European Individual Accreditation Handleiding EIA-verlenging
|
|
- Anja Lenaerts
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 European Individual Accreditation Handleiding EIA-verlenging De informatie in dit document is vertrouwelijk en het intellectuele eigendom van de EMCC. Het is niet toegestaan deze informatie op een of andere wijze te kopiëren, bekend te maken of te bespreken zonder uitdrukkelijke toestemming van de EMCC. Alle rechten voorbehouden.
2 Pagina 2 van 6 Inhoudsopgave HOOFDSTUK PAGINA 1 Doel van EIA-verlenging 3 2 Uitgangspunten voor verlenging van accreditaties 3 3 Proces van EIA-verlenging 3 4 EIA-verlenging documentatie 4 5 Tijdschema introductie 4 6 Motivering voor het proces 5 7 Logboek Praktijkuren 5 8 Logboek Permanente Educatie 6 9 Logboek Supervisie/Intervisie 6
3 1. Doel van de EIA-verlenging Pagina 3 van 6 Het doel van verlenging van European Individual Accreditation (EIA) is om vast te stellen dat de aanvrager nog steeds actief is als mentor en/of coach, een vorm van supervisie/intervisie heeft, aan zijn/haar professionele ontwikkeling werkt en zich nog steeds houdt aan de Ethische Code en de Diversiteitsverklaring van de EMCC. 2. Uitgangspunten voor verlenging van accreditaties Het Executive Board van EMCC International heeft in juli 2014 (zowel voor opleidingsprogramma s als individuele accreditaties) de volgende uitgangspunten voor verlenging van accreditaties vastgesteld: 1. Een accreditatie blijft geldig tenzij er een reden is om deze in te trekken. 2. Als er bewijs is dat niet langer aan de criteria voor een accreditatie wordt voldaan, kan de accreditatie worden ingetrokken. Een besluit hiertoe zal echter niet lichtvaardig genomen worden. 3. Voor opleidingsprogramma s (EQA, ESQA etc.) behoudt EMCC zich het recht voor om te verifiëren dat het opleidingsprogramma nog steeds aan de criteria voldoet. Op dit moment vindt dit nog niet plaats maar in de toekomst is het mogelijk dat dit gebeurt, hetzij in een aselecte steekproef hetzij naar aanleiding van klachten (niet van toepassing voor EIA-verlenging). 4. Verlenging vindt elke vijf jaar plaats, gerekend vanaf de datum van de accreditatie. 5. Verlenging omvat een controle van werkzaamheden, supervisie/kwaliteit en Permanente Educatie, plus een schriftelijke verklaring dat de aanvrager zich houdt aan de voor hem toepasselijke Ethische Gedragscode. 6. Voor opleidingsprogramma s wordt bovendien gecontroleerd dat zij kandidaten nog steeds op een effectieve wijze beoordelen ten opzichte van EMCC competenties op het relevante niveau (niet van toepassing voor EIA-verlenging). 7. Zonodig bijvoorbeeld voor de bepaling inzake de Ethische Gedragscode kan het principe van gelijkwaardigheid worden toegepast. 3. Proces van EIA-verlenging EIA-verlenging vindt elke vijf jaar (gerekend vanaf de datum van de accreditatie) plaats. Aanvragers dienen hierbij het volgende aan te leveren: Een logboek van praktijkuren mentoring/coaching minimaal (over vijf jaar) 50 uur voor Foundation niveau en 100 uur voor Practitioner / Senior Practitioner / Master Practitioner niveau. Hiermee toont de aanvrager aan nog steeds actief als mentor/coach te zijn. (N.B. voor verlenging mogen ook uren als mentor/coach supervisor meetellen als praktijkuren mentoring/coaching de belangrijkste reden hiervoor is dat m.n. Senior en Master Practitioner mentoren/coaches zich verder kunnen hebben ontwikkeld naar bijvoorbeeld een rol als supervisor: een rol waarin zij uiteraard ook als mentor/coach actief zijn). Permanente Educatie (PE) oftewel Continuous Professional Development (CPD) uren, onderwerpen en data minimaal (over de voorafgaande vijf jaar) 50 uur (Foundation niveau) en 100 uur (Practitioner / Senior / Master Practitioner niveaus). Deze eis onderstreept het belang van Permanente Educatie en de toepassing van het geleerde in de dagelijkse praktijk als mentor/coach. Een overzicht van gedurende vijf jaar voorafgaande aan de datum van aanvraag gevolgde supervisie/intervisie om de kwaliteit van hun werk als mentor/coach te waarborgen minimaal één uur per kwartaal voor Foundation / Practitioner niveau en één uur per 35 uren praktijk (mits tenminste éénmaal per kwartaal) voor Senior Practitioner / Master Practitioner niveau. Over de voorafgaande 12 maanden moeten supervisie/intervisie logboek(en) worden ingeleverd in de vorm van een tabel waarin de uren supervisie/intervisie, data, supervisor(en)/ intervisie-genoten en besproken thema s zijn vastgelegd. De tabel moet worden ondertekend door de aanvrager en de supervisor(en) / intervisie-genoten.
4 Pagina 4 van 6 Een reflectieverslag (plm. één pagina A4/500 woorden): reflecteer over de ontwikkeling die je als coach de afgelopen 5 jaar hebt meegemaakt. Voor de verlenging op Master Practitioner niveau geldt dat zij daarnaast ook beschrijven welke bijdrage zij geleverd hebben aan de professie in de afgelopen 5 jaar. Een ingevulde checklist: deze is te downloaden vanuit de portal onder de tab Overige. Deze checklist dien je vervolgens in PDF te uploaden. 4. Documentatie voor EIA-verlenging In de portal kunt u de gegevens invoeren van: Logboek Praktijkuren Logboek Permanente Educatie (PE) Logboek Supervisie/Intervisie + bewijsmateriaal (handtekeningen van de afgelopen 12 maanden) Reflectieverslag Ingevulde checklist Onder de tab Overige kunt u een Checklist in word downloaden waarin u kunt bijhouden hoever u bent met het uploaden van de stukken voor verlenging in de portal. Door op de blauwe pijl te klikken, wordt het document gedownload. Verder is het een beknopt overzicht van de in te leveren stukken. In de toekomst zal bij iedere EIA-toekenning meteen ook informatie over het proces van verlenging en benodigde documentatie worden meegestuurd. Zo kunnen aanvragers zich voorbereiden en hun documentatie bijhouden. Aanvragen voor EIA-verlenging worden door DNV GL beoordeeld aan de hand van de gestelde eisen (bij twijfel over de geldigheid van bewijsstukken wordt dit aan een assessor voorgelegd; in uitzonderlijke gevallen kan de assessor contact opnemen met de aanvrager). Een procedure ter bewaking van de kwaliteit garandeert effectiviteit en efficiency, inclusief de toetsing van een aselecte steekproef van aanvragen door een assessor vanuit EMCC International. 5. Tijdschema introductie Ieder voor wie de EIA geldigheid gedurende 2015 afloopt (dat wil zeggen EIA s uit 2010 of eerder) krijgt automatisch een verlenging tot december De EIA s van ná 2010 moeten iedere vijf jaar (gerekend vanaf de datum van de accreditatie) worden verlengd.
5 Pagina 5 van 6 6. Motivering voor het proces I. De uitgangspunten voor verlenging zijn door het Executive Board van EMCC International vastgesteld teneinde een effectieve kwaliteitscontrole van het proces van verlenging mogelijk te maken. II. III. IV. Het proces van EIA-verlenging voldoet aan alle vastgestelde uitgangspunten. Het vereiste aantal praktijkuren mentoring/coaching houdt rekening met de mogelijkheid van een geleidelijke verschuiving van het zwaartepunt van de oorspronkelijke aanvraag en de toekenning van EIA (waarbij kennis van en vaardigheid in mentoring/coaching al aan de hand van de EMCCcompetenties zijn vastgesteld en beoordeeld) in de richting van bijvoorbeeld uren als supervisor. Dit betreft met name aanvragers op het niveau van Senior of Master Practitioner (die in de rol van supervisor uiteraard ook hun vaardigheden en praktijkervaring als mentor/coach inzetten). Permanente Educatie (PE) uren deze normering is gebaseerd op het uitgangspunt dat een EMCC accreditatie geldig blijft tenzij er een reden is om deze in te trekken. Het aantal PE uren dat voor verlenging vereist wordt is daarom het minimum dat voor EMCC nog aanvaardbaar is. V. De periode van vijf jaar en de als minima geformuleerde eisen laten ruimte voor bijvoorbeeld lacunes als gevolg van ernstige of langdurige ziekte. VI. VII. De eis van supervisie/intervisie wordt gesteld ter waarborging van de kwaliteit van het mentoring/coachproces. Stelselmatig reflecteren op je eigen werk wordt beschouwd als een integraal deel van het proces van supervisie/intervisie en permanente verdere ontwikkeling (PE). 7. Logboek Praktijkuren Voor EIA-verlenging dien je ten minste het minimum aantal praktijkuren dat is vereist voor het niveau dat je aanvraagt aan te kunnen tonen. Het Logboek Praktijkuren bevat informatie over data van mentoring/coaching (c.q. gegeven supervisie), initialen van de cliënt, soort of naam van de organisatie, aantal uren mentoring/coaching en de thema s waaraan is gewerkt. Let bij het invullen en het voorbereiden van je aanvraag op het volgende: Gebruik om je cliënt aan te duiden: initialen of een identificatie code (het proces van EIA-verlenging vereist dat zo nodig met een cliënt contact kan worden opgenomen, rechtstreeks of eventueel als onderdeel van een kwaliteitscontrole). Heb je veel uren met één bepaalde cliënt gewerkt dan kan het zinvol zijn om dit als één geheel, met de start- en einddatum in de kolom data, op een afzonderlijk formulier vast te leggen; dat is overzichtelijker dan het vastleggen van iedere sessie afzonderlijk. Het aantal vereiste uren voor een EIA aanvraag betreft 1-op-1 mentoring/coaching uren en niet een groepstraining of mentoring/coaching sessies in de vorm van een rollenspel tijdens een opleiding (1- op-1 sessies als vervolg op een opleiding tellen echter wel mee). Als je dat wilt kun je ook bijhouden welke andere mentoring/coaching activiteiten je naast je opgegeven uren hebt gedaan (zoals bijv. mentoring/coaching in een groep of mentoring/coaching als onderdeel van een opleidingsprogramma).
6 Pagina 6 van 6 8. Logboek Permanente Educatie Het Logboek Permanente Educatie (PE) moet aantonen hoe je je verdere professionele ontwikkeling hebt gepland en geregeld. Voor EIA-verlenging dien je over de vijf jaar voorafgaande aan de datum van aanvraag tenminste het minimum aantal PE uren aan te tonen dat vereist is voor het niveau waarvoor je verlening aanvraagt. Idealiter bevat dit ook een vermelding van verschillende leervormen, zoals training, conferenties, seminars, workshops, literatuur en presentaties (deze informatie neem je op in de kolom soort PE ). Geef in de kolom inhoud activiteit een korte beschrijving van de onderwerpen waarop de PE activiteit betrekking had. Het is handig om tastbare bewijsstukken voor aanwezigheid en deelname, zoals deelnamecertificaten te bewaren. 9. Logboek Supervisie/Intervisie In dit logboek beschrijf je welke thema s je in supervisie/intervisie hebt ingebracht. Geef ook aan welk onderdeel van het Competence Framework aan de orde is geweest en beschrijf om wat voor soort supervisie het ging (bijvoorbeeld 1-op-1, groepssupervisie en/of intervisie: op dit moment worden al deze vormen voor EIA-verlenging geaccepteerd). Een overzicht van gedurende vijf jaar voorafgaande aan de datum van aanvraag gevolgde supervisie/intervisie om de kwaliteit van hun werk als mentor/coach te waarborgen minimaal één uur per kwartaal voor Foundation / Practitioner niveau en één uur per 35 uren praktijk (mits tenminste éénmaal per kwartaal) voor Senior Practitioner / Master Practitioner niveau. Voor EIA-verlenging dien je over het voorafgaande jaar tenminste het minimum aantal uren supervisie/intervisie aan te tonen dat vereist is voor het niveau waarvoor je verlenging aanvraagt. Daarnaast dienen de bijeenkomsten (over de afgelopen 12 maanden) ondertekend te zijn door de intervisie/supervisie genoten. Je supervisor(s) dient voldoende gekwalificeerd en ervaren te zijn. Meer informatie over supervisie/intervisie is te vinden in de EMCC Richtlijn Supervisie die beschikbaar is op de EMCC-website.
FAQ - Veelgestelde vragen/tips. EIA-accreditatie NOBCO
FAQ - Veelgestelde vragen/tips EIA-accreditatie NOBCO Inhoud Aanvraagprocedure... 3 Persoonlijke informatie... 5 Praktijkervaring... 5 Leerjournaal... 6 Feedback van cliënten... 7 Permanente educatie (PE/CPD)...
Nadere informatieFAQ - Veel gestelde vragen & Tips. EIA-accreditatie NOBCO/EMCC
FAQ - Veel gestelde vragen & Tips EIA-accreditatie NOBCO/EMCC 19 oktober 2016 Inhoud Persoonlijke informatie (4.1)... 4 Praktijkervaring (4.2)... 5 Leerjournaal (4.3.3.)... 6 Feedback van cliënten (4.2.)...
Nadere informatieFAQ - Veel gestelde vragen
FAQ - Veel gestelde vragen EQA-accreditatie NOBCO/EMCC 20 oktober 2016 Postbus 1167 3860 BB Nijkerk Tel: 033-247 34 28 www.nobco.nl Mail: info@nobco.nl 1 Inhoud Algemene vragen:...3 Aanvraagformulier fase
Nadere informatieToelatingsvereisten Senior Marketing Professional
Artikel 1: Vereisten kandidaten Om gecertificeerd te kunnen worden als Senior Marketing Professional, dient de kandidaat aan te tonen, dat hij/zij voldoet aan de vereisten voor certificering. Het gaat
Nadere informatieUitgangspunten voor accreditatie PE NaVU
Uitgangspunten voor accreditatie PE NaVU 1. De individuele uitvaartverzorger is zelf verantwoordelijk, c.q. voert eigen regie voor de bevordering en behoud van zijn/haar deskundigheid 2. Regulier werk
Nadere informatieREGLEMENT PERMANENTE EDUCATIE
Oktober 2010 1 van 5 REGLEMENT PERMANENTE EDUCATIE van de stichting FPSB Nederland als geldend vanaf 01 januari 2010 voor het register MFP 1. Begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: a. Bestuur
Nadere informatieVerklaring Cliënt. Laat je cliënt deze verklaring VOLLEDIG invullen en ondertekenen.
Verklaring Cliënt Laat je cliënt deze verklaring VOLLEDIG invullen en ondertekenen. Naam cliënt: Naam student/coach: Totaal aantal uren coaching: Hulpvraag: Wat werd als positief ervaren: Wat wil je aan
Nadere informatieKwaliteitscriteria en Diepgang
Kwaliteitscriteria en Diepgang Tijdens de opleiding doe je erg veel praktijkervaring op. Bij de beoordeling van je praktijkscriptie kijken we niet alleen naar het aantal uren, maar letten ook op de kwaliteit
Nadere informatieReflectie. handleiding
Reflectie handleiding Deze korte handleiding geeft stap voor stap uitleg hoe u als jeugd- en gezinsprofessional uw reflectie kunt indienen in Mijn SKJ. Lees deze goed door alvorens uw activiteit in te
Nadere informatieLOGBOEK ten behoeve van de herregistratie als Contextueel Therapeut VCW reg.
LOGBOEK ten behoeve van de herregistratie als Contextueel Therapeut VCW reg. Het ingevulde logboek met bijlagen in 6-voud opsturen naar: Secretariaat VCW Postbus 2834* 3500 GV Utrecht Nederland * stuur
Nadere informatieAccreditatie procedure
Accreditatie procedure De accreditatieaanvragen worden beoordeeld door de accreditatiecommissie BOKA. De accreditatieaanvraag wordt gecontroleerd en beoordeeld door de accreditatiecommissie volgens de
Nadere informatieaanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg.
aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt
Nadere informatieEQA TOETSINGSPROCEDURE FASE 1
EQA - European Quality Award Europese kwaliteitserkenning voor coachopleidingen EQA TOETSINGSPROCEDURE FASE 1 Handleiding invullen aanvraag De informatie in dit document geldt als vertrouwelijk en is intellectueel
Nadere informatieMasterdiploma Werk Mentor... 2 POP Logboek Modules Vrijstelling... 3
HANDLEIDING MIJN.BEROEPSERVARINGPERIODE.NL (ZELFSTANDIGE ROUTE) Dit document is de gebruikershandleiding voor deelnemers aan de zelfstandige route van de Beroepservaringperiode. Het bevat informatie over
Nadere informatieINTERNATIONALE ETHISCHE CODE Voor Coaches & Mentors
INTERNATIONALE ETHISCHE CODE Voor Coaches & Mentors PREAMBULE Overwegende dat: alle bij de NOBCO aangesloten coaches bij hun aansluiting hebben verklaard te zullen werken volgens de Ethische Gedragscode
Nadere informatieMasterdiploma Werk Mentor... 2 POP Logboek Modules Vrijstelling... 3
HANDLEIDING MIJN.BEROEPSERVARINGPERIODE.NL (ZELFSTANDIGE ROUTE) Dit document is de gebruikershandleiding voor deelnemers aan de zelfstandige route van de Beroepservaringperiode. Het bevat informatie over
Nadere informatieaanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Therapeut VCW reg.
aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Therapeut VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt naar:
Nadere informatieSCHOLINGSREGLEMENT 2021 en 2023
SCHOLINGSREGLEMENT 2021 en 2023 NVPA maart 2019 1 Scholingstoetsing 2021 en 2023 Inleiding Dit reglement wil helderheid bieden over wat er verwacht wordt van de leden om de beroepskennis ten aanzien van
Nadere informatieSKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator. 1 Januari 2014
SKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator 1 Januari 2014 INHOUDSOPGAVE Inleiding pag. 2 Art. 1 Begrippen pag. 2 Art. 2 Doelstellingen pag. 2 Art. 3 Datum van inwerkingtreding pag.
Nadere informatieReglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS
Reglement Registratie Consulent Seksuele Gezondheid NVVS Vastgesteld door de NVVS ALV van 27 maart 2015 en in gewijzigde vorm aangenomen door de Raad van Toezicht van de Stichting NRVS op 12 februari 2018.
Nadere informatieInternationale Ethische Code voor coaches & mentoren
Internationale Ethische Code voor coaches & mentoren Inhoud Preambule 4 Introductie en doel 6 Ethische code 8 1. Terminologie 8 2. Werken met cliënten 8 3. Professioneel handelen 12 4. Excellente beroepsuitoefening
Nadere informatieIntercollegiale Toetsing
Intercollegiale Toetsing Intercollegiale toetsing (ICT) is als volgt te omschrijven: vorm van deskundigheidsbevordering waarbij met specialisten uit het eigen specialisme of andere professionals met wie
Nadere informatieRegistratiereglement BOKA. April 2010
Registratiereglement BOKA April 2010 2 Registratiereglement 2010 Het lidmaatschap van de BOKA is een uiting van deelname aan een beroepsvereniging. Cliënten kunnen hun klachten indienen over de betrokken
Nadere informatieInformatiegids. EQA - European Quality Award. Europese kwaliteitserkenning voor coachopleidingen
EQA - European Quality Award Europese kwaliteitserkenning voor coachopleidingen Informatiegids inclusief Bijlage A: Competentie Framework & Internationale Ethische Code Bijlage B: Assessment indicatoren
Nadere informatieSKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator. 1 Januari 2014
SKM-reglement Permanente Educatie (PE) voor de MfNregistermediator 1 Januari 2014 INHOUDSOPGAVE Inleiding pag. 2 Art. 1 Begrippen pag. 2 Art. 2 Doelstellingen pag. 2 Art. 3 Datum van inwerkingtreding pag.
Nadere informatieReglement voor Opleiding en Accreditatie
Reglement voor Opleiding en Accreditatie Artikel 1 Doel Reglement voor Opleiding en Accreditatie Het doel van het reglement is de kwaliteit van de bij de BMZM aangesloten leden hoog te houden en inzichtelijk
Nadere informatieKorte informatie HVK examenkandidaten
Korte informatie HVK examenkandidaten Geachte kandidaat, Hartelijk dank voor uw aanmelding bij de DNV GL HVK portal. U bent geregistreerd. U kunt beginnen met het aanleveren van de gevraagde documenten.
Nadere informatieDispensatie reglement 1.0 American Football Bond Nederland
Dispensatie reglement 1.0 American Football Bond Nederland Inhoudsopgave 1. Dispensatie aanvragen... 3 2. Dispensatie Flag... 3 3. Dispensatie Tackle... 4 Bijlage 1: Dispensatie aanvraag FORM 4... 6 Bijlage
Nadere informatieAanmeldingsformulier voor registratie als schematherapeut
Aanmeldingsformulier voor registratie als schematherapeut Voorwaarden voor aanmelding vanaf 15 juli 2012: U kunt zich als aspirant lid inschrijven, als u in opleiding bent tot schematherapeut, maar nog
Nadere informatieHandleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) In de voorbereiding op het Pop gesprek stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Hierbij maakt de medewerker gebruik
Nadere informatieHandleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM
Handleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM Contactgegevens: Laatst bijgewerkt: 29 februari 2012 1 SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 info@svmnivo.nl www.svmnivo.nl
Nadere informatieHet PMA Programma-aanbod richt zich op twee doelgroepen:
PMA Programma-aanbod Het PMA Institute is een opleidingsinstituut dat mensen wil helpen om over hun volledige potentieel te kunnen beschikken voor een betere gezondheid, gezonde(re) overtuigingen, positief
Nadere informatieSupervisiereglement van de Nederlandse Wetenschappelijke Vereniging voor Seksuologie
Supervisiereglement van de Nederlandse Wetenschappelijke Vereniging voor Seksuologie Als vastgesteld op de ledenvergadering van 27 maart 2015 Inleiding In dit reglement is de procedure geregeld van het
Nadere informatieInformatiegids. EQA - European Quality Award. Europese kwaliteitserkenning voor coachopleidingen
EQA - European Quality Award Europese kwaliteitserkenning voor coachopleidingen Informatiegids inclusief Bijlage A: Competentie profiel Bijlage B: Richtlijnen uren Bijlage C: Aantonen van equivalentie
Nadere informatieBijlage: Individueel tijdspad portfolio 1
Bijlage: Individueel tijdspad portfolio 1 Karin Kleine, projectleider Ontwikkeling traineeship HBO-afgestudeerden Marlous Beijer, projectsecretaris Jeugdzorg Nederland 1 Dit document is geschreven in het
Nadere informatieHet accrediteren van scholings- en andere PE-activiteiten geschiedt door de Accreditatiecommissie.
Reglement voor Registratie en Toetsing inzake het Register Erkende Verenigings Professionals (Register AE) en de Accreditatie van scholingsactiviteiten Inleiding In 2008 heeft de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieREGLEMENT VOOR (HER)REGISTRATIE VOOR DE REGISTERCOUNSELLOR VAN DE ALGEMENE BEROEPSVERENIGING VOOR COUNSELLING (ABvC) Inleiding
1 REGLEMENT VOOR (HER)REGISTRATIE VOOR DE REGISTERCOUNSELLOR VAN DE ALGEMENE BEROEPSVERENIGING VOOR COUNSELLING (ABvC) Inleiding Het Bestuur van de Algemene Beroepsvereniging voor Counselling (ABvC) dient
Nadere informatie15 november Algemene Leden Vergadering. Voor uw agenda.
15 november 2010 Algemene Leden Vergadering Deze laatste Algemene Leden Vergadering van 30 oktober 2010 is goed bezocht. Voor een deel stond deze vergadering in het teken van de herregistratie. Ina den
Nadere informatieACCREDITATIEREGLEMENT SKJ, versie 1.2 d.d. 29 februari 2016
ACCREDITATIEREGLEMENT SKJ, versie 1.2 d.d. 29 februari 2016 Dit reglement regelt de accreditatieprocedure en legt de beoordelingscriteria vast aan de hand waarvan de scholingsactiviteit door de Accreditatie
Nadere informatieRegistratiereglement voor aspirant, junior, senior en supervisor Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016
Registratiereglement voor aspirant, junior, senior en supervisor Register Schematherapie Ingangsdatum: 1 mei 2016 Inleiding Dit Registratiereglement is een nieuw Reglement en gaat in op 1 mei 2016. Tot
Nadere informatieBijlage 6 Huishoudelijk Reglement Accreditatiecommissie
Bijlage 6 Huishoudelijk Reglement Accreditatiecommissie 1. De accreditatiecommissie SKOM is een door het bestuur ingesteld orgaan, dat belast is met de volgende taken: a. De accreditatie van trainer-,
Nadere informatieVersie januari Licentieregeling Waterhulpverlening
Licentieregeling Waterhulpverlening Inhoudsopgave 1 DOEL HERREGISTRATIE LICENTIE... 3 1.1 WERKERVARINGSEIS WATERHULPVERLENING... 3 2 AARD VAN DE WERKZAAMHEDEN... 4 3 WERKEN IN HET BUITENLAND... 4 4 WERKONDERBREKING:...
Nadere informatieaanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Leerlingbegeleider VCW reg.
aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Leerlingbegeleider VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt
Nadere informatieRegeling Permanente Educatie Public Controlling
Artikel 1 Doelstelling Regeling Permanente Educatie Public Controlling Gelet op artikel 2 lid 2c van de statuten van het EICPC is de doelstelling van de permanente educatie voor public controllers het
Nadere informatieCommissie voordracht en Toetsing
Commissie voordracht en Toetsing Een kijkje in de keuken van de VRI Door: Hans Jenniskens RI, Voorzitter CVT MISSIE De VRI is in 1984 opgericht als Vereniging van Registerinformatici, met als doel die
Nadere informatie- Artikel 3: aanvraag Uitwerking artikel 3: aanvraag Artikel 14: inhoud van aanvraag: aanvrager... 3
Beleidsregels accreditatie herregistratie Vastgesteld door de Accreditatiecommissie herregistratie van de Federatie van Gezondheidszorgpsychologen en Psychotherapeuten (FGzPt) op 17 mei 2017. Datum inwerkingtreding:
Nadere informatieAlgemene Leveringsvoorwaarden
Algemene Leveringsvoorwaarden Breda, 3 maart 2018 Artikel 1. Definities 1. Aanbieder: Edwin Dekkers, Training, Coaching & Teamontwikkeling, hierna aan te duiden als EDTCT 2. Opdrachtgever: de natuurlijke
Nadere informatieOvereenkomst tot aansluiting als beroepscoach bij Stichting Nederlandse Orde van Beroepscoaches
Overeenkomst tot aansluiting als beroepscoach bij Stichting Nederlandse Orde van Beroepscoaches DE ONDERGETEKENDEN: 1) de stichting Stichting Nederlandse Orde van Beroepscoaches, gevestigd en kantoorhoudende
Nadere informatieAccreditatieprocedure. Opleiding tot Leefstijlcoach
Accreditatieprocedure Opleiding tot Leefstijlcoach Maart 2019 Inleiding De Beroepsvereniging Leefstijlcoaches Nederland (BLCN) behartigt de belangen van leefstijlcoaches. Wie lid wil worden van de vereniging
Nadere informatieVoorwaarden: onderhavige algemene voorwaarden. ARTIKEL 3: Inschrijven en bevestigen workshop.
ARTIKEL 1: Definities. Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een workshop is gesloten. Workshop deelnemer: de natuurlijke persoon
Nadere informatieSupervisie in de driejarige opleiding van het CPC Versie 28/10/2015
Supervisie in de driejarige opleiding van het CPC Versie 28/10/2015 Je kunt kiezen voor een opleiding met of zonder supervisie. Om voor een diploma met supervisie in aanmerking te komen is het noodzakelijk
Nadere informatieRegistratiereglement Schematherapeutisch Werkers Register Schematherapie Januari 2015
Registratiereglement Schematherapeutisch Werkers Register Schematherapie Januari 2015 Inleiding In dit reglement worden de voorwaarden voor inschrijving in het Register Schematherapie als Schematherapeutisch
Nadere informatieOPLEIDING TRAINER IMBCT
Informatie Opleiding trainer imbct, versie juli 2015, pagina 1 OPLEIDING TRAINER IMBCT EEN KORTDURENDE LEERGANG IN HET GEVEN VAN INDIVIDUELE MINDFULNESSTRAINING Beschrijving van het Opleidingstraject Deze
Nadere informatieStappenplan aanvragen subsidie praktijkleren
Stappenplan aanvragen subsidie praktijkleren U wilt een subsidieaanvraag doen voor de subsidieregeling praktijkleren. In deze factsheet wordt u aan de hand van vier stappen door het proces geleid. 1 -
Nadere informatieAccreditatiereglement Stichting Raad van Eerste Hulp Diploma 2015
1 Op basis van de ervaringen van de verschillende gebruikersgroepen kan deze systematiek gedurende 2015 worden aangepast. De actuele versie van deze systematiek is te vinden op de websites van het Stichting
Nadere informatieAccreditatiereglement
Adverse childhood experiences are the most basic and long lasting determinants of health risks behaviors, mental illness, social malfunction, disease, disability, death and health costs. Prof. dr. Vincent
Nadere informatieREGLEMENT PERMANENTE EDUCATIE REGISTER OPERATIONAL AUDITORS
REGLEMENT PERMANENTE EDUCATIE REGISTER OPERATIONAL AUDITORS Artikel 1 Auditor Bestuur Begrippen en afkortingen Een persoon die een objectief onderzoek uitvoert met als doel een onafhankelijk oordeel te
Nadere informatieInternationale Ethische Code voor coaches, mentoren & supervisoren
Internationale Ethische Code voor coaches, mentoren & supervisoren DE INTERNATIONALE ETHISCHE CODE voor coaches, mentoren & supervisoren PRE-AMBULE Overwegende dat: alle bij de NOBCO aangesloten coaches
Nadere informatieWerkend Leren in de Procestechniek Training en certificering assessoren Bevoegd en Bekwaam
Werkend Leren in de Procestechniek Training en certificering assessoren Bevoegd en Bekwaam Certiforce 1 INHOUDSOPGAVE 1. Aanleiding van dit voorstel 3 Aanleiding 3 2. Werkwijze 3 3. Procedure 5 A. Trainen
Nadere informatieAanvraagformulier registratie-certificering als Equitherapeut SHP-E(NL) 1
Aanvraagformulier registratie-certificering als Equitherapeut SHP-E(NL) 1 Aanvraagformulier: O registratie als gecertificeerde/geregistreerde Equitherapeut SHP-E(NL) O verlenging certificatie/registratie
Nadere informatieVoorbereidingsopdrachten voor de bijeenkomsten van de basistraining
Voorbereidingsopdrachten voor de bijeenkomsten van de basistraining Bij de trainingsbijeenkomsten hoort telkens een voorbereidingsopdracht. Het uitvoeren en (op papier) meenemen hiervan is noodzakelijk
Nadere informatieNMI Reglement Permanente Educatie (PE) voor de NMI registermediator. 1 Januari 2013
NMI Reglement Permanente Educatie (PE) voor de NMI registermediator 1 Januari 2013 INHOUDSOPGAVE Inleiding pag. 2 Art. 1 Begrippen pag. 2 Art. 2 Doelstellingen pag. 2 Art. 3 Datum van inwerkingtreding
Nadere informatieToelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2019
Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2019 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: Bureau
Nadere informatieGeacht bestuur, In het kader van de controle heeft u tellijsten met bevindingen ontvangen.
Geacht bestuur, Op 11 april 2017 heeft DUO u een brief gestuurd over de herziening van het Overzicht vaststelling tellingen (Ovt) naar aanleiding van de controle van de leerlinggewichten op de teldatum
Nadere informatieEMCC COMPETENCE FRAMEWORK VERKLARENDE WOORDENLIJST. September 2015
EMCC COMPETENCE FRAMEWORK VERKLARENDE WOORDENLIJST September 2015 De informatie in dit document is vertrouwelijk en het intellectuele eigendom van de EMCC. Het is niet toegestaan deze informatie op een
Nadere informatieTSJ 23 versie september 2016 vastgesteld in het CCvD d.d en in het bestuur d.d
1 TSJ 23 161005 TSJ 23 versie september 2016 vastgesteld in het CCvD d.d. 21-09-2016 en in het bestuur d.d. 05-10-2016 Deze TSJ betreft de volgende schema s: WSCS machinist mobiele kraan voorheen: W4-01
Nadere informatieBasisinformatie Opleiding
Basisinformatie Opleiding Introductie Je neemt deel aan de opleiding Professional Coaching & Leiderschap bij Coachcenter. De opleiding is er voor ieder die zichzelf verder wil ontwikkelen op persoonlijk
Nadere informatieToetsing & Beoordeling in het e-portfolio Versie september 2013
Toetsing & Beoordeling in het e-portfolio Versie september 2013 In onderstaande tabel wordt per toetsinstrument beschreven hoe vaak het instrument in het eerste of tweede jaar van de opleiding moet worden
Nadere informatieErkenningscertificaat Genetisch Laboratorium Supervisor.
Erkenningscertificaat Genetisch Laboratorium Supervisor. Doel van het certificaat Het certificaat van Genetisch Laboratorium Supervisor wordt uitgereikt door de Belgian Society of Human Genetics (BeSHG).
Nadere informatieEMCC COMPETENCE FRAMEWORK V2
EMCC COMPETENCE FRAMEWORK September 2015 De informatie in dit document is vertrouwelijk en het intellectuele eigendom van de EMCC. Het is niet toegestaan deze informatie op een of andere wijze te kopiëren,
Nadere informatieTSJ 23 W4 januari 2020
TSJ 23 1 TSJ 23 W4 januari 2020 Eisen herregistratie* vastgesteld in het CCvD d.d. 18-09-2019 en in het bestuur d.d. 25-09-2019 Deze TSJ betreft de volgende schema s: W4-01 : machinist mobiele kraan (tevens
Nadere informatieREGLEMENT VOOR INTERVISIEGROEPEN VAN DE ALGEMENE BEROEPSVERENIGING VOOR COUNSELLING
1 REGLEMENT VOOR INTERVISIEGROEPEN VAN DE ALGEMENE BEROEPSVERENIGING VOOR COUNSELLING In dit reglement worden de volgende afkortingen gebruikt: ABvC : de Algemene Beroepsvereniging voor Counselling TRA-bureau
Nadere informatieCertificering HR Professional
Certificering HR Professional Certificering HR Professional Het personeelsmanagement kenmerkt zich door een grote mate van diversiteit, in de diepte en de breedte. De inhoud van het personeelsmanagement
Nadere informatieZorgvraag aanmelden bij KindKans
Zorgvraag aanmelden bij KindKans Ga naar tabblad Leerling in ParnasSys Zoek naar de leerling die het betreft en open deze Klik op het tabblad Begeleiding > KindKans > Nieuwe zorgvraag invoeren Kies bij
Nadere informatieKwaliteitsregister NVHVV. April 2011
Kwaliteitsregister NVHVV April 2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Registratie... 4 2.1 Criteria voor registratie in het Kwaliteitsregistratiesysteem van de NVHVV... 4 2.1.1 Registratiecriteria... 4
Nadere informatieMODEL INTERVISIEOVEREENKOMST IN DE REGIO.. 1. Doel van de intervisiegroep
1 MODEL INTERVISIEOVEREENKOMST IN DE REGIO.. 1. Doel van de intervisiegroep Het belangrijkste doel van intervisie is de bevordering van de professionaliteit en de kwaliteit van de beroepsuitoefening van
Nadere informatieActiviteiten toevoegen Inhoudsopgave
Activiteiten toevoegen Inhoudsopgave Registratie Plus, Standaard, MZM en SW... 2 Inloggen... 3 Punten... 3 Activiteiten toevoegen... 4 Via de PC:... 4 Via telefoon of tablet:... 4 Activiteit goedgekeurd...
Nadere informatieHet voeren van ontwikkelingsgerichte begeleidings- en beoordelingsgesprekken GWOO
Het voeren van ontwikkelingsgerichte begeleidings- en beoordelingsgesprekken GWOO Inleiding Tijdens de BPV-periode heeft de deelnemer recht op gesprekken. Afhankelijk van de duur van de opleiding zal de
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER VRIJSTELLING
AANVRAAGFORMULIER VRIJSTELLING Lees voor het invullen van het formulier eerst de toelichting en de procedurebeschrijving. Deze zijn te vinden aan de onderzijde van het document. Het onjuist invullen van
Nadere informatieHandleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO
Handleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO Laatst bijgewerkt: 24 november 2011 1 Contactgegevens: SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 info@svmnivo.nl www.svmnivo.nl
Nadere informatieOpleidingsstelsels voor advocaten in de EU
Opleidingsstelsels voor advocaten in de EU Schotland Informatie verstrekt door: The Law Society of Scotland april 2014 BESCHRIJVING VAN HET NATIONALE OPLEIDINGSSTELSEL VOOR ADVOCATEN in Schotland 1. Toegang
Nadere informatie& Pastorale Supervisie in Nederland
& Pastorale Supervisie in Nederland (HER)REGISTRATIE ALS PASTORAAL SUPERVISOR Herziene editie 2011 (update 2013) Regelgeving betreffende de (her)registratie en opleiding van pastoraal supervisoren Raad
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 2300 2 februari 2015 Besluit permanente educatie Wbtv Gelet op: artikel 8 van de Wet beëdigde tolken en vertalers (Stb.
Nadere informatieVerlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog-Generalist
Verlengingsregeling opneming in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog- Uitgangspunt van deze verlengingsregeling is het borgen van het niveau van de vakbekwaamheid en de deskundigheid op het terrein
Nadere informatie1. Inleiding 1 1.1 Voor wie is deze handleiding? 1 1.2 Over PE-online 1
Inhoud 1. Inleiding 1 1.1 Voor wie is deze handleiding? 1 1.2 Over PE-online 1 2. Functionaliteit in PE-online 2 2.1 Algemene aanwijzingen voor het gebruik van PE-online 2 2.2 Inloggen in PE-online 2 2.3
Nadere informatieADR INTERNATIONAL REGISTER CERTIFICATION & REGISTRATION FOR ARBITRATORS, CONFLICTCOACHES & MEDIATORS
KERNGEGEVENS Document type: Informatieblad - Nederlands Onderwerp: Informatieblad ADR International Certified Conflictcoach Versie nummer: 2 Versie datum: April 2013 INHOUDSOPGAVE KERNGEGEVENS... 1 INHOUDSOPGAVE...
Nadere informatieDoor het e-academy Bureau, onderdeel van Thuiswinkel e-academy, vastgesteld en in werking getreden op 23 september 2015.
Door het e-academy Bureau, onderdeel van Thuiswinkel e-academy, vastgesteld en in werking getreden op. Definities Artikel 1 1. Onder Permanente Educatie (hierna: PE) wordt in dit reglement verstaan het
Nadere informatieBeoordelingskader aanvraag Noloc-erkenning
Beoordelingskader aanvraag Noloc-erkenning Richtlijnen voor kandidaten, mentoren en beoordelaars 16 mei 2018 CURRICULUM VITAE (CV) CV, algemeen Het cv is beroepsgericht van aard -> geeft een goed beeld
Nadere informatieVeelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders
Veelgestelde vragen over Permanente Educatie voor corporatiebestuurders versie 14 oktober 2015 Het besturen van een woningcorporatie in een snel veranderende maatschappij vraagt om actuele kennis en vaardigheden.
Nadere informatie1. Inleiding 1 1.1 Voor wie is deze handleiding? 1 1.2 Over PE-online 1
Inhoud 1. Inleiding 1 1.1 Voor wie is deze handleiding? 1 1.2 Over PE-online 1 2. Functionaliteit in PE-online 2 2.1 Algemene aanwijzingen voor het gebruik van PE-online 2 2.2 Inloggen in PE-online 2 2.3
Nadere informatieHandleiding e-legalisatie publieke website
Handleiding e-legalisatie publieke website Inhoud Een legalisatieaanvraag voorleggen... 2 Een legalisatieaanvraag wijzigen... 3 Betalen/Weigeren te betalen... 4 Details van de legalisatie... 5 Een nieuw
Nadere informatieDe kracht van kennis.
De kracht van kennis. RESTAURATORENREGISTER TOETSING PROCEDURE EN CRITERIA Miranda Maring Hobéon (senior adviseur) Aga Rijnboutt (adviseur) Introductie Hobéon Onafhankelijke toetser voor organisaties in
Nadere informatieRichtlijnen Reflectieverslag SeeTrue ACT specialisatie
Richtlijnen Reflectieverslag SeeTrue ACT specialisatie Je kunt het verslag mailen naar: lt@seetrue.nl Voor het ACT specialisatie traject wordt gevraagd een reflectieverslag van minimaal 1500 en maximaal
Nadere informatieInhoud. 1. PE-verplichting Surplus aan PE-punten Verantwoording Toekenning PE-punten... 4
Holland Quaestor Commissie Educatie PE-punten reglement versie januari 2018 Inhoud 1. PE-verplichting... 3 2. Surplus aan PE-punten... 4 3. Verantwoording... 4 4. Toekenning PE-punten... 4 5. Bevestiging
Nadere informatieAlgemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen. Artikel 1. Definities
Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een cursus is gesloten.
Nadere informatieMeest gestelde vragen door beroepsverenigingen over het opzetten van een register bij Registerplein
Meest gestelde vragen door beroepsverenigingen over het opzetten van een register bij Registerplein Wat doet Registerplein? Registerplein voert bijna 25 jaar registratie uit van maatschappelijk werkers
Nadere informatiePUNTEN SYSTEEM RECERTIFICERING
PUNTEN SYSTEEM RECERTIFICERING VERSIE 005 OKTOBER 2013 Onderhoud en ontwikkeling van vakbekwaamheid voor gecertificeerde loopbaanprofessionals (RL s) Bewijsstukken tot het minimum aantal punten (16, resp.
Nadere informatieNadat u bent ingelogd, vindt u onder de tab Opleidingsgegevens, alle onderdelen die relevant zijn voor uw deelname aan de opleiding.
INFORMATIE OVER RINO PORTAL versie BIG16.09 Voor deelnemers BIG-opleidingen De RINO Groep biedt u als deelnemer aan een van de BIG-opleidingen een online service aan ter ondersteuning van het opleidingsproces.
Nadere informatie