningszone bestaat erin de risico s, van welke aard dan ook, te inventariseren en te evalueren.
Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
SQUARE GROUP. Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie, Milieu & Kwaliteit PA 1 MC A
SQUARE GROUP Ernstige arbeidsongevallen - wat te doen na een ernstig arbeidsongeval? Gent, 20 april 2018 Provinciaal Comité Oost-Vlaanderen voor de Bevordering van de Arbeid Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie,
Welzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Asbestverwijdering Vertrouwen is goed, Controle is beter!
Asbestverwijdering Vertrouwen is goed, Controle is beter! VOORZICHTIG BEVAT ASBEST Het inademen van asbeststof is schadelijk voor de gezondheid Houdt u aan de veiligheidsvoorschriften ATTENTION CONTIENT
Re-integratie. Dr. Valérie Vervliet. Geef me werk dat bij me past en ik hoef nooit meer te werken Confucius
Re-integratie Dr. Valérie Vervliet Adviseur beleidscel Werk minister Kris Peeters Postdoctoraal navorser Universiteit Antwerpen Geef me werk dat bij me past en ik hoef nooit meer te werken Confucius 1
Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN?
TALENT KOESTEREN Sofie D ours Psychosociaal preventieadviseur STAD GENT WAAROM TALENTEN KOESTEREN? Insteek in kader van psychosociaal welzijn PREVENTIE PSYCHOSOCIALE RISICO S BURNOUT STRESS ONGEWENST GRENSOVERSCHRIJDEND
Verplichtingen in verband met asbest
Verplichtingen in verband met asbest Yves De Groeve Toezicht op het welzijn op het werk Directie Oost-Vlaanderen Ketelvest 26/202 9000 Gent 02/233.42.20 yves.degroeve@werk.belgie.be 1. Inleiding Logo 20180529
Afbraakwerken Wettelijk kader. 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO
Wettelijk kader 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO Fg 60 50 40 30 20 bouw slopen 10 0 2010 2011 2012 2013 2014 Bron: Fonds voor Arbeidsongevallen Bouw: nace-codes 41,42,&
Brandveiligheid in schoolgebouwen. Guy Lenaerts Coördinerend preventieadviseur GID KOR Turnhout
Guy Lenaerts Coördinerend preventieadviseur GID KOR Turnhout Inhoud: 1. Wetgeving en normen 2. Terminologie 3. Inhoudelijke bespreking basisnorm (KB 7 juli 1994) en revisies 4. Bestaande gebouwen versus
De definities die hier gegeven zijn slaan enkel op deze projecten voor niet particuliere doelen
1.1. de partijen 1.1.1.overzicht In het KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE TIJDELIJKE OF MOBIELE BOUWPLAATSEN worden verschillende tussenkomende partijen vernoemd. Aan elk van deze partijen worden taken en
Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?
jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden
INSTALLATEURS. enkele regels om met asbest om te gaan. Deze campagne is een initatief van
INSTALLATEURS enkele regels om met asbest om te gaan Deze campagne is een initatief van HOE HERKEN JE ASBEST? 2 Asbesthoudende materialen herken je vaak aan hun gewafelde structuur. Soms zie je ook een
Inhoudstafel. Het project: een proces Interne controle conform het Gemeentedecreet De samenstellers
Wegenwerken en rioleringen Inhoud Inhoudstafel Inleiding Wegen en rioleringen: een basistaak van de gemeente Goed beheerd is half gewonnen Een wegen- en rioleringsproject De aanleiding voor een project
Verslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van KOGEKA 8 te Geel
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Buurtinfoavond. 10 maart 2014
Buurtinfoavond 10 maart 2014 1-3/10/2014 Een nieuw provinciehuis 2-3/10/2014 1. Welkom en agenda Marc Hesters Marc Hesters departementshoofd Logistiek 3-3/10/2014 Agenda Marc Hesters 1. Welkom en agenda
Documentnummer: Opsteller/Preventieadviseur: Datum: Bladzijde. C Jan Engelen 19 januari / 5
C.03.06 Jan Engelen 19 januari 2015 1/ 5 Module Vermeldingen, opmerkingen, adviezen 0. Nieuwe reglementering van toepassing op de onderneming 1. Algemene bedrijfsgegevens 2. Inspraak en overleg comité
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Congres Navorming Provinciaal Veiligheidsinstituut 9 februari 2017 Ziek zijn is als een hoop stenen op je pad. Bouw je een muur om je heen of wordt het een
Communicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Asbest, toezicht en handhaving in Gent. Praktijkvoorbeelden
Asbest, toezicht en handhaving in Gent. Praktijkvoorbeelden Dienst Toezicht Wonen, Bouwen en Milieu Stad Gent Veronique Vandenberghe 4 december 2018 1 Inhoudstafel > Verwering van asbesthoudende toepassingen
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Nadine Gilis Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Pieter De Munck Regionale Directie Toezicht Welzijn op het werk Vlaams-Brabant & Limburg 1 Re-integratie
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO 1 Inhoudstafel Evolutie van de wetgeving m.b.t. EHBO KB 15/12/2010 : voornaamste wijzigingen - Procedures - Uitrusting - Vorming - Risicoanalyse Vragen 2 Evolutie van
Hoe oprichten van een GID? Samenwerken in een Gemeenschappelijke Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Samenwerken in een Gemeenschappelijke Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk. 1. Wettelijk? Hoe oprichten van een GID? WW: Art. 33.- 1. Elke werkgever is verplicht een Interne Dienst
Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke
Sociale dialoog in België: Bart Van Melkebeke Brandweerlandschap in België: Voor 2015: Enkele grote en vele kleine kazernes 316 Willekeurige verspreiding Geleid door brandweercommandant Eindverantwoordelijke
Verslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Vrij CLB Midden - Limburg te Houthalen-Helchteren
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Gemeente Sint-Martens-Latem. Functiebeschrijving
Functie Graadnaam: diensthoofd Functienaam: Deskundige patrimonium Functiefamilie: coördinerend deskundigen Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Grondgebiedzaken Dienst: Patrimonium Subdienst: Code: Doel
DAKDEKKERS. enkele regels om met asbest om te gaan. Deze campagne is een initatief van
DAKDEKKERS enkele regels om met asbest om te gaan Deze campagne is een initatief van HOE HERKEN JE ASBEST? 2 Ga je aan de slag op een dak, om het te herstellen of te vervangen? Check altijd of er asbest
MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v)
MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v) I. CONTEXT Artsen Zonder Grenzen is een onafhankelijke internationale humanitaire organisatie die medische
Verslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Vrije Basisschool te Kluisbergen
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
KB 28 maart 2014 Preventie van brand op de arbeidsplaats
KB 28 maart 2014 Preventie van brand op de arbeidsplaats GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen Belgisch Staatsblad
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be
ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS
ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS Nadine Gilis juriste FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Directie humanisering van de arbeid Afdeling normen Doelstelling De mogelijkheden van
Opstart van het Nieuwe Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (Naam) (Plaats) (Datum)
Opstart van het Nieuwe Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (Naam) (Plaats) (Datum) Opstart van het Comité PBW Leerdoelstellingen Kennen van het toepassingsgebied van deze informatie Kennen
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Onthaalmap. Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN
Onthaalmap Met succes aan de slag in de bouw DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN ONTHAALTRAJECT - INLEIDING DEEL SOCIALE OVERLEGORGANEN Goed begonnen is half gewonnen! Dat geldt zeker bij het begin van een nieuwe
ISB Congres Veilig beheren van sportinfrastructuur. Woensdag 21/03/ uur Bart Geusens Preventieadviseur Stad Genk
ISB Congres 2012 Veilig beheren van sportinfrastructuur Woensdag 21/03/2012 15.30 uur Bart Geusens Preventieadviseur Stad Inhoud Voorstelling Bart Geusens Samenwerking met sportdienst Overleg Verantwoordelijkheden
HSE compliance management bij investeringsprojecten. Mechelen, 20 mei 2014
HSE compliance management bij investeringsprojecten Mechelen, 20 mei 2014 Welkom! Kurt Gutschoven Business Unit Manager Environment, Safety and Sustainability Oplossingen op maat CERTIFICATIE INSPECTIE
Basisvorming Preventieadviseur Welzijnsstructuren
Pascal De Roissart - Vrij Onderwijs Ronse Basisvorming Preventieadviseur Welzijnsstructuren Opleiding PA - Basisvorming 10-10-2013 1 De actoren Werkgever = Inrichtende Macht of Schoolbestuur (verantwoordelijkheid)
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie
Functiekaart. Subdienst: Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(dienst patrimonium)
Functie Graadnaam: adjunct van de directeur Functienaam: projectcoördinator patrimonium Functiefamilie: operationeel administratief medewerkers Functionele loopbaan: A111-A114 Afdeling: dienst patrimonium
07/10/2014. Projectaanpak volgens de filosofie van het Dynamisch Risicobeheersingssysteem
Dirk Triest PA niv1 07/10/2014 Projectaanpak volgens de filosofie van het 2 07/10/2014 Projectaanpak volgens de filosofie van het 3 Welzijnsniveau van het bedrijf PLA N HEC DO Tijd 07/10/2014 Projectaanpak
Ervaringsbedrijf genderbewust HRM en combinatie arbeid en gezin/vrije tijd LEIDRAAD INTERVIEW. Procesbespreking per maatregel
Ervaringsbedrijf genderbewust HRM en combinatie arbeid en gezin/vrije tijd LEIDRAAD INTERVIEW Procesbespreking per maatregel 2 PROCESBESPREKING (per maatregel) Deel 1 Algemeen 1. Wat is de naam van de
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014 Sandrine Schatteman Sociaal inspecteur TWW Antwerpen Kennisdirectie psychosociologie Sandrine.schatteman@werk.belgie.be Inhoud Toepassingsgebied Opdracht TWW Algemeen
Return To Work. Re-integratie op een dubbel spoor. Nadine Gilis Evelien De bruyn
Return To Work Nadine Gilis Evelien De bruyn FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg Algemene Directie Humanisering van de Arbeid 1 Re-integratie op een dubbel spoor 2 mogelijke trajecten: Re-integratietraject
BEHANDELING AS BUILT DOSSIER
BEHANDELING AS BUILT DOSSIER Revisie STCO 2016 04 08 ALGEMEEN Het dossier wordt opgesteld en bewaard per opdracht. Sinds 2012 vragen we het dossier digitaal op, met het oog op betere informatiedeling en
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Nadine Gilis adviseur FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg Algemene Directie Humanisering van de Arbeid 1 Re-integratie op een dubbel spoor 2 mogelijke
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 117 van 13 maart 2007 betreffende het ontwerp van koninklijk
Werken met asbest en asbesthoudende materialen Balen/Overpelt
1 DOEL... 2 2 TOEPASSINGSGEBIED... 2 3 DEFINITIES... 2 4 VOORSCHRIFT... 2 4.1 Inventarisatie (mogelijke) aanwezigheid van asbest... 2 4.2 Ter beschikking stellen van de asbestinventaris aan de contractor...
Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27
Onderwerp Persoonsgebonden documenten Blootstelling- en ontsmettingstabel per individuele blootgesteld aan ioniserende straling Verantwoordelijk voor bewaring Bewaartermijn W* Reglementering (C: Codex
2. Identificatiefiches asbest
2. Identificatiefiches asbest 12 Identificatiefiche asbest nr. 1 Gebouw : Stelplaats Kinrooi Niveau : kantoorgebouw Lokaal : burelen Toepassing : plafonds lamellen, isolatie glaswol NIET ASBESTHOUDEND
Risico s bij afbraakwerken Hasselt & Gent, 10/17 maart 2016 SQUARE GROUP. Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie, Milieu & Kwaliteit PA 1 MC A
Risico s bij afbraakwerken Hasselt & Gent, 10/17 maart 2016 SQUARE GROUP Ing. Joos Dewulf Hoofd Preventie, Milieu & Kwaliteit PA 1 MC A 420 werknemers Gent SQUARE GROUP Team PMK 2,5 VTE Afbraakwerken Infrastructuurwerken
Art. 33 van de WZW verplicht elke WG een IDPBW op te richten, waarin minstens één PAwerknemer
Nr. 910 Brussel, 12 januari 2010 BETREFT: MOGELIJKHEID VOOR MEERDERE WERKGEVERS TOT OPRICHTING VAN EEN GEMEENSCHAPPELIJKE INTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK (GIDPBW). 1. Wetgeving
Asbestafbouw stimuleren en ondersteunen. Asbestcongres 4 december 2018
Asbestafbouw stimuleren en ondersteunen Asbestcongres 4 december 2018 INHOUD 1. Introductie: proefproject 2. AWAM project 2019-2021 3. Stimuleren tot effectief handelen door ontzorging 4. Kwaliteitsborging
SCHILDER - DECORATEURS
SCHILDER - DECORATEURS enkele regels om met asbest om te gaan Deze campagne is een initatief van HOE HERKEN JE ASBEST? 2 in welke toepassingen vinden we asbest? Bij schilder- en decoratiewerken kunnen
Welzijn op het Werk. Johan Lowettte
Welzijn op het Werk Johan Lowettte Welzijn op het Werk 1 Wie? Afdeling WELZIJN 40 professionals Preventieadviseurs (17) Domeinverantwoordelijken Ergonomie Gezondheid Psychosociale aspecten Hulpverleners
Onthaal van nieuwe medewerkers
Onthaal van nieuwe medewerkers IVOC CHECKLIST VOOR DE WERKGEVER F030-5.0 1 Inhoud IVOC checklist Inlichtingen over de aanwerving pagina 3 Voorbereiding van het onthaal pagina 4 Dag van de aanwerving pagina
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie
Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten
Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten Voorstelling van een tool ter inschatting van de ondersteuning van het welzijn bij de federale werkgevers en de link met de tool van delen
Deskundige Deskundige patrimonium Grondgebiedzaken Patrimonium en uitbestede werken B1-B3 GGZ4
Functie Graadnaam: Functienaam: Afdeling: Dienst Functionele loopbaan: Code: Deskundige Deskundige patrimonium Grondgebiedzaken Patrimonium en uitbestede werken B1-B3 GGZ4 Doel van de entiteit Deze afdeling
Workshop infodag contactpersonen & directie
Werken in een besloten ruimte. Workshop infodag contactpersonen & directie 1 Problematiek: Probleemstelling Personeel + leerlingen klagen over geurhinder in de toiletten. De preventieadviseur en de arbeidsgeneesheer
FUNCTIEBESCHRIJVING. Deskundige infrastructuur. Doel van de entiteit
GEMEENTEBESTUUR GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 384 53 11 - F 09 384 89 63 www.gavere.be FUNCTIEBESCHRIJVING Deskundige infrastructuur Doel van de entiteit De gemeente Gavere beoogt om op het lokale niveau
DOSSIER: hsreno02 lot 4 elektr. GDR-architecten bvba tel. 09/331.57.90 info@gdr-architecten.be DATUM:31/01/2012
DEEL 0 - AANNEMING / WERF INHOUDSOPGAVE 00. INLEIDING / ALGEMEEN... 2 00.10. voorwoord - algemeen... 2 00.20. uitgangspunten - algemeen... 2 00.30. structuur & opvatting - algemeen... 2 00.40. gebruiksaanwijzing
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Nadine Gilis adviseur FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg Algemene Directie Humanisering van de Arbeid 1 Re-integratie op een dubbel spoor 2 mogelijke
De rol van Toezicht op het welzijn op het werk: praktijkervaringen en tips
De rol van Toezicht op het welzijn op het werk: praktijkervaringen en tips Maddy Van Temsche Sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be Inhoud Toepassingsgebied
De doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Interne dienst preventie en bescherming op het werk. Guy Linten preventieadviseur-coördinator
Interne dienst preventie en bescherming op het werk Guy Linten preventieadviseur-coördinator Gemeenschappelijke preventiedienst Elke werkgever moet een interne dienst voor preventie en bescherming op het
Fiche 9 (Analyse): Risicobeoordeling: Wetgeving
Fiche 9 (Analyse): Risico: Wetgeving Referentie: artikels 6 tot 10 van het KB van 4 augustus1996, gewijzigd bij de artikels 4 en 5 van het KB van 29 april 1999. De werkgever verricht de in samenwerking
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 37 van 12 oktober 2001 met betrekking tot de modellen van jaarverslag van de externe
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 43 van 14 december 2001 met betrekking tot de veiligheid en de gezondheid bij uitzendarbeid.
ERKENNING VAN DE MOSKEEËN IN VLAANDEREN
ERKENNING VAN DE MOSKEEËN IN VLAANDEREN EXECUTIEF VAN DE MOSLIMS VAN BELGIË INHOUD Erkende islamitische gemeenschappen in Vlaanderen... 4 Erkenningsprocedure... 5 Gevolgen van de erkenning van een moskee...
Afdeling 1. Definities. Artikel 1.- Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
Koninklijk besluit van 27 oktober 2009 betreffende de oprichting van een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (B.S. 16.11.2009) Afdeling 1. Definities Artikel 1.-
Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf
Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf U betaalt een forfaitaire bijdrage aan Mensura. Deze is bepaald door het aantal werknemers (status 30 november voorgaand jaar) en de tariefgroep waartoe
Aanstelling en verantwoordelijkheden van de actoren in de primaire preventie van psychosociale risico s
Aanstelling en verantwoordelijkheden van de actoren in de primaire preventie van psychosociale risico s Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie
VEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN HET PERSONEEL De bestuurder als verantwoordelijk werkgever Vroeger veiligheid & gezondheid = beperkte invulling Nu welzijn = ruime invulling PROGRAMMA: Welzijn op het werk
De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs
De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie maddy.vantemsche@werk.belgie.be 1 Inhoud 1. Film over
INHOUD. 1. Inleiding... 15
INHOUD 1. Inleiding... 15 2. Psychosociale risico s op het werk... 17 2.1. Stress op het werk... 19 2.2. Burn-out... 22 2.3. Ongewenst gedrag en conflicten... 23 2.3.1. Geweld op het werk... 23 2.3.2.
Pilootproject asbestafbouw te Merksplas. Resultaten na 2 jaar werken aanpak opschaling
Pilootproject asbestafbouw te Merksplas Resultaten na 2 jaar werken aanpak opschaling Situering OVAM: Opmaak finaal asbestafbouwplan 2018 asbest veilig Vlaanderen 2040 Mogelijkheid participatie pilootprojecten
GRATIS LABO ONDERZOEK NAAR ASBEST STAALNAME VAN MATERIAAL MET ASBEST
GRATIS LABO ONDERZOEK NAAR ASBEST STAALNAME VAN MATERIAAL MET ASBEST Via de begeleidingscommissie van het convenant Preventie en Bescherming in het Vlaams Onderwijs wordt de mogelijkheid geboden om, uitsluitend
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse
nadere toelichting inzake artikelen van de Sc-530 en Sc-540:2011 versie 4 Algemeen
Postbus 154 3990 DD Houten Tel: 030 290 1623 Ascert nadere toelichting inzake artikelen van de Sc-530 en Sc-540:2011 versie 4 Algemeen Overstap van CKI A naar CKI B (art. 4.5.2) Bij een intrekking van
CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.
Codex over het welzijn op het werk. Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg
Codex over het welzijn op het werk Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg Titel 2. De gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Omzetting in Belgisch
Bij de intake de hulpvraag analyseren ; Regelmatige contacten (telefonisch en persoonlijk) met. De patiënt en zijn familie ervaart
Kernresultaatgebied : 1. Optimaliseren van de levenskwaliteit van de palliatieve in zijn thuissituatie De ervaart de meest passende begeleiding op de meest passende plaats. Bij de intake de hulpvraag analyseren
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Uitzendwerk, gevaarlijk werk!?
Uitzendwerk, gevaarlijk werk!? G i d s o v e r u i t z e n d a r b e i D voor de ACV-afgevaardigde Het ACV, de geknipte vakbond voor uitzendkrachten 1 Waarom een campagne arbeidsongevallen bij uitzendkrachten?