Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities

Transcriptie

1 Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities Ike Kroesbergen 1,2, Joyce de Goede 1,2, Carin Rots 1,2, Sandra Kuiper 1,2, Hans van Oers 1,3 1 GGD West-Brabant 2 Academische Werkplaats Publieke Gezondheid, Tranzo, Tilburg University 3 Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

2 Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities Welke rollen zou de GGD onderzoeker moeten innemen? Welke competenties passen hier bij?

3 Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities Bruikbaar onderzoek voor praktijk van welzijn en maatschappelijke opvang Praktijkgestuurd onderzoek bij kwetsbare groepen Zoekproces naar effectindicatoren voor beleidsmakers van decentralisaties Discussie

4 Positionering GGD

5 Kennisinfrastructuur Ontwikkeling kennisinfrastructuur Stuurinformatie en effect van veranderingen in het stelsel op publieke gezondheid in sub regio s transities Evaluatie van lokaal beleid publieke gezondheid (gezondheid in al het beleid) Staat van de lokale publieke gezondheid Gezondheidsonderzoek na ramp, crisis

6 Andere werkwijze en competenties Betrouwbare basis: monitors en gezondheidsprofielen praktijkgestuurd en bruikbaar Inhoud: participatie en samen redzaamheid Rollen en competenties Attitude: meerwaarde als onderzoeker laten zien Innovatie in onderzoeksmethoden

7 Bruikbaar onderzoek voor de praktijk van welzijn en maatschappelijke opvang Joyce de Goede 1,2 1 GGD West-Brabant 2 Academische Werkplaats Publieke Gezondheid, Tranzo, Tilburg University

8 Flankerend onderzoek: Interventieteam Huiselijk Geweld

9 Binnenkomst van vragen: elkaar de bal toespelen

10 Eerste gesprek Vraagverheldering!

11 Afsluiting gesprek: wat kan je als onderzoeker betekenen. Maken van een evaluatie-ontwerp: wat wil je dat het project oplevert?

12 Logisch model input throughput output outcome output

13 Hoe ziet een evaluatie-ontwerp eruit? model onderwerp indicator methode bron uitvoering outcome veiligheid % casussen waar het veiligheidscijfer is toegenomen Start meting en einde meting registratie Medewerkers zelf invoeren en analyse door onderzoeker GGD outcome Ervaring client Betrokkenheid bij veiligheidsplan Interviews met 10 clienten verslag Onderzoeksafdeling gemeente Through put Toegang Knelpunten Inclusie Criteria casussen Groepsinterview Medewerkers verslag Kwaliteitsafdeling organisatie X Enz.

14 Afsluiting evaluatie-ontwerp

15 Het staartje : vooruitlopen op de rapportage

16 Meer tekst en uitleg over bruikbaar onderzoek? mail

17 Vragen? Rollen?

18 Praktijkgestuurd onderzoek bij kwetsbare groepen Carin Rots GGD West-Brabant Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Brabant, Tranzo, Tilburg University

19 Positionering GGD Vangnet Verzamelen meldingen Vanuit zorgstructuren (bv. JGZ) Verwachting: groei van de vangnetfunctie in omvang en zwaarte

20 Onderzoek bij kwetsbare groepen Uitdagingen: Doelgroep: problemen op meerdere sociale domeinen en moeilijk bereikbaar Interventies: samengestelde interventies Context (organisatie, sociaal, politiek): heeft sterke invloed op effectiviteit

21 Ontwikkelingsroute interventies Reguliere ontwikkelingsroute: Theoretische effectiviteit Effect /proces praktijk Gekozen ontwikkelingsroute: Praktijk processen Proces / effect praktijk

22 Toepassingen Armoede en gezondheid van kinderen Bemoeizorg voor gezinnen Medische advisering ziekgemelde leerling

23 Wat levert het op (1)? Type onderzoek Opbrengst kennis voor praktijk en beleid Evaluatie pilot in één gemeente Acceptatie door doelgroep, bereik en uitvoerbaarheid Evaluatiestudie in drie gemeenten verspreid over het land Doelgroep, methode, doelrealisatie, randvoorwaarden

24 Wat levert het op (2)? Type onderzoek Lokale evaluaties voor gemeenten Quasi-experimentele effect studie Opbrengst kennis voor praktijk en beleid Monitoring interventie en - uitkomsten Inzicht in effectiviteit

25 Betekenis voor de onderzoeker Extra rollen: Betrokkenheid bij alle fases van interventieontwikkeling (design, evaluatie, disseminatie) Praktijk: je bent gewoon één van ons Maar wel: kritische vriend ( critical subjectivity ) Verbinding met academische wereld Acquisitie

26 Meer weten over praktijkgestuurd interventie-onderzoek?

27 Vragen? Rollen?

28 Zoekproces naar effectindicatoren voor de decentralisaties in het sociale domein Sandra Kuiper 1,2, Hans van Oers 2,3 1 GGD West-Brabant 2 Academische Werkplaats Publieke Gezondheid, Tranzo, Tilburg University 3 Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

29 Positionering GGD Rollen GGD in het sociale Domein Monitoring Betekenis transities voor kwetsbare burgers in termen van kosten en effecten

30 Lokaal Plan Bureau Breda Behoefte aan samenwerking en bundeling van krachten Beleid Onderzoek Praktijk

31 Doelstelling Verkrijgen stuurinformatie voor transities AWBZ/WMO, participatie en Jeugdzorg t.b.v. beleids- en onderzoek agenda sociale domein 1. 1 preventie, zorg, wonen, welzijn en veiligheid.

32 Onderzoeksvraag Wat is de betekenis van de transities in termen van kosten en effecten voor kwetsbare groepen?

33 Plan van aanpak 2 fasen 1 e fase: verkenning Welke groepen en voorzieningen? Denkmodellen Aanwezigheid en bruikbaarheid materiaal 2 e fase: uitvoer Onderzoek kosten en effecten transities a.d.h.v. voorbeeld(denk)model(len)

34 Model bijstandsgerechtigden Participatie Bijstandsgerechtigden KVB LVB Uitsroom progr. Activerings progr Vrijwilligersmatrix Zelfredzaamheid Anders Waar in het proces KENTRON GGD Waar in de hulpverlening Valkenhorst IMW Gebruik + kosten WMO voorzieningen GGZ MEE Overig SMO Thuiszorg

35 Wat levert project op? Gemeente krijgt beter beeld van meest kwetsbare burgers. Gemeente krijgt stuurinformatie die haar helpt de drie transities uit te voeren. Stimulatie proces van kennisdeling en samenwerking met andere organisaties (ZeeBraLim GGDen, gemeenten, etc). Bij elkaar brengen databronnen.

36 Betekenis voor de onderzoeker Extra rollen: Nu ook: economische evaluaties Werken vanuit denkmodellen Samenwerking met beleid, praktijk en academisch veld (delen van denkkracht) Verbindingen met buitenwereld Samenwerking dwars door hiërarchische lagen heen Verbinden van databronnen (intern/extern)

37 Betrokkenen Gemeente Breda (B) Isabel Joosen (afdelingshoofd, Directie Ontwikkeling) Rien Aarts (adviseur, afd. Onderzoek en Informatie) TRANZO/RIVM (O) Hans van Oers (AWPG Tranzo/RIVM) Johan Polder (AWPG Tranzo/RIVM) GGD West-Brabant (P) Mark van Beers Ike Kroesbergen Sandra Kuiper

38 Noodzaak veranderende werkwijze onderzoekers binnen drie transities Welke rollen zou de GGD onderzoeker moeten innemen? Welke competenties passen hier bij?

39 Veranderende rol onderzoeker? Rol Procesbegeleider Betrokkenheid bij alle fases van interventie-ontwikkeling Praktijk: je bent gewoon één van ons Critical subjectivity Verbinding academische wereld Competenties Leiderschap Omgevingsbewustzijn Probleemanalyse Procesvaardigheden Klantgerichtheid Flexibiliteit Inlevingsvermogen Luisteren Samenwerken Helicopter view Lef hebben Academische vaardigheden

40 Veranderende rol onderzoeker? Rol Acquisitie Nu ook: economische evaluaties Werken vanuit denkmodellen Verbindingen met buitenwereld / samenwerking dwars door hiërarchische lagen heen Competenties Klantgerichtheid Cognitieve vaardigheden logica Lef Daadkracht doorzettingsvermogen

41

42 Discussie Hoe dragen we bij aan de visie van de gemeenten op het gebied van prestatie indicatoren, zó dat gemeenten zich ondersteund voelen? Hoe positioneer je je als GGD onderzoeker?