Verslag Algemene Ledenvergadering Vereniging van gepensioneerden Cehave Landbouwbelang, gehouden te Venray op 3 november 2009.

Transcriptie

1 Verslag Algemene Ledenvergadering Vereniging van gepensioneerden Cehave Landbouwbelang, gehouden te Venray op 3 november Opening Voorzitter Jan van de Ven verwelkomt alle aanwezigen (196 leden) en richt een speciaal woord van welkom aan de nieuwe leden en aan de heren Sijssens, Vervoort en Camp van Cehave Landbouwbelang. In zijn openingswoord staat de voorzitter stil bij het overlijden van onze leden in het afgelopen jaar en in het bijzonder bij het plotselinge overlijden van Jan Jansen, financieel directeur van Cehave Landbouwbelang op 11 februari Jan Jansen was mede initiatiefnemer tot de oprichting van deze vereniging. Hierna wordt een minuut stilte in acht genomen ter nagedachtenis Jan Jansen en de leden van onze vereniging die dit jaar kwamen te overlijden. De vergadering is ermee akkoord dat de agenda van de vergadering wordt veranderd in die zin dat eerst Kees Sijssens, CEO Cehave Landbouwbelang, aan het woord komt. 2-Inleiding Kees Sijssens CEO Cehave Landbouwbelang Ook Kees Sijssens staat stil bij de enorme schok die het overlijden van Jan Jansen ook voor Cehave Landbouwbelang betekende. Jan is inmiddels opgevolgd door Joost Helsen die al in de Raad van Beheer zat en dus al enige kennis van Cehave Landbouwbelang had. Sedert 2009 bezit Cehave 75% van de aandelen in vier mengvoederbedrijven in China. Deze bedrijven produceren tezamen ton hetgeen op een Chinese markt van 110 miljoen ton natuurlijk een bagatel is. Het loopt echter voortreffelijk. Er worden uitsluitend voeders voor biggen tot drie weken leeftijd en een concentraat voor zogende zeugen geproduceerd. China kent geen bulkproductie: alles gaat in zakken. Verder werd in 2009 een klein maar uiterst effectief premixen/concentraatfabriekje in Spanje gekocht en wordt in Oekraïne eveneens een soortgelijke fabriek gebouwd. In Hongarije heeft Cehave al een vestiging: Kabai Tap. Dit jaar is daar Panomlil bijgekomen. Hiermee is Cehave in Hongarije marktleider. Streven is er ook in Hongarije op gericht steeds meer restproducten uit de levensmiddelen- en energie productie te verwerken in veevoeders. Belangrijk item bij Cehave blijft R & D. Ruim 3,5 mio euro cash wordt aan R & D besteed. Dit levert ook resultaten op: Air Line voeders met een voederconversie van 2,0 gegarandeerd! Afzet voeders in Nederland staat onder druk. De sector is in Nederland in 2009 met 6 a 7% gezakt. De verwachting is dat dit doorzet. Daarom is een reorganisatie Voeders Nederland gaande( ongeveer 100 arbeidsplaatsen). Gang van zaken Kofu Duitsland verloopt niet naar wens. Ook daar loopt reörganisatie. Rest van de activiteiten zitten allemaal in de plus. Een steeds grotere nadruk komt, zoals gezegd, te liggen op verwerking van restproducten uit de levensmiddelenindustrie. In dat kader wordt voor Profarm in Veghel een nieuwe lokatie gebouwd. Wat betreft financieel resultaat verwacht Kees Sijssens uit te komen op het nivo van Cehave Landbouwbelang en Agrifirm onderzoeken fusie. De heer Sijssens legt uit: Agrifirm is een coöperatie actief in veevoer en akkerbouw in geheel Nederland. Agrifirm is ontstaan uit een fusie tussen ACM en Cavo Latuco en gevestigd te Meppel Agrifirm heeft een aantal voerfabrieken, 50 winkels en levert producten en diensten voor de akkerbouwsector (is daarin grootste van Nederland).

2 Agrifirm heeft leden, een omzet van ruim Euro 900 miljoen per jaar met 1050 medewerkers. Het is ook financieel een sterk bedrijf. Op de vraag: waarom niet fuseren met Saweco of Deurne antwoordt de heer Sijssens dat die de opvatting hebben: zolang het niet nodig is doen we het niet en Cehave vindt: als het nodig is doen wij het niet meer!. Geen fusie uit armoede. De kernactiviteiten van Agrifirm zijn dus voeding van plant en dier. Dat doet Cehave ook. Strategie, missie en toekomstvisie van beide ondernemingen komen overeen. Dezelfde visie op vermogensvorming en ledenbeloning, dezelfde ledenstructuur en beiden financieel sterk: fusie uit kracht!! Waarom fusie: de leden moeten er beter van worden. Er zijn ook nadelen: komt de nieuwe onderneming niet te ver van de leden afstaan? Onrust onder het personeel (banenverlies?) Cultuurverschillen? Beide ledenraden staan tot nu toe positief tegenover het voornemen. Er komt nu onderzoek naar de haalbaarheid van deze fusie. Daarvoor zijn 13 werkgroepen benoemd die de diverse aspecten uitwerken. Als de fusie doorgaat beheerst de nieuwe onderneming 25% van de betreffende markt. De NMA is om toestemming gevraagd. Als het doorgaat: -komt er een nieuwe coöperatie met een 100% holding BV. Deze BV blijft een kleine strategische, financiële holding. Directie Holding is ook directie coöperatie. -wordt de vestigingsplaats: Arnhem of Apeldoorn. -wordt de heer Th. Koekkoek(voorzitter RvC Agrifirm) de voorzitter van de nieuwe RcC en Noud van Vught de vice-voorzitter; -wordt Kees Sijssens de voorzitter en de Ton Lohman de vice-voorzitter van de directie. Daarnaast in de directie: J. Helsen, CFO, Ad Hectors: Integratie; D. Beekman: akkerbouw. -krijgt de Coöperatie nieuwe naam, nieuwe kleuren en nieuw logo. Tussen december 2008 en maart 2009 moet het definitieve fusiebesluit vallen! De fusiepartners verwachten van de fusie stevige financiële en strategische voordelen, aldus besluit de heer Sijssens. De voorzitter dankt de heer Sijssens voor zijn heldere en enthousiaste betoog! 2. Vaststelling Notulen Algemene Ledenvergadering 6 november 2008 Deze notulen worden ongewijzigd vastgesteld. 3. Verslag (Jaarverslag) over activiteiten van onze vereniging in 2008 Wim de Vocht geeft een overzicht: Het bestuur kwam in 2008 in totaal acht keer bijeen..belangrijkste onderwerpen op de bestuursagenda waren: -invulling en uitwerking van ons hoorrecht; -communicatie door Interpolis; -gesprekken met directie Cehave Landbouwbelang en Interpolis over beide bovenstaande onderwerpen; Hoorrecht houdt in dat onze vereniging moet worden gehoord over voorgenomen besluiten van de werkgever die de belangen van de gepensioneerden raken (betreft met name het indexatiebesluit). Omdat onze werkgever Cehave Landbouwbelang samenwerkt in de ROSP hebben we over de invulling van ons hoorrecht de volgende afspraak gemaakt: op het moment dat er een voorgenomen besluit over de indexatie wordt genomen, legt Interpolis Solidair dit voor aan alle werkgevers, betrokken in Solidair, dus ook aan Cehave

3 Landbouwbelang met het verzoek dit voorgenomen besluit voor commentaar voor te leggen aan het bestuur onze vereniging. Wij mogen dan zeggen wat we er van vinden en kunnen, zo nodig, via Cehave Landbouwbelang vragen om nadere uitleg van Interpolis. Cehave Landbouwbelang neemt ons oordeel mee in de vergadering van de ROSP waar het definitieve indexatiebesluit wordt genomen. -informatie aan de leden. Dit hebben we gedaan middels onze website en een brief verzonden juli inventarisatie pensioenregelingen Cehave Landbouwbelang. Voor dat laatste werd een werkgroep uit het bestuur geformeerd. Inmiddels zijn alle pensioenregelingen Cehave Landbouwbelang in kaart gebracht. -voorbereiding Algemene Vergadering 3 november Wat 2009 betreft zet Jan van de Ven uiteen dat contact is gelegd met andere verenigingen van gepensioneerden van bedrijven die in de ROSP worden vertegenwoordigd. De communicatie door Interpolis blijft een belangrijk punt. (Symptomatisch is brief Interpolis 28 september jl over toekomstige indexering. Dit is een onduidelijke brief die veel onrust heeft gewekt). Alle overleg voor de communicatie en aanverwante zaken is steeds met de Accountmanager Interpolis,en vanuit Cehave met Theo Vervoort en Fried Camp. Het overleg met de directie van Cehave is drie á viermaal per jaar. Hoorrecht stelt eigenlijk niet veel voor. We kijken naar mogelijkheden lidmaatschap NVOG (Nederlandse Vereniging van Organisties van Gepensioneerden) om aldus via lobbywerk hoorrecht in Pensioenwet te verbeteren. Hoorrecht 2009 is uitgeoefend in gesprek met HD Cehave. Indexatie is 0% omdat de dekkingsgraad onder de 100% zit. De mogelijkheid tot indexatie met terugwerkende kracht in betere tijden is besproken. Tevens is er gesproken over zeggenschap van onze vereniging in de ROSP: de voorkeur gaat uit naar zetel in de ROSP. 4- Voorstel tot benoeming van bestuursleden Aftredend en niet beschikbaar voor herbenoeming: Bert van Lokven uit Rosmalen Het bestuur stelt voor in zijn plaats tot bestuurslid te benoemen de heer: -Guus Aben, wonende te Helmond. -Aftredend en herbenoembaar: Wim de Vocht uit Uden. Het bestuur stelt voor hem te herbenoemen. Conform voorstel gaat de vergadering tot benoeming van beide heren over! 5- Verslag kascontrolecommissie naar aanleiding van onderzoek rekening en verantwoording Namens de kascontrolecommissie( de heren Schiffelers en Nikkelen) brengt de heer Schiffelers verslag uit: de commissie heeft de financiële stukken over 2008 in een bijeenkomst met leden van het bestuur op 26 oktober 2009 onderzocht en akkoord bevonden -Vaststelling balans en staat van baten en lasten boekjaar 2008; Penningmeester Jos Meijvis geeft een toelichting: de inkomsten waren de contributies van de leden: 787 maal 5 euro plus rente is 3943 euro.daar gingen uitgaven: reiskosten, kantoorkosten, kosten Kamer van Koophandel, Bank en Website vanaf ad in totaal 921 Euro. Resultaat: 3022 Euro. Algemene vergadering van 2007 in 2008 bij Vrije Teugel werd door Cehave betaald De vergadering gaat vervolgens tot vaststelling van de jaarstukken boekjaar 2008 over en verleent bestuur resp. kascommissie decharge voor het gevoerde beheer resp. het gehouden toezicht.

4 De vergadering is ermee akkoord dat de stukken van 2009 elf maanden na afloop van het boekjaar worden behandeld en vastgesteld. 6 Uitleg UPO (Universeel Pensioen Overzicht. Hans van Rossum legt uit dat UPO een helder en duidelijk overzicht beoogt te zijn van de (toekomstige) pensioenuitkeringen. De actieven (zij die nog pensioen opbouwen) ontvangen de UPO eenmaal per jaar; de slapers (zij die niet meer opbouwen) eenmaal per vijf jaar. Aan de hand van een sheet legt hij uit wat er in een UPO staat. 7-Inleiding door Maurice Vollebregt, Senior Account managerinterpolis BTL over: Situatie Solidair Pensioen Interpolis: dekkingsgraad; herstelplan; indexatie; toekomstvisie. Jan van de Ven leidt spreker in: Frits Vrijburgh is geveld door de Mexicaanse griep en derhalve neemt Maurice zijn taak over! De heer Vollebregt legt allereerst nogmaals het principe van het Interpolis pensioen uit: het is een verzekerde regeling, geen pensioenfonds. Eenmaal uitgekeerd pensioen is gegarandeerd: er kan niet afgestempeld worden. De meeste gepensioneerden Cehave vallen onder de voorwaardelijke indexering, dwz er wordt geindexeerd (tot maximaal CPI) als de financiële positie Solidair Pensioen dat toelaat (dekkingsgraad moet tenminste hoger zijn dan 105). De dekkingsgraad eind 2008 bedroeg 101,5% en het resultaat was negatief: in 2009 is er geen indexatie voor de voorwaardelijken ; voor de onvoorwaardelijken is de indexatie: CPI 2,53% minus afslag 1,5% is 1,03%! Door de lage dekkingsgraad is de kans op indexatie de komende jaren gering. Er ligt een herstelplan: rekenrente naar 3,8%; extra premienota voor de werkgever en 60 mio renteloze lening van Interpolis BTL. De verwachting is dat CPI volgend jaar laag zal zijn, rond de 0,2 %. Inzake het toeslagbeleid moet elke verzekeraar met een indexatielabel gaan werken. Zolang dat niet is gebeurd moeten de deelnemers per brief op de hoogte worden gesteld, vandaar de 28 septemberbrief van Interpolis. Die heeft verwarring gewekt: er komt nieuwe brief. Inzake de dekkingsgraad deelt de heer Vollebregt mede dat deze, na de lening op 96% ligt. Het jaarverslag Solidair komt op de website: 8- Afscheid van Bert van Lokven, lid van het bestuur. Jan van de Ven legt uit dat Bert, de nestor uit ons bestuur, aan de wieg van deze vereniging heeft gestaan. Bert heeft zich doen kennen als een zeer sociaal maatschappelijk geëngageerd man. Jan dankt Bert van harte voor zijn betrokken en enthousiaste inbreng in het bestuur en overhandigt hem als stoffelijk blijk van waardering een theaterbon en een bos bloemen. In zijn afscheidswoord benadrukt Bert het belang van de zorgplicht van Interpolis ten opzichte van onze gepensioneerden. Die is mede door de oprichting van onze vereniging verbeterd maar blijft zijns inziens onder de maat. Hij roept Interpolis op communicatie en informatie te verbeteren. Ook spreekt hij de hoop uit dat er binnen vijf jaar na heden een bestuurslid van de vereniging zitting heeft in de ROSP. Hij dankt alle medebestuursleden voor de uiterst prettige samenwerking en wenst het nieuwe bestuurslid Guus Aben veel succes. 9-Mededelingen -Volgens de statuten wordt de kascommissie benoemd voor drie jaren; dus ook dit jaar vormen de heren Schiffelers en Nikkelen de kascommissie. -Het bestuur overweegt de oprichting van een Redactieraad die informatie verzamelt en onze website nog beter maakt.

5 - MensenWerk komt op onze website. -Volgende jaarvergadering is weer in november Rondvraag Uit de vergadering wordt de wens geuit om via de op de hoogte gebracht te worden als er nieuws op de website is. De voorzitter vindt dit een goed punt en zal de technische haalbaarheid met een expert opnemen en de wens zo snel mogelijk doorvoeren. De voorzitter sluit de vergadering en dankt de deelnemers aan deze vergadering voor hun constructieve bijdrage en nodigt hen uit nog even na te praten onder genot van een drankje en hapje!