Samentuinen. Sociaal-ecologisch werken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Samentuinen. Sociaal-ecologisch werken"

Transcriptie

1 Samentuinen Sociaal-ecologisch werken

2 2 Colofon

3 3 Inleiding Op de tafel staat al verse vlierbloesemsiroop klaar voor de bezoekers. Maar eerst willen we de tuin in, want daarvoor zijn we hier. Twee enthousiaste dames en twee heren nemen groepjes mensen op sleeptouw om al hun vragen te beantwoorden. Er wordt gefilmd en gefotografeerd. Voor iedereen gaat er een nieuwe wereld open: de wereld van de samentuinen. Samentuinen zijn een echte trend, en daar zijn we allemaal trots op: Velt, de tuiniers, betrokken gemeenten en partnerorganisaties zoals Limburg.net. Na ettelijke jaren ervaring waarin we konden zien dat het goed loopt vond Velt het een goed idee om het gegeven samentuinen eens onder de loep te nemen. Hiervoor organiseerden we een studiedag in juni waarbij professionelen en vrijwilligers uit verschillende sectoren en lokale overheden een bezoek brachten aan vier tuinen. Tijdens deze bezoeken konden zij actoren (vooral tuiniers, maar ook schepenen, ondersteunend personeel van Velt, betrokken ambtenaren ) interviewen. Een synthese van de informatie die we hieruit vergaarden, vind je in hoofdstuk drie. In het eerste hoofdstuk zoomen we graag in op een aantal maatschappelijke trends. Hier belichten we erg kort een aantal processen die plaatsvinden in onze huidige samenleving en die relevant zijn om het succes van samentuinen te begrijpen. Dit hoofdstuk kwam tot stand met de hulp van Socius (met bijzondere dank aan Line Windey), maar is nog erg onvolledig. Momenteel worden deze trends verder onderzocht aan de hand van SCI-trajecten 1. Nu we een maatschappelijk kader hebben, kunnen we bekijken wat een samentuin precies is. In het tweede hoofdstuk omschrijven we dit kort aan de hand van de twee hoofdkenmerken: het is een ecologische tuin en tegelijkertijd een sociaal project. In hoofdstuk drie nemen we je graag mee op studiereis langs de vier bezochte tuinen. Vragen over het ontstaan, de organisatie, motivatie, communicatie, ondersteuning, omgeving en impact op de eigen leefwereld krijgen hier in grote lijnen een antwoord. Enige nuancering is onmisbaar: de analyse die we hier maken is een veralgemening op basis van vier bezochte tuinen. Het beeld dat we schetsen van de samentuin komt waarschijnlijk niet helemaal overeen met de realiteit. Elke samentuin is namelijk uniek, en we kunnen er moeilijk algemeengeldende uitspraken over doen. Toch proberen we om met deze tekst een aantal algemene lijnen uit te zetten. Het vierde hoofdstuk gaat over samentuinen als sociaal-cultuur werk. De zaken die we bijleerden tijdens de studiereis toetsen we aan de functies van het sociaal-cultureel werk. Tot slot vind je in hoofdstuk vijf een samenvattend besluit en de uitleg van de nieuwe term sociaal-ecologisch werken. 1) SCI staat voor: Sociaal-Culturele Innovatie

4 4 1. Maatschappelijk kader In dit eerste hoofdstuk willen we kort een paar maatschappelijke tendensen aanraken die we ondervinden als sociaal-culturele vereniging en die een invloed hebben op onze werking met vrijwilligers. Dit onderdeel kwam tot stand met hulp van Socius, maar het is nog erg onvolledig. We kozen er die zaken uit die volgens ons belangrijk zijn om het succes van samentuinen te verklaren. Een eerste trend die in diverse contexten aan bod komt is de individualisering. We worden zelf verantwoordelijk voor onze keuzes, en die keuzes worden altijd maar ruimer en breder. Onze identiteit wordt minder bepaald door onze afkomst; we stellen haar zelf samen. De keuze om vrijwilliger te zijn in een organisatie is dan ook een weloverwogen en geen vaststaande keuze. Levenslang engagement is minder van deze tijd; de zoektocht naar verenigingen waar we ons thuis voelen blijft lopen en het is aan de vereniging om hierop in te spelen en motieven te blijven aanreiken die ieders persoonlijke interesse blijven prikkelen. Verenigingen moeten zich vaker aanpassen aan de vrijwilligers. De gezagsverhoudingen zijn niet meer vanzelfsprekend. Deze tweede trend is informalisering: we hebben nog weinig behoefte om binnen een formele organisatiestructuur te passen en gaan onszelf kleinschaliger en informeel verenigen. Hierbij hoort een aangepaste taakverdeling. Die aangepaste taakverdeling uit zich onder andere in de behoefte om deel te hebben aan het denkproces en invloed te willen hebben op het resultaat ervan. Dit noemen we cocreatie. Mensen zijn mondiger en kritischer geworden; ze willen hun mening kwijt. Hierdoor moeten we meer samenwerken in die informele context, en meer rekening houden met de individuele voorkeuren van alle betrokkenen. Dit zorgt voor een moeilijke evenwichtsoefening, maar van zodra die slaagt is de betrokkenheid en gedragenheid des te groter. Het feit dat we hier meer in slagen hebben we te danken aan de professionalisering, niet enkel van de verenigingen zelf, maar ook van de vrijwilligers. De keerzijde van deze trend is een vervaagde taakverdeling tussen de professional en de vrijwilliger en het gevaar van bureaucratisering. De professional heeft de neiging om het verenigingsgebeuren te sturen en onder controle te houden, terwijl vrijwilligers vaak gewoon onder begeleiding hun ding willen doen. We moeten dus evolueren van richting geven en sturen naar begeleiden en ondersteunen. Als vijfde trend zien we de lokalisering van het vrijwilligerswerk. Mensen zetten zich graag in hun eigen omgeving in om zo mensen te ontmoeten in hun directe leefomgeving. Dit heeft gevolgen op de geografische structuur van verenigingen: lokale activiteiten worden erg belangrijk. Ten slotte is er een groeiend ecologisch bewustzijn en een grotere interesse voor duurzaamheid en transitie. Dit is voor een vereniging als Velt vzw zeker niet onbelangrijk! We zien onze vereniging groeien en merken dat meer en meer mensen belang hechten aan gezond tuinieren en gezonde voeding. Dit ecologisch bewustzijn is er niet alleen op individueel vlak, maar ook op bestuurlijk niveau. Waar de grond van de gemeente is, is het Vlaams Decreet voor de Reductie van Bestrijdingsmiddelen van kracht. Dit decreet vermeldt dat openbare besturen geen pesticiden meer mogen gebruiken voor het onderhoud van verhardingen en groenzones. Dit verbod werd van kracht in 2004, maar gaf elk openbaar bestuur de mogelijkheid van een overgangsperiode met een geleidelijke afbouw van het gebruik van pesticiden, aflopend op 1 januari Vanaf dan mag de gemeente geen bestrijdingsmiddelen meer gebruiken. Dit decreet is een verplichting voor elke gemeente. Momenteel vindt een herziening plaats van dit decreet, wat een aantal wijzigingen in de toekomst kan betekenen. Verder kunnen de lokale milieu-, duurzaamheids- en groendiensten gebruik maken van de visie van de Vlaamse overheid op park- en groenbeheer, het zogenoemde Harmonisch Park- en Groenbeheer. Het Agentschap Natuur en Bos (ANB), de bevoegde instantie van de Vlaamse overheid, promoot een ecologische visie op groenbeheer. Het ANB stelt daar de nodige technische vademeca voor ter beschikking. Dit is een visie, geen verplichting.

5 5 2. Wat is een samentuin? Een samentuin is een tuin waarin mensen samen ecologisch tuinieren. Uit deze definitie leiden we de twee basisaspecten af van samentuinen: het ecologische en het sociale. Een samentuin zou dus een vorm van sociaal-ecologisch werk kunnen zijn Ecologisch In elke samentuin worden de principes van ecologisch tuinieren toegepast: Zorg voor de bodem betekent dat de bodem minimaal wordt bewerkt. Dit gebeurt door de bodem zo veel mogelijk te bedekken, mulching toe te passen en groenbemesters in te zaaien. In een ecologische tuin wordt geen kunstmest gebruikt, maar wel compost: een volledige, natuurlijke meststof. Door preventieve maatregelen zoals teeltwisseling, combinatieteelt, de keuze van rassen, natuurlijke vijanden aantrekken etc. wordt aantasting voorkomen. In geval van nood gebruikt men enkel ecologisch verantwoorde bestrijdingsmiddelen. Door zorg te dragen voor natuur en landschap, blijft het ecologisch evenwicht bewaard. Dit gebeurt door bestaande landschapselementen zoals bomen en poelen zo veel mogelijk te behouden, door zo veel mogelijk inheemse planten te kiezen voor randbeplanting en natuurlijk materiaal te gebruiken voor infrastructuur, door een insectenhotel te plaatsen om natuurlijke vijanden aan te trekken etc. In een ecologische tuin is er ruimte voor diversiteit. Dat betekent dat er al eens geëxperimenteerd mag worden met minder bekende groenten en dat speciale variëteiten of rassen de voorkeur mogen krijgen. Enkele weken na het eerste zaaisel geniet je van een lekkere en gezonde oogst! Omdat je dit alles zelf hebt gekweekt, weet je wat je eet: verse en vitaminerijke groenten en vruchten zonder pesticidenresidu s. Bovendien heb je geen verpakking, eet je lokaal en op het ritme van de seizoenen Sociaal Naast het ecologische aspect, wordt een samentuin getypeerd door de sociale samenhang en de groepsdynamica waar veel aandacht aan wordt besteed. Dit uit zich in de volgende eigenschappen: Naast biodiversiteit is er een diversiteit aan mensen: iedereen is welkom ongeacht leeftijd, opleidingsniveau, afkomst, gezinssituatie, beperkingen of bijzondere talenten. Een samentuin is een inclusieve plek waar iedereen op zijn manier een steentje kan bijdragen. Velt pleit ervoor om de infrastructuur er zo naar te maken dat de tuin ook effectief toegankelijk is voor iedereen. De organisatie van een samentuin is een participatief proces. Sommigen kiezen ervoor om de volledige tuin gemeenschappelijk te onderhouden, anderen delen de tuin op in individuele percelen en spreken af om de gezamenlijke infrastructuur samen te onderhouden. In beide gevallen is er altijd een vorm van samenwerking en zijn er goede afspraken tussen de tuiniers nodig. Het is belangrijk dat deze keuzes in groep worden gemaakt zodat ze door iedereen gedragen worden. Een samentuin is een educatief centrum waar mensen samen informeel leren over natuur, voeding, samenwerken, tuinieren Formeel leren kan ook door bijvoorbeeld cursussen aan te bieden.

6 6 3. Analyse studiereis Op 22 juni 2012 organiseerde Velt een studiereis langs vier verschillende samentuinen in Vlaams-Brabant en Limburg. Professionals en vrijwilligers uit verschillende sectoren namen hieraan deel om samen een analyse te maken van deze tuinen. Dit gebeurde aan de hand van een aantal vooropgestelde thema s waarover we betrokkenen bij de tuinen interviewden: Hoe is de samentuin ontstaan? Hoe organiseren de tuiniers zich? Wat is hun motivatie of drijfveer om in een samentuin aan de slag te gaan? Hoe verloopt de communicatie tussen tuiniers en naar externen? Welke financiële, professionele of andere ondersteuning krijgt de samentuin? Hoe wordt de omgeving bij de tuin betrokken? Wat is de impact van het actief zijn in een samentuin op de leefwereld van de betrokkenen? Dit hoofdstuk is een samenvatting van de verkregen informatie op deze dag, over deze vier tuinen. Hieronder lees je meer over de bezochte tuinen. De Proeftuin in Betekom Deze samentuin meet ongeveer 30 bij 30 m en ligt in een tuin van 2 ha, die dan weer hoort bij een opvangproject voor adolescente meisjes (De Switch). De 6 tuiniers bewerken en oogsten alles samen en krijgen ook veel hulp van internationale vrijwilligers. In 2011 was dat een Portugees, in 2012 een Kroaat. De vrijwilligers blijven meestal 1 jaar en verdelen hun tijd over de tuin en De Switch. Het collectieve beheer van de moestuin was van bij aanvang (oktober 2010) een vanzelfsprekend uitgangspunt: sinds ongeveer 1970 werd de tuin al samen bewerkt, zij het dan met een erg wisselvallige aanpak. De Zavelhof in Kessel-Lo Dit terrein is eigendom van aannemer-boer Patrick Jacoby, die Velt in voorjaar 2011 uitnodigde om er een samentuin op te starten. Van de 1 ha is nu ongeveer 60 a verdeeld onder 40 tuiniers. De meesten bewerken hun eigen 0,5a, maar er zijn ook koppels die samen hun perceeltje bewerken. De Waterkuil in Zepperen In 2005 is de ecologische volkstuin Waterkuil opgestart op een braakliggend gemeentelijk terrein in Zepperen, Sint-Truiden. Zestien tuiniers namen een terrein van 33 a in gebruik als samentuin. De individuele percelen hebben elk een oppervlakte van 2 a. Dit project werd gerealiseerd via een Dulomi-project, waarin Velt nauw samenwerkte met de toenmalige Limburgse intercommunale Intercompost. In de periode van 2005 tot 2011 is de Waterkuil uitgegroeid tot een toonaangevend initiatief met uitstraling in heel Vlaanderen. Het groeiende succes van dit project kende een vervolg toen in 2010, binnen de provinciale campagne Limburg Eco.logisch, de samentuin werd uitgebreid met 30 a, waarop 14 nieuwe tuiniers aan de slag gingen. Ondertussen is ook het compost demopark van de stad Sint- Truiden naar de samentuin in Zepperen verhuisd. Haechent in Kortessem Eveneens binnen de campagne Limburg Eco.logisch startte Velt in 2009 een volkstuin op in de wijk Haechent in Kortessem. In opdracht van de Limburgse intercommunale Limburg.net begeleidde Velt de inrichting van 16 percelen op een terrein van 26 a. Een snipperwand, vlechtwerk en een kastanjehouten omheining vormen de scheiding met de nabije sociale woningen. Alle tuiniers wonen in de omringende woonwijk. Velt nam gedurende twee groeiseizoenen de begeleiding van de tuiniers op zich. De samentuin vormt nu een zeer gewaardeerde groene oase binnen de wijk Ontstaan Een terugkerend motief om een samentuin te starten is het demografische gegeven van verstedelijking, gekoppeld aan de nood van stadsbewoners om omringd te blijven door groen 2. Almaar meer mensen gaan kleiner wonen en hebben slechts beperkte toegang tot groene zones. Door in een samentuin aan de slag te kunnen, wordt een stuk grond dat voordien geen of een andere bestemming had, toch nuttig gebruikt en wordt de individuele nood aan groen ingevuld. Uit de gesprekken blijkt dat een leidersfiguur noodzakelijk is bij de opstart van een samentuin. Iemand moet het initiatief nemen, inspireren, aan de kar trekken. Daarnaast moet een aantal voorwaarden vervuld zijn, zoals logistiek (er moet grond zijn), begeleiding van de tuiniers Wie hiervoor zorgt, maakt weinig uit. In sommige gevallen is dat de gemeente, in andere een particuliere grondbezitter die een nuttige bestemming voor zijn land zoekt. Het is wel wenselijk om goede afspraken te maken over de grond, bijv.: termijn van ontruimen, wie draait op voor kosten van onderhoudswerken, duur van de huurovereenkomst, huurprijs etc. 2) Zie ook hoofdstuk 1 Maatschappelijk kader, groeiend ecologisch bewustzijn.

7 Organisatie Hoe een groep samentuiniers zich organiseert is afhankelijk van een aantal bepalende factoren zoals de grootte van de groep, leeftijd, hoe de werving gebeurde en de heersende cultuur. Zo zal een grote groep van voornamelijk senioren eerder geneigd zijn om zich formeel te structureren, zoals we dat in Zepperen en Kortessem zagen. Het is ook niet gek dat hoe groter de groep is, hoe meer structuur je nodig hebt. Als de groep dan nog bestaat uit mensen die hun hele leven al binnen formele structuren hebben gefunctioneerd, zou het ongepast zijn deze plots weg te halen. In de tuinen in Limburg zagen we dus heel duidelijk een driekoppig bestuur dat aanspreekpunt is in de tuin en dat anderen leidt en begeleidt. Het drietal heeft duidelijk meer verantwoordelijkheid dan de andere tuiniers. Voor een tuinierster uit Betekom, waar alles heel organisch verloopt, was dit even schrikken. Het verschil was groot: in Betekom staan zes vrouwen van verschillende leeftijden in voor een gemeenschappelijke tuin. De vrouw met de meeste tuinervaring, neemt het voortouw, maar gaat niet boven de anderen staan. Niemand heeft meer of minder bevoegdheden, verplichtingen of verantwoordelijkheden dan een ander. Het feit dat in Zepperen en Kortessem tuiniers hun eigen perceel bewerken, en er in Betekom één gemeenschappelijke tuin is, vergt een andere structuur. Ze zijn elkaars uitersten, maar beide groepen zijn tevreden met hun situatie. En wat zou nu beter zijn? Misschien is het wel de gulden middenweg die ze in de Zavelhof bewandelen. Hier is er een minimale taakverdeling en structuur, maar op een heel informele manier. Het doel is vooral om veel dingen samen te doen. Wat belangrijk is om hieraan toe te voegen, is dat de tuiniers van Betekom binnenkort geen grond meer hebben, en dat dit zeker een belemmering is om zich anders te structureren. De motivatie om in een samentuin aan de slag te gaan, beïnvloedt de manier van organiseren. In Betekom willen de vrouwen vooral genieten van het tuinieren zelf, onder vriendinnen. Dit vergt een andere aanpak dan in een tuin waar tuiniers oogst willen delen, samen plantgoed aankopen, een barbecue willen organiseren, afspreken wie de gemeenschappelijke delen onderhoudt etc. Ten slotte is er nog het ecologische aspect: de tuiniers in Zepperen en Kortessem zijn meer klassieke tuiniers die in deze samentuin aangezet werden tot ecologisch tuinieren. Ze volgden een opleiding en worden nu nog altijd begeleid door de drie bestuurders, die ook wat dit betreft een oogje in het zeil houden. In de tuinen in Betekom en Kessel-Lo is dit helemaal anders: hier stapten de meeste tuiniers mee in het project, net omdat er ecologisch wordt getuinierd Motivatie In alle vier de tuinen was het duidelijk dat tuiniers naar een samentuin komen omwille van het sociale aspect. Het samen zijn met mensen, bij een groep horen, 3 is dus erg belangrijk! 3) Zie ook hoofdstuk 1 Maatschappelijk kader individualisering.

8 8

9 9 Vroeger gingen de mensen in hun eigen tuin aan de draad staan om tijdens het tuinieren met elkaar te kletsen. Nu worden tuinen afgezet met hoge hagen waardoor we die verbondenheid in een samentuin moeten terugvinden. Naast het sociale aspect is het werken in de tuin als nuttige vrijetijdsbesteding een belangrijke motivatie. Tuinieren werkt bijna therapeutisch; mensen leren terug genieten van de kleine wonderen van de natuur als ze een zaadje zien uitgroeien tot een plant waarvan ze voedsel kunnen oogsten. Het geeft je het gevoel iets te kunnen creëren en is bovendien erg rustgevend. Dat je die groenten dan ook kunt opeten, is voor sommige tuiniers zelfs eerder bijkomstig. Het voordeel is wel dat deze groenten van goede kwaliteit zijn en erg gezond, want zonder pesticidenresidu s. Dit is voor heel wat samentuiniers een belangrijke reden om te kiezen voor een samentuin waar ecologisch wordt getuinierd, en niet voor een klassieke volkstuin. Hoewel sommige tuiniers aanvankelijk op de klassieke manier tuinierden en verplicht werden om om te schakelen in de samentuin, is de ecologische overtuiging toch echt een reden om naar een samentuin te komen. Dat hoorden we heel duidelijk in de Zavelhof en de Proeftuin, waar de meeste tuiniers al vertrouwd waren met het ecologische gedachtegoed. Tegelijkertijd merken we dat de Limburgse tuiniers nu mee van de beste ecotuinambassadeurs geworden zijn, en dat het ecologische aspect ook voor hen een belangrijke drijfveer wordt. Als laatste reden waarom tuiniers voor een samentuin kiezen, hoorden we het informeel leren vaak terugkomen. Een samentuin is een educatief centrum voor zowel de tuiniers als hun omgeving; er worden recepten uitgewisseld, de tuiniers geven tips aan elkaar, ze inspireren en dagen elkaar uit, ze ruilen zaden en plantgoed 3.4. Communicatie Afhankelijk van de organisatie en structuur van de samentuin, zijn er verschillende communicatiestrategieën, zowel intern tussen de tuiniers als naar de omgeving toe. Een terugkerend gegeven is dat de tuiniers een wekelijks of maandelijks moment afspreken om zeker te komen tuinieren, zodat iedereen elkaar ziet en er op die dag ook afspraken kunnen worden gemaakt. Het vergt wel wat organisatie om iedereen samen te krijgen. Door de verscheidenheid aan mensen lukt dat niet altijd even goed. Daarom wordt er tussendoor vaak via of via borden gecommuniceerd. In Betekom staat er bijv. een bord met het tuinplan in de serre. Als een van de tuiniers iets heeft gezaaid, geoogst of verplant, wordt dit aangeduid op het bord, met de datum erbij. Zo weet iedereen wat er werd gedaan en waar en wanneer er werd gewerkt. Daarnaast werken ze met een done - en to do -lijst. Er is een internationale vrijwilliger die deze lijstjes bijhoudt: wat is er deze week gebeurd en wat moet er nog gebeuren de komende dagen of weken? De tuinen in Limburg hebben in de plaats van een bord, een centrale contactpersoon. Dit hangt samen met een eerder formele structuur 4. Los van de structuur, is het wenselijk om een participatief opgesteld tuinreglement te hebben. Dit helpt om misverstanden te voorkomen en schept duidelijkheid voor de tuiniers over verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken. Het is van belang de tuiniers te betrekken bij de opstelling van dit document, zodat het door iedereen goedgekeurd en gedragen wordt. Het engagement blijft belangrijker dan het reglement. Naar buiten verloopt de communicatie vaak afhankelijk van de ondersteuning 5 die de tuiniers krijgen. In het geval van de tuinen in Limburg staat de gemeente achter het project en wordt erover bericht in het gemeenteblad. Dit is zeker handig voor de tuiniers om hun verhaal te kunnen doen, maar ook om mensen naar de tuin te krijgen om bij te leren over ecologisch tuinieren. We zien dat in deze tuinen bijna overal een wachtlijst is van mensen die graag willen instappen, maar dat er een tekort aan percelen is. In Betekom is helaas het tegenovergestelde gaande: via huis-aan-huis flyers proberen de tuiniers extra krachten aan te spreken, zonder veel succes De tuiniers in de Zavelhof bewijzen dat je de gemeente niet nodig hebt: zij zijn op korte termijn heel sterk gegroeid in aantal door hun eigen contacten aan te spreken. Zo ontstond snel een groep van ongeveer 40 tuiniers! 4. Zie 4) Zie ook 3.2 Organisatie 5) Zie ook 3.5 Ondersteuning en financiering

10 10 Verschillende tuinen nemen deel aan de Velt-ecotuindagen 6 of organiseren een officieel openingsfeest om zich bekend te maken bij de buitenwereld. Hierbij worden relevante partners uitgenodigd die op hun beurt een netwerk kunnen aanspreken en zo het draagvlak voor het initiatief kunnen vergroten. Wie houdt er tenslotte niet van feest? 3.5. Ondersteuning en financiering Zoals bij het ontstaan vermeld, moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan bij de opstart van een samentuin. Hierbij is ondersteuning op verschillende vlakken onmisbaar. Alle vier de tuinen krijgen professionele ondersteuning van Velt vzw. Die ondersteuning is vooral tuintechnisch maar is er ook op het vlak van groepsvorming en structuur. Voorlopig zijn er bij Velt twee medewerkers die ervaring hebben met het opstarten van samentuinen. Zij helpen toekomstige tuiniers onder andere bij de aanleg van de tuin, de begeleiding van minder ervaren tuiniers, de opstelling van een tuinreglement, het bieden van structuur als thematische Velt-werkgroep In de toekomst zullen er heel wat meer mensen deze ondersteuning kunnen bieden. Velt organiseert vanaf september een opleiding praktijkbegeleiders voor samentuinen waarin deelnemers geschoold worden om specifiek samentuiniers te begeleiden. Zo worden de twee medewerkers ondersteund door een ploeg freelancers die overal in Vlaanderen samentuinen helpen opstarten en begeleiden. Naast de inhoudelijke begeleiding, zijn ook de schouderklopjes heel belangrijk. Tuiniers worden gewaardeerd in wat ze doen en dat voelen ze zo ook aan. De ondersteuning van de gemeente mag niet onderschat worden. Vooral op het vlak van infrastructuur kunnen zij een grote rol spelen: veel braakliggende gronden zijn eigendom van de gemeente en ze kunnen vaak materieel steunen of de hulp van de groendienst inschakelen bij grotere werken. In Limburg merken we dat de gemeenten echt achter de samentuinen staan en in de bres springen als facilitator. Dit maakt alles veel gemakkelijker wat organisatie betreft. Bovendien zijn zij de voornaamste sponsor van de samentuinen. Zonder de financiële hulp van de gemeente hadden De Waterkuil en Haechent er wellicht heel anders uitgezien. Daarbij hebben de tuinen in Limburg het geluk te kunnen rekenen op de steun van Limburg.net, de afvalintercommunale. Om al het werk in de tuin gedaan te krijgen, doen de tuiniers in Betekom een beroep op internationale vrijwilligers. Zo was er het afgelopen jaar een Kroaat en het jaar ervoor een Portugees die een heel jaar door hielpen met tuinieren. In Zepperen wordt dan weer de sociale werkplaats ingeschakeld voor praktische werken en onderhoud van paden, hagen en dergelijke. Het financiële verhaal van de tuinen ziet er heel verschillend uit. De tuinen in Limburg konden rekenen op de ondersteuning van verschillende partners die ook financiële hulp boden. De Zavelhof en de Proeftuin moesten iets creatiever omspringen met hergebruik van materiaal om kosten te drukken. Hiermee geven ze een extra dimensie aan het ecologisch tuinieren. De tuiniers van Betekom spijzen verder de kas met de jaarlijkse verkoop van asperges. Met deze opbrengst kopen ze nieuw zaai- en plantgoed. Natuurlijk is de financiering afhankelijk van de eigenaar van de grond. De Zavelhof is privé-eigendom waardoor de gemeente sowieso nauwelijks of niet betrokken is bij de samentuin. De eigenaar staat hier wel in voor de kosten van bijvoorbeeld een waterput. Op hun beurt betalen de tuiniers een jaarlijkse bijdrage aan de eigenaar. Een samentuin is een grote investering, maar op termijn een nuloperatie. Een lap grond die voordien geen echte functie had, brengt nu voedsel op én de gemeente of de eigenaar heeft er geen werk meer mee! Het is echter niet enkel de externe ondersteuning die belangrijk is. Onderling ondersteunen de tuiniers elkaar ook. We merken dat informeel leren van elkaar een grote rol speelt in de verschillende samentuinen Omgeving Een samentuin vormt een gemeenschap, maar de betrokkenen proberen er geen besloten gebeuren van te maken. De buurt wordt betrokken, net als scholen, familie etc. Tuiniers pakken dit op verschillende manieren aan. 6) Jaarlijks organiseert Velt vzw het eerste weekend van juni ecotuindagen. Tuiniers over heel Vlaanderen en Nederland laten je kennis maken met de geheimen van hun ecologische moestuin, siertuin of boomgaard. Meer info op

11 11 Tijdens de Velt-ecotuindagen wordt iedereen uitgenodigd om een kijkje te komen nemen en geïnspireerd te worden door de verhalen van de tuiniers. De bezoekers zijn vaak nieuwsgierige buurtbewoners, wat zorgt voor draagvlak voor de samentuin in de directe omgeving. In Zepperen werden enkele initiatieven genomen om mensen met verschillende doelen naar de tuin te lokken. Zo is er naast de tuin een hondentoilet, een weide met dieren, een speeltuin, een wandelpad Ouders, hondenliefhebbers, tuiniers, wandelaars en kinderen komen op die manier gemakkelijker met elkaar in contact en komen over hun muren kijken. De droom van veel tuiniers is om een educatief centrum te zijn: mensen kunnen komen kijken en vragen stellen over ecologisch tuinieren. Zo kunnen ze meer mensen bereiken en bewust maken. Helaas is dat nu nog niet het geval. De buurt wordt slechts in beperkte mate echt betrokken bij de tuin. Enkel in Zepperen zien we hiervoor een eerste aanzet. Onze verklaring hiervoor is dat de tuin eerst stabiel moet zijn: tuiniers moeten een band hebben met elkaar, en vooral ook zeker zijn over zichzelf en hun werk voor ze dit op een veilige manier kunnen en willen tonen. Pas dan kunnen er stappen worden gezet naar de buitenwereld. In Betekom grenst de tuin aan een opvangtehuis voor meisjes in moeilijkheden. Jammer genoeg is het erg moeilijk om de meisjes te betrekken bij de activiteiten in de tuin. Het verloop is er immers heel groot dit is eigen aan dit type noodopvang. Dit is, op het eerste gezicht, een gemiste kans: samenwerking met sociale instellingen zou erg interessant zijn om tuinieren als therapie te gaan gebruiken. Als dergelijke situaties zich in de toekomst nog voordoen, kunnen we hier extra aandacht aan besteden om te onderzoeken hoe we dit het best aanpakken Impact op eigen leefwereld De impact van een samentuin op de leefwereld van de tuiniers is sterk afhankelijk van hun beginsituatie. Zoals eerder vermeld bij motivatie, was een groot deel van de tuiniers in de Zavelhof en de Proeftuin al vertrouwd met ecologisch leven en tuinieren, en was dit een voorname aanleiding om aan de slag te gaan in de samentuin. Deze tuiniers vertellen ons dat ze dagelijks nog bijleren van anderen en hun visie aanscherpen. De tuiniers en in het geval van de Zavelhof ook de tuineigenaar blijven elkaar inspireren en nieuwe denkbeelden aanreiken. Dit draagt bij tot motivatie en engagement. Zowel in Kortessem als in Zepperen waren veel van de tuiniers aanvankelijk klassiek. Het was een hele opdracht om hun scepsis te doorbreken en hun gewoonten te doen veranderen. Maar het resultaat is er: de tuiniers die in het begin het minst geloofden in ecologisch tuinieren, ontpopten zich vaak tot de beste ambassadeurs! Door zelf echt aan de slag te gaan en het resultaat te zien, ruiken, proeven en voelen geraken mensen wel degelijk overtuigd van de voordelen van ecologisch tuinieren. Mijn leven is in positieve zin geëvolueerd.

12 12

13 13 4. Samentuinen als sociaal-cultureel werk Samentuinen zijn een succes; er zijn wachtlijsten en er komt een groeiend aantal vragen binnen van mensen die er een willen opstarten. Wat zijn nu juist de factoren die maken dat binnen de huidige maatschappelijke context deze vorm van verenigen zo n succes heeft? We bespreken ze hier aan de hand van de functies van het sociaal-cultureel werk: gemeenschapsvorming, educatie, culturele functie en maatschappelijke activering Gemeenschapsvorming Een samentuin vormt een nieuwe, informele gemeenschap. Mensen met gelijkaardige doelen of interesses komen samen om een activiteit uit te voeren. Anderzijds wordt ook vorm gegeven aan de gemeenschap: buren komen met elkaar in contact, er ontstaat een nieuw soort ontmoetingsplaats. Tuiniers hebben meteen ook een onderwerp om over te praten (hun tuin, de oogst, het weer), wat de drempel om in contact te treden verlaagt. En eens de eerste stap is gezet, wordt daarop verder gebouwd volgens de tuiniers: Wij praten meer over wat er in Syrië gebeurt, dan over onze tuin of het weer. Op deze manier biedt een samentuin antwoorden op de maatschappelijke trend die we in het eerste hoofdstuk lokalisering noemden: mensen hebben er baat bij om hun buren te kennen en willen dit ook graag. Een samentuin kan aan de buurt weer die extra dimensie geven. Ook informalisering zien we hier terugkomen: een samentuin is een nieuwe vorm van verenigen, ontstaan uit losse contacten met mensen die aan hun individuele behoeften willen voldoen, met verschillende motieven. Deze mensen maken samen een nieuwe gemeenschap, zonder dat ze het misschien zo bedoelen Educatie In de eerste plaats is een samentuin een plek waar informeel leren een grote rol speelt, zoals meermaals aangehaald in de analyse van de studiereis. Een samentuin is zonder meer een ideale plaats voor ervaringsgericht leren. Maar ook formeel: er worden professioneel begeleide cursussen en workshops aangeboden en dit wordt erg gewaardeerd. Hierin herkennen we de professionalisering van vrijwilligers. Mensen willen graag kennis opdoen over verschillende zaken, en die ook delen met anderen. Zo kan ieder op zijn beurt de rol van leraar opnemen en zijn steentje bijdragen. Een samentuin is een participatief gegeven dat steunt op de inbreng, ervaring en kennis van alle betrokkenen. Iedereen is idealiter eigenaar van het project, cocreateur. Een groeiend ecologisch bewustzijn zorgt ervoor dat mensen hun leven en houding wel willen aanpassen om hun impact te verkleinen, maar niet altijd goed weten hoe. Een samentuin is zowel voor tuiniers als buurtbewoners de ideale plek om vorm te geven aan dat ecologische bewustzijn en inspiratie op te doen over maatregelen die je zelf kunt en wilt treffen om je voetafdruk te verkleinen. Het terrein en de activiteiten in een samentuin lenen zich ertoe om de plek uit te bouwen tot educatief centrum, ook voor de buitenwereld. Zoals vermeld in het vorige hoofdstuk, blijft het betrekken van de buitenwereld voorlopig nog moeilijk. Dit is een aspect waar we extra aandacht aan moeten besteden in de toekomst Culturele functie In de eerste plaats willen we verwijzen naar een ecocultuur die vorm krijgt in de samentuinen. Mensen verbinden zich door een gemeenschappelijke visie: ecologisch leven en tuinieren. Deze wordt zo veel mogelijk uitgedragen naar hun omgeving door oogst te verkopen/uit te delen, de buurt uit te nodigen op de ecotuindagen of een openingsfeest Deze ecocultuur kunnen we niet loskoppelen van het groeiende ecologische bewustzijn, zoals dat werd aangehaald in het eerste hoofdstuk. Almaar meer mensen willen weer vat krijgen op wat er op hun bord verschijnt, en duiken terug de moestuin in. Ook dit is een vorm van cultuur die met onze grootouders aan het uitsterven was, en nu terug een belangrijke maatschappelijke plaats inneemt. Hoewel de bezochte tuinen weinig interculturele tuiniers hebben, is dit wel het geval in andere samentuinen die Velt ondersteunt. Tuiniers van verschillende origine brengen vreemde groenten mee naar de tuin, waardoor een grote diversiteit aan gewassen ontstaat. Op die manier wordt een samentuin een plek waar intercultureel leren centraal komt te staan. Mensen leren elkaar op een andere manier kennen en leren omgaan met elkaar. Daar komt bijvoorbeeld ook bij kijken dat veel allochtone tuiniers de hele zomer naar het land van herkomst trekken, en hun tuintje achterlaten. De groep wordt gedwongen hier op een creatieve manier mee om te gaan.

14 Maatschappelijke activering Uit de analyse die we tijdens de studiereis maakten, blijkt dat een samentuin vooral een ontmoetingsplek is. Mensen worden naar de tuin gedreven vanuit hun behoefte aan sociaal contact en worden op die manier geactiveerd om een rol als tuinier op te nemen. Ze gaan deel uitmaken van de ecocultuur en deze ook uitdragen naar hun omgeving. Veel verenigingen kampen met een tekort aan vrijwilligers en worden geconfronteerd met heel wat uitdagingen die voortvloeien uit een nieuwe maatschappelijke context. Samentuinen bieden hier op verschillende manieren antwoorden op. Die werden doorheen de hele tekst aangehaald, maar hier nog eens kort samengevat: Individualisering: een samentuin gaat uit van de persoonlijke interesse, talenten en motivatie van potentiële tuiniers. Er wordt weinig van hen verwacht, behalve hun perceel of de gemeenschappelijke tuin mee onderhouden op een ecologische manier. Verder kunnen ze hun activiteiten volledig volgens hun eigen agenda inplannen. Informalisering: het is een nieuwe vorm van verenigen, vaak ontstaan uit losse contacten. Meestal gebeurt de taakverdeling spontaan en niet volgens een gestructureerd patroon. Als er een reglement wordt opgesteld, worden alle tuiniers hierbij betrokken. Cocreatie: besluitvorming in een samentuin gebeurt idealiter via een participatief proces. Iedereen is mede-eigenaar van de tuin en geeft hem mee vorm op een eigen manier. Professionalisering: zowel formeel als informeel leren staan centraal in een samentuin waardoor kennisoverdracht een belangrijke plaats inneemt. De tuiniers professionaliseren zich in het ecologisch tuinieren en alle sociale aspecten die daaruit voortvloeien. Lokalisering: een samentuin is beperkt in ruimte en meestal zijn de tuiniers afkomstig uit de directe omgeving. Zo leren buren elkaar beter kennen, wat door veel tuiniers als nuttig en aangenaam wordt ervaren. Groeiend ecologisch bewustzijn: de ecocultuur groeit. Een samentuin biedt concrete voorbeelden van hoe je in je eigen leven vorm kunt geven aan ecologie en hij inspireert mensen rechtstreeks om effectief aan de slag te gaan. Al deze zaken wijzen erop dat samentuinen een belangrijke vorm zijn van maatschappelijke activering.

15 15 5. Besluit Samentuinen zijn een trend, omdat ze antwoorden formuleren op een aantal maatschappelijke uitdagingen. Een trend, geen eendagsvlieg. Een samentuin is een ontmoetingsplaats waar mensen met en zonder groene vingers leren om ecologisch te tuinieren. Vooral in de stedelijke context wordt het gebrek aan een groene omgeving als gemis ervaren. Terechtkunnen in een samentuin lost niet alleen dit gemis op, het levert ook nog eens een dagelijkse portie aan sociaal contact op. De twee belangrijkste pijlers van een samentuin zijn dan ook het ecologische en sociale aspect. Mensen die een perceel bewerken, moeten zich houden aan ecologische principes zoals geen gebruik van chemische bestrijdingsmiddelen, aantrekken van natuurlijke vijanden om aantasting te voorkomen, ruimte voor biodiversiteit Daarbij staat de tuin ook open voor een sociale diversiteit en hebben de betrokkenen inspraak in het geheel. Uitwisseling van ervaring staat centraal. Op die manier zouden we een samentuin een duurzame vorm van sociaal-ecologisch werken kunnen noemen. Dit omdat ecologisch tuinieren een manier vormt om sociale capaciteiten te versterken en zelfredzaamheid te verhogen. Daarbij groeit het ecologisch bewustzijn van de betrokkenen en draagt het tuinieren bij tot een betere gezondheid (zowel op vlak van ontspanning, ontsnappen aan de drukte, als op vlak van vers geteelde groenten en fruit zonder pesticidenresidu s). Sociale capaciteiten versterken gebeurt onder andere door de grote mate van betrokkenheid en het belang dat aan participatie van de tuiniers wordt gehecht. Een samentuin is een cocreatie van en wordt gedragen door alle betrokkenen. Van de tuiniers wordt dus ook verwacht om te leren samenwerken met elkaar, om afspraken te maken waar iedereen zich in kan vinden, in dialoog gaan over meningsverschillen, etc. Deze nieuwe ontmoetingsplaats is namelijk geen formele context. Het is een nieuwe vorm van verenigen waarbij tuiniers op een organische manier taken verdelen en verantwoordelijkheden opnemen zonder dit formeel vast te leggen. Hierbij wordt rekening gehouden met persoonlijke agenda s, capaciteiten en interesses van ieder individu. Niet alleen de tuiniers zelf genieten van de voordelen van een samentuin. Op verschillende plaatsen worden initiatieven genomen om de buurt, scholen, familie, etc. te betrekken. Nog niet op alle plekken lukt dit even vlot, omdat de tuin eerst intern goed gevormd moet zijn voor ermee naar buiten kan worden getreden. We merken dat de oudere tuinen, waar de interne organisatie op punt staat, hier altijd maar beter in slagen. De droom van veel tuiniers is dan ook om een broeinest te zijn van ecocultuur. Veel tuiniers hebben dankzij de samentuin kennis gemaakt met ecologisch tuinieren en leven en willen dit wijd verspreiden omdat ze in de praktijk de voordelen hebben ondervonden. Een samentuin zorgt er dus voor dat de ecocultuur groter wordt en meer aanhang krijgt. Ervaringsgericht en informeel leren zijn hiervoor belangrijke sleutels. We kunnen dus stellen dat samentuinen een intensieve, maar duurzame vorm van bewust maken over ecologisch/gezond leven en tuinieren zijn, en dat ze een plek bieden voor sociale ontwikkeling. 7) Sociaal-ecologisch werken is een nieuwe term die we willen gebruiken om aan te tonen dat ecologisch tuinieren een middel kan zijn om zowel individueel als in groep aan sociale capaciteiten te werken. Velt werkt dit begrip momenteel verder uit en onderzoekt mogelijkheden om ook met specifieke doelgroepen aan de slag te gaan.

Velt-aanbod samentuinen

Velt-aanbod samentuinen Velt-aanbod samentuinen 1. Wat is een samentuin? Velt vzw bedacht het concept samentuinen. Een samentuin is een tuin waarin mensen samen ecologisch tuinieren. Samen staat dus voor samen doen, maar het

Nadere informatie

Lieven David Jan Vannoppen. Projectcoördinator Velt vzw Directeur Velt vzw

Lieven David Jan Vannoppen. Projectcoördinator Velt vzw Directeur Velt vzw Lieven David Jan Vannoppen Projectcoördinator Velt vzw Directeur Velt vzw 35 Een Samentuin moet van onderuit groeien Mensen samen laten ecotuinieren klinkt eenvoudiger dan het is: samen beslissingen nemen,

Nadere informatie

in Deurne Welkomstnota tuinders

in Deurne Welkomstnota tuinders in Deurne Welkomstnota tuinders 1. Inleiding De boer op in de stad, van een echte volkse tuin tot stadslandbouw in Deurne is het resultaat van de opwaardering en uitbreiding van de bestaande volkstuin

Nadere informatie

Kritische succes factoren. Opstartfase Samentuinen

Kritische succes factoren. Opstartfase Samentuinen Kritische succes factoren Opstartfase Samentuinen Trefdag samentuinen Kritische succesfactoren Kennismaking Waarom volg je deze workshop? Vanuit welke achtergrond ben je hier? Welke ervaringen heb je?

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Budget & subsidiemogelijkheden samentuinen

Budget & subsidiemogelijkheden samentuinen Budget & subsidiemogelijkheden samentuinen Geert Gommers, diensthoofd kennis Velt geert.gommers@velt.be 03-287 80 95 Budget Waarvoor? Onderzoek en klaarleggen perceel Opmaak inrichtingsplan Realisatie

Nadere informatie

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PAGINA 1 VAN 5 COLLECTIEVE MOESTUINEN - 2012 Voorstelling projectoproep Deze projectoproep "Collectieve moestuinen" komt

Nadere informatie

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PAGINA 1 VAN 5 COLLECTIEVE MOESTUINEN - 2013 Voorstelling projectoproep Deze projectoproep "Collectieve moestuinen" is een

Nadere informatie

Werken in Teamverband Vragen voor een groepsgesprek

Werken in Teamverband Vragen voor een groepsgesprek Werken in Teamverband Vragen voor een groepsgesprek Don Boscocollege Hechtel Hieronder vind je een tekst en bijbehorende vragen waarmee de gangmakers in Hechtel een gesprek op gang willen brengen in verschillende

Nadere informatie

Budget & subsidiemogelijkheden samentuinen

Budget & subsidiemogelijkheden samentuinen Budget & subsidiemogelijkheden samentuinen Geert Gommers, diensthoofd kennis Velt geert.gommers@velt.be 03-287 80 95 Budget Waarvoor? Onderzoek en klaarleggen perceel Opmaak inrichtingsplan Realisatie

Nadere informatie

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2016

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2016 PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2016 PAGINA 1 VAN 5 COLLECTIEVE MOESTUINEN - 2016 Voorstelling projectoproep Deze projectoproep "Collectieve moestuinen" is een

Nadere informatie

Er gebeurt hartstikke veel. En de ontmoetingen tijdens deze bijeenkomst vind ik heel waardevol! Lisette (bewoner / vrijwilliger)

Er gebeurt hartstikke veel. En de ontmoetingen tijdens deze bijeenkomst vind ik heel waardevol! Lisette (bewoner / vrijwilliger) Op 23 juni organiseerde Vooruit een bijeenkomst in Fort Luna, waarbij bewoners, vrijwilligers en professionals uit de wijk elkaar konden ontmoeten. Het doel van deze ochtend was het bedenken van activiteiten

Nadere informatie

COLLECTIEVE MOESTUINEN

COLLECTIEVE MOESTUINEN PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2011 PAGINA 1 VAN 6 COLLECTIVE MOESTUINEN - 2011 VOORSTELLING PROJECTOPROEP Deze projectoproep "Collectieve moestuinen" komt voort

Nadere informatie

In een notendop. 1 De Visie van het Netwerk Stadslandbouw Antwerpen. Het Netwerk stadslandbouw Antwerpen is

In een notendop. 1 De Visie van het Netwerk Stadslandbouw Antwerpen. Het Netwerk stadslandbouw Antwerpen is 1 De Visie van het Netwerk Stadslandbouw Antwerpen In een notendop Het Netwerk stadslandbouw Antwerpen is Een netwerk van lokale boeren en andere betrokken partners Een aanspreekpunt voor Stadslandbouw

Nadere informatie

Een duurzame ontwikkeling sluit aan op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties in gevaar te brengen 1.

Een duurzame ontwikkeling sluit aan op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties in gevaar te brengen 1. Duurzaamheidsbeleid De bijzondere locatie van Buitenkans Kinderopvang bij het stadslandbouwproject biedt een uitstekende basis voor duurzame kinderopvang. Natuur, ons voedselketen en respect voor mens

Nadere informatie

ONS PLAN IN VRAAG EN ANTWOORD

ONS PLAN IN VRAAG EN ANTWOORD ONS PLAN IN VRAAG EN ANTWOORD Wie zijn wij? Wij zijn twee twintigers die het groeiende ecologische en socio-culturele bewustzijn op een innovatieve manier tastbaar willen maken in de stad. Hoe kan je ons

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

Velt presenteert: de ecotuin

Velt presenteert: de ecotuin Velt presenteert: de ecotuin Behoefte aan duidelijkheid over ecotuin Begrip ecotuin niet altijd voor iedereen duidelijk verwarring over begrip ecotuin onduidelijkheid onder collega s begrip wordt niet

Nadere informatie

Interview met minister Joke Schauvliege

Interview met minister Joke Schauvliege Interview met minister Joke Schauvliege over de rol en de toekomst van etnisch-culturele federaties in Vlaanderen. Dertien etnisch-cultureel diverse federaties zijn erkend binnen het sociaalcultureel werk.

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012 Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het

Nadere informatie

De stap naar duurzaam tuinieren. Vzw Tuinhier Seminariestraat 2 9000 Gent

De stap naar duurzaam tuinieren. Vzw Tuinhier Seminariestraat 2 9000 Gent De stap naar duurzaam tuinieren VORMINGSAANBOD VZW TUINHIER Vzw Tuinhier Seminariestraat 2 9000 Gent Vzw Tuinhier wil de belangstelling voor duurzaam, aangenaam en milieubewust tuinieren bevorderen, en

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema

Nadere informatie

Programma overzicht. Groene Straatdag voorjaar Jordaan & Gouden Reael. 19 april 2015 12:00 16:00. Noorderspeeltuin 2 e lindendwarsstraat

Programma overzicht. Groene Straatdag voorjaar Jordaan & Gouden Reael. 19 april 2015 12:00 16:00. Noorderspeeltuin 2 e lindendwarsstraat Programma overzicht Groene Straatdag voorjaar Jordaan & Gouden Reael 19 april 2015 12:00 16:00 Voorwoord: Noorderspeeltuin 2 e lindendwarsstraat De Groene Straatdag komt tot stand in een samenwerking tussen

Nadere informatie

Samen een plan maken... Samen beslissen...over de toekomst!

Samen een plan maken... Samen beslissen...over de toekomst! Eigen Kracht-conferentie voor individuen en families Samen een plan maken... Samen beslissen......over de toekomst! Dat ik zelf kan kiezen wat er gaat gebeuren en zoveel mensen me daarbij steunen, dat

Nadere informatie

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Algemene vorming op het einde van de derde graad secundair onderwijs Voor de sociale

Nadere informatie

TUINTHERAPIE BIJ PERSONEN MET DEMENTIE

TUINTHERAPIE BIJ PERSONEN MET DEMENTIE TUINTHERAPIE BIJ PERSONEN MET DEMENTIE Inhoud Beschrijving van de beoogde doelgroep Kort historisch overzicht van het initiatief Financiering van het project Hoe wordt het medium tuinieren en de tuin als

Nadere informatie

laat zien wie je bent

laat zien wie je bent laat zien wie je bent Wilhelminastraat 150 7573 AK Oldenzaal T 053 537 56 66 gereia@zorggroepsintmaarten.nl laat zien wie je bent Welkom. Laat zien wie je bent. 03 Welkom Gereia in Oldenzaal Gereia is

Nadere informatie

Participatieverslag Nieuw & Anders

Participatieverslag Nieuw & Anders Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en

Nadere informatie

SAMENWERKING OVER DE GEMEENTEGRENZEN HEEN

SAMENWERKING OVER DE GEMEENTEGRENZEN HEEN SAMENWERKING OVER DE GEMEENTEGRENZEN HEEN Met 156 FairTradeGemeenten (november 2014) en nog eens 75 gemeenten op weg naar de titel is de campagne na 10 jaar nog steeds volop op gang. Al deze trekkersgroepen

Nadere informatie

KLEINE GIDS VOOR HET ORGANISEREN VAN EEN WORKSHOP SAMEN TUINIEREN. Ter attentie van de organisatoren van de workshop

KLEINE GIDS VOOR HET ORGANISEREN VAN EEN WORKSHOP SAMEN TUINIEREN. Ter attentie van de organisatoren van de workshop KLEINE GIDS VOOR HET ORGANISEREN VAN EEN WORKSHOP SAMEN TUINIEREN Ter attentie van de organisatoren van de workshop INHOUDSTAFEL Introductie Doelstellingen en globaal overzicht van de workshop de verschillende

Nadere informatie

Transition Town Castricum filmavond 19 mei 2011. Visie op voedsel

Transition Town Castricum filmavond 19 mei 2011. Visie op voedsel Transition Town Castricum filmavond 19 mei 2011 Visie op voedsel WAT KAN IK IK DOEN? Cursus Permacultuur organiseren in Castricum en zelf meedoen Seizoenbewuster kopen Zinvolle planten in de tuin en beter

Nadere informatie

Maar bestuursvrijwilligersdaalt. Redenen.

Maar bestuursvrijwilligersdaalt. Redenen. 1 2 Is vrijwilligers werk passé? Neen toch niet 1 op 5 Vlamingen regelmatig De laatste 15 jaar stabiel Tussen 25 en 45 jaar doen we minder vrijwilligerswerk 1/5 of 200000 vrijwilligers binnen organisaties

Nadere informatie

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid Strategisch beleidsplan O2A5 De dialoog als beleid Bij de tijd, open, boeiend en passend, dat zijn zowel het onderwijs als de werkwijze van O2A5. We hebben dan ook gekozen voor een vernieuwende en eigentijdse

Nadere informatie

Samenwerken aan welzijn

Samenwerken aan welzijn Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie

Nadere informatie

Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen

Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen Hertaling augustus 2017 Annemiek Denissen 1 Het regionaal platform ervaringskennis Wie zijn wij? Wij zijn mensen uit cliëntenraden in Nijmegen en begonnen in 2013.Wij vinden het belangrijk om wat cliënten

Nadere informatie

De handen in elkaar, samen werken aan een Brede School

De handen in elkaar, samen werken aan een Brede School De handen in elkaar, samen werken aan een Brede School Brede School Te downloaden op www.vlaanderen.be/bredeschool Doel BS Brede ontwikkeling van kinderen en jongeren Doel BS Brede ontwikkeling van kinderen

Nadere informatie

1. Iedereen is welkom in de opvang DE KINDEROPVANG HEEFT EEN BELANGRIJKE SOCIALE TAAK

1. Iedereen is welkom in de opvang DE KINDEROPVANG HEEFT EEN BELANGRIJKE SOCIALE TAAK 1. Iedereen is welkom in de opvang DE KINDEROPVANG HEEFT EEN BELANGRIJKE SOCIALE TAAK Kinderen krijgen in de opvang volop kansen om zich te ontwikkelen. Ouders kunnen intussen werk zoeken of gaan werken,

Nadere informatie

Achter Glas Groenten telen in serre of kas.

Achter Glas Groenten telen in serre of kas. 1 Achter Glas Groenten telen in serre of kas. 2 Achter Glas De nieuwste Velt-publicatie Velt publiceerde al meer dan 20 boeken Er was nog geen goed serreboek voor de Lage Landen Gebaseerd op de ervaring

Nadere informatie

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking.

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Studio Sterk: Sterker door Participatief Drama Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Theater als middel om een stem te geven aan mensen die nauwelijks gehoord worden.

Nadere informatie

Intact. goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken

Intact. goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken 10 goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken Intact Zelfhulp is er voor jou. Deze informatie is voor alle mensen met een verslavingsprobleem en hun naasten, ongeacht welke verslaving. De eerste stap

Nadere informatie

VZW De Vlaamse Volkstuin Werk van de akker

VZW De Vlaamse Volkstuin Werk van de akker VZW De Vlaamse Volkstuin Werk van de akker Aandachtspunten bij de inrichting van een volkstuinpark Wie zijn we? Belangrijkste vereniging van tuinliefhebbers van Vlaanderen. Meer dan 25.000 leden gegroepeerd

Nadere informatie

REFUGEE UNITE IC VZW

REFUGEE UNITE IC VZW REFUGEE UNITE IC VZW Project/Projet Organisatie/organisation Het Internationaal Comité vzw (IC) is een zelfstandige, democratisch georganiseerde, multiculturele federatie. Het IC wil zel forganisaties

Nadere informatie

goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep

goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep 10 goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep InTact Zelfhulp Zelfhulp is er voor jou. Deze informatie is voor alle mensen met een verslavingsprobleem, ongeacht welke verslaving en voor naasten

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van

Nadere informatie

Het mysterie van ons bord

Het mysterie van ons bord Voeding graad 1 Het mysterie van ons bord Lesvoorbereiding Print Simon de kleine detective uit. Verzend de mail naar je eigen mailadres en laat deze dan op het smartboard zien (zonder de afzender te laten

Nadere informatie

De stap naar duurzaam tuinieren

De stap naar duurzaam tuinieren De stap naar duurzaam tuinieren Vormingsaanbod Vormingsaanbod vzw Tuinhier Vzw Tuinhier Woodrow Wilsonplein 2 9000 Gent Vzw Tuinhier wil de belangstelling voor duurzaam, aangenaam en milieubewust tuinieren

Nadere informatie

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Uitgevoerd door Onderzoeksnetwerk Sociaal Domein Utrecht Initiatieven

Nadere informatie

Vzw Stappen Vzw LEJO de jongeren te versterken LEJO en Stappen

Vzw Stappen Vzw LEJO de jongeren te versterken LEJO en Stappen COMPOT in Doornzele Vzw Stappen is een begeleidingstehuis in de bijzondere jeugdzorg voor 29 meisjes tussen 14 en 21 jaar, geplaatst door de jeugdrechter of via de vrijwillige hulpverlening. Stappen richt

Nadere informatie

Ons opvoedingsproject

Ons opvoedingsproject Vrije basisschool Inhoud van dit opvoedingsproject: Vijf opdrachten van een katholieke basisschool Woordbeeld van onze school Belangrijke waarden voor onze school Waarom kozen we deze waarden? Ons inspiratieverhaal

Nadere informatie

Besmet de cultuur. 2011 Karin Verhaest en Herwig Deconinck voor www.italento.be

Besmet de cultuur. 2011 Karin Verhaest en Herwig Deconinck voor www.italento.be Besmet de cultuur Neem je taal en terminologie onder de loep. Stel eens de vraag wat vond je sterk aan.? i.p.v. wat vond je van?. Introduceer positieve roddel, door bijv. per 2 over een 3 de (binnen gehoorsafstand)

Nadere informatie

Vrijwilligersverenigingen

Vrijwilligersverenigingen Vrijwilligersverenigingen Activiteiten organiseren via een verenigingsstructuur is een relatief nieuwe manier om vrijwilligers in te zetten in zorgorganisaties. Deze ontwikkeling kan aantrekkelijk zijn

Nadere informatie

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de STEM VOOR TIJD VOOR VERANDERING HET VERKIEZINGSPROGRAMMA IN 5 MINUTEN GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018. Wij kiezen ervoor om de

Nadere informatie

Opdrachtsverklaring Missie - Visie

Opdrachtsverklaring Missie - Visie Opdrachtsverklaring Missie - Visie 1. Missie Sint-Lodewijk biedt aangepast onderwijs en/of begeleiding op maat aan kinderen, jongeren en volwassenen met een motorische beperking. Ook het gezin en breder

Nadere informatie

durflab Kortrijk Intersectoraal loket - deelproject van Durflab Kortrijk Zorg

durflab Kortrijk Intersectoraal loket - deelproject van Durflab Kortrijk Zorg durflab Kortrijk Intersectoraal loket - deelproject van Durflab Kortrijk Zorg 20/11/2014 Wat is er gebeurd tot nu toe in het durflab? 9 juli Lancering Durflab Kortrijk Zorg: Intentie: Hoe kunnen we levenskwaliteit

Nadere informatie

Volkstuinvitaminen. participatieproject voor minima minima

Volkstuinvitaminen. participatieproject voor minima minima Volkstuinvitaminen participatieproject voor minima minima Ik heb het hele jaar door gezond en goedkoop eten. De volkstuin is mijn eigen voedselbank. Een nieuwe formule In 2010 zijn de eerste ervaringen

Nadere informatie

ThiemeMeulenhoff Zorg Niveau 3. 2.3 Begeleiden op sociaal/maatschappelijk gebied Antwoordmodellen

ThiemeMeulenhoff Zorg Niveau 3. 2.3 Begeleiden op sociaal/maatschappelijk gebied Antwoordmodellen ThiemeMeulenhoff Zorg Niveau 3 2.3 Begeleiden op sociaal/maatschappelijk gebied Antwoordmodellen Inhoudsopgave 1 Een zorgvrager begeleiden 5 1.1 Het sociale netwerk begeleiden 5 Praktijk: Ik zie bijna

Nadere informatie

Bedrijven stimuleren om te vergroenen door voordelen van een groene omgeving voor het imago en het welbevinden van medewerkers in de kijker te

Bedrijven stimuleren om te vergroenen door voordelen van een groene omgeving voor het imago en het welbevinden van medewerkers in de kijker te voorgestelde actie haalbaarheid impact Bedrijven stimuleren om te vergroenen door voordelen van een groene omgeving voor het imago en het welbevinden van medewerkers in de kijker te zetten. 83% 78% Vierkante

Nadere informatie

Wedstrijd: animatie vooruit!

Wedstrijd: animatie vooruit! Wedstrijd: animatie vooruit! Ter ere van de 30 ste verjaardag van animatie in het woonzorgcentrum houden we op 19 oktober 2015 een grote feest- en studiedag. Om er het hele jaar een feestjaar van te maken,

Nadere informatie

Programma. Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches

Programma. Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches Latent Talent Programma Voorstelling project Waarom? Wat? Ambassadeurs gezocht! De Making of Ambassadeurs Dursun aan het woord Speeddating Invullen fiches Rachid Boumalek aan het woord Voorstelling project

Nadere informatie

Spannend: Participatieprocessen in de Bijzondere Jeugdzorg.

Spannend: Participatieprocessen in de Bijzondere Jeugdzorg. Vzw Ondersteuningsstructuur Bijzondere Jeugdzorg info@osbj.be - www.osbj.be Spannend: Participatieprocessen in de Bijzondere Jeugdzorg. Deel 2: aandachtspunten voor organisaties Naar aanleiding van het

Nadere informatie

1 Aanbevolen artikel

1 Aanbevolen artikel Aanbevolen artikel: 25 november 2013 1 Aanbevolen artikel Ik kan het, ik kan het zélf, ik hoor erbij Over de basisingrediënten voor het (psychologisch) welzijn Een klassieke motivatietheorie toegelicht

Nadere informatie

Samen naar buurtvervlechting. Inspiratiemoment zorgnetwerken 14 maart 2014

Samen naar buurtvervlechting. Inspiratiemoment zorgnetwerken 14 maart 2014 Samen naar buurtvervlechting Inspiratiemoment zorgnetwerken 14 maart 2014 Samen naar buurtvervlechting? Inspiratiedag rond zorgnetwerken Buurtvervlechting is geen zorgnetwerk Wel gelijkenissen, variante

Nadere informatie

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin. Stichting De Wijk is van ons Allemaal is opgericht op 24 februari 1997. De roepnaam van de stichting is WijkAlliantie. De statuten omschrijven het doel van de stichting als volgt: Het (verder) versterken

Nadere informatie

UITNODIGING VOOR EEN SAMENTUIN-WORKSHOP IN UW WIJK UITNODIGING VOOR EEN SAMENTUIN-WORKSHOP IN UW WIJK

UITNODIGING VOOR EEN SAMENTUIN-WORKSHOP IN UW WIJK UITNODIGING VOOR EEN SAMENTUIN-WORKSHOP IN UW WIJK KIT Deze kit bevat: - 4 uitnodigingskaartjes - 4 matchmaking -kaartjes - 4 "vertelkaartjes" - 10 kaartjes met vragen om u te helpen een moestuinproject op te zetten. - X projectkaartjes (voor teams die

Nadere informatie

Wij doen veel voor de school en de school doet veel voor ons

Wij doen veel voor de school en de school doet veel voor ons 12 Sardes Speciale Editie nummer 13 juni 2012 Karin Hoogeveen (Sardes) Ouders en de Van Ostadeschool in Den Haag Wij doen veel voor de school en de school doet veel voor ons In opdracht van de gemeente

Nadere informatie

zo maak je een prachtige Femma-stand

zo maak je een prachtige Femma-stand zo maak je een prachtige Femma-stand 1 zo maak je een prachtige femma-stand Elke groep krijgt regelmatig de vraag om op een activiteit in de gemeente een standje te zetten: op de avondmarkt, kermis, boekenbeurs,

Nadere informatie

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, projectteam en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere

Nadere informatie

Versterking in de zoektocht?

Versterking in de zoektocht? Contact: bram@co-searching.be In oktober 2016 rondden we onze online bevraging bij (ex-)deelnemers af. In deze bevraging gingen we na hoe zij de workshops van Co-Searching hebben ervaren. 37 deelnemers

Nadere informatie

Waar een wil is, is een Weg!

Waar een wil is, is een Weg! 5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht

Nadere informatie

Management summary - Flitspeiling: Week van passend onderwijs

Management summary - Flitspeiling: Week van passend onderwijs Management summary - Flitspeiling: Week van passend onderwijs Van 24 t/m 28 maart vond de Week van Passend Onderwijs plaats. De Week is een initiatief van het ministerie van OCW en 22 onderwijsorganisaties,

Nadere informatie

De milieu-impact van al deze overbodige kilometers verschilt van voertuig tot voertuig. Dit komt omdat niet elk voertuig evenveel CO 2

De milieu-impact van al deze overbodige kilometers verschilt van voertuig tot voertuig. Dit komt omdat niet elk voertuig evenveel CO 2 Groenten en fruit van het seizoen Wie door de groenten- en fruitafdeling van de lokale supermarkt loopt, krijgt vaak het gevoel dat de wereld aan zijn voeten ligt. Je vindt er boontjes uit Kenia, tomaten

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

10 tips voor meer diversiteit in overleg

10 tips voor meer diversiteit in overleg 10 tips voor meer diversiteit in overleg Changemakers: 10 tips voor meer diversiteit in overleg Parlement, gemeenteraad, oudercomité, sportraad ze blinken zelden uit in diversiteit. Nochtans is onze samenleving

Nadere informatie

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven

Nadere informatie

Soms wordt wel eens gezegd dat de volkstuinen niet op de politieke. agenda staan, maar ik ben hier als minister van Leefmilieu, Natuur en

Soms wordt wel eens gezegd dat de volkstuinen niet op de politieke. agenda staan, maar ik ben hier als minister van Leefmilieu, Natuur en Zaterdag 18 september 2010 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR (enkel het gesproken woord telt) Congres van De Vlaamse Volkstuin Goedemiddag dames en heren,

Nadere informatie

!"# $!" # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0) " )!" # 1 2 3 " 3 4 4)!" 5 ') ) # 6

!# $! # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0)  )! # 1 2 3  3 4 4)! 5 ') ) # 6 1 !"# $!" # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0) " )!" # 1 2 3 " 3 4 4)!" 5 ') ) # 6 2 De Bijspringer-methode is ontwikkeld om op grote schaal, in een dorps- of wijk, participatie van burgers in het vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Activiteiten Jaarverslag 2013

Activiteiten Jaarverslag 2013 Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één

Nadere informatie

2020pesticidevrij. Velt vzw Vereniging voor ecologisch leven en tuinieren Uitbreidingstraat 392c, 2600 Berchem, België

2020pesticidevrij. Velt vzw Vereniging voor ecologisch leven en tuinieren Uitbreidingstraat 392c, 2600 Berchem, België 2020pesticidevrij Velt vzw Vereniging voor ecologisch leven en tuinieren Uitbreidingstraat 392c, 2600 Berchem, België www.velt.nu Positie Velt over pesticiden Pesticiden, neen bedankt! basishouding: waardeer

Nadere informatie

Gewoon meedoen! www.estinea.nl

Gewoon meedoen! www.estinea.nl Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert

Nadere informatie

Gemeente Heerde MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Heerde

Gemeente Heerde MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Heerde Gemeente Heerde MijnBurgemeester Nieuwe burgemeester Heerde De gemeente Heerde is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Als onderdeel van deze zoektocht heeft de gemeente ook haar inwoners gevraagd naar

Nadere informatie

Hoe start ik een buurtmoestuin in Groningen?

Hoe start ik een buurtmoestuin in Groningen? Hoe start ik een buurtmoestuin in Groningen? Stappenplan, valkuilen en succesfactoren Eetbare Stad-lezing door Janneke Tops, Gezonde Moestuin Gratis lezing dankzij Eetbare Stad, een project van Gemeente

Nadere informatie

Inclusief onderwijs Maak het vanzelfsprekend!

Inclusief onderwijs Maak het vanzelfsprekend! 1 Projectoproep Inclusief onderwijs Maak het vanzelfsprekend! Deelnemingsformulier 2015 Hart voor Handicap streeft naar een warme en inclusieve samenleving. Een samenleving waar iedereen van tel is. Een

Nadere informatie

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS December 2012 1 Draaiboek Gewoon meedoen in je wijk! Aanleiding van dit draaiboek Gewoon Meedoen in je wijk is een pilotproject dat in 2010 en 2011

Nadere informatie

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap Strategienota 2019-2022 Ruimte, Relatie & Rekenschap 2 Strategienota Landstede Groep 2019-2022 Inhoudsopgave Inleiding 4 Hoofdstuk 1 Missie & waarden 6 1.1 Missie 6 1.2 Waarden 6 We willen ontwikkelen

Nadere informatie

Zonder partners lukt het niet

Zonder partners lukt het niet Zonder partners lukt het niet Vorm een breedspectrum BOEBS-team. Waarom? Hoe? Het BOEBS-team heeft het meeste kans op slagen als het uit een breed gamma van partners is samengesteld, die elk vanuit een

Nadere informatie

Welke krachten en drempels ervaren deelnemers door de workshops van Artability in Thessaloniki?

Welke krachten en drempels ervaren deelnemers door de workshops van Artability in Thessaloniki? 7. Bijlage Resultaten enquête Welke krachten en drempels ervaren deelnemers door de workshops van Artability in Thessaloniki? 1. Waarom ben je aan het project begonnen? (Για ποιό λόγο ξεκίνθςεσ να ςυμμετζχεισ

Nadere informatie

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs

Nadere informatie

Meer info over Prisma en WMO?

Meer info over Prisma en WMO? Meer info over Prisma en WMO? wmo@prismanet.nl www.prismanet.nl Plan een bezoekje! U kunt het Prisma-aanbod pas echt ervaren als u het ook met eigen ogen gezien heeft. Prisma heet u van harte welkom voor

Nadere informatie

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee Vrijheidsbeperkende maatregelen in de langdurende zorg Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? Vilans helpt mee Hoe staat je organisatie ervoor? Kom erachter hoe het staat met vrijheidsbeperking

Nadere informatie

Inspiratiedag Jeugdwerk in de stad 02/02/2017. Bruggen bouwen in en naar de vrije tijd Kris De Visscher Demos vzw

Inspiratiedag Jeugdwerk in de stad 02/02/2017. Bruggen bouwen in en naar de vrije tijd Kris De Visscher Demos vzw Inspiratiedag Jeugdwerk in de stad 02/02/2017 Bruggen bouwen in en naar de vrije tijd Kris De Visscher Demos vzw Armoede tegengaan, betekent dan ook werkelijk inzetten op een egalitaire samenleving, op

Nadere informatie

Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen

Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen Doelgroep Methodiek Thema s 11 ouders van jongeren in secundaire scholen (2014) Waarderende benadering Ouderbetrokkenheid- Communicatie Ondersteuning

Nadere informatie

Trots op hun oogst IK KWEEK MIJN GROENTEN LIEVER ZELF. MOESTUIN / Vijf tuiniers over schoffelen, zaaien, oogsten en genieten.

Trots op hun oogst IK KWEEK MIJN GROENTEN LIEVER ZELF. MOESTUIN / Vijf tuiniers over schoffelen, zaaien, oogsten en genieten. 112 12 JULI 2014 ELSEVIER Trots op hun oogst MOESTUIN / Vijf tuiniers over schoffelen, zaaien, oogsten en genieten. Liza Karsemeijer Foto s René van der Hulst IK KWEEK MIJN GROENTEN LIEVER ZELF JOHN VAN

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor. NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

Tuinders Harde kern Tuin 141 - Albert Uppelschoten (75 jaar) Tuin 154 - Harry de Groot (67 jaar)

Tuinders Harde kern Tuin 141 - Albert Uppelschoten (75 jaar) Tuin 154 - Harry de Groot (67 jaar) Tuinders Ontmoet de tuinders die in De Volkstuin voorbijkomen. Iedereen zorgt op zijn eigen manier goed voor zijn tuintje en draagt iets bij aan de vereniging. Elke week komt de harde kern van Ons Genot

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

VERKOOP & BOUWFORMULE

VERKOOP & BOUWFORMULE VERKOOP & BOUWFORMULE BOUWEn MET ZEKERHEID Het leven zit vol dromen en verlangens. De Verkoop & Bouwformule van Hyboma helpt u die waarmaken: een woning op maat, zonder zorgen, om te leven zoals u dat

Nadere informatie

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers Soms merk ik dat ik dingen die ik graag deed, zoals fietsen en koken, niet meer kan doen. Daardoor heb

Nadere informatie