De docent als studentcoach
|
|
- Frans Lenaerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 POST-HBO REGISTEROPLEIDING De docent als studentcoach Leergang coachen voor docenten in het (beroeps)onderwijs voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs
2 OPLEIDING De docent als studentcoach Leergang coachen voor docenten in het (beroep)onderwijs een post-hbo registeropleiding in ca. 6 maanden Wat is coachen in het onderwijs? Doe je dat alleen tijdens de Studie Loopbaanbegeleiding (SLB) of tijdens stages en formele voortgangsgesprekken? Er zijn veel momenten waarin je als docent formeel en informeel met een individuele student in gesprek bent. Als docent, in je rol als studentcoach, faciliteer je het proces waarin de student niet alleen veel leert over zijn of haar toekomstige rol in het werkveld, maar ook in het ontdekken van de eigen talenten en het reflecteren daarop. Waarom deze opleiding De leerprestaties van de studenten worden steeds belangrijker en de ontwikkelingen in het onderwijs volgen elkaar snel op. Allereerst gaat het (beroeps)onderwijs steeds meer in de richting van talentontwikkeling en individuele begeleiding van studenten. Dit heeft als doel een beter aansluitend opleidingsniveau en tijdig de juiste keuze door de student voor een passende studierichting. Met als resultaat: minder uitval, betere studieresultaten en een snellere afronding van de opleiding. Daarnaast stimuleert het (beroeps)onderwijs een professionele cultuur, waarin docenten zich intrinsiek gemotiveerd voelen voor hun eigen professionele ontwikkeling. De focus ligt op het werken in (zelfsturende) docententeams waarin alle disciplines van het docentschap zijn vertegenwoordigd, met als doel kwalitatief beter onderwijs. De docent ontwikkelt zich dus steeds meer als specialist binnen het team. Leergang coachen voor docenten in het onderwijs sluit hiermee perfect aan op beide onderwijsontwikkelingen. Coaching is een kortdurende professionele vriendschap De studentcoach Individuele coaching van studenten heeft een totaal andere grondslag dan coaching voor volwassenen. Denk hierbij alleen al aan de onderwijscontext, de (machts)verhouding docent student. Maar denk ook aan specifieke kenmerken in de ontwikkeling van puber naar adolescent naar volwassene, generatieverschillen, een diversiteit in culturele achtergronden en extra ondersteuning vanuit passend onderwijs. En, de student zal niet vaak zelf een coachingsvraag inbrengen zoals gebruikelijk in een regulier coachingstraject. De student komt omdat de afspraak staat ingeroosterd. Dit alles maakt coaching van studenten een vak apart. Voor wie De opleiding De docent als studentcoach is speciaal voor docenten die zich willen specialiseren in het coachen van studenten. Want het coachen van studenten vraagt om specifieke coachingsvaardigheden in aanvulling op generieke coachingscompetenties. De docent als studentcoack 2
3 De opleiding In de opleiding De docent als studentcoach ontwikkel je coachingscompetenties op EMCCpractitionerniveau, leer je zeer uiteenlopende coachingsmethodieken, werk je doelgericht aan je persoonlijke ontwikkeling en leer je het coachingstraject inbedden in de organisatiecontext van het onderwijs. De opleiding De docent als studentcoach is een leerwerktraject van ongeveer 6 maanden en bestaat uit circa 240 studiebelastingsuren. Deze uren omvatten: zelfstudie, intervisie en twee persoonlijke coachingsgesprekken (120 uur) bijeenkomsten (90 uur) praktijkcoaching (30 uur) De opleiding start drie keer per jaar en de groepsgrootte is 12 tot 18 deelnemers. Ieder opleidingsblok wordt begeleid twee docent-trainers: de kerndocent-trainer en een gast docent-trainer. De opleiding start drie keer per jaar. Coachingskader Door de explosieve groei van het coachingsvak heeft de NOBCO samen met De European Mentoring & Coaching Council (EMCC) en andere Europese beroepsorganisaties het European Individual Accreditation (EIA) keurmerk voor coaches ontwikkeld. Dit EIA systeem is in alle landen op dezelfde manier ingevoerd, zodat het internationaal vergelijkbaar is. De EIA is gebaseerd op een verfijnd systeem van competenties: het Competence Framework waarin 4 verschillende niveaus worden onderscheiden. In de opleiding De docent als studentcoach wordt toegewerkt naar het EAI-niveau van Practitioner, te weten: werken als interne coach, of voor wie coachen een onderdeel is van hun functie, of bezig zijn zich te vestigen als zelfstandige (externe) coach; vooral op het terrein van hun eigen expertise werken met een beperkt aantal type cliënten. Hun coaching is gericht op het verhogen van prestaties, het opbouwen van vertrouwen en het (verder) ontwikkelen van capaciteiten; in staat zijn om een gelimiteerd aantal modellen, technieken en processen toe te passen. Toelating Van de deelnemers aan de opleiding De docent als studentcoach vragen we: Bij aanvang van de opleiding De Docent als Coach beschikt de deelnemer over ongeveer 3 jaren onderwijswerkervaring. De deelnemer heeft hbo werk- en denkniveau. De deelnemer beschikt over voldoende reflecterend vermogen en is in staat tot het ontvangen van feedback. De deelnemer beschikt over meta-cognitieve vermogens, ook wat betreft eigen emoties, (d.w.z. kan keuze maken in emoties benoemen en/of tonen), weet helicopterview toe te passen tijdens het gesprek. De deelnemer heeft de mogelijkheid om tijdens de opleiding coachtrajecten te organiseren en uit te voeren opdat de vereiste praktijkervaring is gewaarborgd. De deelnemer onderschrijft de Ethische Gedragscode NOBCO. De deelnemer weet privé, werk en volgen van de opleiding te combineren. De docent als studentcoack 3
4 Vooraf Toelating gebeurt op basis van een intakegesprek. Wij, Instituut Mentoris, vinden het belangrijk dat je als deelnemer bewust kiest voor deze opleiding, want de opleiding moet passen bij je talenten, je mogelijkheden en je verwachtingen. Voorafgaande aan het intakegesprek met een docent-trainer schrijf je een motivatiebrief (1x A4) voor deelname aan de opleiding en stuur je je CV op. De focus tijdens de intake is matching: passen de deelnemer en de opleiding bij elkaar, heeft de deelnemer een goed beeld van coaching in het onderwijs waar deze opleiding voor opleidt. Daarnaast vragen we je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van je. Tijdens de opleiding Wij verwachten van de deelnemers - in termen van Vermunt (1992) een betekenis- en toepassingsgerichte leerstijl. Wil een deelnemer zich het gedachtegoed van het coachen in het onderwijs eigen maken dan vraagt dat om een bepaalde leerhouding. We kunnen alleen maar deelnemers opleiden met zelfsturing en eigenaarschap in eigen leerproces, beschikken over actief leergedrag, die van elkaar willen leren, die feedback willen geven en ontvangen en die in intervisiegroepen een actieve leerbijdrage tonen. Daarnaast is het van belang dat zij zich laten aanspreken op hun coachingshouding, zorgdragen voor voldoende werving van coachees (lees studenten) om ervaring op te doen als studentcoach en zelf kenbaar maken als het eigen leerproces stagneert. Examen De opleiding De Docent als studentcoach kun je afsluiten met een examen. Dit examen, een assessment, is opgebouwd uit de volgende componenten: Coachportfolio Proeve van bekwaamheid Individueel eindgesprek De docent als studentcoack 4
5 Het resultaat: een diploma met betekenis Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je een post-hbo-getuigschrift van de SPHBO. Zonder volledig assessment ontvang je een certificaat voor deelname aan deze opleiding. Daarnaast is de opleiding De docent als studentcoach aangemeld bij registerleraar. nl en is gevalideerd op (x) register-uren (RU). Na succesvolle afsluiting van de opleiding beschik je over de volgende kennis en vaardigheden: Je ontwikkelt je coachingscompetenties op Europees (NOBCO-EMCC) practitionerniveau, gerelateerd een het competentieprofiel De docent als studentcoach. Je coacht vanuit de lerende student en gebruikt daarvoor uiteenlopende coachingsmethodieken Je coacht doelgericht. Je richt je op het doel dat de student wil c.q. moet bereiken. Je kunt het coachingstraject inbedden in de organisatiecontext van het onderwijs en toewerken naar zichtbare resultaten. Je versterkt het onderwijsteam in je rol als studentcoach. Je gaat niet naar een coach om het verleden te veranderen, maar om de toekomst vorm te geven Duur De opleiding De docent als studentcoach wordt gegeven in 5 lesblokken van twee aaneengesloten lesdagen met een interval van drie tot vier weken. De opleiding wordt afgerond met een laatste lesdag. Dag 1 van ieder blok is van uur tot uur. Dag 2 is van 9.15 uur tot uur. Tussen de lesblokken moet je rekening houden met uur literatuurstudie, intervisie, supervisie, praktijkopdrachten en praktijkcoaching. De praktijkcoaching start na lesblok 1. De gehele opleiding duurt ongeveer 6 maanden. Investering Deze opleiding vraagt een investering*. De kosten zijn 3.450,00. Dit is inclusief lunches en Instituut Mentoris documentatie. De aanbevolen literatuur is voor eigen rekening. De kosten voor het afsluitende examen zijn 325,00. Ben je werkzaam in het onderwijs dan kun je via de IB-Groep de lerarenbeurs aanvragen. ( Opleidingskosten zijn fiscaal aftrekbaar. De belastingdienst kan je er meer over vertellen ( *Deze investering is vrijgesteld van BTW *Indien je graag wilt deelnemen aan deze opleiding, maar voor de definitieve inschrijving afhankelijk bent van derden, dan kun je alvast een opleidingsplek reserveren. Advies en inschrijving Bel met Betsy van Bel op of neem contact op via betsy.vanbel@ instituutmentoris.nl. We informeren je graag. Deze opleiding biedt Instituut Mentoris ook incompany aan. Aan de inhoud van deze folder kunnen geen rechten worden ontleend. De docent als studentcoack 5
6 PROGRAMMA De docent als studentcoach Leergang coachen voor docenten in het beroepsonderwijs Onze werkwijze Wij, Instituut Mentoris, leiden op vanuit het principe van whole-task-practice; dit wil zeggen dat wij aandachtsgebieden in zijn geheel benaderen en niet starten met afzonderlijke onderwerpen die dan later worden samengevoegd/gestapeld. We beginnen met eenvoudige casussen en bouwen die op naar steeds moeilijkere en complexere situaties. De deelnemers kunnen direct het geleerde in de praktijk toepassen doordat ze patronen/situaties gaan herkennen en steeds meer verdieping/verbreding in de stof aanbrengen. Daarnaast zijn de opleidingsblokken opgebouwd vanuit blended learning. Voorafgaande aan een blok doe je voorbereidingsopdrachten, tijdens de bijeenkomsten ga je daarmee aan de slag, wordt er veel praktijkcasuïstiek ingebracht en na afloop krijg je verwerkingsopdrachten. De opleiding wordt volledig gefaciliteerd in de digitale leeromgeving OneNote For Education. De competenties In de opleiding De docent als studentcoach besteden we aandacht aan de onderstaande acht vakinhoudelijk competenties op EIA Practitionerniveau, aangevuld met specifieke competenties met betrekking tot de onderwijscontext. 1. Zelfinzicht Laat zien zich zowel bewust te zijn van eigen waarden, overtuigingen en gedrag als ook inzicht te hebben in de wijze waarop deze de uitoefening van het coachen beïnvloeden. Dit zelfinzicht is nodig opdat de doelstellingen van de cliënten en eventueel van de opdrachtgever(s) op een zo effectief mogelijk manier gerealiseerd worden. 2. Gerichtheid op zelfontwikkeling Onderzoekt en verbetert het eigen niveau en houdt de reputatie van het vak hoog. De docent als studentcoack 6
7 3. Omgaan met het coachcontract/ de coachovereenkomst Stelt de verwachtingen en de grenzen van de coachovereenkomst met de cliënt - en indien van toepassing met de opdrachtgever - vast en leeft deze na. 4. Vormgeven van de coachrelatie Bouwt zorgvuldig een vruchtbare relatie op met de cliënt en indien van toepassing met de opdrachtgever, en onderhoudt deze relatie. 5. Stelt de cliënt in staat inzicht te verkrijgen en te leren. Werkt zodanig met de cliënt en de opdrachtgever dat er inzicht wordt ontwikkeld en wordt geleerd. 6. Doel- en actiegerichtheid Laat zien hoe hij werkt en zijn vaardigheden inzet om de cliënt te ondersteunen in het realiseren van de veranderingen die hij wenst. Het eerste wat je MOET doen, is vaak het laatste wat je WILT doen. 7. Gebruik van modellen en technieken Past naast de basiscommunicatievaardigheden modellen, hulpmiddelen, technieken en ideeën toe om ervoor te zorgen dat er inzicht ontstaat en dat er wordt geleerd. 8. Evalueren Verzamelt informatie over de effectiviteit van zijn/haar werkwijze en levert een bijdrage aan het tot stand komen van een cultuur waarin resultaten worden geëvalueerd. 9. Onderwijscontext De docent als studentcoack 2 Heeft inzicht in en kennis over de specifieke doelgroep studenten en de (leer)ontwikkeling van deze doelgroep. Is daarnaast bekend met de coachingsdoelstellingen vanuit de onderwijsorganisatie. De docent als studentcoack 7
8 INSCHRIJVEN OPLEIDING De docent als studentcoach Startdatum: Persoonlijke gegevens deelnemer Aanhef Mevrouw De heer Voorletters en voornaam / Achternaam Optie: opleidingsplek reserveren Adresgegevens deelnemer Adres en huisnummer / Postcode / Plaats / Overige gegevens deelnemer Telefoon / mobiel Functie / bedrijf / Factuur gegevens Factuur naar: Deelnemer Organisatie Gegevens organisatie Naam organisatie Adres en nummer / Postcode / Plaats / Gegevens betalingsverantwoordelijke organisatie Aanhef Mevrouw De heer Voorletters en Achternaam / Telefoon / mobiel Betalingskenmerk Datum: Handtekening: Met de ondertekening van deze inschrijving gaat u akkoord met de algemene voorwaarden voor opleidingen en trainingen van Instituut Mentoris. De docent als studentcoack 8
9 Instituut Mentoris Braamkamp HP Zutphen
OPLEIDING. Gastdocent. voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs
OPLEIDING voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs OPLEIDING 4-daagse opleiding De liefde voor een vak of beroep begint bij de bron. Als gastdocent kun je daarbij veel voor studenten betekenen. Je draagt
Doceren als 2e beroep
OPLEIDING Doceren als 2e beroep voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs OPLEIDING Doceren als 2e beroep Train de docent: van vakman naar vakdocent - post-hbo opleiding in 9 maanden Je hebt jaren gewerkt
Doceren als 2e beroep - verkort
OPLEIDING voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs OPLEIDING Speciaal voor trainers - post-hbo opleiding in 4 maanden De trainersvaardigheden zijn je op het lijf geschreven. Maar hoe draag je vakinhoudelijke
Doceren als 2e beroep
POST-HBO REGISTEROPLEIDING Van vakman naar vakdocent - speciaal voor zij-instromers voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs OPLEIDING Van vakman naar vakdocent een post-hbo registeropleiding in 9 maanden
BEKWAAM STAGEBEGELEIDER WORDEN
1 www.instituutmentoris.nl VOOR PROFESSIONALS OP DE WERKVLOER BEKWAAM STAGEBEGELEIDER WORDEN Training Bekwaam stagebegeleider De training Bekwaam stagebegeleider is een bijscholingsprogramma van Instituut
Competence Framework Oktober 2010
Competence Framework Oktober 2010 De informatie in dit document geldt als vertrouwelijk en is intellectueel eigendom van de NOBCO/EMCC. Het is niet toegestaan deze informatie op welke wijze dan ook te
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding
Coachingsvaardigheden
Coachingsvaardigheden Europees geaccrediteerde opleiding voor een stevig fundament in coachen Introductie Word je als vakinhoudelijke deskundige regelmatig gevraagd om je nieuwe of junior collega s te
SPECIAAL VOOR ZIJ-INSTROMERS GASTDOCENT WORDEN. Workshop of cursus Gastdocent
1 www.instituutmentoris.nl SPECIAAL VOOR ZIJ-INSTROMERS WORDEN Workshop of cursus Gastdocent De workshop en de cursus Gastdocent zijn pedagogisch-didactisch programma s van Instituut Mentoris, die professionals
COMPETENCE FRAMEWORK (BIJLAGE A)
COMPETENCE FRAMEWORK (BIJLAGE A) Het Competence Framework is voortgekomen uit een uitgebreid en intensief onderzoek 'best practice' in coaching. Dit heeft geresulteerd in een raamwerk - het EMCC/NOBCO
Verklaring Cliënt. Laat je cliënt deze verklaring VOLLEDIG invullen en ondertekenen.
Verklaring Cliënt Laat je cliënt deze verklaring VOLLEDIG invullen en ondertekenen. Naam cliënt: Naam student/coach: Totaal aantal uren coaching: Hulpvraag: Wat werd als positief ervaren: Wat wil je aan
Opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Post-HBO registeropleiding tot Europees erkend practitioner coach
Opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Post-HBO registeropleiding tot Europees erkend practitioner coach Resultaatgericht begeleiden van persoonlijke veranderingsprocessen Ben je op zoek naar een coachingsopleiding
TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen
TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?
Professional Coach Week
Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM
Leerroute Professioneel loopbaancoach Post-HBO opleiding tot coach persoonlijke en loopbaanontwikkeling
Leerroute Professioneel loopbaancoach Post-HBO opleiding tot coach persoonlijke en loopbaanontwikkeling Zoekt u ondersteuning bij het opzetten van een gedegen en gevarieerd loopbaanontwikkelingstraject?
Certified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen.
Certified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 22 Leergang 23 CPC deel 2 Leergang 21 Leergang 22 TAAKBEKWAAMHEID start op 26.03.2015 start
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Coachen met ziel en zakelijkheid 1 Coachend leiderschap
Coachen met ziel en zakelijkheid 1 Coachend leiderschap Versterk je leiderschap als manager door doelgericht te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling Vergroot je coachingsvaardigheden
Leerroute Professioneel Dieptecoach Begeleiden van diepgaande persoonlijke veranderingsprocessen
Leerroute Professioneel Dieptecoach Begeleiden van diepgaande persoonlijke veranderingsprocessen Wilt u diepgaande persoonlijke veranderingsprocessen leren begeleiden? Zoekt u concrete handvatten en methodieken
Leerroute Professioneel teamcoach Opleiding tot coach persoonlijke en teamontwikkeling
Leerroute Professioneel teamcoach Opleiding tot coach persoonlijke en teamontwikkeling Wilt u individuen en teams leren coachen naar groei, bezieling en resultaat? Wilt u zichzelf als belangrijkste coachingsinstrument
Coachend leiderschap Om anderen te leren veranderen, moet je zelf durven veranderen
Coachend leiderschap Om anderen te leren veranderen, moet je zelf durven veranderen Hoe zorg je voor groei, inspiratie en resultaatgerichte samenwerking binnen je team? Hoe ga jij om met veranderingen?
INSTRUCTEUR IN HET PRAKTIJKONDERWIJS
1 www.instituutmentoris.nl OPLEIDING VOOR ZIJ-INSTROMERS INSTRUCTEUR IN HET PRAKTIJKONDERWIJS Leergang van vakman naar leermeester De post-mbo-opleiding Instructeur in het Praktijkonderwijs is een pedagogisch-didactisch
Training Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
EMCC COMPETENCE FRAMEWORK V2
EMCC COMPETENCE FRAMEWORK September 2015 De informatie in dit document is vertrouwelijk en het intellectuele eigendom van de EMCC. Het is niet toegestaan deze informatie op een of andere wijze te kopiëren,
Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer
Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt? Durf
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN De specialisatiemodule Trainersvaardigheden is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden!
Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. TAAKBEKWAAMHEID start op 12.10.2015. VAKBEKWAAMHEID start op 13.04.
Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 23 CPC deel 2 Leergang 21 TAAKBEKWAAMHEID start op 12.10.2015 VAKBEKWAAMHEID start op 13.04.2015 Professional coaching
Trainer en Coach met ziel en zakelijkheid
Trainer en Coach met ziel en zakelijkheid Word gediplomeerd trainer én coach Ben je op zoek naar een gedegen en inspirerende trainersopleiding én coachingsopleiding? Wil je met jouw training en coaching
Coach van Onderwijsprofessionals
Coach van Onderwijsprofessionals Door de vele externe ontwikkelingen, in combinatie met de wens van professionals in het onderwijs om zich te blijven ontwikkelen, is er een enorme behoefte aan begeleiding
Opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Post-HBO registeropleiding tot Europees erkend practitioner coach
Opleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Post-HBO registeropleiding tot Europees erkend practitioner coach Resultaatgericht begeleiden van persoonlijke veranderingsprocessen Ben je op zoek naar een coachingsopleiding
COACHEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Coachingsvaardigheden
COACHEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Coachingsvaardigheden Europees geaccrediteerde opleiding voor een coachende gespreksstijl Een effectieve manager, adviseur of professional kan schakelen tussen
DOCEREN ALS 2E BEROEP
1 www.instituutmentoris.nl OPLEIDING VOOR ZIJ-INSTROMERS DOCEREN ALS 2E BEROEP Leergang van vakman naar vakdocent De post-hbo-opleiding Doceren als 2e beroep is een pedagogischdidactisch omscholingsprogramma
Opleiding voor zij-instromers Doceren als 2e beroep
Opleiding voor zij-instromers Leergang van vakman naar vakdocent een post-hbo-opleiding in ca. 9 maanden De post-hbo-opleiding Doceren als 2e beroep is een pedagogischdidactisch omscholingsprogramma van
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Wil jij? Verdieping in je begeleiders vaardigheden
Competentiemeter docent beroepsonderwijs
Competentiemeter docent beroepsonderwijs De beschrijving van de competenties in deze competentiemeter is gebaseerd op: - de bekwaamheidseisen uit de Algemene Maatregel van Bestuur als uitwerking van de
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014
STUDIEGIDS OPLEIDING SPECIALISATIE COACHINGSVAARDIGHEDEN 2014 In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje. Afgelopen jaren hebben we Arjan van Dijk uitgenodigd
Opleiding Trainer en coach met ziel en zakelijkheid
Opleiding Trainer en coach met ziel en zakelijkheid Krijg de kneepjes van het coach- en trainersvak in de vingers! Leer mensen begeleiden op effectief gedrag (bovenstroom) én belemmerende gewoontepatronen
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider
Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Combo Emonomy Combo Emonomy heeft een lange historie en traditie in methodiekontwikkeling, onderzoek, opleiding, coaching en advies op het gebied van arbeidsontwikkeling,
Doceren als 2e beroep
POST-HBO REGISTEROPLEIDING Leergang van vakman naar vakdocent - speciaal voor zij-instromers voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs Werken in het beroepsonderwijs Een logische stap voor professionals
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Post-hbo cursus Jobcoach
Post-hbo cursus Jobcoach Voor veel mensen met een arbeidshandicap is terugkeer naar betaald werk geen optie. Aan de zijlijn van de samenleving staan echter ook niet. Een jobcoach helpt om een passende
Brochure Post HBO opleiding coach in het onderwijs
Brochure 2017-2018 Post HBO opleiding coach in het onderwijs Coaching is een waardevol instrument bij professionalisering van leraren. Hiervoor is een goed opgeleide coach een voorwaarde! biedt u de mogelijkheid
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak
Leerroute Coachen met hart en ziel Post-HBO registeropleiding tot coach persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit
Leerroute Coachen met hart en ziel Post-HBO registeropleiding tot coach persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit Begeleiden van individuele gedragsverandering Wilt u zich bekwamen in het coachingsvak?
''Veel praktijkvoorbeelden die goed aansloten. Passende, haalbare, maar wel uitdagende oefeningen.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Inspirerend kennis overdragen ''Arjan weet een veilige sfeer te creëren waardoor ik me vrij voel om ook echt te oefenen en te delen wat ik
30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
Opleiding voor mentor
WWW.HEART4HAPPINESS.NL INFO@HEART4HAPPINESS.NL Opleiding voor mentor Werk aan je geluk en dat van anderen en draag bij aan een betere wereld! Sheila Neijman 2015-2016 Gelukkig zijn is een 'levenskunst'
Sportleider SeniorenSport (SSS)
Sportleider SeniorenSport (SSS) Een leven lang bewegen We worden steeds ouder en genieten gelukkig steeds langer van een goede gezondheid. Sport en bewegen speelt hierbij een belangrijke rol. Steeds meer
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk
Opleidingen voor Coaches
Opleidingen voor Coaches Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of coachingskandidaten
OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Coachen met hart en ziel
Coachen met hart en ziel Post-HBO opleiding tot coach persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit Begeleiden van individuele gedragsverandering Wilt u zich bekwamen in het coachingsvak? Wilt u uw coachingscompetenties
BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken
www.segment.nl BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken Investeren in uw persoonlijk vakmanschap 3 Samen studeren in een vaste groep 3 Persoonlijke benadering 3 Gemotiveerde studenten 3 Enthousiaste
AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN
AMSTERDAM 2015-16 MASTER IN COACHING JE KAN ANDEREN PAS COACHEN ALS JE JEZELF KAN COACHEN FEMKE DEKKER Voormalig roeister, driemaal actief op de Olympische Spelen Trainer Mentale Kracht bij de Politie
Coachen in de transitionele ruimte Van Bureau Beschermjassen
Coachen in de transitionele ruimte Van Bureau Beschermjassen Studiegids Groep 3 Amsterdam, juni 2015 1 A. Inleiding Bureau Beschermjassen start op 14 september 2015 met de derde opleidingsgroep. Er is
!"!"#$!"$!"!" &# "$$$#"!"#' $$!"%$$"$! $!"!" (3,/"!4 "5 67, -86 ), 5(9 :::)6 ), KvK-nr 32152343 !5(3,"!6(9;<";, ;(!(99==9>(3,? (9; 5+;"<";, ;(;> @( (?
0!!"!"#$!"$!"!" $$!"%$$"$! $!"!" &# "$$$#"!"#' ()* +,-./012 (3,/"!4 "5 67, -86 ), 5(9 :::)6 ),!5(3,"!6(9;
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je
Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige
Opleiding tot Hooggevoeligheidsdeskundige Voor u hebt u onze opleidingsgids. Voordat wij verder ingaan op de inhoud van de opleiding, willen we u eerst even kennis laten maken met Hooggevoelig heel gewoon.
Competentieprofiel voor coaches
Competentieprofiel voor coaches I. Visie op coaching Kwaliteit in coaching wordt in hoge mate bepaald door de bijdrage die de coach biedt aan: 1. Het leerproces van de klant in relatie tot diens werkcontext.
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers
De apotheker is de coach! coaching van medewerkers De apotheker is de coach! coaching van medewerkers Inleiding Als apotheker heb je een breed en veeleisend takenpakket in een complexe werkomgeving. Je
Masteropleiding Enneagramtype-interview
Masteropleiding Enneagramtype-interview Wil je effectiever mensen begeleiden of een betere samenwerking stimuleren? Wil je het Enneagramtype kunnen bepalen van je collega, medewerker of cliënt? Of wil
Opleiding Teamcoaching voor managers
Opleiding Teamcoaching voor managers Leer bouwen aan teamontwikkeling door te coachen op de bovenstroom én onderstroom Ga bewuster om met je systemische plek binnen het teamen organisatiesysteem Ontwikkel
Competenties NOBCO (Nederlandse Organisatie voor Beroeps Coaches)
(Nederlandse Organisatie voor Beroeps Coaches) Het NOBCO heeft 8 competenties en 108 bijbehorende vaardigheidsindicatoren vastgesteld waaraan een beroepscoach moet voldoen. De competenties en vaardigheidsindicatoren
Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering
IPMA B training Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering Doelgroep Projectmanagers die in de afgelopen 8 jaar meer
Management & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De Associate degree Human Resource Management (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Mensen zijn het belangrijkste
Leiderschapsversterkend Programma www. mlacademy.nl
Focus on talent and ambition Leiderschapsversterkend Programma www. mlacademy.nl The task of the leader is to get his people from where they are to where they have not been. Henry A. Kissinger Als leidinggevende
Training KED-Coach Basis
Training KED-Coach Basis Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en ontwikkelen
Hartelijk welkom! Gepersonaliseerd leren met Kunskapsskolan. Bellingwolde
Hartelijk welkom! Gepersonaliseerd leren met Kunskapsskolan Programma Waarom kiest u de voorlichting Kunskapsskolan? Achtergrond bij ons onderwijs Werkwijze Beoordelingen Ervaringen Factsheet: Zweeds onderwijs
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek
De opleiding GVS Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek De opleidingen van IMOZ onderscheiden zich door Benadering vanuit praktijksituaties naar uitwisseling aangevuld met theorie. Door deze drie stappen
Vervolgopleiding Spiritualiteit en coaching
Vervolgopleiding Spiritualiteit en coaching Het vermogen los te komen van het denkbeeld dat gedachten een realiteit zijn, is uit het oogpunt van spirituele groei van zeer grote waarde. Inzicht in Wie ben
NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK OPLEIDING TOT
OPLEIDING TOT OPLOSSINGSGERICHT COACH Post HBO OPLEIDING tot OPLOSSINGSGERICHT COACH VOOR WIE Teamcoaches/Teamleiders Werkbegeleiders Professionals werkzaam in het sociaal domein die een coachende functie
Opleiding Vermogensbeheer
Leidt op tot Medewerker vermogensbeheer pensioenbedrijf Alles over de organisatie van het vermogensbeheer en de administratieve verwerking van vermogensbeheeractiviteiten bij pensioenfondsen Aan beleggingsresultaten
PEOPLE INVESTMENT LEIDERSCHAP ONTPLOOIING INDIVIDUELE TRAINING PERSOONLIJKE COACHING MENTORING GROEPSSESSIES SIMULATIE COUNSELING
PEOPLE INVESTMENT INDIVIDUELE TRAINING GROEPSSESSIES PERSOONLIJKE COACHING MENTORING COUNSELING SIMULATIE LEAD YOUR TEAM SUCCESSFULLY INTO THE FUTURE INDIVIDUELE TRAINING TELEFONISCHE SUPPORT PRAKTISCHE
CERTIFIED PROFESSIONAL COACHING
Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 25 CPC deel 2 Leergang 24 TAAKBEKWAAMHEID start op 12.10.2016 VAKBEKWAAMHEID start op 01.12.2016 Professional coaching
2013-2014. Opleiding tot mindfulnesstrainer
2013-2014 Opleiding tot mindfulnesstrainer 1 Opleiding tot mindfulness trainer Inleiding Mindfulness wordt in toenemende mate onderdeel van behandelingen in de algemene en geestelijke gezondheidszorg.
HBO Vrijstellingsprogramma. Methode EVC
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC HBO Vrijstellingsprogramma U heeft inmiddels veel ervaring in uw huidige functie, maar bezit nu nog geen HBO-diploma. Dit vrijstellingsprogramma stelt u in staat
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Evaluatie van opleiders door aios LUMC: inleiding voor opleiders versie 2017
Evaluatie van opleiders door aios LUMC: inleiding voor opleiders versie 2017 Om de kwaliteit van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te behouden en te verbeteren worden met ingang van december
Van waar je bent, naar waar je wilt zijn
Training en coaching Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Waarvoor kies je bij Move by Coaching? Move by Coaching helpt mensen en organisaties om, in deze wereld waarin zoveel belemmeringen kunnen
Post-hbo cursus Loopbaanbegeleiding
Post-hbo cursus Loopbaanbegeleiding Actuele ontwikkelingen zoals flexibilisering van arbeid, de noodzaak tot het vergroten van de in- en externe mobiliteit van de werknemer, maar ook wetswijzigingen zorgen
SCHOLING ARMOEDE & SOCIALE UITSLUITING
SCHOLING ARMOEDE & SOCIALE UITSLUITING Armoede in Nederland neemt toe, steeds meer mensen staan aan de zijlijn en kunnen sociaal, economisch en maatschappelijk niet mee doen. Uitstroom uit armoede lukt
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC.
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC HBO Vrijstellingsprogramma U heeft inmiddels veel ervaring in uw huidige functie, maar bezit nu nog geen HBO-diploma. Dit vrijstellingsprogramma stelt u in staat
ITIL Foundation, incl. examen
, inclusief het officiële APMG examen! Resultaat U kent de essentie van ITIL (IT Infrastructure Library ) U heeft kennis van de service lifecycle en de bijbehorende processen en functies U heeft inzicht
European Individual Accreditation Handleiding EIA-verlenging
European Individual Accreditation Handleiding EIA-verlenging De informatie in dit document is vertrouwelijk en het intellectuele eigendom van de EMCC. Het is niet toegestaan deze informatie op een of andere
studiegids mindfulnesscoach opleiding
studiegids mindfulnesscoach opleiding Inhoudsopgave Werkplaats Aandachtig Leven Welkom bij Werkplaats Aandachtig Leven 2 Mindfulness COACH Opleiding 2 Mindfulness COACH Opleiding De opleiding 3 De opbouw
Liever Slank - Individueel Voor als je een nieuwe relatie met eten wilt ontwikkelen
Liever Slank - Individueel Voor als je een nieuwe relatie met eten wilt ontwikkelen Wil jij liever slank zijn, zonder daarvoor dingen te moeten laten? Dat kan! Een dieet onderdrukt je natuurlijke verlangens.
Vervolgopleiding Coachen op kern-emoties
Vervolgopleiding Coachen op kern-emoties Je bént niet jouw emotie, je ervaart emotie Inzicht in Wie ben ik en wat wil ik echt in het leven? Wat zijn mijn drijfveren? Welke richting wil ik op? Hoe vind
2013-2014. Opleiding tot mindfulnesstrainer
2013-2014 Opleiding tot mindfulnesstrainer 1 Als een gewoon mens tot kennis komt wordt hij een wijze, als een wijze tot kennis komt wordt hij een gewoon mens 2 foto voorkant: Digidaan en Hans Opleiding
Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau
Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op
Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering
IPMA C training Ervaring is de optelsom van uw eerder gemaakte fouten! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering Doelgroep Projectmanagers die 3 tot 8 jaar ervaring hebben in
TOPClass gedragsspecialist 10 06-2014
TOPClass gedragsspecialist 10 06-2014 Opzet workshop Wie zijn wij, jullie? Informatie over TOPClass gedragsspecialist Voorbeeld programma, samenwerking Stelling Vragen Opvallende leerlingen Waarom TOPClass
Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach
Opleidingsgids Opleiding tot paardencoach 2 Wat is het EOCP Het Europees Opleidingscentrum Paardencoaches is hét opleidingcentrum voor mensen die willen coachen met paarden of al paardencoach zijn. Het
Leergang voor Trainers
Leergang voor Trainers Leerdoelen en resultaat Het programma van de Leergang voor Trainers is zodanig ingericht dat je als deelnemer na afloop; concrete leerdoelen kunt formuleren; weet hoe je daar een
& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit
& Business NLP Basics Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit hovelingsjanse is de interdisciplinaire organisatie die meerwaarde biedt op het gebied van veranderen: door van dichtbij die verandering
Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
TranceArt Academie NLP opleidingen 2014/2015
TranceArt Academie NLP opleidingen 2014/2015 DE opleiding voor NLP- ers Internationaal erkende trainingen: NLP Practitioner NLP Master Practitioner Fotografie: Ben Sauer Dit is een uitgave van de TranceArt