CURRICULUM VITAE Marc DE VOS

Transcriptie

1 CURRICULUM VITAE Marc DE VOS 1

2 INDEX PERSONALIA... 3 CURRENT PROFESSIONAL OCCUPATION... 3 CONTACT INFO... 3 STUDIES AND DEGREES... 4 UNIVERSITY... 4 HIGH SCHOOL... 4 PROFESSIONAL AND ACADEMIC CAREER... 5 PUBLICATIONS... 6 BOOKS As Author or Co-Author Chapters in Books Books as Editor or Co-Editor Statute Collections as Editor or Co-Editor... 9 ARTICLES Articles in national and international journals Internal market and euro crisis: labour law under the gun of the European Union?; ERA Forum, Springer, Interne markt en eurocrisis: arbeidsrecht in de tang van de Europese Unie?, TSR Other Articles OTHER PUBLICATIONS Articles in Proceedings MISCELLANEOUS Book Reviews Contributions in Newsletters etc Opinion Articles and Interviews Radio Textbooks SCIENTIFIC ACTIVITIES Organisation of Conferences and Lectures International Conferences with Active Contribution National Conferences with Active Contribution Lectures at Universities Projects Promotorship Guest Professorships Scientific Honors SERVICES SCIENTIFIC SERVICES Scientific Consulting Memberships, Executive and Advisory Positions Scientific Journals PhD Committees SOCIETAL SERVICES Lectures and Debates Miscellaneous RESUME

3 PERSONALIA MARC DE VOS Ghent, Belgium, 21 February 1970 CURRENT PROFESSIONAL OCCUPATION - Tenured professor of law at the Ghent university Law School ( - General Director of the Itinera Institute, an independent and non-partisan policy institute in and for Belgium and its regions ( - Director of the LLM-programme in EU-Law at Ghent University Law School ( CONTACT INFO - UGent: Ghent University Law School Department of Social Law Universiteitstraat Ghent Belgium - Tel.: (+32) (0) Fax: (+32) (0) marc.devos@ugent.be - Itinera Institute: Leopold II Laan 184d 1080 Brussels Belgium - Tel.: (+32) (0) Fax: (+32) (0) marc.devos@itinerainstitute.org 3

4 STUDIES AND DEGREES UNIVERSITY - Master of Laws, Harvard University Law School. Degree obtained on June 8, (degree has no grade system) - Doctor in de Rechten (Doctor of Law), Universiteit Gent (University of Ghent Law School, Belgium). Degree obtained summa cum laude on January 13, 2000, after the oral defense of a Ph.D.-thesis on Wage in Belgian Employment Contract Law. - Licencié en droit social (Master of Social Law), Université Libre de Bruxelles (French Free University of Brussels Law School, Belgium). Degree obtained summa cum laude on September 9, Licentiaat in de Rechten (Licentiate in Law), Universiteit Gent (University of Ghent Law School, Belgium). Degree obtained summa cum laude on July 2, HIGH SCHOOL Royal Atheneum Ghent-Voskenslaan, degree in Mathematics and Sciences. 4

5 PROFESSIONAL AND ACADEMIC CAREER In reverse chronological order: Since September 2007: Director of the LLM programme in European Law, Ghent University Law School Since March 2006: Director of the Itinera Institute, an independent and non-partisan policy institute based in Brussels, Belgium. Since January : permanent visiting professor at the Vrije Universiteit Brussel. Teaching assignment: Juridische vraagstukken inzake personeelsbeleid (Legal Issues of Human Resources Policy): compulsory course in an advanced master in social law. From November 2003 to June 2008: member of the Brussels bar, at Lydian. Since October : professor of law at Ghent University Law School. Current teaching assignment: - Introduction to law and to the rule of law: compulsory course in for bachelor students in law; - European and International Labour and Employment Law: elective course in the LLM-Programme and in the master level of the general Master in Laws programme; - Grondige studie van het arbeidsrecht (Advanced Study of Labour and Employment Law): elective course in the master level of the general Master in Laws programme; - Contemporary issues of European and Comparative Law: elective course in the LLM-Programme. From January 2001 to October 2008: steering committee member in the interdisciplinary MA in American Studies organized by the universities of Ghent, Antwerp (UIA) and Brussels (VUB and ULB). From 1 June 2001 August 2007: Assistant Director of the LLM programme Law in Europe in a Comparative Perspective, Ghent University Law School. From October to November 30, 2003: postdoctoral researcher of the Foundation for Scientific Research Flanders, attached to the Ghent University Law School, Department of Social Law. From October to September 30, 1999: scholar-grantee of the Foundation for Scientific Research Flanders (preparation of doctoral thesis at Ghent University Law School). From October 1994 to September 1997: lawyer-trainee at the Ghent bar, at the firm of Moors and partners. From October to September 30, 1995: part-time assistant/researcher to the Department of Social Law, Ghent University Law School. 5

6 PUBLICATIONS BOOKS 1. As Author or Co-Author EUROPEAN LABOUR AND EMPLOYMENT LAW: LAW, CASES, AND MATERIALS (forthcoming). GENDER QUOTAS IN COMPANY BOARDS, Intersentia, 2013 (in print). HET GRIJZE GOUD. HOE DE BABY-BOOMERS VAN OUDERENZORG EEN SUCCESVERHAAL KUNNEN MAKEN, Roularta Books, 2010, 238 p. (m.m.v. Brieuc Vandamme en Ivan Van de Cloot) L OR GRIS, Roularta Books, 2010, 250 p. (m.m.v. Brieuc Vandamme en Ivan Van de Cloot) AFTER THE MELTDOWN. THE FUTURE OF CAPITALISM AND GLOBALIZATION IN THE AGE OF THE TWIN CRISES, Shoehorn Books, 2010, 145 p. EUROPEAN COMMUNITY LABOUR AND EMPLOYMENT LAW LAW AND CASES, MijnWetboek,2009, 412 p. BEYOND FORMAL EQUALITY. POSITIVE ACTION UNDER DIRECTIVES 2000/43/EC AND 2000/78/EC, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, 2007, 81 p. EUROPEAN COMMUNITY LABOUR AND EMPLOYMENT LAW LAW AND CASES, MijnWetboek, 2007, 326 p. VAN BAANZEKERHEID NAAR WERKZEKERHEID OP DE BELGISCHE ARBEIDSMARKT, Antwerp, Intersentia, 2007, 120 p. (coauthor J. Konings) From job security to work security on the Belgian labour market. D UNE SECURITE DE L EMPLOI VERS UNE SECURITE DU TRAVAIL SUR LE MARCHE DU TRAVAIL BELGE, Brussels, Anthemis, 2007, 130 p. (coauthor J. Konings) From job security to work security on the Belgian labour market. e.a., CONTRACTUELE TEWERKSTELLING IN DE OVERHEID, Brugge, die Keure, 2005, 209 p. Employment Contracts in the Public Sector. e.a., WET BESTRIJDING DISCRIMINATIE IN DE PRAKTIJK, Antwerp, Intersentia, 2004, 347 p. The New Anti-Discrimination Law in Action. e.a., VIJFTIG JAAR NATIONALE ARBEIDSRAAD, Brugge, die Keure, 2003, 260 p. Fifty Years National Labour Council e.a., A DECADE BEYOND MAASTRICHT: THE EUROPEAN SOCIAL DIALOGUE REVISITED, Den Haag, Kluwer Law International, 2003, 115 p. LOON NAAR BELGISCH ARBEIDSOVEREENKOMSTENRECHT. RECHTSPOSITIE - RECHT OP LOON - LOONBEGRIP, Antwerp, Maklu, 2001, 1603 p. Wage in Belgian Employment Contract Law. Its Legal Position, the Right to Wage, and the Notion of Wage 6

7 FINANCIËLE PARTICIPATIE DOOR WERKNEMERS: DE WET van 22 May 2001, Antwerp, Kluwer, 2001, 238 p. (coauthors C. Chevalier, M. Tison en C. Van der Elst). Employee Participation in Profits and Capital PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN - JAARBOEK, Diegem, ced.samsom, 2001, 1188 p. (coauthors M. De Gols, M.-P. Dellisse, R. Desmet, J. Herman, B. Jacobs, G. Meersschaert, I. Plets, F. Ruelens, A. Vanoppen). Personnel, Wages and Labour Regulations PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT , Diegem, ced.samsom, 1997, 1096 p. (coauthors M. Dauphin, R. Desmet, J. Herman, S. Lossy, G. Meersschaert, F. Pirard, F. Ruelens, G. Van Hamme, A. Vanoppen). Personnel, Wages and Labour Regulations PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT , Diegem, ced.samsom, 1997, 1089 p. (coauthors M. Dauphin, R. Desmet, J. Herman, S. Lossy, G. Meersschaert, F. Pirard, F. Ruelens, G. Van Hamme, A. Vanoppen). Personnel, Wages and Labour Regulations 2. Chapters in Books Interne markt en arbeidsrecht: een verkennende status questionis, in Inge Govaere (ed.), EUROPEES RECHT: MODERNE INTERNE MARKT VOOR DE PRAKTIJKJURIST, PUC Willy Delva, 2013, Geluk, politiek en recht, in LIBER AMICORUM BOUDEWIJN BOUCKAERT, Bruges, die Keure, 2012, The Unbearable Lightness of Happiness Politics, in Philip Booth (ed.) AND THE PURSUIT OF HAPPINESS: WELLBEING AND THE ROLE OF GOVERNMENT, Westminster (U.K.), The Institute of Economic Affairs (IEA), 2012, European ALMPs in times of crisis, in ACTIVE LABOUR MARKET POLICIES FOR THE EUROPE 2020 STRATEGY. WAYS TO MOVE FORWARD, Flemish Government, 2011, From Labour Market Crisis to Labour Market Reform: Lessons from and for a Divided European Union, in LABOUR MARKET OF THE 21ST CENTURY: LOOKING FOR FLEXIBILITY AND SECURITY, Vilnius University Series, 2011, EU Social and Employment Policy in Times of Crisis, in EUROPEAN UNION AND THE ECONOMIC CRISIS, Larcier, 2011, The Financial Meltdown and its Threat to Freedom under the Law, in JURISPRUDENCE OF LIBERTY 2D EDITION, LexisNexis Butterworths, 2011, Arbeidsrecht in transitie, in LIBER AMICORUM HUBERT BOCKEN, Bruges, die Keure, 2009, Labour Law in Transition Perspectief op oorsprong, realiteit en duurzaamheid van flexizekerheid, in ARBEIDSRECHT TUSSEN WEL-ZIJN EN NIET-ZIJN LIBER AMICORUM OTHMAR VANACHTER, Antwerp, Intersentia, 2009, Perspective on the origin, reality, and sustainability of flexicurity 7

8 Flexicurity and the European Globalisation Adjustment Fund: Propaganda or Panacea?, in M. De Vos (ed.), EUROPEAN UNION INTERNAL MARKET AND LABOUR LAW: FRIENDS OR FOES?, Antwerp, Intersentia, 2009, Employee participation and takeovers under EC-law, in P. Van Hooghten (ed.), THE EUROPEAN TAKEOVER DIRECTIVE AND ITS IMPLEMENTATION, xford, Oxford University Press, 2009, (with Jan Heynen) Breaking the deadlock of budgetary autism: what paradigms for future healthcare organisation in Belgium?, in CROSSTALKS ON HEALTHCARE, VUB Press, 2009, (with B. Vandamme) Positieve actie en positieve discriminatie in het Europese en Belgische discriminatierecht, in DE NIEUWE FEDERALE ANTIDISCRIMINATIEWET LES NOUVELLES LOIS LUTTANT CONTRE LA DISCRIMINATION, Bruges, die Keure, 2008, Positive action and positive discrimination in European and Belgian Discrimination Law Positive action and EC Discrimination Law: Concepts and Acquis, in DIVERSITY, EQUALITY AND INTEGRATION. BEYOND THE LAW. A COMPARATIVE STUDY, Bruges, Vanden Broele, 2008, Meunier en de Nieuwe Sociale Kwestie, in MEUNIER IN DIALOOG, Leuven, Erfgoedcel Leuven, 2005, Constantin Meunier and the New Social Question in 2005 Veranderingsmanagement en personeelsbeleid in een overheidscontext, in M. DE VOS and I. PLETS (ed.), CONTRACTUELE TEWERKSTELLING IN DE OVERHEID, Brugge, die Keure, 2005, (co-author I. De Wilde) Change management and HR-policy in the public sector. Legal issues Vernieuwde Notariswet en sociaal recht, in P. VAN DEN EYNDE, C. HOLLANDERS DE OUDERAEN EN PH. BUISSERET (eds.), DE VERNIEUWDE NOTARISWET, Ghent, Larcier, 2005, The Social Law Dimensions of the Notarial Profession La loi de ventôse rénovée et le droit social, in P. VAN DEN EYNDE, C. HOLLANDERS DE OUDERAEN EN PH. BUISSERET (eds.), LA LOI DE VENTOSE RENOVEE, Ghent, Larcier, 2005, The Social Law Dimensions of the Notarial Profession Meunier and the New Social Question, in H. Van Gelder (ed.), Constantin Meunier. A Dialogue with Allan Sekula, Leuven, Leuven University Press, 2005, Belgium, in R. BLANPAIN (ed.), The Actors of Collective Bargaining. A World Report, Kluwer, The Hague, 2004, De bouwstenen van het discriminatierecht in de arbeidsverhoudingen na de Wet Bestrijding Discriminatie, in M. DE VOS and E. BREMS (eds.), WET BESTRIJDING DISCRIMINATIE IN DE PRAKTIJK, Antwerp, Intersentia, 2004, The Principles of Employment Discrimination Law after the General Anti-Discrimination Law. Vrij verkeer van werknemers na de uitbreiding van de Europese Unie, in G. VAN LIMBERGHEN (ed.), GRENSOVERSCHRIJDENDE TEWERKSTELLING, TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2004, Free movement of workers in the enlarged European Union 8

9 Worden Europese arbeidsrelaties Amerikaans? Kritische rechtsvergelijkende perspectieven bij de discriminatieverboden in het arbeidsrecht, in D. CUYPERS (ed.), GELIJKE ARBEID ZONDER GRENZEN, Antwerp, Maklu, 2003, The Convergence of EC and US Employment Discrimination Law Overgang van ondernemingen en de CAO 32bis. Recente ontwikkelingen en nieuwe knelpunten, in M. DE VOS (ed.), VIJFTIG JAAR NATIONALE ARBEIDSRAAD, Bruges, die Keure, 2003, Fifty Years National Labour Council. The Collective Agreement on Transfer of Undertakings European Social Dialogue and European Competition Law: an Inherent Contradiction?, in M. DE VOS (ed.), A DECADE BEYOND MAASTRICHT: THE EUROPEAN SOCIAL DIALOGUE REVISITED, The Hague, Kluwer Law International, Het Arbitragehof en het arbeidsrecht, in M. Rigaux and P. Humblet (eds.), ACTUELE PROBLEMEN VAN HET ARBEIDSRECHT 6, Antwerp, Intersentia Rechtswetenschappen, 2001, The Influence of the Belgian Constitutional Court on Labour and Employment Law On line rights of workers. Electronic interaction in the workplace. General reflections and some Belgian perspectives, in R. Blanpain (ed.), THE EVOLVING EMPLOYMENT RELATIONSHIP AND THE NEW ECONOMY: THE ROLE OF LABOUR LAW & INDUSTRIAL RELATIONS, The Hague, Kluwer Law International, 2001, Zwart loon door overeengekomen ontduiken van socialezekerheidsbijdragen: algemene civielrechtelijke en arbeidsrechtelijke aspecten, in M. Rigaux and W. Van Eeckhoutte (eds.), ACTUELE PROBLEMEN VAN HET ARBEIDSRECHT 5, Gent, Mys & Breesch, 1997, Social Fraud and Black Wages in General Contract Law and in Employment Contract Law 3. Books as Editor or Co-Editor EUROPEAN UNION INTERNAL MARKET AND LABOUR LAW: FRIENDS OR FOES?, Antwerp, Intersentia, Social Europe Series No. 19, 2009, 153 p. CONTRACTUELE TEWERKSTELLING IN DE OVERHEID, Brugge, die Keure, 2005, 209 p. Employment Contracts in the Public Sector. WET BESTRIJDING DISCRIMINATIE IN DE PRAKTIJK, Antwerp, Intersentia, 2004, 347 p. The New Anti-Discrimination Law in Action. VIJFTIG JAAR NATIONALE ARBEIDSRAAD, Brugge, die Keure, 2003, 260 p. Fifty Years National Labour Council A DECADE BEYOND MAASTRICHT: THE EUROPEAN SOCIAL DIALOGUE REVISITED, Den Haag, Kluwer Law International, 2003, 123 p. 4. Statute Collections as Editor or Co-Editor CODEX ARBEIDSRECHT, Brugge, die Keure, yearly. Collection of labour and employment law statutes 9

10 ARTICLES 5. Articles in national and international journals Internal market and euro crisis: labour law under the gun of the European Union?; ERA Forum, Springer, Interne markt en eurocrisis: arbeidsrecht in de tang van de Europese Unie?, TSR Saving Happiness from Politics, in NATIONAL AFFAIRS, Washington D.C., National Affairs, 2012, Vol. 10, The rise of the health economy: challenges, opportunities and options for reform, in DOCUMENTATIEBLAD. FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN, 2010, 1-23 (with B.Vandamme). The Treaty of Lisbon and social policy: a tempest in a teapot?, in EUROPEAN EMPLOYMENT LAW CASES , 4-7. European Flexicurity and Globalisation: a Critical Perspective, in INTERNATIONAL JOURNAL OF COMPARATIVE LABOUR LAW AND INDUSTRIAL RELATIONS, 2009, Van baanzekerheid naar werkzekerheid op de Belgische arbeidsmarkt Ideeën voor een New Deal voor arbeid in België, in ORIËNTATIE 2007, A New Deal for labour market organisation in Belgium De bestrijding van discriminatie in de arbeidsverhoudingen: van impasse naar doorbraak?, in DISCRIMINATIE IN HET RECHT, Rechtskundig Weekblad , The Evolution of Belgian Employment Discrimination Law Free Movement of Workers, Free Movement of Services and the Posted Workers Directive: a Bermuda Triangle for National Labour Standards?, ERA-Forum, 2006, Bloemlezing arbeidsrecht: July July 2004, ORIËNTATIE 2005,?? en (coauthor P. Humblet) A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from Bloemlezing arbeidsrecht: July July 2003, ORIËNTATIE 2004, and (co-author P. Humblet) A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from De advocaat: zelfstandige of werknemer? Het dogma van de zelfstandige advocaat en het enigma van de ondergeschikte advocaat-stagiair, Nieuw juridisch Weekblad 2004, The Attorney at Law: Self-Employed or Employee? Verduidelijking van de sociaalrechtelijke loonbegrippen via de casus groepsverzekering. Het Hof van Cassatie stelt orde op zaken, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Critical Overview of Recent Supreme Court Case Law on Wage Regulation. De loonbegrippen ter berekening van vakantiegeld voor bedienden na het K.B. van 18 februari 2003, JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL 2003, A Critical Analysis of New Legislation on Holiday Pay 10

11 Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 2002, ORIËNTATIE 2003, and (coauthor P. Humblet) A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from Aandelenopties en opzeggingsvergoeding, (noot onder Cass. 4 februari 2002), RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Stock Options and the Calculation of Redundancy Fees. R.S.Z.-bijdragen en het bewijs van beroepskostenvergoedingen, (noot onder Cass. 14 januari 2002), RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Cost Compensation and Social Security Benefits Kostenvergoedingen: kostelijke zaak of kostelijk vermaak? Een overzicht van de sociaaljuridische ordening, PERSONEELSZAKEN 2003, afl. 3, Cost Compensation in the Employment Relationship: an Overview of the Social Law Aspects. Overgang van onderneming en verandering van paritair comité, NIEUW JURIDISCH WEEKBLAD 2003, Transfer of Undertakings and Concomittant Change of the Joint Committee for Collective Bargaining De Europese CAO, SOCIAALRECHTELIJKE KRONIEKEN, Dossier 2002, European Collective Bargaining Agreements. Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 2001, ORIËNTATIE 2002, and (coauthor P. Humblet) A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from Recente ontwikkelingen inzake loonproblematiek en loonbegrip, in CBR JAARBOEK , Antwerp, Maklu, 2002, Critical Overview and Analysis of Recent Changes in Wage Regulation. De grondwettigheid van het onderscheid tussen arbeiders en bedienden: het Arbitragehof volhardt in de boosheid, (noot onder Arbitragehof nr. 84/01, 20 juni 2001), RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Is the Distinction Between Employees and Workers Constitutional? Schadeherstel ex delicto versus rechtsherstel of loon ex contractu, (noot onder Cass. 2 april 2001), RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , The Distinction Between Wage Claims and Compensation Ex Delicto De bedrijfswagen is geen waagstuk, PERSONEELSZAKEN 2002, afl. 1, An Overview of Company Car Regulations De opzeggingsvergoeding: een mand met vele eieren, PERSONEELSZAKEN 2002, afl. 6, Calculation of Redundancy Fees Financiële participatie door werknemers, financiële last voor de werkgever en het loon ter berekening van socialezekerheidsbijdragen. Het Hof van Cassatie opent de doos van Pandora, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Social Security Contributions and Employee Profit-sharing 11

12 Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 2000, ORIËNTATIE 2001, en (coauthor P. Humblet). A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from Het Arbitragehof en de ontslagbescherming van de vakbondsafgevaardigden die belast zijn met de opdrachten van het CPBW, (noot onder Arbitragehof, nr. 68/2000, 10 augustus 2000), ALGEMEEN JURIDISCH TIJDSCHRIFT , Dismissal Protection and the Belgian Constitutional Court Het Arbitragehof en de uitsluiting van contractanten in overheidsdienst uit het toepassingsgebied van de Arbeidswet, (noot onder Arbitragehof 7 december 1999), ALGEMEEN JURIDISCH TIJDSCHRIFT , The Constitutionality of the Working Time Regulation for Public Sector Workers Variabele beloning: een roos met vele doornen, PERSONEELSZAKEN 2001, afl. 8, The Regulation of Variable Wage Beslagen in het loonbeslag, PERSONEELSZAKEN 2001, afl. 10, Distraint on Wages. De lijdensweg van het vermoeden van voltijdse arbeid bij onregelmatige deeltijdse arbeid. Status questionis en pleidooi voor een nieuwe lezing, JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL 1999, Illegal Part-Time Work, and the Presumption of Full-Time Work Het loon als essentieel of substantieel bestanddeel van de arbeidsovereenkomst, (noot onder Cass. 23 december 1996), RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Wage as An Essential Element of the Legal Notion of Employment Contract De absoluut-nietige opzegging van de arbeidsovereenkomst: absoluut geen nietig probleem, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , The Nullity of the Notification of Notice Periods De onrechtmatige terbeschikkingstelling van een vaste werknemer als een verboden activiteit van terbeschikkingstelling, (noot onder Arbrb. Gent 13 januari 1997), ALGEMEEN JURIDISCH TIJDSCHRIFT , Irregular Displacement of Personnel Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 1997, ORIËNTATIE 1998, 9-24 en A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from De juridische aard van de werkgeversbijdrage in een sociaal abonnement na het cassatiearrest van 21 april 1997: res iudicata pro veritate accipitur?, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , The Legal Nature of Employer Contributions to Season Train Tickets De R.S.Z. en het vermoeden van voltijdse tewerkstelling bij onregelmatige deeltijdse arbeid, (noot onder Arbrb. Kortrijk 10 juni 1997), Algemeen Juridisch Tijdschrift , The Presumption of Full-Time Work In Case of Irregular Part-Time Work Enige beschouwingen omtrent het privé-gebruik van een bedrijfswagen bij het bepalen van de opzeggingstermijn en de opzeggingsvergoeding, (noot onder Arbrb. Gent 9 februari 1996), ALGEMEEN JURIDISCH TIJDSCHRIFT , Private Use of a Company Car as An Element of Wage 12

13 Het gedrag dat het ontslag van een voor onbepaalde tijd in dienst genomen werkman nietwillekeurig maakt, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Behaviour as a Just Cause for Dismissal of Blue-Collar Workers Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 1996, ORIËNTATIE 1997, A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from De werking van artikel 9 van de Loonbeschermingswet bij het niet-betalen van loon, (noot onder Cass. 17 juni 1996), RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , The Regulation of Wage Payment Preventieve matiging van de loonkostenontwikkeling: administratieve interpretatie en wettelijke sanctieregeling, ORIËNTATIE 1997, The Administrative Interpretation of the New Legislation on Wage Control De rechtspositie van werkgeversbijdragen aan een groepsverzekering of een pensioenfonds bij het berekenen van de opzeggingsvergoeding. Evaluatie na de Wet Aanvullende Pensioenen, JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL 1997, Employer Contributions to Pension Schemes and the Calculation of Redundancy Fees Fictieve kostenvergoedingen en loon, (noot onder Arbrb. Brussel 10 oktober 1994), SOCIAALRECHTELIJKE KRONIEKEN 1997, Fictitious Cost-Compensation and Wage De impact van de Wet Aanvullende Pensioenen op het voordeelkarakter en de geldelijke waardering van collectieve werkgeversbijdragen aan een groepsverzekering of een pensioenfonds, (noot onder Arbrb. Brussel 4 juni 1996), ALGEMEEN JURIDISCH TIJDSCHRIFT , Computability of Employer Contributions to Pension Schemes Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 1995, ORIËNTATIE 1996, en A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from Financiële participatie en het loonbegrip in artikel 2 van de Loonbeschermingswet: een never ending story?, SOCIAALRECHTELIJKE KRONIEKEN 1996, The Never Ending Story of Social Security Contributions and Financial Participation by Salaried Workers Overgang van onderneming krachtens overeenkomst en delegatie: twee onderscheiden rechtsfiguren? Een onderzoek naar de voorwaarden en de gevolgen van de toepassing van artikel 1275 B.W. bij conventionele overgang van onderneming, JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL 1996, en Transfer of Undertakings and the Civil Code Schorsing of afzetting van een notaris: impact op de arbeidsovereenkomst van de notarisbedienden en verplichtingen van de voorlopige bewaarder van de minuten en van de notaris die in de openstaande plaats wordt benoemd, NOTARIEEL EN FISCAAL MAANDBLAD 1996, The Impact of Disciplinary Suspension or Removal of a Notary on Employee Labour Contracts Interpretatiekwesties bij de preventieve matiging van de loonkostenontwikkeling, ORIËNTATIE 1996, The Interpretation of the New Legislation on Wage Control 13

14 Winstdeling door werknemers en de sociaalrechtelijke loonbegrippen: het Hof van Cassatie werpt de steen in de kikkerpoel, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Social Security Contributions on Profit-sharing by Salaried Workers Taalgebruik bij werving en selectie: terug naar af, RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , The Unconstitutionality of the Flemish Language Law on Recruitment and Selection Gebrek aan werk wegens economische oorzaken, nepotisme en het willekeurig ontslag van de voor een onbepaalde tijd aangeworven werkman, (noot onder Arbh. Gent 2 oktober 1995), ALGEMEEN JURIDISCH TIJDSCHRIFT , Unfair Dismissal of Blue-Collar Workers. Bloemlezing arbeidsrecht: juli juli 1994, ORIËNTATIE 1995, (coauthor P. Humblet). A Commented Survey of Essential Labour and Employment Law Cases from De diligentie- en gematigdheidsplicht van de werkgever bij de kennisverwerving van de dringende reden, ORIËNTATIE 1995, en Procedural Aspects of Summary Dismissal La notion de 'rémunération' au sens de l'article 119 du Traité de Rome et son application dans le temps au regard de l'arrêt Barber et des arrêts postérieurs de la Cour de Justice des Communautés européennes, TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 1994, The Notion of Wage in Article 119 of the Treaty of Rome and its (Non-)retrospective Effect After the Barber Judgment and Beyond. Werving en selectie onder het Vlaams Taaldecreet: de decreetgever loopt zichzelf voorbij, SOCIAALRECHTELIJKE KRONIEKEN 1994, Language Law on Recruitment and Selection in the Flemish Community Loonmatiging: de preventieve matiging van de loonkostenontwikkeling, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN, Diegem, ced.samsom, losbl., nr. 3.32, 44 p. Legislation on Wage Control. De arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van huisarbeiders, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 5 p. (yearly) The Regulation of Outwork Le contrat d occupation de travailleurs à domicile, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 5 p. (yearly) The Regulation of Outwork Aard van het arbeidsrecht, rechtsbronnen en nietigheid, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 5 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Nature and Sources of Labour and Employment Law Bewijs in het arbeidsovereenkomstenrecht, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 6 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Employment Law of Proof Bijzondere overeenkomsten en statuten, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 72 p. (yearly - coauthor I. Plets) Special Contracts and Statutes in Employment Law 14

15 Contrats et statuts particuliers, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 72 p. (yearly - coauthor I. Plets) Special Contracts and Statutes in Employment Law De arbeidsovereenkomst naargelang de duur van de overeenkomst en de omvang van het werk, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 10 p. (yearly - coauthor I. Plets) A Typology of Employment Contracts, Based on the Duration of the Contract or Work De arbeidsovereenkomst naar gelang van de aard van de arbeid, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 20 p. (yearly - coauthor I. Plets) A Typology of Employment Contracts, Based on the Nature of the Work De arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 12 p. (yearly - coauthor I. Plets) Part-time Work De arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 7 p. (yearly - coauthor I. Plets) Employing Students De vervangingsovereenkomst, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 4 p. (yearly - coauthor I. Plets) Temporary Replacement of Workers Forme du contrat de travail, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 19 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Form of the Employment Contract Geldigheidsvereisten van de arbeidsovereenkomst, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 3 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Validity of the Employment Contract Het begrip arbeidsovereenkomst, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 9 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Notion of Employment Contract La nature du droit du travail, sources et nullités, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 5 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Nature and Sources of Labour and Employment Law La notion de contrat de travail, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 9 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Notion of Employment Contract La preuve en droit contractuel du travail, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 6 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Employment Law of Proof Le contrat de remplacement, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 4 p. (yearly - coauthor I. Plets) Temporary Replacement of Workers Le contrat de travail pour un travail à temps partiel, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 12 p. (yearly - coauthor I. Plets) 15

16 Part-time Work Le contrat de travail selon la nature du travail, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 20 p. (yearly - coauthor I. Plets) A Typology of Employment Contracts, Based on the Nature of the Work Le contrat d occupation d étudiants, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 7 p. (yearly - coauthor I. Plets) Employing Students Les conditions de validité du contrat de travail, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 3 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Validity of the Employment Contract Obligations et responsabilité des parties, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 13 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Obligations and Responsabilities of the Parties to an Employment Contract Tijdelijke arbeid, uitzendarbeid, terbeschikkingstelling, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 16 p. (yearly - coauthor I. Plets) Temporary Work, Interim Work, and Displacement of Workers Travail temporaire, travail intérimaire, mise à disposition, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 16 p. (yearly - coauthor I. Plets) Temporary Work, Interim Work, and Displacement of Workers Verplichtingen en aansprakelijkheid van de partijen, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 13 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Obligations and Responsabilities of the Parties to an Employment Contract Vorm van de arbeidsovereenkomst, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 19 p. (yearly - coauthor I. Plets) The Form of the Employment Contract Formaliteiten, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 55 p. (yearly - coauthors I. Plets, R. Desmet en F. Ruelens) Formalities and Regulations for Employment Contracts Formalités, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 55 p. (yearly - coauthors I. Plets, R. Desmet en F. Ruelens) Formalities and Regulations for Employment Contracts Het onthaal, in PERSONEEL, LONEN EN SOCIALE WETTEN COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 5 p. (yearly - coauthors I. Plets en F. Ruelens) The Reception of New Workers L accueil, in PERSONNEL, SALAIRES ET LOIS SOCIALES COMPACT, Diegem, ced.samsom, losbl., 5 p. (yearly - coauthors I. Plets en F. Ruelens) The Reception of New Workers 6. Other Articles Progress made in equal opportunities and non-discrimination in the EU, Brussels, COMMITTEE ON EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS OF THE EUROPEAN PARLIAMENT, 20 November

17 The European Community s discrimination law provisions and practice on positive action, in PUTTING EQUALITY INTO PRACTICE: WHAT ROLE FOR POSITIVE ACTION?, European Commission, 2007, 7-9. De vergrijzing: een onderschatte uitdaging, LINK, May 2007, Ageing: an underestimated challenge Kan pensioenkapitalisatie de vergrijzing redden?, ITINERA INSTITUTE MEMO 2007/3, 10 p. (coauthor K. De Leus) Occupational pensions as a remedy to ageing? Het palmares van het lokale beleid in Vlaanderen en Wallonië, ITINERA INSTITUTE MEMO 2006/4, September 2006, 19 p. (coauthors J. Albrecht en J. Hindriks) The efficiency ranking of local government in Belgium Pensioenkapitalisatie: noodzakelijk en wenselijk, GEZINSBELEID IN VLAANDEREN, 2006, n 2, Pension Capitalization in Belgium: necessary and desirable De concurrentiepositie van België anno 2004: het falen van de loonnorm?, Antwerp, VKW Denktank, 2004, 28 p. (co-authors G. Janssens en J. Van Overtveldt). The Competitiveness of the Belgian Economy in 2004: the Failure of the Law won Wage Moderation OTHER PUBLICATIONS 7. Articles in Proceedings MISCELLANEOUS 8. Book Reviews L. Peltzer, TRANSFERT CONVENTIONNEL D ENTREPRISE, Kluwer, 2003, 170 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2005, 453. Transfer of undertaking C. Wantiez, TRANSFERTS CONVENTIONNELS D ENTREPRISE EN DROIT DU TRAVAIL, Brussels, Larcier, 2003, 165 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2005, Transfer of undertaking and labour law J.H.M. Van Erp, EUROPEAN UNION CASE LAW AS A SOURCE OF EUROPEAN PRIVATE LAW and C.J.C.F. Fijnaut, RECHTSVERGELIJKING EN STRAFRECHT(SWETENSCHAP): ENKELE METHODOLOGISCHE BESCHOUWINGEN, Deventer, Kluwer, 2001, 138 p., TIJDSCHRIFT VOOR PIRVAATRECHT 2003, European common law and comparative criminal law. H. Libert, ARBEIDSRECHTELIJKE VERHOUDINGEN IN DE KOOPVAARDIJ, Gent, Larcier, 2001, 131 p., TIJDSCHRIFT VOOR PRIVAATRECHT 2003, Maritime Labour Law 17

18 C. Wantiez, LES CLAUSES DE NON-CONCURRENCE ET LE CONTRAT DE TRAVAIL, Brussels, Larcier, 2001, 110 p., RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Employee Fidelity and the Employment Contract P. De Koster and I. Vanderreken, FINANCIËLE PARTICIPATIE VOOR WERKNEMERS: RESULTAATDELING, OPTIES EN AANDEELHOUDERSCHAP, Diegem, Ced.Samsom, 2001, 134 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2002, Financial Employee Participation: Profitsharing, Stock Options and Shareholding P. Humblet (ed.), M. Rigaux (ed.), R. Janvier and W. Rauws, SYNOPSIS VAN HET BELGISCH ARBEIDSRECHT, Antwerp, Intersentia Rechtswetenschappen, 1999, 428 p., RECHTSKUNDIG WEEKBLAD , Synopsis of Belgian Labour and Employment Law R. Blanpain, SIRE, ZIJN ER DOMME WERKNEMERS IN ONS LAND?, Brugge, die keure, 2001, 125 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2001, The Distinction Between Workers and Employees M. Stroobant, M. De Samblanx and P. Van Geyt, BEDRIJFSORGANISATIE AAN DE VOORAVOND VAN DE 21 E EEUW, Antwerp, Intersentia, 2000, 313 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2001, Employee Participation and The Organisation of the Economy at the Eve of the 21st Century L. Lievens and B. Adriaens, ALTERNATIEF VOOR LOON. 10 VOORDELEN NADER TOEGELICHT, Gent, Mys & Breesch, 2001, 133 p., TIJDSCHRIFT VOOR PRIVAATRECHT 2002, Alternative Remuneration in Social and Tax Law W.A. Zondag, WERKTIJDVERKORTING IN RECHTSVERGELIJKEND PERSPECTIEF, Erasmus Universiteit Rotterdam, 1999, 177 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2000, Working Time Limitation in a Comparative Perspective J. Heinsius, COLLECTIEF ONTSLAG IN RECHTSVERGELIJKEND PERSPECTIEF, Erasmus Universiteit Rotterdam, 1999, 101 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT 2000, 666. Collective Redundancies in a Comparative Perspective R. Blanpain and A. Boyaert, GLOSSARIUM VAN HET ARBEIDSRECHT EN DE ARBEIDSVERHOUDINGEN IN BELGIË, Brussels, Bruylant, 1995, 240 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT, 1997, Glossary of Labour and Employment Law, and Labour Relations in Belgium J. Van Steenberge and Y. Jorens (eds.), HET LOONBEGRIP, Brugge, die keure, 1995, 262 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT, 1996, The Notion of Wage J. De Wortelaer, FINANCIËLE PARTICIPATIE EN LOON, Gent, Mys & Breesch, 1996, 302 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT, 1996, Financial Employee Participation, and Wage C. Engels, DE OPZEGGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD, die keure, s.l.n.d., 176 p., TIJDSCHRIFT VOOR SOCIAAL RECHT, 1995, Termination of Employment Contracts. 9. Contributions in Newsletters etc. 18

19 Bedrijfspensioenstelsel: ongelijke rechten voor mannen en vrouwen. Wat zegt het Europees Hof van Justitie?, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 452, 4 p. Equal Treatment of Men and Women in Occupational Pension Schemes Winstparticipaties door werknemers: al of niet sociale bijdragen verschuldigd?, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 464, 3 p. Employee Profit-sharing and Social Security Contributions Het taalgebruik bij selectie en aanwerving van personeel: een storm in een glas water?, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 488, 6 p. Language Regulation and the Hiring Process De rol en de taken van de sociaal bemiddelaar, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 492, 5 p. The Social Mediator De bedrijfspensioenen na Barber: de legende blijft bestaan, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 501, 4 p. Pension Schemes After the Barber Case De gelijkschakeling van mannen en vrouwen bij bedrijfspensioenen: flexibiliteit troef, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 509, 4 p. Flexible Equal Treatment of Men and Women in Occupational Pension Schemes De uitwinningsvergoeding voor de ontslagen handelsvertegenwoordiger die op pensioen gaat, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 80.1, p Redundancy Payments for Commercial Representatives Oproepcontract: voortdurende gezagsuitoefening en het bestaan van de arbeidsovereenkomst, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 80.2, p Stand-by Contracts Winstdeling door werknemers bij Agfa-Gevaert: hard verdict van Cassatie, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 535, 10 p. Employee Profit-sharing and the Court of Cassation Kennisgeving van straffen aan de gestrafte werknemer, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 82.3, p The Notification Disciplinary Sanctions Is de overdragende werkgever gehouden door schulden die door de overnemer na de overgang worden aangegaan?, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 83.5, p Transfer of Undertakings and Transfer of Contractual Obligations Het Arbitragehof over de verjaring van de burgerlijke vordering uit een misdrijf in het arbeidsrecht, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 84.4, p The Prescription of Civil Actions Based on Criminal Offences in the Employment Context De berekening van de «voordelen verworven krachtens de overeenkomst» bij de bepaling van de opzeggingsvergoeding, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 85.2, p Calculation of Redundancy Payments Het willekeurig ontslag van een voor onbepaalde tijd aangeworven werkman, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 85.4, p

20 Abusive Dismissal of Blue-Collar Workers De werkgever die wenst af te zien van de toepassing van een concurrentiebeding, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 86.3, p Avoiding the Application of Competition Clauses Cumulatie van opzeggingstermijn en opzeggingsvergoeding bij absoluut nietige kennisgeving van de opzegging, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 87.4, p Cumulation of Notice Period and Redundancy Payment Aanvullende vakantie voor jeugdige werknemers: draagwijdte van de wettelijke begrippen, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 88.4, p Compulsory Additional Paid Holiday for Young Workers De grenzen van de loonwaarborg van het Sluitingsfonds, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 92.1, p Company Shutdowns and Wage Protection for Workers Het moreel bestanddeel bij sociaalrechtelijke misdrijven, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 92.2, p The Concept of Criminal Offense in Social Law Welk is de verantwoordelijkheid van het sociaal secretariaat bij loonberekening?, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 92.4, p Wage Calculation and the Social Secretariat De bepaling van de opzeggingstermijn voor hogere bedienden bij overeenkomst, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 93.2, p Conventional Notice Periods for Executive Employees Welke termijn bij opzegging tegen of na de pensioenleeftijd van een voor onbepaalde tijd aangeworven bediende?, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 94.3, p Notice Periods for Pensionable Employees De sanctionering van inbreuken op de Taalwet Bestuurszaken, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 95.3, p Sanctioning Language Regulation De toepassing van de (jaar)loongrenzen in de Arbeidsovereenkomstenwet, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 97.2, p Wage Limits in the Employment Contract Legislation Ook H.B.K. moet R.S.Z. betalen op zijn winstaandelen!, MANAGEMENT INFO, bull. nr. 555, 8 p. Employee Profit-sharing Subjected to Social Security Contributions Taalgebruik bij werving en selectie: gedeeltelijke vernietiging door het Arbitragehof, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr. 99.1, p The Partial Unconstitutionality of the Flemish Language Law on Recruitment and Selection Termijnen bij het ontslag van een personeelsafgevaardigde wegens dringende reden: stand van zaken, ACTUELE VOORINFORMATIE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN, nr , p Some Procedural Aspects of Summary Dismissal 20