De FSA heeft een nieuw onderkomen!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De FSA heeft een nieuw onderkomen!"

Transcriptie

1 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 De FSA heeft een nieuw onderkomen! AMSTERDAM, RICHARD JONKMAN EN WILLEM ALBERTS Zoals velen van jullie al gemerkt hebben zijn de afgelopen zomermaanden voor de FSA heel wat minder rustig verlopen dan normaal. In verband met plannen van de UvA om de Business School of Economics prominent te huisvesten op de begane grond van het E-gebouw, werd de FSA verteld dat zij haar vertrouwde stek E 0.12 moest verlaten. Het vorige bestuur heeft zich niet eenvoudig laten verjagen en heeft de faculteit nadrukkelijk gewezen op het belang van de FSA. Het vooruitzicht dat de FSA haar goed bereikbare kamer op de begane grond zou verliezen was onacceptabel. Na een aantal onderhandelingen lag er een voorstel op tafel waar beide partijen akkoord mee konden gaan: de FSA kamer zou verplaatst worden naar de 6 e etage van het C-gebouw (C6.07) én om bereikbaar te blijven zou er voor de FSA en de andere gedupeerde verenigingen een gezamenlijke frontoffice gecreëerd worden in de E-hal. Op 11 juli was het dan zo ver: de grote FSA verhuizing. Het oude en nieuwe bestuur waren opgetrommeld om de complete make over op zich te nemen. Na een lange dag van opruimen, weggooien en flink sjouwen was de nieuwe kamer een feit. Het was nog even puzzelen met de ICT, maar met behulp van Sjors van Websolve lukte het om binnen één middag het hele FSA systeem up-and-running te krijgen! Als FSA kunnen we inmiddels met trots spreken over een front én backoffice. De backoffice C6.07 heeft een wat ruimere opzet dan de oude kamer en is net iets overzichterlijker. Voor het nieuwe bestuur voelt het haast alsof het nooit anders is geweest, alleen het uitzicht is wat veranderd: in plaats van uit te kijken over een idyllische plas water kijken we nu uit over de skyline van Amsterdam, met in de verte de Munt en de Westerkerk. De frontoffice biedt de FSA een goede mogelijkheid om zichtbaar aanwezig te zijn op de UvA en de drempel laag te houden voor studenten om binnen te lopen, een praatje te maken of zich in te schrijven. Ook is het mogelijk voor commissies om er te werken; we hebben er twee computers staan en de derde is op komst! Namens het bestuur nodigen wij jullie van harte uit om komende weken een keer binnen te lopen in de front- of backoffice om de veranderingen in levende lijve te aanschouwen! INHOUDSOPGAVE Bericht van de voorzitter pag. 3 Bestuur pag. 4 Algemene Ledenvergadering pag. 7 Activiteitenoverzicht pag. 8 Commissiedag pag. 9 International Banking Cycle pag. 13 FSA in gesprek met... pag. 15 Beroependagen 2005 pag. 17 Landelijke BeleggingsCompetitie pag. 20 Halve marathon Boedapest pag. 22 Het sollicitatiegesprek pag. 23 Leven na de FSA pag. 25 Financial Days pag. 26 RP Brazil 2005 pag. 27 FSA in beeld pag. 34 FSA Zoekt... pag. 36

2 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Bericht van de voorzitter Een nieuw jaar, een nieuw bestuur en dus een nieuwe voorzitter. Net als mijn voorgangers in voorgaande jaren zal ik iedere drie maanden alle leden verslag doen van de gang van zaken bij de FSA. Steeds zullen het beleid en actuele ontwikkelingen binnen de vereniging centraal staan. AMSTERDAM, PEPIJN VOORN Het is weer oktober. En dat betekent een nieuw collegejaar en dus een nieuw bestuursjaar. Allereerst wil ik graag van de gelegenheid gebruik maken om het bestuur te bedanken voor hun ondersteuning en gedegen overdracht. De FSA is dit jaar begonnen op een nieuwe locatie: de vertrouwde FSA-kamer is verhuisd naar C6.07, waar we ons als bestuur inmiddels al aardig thuis voelen. Met de onlangs opgeleverde front office in de E-hal hebben we echter op de UvA ook een aanspreekpunt waar iedereen even binnen kan wandelen. Uiteraard zal de FSA ook dit jaar weer op de VU vertegenwoordigd zijn op de vertrouwde locatie. Zoals wellicht bekend viert de FSA dit collegejaar haar 10-jarig bestaan. Tien jaar waarin de slogan The urge to improve is what makes the difference steeds centraal stond. Uiteraard zal ook dit jaar de continuïteit en het voortzetten van deze stijgende lijn steeds ons doel zijn. De FSA opereert in een zeer dynamische omgeving; de voorkeuren van studenten veranderen, de vraag vanuit het bedrijfsleven eveneens en de keuze van alternatieven voor FSA projecten groeit ieder jaar. Het is daarom in toenemende mate belangrijk om je als vereniging te onderscheiden. Het bestuur heeft er daarom voor gekozen dit jaar de punten positionering en betrokkenheid als centrale beleidsthema s te formuleren. Voor het eerst zal dit jaar een nieuw project, de FSA Master Course georganiseerd worden. Een serie gastcolleges in samenwerking met het bedrijfsleven. De eerste editie hiervan heeft inmiddels plaats gevonden. Zoals gezegd, tien jaar FSA; dus niet alleen een goede reden om er alles aan te doen om een goede basis voor de volgende tien jaar te leggen, maar ook een goede reden voor een feestje. Uiteraard zijn wij als bestuur momenteel druk bezig met het plannen van diverse lustrumactiviteiten. Onder andere via de FSA&Beyond zullen wij alle leden hierover op de hoogte houden. Om het nieuwe jaar in stijl te beginnen werd op dinsdag 13 september voor de tweede keer de commissiedag georganiseerd. Net als vorig jaar konden alle commissieleden die zich dit jaar in zullen zetten voor de vereniging elkaar onder het genot van een drankje eens beter leren kennen. Traditiegetrouw eindigde de avond weer in de altijd sfeervolle Casablanca, waar tot onze grote teleurstelling de zangkwaliteiten dit jaar niet getoond konden worden. Maar ook zonder karaoke was het een zeer geslaagde avond en wil ik iedereen in ieder geval hartelijk danken voor hun enthousiaste deelname die avond. Zoals gezegd, betrokkenheid is een van de twee kernpunten dit jaar. Betrokkenheid van actieve en van passieve leden. Maar ook van alumni. In het afgelopen bestuursjaar is de website fsalumni.nl geïntroduceerd en ik zou iedereen die dit jaar afstudeert dan ook willen uitnodigen zich daar in te schrijven. Tot die tijd hoop ik jullie vooral veel tegen te komen op alle evenementen, borrels, ALV s en lustrumfestiviteiten. En op onze nieuwe kamer natuurlijk! Pepijn Voorn Voorzitter

3 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 BESTUUR Bestuur v.l.n.r. Sanne Baaij, Willem Alberts, Pepijn Voorn, Lars Mulder, Bianca Blom, Richard Jonkman PEPIJN VOORN, Voorzitter Komend jaar zal ik als voorzitter van de FSA optreden. Na ruim een jaar als actief lid in de commissies Beroependagen en London Banking Tour was een bestuursjaar voor mij een logische stap. Vanaf het moment dat ik actief werd bij de FSA viel het mij op dat het een professionele vereniging is. Een vereniging waar je niet alleen veel kunt leren, maar ook een ontzettend leuke tijd kunt hebben. Het lijkt me een fantastische uitdaging om er dit jaar met zijn zessen een topjaar van te maken. Daarnaast zou ik iedereen die overweegt iets actiefs naast zijn studie te gaan doen uit willen nodigen om eens langs te komen op onze nieuwe kamer. Tot ziens! WILLEM ALBERTS, Secretaris Als secretaris kijk ik er naar uit dit bestuursjaar met zijn zessen een waanzinnig mooie tijd te beleven en hoop mijn doctoraalscriptie voor Bedrijfskundige Economie snel af te ronden. Het belooft een uitdagend jaar te worden met het FSA Lustrum voor de boeg. Tevens zal ik het Research Project coördineren, een veeleisend project waar ik zeer veel zin in heb. Daarnaast ben ik samen met Sanne de steun en toe verlaat voor de (actieve)leden en zal ik mijn best doen waar mogelijk ieder het zoveel mogelijk naar de zin te maken. Tot ziens in één van de FSA kamers of op de borrel! 4

4 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 LARS MULDER, Penningmeester Het komende jaar zal ik mij naast de financiën van de vereniging bezig gaan houden met de coördinatie van de Landelijke BeleggingsCompetitie, New York Accountancy Tour en de Accountancy Cycle. Na vier maanden stage gelopen te hebben op de afdeling asset management bij vermogensbeheerder Mn Services was het tijd voor een nieuwe uitdaging, de FSA! Naast de FSA houd ik mij voornamelijk bezig met mijn afstudeerscriptie Finance aan de Vrije Universiteit en mijn passies voetbal en golf. Ik ben er van overtuigd dat het komend bestuursjaar naast een jaar vol met nieuwe uitdagingen ook nog eens een erg gezellig jaar wordt. Ik hoop jullie dan ook vaak bij de vele activiteiten van de FSA te mogen begroeten! SANNE BAAIJ, Interne Betrekkingen Afgelopen zomer heb ik mij ingezet voor het RP Brazil en dit jaar zal ik mij ten volste inzetten voor de FSA in de functie interne betrekkingen. Als interne betrekkingen zal ik de (actieve) leden enthousiasmeren om nog meer projecten te bezoeken, in nog meer commissies deel te nemen en zal iedereen zo goed mogelijk wegwijs maken in het FSA-stelsel. Verder coördineer ik dit jaar de projecten Controlling Cycle en de London Banking Tour. Naast deze werkzaamheden ben ik ook een aantal uren in de collegezalen te vinden voor mijn studie International Economics aan de UvA. Ik hoop dus zo veel mogelijk mensen te kunnen begroeten in een van onze kamers of misschien kom je me wel in het wild tegen tijdens de colleges. BIANCA BLOM, Bedrijfscontacten Eindelijk weer een paar vrouwen in het bestuur! Voor degenen die mij nog niet kennen, ik ben Bianca Blom en zal komend collegejaar de functie van bedrijfscontacten vervullen. Ik vind het een eer om deel uit te mogen maken van het FSA bestuur en heb er dan ook heel erg veel zin in om er een topjaar van te maken. Dit jaar coördineer ik de Beroependagen, Financial Days en het Research Project. Naast mijn bezigheden bij de FSA studeer ik Business Economics aan de UvA en ga ik graag sporten, socializen en op reis. Kortom, het wordt een erg divers, uitermate leerzaam en geweldig jaar! RICHARD JONKMAN, Bedrijfscontacten Na het afronden van mijn tweede jaar bedrijfskunde aan de VU ben ik mij gaan oriënteren om meer activiteiten te ondernemen naast mijn studie. De studie zelf was te droog voor mij en daarom wilde ik naast mijn studie werkervaring op doen, of een jaar bestuur van de Financiële Studievereniging Amsterdam. Daarom heb ik me aangemeld om een jaar deel te nemen in het bestuur van de FSA. Het komende jaar zal ik binnen het bestuur de functie van bedrijfscontacten vervullen. Na twee maanden is al gebleken dat dit een erg goede keuze is geweest. In een zeer korte periode heb ik veel geleerd; dit belooft een briljant jaar te worden. 5

5 OKTOBER MEI 2005, 2005, NEGENDE TIENDE JAARGANG, NUMMER 4 1 Algemene Ledenvergadering Betrokkenheid, één van de twee punten die centraal staan in het beleidsplan Maar waar vinden we dat in de praktijk terug? Om verder invulling te geven aan dit punt besteden we ditmaal aandacht aan een belangrijk contactmoment tussen bestuur en leden: de ALV. AMSTERDAM, PEPIJN VOORN Drie keer per jaar viert de democratie hoogtij bij de FSA: tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV). Het altijd gezellige café de Heffer staat dan vanaf ongeveer uur in het teken van het beleid binnen de FSA. Aangezien wij als nieuw bestuur betrokkenheid tot één van onze kernpunten hebben uitgeroepen, is het aan mij de leden hiermee wat meer inzicht te geven in het belang van een ALV. De eerste ALV vindt traditiegetrouw plaats in september, bij de aanvang van het nieuwe college- en dus bestuursjaar. Het oude bestuur presenteert hier haar jaarverslag en er zal daarna, met een beetje geluk, décharge aan hen verleend worden. Ook het nieuwe bestuur moet er aan geloven: zij presenteren het beleidsplan. Hierna is er uiteraard ruimschoots tijd voor kritiek, opmerkingen, suggesties van onze leden. Het beleidsplan kan ingezien worden op de FSA kamer vanaf twee weken voor deze ALV, zodat je je als lid gedegen kan voorbereiden. Daarnaast worden tijdens deze ALV eventuele nieuwe leden in de Raad van Commissarissen en in de Kascommissie voorgedragen. Op de tweede ALV, in februari, presenteert het bestuur het halfjaarverslag. Een goed moment om eens te kijken hoe de vereniging er halverwege het jaar voor staat. Welke kernpunten uit het beleid zijn reeds gerealiseerd? Waar is nog meer aandacht voor nodig en welke ontwikkelingen doen zich gedurende het jaar voor? Kortom een ideale gelegenheid voor onze leden om meer inzicht te krijgen in de gang van zaken en om bovendien hun eigen visie aan het bestuur kenbaar te maken. Het halfjaarverslag ligt minstens twee weken voor de ALV ter inzage op de FSA kamer. bestuur. De keuze van de Raad van Commissarissen wordt op deze bijeenkomst aan de leden voorgelegd, waarna de leden de mogelijkheid hebben om voor of tegen deze samenstelling te stemmen. Voor iedere ALV geldt bovendien dat belangrijke issues in stemming gebracht worden. Een goed voorbeeld hiervan zijn grote investeringen; deze worden eerst ter goedkeuring van de leden op de ALV voorgelegd en zijn vooraf kenbaar gemaakt via het verspreiden van de agenda. Iedereen die dit alles toch enigszins droog vindt klinken kan ook gerust zijn: na alle agendapunten volgt altijd - niet onbelangrijk de borrel. Kortom de ALV is een belangrijke gebeurtenis, waar we graag de visie op ons beleid vernemen van al onze leden, passief en actief. Voor of tijdens de borrel. Graag tot ziens op de volgende ALV! Data voor de komende ALVs: Donderdag 16 februari 2006 Donderdag 15 juni 2006 De derde en laatste ALV van het bestuursjaar staat voor een groot deel in het teken van de presentatie van het nieuwe 7

6 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 ACTIVITEITENOVERZICHT International Banking Cycle 4 oktober 11 november 2005 Landelijke Beleggingscompetitie 1e Ronde 7 november 16 december 2005 Beroependagen 16 en 17 november 2005 Accountancy Cycle 25 november 9 december 2005 Consultition 5 10 februari 2006 Landelijke Beleggingscompetitie 2e Ronde 6 februari 17 maart 2006 Financial Days maart 2006 New York Accountancy Tour 8 april 16 april 2006 Congres 12 april 2006 Controlling Cycle 4 e week april 2 e week mei 2006 Research Project Juli augustus 2006 Master Course Gehele collegejaar door Lustrum Gehele jaar door zijn er lustrumactiviteiten Algemene Ledenvergadering 16 februari Halfjaarverlsag 15 juni Voorstellen nieuw bestuur Borrelschema 13 oktober 9 maart 10 november 13 april 8 december 11 mei 12 januari Locatie: Café de Heffer Tijd: Actieve Ledendagen 9 december juni

7 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Commissiedag Dit jaar vond op dinsdag 13 september voor de tweede maal de commissiedag plaats. Om een traditie op te bouwen was er wederom een boot gehuurd waarmee een mooi rondje door de Amsterdamse grachten werd gevaren. AMSTERDAM, SANNE BAAIJ Op een enkeling na was iedereen aanwezig. Voor velen was het de eerste kennismaking met andere, of zelfs hun eigen commissieleden, en dat was precies waar deze avond voor bedoeld was. Het begon in café de Krater, waar rond de eerste biertjes besteld werden en de eerste namen werden uitgewisseld. Ook voor bovengetekende was het even wennen, omdat ik (behalve de commissies die al druk aan de slag waren) nog niet met de nieuwe actieve leden had kennis gemaakt. Een half uurtje later vertrokken we richting de boot en sprak Pepijn daar de aanwezigen wat motiverende woorden toe en eindigde met een proost op het komende jaar. Lars, Marian en Ivo tijdens een goed gesprek Na twee uur lang persoonlijke informatie uitgewisseld te hebben, meerde de boot weer aan bij het Roeterseiland en was het de bedoeling dat de gezelligheid van de boot werd doorgezet in een Amsterdams bruin café. Echter, de voetbalfans (deze bleken in grote getale aanwezig bij de FSA) wonnen het van een enkele enthousiasteling en besloot men dus nog de tweede helft van PSV Schalke te kijken en waren we weer terug bij af, in de Krater. Een meerderheid zat aan de buis gekluisterd, een ander vertoonde zijn/haar poolkunsten, en weer een ander mengde zich in een goed gesprek dat ging over werken voor een sigarettengigant, het opzetten van een FinanceFashionFemale-cycle, of "hoe droog ik een natte mobiele telefoon". Na afloop van de wedstrijd deed het bestuur een geslaagde poging iedereen te mobiliseren richting het bekende karaoke café Casablanca om de Pepijn doet toch nog een poging: Bloed zweet en traaaanen zangkunsten van de nieuwe leden te toetsen. Daar aangekomen stond ons wel een teleurstelling te wachten: op dinsdagavond wenst de barman het karaoke knopje niet in te drukken. Hierdoor konden onder andere Pepijn en zijn gevolg niet hun vuurdoop krijgen door Bloed, zweet en tranen door een microfoon te blèren. Nog een teleurstelling was dat er binnen geen groepje Hema cassières zat waar een duet mee aangegaan kon worden; dit was namelijk opgenomen in het opbouwen van de commissiedag traditie. Om van het karaokegezeur af te zijn, had de barman wel een goede zet door gewoon een Hazes CD op te zetten en kwam menigeen als nog aan zijn trekken door met André mee te zingen. Tegen de tijd dat een paar mensen al naar huis waren gegaan omdat de verplichtingen de volgende dag alweer vroeg begonnen, meldden zich nog twee laatkomers: Pieter Paul en Tom. Al met al was het ook zonder karaoke nog een zeer geslaagde avond geworden. Team Consultition 9

8 Wat houdt de FSA Master Course in? De Financiële Studievereniging Amsterdam bestaat in het bestuursjaar alweer 10 jaar! In het kader van het FSA lustrumjaar organiseren wij dit jaar een nieuwe activiteit, de FSA Master Course. De FSA Master Course wordt georganiseerd in samenwerking met docenten verbonden aan de vakgroep financiering van de Vrije Universiteit en de Universiteit van Amsterdam. Tijdens een serie gastcolleges zullen een aantal prominente gastsprekers uit zowel de academische wereld als het bedrijfsleven aan bod komen. Iedere universitair student met een financiële interesse is welkom. De FSA richt zich met de Master Course op studenten van zowel de Universiteit van Amsterdam als de Vrije Universiteit. Dit evenement biedt een unieke mogelijkheid iets meer te weten te komen over interessante en actuele onderwerpen en tevens in contact te komen met vooraanstaande bedrijven en academici. Kortom, een evenement dat je niet mag missen! Waar en Wanneer? De FSA Master Course wordt in twee cycli van vier colleges aangeboden (september t/m december en februari t/m mei). Deze topcolleges worden wisselend gehouden op de locatie van de economische faculteit van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit. Uiteraard zijn alle studenten van beide universiteiten met interesse in het onderwerp van harte welkom. De eerst volgende Master Course vindt plaats op: Maandag 7 november Universiteit van Amsterdam Peter Krowinkel, Vice President Morgan Stanley Dutch Public-to-Private Transactions Deelname Deelname aan de FSA Master Course is geheel gratis, ook als je geen lid van de FSA bent. Heb je interesse in deelname aan dit nieuwe, unieke FSA project surf dan naar: Gastsprekers Sprekers die tijdens de FSA Master Course zullen worden uitgenodigd hebben hun sporen reeds lang en breed verdiend. Het zijn prominente academici en hooggeplaatste managers uit het bedrijfsleven die vanuit hun kennis en visie actuele thema s behandelen. De behandelde thema s vallen binnen één van de vier pijlers van de FSA: accountancy, banking & finance, consultancy of controlling. Voor de eerste helft van dit collegejaar hebben inmiddels PricewaterhouseCoopers, Peter Krowinkel, Vice president van Morgan Stanley en prof. Frijns (Corporate Governance commissie) hun medewerking toegezegd.

9 International Banking Cycle October - 11 November ING Wholesale Banking Morgan Stanley Credit Suisse First Boston JPMorgan Merrill Lynch Barclays Capital Lehman Brothers UBS ABN AMRO Goldman Sachs

10 FSA& OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Beyond International Banking Cycle Komende twee maanden vindt in Amsterdam en Rotterdam de jaarlijkse International Banking Cycle (IBC) plaats. De IBC is een uitgelezen mogelijkheid voor iedereen met interesse in investment banking om eens nader kennis te maken met deze tak van het bankwezen. Door de combinatie van presentaties, workshops en interviews is dit voor zowel de tweedejaars als de bijna afgestudeerden een interessant evenement waar tien grote spelers aan deelnemen. De deelnemende banken zijn dit jaar ING, Morgan Stanley, Credit Suisse First Boston, JPMorgan, Merril Lynch, Barclays Capital, Lehman Brothers, UBS, ABN-AMRO, en Goldman Sachs. AMSTERDAM, RONALD KOLK Investment Banking, je kent ongetwijfeld de vooroordelen: hard werken, lange dagen, veel stress, harder werken en nog langere dagen. Indien je aan iemand van deze sector zou vragen wat hiervan waar is, zal deze je louter een bevestigend antwoord kunnen geven. De vraag wat iemand dan beweegt om investment banker te worden, heb je jezelf wellicht al een keer gesteld. Het is ook niet ondenkbaar dat je niet meteen een goed antwoord hierop had. Echter, bedenk eens dat wereldwijd toch duizenden mensen vol overgave bij al de investment banks werken. Waarom? De hoge eisen die investment banking aan haar werknemers stelt betalen zich terug, met name in verantwoordelijkheid. Kom je bij de gemiddelde stage vaak niet veel verder dan kopiëren, bij de investment banks krijg je vanaf het begin af aan de kans het verschil te maken. Investment banking is een sector vol extremen, A world where your up or out, waar je je in een omgeving bevindt die ambitie uitstraalt en het uiterste van je vergt. Hoor jij bij the top of the food chain? Ben je nieuwsgierig naar investment banking, dan zijn de presentaties met aansluitende borrels dé mogelijkheid om uit te vinden wat deze wereld precies inhoudt en hoe de cultuur is binnen de verschillende banken. De presentaties zijn voor iedereen toegankelijk. Ben je ook nog eens ambitieus, redelijk gevorderd in je studie en sta je open voor een stage of een baan, schrijf je dan in op De IBC-commissie stelt zich voor... Mijn naam is Ronald Kolk en ik studeer economie aan de UvA, variant financiering. Tot niet zo lang geleden had ik betrekkelijk weinig affiniteit met de FSA, echter na een gesprek met een van de leden van het FSA-bestuur werd mijn interesse gewekt en tijdens een verder oriënterend gesprek boden ze mij de kans dit evenement te organiseren. Inmiddels ben ik al enige tijd bezig met de IBC en hoop hier dan ook een daverend succes van te maken. Actief lidmaatschap van de FSA is iets dat ik iedereen absoluut kan aanraden, het is zeer stimulerend om je als student op een professionele wijze bezig te houden met een project en iets voor je medestudenten te kunnen betekenen. Ik ben Gijs Sommerdijk, bachelor student economie aan de universiteit van Utrecht. Per september 2006 start ik met de master opleiding finance aan de VU. Om me te oriënteren op de arbeidsmarkt en mensen te leren kennen in mijn studierichting in Amsterdam ben ik lid geworden van de FSA. Het project IBC spreekt mij aan omdat hier mijn interesse ligt en het een goede mogelijkheid is om achter de schermen te kijken bij een investeringsbank. Vanaf 4 oktober starten de presentaties, interviews en workshops in Amsterdam en Rotterdam. Ben je geïnteresseerd in I-banking, schroom dan niet en surf naar voor meer informatie en om je in te schrijven! 13

11 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 FSA in gesprek met... Philip Wallage AMSTERDAM, SANNE BAAIJ Deze keer is de FSA in gesprek met de heer prof. dr. Philip Wallage RA. Hij is verbonden aan de leerstoelgroep accountancy van de Universiteit van Amsterdam en sinds 1996 partner bij KPMG. Introductie De heer Wallage rondt in 1984 zijn studie economie aan de UvA af en begint met werken voor het accountantskantoor Dijker & Doornbos, een van de rechtsvoorgangers van PWC. In de praktijkwerkzaamheden mist hij echter het academische aspect en besluit daarom te promoveren op het vakgebied accountantscontrole. Hij is één van de eersten die in 1991 in Nederland in dit vakgebied promoveert, omdat dit tot die tijd in Europa nog niet werd gezien als een interessant object van onderzoek. Tijdens de postdoctorale opleiding is hij ook werkzaam in de praktijk en werkt vanaf 1990 voor KPMG en is daar sinds 1996 partner. Vanaf 1995 is hij ook verbonden aan de Universiteit van Amsterdam als hoogleraar Accountantscontrole (Financial Auditing). Wat houdt de functie hoogleraar Accountantscontrole in? Als hoogleraar heb ik de verantwoordelijkheid voor het vak Auditing in de master Accountancy & Control en ik begeleid de scripties die op dit terrein geschreven worden. Tevens ben ik directeur van de tweejarige post master opleiding accountancy. Dit houdt in dat ik verantwoordelijk ben voor de opleiding, die wordt verzorgd door ongeveer 35 part-time docenten. De post master opleiding staat onder toezicht van het Examen Bureau Registeraccountants dus moeten wij zorgen dat het programma dat wij aanbieden voldoet aan hun eisen. Daarnaast probeer ik ook waar mogelijk enig onderzoek te doen. Ik publiceer ongeveer vier keer per jaar en probeer toch ook zo nu en dan internationaal te publiceren. Op dit moment doe ik samen met dr Bart van Praag (Accountancy & Control) onderzoek naar de effecten van de publicatie van leemten in interne beheersingssystemen op de koersen op de NYSE. U bent lid van het Scientific Committee van het European Auditing Research Network (EARNet) dat 28 en 29 oktober een symposium organiseert. In welke mate is dit voor studenten aantrekkelijk en heeft het betrekking tot de praktijk? Het blijft belangrijk dat studenten de accountancy wetenschap betrekken bij zaken om zo een goed beeld te kunnen vormen over actuele onderwerpen. Veel onderwerpen van discussie zijn al een keer onderzocht en er is dan ook veel van de theorieën te leren. Het is zaak dat men blijft stil staan bij het belang dat wetenschap kan hebben in de praktijk. EARNet is een samenwerkingsverband van Audit onderzoekers in Europa die samen kennis uitwisselen en onderzoeken bediscussiëren. Centraal staan hierbij 40 hoogwaardige onderzoekspapers die worden gepresenteerd aan meer dan 100 deelnemers. Een onderdeel van het symposium is dat PhD studenten de kans wordt geboden hun papers in te sturen en kritiek krijgen van drie gerenommeerde hoogleraren. Ik zie het als een belangrijk evenement op het vakgebied van Accountancy & Control dat sterk wordt gedomineerd door Angelsaksische landen (en met name de Verenigde Staten). Onder de studenten heeft accountancy nog steeds een wat stoffig imago. Merkt u dat ook aan de aantallen studenten, of aan de interesse van de studenten in uw vakgebied? De laatste jaren heb ik zeker niet meer ervaren dat studenten over accountancy denken als "stoffig". Het is juist 14

12 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 een zeer dynamisch vak; er zijn constant veranderingen en discussies gaande over de consequenties van de wet en regelgevingen. Ook kent het beroep vele sociale aspecten. Als accountant maak je kennis met veel verschillende bedrijven en daarbij heb je ook veel contact met mensen. De gesprekken zijn dan natuurlijk wel vaak gericht op cijfers, maar je moet je realiseren dat cijfers van bedrijven vergaande consequenties kunnen hebben op de kapitaalmarkt en dat daardoor bedrijven, en soms ook personen, in grote mate afhankelijk zijn van de financiële verslaggeving. Accountancy heeft met hele grote belangen te maken. Kijk maar eens naar de gevolgen van Enron en Worldcom op kapitaalmarkten en op het accountantsberoep in het bijzonder. En dat is natuurlijk zeer boeiend. Het is zonde dat studenten nog steeds het vooroordeel hebben dat accountancy stoffig zou zijn. Dat zou betekenen dat we een gedeelte van de studenten mislopen die anders wellicht wel geïnteresseerd zouden zijn. Ik denk dat hier een taak ligt voor de kantoren én de universiteiten om studenten toch enthousiast te maken voor dit mooie vak. Ziet u hier ook een rol voor de studieverenigingen? Ja zeker. Ik denk dat het noodzakelijk is om deze erbij te betrekken, zodat zij met ondersteuning vanuit de vakgroep en het bedrijfsleven goed naar de studenten kunnen communiceren wat het vak inhoudt. De vooroordelen die heersen over accountancy zijn immers niet nodig. Dat blijkt wel als je een krant open slaat; er staat bijna altijd wat in over de laatste ontwikkelingen op het gebied van accountancy. De studieverenigingen hebben vaak een goed direct contact met de studenten en weten wat er speelt. Ik zou dan ook graag hun betrokkenheid hierin zien. Philip Wallage, hoogleraar Financial Auditing aan de UvA Kunt u uw relatie tot de FSA omschrijven? Afgelopen jaar heb ik vooral geholpen met het opzetten van de case voor de New York Accountancy Tour en heb vaker geholpen met accountancy cases en problemen. Ook herinner ik mij dat ik heb geholpen met het formuleren van een onderzoeksvoorstel voor het Research Project Mexico in Verder heb ik inleidingen verzorgd ter voorbereiding van diverse reizen. Ik vind het prima dat de FSA dergelijke activiteiten voor studenten organiseert. De laatste tijd is er veel veranderd in de wetgeving en de regels waar accountants onderhevig aan zijn, zoals IFRS (International Financial Reporting Standards) die sinds januari 2005 zijn ingevoerd en de accountants zullen vanaf januari 2006 vallen onder het toezicht van de AFM. Hoe wordt hier in het onderwijs op ingesprongen? Het post doctorale vak externe verslaggeving behandelt voornamelijk nog IFRS en bij het mastervak Auditing wordt er natuurlijk veel aandacht besteed aan de ontwikkelingen binnen de wet en regelgeving, onder meer in relatie tot bestaande theorieën. Ook is een college specifiek gewijd aan integriteit, ethiek en onafhankelijkheid. Vanzelfsprekend hebben wij de vrijheid binnen de master om hier direct op in te spelen, daar zit ook een academische gedachte achter. Bij de post master moeten wij voldoen aan allerlei eisen en kunnen we niet zomaar vakken aanpassen. We kunnen echter wel de inhoud van de vakken laten inspelen op de actualiteit en dat doen we dan ook zeer zeker. Meer info symposium EARNet: 15

13 OPWFNCFS 5IF (SBOE "NTUFSEBN XXX CFSPFQFOEBHFO OM

14 FSA& OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 BEROEPENDAGEN 2005 Beyond 16 en 17 november Beroependagen 2005 AMSTERDAM, BIANCA BLOM Helaas is de zomer afgelopen en is het nieuwe collegejaar alweer in volle gang. Dit betekent ook dat de Beroependagen weer voor de deur staan. Dit tweedaags carrière evenement biedt bachelor en master studenten de mogelijkheid om kennis te maken met aansprekende werkgevers. Ook dit jaar zullen er dertig topbedrijven aanwezig zijn in hotel The Grand in Amsterdam. De kennismaking vindt plaats aan de hand van bedrijfspresentaties, workshops, interviews, loopbaantrainingen en diners. Tijdens een bedrijfspresentatie krijg je als student een goed algemeen beeld van een bedrijf en bij een workshop maak je inhoudelijk kennis met de werkzaamheden die binnen een bepaald vakgebied in de praktijk aan bod zullen komen. De interviews en loopbaantrainingen bereiden je goed voor op een toekomstige succesvolle sollicitatie. Hierbij wordt er nadruk gelegd op het opstellen van jouw CV, het voeren van een sollicitatiegesprek en het geven van een presentatie. Dit jaar zullen er onder andere presentaties verzorgd worden door de Boston Consulting Group, NIB Capital, Kempen & Co, Heineken, Ministerie van Financiën, ABN AMRO, Exxon Mobil, ING, Atos Consulting, A.T. Kearney en TNT. Workshops worden onder andere verzorgd door Accenture, KPMG, Rabobank Securities, KPN, PriceWaterhouseCoopers, Fortis Bank, Towers Perrin, Ernst & Young, Watson Wyatt en Deloitte. Ben jij op zoek naar een top werkgever of een interessante stage? Ben jij je aan het oriënteren op een afstudeerrichting? Dan moet je zeker de Beroependagen bezoeken. Je kunt je inschrijven op tot en met 6 november Op de website vind je ook het volledige programma. Er zal verzocht worden om je CV te uploaden; deze zal natuurlijk vertrouwelijk behandeld worden. Tot ziens op 16 en 17 november! De Beroependagencommissie stelt zich voor... Ik ben Arthur van Schie en ik ben 22 jaar oud. Ik begin nu aan mijn vijfde jaar Bedrijfseconomie aan de VU, wat hopelijk mijn laatste jaar wordt, aangezien ik alleen nog mijn scriptie hoef af te ronden. Hiernaast ben ik voorzitter van het bestuur van ESN-VUniverse, de vereniging voor internationale studenten aan de VU. Ik hoop als commissielid van de Beroependagen mee te helpen aan een zeer leuk, leerzaam en gezellig evenement. Hallo, ik ben Thomas Verhoek ik ben 22 jaar oud en kom uit Uithoorn. Momenteel ben ik vijfdejaars bedrijfseconomiestudent aan de Vrije Universiteit. Naast mijn studie ben ik al vele jaren werkzaam bij Albert Heijn. In mijn vrije tijd zaalvoetbal ik graag en probeer ik regelmatig te fitnessen. De Beroependagen 2005 is mijn eerste project bij de FSA en ik denk dat het ons als commissie gelukt is om een lijst met mooie bedrijven te presenteren. Graag zie ik jullie dan ook allemaal op 16 en 17 november in The Grand! De Beroependagencommissie 2005 v.l.n.r. Niels Jonker, Arthur van Schie, Thomas Verhoek, Bianca Blom, Jelmer Lantinga, Rogier Galesloot, Mart Fontaine 17

15 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Landelijke BeleggingsCompetitie 2005 AMSTERDAM, REMCO WAGNER Het afgelopen jaar heeft een recordaantal deelnemers aan de Landelijke Beleggingscompetitie meegedaan. Er waren ruim 1100 academische studenten uit heel Nederland die hun beleggingscapaciteiten via de beleggingscompetitie hebben getest. Ook dit jaar gaat de competitie weer van start. De eerste ronde van de beleggingscompetitie start op maandag 7 november en loopt tot en met vrijdag 16 december. De tweede ronde start op maandag 6 februari en eindigt op vrijdag 17 maart. Vergeleken met de vorige editie zijn er een aantal zaken veranderd. Het fictieve startkapitaal blijft weliswaar , maar de procentuele verdeling van het bedrag dat in aandelen en opties belegd kan worden is veranderd van respectievelijk 75% en 25% naar 90% en 10%. Daarnaast is de lay-out van de site veranderd, waardoor het nog makkelijker is geworden om informatie, zoals columns en nieuws, te bekijken. Met behulp van deze informatie kan dan de juiste beleggingstrategie gekozen worden. Ook zullen er optiestrategieën besproken worden, waardoor bijvoorbeeld ook de minder ervaren belegger weet hoe hij met behulp van opties zijn portefeuille tegen koersdalingen kan beschermen. Wederom zullen er spetterende prijzen aan de week- en eindwinnaars worden uitgereikt. De weekwinnaars maken o.a. kans op een jaarabonnement op het IEX-magazine. De prijzen voor de eindwinnaars houden we nog even geheim, maar vast staat dat er een mooie beloning tegenover staat. Meer informatie over de te winnen prijzen kun je vinden op beleggingscompetitie.nl. Tijdens de competitieronden worden er twee zeer informatieve inhousedagen bij Robeco en Optiver georganiseerd. Deze dagen bieden bij uitstek de kans voor studenten om de wereld van het beleggen en de derivatenhandel verder te verkennen. Al met al genoeg redenen om mee te spelen met de competitie. Meld je dus snel aan via de website: en word de #1 student belegger van Nederland! De Landelijke Belegginscompetiecommissie stelt zich voor... Mijn naam is Ashwin Matabadal en ik studeer International Financial Economics aan de Vrije Universiteit. Hopelijk ga ik nu toch eens beginnen aan mijn laatste jaar. Ik heb naast economie ook Spaanse Taal en Cultuur in Leiden gestudeerd en heb de tijd van mijn leven gehad tijdens mijn uitwisseling in Mexico. Maar nu terug in Nederland zal ik weer hard moeten werken voor mijn stage komend semester. Mijn grootste hobby is handelen in aandelen en opties op de AEX, en dat heb ik geleerd door met de beleggingscompetitie mee te doen. Vandaar dat ik dit jaar meehelp met de organisatie van dit leuke evenement. Mijn naam is Remco Wagner en ik studeer bedrijfseconomie (variant financiering) aan de Universiteit van Amsterdam. Als alles mee zit ben ik na dit jaar klaar en kan het werkende leven beginnen. Naast de studie ben ik al jaren actief op de Amsterdamse beurs. De keuze om deel te nemen aan de organisatie van de beleggingscompetitie was dus snel gemaakt. De afgelopen weken zijn we al druk bezig geweest met de voorbereiding van de competitie. Ik ben ervan overtuigd dat het een zeer geslaagde competitie met veel te winnen prijzen gaat worden. Kortom, allemaal mee doen! 20

16 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Halve marathon Boedapest In mei van dit jaar schreven wij in dit blad over de halve marathon van Boedapest en de voorbereidingen die hiervoor op 23 april op het Nike sportcomplex in Hilversum waren gestart. Op 4 september was het dan eindelijk zover. De septemberzon was inderdaad erg heet. Of het ook voor iedereen een peulenschilletje bleek om de eindstreep te halen Eén ding staat voorop. Het was een fantastische ervaring en een zeer professioneel georganiseerd weekend. Op naar de marathon zou ik zeggen! BOEDAPEST, WOUTER TIMMER Het begon allemaal met een uitnodiging van één van onze hoofsdsponsoren, PWC. Zij kwamen dit jaar met het idee ook stagiairs en studenten uit te nodigen om gezamenlijk de uitdaging aan te gaan om op 4 september de halve marathon van Boedapest te lopen. Ikzelf was direct enthousiast en met mij nog enkele andere FSA-ers. De voorbereiding op de halve marathon begon met een officiële kick-off training op het Nike sportcomplex in Hilversum. Hier kreeg iedere loper uitleg over gezonde voeding, techniek, trainingsopbouw en overige praktische zaken. Vol goede Thijs redt het net binnen de twee uur moed en voornemens keerden wij met een persoonlijk trainingsschema op zak huiswaarts. Nu blijkt dat een goede discipline gewenst is, wil je vanuit het niets twee tot drie keer per week gaan trainen. Dit bleek voor de meeste van ons te hoog gegrepen. De staat van de conditie bleek op dat moment voor een pijnlijke confrontatie te zorgen. Er werd besloten om met een bijgestelde doelstelling de voorbereiding te hervatten. En naar later zal blijken niet zonder succes Na vier maanden trainingsarbeid, vakantie, en dagen vol spanning was het dan eindelijk de 4 e van september en zaten we met 150 studenten uit heel Nederland in het vliegtuig naar Boedapest. Later die dag vond de eerste rustige training op bij een ranch buiten Boedapest plaats. Na met een Palenka (een brandy) te hebben geproost op een goede afloop werd het al snel tijd om de spieren los te gooien en het luie vakantie zweet eruit te lopen. Geheel onverwacht bleek dat wij ons hadden aangesloten bij de meest fanatieke hardlopers onder de totale groep van ruim 500 PWC lopers. We wilden ons uiteraard niet laten kennen en besloten vrolijk mee te lopen. s Avonds hadden we de gelegenheid om vanaf de Donau onder het genot van een hapje en drankje te genieten van Boedapest bij nacht. De volgende ochtend vroeg stond de carnavaleske breakfastrun op het programma. Van kabouter Plop, zeeuws meisje tot een verdwaalde (Groningse) potloodventer in oranje regenjas, ze waren er allemaal bij met het thema laat zien waar je vandaan komt. Onze blauwe FSA polo s vielen hierbij extra goed op. Met het drinken van liters extra water en het eten van trossen bananen is bovengetekende er uiteindelijk in geslaagd op 4 september de eindstreep te halen. Like if you were running in six different cities, though it s only one! Zoals de organisatie van de Budapest International Halfmarathon op haar website zelf zegt. Ik kan niet anders zeggen dan dat het 21 heel mooie kilometers waren. Thijs en Maarten prijzen zich gelukkig met de poedelprijs 22

17 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Het sollicitatiegesprek In deze rubriek laten wij elke keer een recruiter van een groot bedrijf aan het woord over onderwerpen die je voorbereiden op sollicitaties of business-courses. Deze keer geeft Amarins Renema, recruiter bij PWC, je tips over hoe het sollicitatiegesprek voor te bereiden. Het sollicitatiegesprek. en het geheim van de voorbereiding. AMSTERDAM, AMARINS RENEMA Je brief en CV zijn de deur uit en zeker van je zaak als je bent je hebt immers niet voor niets al die jaren geïnvesteerd in commissies, besturen, bijbanen en business-courses en zeg nou zelf, je CV liegt er niet om! wacht je rustig de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek af. Voor iedereen die zich hierin herkent, hier alvast tip één: spring uit je stoel en ga je gesprek voorbereiden! Trouwens, ook voor degenen die wat bescheidener zijn geldt hetzelfde advies. Interviewers willen graag weten wat voor vlees zij in de kuip hebben en doen hun best om jouw kwaliteiten en aandachtspunten te achterhalen. Ze zullen je stevig aan de tand voelen en goed doorvragen op bepaalde punten. Hierdoor krijgt gesprek soms een eenzijdig karakter. Maar vergeet niet dat je een gesprek samen voert; zorg enerzijds dat je voorbereid bent op vragen van je gesprekspartners, maar maak anderzijds van de gelegenheid gebruik om zelf vragen te stellen. Bereid je vragen voor en schroom niet ze te stellen. Bestudeer de functieomschrijving nauwkeurig. Zoek naar parallellen in je CV en de betreffende functie. Alleen door het geven van praktijkvoorbeelden kun je je gesprekspartners overtuigen van je geschiktheid voor deze functie. eigen interpretatie aan je woorden geeft, maak dit dan bespreekbaar. Je krijgt maar één kans om jezelf te verkopen! En last but not least: de eerste indruk. Hoe blasé ook, het blijft belangrijk om te vermelden. Een slap (nog erger: nat) handje werkt niet in je voordeel, evenals het zenuwachtige gefrunnik aan je pen. In zo n situatie kun je maar beter aangeven dat je zenuwachtig bent, dat zorgt altijd voor meer begrip. Maar nog beter: recht je rug als je voor het gebouw staat en wees ervan overtuigd dat je binnen afzienbare tijd elke dag deze ingang zult nemen! Nog enkele tips: o Op en vind je honderden voorbeeldvragen om het sollicitatiegesprek mee voor te bereiden. o Vraag niet in het eerste gesprek naar (primaire) arbeidsvoorwaarden: dit is not done in Nederland. o Lees ter voorbereiding jaarverslagen en de website van het betreffende bedrijf goed door. o Mocht de vervolgprocedure je nog niet duidelijk zijn, vraag hier dan gerust naar. Een goede interviewer zal naar je luisteren, je woorden samenvatten en vervolgens erop doorvragen, kortweg het LSD-model genoemd. Twijfel je of je gesprekspartner je wel goed begrijpt of vermoed je dat hij of zij een 23

18 Leven na de FSA met: Nico Langedijk Dutch State Treasury Agency Nico Langedijk (27) is na de FSA aan de slag gegaan bij het Agentschap van het Ministerie van Financiën. Als senior dealer was hij daar medeverantwoordelijk voor het beheer van de staatsschuld. Na ruim drie jaar vertrekt hij naar de investment bank Barclays Capital in London. In het jaar 2000 heb ik meegedaan aan het research project in Zuid-Afrika. Voor P&O Nedlloyd deed ik onderzoek naar de invloed van wisselkoersschommelingen op de autoen wijnindustrie. Hiervoor vloog ik van Johannesburg (banken en auto s) naar Kaapstad (wijn) naar Port Elizabeth (nog meer auto s). Het was erg gezellig en daarnaast heb ik veel geleerd over het bedrijfsleven. Na terugkomst ben ik mij gaan oriënteren op de arbeidsmarkt. Via de FSA Beroependagen kwam ik in aanraking met de ABN AMRO. Daar heb ik in de dealingroom in een half jaar mijn scriptie geschreven bij de technisch analyse desk. Ik vond het werk te specialistisch, en daarom ging ik op zoek naar een nieuwe baan. Via via kwam ik in aanraking met het Agentschap van het Ministerie van Financiën, ook wel bekend als de Dutch State Treasury Agency (DSTA). Het Agentschap beheert de Nederlandse staatsschuld, die ruim 220 miljard euro groot is. De Staat is daarmee een belangrijke partij op de kapitaalmarkt. Mijn eerste sollicitatiegesprek was om 16: 00 uur op de beruchte dag 9/ Toen realiseerde ik mij welke financiële belangen de Nederlandse Staat heeft. Ik vreesde een logge ambtelijke organisatie, maar niets was minder waar. Ik ben aan de slag gegaan als Financial Markets Trainee. Dit betekent dat je rouleert tussen de dealingroom, waar alle transacties op de geld- en kapitaalmarkt worden gesloten en de afdeling Strategisch beleid & Research. Deze laatste afdeling bepaalt het financieringsbeleid van de Nederlandse Staat. Je moet je voorstellen dat de Nederlandse Staat jaarlijks voor tientallen miljarden euro s aan kapitaalmarktleningen en kortlopend papier uitgeeft om de aflossingen en het financieringstekort te financieren. De uitdaging is om zo goedkoop mogelijk te financieren, maar om tegelijkertijd ook de risico s voor de Staat te beperken. Risico in de zin van dat een stijgende rente niet tot enorme tegenvallers op de begroting mag leiden. De Staat voert een modern risico management. Zo speelt benchmarking bijvoorbeeld een steeds grotere rol, en wordt de laatste jaren steeds frequenter gebruik gemaakt van swaps. Uiteindelijk heb ik gekozen voor de dealingroom, waar een echte for profit cultus heerst. Ik werkte mee aan vrijwel alle facetten van zowel de geld- als de kapitaalmarkt. In vergelijking met een commerciële bank waar je als starter toch vaak begint als specialist, heb ik me bij Financiën juist breed kunnen ontwikkelen. Zo ben je direct verantwoordelijk voor deals, zoals de uitgifte van Nederlandse staatsleningen, die worden verkocht aan grote investment banks, de zogenaamde Primary Dealers. Als handelaar was ik ook verantwoordelijk voor het beheren van de portefeuille van 30 miljard euro aan schatkistpapier. Dit zijn leningen met een looptijd korter dan 1 jaar. Ook hiervoor heb je veel contact met handelaren van de verschillende banken. De grootste transactie die ik ooit gedaan heb: 15 miljard euro geswapt van een vaste rente naar floating. Verder ben ik zeer nauw betrokken geweest bij de ontwikkeling van de Dutch Direct Auction. Dit is een nieuwe emissietechniek die zelf ontwikkeld is om eindbeleggers rechtstreeks te laten deelnemen aan veilingen. Bij het vak van dealer komt daarmee ook een flink stuk marketing om de hoek kijken. Zo ben ik vaak door heel Europa op roadshow geweest om investeerders te interesseren voor Nederlandse staatsobligaties. De meest hectische dag tijdens zo n roadshow was een ontbijtpresentatie voor een pensioenfonds in Denemarken, gevolgd door een lunch met asset managers in Edinburgh, om s avonds te eindigen in Zweden aan een diner met een hedge fund. Op zo n moment besef dat je bij een zeer grote deal betrokken bent. Bij het Agentschap wordt het volgen van een postdoctorale opleiding gestimuleerd. Ik heb net mijn laatste examen voor Charted Financial Analyst (CFA) gehaald, een Amerikaanse opleiding die hoogaangeschreven staat in de financiële wereld. Na ruim drie zeer leerzame en leuke jaren bij het Agentschap heb ik de kans gekregen om mij in London verder te ontwikkelen. Ik ga per 1 oktober aan de slag bij het Dutch Structured Products Team van Barclays Capital in London. Misschien zie ik jullie volgend jaar bij de London Banking Tour in de City. Wil je meer weten over het werken bij het Agentschap of is je interesse gewekt voor de functie van Financial Markets Trainee? Kijk dan eens op de website van Het Agentschap, (en kijk dan bij vacatures ). We zijn altijd op zoek naar goede kandidaten! De functie van trainee is speciaal geschikt voor jonge economen, econometristen en (toegepast) wiskundigen met belangstelling voor de financiële sector. Voor nadere inlichtingen over het traineeship kun je contact opnemen met Caroline Kollau ( ) of Ron Bruggink ( ). Voor vragen over werken bij het Ministerie van Financiën kun je contact opnemen met één van de recruiters van Financiën, via of bel

19 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Financial Days 2005 Alweer enige tijd geleden, in april en mei 2005, vonden de Financial Days plaats. Het thema van de Financial Days 2005 was Private Equity. Vier top bedrijven uit deze branche waren bereid om hun medewerking te verlenen aan dit project. Door de diversiteit van deze ondernemingen werd het onderwerp Private Equity vanuit verschillende invalshoeken belicht. Dit resulteerde in vier leuke en interessante dagen! AMSTERDAM, ANNE-MARIE BOTMAN 29 april KPMG De allereerste Financial Day vond plaats bij KPMG Corporate Finance. Na de ontvangst met een lunch vonden er enkele presentaties plaats. Er werd nader ingegaan op het onderwerp private equity en op de diensten die KPMG aanbiedt op het gebied van private equity. Vervolgens vond er een onderhandelingscase plaats. Verschillende partijen, zoals de directie en de venture capitalist, die door verschillende groepjes werden vertegenwoordigd, gingen met elkaar in onderhandeling om de beste deal uit het vuur te slepen. Nadat de groepjes het met elkaar eens waren en de deal gesloten werd, was het alweer tijd om deze dag af te sluiten met een borrel. 3 Mei HAL Investments B.V. Het bezoek aan HAL vond plaats op de bovenste etages van de Millenium Tower te Rotterdam. Op deze prachtige locatie kregen we een kijkje in de keuken van het grote geld. Allereerst vond er een presentatie plaats over de organisatie. De presentatie die hierop volgde behandelde het acquisitieproces en voornamelijk de rol die HAL hierin vervult. Daarnaast werd er uitgebreid ingegaan op de investeringsportfolio van Hal. Na deze boeiende ochtend vond er vervolgens een heerlijke lunch plaats in het ondergelegen Westin hotel. De dag werd daarna op gepaste wijze afgesloten met een borrel en bitterballen. 20 Mei NIB Capital Het bezoek aan NIBC in Den Haag, bij de afdeling Pricipal Investments, vormde de perfecte afsluiter voor het project. Tijdens de ontvangst met een lunch was er de mogelijkheid om uitgebreid kennis te maken met de medewerkers van Pricipal Investments. Deze afdeling houdt zich bezig met Intermediate Capital en Private Equity. Na een aantal presentaties waarbij er nader werd ingegaan op de activiteiten van NIBC en PI, volgde er wederom een case. Groepjes hielden zich bezig met de verschillende fases binnen het acquisitieproces. Zo ontstond een goed totaalbeeld van dit veelomvattende proces. Nadat alle groepjes hun oplossingen hadden gepresenteerd werd deze dag afgesloten onder het genot van een drankje. De mannen breken hun hoofd over de ING case 9 Mei ING Op het hoofdkantoor van de ING Bank in Amsterdam Zuid-Oost werden we ontvangen voor alweer de derde Financial Day. Allereerst kwam het talent programme van ING uitgebreid aan bod. Daarnaast werd er uiteraard ingegaan op de activiteiten van ING op het gebied van private equity. Ook een case ontbrak niet. Verschillende groepjes bogen het hoofd over de Vendex KBB case. De inventieve oplossingen werden vervolgens gepresenteerd. 26

20 OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1 Research Project 2005 Brazil De hele zomer lang waren 17 FSAers in Brazilie om hoogstaande onderzoeken uit te voeren voor verschillende internationale topbedrijven. Op de volgende pagina s is een klein gedeelte van hun avontuur te beleven. Voor iedereen die er niet bij was: het was top! Als je tijdens het lezen zin krijgt om ook aan het RP mee te doen: ook dit jaar is er een RP, en wel naar India. OPDRACHT VOOR CHEMIECONCERN: MARKT IN BRAZILIË DE BIOTECH AMSTERDAM, JOS SCHIEVEEN Woensdag 29 juni vertrokken wij naar het verre Brazilië voor het grote avontuur dat Research Project heet. Na een reis van ruim 11 uur arriveerden wij op Guarulhos International Airport in São Paulo. De eerste dagen in São Paulo waren bedoeld om de directe omgeving van ons hotel te verkennen en om alle groepjes operationeel te krijgen. We kwamen tot de ontdekking dat wij in een vrij aardige buurt waren beland waar je nog gewoon over straat kon lopen (ook s avonds). Het eerste weekend waren wij uitgenodigd voor een lunch in de tuin van de Nederlandse consul inclusief mooi weer, zwembad en caiprinhas. Dit bleek zo succesvol dat wij door de consul-generaal werden uitgenodigd voor zijn afscheidsfeest bij hem thuis. We zijn die avond natuurlijk tot de late uurtjes doorgegaan met aansluitend een discotheek bezoek. Wat betreft São Paulo; het is een onvoorstelbaar grote stad (ter grootte van de provincie Utrecht), met ontzettend veel luchtvervuiling, verkeer en armoede. Er zijn drie dingen waar deze stad wel goed in is en dit zijn de restaurants, discotheken en kroegen. Maar wat betreft cultuur is er vrij weinig; ze kennen geen gezellige pleintjes of terrasjes. Wel zijn we tweemaal naar het Ibirapuera park geweest. Dit is een ontzettend groot park met daarin mooie vijvers, ligweiden, twee musea en heel veel Brazilianen die dingen aan het verkopen zijn, of aan het recreëren. Er waren ook straatoptredens van Brazilianen die allerlei gevaarlijke kunsten vertoonden; gaaf om te zien. Verder heeft São Paulo een paardenrenbaan waar wij ook een zondagje hebben vertoefd. Dit is heel leuk om een keer te doen: een beetje gokken op paarden die je totaal niet kent en afgaan op de quotes. Het is een apart sfeertje met een hoop nouveau riche die daar hun zondag besteden aan social talk en gokken. In de weekenden was het uiteraard stappen en dit kan goed in São Paulo, zoals eerder gezegd. We zijn vaak met zijn allen met het hotelpersoneel wezen stappen in São Paulo. Het was een gezellige jonge ploeg was waar wij het goed mee konden vinden en zij kenden natuurlijk dé plekken om uit te gaan! Wat betreft het uitgaansleven kan Amsterdam nog aardig wat leren van São Paulo. Wij zijn ook twee weekenden naar Maresias geweest, een kustplaats ongeveer 3 uur rijden van São Paulo waar alle rijke Paulista s hun vakantiewoning hebben. We zaten hier tweemaal in een mooie pousada (hotel) met zwembad en het strand op 100 meter. Vlakbij was een strandtent à la Bloomingdale waar wij menig uurtje in de lounge hebben doorgebracht met een cocktailtje in de hand. s Avonds gingen wij stappen naar de enige, maar hele mooie discotheek Sirena. Dit was een discotheek met De RP-groep geniet van de lunch bij de consul 27

Inhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4

Inhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4 Informatiefolder Inhoudsopgave VVSAE Algemeen 3 Evenementen 4 Actuariaatcongres 4 Beroependagen 5 Econometric Game 6 International Study Project 7 The Experience: Business Battle 8 Adverteren 9 Aenorm

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Beste lezer, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging TeMa. Voor je ligt het bestuur informatiepakket van TeMa.

Nadere informatie

International Study Project

International Study Project International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten

Nadere informatie

Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde

Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Economie en Bedrijfseconomie Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ( FEWEB) Opbouw van studie door prof. dr. Henri de Groot (programmadirecteur)

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Beste vrienden van stichting Straatkinderen Medellín,

Beste vrienden van stichting Straatkinderen Medellín, Beste vrienden van stichting Straatkinderen Medellín, De stichting heeft de afgelopen maanden de luxe dat er drie Nederlanders hun buitenland stage in Medellín hebben georganiseerd. Sabine kennen jullie

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Integrand Maastricht 2014 2015

Integrand Maastricht 2014 2015 Integrand Maastricht 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE 1. VOORWOORD

Nadere informatie

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer.

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer. Integrand Groningen 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE Beste

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Nieuwe Steen Investments n.v. ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN NIEUWE STEEN INVESTMENTS N.V.

Nieuwe Steen Investments n.v. ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN NIEUWE STEEN INVESTMENTS N.V. ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS VAN NIEUWE STEEN INVESTMENTS N.V. (Beleggingsmaatschappij met veranderlijk kapitaal) te houden op donderdag 15 oktober 2009 om 10.30 uur in Schouwburg Het Park te

Nadere informatie

Accountancy in deeltijd

Accountancy in deeltijd Amsterdam Business School Accountancy in deeltijd (MSc en RA) Accountancy in deeltijd samengevat Kernbegrippen: n Kortste route naar de RA-titel van Nederland n Goede combinatie van docenten uit wetenschap

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen

Nadere informatie

Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014. Academisch jaar 2014-2015. Mentorship System Tilburg School of Economics and Management

Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014. Academisch jaar 2014-2015. Mentorship System Tilburg School of Economics and Management Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014 Academisch jaar 2014-2015 School of Economics and Management Mentorship System Tilburg School of Economics and Management Inhoud Welkom op Tilburg University

Nadere informatie

Executive Master of Accountancy. De post-initiële universitaire opleiding tot registeraccountant

Executive Master of Accountancy. De post-initiële universitaire opleiding tot registeraccountant Executive Master of Accountancy De post-initiële universitaire opleiding tot registeraccountant Pieter Jongstra Managing Partner Ernst & Young België en Nederland Accountant worden? Dat vind ik een goede

Nadere informatie

EUROPESE AEGEE STEDEN

EUROPESE AEGEE STEDEN STRUCTUUR AEGEE-Amsterdam wordt geleid door het bestuur. De voorzitter, secretaris, penningmeester en de algemene bestuursleden doen een jaar lang van april tot april hun uiterste best om alles op rolletjes

Nadere informatie

Het was de leden van de jury en mij opnieuw een groot genoegen ook dit jaar weer te duiken in het boeiende vak van overheidsmanager.

Het was de leden van de jury en mij opnieuw een groot genoegen ook dit jaar weer te duiken in het boeiende vak van overheidsmanager. JURYRAPPORT Dames en heren, Het was de leden van de jury en mij opnieuw een groot genoegen ook dit jaar weer te duiken in het boeiende vak van overheidsmanager. Zoals u wellicht weet, begint de jury in

Nadere informatie

Voorlichtingsdag Bedrijfskunde. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde

Voorlichtingsdag Bedrijfskunde. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Voorlichtingsdag Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde PROGRAMMA Bedrijfskunde@VU: hoe, wat en waarom? Prof. dr. W.E.H. Dullaert, Opleidingsdirecteur bachelor bedrijfskunde

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- De Boelelaan N-b, HV Amsterdam info@stepweb.nl T. () F. () postbank rekening K.V.K Amsterdam S INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE.

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

April 2013. Beste allemaal, Burgemeester Aboutaleb op bezoek

April 2013. Beste allemaal, Burgemeester Aboutaleb op bezoek April 2013 Beste allemaal, Burgemeester Aboutaleb op bezoek Wat een geweldige feestweek! De hele week heeft in het teken gestaan van de kroning van prins Willem Alexander tot Koning van ons land. Maandagmorgen

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur Inleiding Uiterst rustig, zo kan dit jaar beschreven worden. Qua acitiviteiten dan, binnen het bestuur was het alles behalve rustig. Er vond een groot aantal wisselingen plaats. Dat kan dat eerste ook

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF APRIL 2012

NIEUWSBRIEF APRIL 2012 NIEUWSBRIEF APRIL 2012 Beste adviseurs van Way2Talent, Het is alweer een aantal maanden geleden dat jullie van ons een nieuwsbrief hebben ontvangen. Het is ons voornemen om jullie een keer per kwartaal

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #3

Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Beste leden, Allereerst excuses voor het wachten! Terwijl deze nieuwsbrief een mooie afsluiting van het nieuwe jaar had moeten zijn is dit door omstandigheden een nieuwsbrief

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief?

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Een goede sollicitatie gaat altijd uit van een CV én sollicitatiebrief. Het een kan niet zonder het ander en juist als beide documenten goed op elkaar afgestemd zijn, maak je de meeste kans om uitgenodigd

Nadere informatie

Foundations of Management (FMA)

Foundations of Management (FMA) Foundations of Management (FMA) 1 Verbreed uw bedrijfskundig inzicht L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p S t e w a r d s h i p E fma@nyenrode.nl T 0346 291 200 W www.nyenrode.nl/fma 2 Wat

Nadere informatie

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer -

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon Beste lezer, Ik hoop dat jouw doorzettingsvermogen

Nadere informatie

Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013. Academisch jaar 2013-2014. School of Economics and Management

Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013. Academisch jaar 2013-2014. School of Economics and Management Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013 Academisch jaar 2013-2014 School of Economics and Management Inhoud Welkom op Tilburg University 5 Introductieperiode 6 Verplichte Studie Introductie Dag 7 TOP

Nadere informatie

Post HBO Branded Content Strategie

Post HBO Branded Content Strategie Post HBO Branded Content Strategie De Post HBO opleiding Branded Content Strategie duurt ongeveer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

De Algemene ledenvergadering vindt morgen plaats om 20.00 uur op school. In de bijlage vindt u het jaarverslag van de ouderraad.

De Algemene ledenvergadering vindt morgen plaats om 20.00 uur op school. In de bijlage vindt u het jaarverslag van de ouderraad. Jaargang 27, nr.5 Dat.: 23 sept. 2014 Agenda: Afgelopen vrijdag zijn Marlou, Erica, Jolanda en Babette geslaagd voor hun opleiding 'ik leer anders'. Hiermee is ons team verrijkt met vier leerkrachten die

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Van de redactie. Namens de redactie Jacqueline van der Maten

Van de redactie. Namens de redactie Jacqueline van der Maten Van de redactie Wat wonen we toch in een prachtige wijk! Ja, zult u zeggen, dat weten we wel. Maar je kijkt toch anders naar je wijk wanneer een buitenstaander, die hier nooit eerder geweest is, dat zegt.

Nadere informatie

HOE KIES IK EEN MASTER?

HOE KIES IK EEN MASTER? HOE KIES IK EEN MASTER? MASTERKEUZE-STAPPENPLAN W W W.UVA.NL / MASTERKEUZE INHOUD Het masterplan - een master kiezen doe je zo 3 Je huidige opleiding 4 Aansluiting tussen studie en werk 6 Masterkeuze

Nadere informatie

AGENDA. 2. Jaarverslag 2014 a. Bespreking van het verslag van de Raad van Commissarissen b. Bespreking van het verslag van de Directie

AGENDA. 2. Jaarverslag 2014 a. Bespreking van het verslag van de Raad van Commissarissen b. Bespreking van het verslag van de Directie 1. Opening AGENDA Agenda voor de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Koninklijke Brill NV te houden op woensdag 13 mei 2015 om 14.00 uur ten kantore van de Vennootschap, Plantijnstraat 2, Leiden

Nadere informatie

Nieuwsbrief januari 2011 nr.68 Pagina 1 van 5

Nieuwsbrief januari 2011 nr.68 Pagina 1 van 5 Nieuwsbrief nr. 68 jaargang 7 januari 2011 Hallo allemaal, Om te beginnen wil de redactie van de nieuwsbrief jullie een goed, gezond en sportief 2011 wensen. We hopen dat alle goede voornemens uit gaan

Nadere informatie

Katalysator voor netwerkend ICT

Katalysator voor netwerkend ICT Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht De cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101

28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101 Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG

Nadere informatie

KBS De Schothorst. Nieuwsbrief 2014-2015. Allemaal heel erg bedankt!! Met dank aan de oud papier ophalers..

KBS De Schothorst. Nieuwsbrief 2014-2015. Allemaal heel erg bedankt!! Met dank aan de oud papier ophalers.. Z E L F S T A N D I G I N O N T W I K K E L I N G KBS De Schothorst NB 9, 30-04-2015 Nieuwsbrief 2014-2015 NB 9, 30-04-2015 In dit nummer: Met dank aan de oud papier ophalers.. Met dank aan oud papier

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Dank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen.

Dank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen. Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Solliciteren is te leren... 4 Algemene tips voor het sollicitatiegesprek... 4 Goede voorbereiding is het halve werk!... 5 7 (moeilijke) vragen bij solliciteren en (positieve)

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER.

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. VOORWOORD Beste student, Dit is de informatiebrochure over een bestuursjaar bij Integrand Utrecht. Twee keer per jaar wisselt de helft van het bestuur en

Nadere informatie

Datum: zaterdag 2 april Tijd: 20.00-24.00 uur Locatie: Mendelcollege, Pim Mulierlaan 4, Haarlem. Kosten: 8 euro voorverkoop, 10 euro aan de zaal

Datum: zaterdag 2 april Tijd: 20.00-24.00 uur Locatie: Mendelcollege, Pim Mulierlaan 4, Haarlem. Kosten: 8 euro voorverkoop, 10 euro aan de zaal Nieuwsbrief Jaargang 5, nummer 2 EXTRA EDITIE 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April 2 April Groot Internationaal Dansfeest Dit jaar is er geen Festival Internationale dans in Noord-Holland.

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2015 2016

Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2015 2016 Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2015 2016 INHOUD VAN DE BROCHURE 1. Voorwoord 2. De Stichting Integrand - Visie - Missie 3. Een Bestuursjaar bij Integrand Nijmegen - Accountmanagement - Functies

Nadere informatie

FINANCIËLE INTEGRITEIT & VOETBAL

FINANCIËLE INTEGRITEIT & VOETBAL FINANCIËLE INTEGRITEIT & VOETBAL UNIVERSITEIT UTRECHT 22 JANUARI 2014 AGENDA 1. Opening 2. Licentiesysteem 3. Licentie-eisen 4. Financieel kader PAGINA 2 VAN 17 OPENING Even voorstellen Jan Peter Dogge

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT PRESENTEERT Keynote speakers: LEAN MANAGEMENT SUMMIT - Daniel Jones - Gilberto Kosaka - Dave Brunt - Victor Conde 27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT C A R LT O N P R E S I D E N T H O T E L LUSTRUM 5 JAAR a

Nadere informatie

VCSVU. nieuwsbrief 14 september 2010 - Jaargang 1 - nr. 6

VCSVU. nieuwsbrief 14 september 2010 - Jaargang 1 - nr. 6 VCSVU nieuwsbrief 14 september 2010 - Jaargang 1 - nr. 6 Lieve leden, De laatste nieuwsbrief verscheen vlak voor de zomervakantie, dus het is weer de hoogste tijd voor een nieuwsbrief. Ten eerste hoop

Nadere informatie

Algemene Vergadering van Aandeelhouders

Algemene Vergadering van Aandeelhouders Datum 3 mei 2011 Tijd 14.30 uur Plaats Dorint Hotel Amsterdam Airport Stationsplein ZW 951 1117 CE Schiphol-Oost Agenda 2011 Algemene Vergadering van Aandeelhouders 1 Opening 2 Verslag van de Raad van

Nadere informatie

ACCOUNTANCY EN FISCALITEIT

ACCOUNTANCY EN FISCALITEIT OP C K IE CON UN GS IN EP T 2013-2014 Geel ID Bachelor in het Bedrijfsmanagement LE ACCOUNTANCY EN FISCALITEIT Onze troeven Uniek opleidingsconcept Je krijgt de tijd om na te gaan welke richting je uit

Nadere informatie

NB: De agendapunten 4, 6, 8a, 8b, 9, 11, 12, 13, 14 en 15 zullen ter stemming worden gebracht.

NB: De agendapunten 4, 6, 8a, 8b, 9, 11, 12, 13, 14 en 15 zullen ter stemming worden gebracht. Beter Bed Holding N.V. Agenda Algemene Vergadering van Aandeelhouders op donderdag, 28 april 2011 om 12.30 uur bij IBN Vergadercentrum, Hockeyweg 5, 5405 NC Uden 1. Opening. 2. Bespreking jaarverslag 2010.

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG STUDENTEN DOEN UITSPRAKEN OVER DE ACADEMISCHE WERELD, HET VAKGEBIED EN HET BEROEPENVELD.. onderzoek niet zo saai als ik dacht werken in

Nadere informatie

Hét middel om bij te blijven is de rest vooruit te zijn!

Hét middel om bij te blijven is de rest vooruit te zijn! Hét middel om bij te blijven is de rest vooruit te zijn! vba beroepsvereniging van beleggings professionals Beursplein 5 1012 JW Amsterdam Telefoon: +31(0)20 618 28 12 E-mail: secretariaat@nvba.nl website:

Nadere informatie

Informatieblad van openbare basisschool De Wissel - vrijdag 1 mei 2015

Informatieblad van openbare basisschool De Wissel - vrijdag 1 mei 2015 Informatieblad van openbare basisschool De Wissel - vrijdag 1 mei 2015 De Hoop 3 1911 KX Uitgeest 0251-880707 info@dewisseluitgeest.nl www.dewisseluitgeest.nl Agenda 2 t/m 15 mei Meivakantie 10 mei Moederdag

Nadere informatie

Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa

Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa Fijne vakantie De hitte van de afgelopen dagen doet ons denken en verlangen naar de zomervakantie. Even heerlijk uit de routine van alledag en zelf het ritme bepalen. We hopen dat alle kinderen en hun

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Financieel Management & Leadership De Post HBO opleiding Financieel Management & Leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in

Nadere informatie

Finale weekend club competitie

Finale weekend club competitie Finale weekend club competitie Ploegentijdrit Zaterdag stond als allereerst de ploegentijdrit op programma. Jawel hoor we moesten als eerste van start. We waren maar met 5 in plaats van 6 man. Start ging

Nadere informatie

Bestuur van de vogelvereniging Zang & Kleur Woudenberg

Bestuur van de vogelvereniging Zang & Kleur Woudenberg Augustus 2012 Bestuur van de vogelvereniging Zang & Kleur Woudenberg Voorzitter: Erik-Jan Huisman de Heuvel 5 3931 RH Woudenberg tel. 033-2866901 1 e Secretaris: Daan Huisman John F. Kennedylaan 101 3931

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

Onderwijs 2011-2012. Onderzoekschool Politieke Geschiedenis. Onderzoekschool Politieke Geschiedenis 1

Onderwijs 2011-2012. Onderzoekschool Politieke Geschiedenis. Onderzoekschool Politieke Geschiedenis 1 Onderwijs Onderzoekschool Politieke Geschiedenis 2011-2012 Onderzoekschool Politieke Geschiedenis 1 1. Inleiding en samenvatting De Onderzoekschool Politieke Geschiedenis (OPG) biedt in het academisch

Nadere informatie

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken www.segment.nl BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken Investeren in uw persoonlijk vakmanschap 3 Samen studeren in een vaste groep 3 Persoonlijke benadering 3 Gemotiveerde studenten 3 Enthousiaste

Nadere informatie

2 15 kilometerwedstrijden, maar toch niet helemaal...

2 15 kilometerwedstrijden, maar toch niet helemaal... 2 15 kilometerwedstrijden, maar toch niet helemaal... Alweer een tijdje geleden, maar vanwege de drukte nog geen verslag, maar zondag 16 november jongstleden liep ik mijn eerste Zevenheuvelenloop in Nijmegen.

Nadere informatie

september 2014 Uit de directiekamer

september 2014 Uit de directiekamer september 2014 Uit de directiekamer De eerste nieuwsbrief van dit jaar en ook de eerste nieuwsbrief van mijn hand. Allereerst wil ik jullie allemaal hartelijk bedanken voor het ontzettend warme welkom!

Nadere informatie

Aandeelhouder doorstaat toets Tabaksblat nog niet

Aandeelhouder doorstaat toets Tabaksblat nog niet Aandeelhouder doorstaat toets Tabaksblat nog niet 7 oktober 2005 - Goed bestuur zoals dat wordt beschreven in de code- Tabaksblat moet van twee kanten komen. De bedrijfsbestuurders moeten hun organisatie

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

Oja! Gezamenlijke nieuwsbrief van SPIL-centrum Philipsdorp

Oja! Gezamenlijke nieuwsbrief van SPIL-centrum Philipsdorp Nummer 01 01 september 2014 Belangrijke data 08 september Algemene ouderavond 12 september groepen 1 t/m 4 zijn vrij 15 september Oja-2 verschijnt Nieuws vanuit Saltoschool De Bergen Nieuwe schooljaar

Nadere informatie

CONVOCAAT APRIL T/M JUNI 2012. Arnhem, 10 april 2012. Amica, amice,

CONVOCAAT APRIL T/M JUNI 2012. Arnhem, 10 april 2012. Amica, amice, CONVOCAAT APRIL T/M JUNI 2012 Arnhem, 10 april 2012 Amica, amice, Ondanks dat het weer op dit moment nog even tegenzit, is inmiddels toch echt de lente aangebroken. Het eerste kwartaal van 2012 met de

Nadere informatie

Wetenschappelijke stage in het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ) voor geneeskunde studenten van het VUmc

Wetenschappelijke stage in het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ) voor geneeskunde studenten van het VUmc Wetenschappelijke stage in het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis (SLAZ) voor geneeskunde studenten van het VUmc Inleiding De wetenschappelijke stage duurt 14 weken en vindt bij voorkeur plaats in het derde

Nadere informatie

REBO Carrière Symposium 2011

REBO Carrière Symposium 2011 PERIKLES REBO Carrière Symposium 2011 Studievereniging Perikles REBO Carrièresymposium REBO Carrièresymposium Onder de huidige studenten ontstaat steeds meer het besef dat zij zich niet kunnen beperken

Nadere informatie

Jaargang 6. Nieuwsbrief 03 13-10 - 2015

Jaargang 6. Nieuwsbrief 03 13-10 - 2015 Jaargang 6 Nieuwsbrief 03 13-10 - 2015 Buitendorpstraat 1 2471 AW Zwammerdam T 0172-61 38 03 oranjenassau@scopescholen.nl www.oranjenassau.scopescholen.nl Agenda 12 16 oktober 19 23 oktober 26-30 oktober

Nadere informatie

De Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders van de Delta Lloyd beleggingsmaatschappijen

De Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders van de Delta Lloyd beleggingsmaatschappijen De Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders van de Delta Lloyd beleggingsmaatschappijen Delta Lloyd Investment Fund N.V. Delta Lloyd Europa Fonds N.V. Delta Lloyd Donau Fonds N.V. Delta Lloyd Nederland

Nadere informatie

N i e u w s b r i e f

N i e u w s b r i e f Nummer 1, 28 augustus 2015 N i e u w s b r i e f www.dekeizerskroonpijnacker.nl info@dekeizerskroonpijnacker.nl tel: 015-361 30 05 Belangrijke data Donderdag 3 september vergadering OV, 20.00 uur Zondag

Nadere informatie

In deze Nieuwsflits: Paasviering

In deze Nieuwsflits: Paasviering schooljaar 2014-2015 aflevering 14 In deze Nieuwsflits: Paasviering Goede Vrijdag en Tweede Paasdag Studiemiddag dinsdag 21 april 2015 Koningsspelen Moestuinproject kleuters MR/Kwaliteitsgroep zoekt versterking

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Management Accounting & Control 5. Module Externe Verslaggeving 6

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Management Accounting & Control 5. Module Externe Verslaggeving 6 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Management Accounting & Control 5 Module Externe Verslaggeving 6 Module Management Control & Information Systems 7 Rooster 8 Opleidingskosten 9 Netherlands

Nadere informatie

Jaargang 3 nummer 1 Mei 2013

Jaargang 3 nummer 1 Mei 2013 Jaargang 3 nummer 1 Mei 2013 BESTE ALUMNI, Aan het begin van 2013 kijken we terug op twee mooie jaren waarin NOSO weer langzaam opbloeide. Na deze taak volbracht te hebben vonden Manon, Jeffrey en Bram

Nadere informatie

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Persbericht Yacht, 23 februari 2010 Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt Door: mr.drs. E. Kolthof, Yacht, Competence

Nadere informatie

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Nieuwsbrief 4 - April 2015 In dit nummer: Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Commissieleden gezocht! Veranderingen rondom training Baanbezetting Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA) Verslag

Nadere informatie