Alle medewerkers van Typisch Obimex wensen u en uw gezin een fi jne vakantie!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Alle medewerkers van Typisch Obimex wensen u en uw gezin een fi jne vakantie!"

Transcriptie

1 INFORMATIEKRANT VOOR DROGE EN NATTE AFBOUW typisch Obimex JULI 2006 Alle medewerkers van Typisch Obimex wensen u en uw gezin een fi jne vakantie! Doos-in-doos constructie voorkomt overlast bij Restaurant De Swaen S.G.V.: pag 6 & 7 Het Project: pag 16 De tweede editie van de Schilder- en Glas Vakdagen in combinatie met de Afbouw Vakdagen vinden van 31 oktober tot en met 2 november plaats in de Evenementenhal Gorinchem. Het evenement is een succes en groeit hard. Arbobesluit Behalve aan een Arbowet werkt het ministerie ook aan een nieuw Arbobesluit. Hierin zijn de normen vastgelegd voor gezond en veilig werken. De sociale partners kunnen vervolgens in overleg vaststellen hoe en met welke middelen ze aan de normen willen voldoen. Behalve de regels die gelden binnen de EU zal de nieuwe Arbowet zo min mogelijk Nederlandse regelgeving gaan voorschrijven. Een uitzondering geldt alleen als er sprake is van zeer ernstige risico s, bijvoorbeeld bij professioneel vuurwerk of bij het vervangen van producten met vluchtige organische stoffen. Minder regeltjes Vanaf 2007 wil de overheid minder regels opleggen. Er komen geen voorschriften in detail meer waaraan ondernemingen zich moeten houden. In plaats van bepalingen komen er doelvoorschriften. De doos-in-doos constructie voorkomt dat geluid uit De Swaen, het voormalige restaurant van Cas Spijkers in Oisterwijk, de erboven gelegen appartementen bereikt. Vloeren, wanden en plafonds maken geen contact. Werkgevers en werknemers gaan arbobeleid bepalen Het arbobeleid wordt een zaak tussen werkgevers en werknemers. Dit is de opzet van een voorstel voor een nieuwe Arbowet, die staatssecretaris Van Hoof van SZW onlangs heeft ingediend bij de Tweede Kamer. Het is de bedoeling dat beide partijen vanaf 2007 gezamenlijk het arbobeleid gaan invullen. Dit zijn omschrijvingen van het beschermingsniveau tijdens het werk. Per sector kunnen vakbonden en werkgeversorganisaties hiervoor bijvoorbeeld arbocatalogi samenstellen. Hierin beschrijven ze op welke manier en met welke middelen ze de doelvoorschriften gaan halen. Om een praktisch voorbeeld te geven: de overheid zal niet langer aangeven hoeveel toiletten een werkgever moet hebben. In de plaats hiervan komt de eis, dat een bedrijf voldoende toiletten beschikbaar stelt voor de werknemers. Vakbonden en werkgeversorganisaties mogen samen zelf bepalen hoe ze deze doelen gaan uitwerken. De Arbeidsinspectie gaat controleren of bedrijven hun personeel voldoende beschermen. Bepaalde groepen die momenteel extra bescherming krijgen, houden deze bescherming ook in de toekomst. Voor zwangere vrouwen en jongeren, bijvoorbeeld, verandert er dus niets. Veiligheid Het Arbobesluit voor gezond en veilig werken vormt een meer bepaalde invulling van de Arbowet, die de staatssecretaris onlangs heeft aangeboden aan de Tweede Kamer. Ook bij dit besluit staat voorop dat de wet op hoofdlijnen regelt aan welke eisen bedrijven vanaf 2007 moeten voldoen op het gebied van gezond en veilig werken. In het besluit zijn uitgewerkte regels opgenomen, bijvoorbeeld dat werknemers die op een hoogte van meer dan 2,5 meter werken bescherming moeten krijgen tegen valgevaar. Steun Van Hoof verwacht dat de nieuwe Arbowet draagvlak krijgt binnen ondernemingen. Als de arbeidscatalogi in januari 2007 nog niet af zijn, dan blijven tijdelijk de huidige regels van kracht om het arbobeleid te bepalen. Van Hoof verwacht dat de nieuwe arbowet financiële voordelen met zich mee zal brengen. De toekomst zal dit uitwijzen. En verder: 5 Column Dries Waeijen van BPB Nederland gaat nader in op de toepassing van gips in de woningbouw. 8 Belastingtips Wilt u geld besparen? Bij Typisch Obimex krijgt u goede tips! 14 Natte afbouw Het Hoofdbedrijfschap HAO over het Afwerkingsniveau A. 19 De Medewerker Mark Kerstjens is area sales manager bij Saint-Gobain Ecophon BV. De veelzijdigheid en zelfstandigheid van zijn functie is hem op het lijf geschreven. 19 Memory Wie is de winnaar van het Memoryspel op internet? Kijk snel en doe ook mee. 23 De Analyse Heracles Almelo heeft het team versterkt met twee nieuwe spelers: spits Everton Ramos da Silva uit Brazilië en linkermiddenvelder Kai Michalke uit Duitsland. TO3_STR_24PAG.indd :30:47

2 agenda & jaardag p en w Agenda 2006 Plattegrond & standhouders 28 september december 2006 Cursus Beheersen en stroomlijnen van de Bouwaanvraag Conferentiecentrum Drakenburg Inl.: Bouwforum Tel Athenezaal 6 oktober 2006 Nationale Plafond en Wanddag Sportcentrum Papendal, Arnhem Inl.: NOA Tel t/m 28 september 2006 Bouw relatiedagen Gorinchem Evenementenhal Gorinchem Inl.: Van der Most Evenementen Tel t/m 19 oktober 2006 Bouw relatiedagen Hardenberg Evenementenhal Hardenberg Inl.: Van der Most Evenementen Tel november 2006 Cursus Bouwbesluit en brandveiligheid: utiliteitsbouw Utrecht Inl.: Cobouw Tel november 2006 Cursus Praktijktoepassing bouwbesluit utiliteitsbouw Utrecht Inl.: Cobouw Tel t/m 30 november 2006 Bouw relatiedagen Rijswijk Evenementenhal Rijswijk Inl.: Van der Most Evenementen Tel hardenberg.php Standhouders Nr. A&O Services 38 Armstrong Building Products B.V. 35 Arpa Intrabouw B.V. 36 Astrimex B.V. Utrecht 21 BPB Nederland BV. 23 Chicago Metallic Continental BVBA 33 Derako International B.V. 30 Faay Vianen B.V. 3 HAO 12 HILTI Nederland B.V. 24 Hunter Douglas, Luxalon Plafondsyst. Nederland 18 Insulation Solutions B.V. (ISOLPRO) 22 Keerpunt 25 Knauf AMF Plafonds BVBA 17 Knauf B.V. 11 Knauf Insulation BV. 4 Koninklijke BDU Uitgeverij B.V. 29 Lafarge Gips B.V. 26 MegaWand BV. 1 Mobouw Nederland B.V. 34 Modulus BV. 31 NOA 15 Nofisol Europe B.V. 28 O W A Benelux B.V. 8 Obimex B.V. 7 Poppers Senco Nederland B.V. 20 Projectbureau Arboconvenant Afbouw en Onderhoud 9 Rockwool/Rockfon BV 13 Saint-Gobain API B.V. 27 Saint-Gobain Ecophon BV. 14 Saint-Gobain Eurocoustic 19 Savantis 2 Sto Isoned B.V. 37 Syneo Idee Systemen 32 UMB Tiel BV 6 Wuthrich 16 ella Droogbouw Systemen B.V. 5 Senco DuraSpin DS205-14V DAT SCHIET OP! Poppers bandschroef met ingenieus kliksysteem DuraSpin DS205-14V tpm gips op Metalstud schroefl engte: mm Poppers Senco Nederland B.V. Pascallaan 88, 8218 NJ Lelystad, Nederland Telefoon , fax www. poppers-senco.com pagina 2 advertentie 1.indd :21:22 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :30:59

3 nieuws & jaardag p en w Special Jaardag Plafond en Wand 2006 Regieraad Bouw stimuleert Eigen Initiatieven in de bouw Na de Jaardag op 6 oktober 2006 verschijnt een terugblik hierop in Het Eigen Initiatief is ontwik- Inhoud keld om innovatie in de bouw De handleiding behandelt veel U vindt hierin een overzicht van alle te stimuleren. De Regieraad voorkomende vragen. Onderwer- belangrijke onderwerpen die op Bouw streeft ernaar dat de ene pen die aan bod komen zijn: Wat deze dag zijn besproken. marktpartij in de bouw een is een Eigen Initiatief of Aan welke oplossing biedt voor een pro- voorwaarden moet een Eigen Initi- Mis deze special niet! U ontvangt dit bleem, zonder dat de andere atief voldoen. Ook is er aandacht extra nummer van Typisch Obimex marktpartij daarom vraagt. Hoe voor de wijze waarop een publieke na de Jaardag! dat het beste kan, staat ver- partij een beoordeling doet of meld in de Handleiding voor de relatie tussen Eigen Initiatie- Eigen Initiatieven in de bouw. ven en de aanbestedingsregels. Handleiding Vooral overheden en semi-over- In Nederland bestaat geen re- heden hebben baat bij de regels gels voor de wijze waarop een vermeld in de Eigen Initiatieven. Zij ontvanger onze Typisch Obimex Special! Programma Jaardag Plafond- en Wand 2006, Athenezaal ongevraagde moeten zich namelijk houden aan oplossingen om moet gaan. Bo- met de aanbestedingsregelgeving. Dit vendien zijn ook de rechten van is ook de reden dat een publieke LOCATIE: Hotel en Congrescentrum Papendal (Arnhem) DATUM: vrijdag 6 oktober 2006 TIJD: van 15:00 uur tot 19:00 uur incl buffet indieners zijn niet beschermd. opdrachtgever niet meteen een Het was dus de hoogste tijd om opdracht kan gunnen aan de indie- hier verandering in te brengen. De ner van een Eigen Initiatief. Het is handleiding is tot stand gekomen altijd noodzakelijk om een aanbe- door een werkgroep van opdracht- stedingsprocedure op te starten, gevers van de overheid, (bouw) uitzonderingen daargelaten. Dit ondernemers en onafhankelijke betekent niet dat een Eigen Initia- 15:00 uur - Ontvangst beursgasten (registra tiebalie) 18:00 uur - Dinerbuffet 19:00 uur - Afsluiting informatiebeurs deskundigen. tief geen waarde heeft. Een goed uitgewerkt en opgesteld Initiatief Aan de hand van de nieuwe leidraad maakt een goede kans bij een aan- kunnen ontvangers en indieners op besteding. een professionele manier Eigen DE ENIGE ECHTE PLAFOND EN WANDBEURS IN NEDERLAND Door alle aanwezige fabrikanten en leveranciers uit de plafond en wandsector is deze contact en informatiebeurs uniek te noemen. Van tackers, joint-fillers, laserapparatuur, gipsplaten tot complete plafondsystemen is dit de dag waar u aanwezig moet zijn! Geen entreekosten en alle drankjes en hapjes worden u door de deelnemende standhouders aangeboden. Niet zoeken op de beursvloer naar standhouders uit uw sector, gewoon alles bij elkaar op een locatie. Het enige wat u moet doen is de Bon voor aanmelden welke hieronder staat gedrukt invullen en opsturen. Initiatieven ontwikkelen en hante- Met deze nieuwe handleiding sluit ren. Dit moet uiteraard binnen de Nederland aan op de regelgeving bestaande regelgeving op het ge- omtrent unsolicited proposals. bied van aanbesteding gebeuren. Diverse landen hebben deze sinds 2000 ingevoerd, waaronder de VS Private partijen, bijvoorbeeld advi- en Australië. seurs, uitvoerende (bouw)bedrijven, financiers, maar ook individuele Inl.: Regieraad personen kunnen een Eigen Initia- Tel tief opstellen en indienen. U komt toch ook? BON VOOR AANMELDEN Max. 4 personen per bedrijf Ja, wij komen naar de contact en informatiebeurs met. Personen. Ja, wij nemen deel aan het diner met. personen. Naam: Bedrijf: Adres: Plaats: M/V: Handtekening: Aanmelden is mogelijk tot 2 oktober 2006 Stuurt u deze bon naar: NOA, Antwoordnummer 1332, 3900 WB VEENENDAAL typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw TO3_STR_24PAG.indd 3 pagina :31:05

4 nieuws Prijzen kunststof (per 13 juli 2006) (gangbare kunststoffen in /ton] Per levering in silowagen prime/virgin regranulaat maalgoed LDPE film LLDPE film HDPE extr HDPE spuitgiet PP homo PP copol PVC PS helder PS slagvast Prijzen staal [per 100 kg. in ] Koudgewalst plaatstaal >= kg kwaliteit DC01 Dikte 0,50 en 0,75 mm 126 Dikte 0,90 t/m 3,00 mm 122 Kwaliteit S235JRG2 Dikte 1,50 en 2,50 mm 114 Dikte 3,00 t/m 15,00 mm 113 Dikte 20,00 t/m 50,00 mm 124 Elektrolytisch verz. Plaatstaal Kwaliteit DC01 + ZE2525-A volgens EN (vh) St 12 ZE 25/25-03 Toleranties volgens DIN 1541 of EN , gechromateerd en/of gefosfateerd Dikte 0,50 en 0,75 mm 143 Dikte 0,90 t/m 3,00 mm 134 Sendzimir verzinkt plaatstaal Kwaliteit D51D NA-C volgens EN (vh. St 12 ZE 25/25-03) Toleranties volgens EN , gechromateerd, niet geolied Dikte 0,40 en 0,75 mm 148 Dikte 0,75 t/m 2,00 mm 132 Dikte 2,00 t/m 4,00 mm 126 Aluminiumprijzen [Slotnoteringen London Metal Exchange (LME) in US$ per ton] Aankoopwaarde US$ op 8 juli 2006: 1,2022 Verkoopwaarde US$ op 8 juli 2006: 1, jun 03-jul 04-jul 05-jul 06-jul 07-jul +/- Alum Loco mnds (Bron: Vraag en Aanbod) Vakantieregeling 2006/2007 Gevolgen overname Arcelor-Severstal door Mittal Het heeft even geduurd, maar uiteindelijk is Mittal als winnaar tevoorschijn gekomen uit de fusiestrijd in de staalbranche. De nieuwe van de prijzen op stapel, van circa er binnenkort nog een verhoging partner van Arcelor heeft een grote slag geslagen. Met de overname 20 à 30 per ton per 1 oktober. heeft Mittal zich verzekerd van de modernste know-how en installaties op de staalmarkt. Begin 2006 gonsde de markt al van de overnamegeruchten. Arcelor liet zich echter niet gewillig overnemen door de gigant. In het Russische Severstal vond Arcelor een partner. Mittal liet zich echter niet uit het veld slaan. De onderneming verhoogde eenvoudigweg het bod op het grote staalconcern en mocht zich onlangs verheugen in het feit, dat Arcelor alsnog is ingelijfd. Deze producent van hoogwaardige staalsoorten levert staal aan grote automobielfabrikanten en vormt dus een goede aanvulling op Mittal. Gevolgen voor staalmarkt Wat de overname voor consequenties heeft voor de Europese staalmarkt is op dit moment niet duidelijk aan te geven. De overname lijkt er wel op te wijzen, dat er veranderingen op stapel staan. Het lijkt erop dat het aantal aanbieders van staal in de toekomst gaat afnemen. Naar verwachting zullen meer overnames of andere fusies niet lang op zich laten wachten. Andere grote spelers in de markt moeten nu wel tegenwicht bieden. Corus en Thyssen-Krupp, bijvoorbeeld, zijn kleine jongens geworden in vergelijking met de nieuwe reus. Diverse andere ondernemingen lijken zich ook te bezinnen op hun positie. Het Finse Ruukki verkleint zijn positie in West- Europa, onder meer door de verkoop van het service center in Duitsland. Dit bedrijf richt de aandacht nu op de landen die nieuw zijn binnen de Regio Noord: 26 februari t/m 2 maart 2007 Europese Unie. Andere bedrijven volgen dit voorbeeld, zoals Voest. Markt Dat de economieën in de EU aantrekken is te zien in de groeiende vraag naar staal. Hoewel de prijzen per 1 juli zijn verhoogd, heeft de markt deze verhogingen geaccepteerd. Augustus en september zullen waarschijnlijk grote hoeveelheden import laten zien. Omdat de grootste hoeveelheid hiervan echter al verkocht is, zal het effect hiervan op de beschikbaarheid van staal gering zijn. Hoogstwaarschijnlijk staat Van de huidige schaarste aan staal is het einde nog niet in zicht. Hierdoor zullen de prijzen van staal stabiel blijven of licht gaan stijgen. De schrootprijzen stijgen ook en de legeringprijzen blijven onveranderd hoog. De signalen zijn duidelijk. Overigens zijn de prijzen in de Verenigde Staten trouwens nog steeds hoger dan de staalprijzen in Europa. Geïnspireerd door de natuur Nu de zomervakantie begint, wilt u zich waarschijnlijk alleen met deze vakantie bezighouden. Bent u echter een vooruitdenker of een lange termijn planner: de NOA heeft ook advies uitgebracht over de vakanties voor de rest van dit en het volgende jaar: Najaarsvakantie Regio Zuid: 16 t/m 20 oktober 2006 Regio s Noord en Midden: 23 t/m 27 oktober 2006 Voorjaarsvakantie Regio s Midden en Zuid: 19 t/m 23 februari 2007 Meivakantie Alle regio s: 30 april t/m 4 mei 2007 Uitgebreide informatie over de provincies en plaatsen die tot deze regio s behoren kunt u lezen op de website van de NOA. Inl.: NOA, pagina 4 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :33:04

5 nieuws & diensten ZZP database activiteit (x) Regio Noord-Nederland Bakker Plafonds Genemuiden x x x x x , Regio West-Nederland System Wall Heemskerk x x x Hobma Systeembouw Sint Maartensburg x x x x x Harmsen Montage Vriezenveen x x x x Edwingo Purmerend x x x x Regio Midden-Nederland BSB Afbouw bv Ermelo x x x x VDM Afbouwsystemen Veenendaal x x x x x x x CJ Plafonds Roosendaal x x x x x Regio Oost-Nederland Rega Plafonds Almelo x x x x Te Kiefte Montage Ommen x x x Van Haren Systeemplafonds Millingen a/d Rijn x x x x x x Regio Zuid-Nederland P v Esch Systeemplafonds/systeemwand Sint-Michielsgestel x x x x x Wilt u uw bedrijf ook voorstellen aan de plafond- en wandmontagebedrijven van Nederland? Kijk dan op Systeemplafonds MS Plafonds MS Wanden Systeemwanden Timmerwerk Afwerking gipskartonwanden Brandwerende bekleding Column Gips verdient beter in woningbouw Met veel plezier neem ik de uitnodiging aan om in deze uitgave van Typisch Obimex ons bedrijf BPB Nederland bv aan u te presenteren en onze visie te geven op toepassing van gips in de woningbouw. BPB Nederland bv is in 1974 begonnen als Rigips Nederland bv, toen DSM en Rigips GmbH besloten te starten met de verkoop van gipskartonplaten vanuit Vianen. In 1987 verkocht DSM alle aandelen in Rigips aan de BPB Group. Hierdoor maakten wij onderdeel uit van de wereldwijde marktleider op het gebied van gipsproducten en systemen voor de binnenafbouw. Nadat Rigips en Gyproc in 2003 hun krachten bundelden, ontstond het bedrijf zoals het nu is: BPB Nederland bv. Onlangs is BPB onderdeel geworden van Saint- Gobain, de grootste aanbieder van bouwmaterialen ter wereld. BPB streeft naar een voorkeurspositie in de binnenafbouw door het bieden van innovatieve systeemoplossingen. Wij zijn er zeker van dat we met het aanbieden van geïntegreerde systeemoplossingen de markt optimaal van dienst zijn. De markt vraagt immers om complete oplossingen voor wanden, plafonds en vloeren in de binnenafbouw met een gegarandeerd eindresultaat. Niet alleen voor de utiliteitsbouw en bij renovatie, maar ook voor de woningbouw. Want daar is gips helaas nog niet volledig geaccepteerd. Blijkbaar zijn er remmende krachten die het gebruik van gips in de nieuwbouw belemmeren. Dat komt omdat De S.G.V. en Afbouwvakdagen Gorinchem zijn drie dagen lang hét trefpunt waar ondernemers en relaties op het gebied van de verf- en glasbranche, afbouw en afwerking (renovatie) de gipsplaat ten onrechte een imagoprobleem heeft bij de opdrachtgever, ontwikkelaar en aannemer. Wij bestrijden dat met voorlichting en informatie. We benadrukken de brandwerendheid, de geluidwerendheid, het scheurvrije karakter van de wanden en de mogelijkheden om leidingen mooi weg te werken. Juist de flexibiliteit maakt gipsplaten ideaal voor de woningbouw. Maar nog niet alle partijen beseffen dat voldoende. Wij werken er hard aan om alle partijen te overtuigen van de vele voordelen van gips. Naast onze systeemoplossingen en de promotie ervan, speelt advisering ook een cruciale rol bij het behalen van een gegarandeerd eindresultaat. Onze adviseurs staan altijd klaar voor technische advisering en projectgerichte ondersteuning. Kortom: om alle vragen op het gebied van systeemkeuze, techniek, detaillering en uitvoering te beantwoorden. BPB is niet voor niets uw gids in gips. Dries Waeijen Directeur BPB Typisch Obimex brengt verschillende groepen met elkaar in contact. Dit scheelt u veel werk en tijd. Bent u ZZP er en wilt u uw diensten aanbieden? De rubriek ZZP database geeft u de mogelijkheid om met opdrachtgevers in contact te komen. Vul het formulier op de website in en stuur dit op. U kunt op het formulier uw specialismen aangeven. Wij groeperen ZZP ers per regio. Bent u als opdrachtgever op zoek naar vakkundige ZZP ers in uw regio? In de vakkrant Typisch Obimex bieden wij u ruimte aan om uw vraag te plaatsen. Tevens vindt u de namen van ZZP ers in uw buurt in deze vakkrant. elkaar kunnen ontmoeten, volgens de welbekende full-service-formule. Wenst u meer informatie of heeft u interesse in deelname of bezoek, neemt u dan contact op met de organisatie. OPENINGSTIJDEN: DINSDAG 31 OKTOBER UUR WOENSDAG 1 NOVEMBER UUR DONDERDAG 2 NOVEMBER UUR CORRESPONDENTIE: EVENEMENTENHAL HARDENBERG Energieweg 2, 7772 TV Hardenberg T (0523) F (0523) E I BEZOEKERSADRES: EVENEMENTENHAL GORINCHEM Franklinweg 2, 4207 HZ Gorinchem E I Zie ook pagina 6 & 7 typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw pagina 5 TO3_STR_24PAG.indd :33:12

6 nieuws & diensten Voorstel opheffen opleidingen zonder werkaanbod MKB Nederland steunt het voorstel van RWI-voorzitter Jan van Zijl om opleidingen op te heffen, waarbij leerlingen geen kans hebben aan het werk te komen. In plaats daarvan is het beter om leerlingen te stimuleren een opleiding te kiezen, die goede toekomstmogelijkheden biedt, bijvoorbeeld in de zorg, welzijn, industrie of bouw. Op het moment is nog niet duidelijk om welke opleidingen het gaat. Een aantal sectoren in de markt kampt echter met een tekort aan werknemers, terwijl leerlingen in andere sectoren de grootste moeite hebben om een stage of betaald werk te vinden. Het is dan ook het streven van het MKB om leerlingen te stimuleren te kiezen voor die opleiding waarbij een baan in het verschiet ligt. Als er niet voldoende arbeidskrachten te vinden zijn, zullen werkgevers op zoek gaan naar buitenlands personeel. Nu al zijn er grote groepen werknemers uit Oost-Europa ingehuurd door Nederlandse werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van MKB Nederland. Voorlichting Het afstoten van bepaalde opleidingen biedt echter geen enkele garantie dat leerlingen zullen kiezen voor die opleidingen die met een tekort aan arbeidskrachten te maken hebben. Wat het MKB betreft is hier een duidelijke rol voor leerkrachten en ouders weggelegd. Zij zouden jongeren moeten stimuleren om een opleiding met goede perspectieven te kiezen. Dit kan onder meer door goede voorlichting te geven over de mogelijkheden en openingen op de arbeidsmarkt. Veel leerlingen kiezen nu voor een opleiding die hen aanspreekt, ook als de opleiding slechte toekomstperspectieven biedt. Rol werkgevers Ook werkgevers moeten beter hun best doen om jongeren aan zich te binden. Dit kan bijvoorbeeld als bedrijfstakken samen met scholen voorlichting geven over de mogelijkheden van werken in sectoren die een tekort aan mankracht hebben, zoals de bouw. Daarbij is het belangrijk om voldoende aandacht te schenken aan een aantrekkelijke vorm van onderwijs en begeleiding van de leerlingen. Als dit goed wordt geregeld, zullen naar verwachting meer leerlingen met een diploma hun opleiding afronden en voor deze sectoren kiezen. Gunstige toekomst voor de bouw Het lijkt erop dat de positie van ondernemers in het midden- en kleinbedrijf in het 3e kwartaal van 2006 verder verbetert. Alle sectoren, waaronder de bouw, verwachten in deze periode een stijging van de omzet. Ook geven ondernemers aan, dat ze van plan zijn om meer werknemers in dienst te nemen. Dit is de uitkomst van het 62e Ondernemerspanel van TNS-NIPO. Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van MKB-Nederland. Deze economische barometer verschijnt viermaal per jaar. Sectoren die profiteren van internationale handel zien de toekomst met vertrouwen tegemoet. Het gaat hierbij om de sectoren industrie, zakelijke dienstverlening en de bouw. Verwachtte 59% van de ondernemers in het tweede kwartaal een groei van de resultaten, voor het derde kwartaal is dit 72%. Groei werkgelegenheid Veel werkgevers hebben aangegeven, dat ze meer personeel in dienst willen nemen. Hierdoor zal de werkgelegenheid voor het eerst sinds 2002 weer groeien. Ondernemers die afhankelijk zijn van de nationale economie zijn daarentegen wel enigszins terughoudend wat betreft de toekomst. Om een groei van het aantal banen te bewerkstelligen, moeten ondernemers volgens MKB-Nederland meer vertrouwen op arbeid. Hiervoor zijn volgens de organisatie een aantal randvoorwaarden noodzakelijk, zoals een verlaging van de loonkosten en sociale lasten. Verticaal Transport activiteit (x) Gekentekende hydraulische telescoopkraan Ruwterrein kraan Hoogwerker Verreiker Gekentekende hydraulische telescoopkraan Ruwterrein kraan Hoogwerker Verreiker Drenthe Koekkoek Assen Bv. - Assen Lubbers Kraanbedrijf - Emmen Schot Verticaal Transport - Hoogeveen Flevoland Kraanverhuur T. Pater - Almere Jan Zuidema Kraanverhuur - Tollebeek Kraanverhuur R. Pals - Zeewolde Friesland Dok Hoist Dokkum Bv - Dokkum B.v. Kraanbedrijf Bkf - Franeker Kraanverhuur Hooisma - Joure Gelderland Bouwman Doorwerth - Arnhem Gebr. Heuting & Zn - Brummen Neco Kranen Bv - Neede Groningen Wagenborg Nedlift Bv - Groningen Takel En Bergingsbedrijf Poort - Hoogkerk Kraanbedrijf Maas Winschoten - Winschoten Limburg Van Rens Kraanverhuur Bv - Horst Herpertz Kraanverhuur Bv - Maastricht Kraanverhuurbedrijf Van Rattingen Bv - Oostrum Brabant Remie Kraanverhuur Bv - Breda Teuben Bv - Oosterhout Hijstrans Bv - Tilburg Noord Holland Jos Blom Kraanverhuur Bv - Alkmaar Koeman Kranen Bv - Berkhout Van Dijk Volendam - Volendam Overijssel H. Looms Transport En Kraanbedrijf Bv - Almelo Kraanverhuur Dick Ten Klooster Vof - Hasselt P&k Kraanbedrijf Bv - Rijssen Utrecht Michielsens Nederland Bv - De Meern Nieuwegein Bv Kraan En Transportbedr. - Nieuwegein Convoi Europe Bv - Utrecht Zeeland Jac. Goud Bv- Goes Potter Bv - Middelburg De Poortere Kraanverhuur - Waarde Zuid Holland Vof Boeter Kraanverhuur - Middelharnis Maes Hoogwerkers Bv - Ridderkerk Kraanverhuur Woerden - Woerden pagina 6 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :33:20

7 Trainingen VCA en Verzuimbeheersing opleidingen Casemanager ziekteverzuim Werkgevers moeten conform de Wet verbetering Poortwachter een casemanager aanstellen in geval van langer durend verzuim. Reïntegratie van zieke werknemers heeft hierbij een hoge prioriteit. De training casemanager ziekteverzuim leert deelnemers hoe ze hier effectief mee om moeten gaan. Basisveiligheid VCA (verkort) Volgens de veiligheids checklist voor aannemers (VCA) moet uitvoerend personeel beschikken over over een geldig certificaat Basisveiligheid VCA. Toolboxmeeting VCA In het kader van de VCA*-bedrijfscertificering en VCA**-bedrijfscertificering is een VCA-gecertificeerd bedrijf verplicht om meerdere keren per jaar een toolboxmeeting te organiseren. Tijdens deze praktische training komen alle aspecten van de toolboxmeeting aan bod. Veiligheid voor operationeel leidinggevenden VOL VCA Voor de Veiligheids Checklist Aannemers (VCA) moeten (direct) leidinggevenden beschikken over het certificaat veiligheid voor operationeel leidinggevenden VOLVCA. Hiervoor bestaat een praktische training. Deze is samengesteld door het Centraal College van Deskundigen (VCA). Drachten Amsterdam Terugdringen ziekteverzuim Deze training richt zich op de veiligheids- en gezondheidsaspecten In overeenstemming met de Wet verbetering Poortwachter is een werkgever verplicht effectief maatregelen te nemen om het ziekteverzuim terug die belangrijk zijn bij het verrichten te dringen. Deze training richt zich op alle aspecten die van belang zijn bij van werkzaamheden op locatie. het terugdringen van dit soort verzuim. De inhoud is gebaseerd op de landelijke erkende eindtermen voor de examens samengesteld door het Centraal College van Deskundigen (VCA). Zwolle Utrecht Apeldoorn Nieuwerkerk Hengelo Rotterdam Eindhoven Breda Cursus Plaats Dag 1 Dag 2 Anders/Opmerkingen Casemanager ziekteverzuim Utrecht 9 oktober oktober 2006 Terugdringen ziekteverzuim Utrecht 19 oktober oktober 2006 Basisveiligheid VCA (verkort) Utrecht 28 september oktober 2006 Rotterdam 28 september oktober 2006 Utrecht Elke derde donderdag van de maand Veiligheid voor operationeel leidinggevenden VOL VCA Utrecht 26 september oktober 2006 Rotterdam 26 september oktober 2006 Examentraining Veiligheid voor operationeel Utrecht Elke derde donderdag van de maand leidinggevenden VOL VCA verkort Toolboxmeeting VCA Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Eindhoven, Utrecht, Zwolle, Data in overleg met de opdrachtgever Drachten, Hengelo, Nieuwerkerk, Rotterdam, Meppel, Sittard Inl.: CBT, Tel.: , typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw pagina 7 TO3_STR_24PAG.indd :33:27

8 nieuws Onbelaste kilometervergoeding voor werknemers Krijgen de werknemers in uw bedrijf die met hun eigen auto zakelijke ritten maken een vergoeding van u? Nee? Dan moet uw bedrijf er toch eens over gaan nadenken om daar verandering in te brengen. Werknemers die met hun eigen auto voor de zaak onderweg zijn, mogen in 2006 van hun werkgever 0,19 per kilometer aan onbelaste vergoeding ontvangen. Dit geldt ook voor woon-werkverkeer. Dit bedrag is niet vast. In overleg kunnen werkgever en werknemer besluiten een ander bedrag te vergoeden. kilometers gaat. Een goede kilometeradministratie is dus noodzakelijk. Als de werkgever het woon-werkverkeer per auto vergoedt, moet iedere maand worden vastgesteld hoeveel dagen de werknemer heeft gewerkt. Dit vormt de basis voor de berekening van de vergoeding. Praktische regeling Bewijsmateriaal Omdat iedereen, ook de staatssecretaris inziet, dat deze regeling In de meeste gevallen zullen werknemers hun zakelijke kilometers bij een grote hoeveelheid papierwerk de baas declareren. Het is daarbij vergt, is er een praktische regeling wel belangrijk om te kunnen bewijzen, dat het inderdaad om zakelijke reiskostenvergoeding, waarbij bedacht. Het gaat om een vaste nacalculatie achteraf niet nodig is. Voor werkgevers bespaart dit veel kosten. Voor een werknemer die één of meerdere arbeidsplaatsen heeft en hier met zijn eigen auto naartoe rijdt, is op basis van een aantal factoren een vaste, onbelaste reiskostenvergoeding te berekenen. Deze factoren zijn: Het aantal reguliere werkdagen per jaar (bijv. 200) Het gemiddeld aantal dagen dat de werkgever afwezig is (vakantie, ziekte, verlof) (bijv. 40) Een maximale reisafstand van 150 km. per dag (bijv. 75) Voorbeeld In onderstaand voorbeeld bedraagt de toegestane vrije vaste vergoeding voor reiskosten op jaarbasis 2.280: = 160 (werkdagen verminderd met afwezige dagen) 160 x 75 (het aantal kilometers) = x 0,19 (onbelaste vergoeding) = Uitzondering Als een werkgever langdurig afwezig is, mag een werkgever de reiskostenvergoeding alleen voor de lopende en volgende maand onbelast uitbetalen. Daarna is dit pas weer toegestaan vanaf de 1e dag van de maand volgend op de maand waarin de werkgever weer aan de slag is gegaan. Administratie De werkgever moet in de loonadministratie de vergoedingen bijhouden. Ook moet hij bij onbelaste kilometervergoedingen het aantal zakelijke kilometers noteren voor iedere werknemer, per uitbetalingstijdvak (meestal een maand). Indien er sprake is van de vrije vergoeding, hoeft een werkgever het aantal kilometers niet te administreren op basis van wettelijke regelgeving. Het is echter wel noodzakelijk om de aard en omvang van deze vergoeding te specificeren. Werkgevers moeten er wel aan denken om eenmalig het aantal gereden kilometers te administreren in verband met het vaststellen en onderbouwen van deze vaste vergoeding. Finalisten bouw voor Beste Leerbedrijf 2006 bekend Een record aantal bedrijven is aangemeld voor de verkiezing Beste Leerbedrijf Dit is een initiatief van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Voor de bouwsector heeft de jury heeft uit 51 aanmeldingen 10 finalisten gekozen. Deze zijn verdeeld Wilt u graag adverteren in Typisch Obimex? Tel Typisch Obimex lezen? Krijgt u Typisch Obimex niet toegestuurd en wilt u deze vakkrant thuis of op kantoor ontvangen? Kijk dan op de website over de drie sectoren Schilderen en Onderhoud, Afbouw en Stukadoren en Reclame, Presentatie en Communicatie. Genomineerden voor de sector Afbouw en Stukadoren zijn: Van Baren Stukadoors- & Afwerkingsbedrijf te Schoonhoven, VOF Stukadoorsbedrijf R. Krone te Raalte, Hans Thijs Stukadoorsbedrijf te Etten-Leur. Doel verkiezing Een afvaardiging van de jury Beste Leerbedrijf heeft in juni jl. een bezoek gebracht aan de genomineerde bedrijven. Voor iedere sector maakt Savantis op 13 september één winnaar bekend tijdens een feestelijke bijeenkomst. Daarna wordt uit deze winnaars één bedrijf gekozen. Dit bedrijf gaat meedoen aan de landelijke verkiezing van Beste Leerbedrijf Doel van de verkiezing is om duidelijk te maken wat voor activiteiten bedrijven ondernemen op het gebied van opleidingen. De verkiezing is dan ook bedoeld als inspiratie voor andere ondernemingen. Savantis wil de betrokkenheid van Erkende Leerbedrijven stimuleren. Daarom zijn alle Erkende Leerbedrijven, onderwijsinstellingen en andere relaties door Savantis uitgenodigd om de bekendmaking van de winnaar bij te wonen. De diploma s van de kaderopleiding Uitvoerder Afbouw en Onderhoud worden ook tijdens deze bijeenkomst uitgereikt aan de deelnemers. Verder presenteert Savantis op deze dag tevens de beroepen dvd en de vernieuwde website. Inl.: Savantis Tel.: Reïntegratie van werknemers verloopt moeizaam Werkgevers zijn conform de Wet verbetering Poortwachter verplicht om zieke of gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers te reïntegreren. In de praktijk blijkt echter, dat dit moeizaam verloopt. Veel werkgevers binnen het mkb geven aan, dat het voor hen niet mogelijk is om te voldoen aan hun verantwoordelijkheden. Deze uitkomst blijkt uit een onderzoek van MKB-Nederland. Het onderzoek is gehouden onder branche-organisatie die samen bedrijven en instellingen vertegenwoordigen. De organisatie vindt het zeer belangrijk om ervoor te zorgen, dat meer mensen beschikbaar zijn voor het arbeidsproces. Echter, de randvoorwaarden en de huidige wet- en regelgeving belemmeren de reïntegratie binnen het mkb. Veel bedrijven zijn kleinschalig en verrichten specialistische werkzaamheden. Hierdoor is het niet gemakkelijk om een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer te herplaatsen binnen een bedrijf. Ook het speuren naar een werkplek bij een andere werkgever blijkt vaak een moeizame zoektocht. Samenwerking Het MKB wil om deze redenen, dat de overheid regionale samenwerkingsverbanden opzet, die sectoroverstijgend zijn. Doel hiervan is het bevorderen van de mobiliteit van werknemers binnen, tussen en naar organisaties in de regio. Obstakel hierbij is dat de reïntegratiesubsidies laag zijn. Deze dekken vaak slechts gedeeltelijk de financiële risico s die werkgevers lopen bij de reïntegratie van deze werknemers. Daarom is de organisatie voorstander van het uitbreiden van de reïntegratie voorwaarden. Deze moeten het mogelijk maken om onvoorziene kosten voor werkgevers te vergoeden. Het opnieuw invoeren van subsidies, zoals loondispensatie of loonkostensuppletie staat dan ook hoog op de wensenlijst. Ook vindt de organisatie het noodzakelijk om de duur van de periode te verlengen van de norisk polis en premiekorting. UWV Werkgevers ervaren bovendien de dienstverlening van het UWV als een belemmering bij reïntegratie van hun werknemers. Het UWV biedt bedrijven in de praktijk weinig ondersteuning bij de reïntegratie van een arbeidsgehandicapte werknemer. Hierbij noemen werkgevers vaak de woorden onpersoonlijk en bureaucratisch. Het is dan ook belangrijk, dat het UWV de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening verbetert. Het midden- en kleinbedrijf heeft namelijk grote behoefte aan informatie op maat, toegespitst op hun branche. Voorlopig blijft reïntegratie echter een moeizame weg. pagina 8 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :33:31

9 Uw werknemer is aangereden; wie draait er op voor uw schade? Door mr. Nanne Greven diversen Iedere ondernemer weet dat de winstgevendheid van zijn onderneming voor een groot gedeelte afhankelijk is van de personeelskosten. Het terugdringen van het ziekteverzuim heeft daarom in elk bedrijf een hoge prioriteit. Ziekteverzuim kan verschillende oorzaken hebben. Eén van deze oorzaken is het verkeersongeval. Een werknemer raakt arbeidsongeschikt, nadat hij is aangereden door een ander. De werknemer krijgt zijn schade vergoed door de verzekeraar van die ander, maar wie draait er op voor de schade van de werkgever? In deze column wil ik stilstaan bij de zwaar hoofdletsel op. Na een periode van revalidatie begint Janssen mogelijkheden van de werkgever om zijn schade te verhalen, als zijn weer voorzichtig met werken. Na werknemer arbeidsongeschikt is een aantal weken blijkt dat vanwege de blijvende beperkingen van geraakt door een verkeersongeval. Vanuit de praktijk is mij gebleken Janssen arbeidsreïntegratie niet dat veel ondernemers hier onvoldoende bij stil staan. Dit is jammer, thuis te zitten en belandt na twee meer mogelijk is. Janssen komt want daardoor laten zij geld liggen. jaar in de WAO (nu: WIA). Dit is natuurlijk een persoonlijk drama voor Om dit te verduidelijken geef ik u een voorbeeld. Janssen. Praktijkvoorbeeld De werkgever van Janssen lijdt Janssen fietst van zijn werk naar echter ook behoorlijke schade. Ten huis. Op een kruising krijgt hij ten eerste moet de werkgever het loon onrechte geen voorrang van de van van Janssen twee jaar lang doorbetalen. Daarnaast zijn er de kosten links komende Pietersen. Janssen wordt van de fiets gereden en loopt voor de vervanging van Janssen op de werkvloer en de kosten van de poging tot reïntegratie. Wie betaalt? De wet beperkt het vorderingsrecht van de werkgever op de aansprakelijke verzekeraar tot het nettoloon dat de werkgever aan de werknemer heeft voldaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid. De overige kosten blijven voor eigen rekening. Dat het hier nog steeds gaat om relevante bedragen blijkt uit mijn voorbeeld. Wij gaan er vanuit dat Janssen een netto jaarloon heeft van Zijn werkgever is gehouden om hem het eerste jaar 100% door te betalen en het tweede jaar 70%. Dit geeft over twee jaar een verhaalbare schade van in totaal Tip 1 De aansprakelijke verzekeraar komt niet vragen of u nog wat te vorderen heeft. U moet hier zelf achter aan! Het is dan ook van groot belang om in een vroeg stadium inzicht te krijgen in de reden van arbeidsongeschiktheid van uw werknemer. Bij elke ziekmelding dient u na te gaan of de arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door een ongeval en dient u de mogelijkheden tot schadevergoeding te inventariseren. Rechtsbijstand gratis Het afwikkelen van een schade als deze is lang niet altijd eenvoudig. In mijn voorbeeld ga ik er van uit, dat de blijvende arbeidsongeschikt van Janssen het gevolg is van het ongeval en dat de verzekeraar de aansprakelijkheid volledig erkent. In de praktijk liggen deze zaken meestal niet zo zwart-wit en volgt er een discussie over de medische causaliteit en/of de aansprakelijkheid. Een verzekeraar doet de hele dag niet anders en weet dan ook van de hoed en de rand. Voor de meeste ondernemers is het afwikkelen van schades geen core business. Wanneer u besluit om de schade zelf af te wikkelen, loopt u de kans dat u minder krijgt dan waarop u recht heeft. U doet Vraag en aanbod TE KOOP AANGEBODEN H.P.T. Artikel: ALU Steigers Type: Steiger, Bouwjaar: 2005 Staat: zgan, Tel. Nr.: Prijs: 280,- Schilderwerken van den Hoogen Meppel, Artikel: Spackspuit Type: Wagener HC45 + G15 Bouwjaar: Nieuw, Staat: nooit gebruikt Tel. Nr.: Vraagprijs:Vraagprijs is 5950,- Merford Noise Control Artikel: Isomat AK Isolatieplaten: Isomat AK isolatiemateriaal (bitumen), dikte: 2,8 mm, gewicht: 5kg, Plaatafmeting: 1000 x 1000 mm, voorraad: 380 m 2, prijs 6,- / m 2 Isomat AK isolatiemateriaal (bitumen), dikte: 4,5 mm, gewicht: 8kg, Plaatafmeting: 1000 x 1000 mm, voorraad: 583 m 2, prijs 8,- / m 2 Tel. Nr.: Fax: TE KOOP AANGEBODEN Merford Noise Control Isomat AK isolatiemateriaal (bitumen), dikte: 7,8 mm, gewicht: 14kg, Plaatafmeting: 1250 x 1250 mm, voorraad: 586 m 2, prijs 10,- / m 2 Akotherm polyesterwol Akotherm Zwart, Densiteit 40, Dikte 25 mm, Plaatafmeting: 1200 x 625 mm, voorraad: 155 m 2, prijs 5,25 / m 2 Akotherm Wit, Densiteit 40, Dikte 20 mm, Plaatafmeting: 1200 x 625 mm, voorraad: 188 m 2, prijs 3,80 / m 2 Akotherm Zwart, Densiteit 40, Dikte 50 mm, Plaatafmeting: 1200 x 625 mm, voorraad: 87 m 2, prijs 10,50 / m 2 Tel. Nr.: Fax: TE KOOP GEVRAAGD A Houmes systeemplafonds en systeemwanden Artikel: Kamer-steiger die voorzien is van (demonteerbare) stuur- en rij-aandrijving. Staat: zeer goed Tel. Nr.: Fax: Vraag en aanbod Zit u ook wel eens omhoog, omdat uw nieuwe bureau een levertijd heeft van 4 weken? Of is die specifieke ponsmachine die u zoekt nergens te koop? Of heeft u zojuist een heel nieuw wagenpark geleast en zit u met uw oude auto s omhoog? In de rubriek Vraag en Aanbod kunt u uw artikelen te koop aanbieden of te koop vragen. Het gaat hierbij trouwens niet om materialen, want daarvoor kunt u terecht in de rubriek Restanten. Kijk voor meer informatie op internet: Hier vindt u een formulier dat u kunt invullen en opsturen. er daarom goed aan om een letselschade advocaat in de arm te nemen, om de zaak af te wikkelen. Het voert wat te ver om hier praktijkvoorbeelden te geven. Laat ik het er op houden dat na de eerste brief van een advocaat het eerder ingenomen standpunt van de verzekeraar vaak wijzigt. Het goede nieuws is dat de kosten voor rechtsbijstand volledig voor rekening komen van de aansprakelijke verzekeraar. Aan het inschakelen van een advocaat zijn dan ook geen extra kosten verbonden. Het inschakelen van een advocaat zorgt niet alleen voor een maximale vergoeding van de aansprakelijke verzekeraar. De advocaat kan u ook helpen met bijkomende zaken. Wanneer u bijvoorbeeld gedifferentieerde WAO-premie betaalt, dan mag u de vergoeding die u ontvangt van de verzekeraar, in mindering brengen bij de berekening van de Pemba-boete. Werkgevers betalen hierdoor een hogere premie naarmate ze meer personeel in de WAO laten verdwijnen. Onder omstandigheden zou dit in het voorbeeld van Janssen de werkgever nog eens een premiebesparing opleveren van circa over een periode van vijf jaar. Tip 2 Laat u bij zaken als deze bijstaan door een letselschade advocaat. Twijfelt u of u recht heeft op vergoeding, belt u dan even voor een vrijblijvend eerste advies. Hoofdregel is dat wanneer uw werknemer zijn schade vergoed krijgt van de aansprakelijke verzekeraar, ook de schade van de werkgever moet worden vergoed. Damsté Advocaten Almelo Tel typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw pagina 9 TO3_STR_24PAG.indd :33:40

10 thema: s.g.v. gorinchem Schilder & Glas Vakdagen Dé vakbeurs voor de Schilders en Glasindustrie & Dé vakbeurs voor afbouw en afwerking in de bouwwereld 31 oktober, 1 en 2 november / pagina 10 TO3_STR_24PAG.indd 10 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex :33:44

11 thema: s.g.v. gorinchem Veel animo voor S.G.V. & Afbouw Vakdagen in Gorinchem Groei Vakdagen Hardenberg Hamberg verwacht dat de ge- Exposanten en bezoekers die ver- combineerde Vakdagen ook in de hinderd zijn om de S.G.A. Vakdagen toekomst succesvol zullen zijn. Zij in Gorinchem bij te wonen, krijgen vertelt dat de verschillende bran- begin volgend jaar opnieuw de ge- ches deze beurs ondersteunen. legenheid. Op 6, 7 en 8 maart 2007 Het evenement biedt dan ook een vindt er een editie plaats in de Eve- uitstekend platform voor de ver- nementenhal Hardenberg. Noteer schillende doelgroepen om elkaar deze data dus alvast in uw agenda. te ontmoeten. Maar zover is het echter nog Hamberg vertelt, dat ze diverse posi- niet. Uiteraard willen al onze me- tieve geluiden vanuit de markt heeft dewerkers er eerst voor zorgen, dat opgevangen over de toekomst van de beurs in Gorinchem aan ieders de beurs. Het is volgens haar dan verwachtingen zal voldoen. ook niet ondenkbaar, dat de beurs op termijn bij blijvend succes zal De Schilder- & Glas Vakdagen (S.G.V.) gecombineerd met de Afbouw sterke basis voor de toekomst. Dit exposanten om zich aan te melden. uitgroeien tot een vakbeurs met een Vakdagen in Gorinchem komen er weer aan. Deze beurs vond vorig jaar groeit de beurs al explosief, Dit kunnen ze doen door met haar landelijke dekking. jaar voor de eerste keer plaats en bleek een gat in de markt te vul- want de animo is groot. Zo is het contact op te nemen. De organisatie len. Vandaar dat de beursorganisatie heeft besloten een tweede edi- aantal standhouders verdrievou- biedt hen een full-service formule. tie te houden. Exposanten en bezoekers kunnen van 31 oktober tot digd ten opzichte van vorig jaar. Hiermee nemen we de deelne- en met 2 november 2006 terecht in de Evenementenhal Gorinchem Wij verwachten dan ook niet alleen mers veel werk uit handen, ver- voor dit vakevenement. een groei van het aantal exposan- telt Hamberg. Wij zorgen voor de ten te zien, maar ook van het aantal opbouw en inrichting van de stand bezoekers. met vloerbedekking, verlichting en Succesvol het aantal standhouders alsook het We wisten wel dat de branches aantal bezoekers was veel groter behoefte hadden aan een derge- dan verwacht. lijke beurs, maar we hadden niet verwacht dat het meteen al zo Hamberg noemt de beurs dan ook goed zou lopen, vertelt Jacqueline een daverend succes. Met deze Hamberg, beursorganisator. Zowel tweede editie vormen we een Zowel het aantal standhouders alsook het aantal bezoekers was veel groter dan verwacht. Bezoekers een frieslijst met naamsvermelding. De vakbeurs richt zich met name op Zelfs om de hapjes en de drankjes bezoekers uit het midden, zuiden hoeft niemand zich druk te maken. en westen van Nederland. Afbouw- De catering van de Evenementen- fabrikanten hebben Hamberg laten hallen voorziet in de behoeften van Noteer alvast in uw agenda! weten, dat ze het afbouw gedeelte zowel exposanten als bezoekers. Wilt u uw bedrijf als standhouder Vanwege het succes van de vak- omdat het ook voor hen belangrijk presenteren op de beurs of wilt beurs in Hardenberg 2006, is de is, om in contact te komen met hun u als deelnemer meer informatie organisatie alweer druk doende doelgroepen. De bezoekers kunnen over het beursprogramma? met de planning van Gorinchem zich tijdens de beurs laten infor en Hardenberg meren over de nieuwste producten Deelnemen of bezoeken? Neem dan contact op met de beursorganisatie: tijdens de beurs erg op prijs stellen, en diensten van exposanten. DaarDe beurzen zijn als volgt gepland: naast zullen diverse deelnemers ook demonstraties verzorgen. De beurs biedt deelnemers en bezoekers Jacqueline Hamberg Schilder-, Glas en Afbouw Vakdagen Gorinchem Tel oktober 2006 heid om ervaringen uit te wisselen 1 en 2 november 2006 en te netwerken. Schilder-, Glas en Afbouw Vakdagen Hardenberg Exposanten Internet : 6, 7 en 8 maart 2007 hard is gegroeid, is er volgens Ham- Evenementenhal Hardenberg uiteraard een uitstekende gelegen- evenementenhalhardenberg.nl Hoewel het aantal exposanten zeer berg nog ruimte over voor nieuwe typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw TO3_STR_24PAG.indd 11 pagina :33:51

12 FEINSTRATOS AMF-THERMATE FEINSTRATOS is uitgevoerd in een fijn bezande op harmonisch plafondbeeld. De micro geperforeerde versie verhoogt Het bezandde oppervlak biedt een verhoogde weerstand tegen bes FEINSTRATOS ǯ =0,10 / NRC=0,15 w Dn,c,w=34 db FEINSTRATOS MICRO PERFORIERT ǯ =0,60 / NRC=0,55 w Dn,c,w= 34 db MADE IN GERMANY _Ins_Feinstratos_NL.indd 1 TO3_STR_24PAG.indd :34:00

13 PLAFONDSYSTEMEN Meer ruimte voor creativiteit ppervlakte, voor een rustig, de geluidsabsorptiewaarden. chadigingen. Voor meer informatie: surf naar onze website of fax of bel naar: Knauf AMF Plafonds bvba Postbus 1 NL-5070 AA Udenhout Tel : +31 (0) Fax : +31 (0) website: :32:44 Uhr TO3_STR_24PAG.indd :34:04

14 natte afbouw Afwerkingsniveau A: nieuwe afwerkingsnorm voor gipsplatenwanden en plafonds met een fi lmlaag In de plafond- en wandsector bestaat al een lange tijd de wens om gipskartonplatenwanden en -plafonds op een hoger niveau te kunnen opleveren. De tabel Afwerkingsniveaus voor in het werk af te werken gipskarton- en gipsvezelplaten op systeemwanden en -plafonds is in 2003 gepresenteerd. Sinds die tijd is er steeds meer vraag naar het afwerken van deze wanden op het hoogste niveau. Het hoogste niveau, afwerkingsniveau A, schrijft een dunne filmlaag over het gehele oppervlak voor. Dit is een effectieve methode om de aloude problemen te verminderen van baanvorming en zichtbare kleine onregelmatigheden bij strijklicht. Bij de oude Oppervlaktebeoordelingscriteria Gipskartonwanden was groep 1 het hoogste niveau om een plafond of wand te kunnen afwerken. Bij de afwerking met hoogglans- of zijdeglansverf waren naderhand echter vaak de naden en schroefgaten zichtbaar. Bovendien was vaak onder invloed van strijklicht baanvorming zichtbaar. Hoewel de plafond- en wandmonteur zijn werk volgens het beste afwerkingsniveau afleverde, kwamen er naderhand toch klachten van opdrachtgevers. Filmlaag Dit probleem komt veel voor, maar is eenvoudig te verklaren. Gipskarton- of gipsvezelplaten, waarvan de naden en schroefgaten zijn gevuld en gefinisht, voldoen aan de eisen gesteld in groep 1 van die oude tabel. Echter, na het schilderen van de platen zie je het verschil in zuiging. Doordat de vezels van de gipsplaten door de verf iets opzetten, terwijl de gipsvoegen glad blijven, treedt er structuurverschil op tussen de platen en de afgewerkte naden. Door over het gehele oppervlak eerst een dunne filmlaag aan te brengen zijn structuurverschillen en kleine onregelmatigheden te voorkomen. Veel montagebedrijven zijn hier uiteraard allang van op de hoogte. Zij waarschuwen de opdrachtgever dan ook meestal voor aanvang van de werkzaamheden voor het risico van baanvorming en structuurverschil bij de naden. Groep 1 van de beoordelingscriteria voor gipskartonwanden werd in de STABU Standaard als beste afwerkingsniveau aangegeven. Hierdoor schreven bestekschrijvers altijd deze kwaliteit voor. Met waarschuwingen van de monteur werd tot voor kort niets gedaan. Werkgroep Oppervlaktecriteria Deze waarschuwingen vormden een gegronde reden voor de plafond- en wandmontagesector om een verzoek in te dienen voor kwaliteitsverbetering van de afwerking van gipskartonplatenwanden en -plafonds. Er is behoefte aan aparte criteria wanneer met gipskartonof gipsvezelplaten moet worden gewerkt. Regelmatig is het bedrijfschap gevraagd om technische adviezen, omdat de opdrachtgever ontevreden is over het eindresultaat, terwijl het plafond- en wandmontagebedrijf volgens de richtlijnen heeft gewerkt. De bestaande oppervlaktebeoordelingscriteria voor gipskartonwanden bleken duidelijk niet afdoende te zijn. Om deze reden is de Werkgroep Oppervlaktecriteria gevormd. Hierin zitten vertegenwoordigers van de NOA, het toenmalige Bedrijfschap S.T.S. en de fabrikanten (NBVG). Door de werkgroep is een concept tabellenkaart voor Afwerkingsniveaus van in het werk af te werken gipskarton- en gipsvezelplaten op gipskartonwanden- en plafonds opgesteld. Deze tabellenkaart is vervolgens opgenomen onder hoofdstuk 44 van de STABU Standaard Tevens is de sector gevraagd om een reactie op dit concept. Afwerkingsniveau A Niveau A is de hoogste kwaliteit voor af te werken gipskarton- en gipsvezelplaten op gipskartonwanden- en plafonds. Het is tevens de meest effectieve methode voor een gelijkmatig oppervlak. De kans op aftekenen van voegen en het doorschijnen van bevestigingsmiddelen is door de aangebrachte filmlaag geminimaliseerd. Kleine oneffenheden tot 1 millimeter blijven echter mogelijk en kunnen bij strijklicht zichtbaar zijn. Inl.: HAO Tel Afwerkingniveaus van in het werk af te werken gipskarton- en gipsvezelplaten op systeemwanden en -plafonds Niveau A* B C D E F Toepassing: Glad oppervlak, hoge visuele eisen. Geschikt voor hoogglanzend of zijdeglanzend dekverfsysteem. Let op: oneffenheden kleiner dan 1 mm zijn niet te vermijden en zijn bij strijklicht zichtbaar. Glad oppervlak, normale visuele eisen. Geschikt voor gematteerd verfmateriaal of dunne en lichtgekleurde afwerkingen, zoals behangpapier, textiel of fijn gestructureerde afwerking. Egaal oppervlak, geschikt voor zware wandbekleding of middelgrof gestructureerde afwerking. Egaal oppervlak, geschikt voor grof gestructureerde afwerking. Oppervlak, uitsluitend geschikt voor functionele toepassing. Geen esthetische eisen. Niet bewerkt oppervlak, geschikt voor tegels, stucwerk, betimmeringen of indien er geen eindafwerking vaststaat en bij tijdelijke constructies. Oppervlakvereisten: Het oppervlak moet glad en vrij zijn van bewerkingsgroeven en oneffenheden en volledig afgewerkt zijn met een dunne filmlaag. Het oppervlak moet vrij zijn van bewerkingsgroeven en oneffenheden. Kleine oneffenheden en bewerkingsgroeven < - 1 mm zijn acceptabel. Kleine oneffenheden en bewerkingsgroeven < - 2mm zijn acceptabel. Oneffenheden zijn acceptabel. nvt Vlakheidstoleranties bij een onderlinge afstand tussen de meetpunten van: 0,4 m < 1 mm < 1 mm < 2 mm < 3 mm nvt nvt 1 m 1,5 mm 2 mm 4 mm 5 mm nvt nvt 2 m 2 mm 3 mm 4 mm 6 mm nvt nvt Vlakheidstoleranties van een hoek bij een onderlinge afstand tussen de meetpunten van: Voorbeelden van eindafwerking: *Toelichting 0,4 m 2 mm 3 mm 4 mm 4 mm nvt nvt Meerkleurenverf en muurverf in hoogglans en zijdeglans. Dun (vinyl)behang. Muurverfproducten en conventionele verfproducten. Meerkleurenverf zonder strijklicht. Muurverf en structuurverf zonder strijklicht. Dun (vinyl)behang en glasvezelvlies met fijne structuur. Glasvezelvlies met grove structuur. Schuimvinylbehang. Spuitpleister met korrelgrootte 3mm. < - Spuitpleister met korrelgrootte > 3mm. Stucwerk. Niveau A is de hoogste kwaliteit en daarbij de meest effectieve methode voor een gelijkmatig oppervlak. De kans op aftekenen van voegen en het doorschijnen van bevestigingsmiddelen is door de aangebrachte filmlaag geminimaliseerd. nvt Tegelwerk. Betimmering. Stucwerk op stucplaat. pagina 14 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :34:08

15 Tuff-Hide springt in op eisen Afwerkingsklasse A natte afbouw Het afwerken van wanden en plafonds volgens de richtlijnen van het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud (HAO) mag zich momenteel in een warme belangstelling verheugen. Architecten willen tegenwoordig steeds vaker, dat wanden en plafonds een esthetische uitstraling krijgen. Dat is in de praktijk niet altijd even gemakkelijk te realiseren. Vertanding van platen, oneffen oppervlaktes en het doorschijnen van gipsbanen zorgen voor oneffenheden en verschillen in oppervlaktes. USG heeft in samenwerking met Obimex een nieuw product ontwikkeld, Tuff-Hide, een airless spuitplamuurmassa, waarmee gladde oppervlakken te maken zijn. Freddy Muller, directeur van Muller Complete Afbouw te Tilburg, is enthousiast over dit nieuwe product, dat aan de hoogste eisen van Afwerkingsklasse A voldoet. Volgens Muller is het voor gebruikers belangrijk om een product snel, schoon en gemakkelijk aan te kunnen brengen. De spuitplamuurmassa is airless te verspuiten en meteen klaar. Er is geen nabewerking nodig. Dit resulteert in een glad oppervlak. Tijdens de bezichtiging van restaurant De Kempenaar in Bergeijk is goed te zien waar Muller het over heeft. Het restaurant heeft een plagyp plafond aan de schuine kappen Grote oppervlakken plamuren, slijpen en voorstrijken kost veel tijd en kracht. Er is een eenvoudiger manier om een hoogwaardig Klasse A oppervlak te bereiken! en twee lichtinvallen. Gipsplaten van 60 cm. breed maken het extra moeilijk dit vlak te krijgen Waarom is voor De Kempenaar klasse A toegepast? Voor dit project is gekozen voor een compleet afgewerkt plafond. Dit mede door de 60 cm. brede platen en rechte kopse zijden van het materiaal. Het is nogal moeilijk om een dergelijk plafond vlak te krijgen. Het strijklicht zorgt ervoor dat alle oneffenheden zichtbaar zijn. Dat is funest, want het resultaat ziet er dan niet mooi uit. Is het beoogde resultaat behaald? Ja, het resultaat mag er zijn. De oppervlakken ogen glad en strak. Wat vindt u van Tuff-Hide? De afwerkers waren zeer tevreden over het product en enthousiast over de applicatie ervan. Verwacht u dat klasse A terrein zal winnen? Ja, ik verwacht dat de drempel om aan klasse A te voldoen, langzaam zal verdwijnen. Men zal bij nieuwe projecten meer met klasse A gaan doen, hoewel dat voor meerdere afbouwbedrijven op dit moment nog moeilijk uit te voeren is. Denkt u dat de spuitplamuurmassa een oplossing biedt? Ik denk van wel. En dan niet alleen voor ons eigen personeel of voor een selecte groep afwerkers. Ik verwacht dat andere bedrijven hier ook toe zullen overgaan, als ze dit systeem een keer hebben gebruikt. Airless toepassing biedt hier uitkomst. Hoe ervaren uw medewerkers dit? De voorbereiding voor een klasse A wand is klasse B. De gedachte dat onze medewerkers minder werk zouden hebben met het afvoegen van de naden, bleek echter niet waar. Een goede voorbereiding voor klasse A is tenslotte toch een B+. Dit helpt om klasse A sneller en beter te realiseren. Welk voordeel biedt dit product? Het belangrijkste voordeel ligt volgens mij toch in de kostenbesparing. De eindafwerking is gelijk aan de bewerking die de schilder nog moet doen. Voor een opdrachtgever is dit ideaal. Deze heeft nog maar met één contactpersoon te maken. De schilder hoeft niet meer te komen. Dit levert uiteraard een besparing op. Het mengen van Tuff-Hide op kleur kan. Gaat u dit toepassen? Het is een sterk punt van het gips, dat het is te mengen op kleur. Ons bedrijf gaat in de toekomst zeker gipsproducten conform klasse A in kleur aanbieden. Muller Complete Afbouw is actief op het gebied van de binnenafbouw. Het grootste deel van het werk, 80%, bestaat uit het leveren en monteren van metal-stud wanden. Plagyp plafonds en overige werkzaamheden vormen de overige 20%. Het Muller team bestaat uit 30 ervaren monteurs en 5 vaste afwerkers. (Zie bij deze krant geleverd leaflet) Sheetrock Primer-Surfacer Tuff-Hide. Met slechts één spuitbehandeling een zuivere, witte wand in Klasse A kwaliteit. Niet plamuren, niet slijpen, niet voorstrijken. USG Deutschland GmbH Metallstraße Viersen Tel Fax typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw pagina 15 TO3_STR_24PAG.indd :06:50

16 het project Geluidswering als uitgangspunt bij verbouwing restaurant De Swaen Doos-in-doos constructie voorkomt overlast De Swaen, het monumentale pand, waar Cas Spijkers vroeger de scepter zwaaide in de keuken, wordt verbouwd tot een multifunctioneel complex met een brasserie, een eetcafé en luxe appartementen. het restaurant en het eetcafé is het een doos-in-doos constructie voor- wand voor de muren te zetten. De Het voormalige restaurant van chef-kok Cas Spijkers, De Swaen, is onlangs belangrijkste uitgangspunt bij de kom je dat vloeren, muren en pla- metal stud constructie vormt dan overgenomen door Bouwgroep Moonen. Deze groep verbouwt het pand tot verbouwing. In het eetcafé zal mu- fonds direct contact maken. Hiervoor ook de optie met het kleinste ruim- ziek te horen zijn. 70 db aan geluid worden trillingsvrije ophangpunten teverlies binnen het gebouw. mag de bewoners van de apparte- verwerkt, en aansluitingen met het De bewoners van deze appartementen willen uiteraard geen geluidsoverlast menten niet bereiken, aldus Treu- casco worden afgedicht met kit. IVI-spijkerregels ervaren van de eronder gelegen etablissementen. Daarom vormt geluidswe- ren. Het is voor hem een uitdaging Het gebruik van de doos-in-doos Om te zorgen dat er geen contact om die norm te halen en daar zelfs constructie maakt de inhoud van is tussen vloeren, muren en pla- overheen te gaan. het gebouw wel iets kleiner, aange- fonds van het bestaande casco en een brasserie en een eetcafé. Hierboven komen luxe mega-appartementen. ring het belangrijkste onderdeel van de verbouwing. de doosconstructie maakt Treuren Restaurant De Swaen en Tchai- mentale pand tot een multifunc- is als onderaannemer bij de bouw kovski in Oisterwijk zijn op de kaart tioneel complex. Op de begane betrokken. gezet door chef-kok Cas Spijkers, grond komen een brasserie en een die hier vanaf de jaren 80 de eetcafé. Eigenaar Joop Treuren is als afbou- scepter zwaaide in zijn formidabele De 1e verdieping wordt omgetoverd wer verantwoordelijk voor de pla- keuken. Spijkers heeft dit restaurant in een luxe mega-appartement van fonds en wanden. Treuren werkt al Restaurant De Swaen en Tchaikovski in Oisterwijk zijn op de kaart gezet door chef-kok Cas Spijkers gebruik van IVI-spijkerregels. Deze spijkerregels in combinatie met een zwevende dekvloer, zorgen voor een volledig trillingsvrije opbouw van de doosconstructie Het gaat hierbij om een fijn profiel, naar de top van het culinaire seg- circa 300 m. Op de 2e verdieping negen jaar samen met Bouwgroep Doos-in-doos zien het hele pand voorzien is van waaronder op een speciale manier ment gevoerd. Dit resulteerde dan komen drie luxe-appartementen Moonen. Het is een samenwerking Om de geluidswering te waar- voorzetwanden, met de nodige tus- een dubbele laag vilt is gemonteerd, ook in twee Michelin-sterren. vertelt Chris Hoedemakers, uitvoer- die zich ondertussen ruimschoots borgen, maken wij gebruik van de senruimte, vertelt Treuren verder. afgewerkt met een laag kit, die alle der van Bouwgroep Moonen uit heeft bewezen. Het onderlinge ver- zwaarst mogelijke metal stud con- Een andere optie was het werken trillingen opvangt. Multifunctioneel s -Hertogenbosch. Geluidswering trouwen is dan ook groot. structie, legt Treuren uit. Raadge- met kalkzandsteen muren, maar die Het restaurant is vorig jaar over- speelt hierbij een sleutelrol. vend ingenieursburo Jansen uit Den nemen nog meer ruimte in beslag, Uiteraard is het noodzakelijk om de Het tegengaan van geluidshinder Bosch heeft ons hiervoor de gege- omdat het ook bij deze constructie vastgestelde norm qua geluidswe- richting de appartementen boven vens aangeleverd. Met behulp van noodzakelijk is om een metal-stud rendheid te halen. Dit wordt geme- 2 gegaan in handen van Bouwgroep Moonen. Zij verbouwen dit monu- pagina 16 TO3_STR_24PAG.indd 16 Joop Treuren Montage uit Vlijmen informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex :34:27

17 restantenpagina het project Betrokken partijen Eigenaar en hoofdaannemer: Bouwgroep Moonen, s Hertogenbosch Onderaannemers: Treuren,plafonds en wanden De Groot, Den Bosch: elektrotechniek Hellebrekers/Boerboom: werktuigbouwkundig ten als het klaar is. Deze norm is 70 db, maar het zal Treuren verbazen als hij niet meer haalt. Ook op de eerste verdieping van het pand komt een geluidswerend pakket te liggen. De vloeren en plafonds krijgen een gezamenlijke dikte van ongeveer 115 cm. Het systeemplafond neemt hiervan 80 cm in beslag, de vloer is 20 cm dik en dan komt er nog een geluidswerende laag in de vorm van een zwevende dekvloer op de vloer van 15 cm. Nieuwe installaties Niet alleen de wanden, vloeren en plafonds zijn aangepakt. De installaties in het pand zijn ook vernieuwd. Zo is er bijvoorbeeld een nieuwe luchtbehandelingsinstallatie geplaatst. De oude installatie was door de splitsing van het restaurant niet meer te gebruiken. Daarnaast zijn er diverse andere onderdelen vernieuwd, zoals de cv. Maar ook alles wat met elektra en loodgieterswerk te maken heeft is aangepast. Hoedemakers: Wij kregen bij de verbouwing van dit pand te maken met allerlei normen en eisen op het gebied van de horeca. Hygiëne staat daarbij voorop. Er zijn vele eisen gesteld aan bijvoorbeeld de plafonds, het tegelwerk en de waterinstallatie (die compleet onthard is). Het tegengaan van geluidshinder richting de appartementen boven het restaurant en het eetcafé is het belangrijkste uitgangspunt bij de verbouwing We kwamen dingen tegen, waar we geen ervaring mee hadden. Zo moet de kok bijvoorbeeld een eigen toilet hebben. Vooral in de keuken hebben we te maken met hele strenge eisen. In de keuken en in de toiletten zit bijvoorbeeld gipsvinyl, in verband met de hygiëne. Met een doos-in-doos constructie voorkom je dat vloeren, muren en plafonds direct contact maken. Monument Aangezien De Swaen een monument is, heeft de gemeente opdracht gegeven om de hele gevel weer in de originele staat terug te plaatsen, vertelt Hoedemakers. Oisterwijk trekt veel toeristen, en het restaurant en de straat waaraan het gelegen is, moeten een bepaalde uitstraling behouden. De voorgevel moest intact blijven, tot en met het gebruik van dezelfde kleuren verf. De oude lampen zijn dan ook allemaal teruggehangen en ook alle elementen aan de buitengevel zijn weer teruggeplaatst. Bovendien zijn in het restaurant heel veel onderdelen weer teruggebracht in de originele staat. Zo is de oude entree van het restaurant compleet met klapdeuren teruggeplaatst. Je moet niet vergeten, dat De Swaen beroemd is. Alle oude materialen zijn hergebruikt en in de metal stud wanden of in het metselwerk geplaatst. Het is trouwens veel duurder om materiaal te hergebruiken, dan om met nieuw materiaal te werken, maar het helpt wel om de originele sfeer in stand te houden. Heel veel onderdelen die er inzaten zijn weer teruggebracht, om het gebouw zoveel mogelijk in de originele staat te kunnen houden. Uiteraard blijft ook de beroemde keuken van Cas Spijkers voor een groot gedeelte behouden. Het keukenblok in het midden van de grote keuken is tijdens de hele verbouwing blijven staan. Daar is tijdelijk een bescherming omheen getimmerd. De verbouwing is helemaal gepland door het adviesbureau, maar toch zijn er nog een aantal extra voorzieningen getroffen. Zo was er bijvoorbeeld wel een vluchtweg voorzien, conform de normen. Wij hebben voorgesteld, deze vrij te maken, zodat de gasten weten in welke richting ze moeten vluchten. Dat idee is goedgekeurd en overgenomen, aldus Hoedemakers. Met behulp van een doos-in-doos constructie voorkom je dat vloeren, muren en plafonds contact maken Asbest Het project is onder grote tijdsdruk opgeleverd. Met de verbouwing is enkele maanden geleden, in maart 70 db aan geluid mag de bewoners van de appartementen boven de brasserie en het eetcafé niet bereiken. De oude entree van het restaurant is compleet met klapdeuren teruggeplaatst. typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw pagina 17 TO3_STR_24PAG.indd :34:34

18 het project Akoestische eigenschappen van een verlaagd plafond: begonnen. Treuren: Vanaf dag 1 is er al rekening mee gehouden, dat het project op tijd afgerond moet zijn. Het verwijderen van asbest heeft echter voor een week vertraging gezorgd. Voordat de verbouwing plaatsvond, is er eerst een asbestinspectie geweest. In de rapportage daarvan is toen aangegeven waar in het pand asbest te vinden was; dat bleek onder meer bij de stalen kolommen in het restaurant te zijn. Nadat het gebouw was gestript en het asbest zodanig was vrijgemaakt, dat het gemakkelijk te verwijderen was, is er een professionele partij bijgehaald, om deze klus te klaren. Het leek in de praktijk haast onmogelijk om de hierdoor opgelopen achterstand in te halen, maar door de buitengewone inzet van vooral Treuren is het mogelijk geweest om de oplevering op een voor de exploitanten acceptabele datum te realiseren. Gelukkig vond er goed overleg plaats met de exploitant van het pand. Hoedemakers: Deze wilde nog een aantal extra voorzieningen aangebracht hebben, zoals een monolitisch afgewerkte betonvloer in het restaurant. Dat is een betonvloer die zodanig is gevlinderd, dat hij spiegelglad is. Verder wilde de exploitant onder andere nog een extra tegelwand en enkele andere kleine voorzieningen. Stroomvoorziening Toen Cas Spijkers nog de scepter zwaaide in De Swaen, had hij amp. nodig voor zijn keuken. Achter het pand staat een trafo-huisje, dat momenteel zorgt voor de de stroomvoorziening. Voor de verbouwing is berekend dat het restaurant 240 amp. nodig had en het eetcafé 80 amp. Nu heeft de exploitant bij ons aangegeven, dat hij voor de keuken 240 amp nodig heeft, omdat die anders niet kan draaien. En het eetcafé wil liever 160 amp. Voor deze hoeveelheid stroom is een nieuw trafo-huisje nodig. Hiervoor hebben de bouwers nieuwe meterkasten moeten aanbrengen. Het nieuwe trafo-huisje gaan we integreren in het aanpandige VVV-kantoor. Wat dat betreft hebben we geluk, dat we een nieuw centrumplan moeten maken voor de gemeente. Hierdoor kunnen we ook wijzigingen voorstellen, vertelt Hoedemakers. Nu draait alles nog op de stroomvoorziening van het oude trafohuisje. De definitieve aansluiting is er nog niet die komt in september dus is het nog niet mogelijk om de stroom door te schakelen. Daarnaast moet Essent met zoveel ampère onder de straat doorwerken. Er moest onder het terras aan de voorkant worden doorgegraven. En aan de voorkant van het gebouw is een terras, voorzien van een betonvloer. Daar moesten al die leidingen onderdoor. Wij kregen bij de verbouwing van dit pand te maken met allerlei normen en eisen op het gebied van de horeca. Hygiëne staat daarbij voorop 1 = invallend geluid 2 = gereflekteerd geluid 3 = doorgelaten geluid 4 = via plafondspouw overgedragen geluid Oisterwijk Sculptuur 2006 Tijdens de verbouwingsperiode vond het uitbundige evenement Oisterwijk Sculptuur 2006 plaats. De sculpturen van deze opvallende expositie stonden onder meer opgesteld in de binnenstad van Oisterwijk. Aangezien De Swaen op een prominente locatie is gevestigd, kregen we van de gemeente te horen, dat er drie weken lang buiten geen bouwmaterialen te zien mochten zijn, vertelt Treuren. Ik had op dat moment acht pallets gips voor de deur staan. Die moesten wij toen verplaatsen: naar achteren of naar binnen, zolang ze maar niet in het zicht stonden. We hebben het gips toen maar naar binnen verplaatst. Tijdens de expositie moesten we telkens met een kar van achteren naar voren om gips op te halen. Dwars over het terras heen, langs alle mensen die op dat terras zaten. Het terras van De Swaen was namelijk in gebruik genomen door 4 een tuinmeubelenfabrikant, die er een bar op had geplaatst. Lekkage De verbouwing is bijna geheel op rolletjes verlopen. Een paar dagen voor de oplevering ontstond er echter een lekkage. Op de bovenste etage is sinds de verbouwing een toilet in gebruik. Treuren heeft twee gaten in het plafond gezaagd, om te zien waar de lekkage vandaan kwam. Er bleek een reservoir te lekken. Met een waterstofzuiger is het weggelekte water opgezogen, waarna het plafond is hersteld. Nadat de schilder langs was geweest, was er niets meer van te zien. Open dak Het restaurant is 16 juni opgeleverd, waarna de exploitant met de afwerking kon beginnen. Sinds begin juli kunnen klanten terecht in de nieuwe brasserie. Een opvallend gegeven is, dat de verbouwing van de appartementen plaatsvindt, terwijl het restaurant eronder al geopend is. Beneden is alles echter afgewerkt. Tijdens de verbouwing van de appartementen gaat het dak van het pand af. Deze situatie zal circa 3 of 4 weken in beslag nemen. Op de 1e verdieping is overal bitumen te zien. Dit ligt er om de vloer waterdicht te maken, legt Hoedemakers uit. Daarnaast spreekt het uiteraard voor zich, dat de gasten in het restaurant beneden geen overlast mogen ervaren door de verbouwing. De geluidswerendheid werkt dus twee kanten op. Tijdens de verbouwing is het keukenblok van Cas Spijkers blijven staan. Er is tijdelijk een bescherming omheen getimmerd. Plafonds en akoestiek Geluidsisolatie versus geluidsabsorptie spelen een belangrijke rol bij plafonds en akoestiek. Een belangrijk uitgangspunt is hierbij dat voor geluidsisolatie harde reflecterende materialen als gipsplaten nodig zijn en voor geluidsabsorptie zachte geluidsabsorberende materialen van bijvoorbeeld Rockfon. Dit zijn twee uitgangspunten die haaks op elkaar staan. Bij de Swaen is dit uitermate deskundig gecombineerd door eerst de doos-in-doos constructie van gips te maken, zodat het geluid binnen blijft. Het geluid dat binnen wordt geproduceerd kan echter niet weg en overal vindt reflectie plaats. Hierdoor ontstaat er in het restaurant een erg lange nagalmtijd wat nadelig is voor het verblijfscomfort. De gasten ervaren dit als zeer onprettig. Teveel galm heeft een nadelige invloed op de verstaanbaarheid van de conversatie, op de concentratie en het algehele geluidsniveau. Tevens ontstaat er bij de aanwezigheid van veel mensen het zogenaamde cocktailparty-effect. De gasten moeten en gaan steeds harder praten om boven andere gesprekken uit te komen. Door middel van de geluidsabsorberende plafonds van Rockfon is de galm eenvoudig tot een acceptabel en prettig niveau te reduceren. Deze plafonds absorberen tot 90% van het invallende geluid. Rockfon Sonar D In het restaurant is gekozen voor de Rockfon Sonar D, in de afmeting 600x600 mm. Dit is een fraai wit plafond in een spuitstructuur in een verdekt/uitneembare versie. Hierdoor zijn er geen profielen zichtbaar en heeft het plafond een hoge esthetische uitstraling. Doordat het plafond is opgebouwd uit een enkelvoudig T-profielen raster van 1800x600 mm, is het plafond eenvoudig te installeren. De uitneembaarheid is groot, omdat er geen hinderlijke secundaire constructie boven het plafond zit. De Sonar D voldoet dan ook uitstekend aan de doelstellingen van dit restaurant, te weten een goede ruimte akoestiek, goede uitneembaarheid en een hoogwaardige esthetische uitstraling. Boven het restaurant komen enkele luxe mega-appartementen. pagina 18 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :34:42

19 diversen Van de werkvloer Een werknemer aan het woord Naam: Mark Kerstjens Functie: Area Sales Manager Bedrijf: Saint-Gobain Ecophon BV Etten-Leur Waaruit bestaat uw werk? Ecophon kent in Nederland zes regio s. Ik ben verantwoordelijk voor regio Oost, grofweg het gebied tussen Zwolle en Arnhem, vanaf Utrecht tot de Duitse grens. Ons bedrijf ziet een regio als een soort zelfstandige onderneming, waaruit de sales manager het optimale resultaat moet halen. Dit brengt met zich mee dat het werk behoorlijk divers is. Het zwaartepunt ligt in het bezoeken van architecten, en daarnaast iedereen die betrokken is bij een bouwproces. Voor ons zijn dit voornamelijk adviseurs, opdrachtgevers, aannemers en overheden. Niet in de laatste plaats proberen wij onze directe klanten, de plafond montage bedrijven, zo goed mogelijk ondersteuning te bieden. Hieronder vallen onder andere ondersteuning op (product-)technisch vlak, de juiste prijsstelling, montagetraining en -begeleiding. Hoe ziet een typische werkweek van u eruit? 50% van mijn tijd besteed ik projectgericht. Dit kan technische ondersteuning op de bouw zijn, productadvisering bij adviseurs en architecten of kennisverspreiding omtrent akoestiek en andere functionele aspecten van plafonds om een optimaal programma van eisen gerealiseerd te krijgen. Een goed gedefinieerd programma van eisen, aangevuld met goed omschreven bestekken en werkbare details werpen in alle fases van het bouwproces hun vruchten af. De andere 50% is relatiegericht, dit staat veel in het teken van onze missie en is erop gericht om de bestaande relaties goed te bedienen maar ook nieuwe relaties aan te boren. Gemiddeld werk ik 1 dag in de week aan rapportages, het maken van afspraken en verder alle zaken die al rijdende in de auto wat lastiger gaan. Hoe bent u in dit vak gerold? Voordat ik bij Ecophon werkte, was ik werkzaam in de ICT en in de telecommunicatie branche, in technisch-commerciële functies. Ergens hebben mijn pad en dat van Ecophon elkaar gekruist door middel van een daarvoor ingehuurd bureau. Aansluiting lag waarschijnlijk in de toegevoegde waarde en conceptgerichte verkoop. Wat vind u leuk aan het werk? De bouwbranche op zich is een hele leuke branche om in te werken. De binnenafbouw is weer een aparte tak van sport, die alles in zich heeft en waarbij heel veel partijen in de markt betrokken zijn. De veelzijdigheid en zelfstandigheid die deze functie biedt, is mij op het lijf geschreven. Daarbij is elk project letterlijk een project op zich, met iedere keer weer andere uitgangspunten en marktpartijen. De verborgen agenda s en onbenoemde krachten die daarbij steeds weer naar boven komen, maken het tot een wereld waar je echt onderdeel van moet uitmaken. Afwachten tot een order komt, is er niet bij! Speel het Memory-spel! Heeft u al meegedaan met het memory-spel van Typisch Obimex? Durft u de uitdaging aan of denkt u: ik win toch nooit iets? Laat u niet van de wijs brengen, maar doe mee! Ook u kunt die leuke prijs winnen: een gezellig avondje uit. Meespelen . Als u hierop klikt, komt u bij Als u op onze website kijkt, ziet u het spel terecht en kunt u meespelen. U krijgt bij ons één kans om hoe eenvoudig het is om mee te spelen. Vul uw adres in op de website en mail dit door. U ontvangt vast nog wel van gezellige winter- te winnen. U kent het memory-spel van ons een unieke link retour per avonden. Met zijn allen om de tafel En de winnaar is: De heer Henri van der Veer, eigenaar om de winnaar te bepalen. Van der van de firma H. van der Veer Afwerkingen. Zijn bedrijf is actief op het keer meedeed. En het is leuk om Veer vertelt, dat hij voor de eerste gebied van bouwwerkzaamheden, dan meteen te winnen. Wat gaat timmerwerkzaamheden, systeemwanden en systeemplafonds. Hij en lig avondje uit? Ik ga mijn vrouw hij doen met de prijs: een gezel- een andere deelnemer hadden beiden slechts 31 seconden nodig om aldus Van der Veer. Namens de me- verrassen met een lekker etentje, alle vakjes van het memory-spel om dewerkers van Typisch Obimex van te draaien. Er is vervolgens geloot harte gefeliciteerd met de prijs! zitten en zoveel mogelijk kaarten in paren omdraaien. Dit is de moderne variant, die u op uw pc kunt doen. In totaal hebben al tientallen lezers meegedaan. Dus grijp uw kans en test uw geheugen. Speel mee met de volgende ronde! De winnaar krijgt een eervolle vermelding in de krant. Kijk op Waar blijven trouwens de dames? Er zijn tot nu toe twee heren als winnaar uit de bus gekomen. Dat moeten dames toch sneller kunnen? Dus kijk snel op de website en doe mee met het Memory-spel: Werving van vaklieden gestart door Savantis Savantis is onlangs een landelijke wervingscampagne gestart om nieuwe medewerkers en leerlingen voor de afbouwsector te werven. Door het verwachte tekort aan vaklieden in de afbouwsector is het verstandig nu al hierop in te spelen en niet af te wachten tot dit tekort een feit is. Vergrijzing De afbouwsector vergrijst. Het aantal oudere werknemers groeit gestaag, terwijl er steeds minder jongeren toetreden tot deze markt. Dit, gecombineerd met de groeiende economie, zal naar verwachting een groot tekort aan vaklieden tot gevolg hebben. Momenteel zijn er circa 100 vacatures in de sector, min of meer gelijk verdeeld over de groepen stukadoors, dekvloerenleggers en monteurs systeemwanden en -plafonds. Het is dan ook belangrijk om vooruit te denken en te zorgen, dat de sector ook in de toekomst kan beschikken over genoeg gekwalificeerd personeel. Daarom heeft het kenniscentrum besloten om een landelijke campagne op te starten om medewerkers te werven. Dit gebeurt in goed overleg met de sector. Er zijn diverse middelen ingezet, zoals posters en flyers op scholen. Daarnaast werft Savantis via de Centra voor Werk en Inkomen (CWI), ROC s, vmboopleidingen, reïntegratiebedrijven en gemeenten. Geschikte nieuwe kandidaten krijgen eerst een korte training. Hierna stromen ze door naar een erkend leerbedrijf, starten met de opleiding en ontvangen meteen een salaris. Vacatures Werkgevers kunnen hun vacatures vanaf het najaar 2006 melden op de website van Savantis of op www. Stagemarkt.nl Inl.: Savantis Tel VRAAG, ANTWOORD EN OPLOSSING Stel, u wilt écht de beste oplossing voor uw wand of plafond. Voor een vriendelijk tarief. Geleverd door de enige gipsplatenleverancier die nog echt in Nederland produceert. En die u ondersteunt met een range technische platen en systemen op het gebied van brandwerendheid, isolatie of akoestiek, waarmee u elke afbouwwens optimaal kunt realiseren. Bijvoorbeeld met LaDura, Predeco, Signa, Novlam, Hydro, Akoestisch design, Vinyl en PS-Isolatie. Onze vraag is: wat doet u dan? Ons antwoord is: belt u maar eens. Want Lafarge Gips biedt u gegarandeerd de beste oplossing. LAFARGE GIPS BV, POSTBUS 45, 9930 AA DELFZIJL, TEL.: (0596) , FA: (0596) , typisch Obimex informatiekrant voor droge en natte afbouw pagina 19 TO3_STR_24PAG.indd :34:49

20 restantenpagina Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Cristal 600x600 mm 2 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Decor 570 T-15 / T x600x15 mm 3 pak Obimex bv Marc Struis Opal Roomwit 600x600 mm 6 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Opal Roomwit 600x1200 mm 2 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Structuur 600x1200 mm 2 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Opal Lichtgrijs 600x600 mm 2 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Pacific 600x600 mm 1 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Paral Aros 600x600 mm 32 p pak 2 pak Cobra L. Raap Opal Geel 600x600 mm 3 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Royal 568 t-15 doorzak 600x1200x20 mm 7 pak Obimex bv Marc Struis Granito Topaz x600x20 mm 2 pak Obimex bv Marc Struis Granito Smaragd x1200x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Granito Asteria x600x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Industrieplaat x1200x50 mm 5 pak Obimex bv Marc Struis Sonar doorzak 600x600x18 mm 10 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Napelsgeel x600x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Fibral zwart x600x20 mm 3 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Heide x600xx20 mm 3 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Arctic x600x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Nachtblauw x600x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Savanne x600x25 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Ocean x1200x25 mm 5 pak Obimex bv Marc Struis Langfeldplaten verdieping Paral Krios 1720x595x25 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Paral Krios 1795x595x25 mm 6 pak Obimex bv Marc Struis Paral Krios 2392x592x25 mm 2 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Kiezel x592x25 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Fibral Cristal x592x25 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Cosmos 600x600 mm 10 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Cosmos 600x1200 mm 1 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Sternbild 600x600 mm 3 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Sternbild 625x625 mm 8 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Janus doorzak 600x600 mm 5 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Sandila inleg 600x600x15 mm 6 pak Obimex bv Marc Struis Sternbild inleg 300x1275x15 mm 29 pak Obimex bv Marc Struis Sternbild doorzak kant 7 600x600x14 mm 31 pak Obimex bv Marc Struis Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Gyptone D1 Point 600x600 mm 18 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Gyptone D1 Quatro x600 mm 2 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Gyptone Base doorzak 600x600 mm 23 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Gyptone Base 20 e-15 dz. 600x600x12,5 mm 5 pak Obimex bv Marc Struis Gyptone point x600x12,5 mm 3 pak Obimex bv Marc Struis Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Casa doorzak 600x600 mm 4 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Cortega doorzak 600x600 mm 6 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Ultima doorzak 600x600 mm 1 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Ultima inleg 600x1200 mm 1 pak Berton Afbouw Bert Buteijn board Plain 600x600x15 mm 5 pak Obimex bv Marc Struis Optima 600x600x20 mm 8 pak Obimex bv Marc Struis Neeva microlook 600x1200 mm 12 p pak 2 pak Cobra L. Raap Ultima DB sl2 2500x300 mm 12 p pak 2 pak Cobra L. Raap Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Super G plus 600x1200 mm 4 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Master A 600x1200 mm 2 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Focus E24 600x600 mm 1 pak Berton Afbouw Bert Buteijn DG 600x600 mm 1 pak Berton Afbouw Bert Buteijn Hygiene Protec 600x1200x20 mm 5 pak Obimex bv Marc Struis Focus E t x600x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Focus C 600x600x20 mm 3 1/2 pak Obimex bv Marc Struis Focus wit A 600x1200x20 mm 1 pak Obimex bv Marc Struis Focus D 600x600 mm 20 p pak 2 pak Cobra L. Raap Uitleg Drie jaar geleden heeft u een prachtig plafonnetje gemaakt bij de slager om de hoek. Nu zijn er in de loop der tijd bij het pletten van een paar biefstukjes bloedspatten op de OMNI terechtgekomen. Hartstikke vervelend natuurlijk, en de slager komt bij u en vraagt of u nog een plaatje hebt liggen. Nu is het zo dat u een paar weken geleden, toen u het magazijn aan het opruimen was, die doos OMNI die al drie jaar in de weg lag, in de container hebt gegooid. Pech dus voor de slager! Verkoop uw restanten Herkent u dit verhaal? Wellicht is de restantenpagina dan iets voor u. U kunt uw oude voorraad, die kostbare ruimte in beslag neemt, te gelde maken. Uw magazijn opgeruimd, waardeloze oude voorraad verkocht en een collega plus de klant blij gemaakt! In het geval van uw slager kijkt u even op de restantenpagina van Typisch Obimex. De kans is groot dat het door u gezochte plaatje nog bij een collega in een hoek ligt te verstoffen. Dus: vul de bon in op en mail deze naar ons toe. In het volgende nummer van Typisch Obimex krijgen duizenden collega s uw aanbod onder ogen. Overigens kunt u op het meest actuele aanbod van restanten bekijken. Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Steenwol 600x1200x25 mm 4 pak Obimex bv Marc Struis Ursa (14,44 m2 p/pk) 600x1200x25 mm 3 pak Obimex bv Marc Struis Omschrijving levereenheid voorraad firma telefoonnummer contactpersoon Panal gridal x600x40 steel wit nr st p pak 62 pak Clemens Bosschenhoofd Henny Clemens Dune Colortone 60x60 platinum 16 st p pak 4 pak Clemens Bosschenhoofd Henny Clemens Dune Microlook dz 15mm 14 pl pak 3 pak Clemens Bosschenhoofd Henny Clemens Dune plus inleg 7 pak Clemens Bosschenhoofd Henny Clemens Fine fisured slz 1800x300x17 12 st pak 9 pak Clemens Bosschenhoofd Henny Clemens pagina 20 informatiekrant voor droge en natte afbouw typisch Obimex TO3_STR_24PAG.indd :34:55

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Zes weken lang acties met Sigmapearl

Zes weken lang acties met Sigmapearl Zes weken lang acties met Sigmapearl 14 september t/m 25 oktober 2015 Nu ook in Satin. Doekje erover. Klaar! Sigmapearl Clean Matt. Waarschijnlijk de best reinigbare matte muurverf ter wereld. Verras uw

Nadere informatie

BPB. Gyptone panelen. Balans tussen design en functionaliteit. BPB, uw gids in gips.

BPB. Gyptone panelen. Balans tussen design en functionaliteit. BPB, uw gids in gips. BPB Gyptone panelen Balans tussen design en functionaliteit BPB, uw gids in gips. Inhoudsopgave Gyptone panelen 4 Spraakmakende projecten 6 Technische specificaties 3 4 De balans tussen design en functionaliteit

Nadere informatie

RIGIPS. Ri-acoustic. Strak in geluidsabsorptie

RIGIPS. Ri-acoustic. Strak in geluidsabsorptie RIGIPS Ri-acoustic Strak in geluidsabsorptie Inhoudsopgave Ri-acoustic 2 Spraakmakende projecten 4 Technische specificaties 5 Montage 1 2 Ri-acoustic... daar word je even stil van! De sfeer en beleving

Nadere informatie

Fireboard Maximale brandbescherming voor constructies en afscheidingen

Fireboard Maximale brandbescherming voor constructies en afscheidingen Fireboard 02/2009 Fireboard Maximale brandbescherming voor constructies en afscheidingen Knauf, uw partner in afbouw Knauf is een producent van innoverende afbouwmaterialen, systemen en gereedschap die

Nadere informatie

on tour op vakbeurzen

on tour op vakbeurzen KLEIN TRANSPORT PLEIN on tour op vakbeurzen voor uw klein transport! Beursagenda najaar 2015 t/m voorjaar 2016 Doelgericht netwerken Sfeerproeven bij gevarieerde vakbeurzen Regionale kracht, landelijk

Nadere informatie

Tabellenboek klantcontacten arbeidsadviseur

Tabellenboek klantcontacten arbeidsadviseur Tabellenboek klantcontacten arbeidsadviseur Registraties 2 e 2008 per regio en vestiging TNO-rapport Percentages zijn kolompercentages. Elk percentage is getoetst met de Pearson Chi-kwadraat toets. Elk

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk

Nadere informatie

Safeboard Absolute bescherming tegen straling. 0% Lood. 100% Veilig.

Safeboard Absolute bescherming tegen straling. 0% Lood. 100% Veilig. Safeboard 01/2009 Safeboard Absolute bescherming tegen straling. 0% Lood. 100% Veilig. Knauf, uw partner in afbouw Knauf is een producent van innoverende afbouwmaterialen, systemen en gereedschap die hun

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Curriculum Vitae Wezep Profiel Ruime werkervaring binnen de catering.

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY

HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY Directe verkoop midden- en west- Nederland Kennis en trends beslissingsbevoegd Divers aanbod 23, 24 en 25 januari 2016 Gorinchem Netwerken in 82% bezoekers Naamsbekendheid vergroten Dé inspirerende inkoopbeurs

Nadere informatie

De schakel tussen mens en techniek

De schakel tussen mens en techniek 3, 4 en 5 november 2015 Venray De schakel tussen mens en techniek voor Midden- en Zuidoost-Nederland Schrijf u nu online in! Evenementen HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY Evenementenhal Venray De Voorde

Nadere informatie

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Voor u als werkgever in de sector cultuur is het van groot belang uw organisatie

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering. De kracht van de combinatie Als ondernemer wilt

Nadere informatie

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002.

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002. Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek UITSTROOM UIT DE UITKERING NA START REÏNTEGRATIETRAJECT IN EERSTE HALFJAAR 2002 Paula van der Brug en Robert Selten April 2005 Op 1 januari

Nadere informatie

HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY

HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY Directe verkoop noordoost- Kennis en trends beslissingsbevoegd Divers aanbod 21, 22 en 23 mei 2016 Hardenberg Netwerken in 78% bezoekers Naamsbekendheid vergroten Dé inspirerende inkoopbeurs van noordoost-

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Oudewater Profiel Ik ben een gemotiveerde vrouw van 57 jaar, servicegericht,

Nadere informatie

Sociale Alliantie. Er zijn geen kosten verbonden aan deze bijeenkomsten. Vervoerskosten kunnen op verzoek worden vergoed.

Sociale Alliantie. Er zijn geen kosten verbonden aan deze bijeenkomsten. Vervoerskosten kunnen op verzoek worden vergoed. Europees Jaar ter bestrijding van armoede en sociale uitsluiting Lokale Sociale Agenda 2010 Regionale instructie- en werkbijeenkomsten Vrijdag 19 februari Leiden regio Noord- en Zuid-Holland Dinsdag 2

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Arnhem Profiel Ik ben werkzaam sinds 2000 bij de *, waarvan 11

Nadere informatie

Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen. Gemak, Eenvoud en Zekerheid

Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen. Gemak, Eenvoud en Zekerheid Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen Gemak, Eenvoud en Zekerheid Het Gezondernemingsplan is een combinatie van verzuimverzekeringen en verzuimmanagement van SFS Verzekeringen en het ArboFlexiPlan

Nadere informatie

Ziektewetplan. Een zorg uit handen genomen

Ziektewetplan. Een zorg uit handen genomen Ziektewetplan Een zorg uit handen genomen 18 3 Ziekteverzuim is een financieel risico Voor u als werkgever is het van groot belang uw onderneming en uw medewerkers gezond te houden. Dit doet u onder andere

Nadere informatie

U kunt nog steeds subsidie aanvragen!

U kunt nog steeds subsidie aanvragen! U kunt nog steeds subsidie aanvragen! Het beste halen uit mensen en organisaties, zodat ze optimaal kunnen functioneren. Dat is het doel van het A+O fonds Gemeenten. Om dit doel te bereiken, ondersteunen

Nadere informatie

31 mei, 1 & 2 juni 2016. Facts & Figures. Evenementenhal Hardenberg. Hèt platform voor innovatieve projecten en totaaloplossingen

31 mei, 1 & 2 juni 2016. Facts & Figures. Evenementenhal Hardenberg. Hèt platform voor innovatieve projecten en totaaloplossingen Facts & Figures Hèt platform voor innovatieve projecten en totaaloplossingen in de Gas, Wind en Olie industrie Nederland beschikt over veel kennis op het gebied van de Gas, Wind en Olie industrie. Samenwerkingen

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Pruijn-Vogel Jacqueline

Nadere informatie

Gyptone voor zuivere lucht, zowel binnen als buiten

Gyptone voor zuivere lucht, zowel binnen als buiten Saint-Gobain Gyproc Nederland Postbus 73 4130 EB Vianen Tel: 0347-325 100 Fax: 0347-325 125 E-mail: info@gyproc.nl www.gyproc.nl @Gyproc Daar elke toepassing in de praktijk gebaseerd is op de ter plaatse

Nadere informatie

Knauf Isolava gipsblokken Lichtgewicht met een massief karakter

Knauf Isolava gipsblokken Lichtgewicht met een massief karakter Knauf Isolava gipsblokken Lichtgewicht met een massief karakter Lichtgewicht met een massief karakter U kent als geen ander het belang van een comfortabele binnenruimte. En u weet als geen ander hoe u

Nadere informatie

Zeven weken lang acties met Allure

Zeven weken lang acties met Allure Zeven weken lang acties met Allure 13 april t/m 29 mei 2015 * Mits toegepast en onderhouden volgens voorgeschreven verfsysteem. Kijk op sigma.nl/voorjarenklaar voor de voorwaarden. Met 10 jaar garantie*

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Beuningen Persoonlijk profiel

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Rosmalen Profiel Ik beschik

Nadere informatie

RIGIPS. Gyprex-S. De praktische keuze

RIGIPS. Gyprex-S. De praktische keuze RIGIPS Gyprex-S De praktische keuze Inhoudsopgave Gyprex-S 2 Spraakmakende projecten 4 Technische specificaties 5 Montage 1 2 Gyprex-S, de praktische keuze De Gyprex-S plafondtegel is de praktische keuze

Nadere informatie

Factsheets Nederland. Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt. medio 2015. www.dtz.nl

Factsheets Nederland. Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt. medio 2015. www.dtz.nl Factsheets Kantoren- en bedrijfsruimtemarkt medio 215 www.dtz.nl 1 Factsheet kantorenmarkt medio 215 Kantoorbanen 2.236.85 214 t.o.v. 213,9% Aanbod 8.36 m 2,6% Voorraad 49.533. m 2,1% Opname 497. m 2 1

Nadere informatie

BPB. Gyproc gipskartonplaten. BPB, uw gids in gips.

BPB. Gyproc gipskartonplaten. BPB, uw gids in gips. BPB Gyproc gipskartonplaten BPB, uw gids in gips. 4 1 Gyproc gipskartonplaten 1.1 Gyproc AK, WK, VK Gyproc gipskartonplaten bestaan uit een kern van gips en een ommanteling van karton. Ze zijn veelzijdig

Nadere informatie

AS systeemwanden. Veelzijdig en flexibel. Snel Alles uit voorraad. Meteen. Weet van wanden

AS systeemwanden. Veelzijdig en flexibel. Snel Alles uit voorraad. Meteen. Weet van wanden AS systeemwanden. Veelzijdig en flexibel. Snel Alles uit voorraad. Meteen. Een topproduct van Astrimex. Weet van wanden AS Styleline. Stil Geluidsisolatie tot 49 db 2 Kantoor- en bedrijfsruimten worden

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Doesburg Profiel Mijn ervaring

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Plaats : Oosterbeek Sinds

Nadere informatie

Tien tips voor werkgevers

Tien tips voor werkgevers Hoofdstuk 13 Tien tips voor werkgevers In dit hoofdstuk: De belangrijkste tips voor werkgevers op een rij Uitleg over hoe om te gaan met veel voorkomende aandachtspunten Veel werkgevers laten zich uitstekend

Nadere informatie

AANMELDING CURSUS 2016

AANMELDING CURSUS 2016 BEDRIJFSGEGEVENS Bedrijfsnaam (evt) Contactpersoon Adres Postcode Plaats Telefoonnummer e-mailadres CURSUS / CURSUSPRIJS* Keuren elektrische arbeidsmiddelen NEN 3140 ( 239,-) Keuren elektrische arbeidsmiddelen

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Amersfoort Profiel Mijn

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Mook Profiel Ik beschik

Nadere informatie

Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q2 2015.

Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q2 2015. Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Het betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven was nog nooit zo positief als tijdens het tweede kwartaal van 2015. Dat blijkt uit de

Nadere informatie

Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815

Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815 Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY 14996-0815 Inhoud Inleiding, privacy & medische informatie, vragen? 3 Verzuim & begeleiding 3 Overzicht vergoedingen & hoe

Nadere informatie

Knauf Horizonboard Met gemak een strak eindresultaat zonder oneffenheden

Knauf Horizonboard Met gemak een strak eindresultaat zonder oneffenheden Horizonboard Knauf Horizonboard Met gemak een strak eindresultaat zonder oneffenheden Knauf, uw partner voor afbouw Knauf is een producent van innoverende afbouwmaterialen, systemen en gereedschappen die

Nadere informatie

WERKNEMERS ZELF AAN DE SLAG MET HUN DUURZAME INZETBAARHEID

WERKNEMERS ZELF AAN DE SLAG MET HUN DUURZAME INZETBAARHEID HEALTH WEALTH CAREER MERCER WERKNEMERS- ONDERZOEK SERIES WERKNEMERS ZELF AAN DE SLAG MET HUN DUURZAME INZETBAARHEID DUURZAME INZETBAARHEID PRODUCTIEVE, GEMOTIVEERDE EN GEZONDE WERKNEMERS DIE IN STAAT ZIJN

Nadere informatie

Zó eenvoudig en goed heeft u het nog nooit geregeld. Eén adres voor al uw. oplossingen op het gebied. van Arbo, verzuim en reïntegratie.

Zó eenvoudig en goed heeft u het nog nooit geregeld. Eén adres voor al uw. oplossingen op het gebied. van Arbo, verzuim en reïntegratie. en goed heeft u het nog nooit geregeld Eén adres voor al uw oplossingen op het gebied van Arbo, verzuim en reïntegratie ó eenvoudig W e r k! P o o r t w a c h t e r c e n t r u m : uw steunpunt voor vele

Nadere informatie

NIEUW. Rigips TopStuc. Stap-voor-stap handleiding. Zelf stukadoren is nu gemakkelijker dan ooit door de unieke receptuur van Rigips TopStuc.

NIEUW. Rigips TopStuc. Stap-voor-stap handleiding. Zelf stukadoren is nu gemakkelijker dan ooit door de unieke receptuur van Rigips TopStuc. NIEUW Rigips TopStuc Stap-voor-stap handleiding Zelf stukadoren is nu gemakkelijker dan ooit door de unieke receptuur van Rigips TopStuc. www.rigips.nl DOE - HET - ZELF MET RIGIPS. DAN ZIT HET ZO! Stukadoren

Nadere informatie

SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan:

SNN <communicatie=snn.eu@mail203.atl81.rsgsv.net> namens SNN <communicatie@snn.eu> Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Rienks, Diane Van: SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp: Waar verdient

Nadere informatie

Obiwand maakt kantoren Devetex licht

Obiwand maakt kantoren Devetex licht INFORMATIEKRANT VOOR DROGE EN NATTE AFBOUW typisch Obimex JULI 2007 Alle medewerkers van Typisch Obimex wensen u en uw gezin een fi jne vakantie! Obiwand maakt kantoren Devetex licht Thema: pag 7 Het Project:

Nadere informatie

Al uw HR-oplossingen onder één paraplu

Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Kennismaken met P-services HR group Kennis van uw branche Altijd op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen qua arbeidsweten regelgeving en uw cao. Als landelijke

Nadere informatie

Alvast heel veel dank voor uw aanmelding!

Alvast heel veel dank voor uw aanmelding! AANMELDING OFF- LINE DATABASE Nieuwe Business Modellen Onderstaande teksten en vragen vormen samen het aanmeldingsprotocol van de Landelijke Database Nieuwe Business Modellen. Dit protocol bestaat uit

Nadere informatie

Protocol Ziekteverzuim

Protocol Ziekteverzuim Protocol Ziekteverzuim Dit protocol beschrijft de gedragsregels die bij de Hogeschool der Kunsten Den Haag gelden ten aanzien van ziekte en arbeidsongeschiktheid. De gedragsregels zijn in overeenstemming

Nadere informatie

Staal: duurzaam sterk

Staal: duurzaam sterk Staal: duurzaam sterk NATIONALE STAALBOUWDAG 2011 STUDENTENPROGRAMMA IN SAMENWERKING MET BEDRIJVEN Wat geldt voor het materiaal staal, geldt ook voor de Nationale Staalbouwdag: duurzaam sterk. Elk jaar

Nadere informatie

Uitstapwijzer. Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen. Met twee praktijkvoorbeelden

Uitstapwijzer. Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen. Met twee praktijkvoorbeelden Uitstapwijzer Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen Met twee praktijkvoorbeelden Besparen met uitstappen Om de uitkeringen aan arbeidsongeschikte mede werkers te financieren,

Nadere informatie

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel) Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel) Actua Assuradeuren B.V. Versie januari 2009 Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers

Nadere informatie

VOEGPRODUCTEN & GEREEDSCHAPPEN

VOEGPRODUCTEN & GEREEDSCHAPPEN Obimex BV, uw partner met oog voor kennis VOEGPRODUCTEN & GEREEDSCHAPPEN Twentepoort West 39, 7609 RD Almelo Postbus 804, 7600 AV Almelo Telefoon (0546) 45 55 13 Telefax (0546) 45 56 08 verkoop@obimex.nl

Nadere informatie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie

Bureau voor Arbeid en Re-integratie Initia Nova Bureau voor Arbeid en Re-integratie Geachte heer, mevrouw, Via deze weg wil ik uw aandacht vragen voor mijn curriculum vitae: CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Nijmegen Profiel Ik beschik

Nadere informatie

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten

Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen

Nadere informatie

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze

Nadere informatie

EVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW

EVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW EVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW PROJECTNUMMER A451 3 oktober 2000 ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Inleiding De Arbeidsinspectie heeft een stofkamoperatie, een intensieve

Nadere informatie

ing. Stephan Vlaanderen Projectadviseur 06-52075054 stephan.vlaanderen@gyproc.nl woensdag 10 april 2013

ing. Stephan Vlaanderen Projectadviseur 06-52075054 stephan.vlaanderen@gyproc.nl woensdag 10 april 2013 ing. Stephan Vlaanderen Projectadviseur 06-52075054 stephan.vlaanderen@gyproc.nl woensdag 10 april 2013 Inhoud Saint-Gobain Gyproc Gyproc Innovaties Gyptone plafonds met ACTIV air SoundBloc plafonds en

Nadere informatie

Provincie Groningen. Provincie Friesland

Provincie Groningen. Provincie Friesland Groningen Ikea Groningen Sontweg 9 9723 AT GRONINGEN Provincie Groningen Winschoten NS Station bij de bushaltes Stationsweg 22 9671 AN Winschoten Delfzijl Station, aan de voorzijde Kornputplein 1 9934

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

Wet Verbetering Poortwachter

Wet Verbetering Poortwachter Wet Verbetering Poortwachter Snel en effectief ingrijpen bij verzuim Om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen, is de Wet Verbetering Poortwachter ingesteld. Het uitgangspunt hierbij

Nadere informatie

Opstaplocaties en vertrektijden

Opstaplocaties en vertrektijden Provincie Groningen Groningen Ikea Groningen Sontweg 9 9723 AT GRONINGEN VERTREKTIJD: 08.15 UUR Delfzijl Station, aan de voorzijde Kornputplein 1 9934 EA Delfzijl VERTREKTIJD: 07.45 UUR Winschoten NS Station

Nadere informatie

Als alles glad moet verlopen. Het nieuwe Brillux pleisterassortiment

Als alles glad moet verlopen. Het nieuwe Brillux pleisterassortiment Als alles glad moet verlopen Het nieuwe Brillux pleisterassortiment Grondig vernieuwd Brillux pleister Achter elk perfect oppervlak gaat een perfecte voorbereiding schuil. Om deze belangrijke werkzaamheden

Nadere informatie

Bijlage 1: Uitwerking per regio

Bijlage 1: Uitwerking per regio De locatiekeuzes worden in deze bijlage per regio weergegeven. Daarbij volg ik de grenzen van het arrondissement / de politie-eenheid. 1. Regio Noord-Nederland eenheid Noord-Nederland leidt eenduidig tot

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Module Verzuim

Veelgestelde vragen Module Verzuim Wat is een ziekteverzuimverzekering? Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, moet de werkgever hun loon doorbetalen. Met deze verzekering krijgt de werkgever een vergoeding voor deze kosten. Voor

Nadere informatie

D e n H a a g 12 juni 2012

D e n H a a g 12 juni 2012 Aan de voorzitter en de leden van de Vaste Commissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG B r i e f n u m m e r 12/10.937/12-017/MF/Gau

Nadere informatie

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst

Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt

Nadere informatie

Overijssel FRYSLÂN DRENTHE FLEVO- LAND DUITSLAND. Zwolle GELDERLAND. Steenwijk* Giethoorn* Hardenberg* Kampen* Vecht* Ommen* Nijverdal* Almelo

Overijssel FRYSLÂN DRENTHE FLEVO- LAND DUITSLAND. Zwolle GELDERLAND. Steenwijk* Giethoorn* Hardenberg* Kampen* Vecht* Ommen* Nijverdal* Almelo Vecht* 1 met namen Overijssel FRYSLÂN DRENTHE Steenwijk* Giethoorn* FLEVO- LAND Hardenberg* Kampen* DUITSLAND Zwolle Ommen* SALLAND* IJssel Deventer Nijverdal* Rijssen* Almelo Oldenzaal* TWENTE Hengelo

Nadere informatie

voor verkeersdeelnemers Rechtsbijstand Incasso Juridisch advies jouw recht

voor verkeersdeelnemers Rechtsbijstand Incasso Juridisch advies jouw recht voor verkeersdeelnemers Rechtsbijstand Incasso Juridisch advies jouw recht Zodra we één voet buiten de deur zetten, zijn we verkeersdeelnemers. En in het verkeer zit een ongeluk in een klein hoekje. De

Nadere informatie

Arbeidsomstandighedenbeleid

Arbeidsomstandighedenbeleid Arbeidsomstandighedenbeleid informatie voor werkgevers en werknemers 170.indd 1 30-12-2008 10:38:37 170.indd 2 30-12-2008 10:38:38 Veilig en gezond werken is belangrijk. De overheid stelt doelen vast voor

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

Allianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel) Allianz Inkomensverzekeringen Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie

Nadere informatie

Brochure informatieplein

Brochure informatieplein Brochure informatieplein Dè kans om uw bedrijf te profileren Donderdag 12 april 2012 Ahoy Rotterdam Inleiding Op 12 april 2012 organiseert SBR voor de zesde keer op rij het Nationaal Brandveiligheidscongres.

Nadere informatie

Presentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl of www.noaverzekeringsdienst.nl. Onder het kopje: nieuws

Presentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl of www.noaverzekeringsdienst.nl. Onder het kopje: nieuws Presentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl of www.noaverzekeringsdienst.nl Onder het kopje: nieuws Hoe werken wij? WUTHRICH werkt o.a. samen met: uw brancheorganisatie FOSAG en NOA

Nadere informatie

Daar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet

Daar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet Daar word je samen beter van! Modernisering Ziektewet Verschillende vormen van wetgeving hebben er de afgelopen jaren voor gezorgd dat u als werkgever een grote rol speelt in het terugdringen van het aantal

Nadere informatie

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia Volume netwerk Horeca Doelgroep 13-49 Alkmaar 1 2 weken 34 17 10 950,- 135,- 495,- 115,- Almere 1 2 weken 17 8 5 475,- 115,- 250,- 110,- Amersfoort 1 2 weken 50 25 15 1.425,- 150,- 745,- 125,- Amsterdam

Nadere informatie

Datum 03 juli 2014 Betreft Beantwoording vragen over regeldruk in de kappersbranche en andere bedrijven in de ambachtseconomie

Datum 03 juli 2014 Betreft Beantwoording vragen over regeldruk in de kappersbranche en andere bedrijven in de ambachtseconomie > Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA 's-gravenhage Directoraat-generaal Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag

Nadere informatie

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015.

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015. Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Als het gaat om betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven kunnen we met een tevreden gevoel terugkijken op. Dat blijkt als we niet

Nadere informatie

Staalbouw specialisten

Staalbouw specialisten Neco Neede Constructie - Neco is in 1964 opgericht aan de Parallelweg te Neede. Al snel groeide Neco uit tot een gerenommeerd staalconstructiebedrijf in de regio Achterhoek-Twente met tevens verwerking

Nadere informatie

Verhaal van kosten van arbeidsongeschiktheid

Verhaal van kosten van arbeidsongeschiktheid mr. S.J.M. (Saskia) Stoop advocaat Kantoor Mr. van Zijl B.V. Korvelseweg 142, 5025 JL Tilburg Postbus 1095, 5004 BB Tilburg tel. (013) 463 55 99 fax (013) 463 22 66 E-mail: mail@kantoormrvanzijl.nl Internet:

Nadere informatie

EEN BEURS STIMULEERT EN ONDERSTEUNT DIE KERKEN, GEMEENTEN EN PAROCHIES. vrijdag 8 & zaterdag 9 maart 2013 Fries Congrescentrum Drachten

EEN BEURS STIMULEERT EN ONDERSTEUNT DIE KERKEN, GEMEENTEN EN PAROCHIES. vrijdag 8 & zaterdag 9 maart 2013 Fries Congrescentrum Drachten EEN BEURS DIE KERKEN, GEMEENTEN EN PAROCHIES STIMULEERT EN ONDERSTEUNT vrijdag 8 & zaterdag 9 maart 2013 Fries Congrescentrum Drachten Vrijdag 8 en zaterdag 9 maart 2013 Evenementenhal van het Fries Congrescentrum

Nadere informatie

Rinaldostraat 12 Postbus 90-6950 AB Dieren Telefoon: 0313-414395 Telefax: 0313-450144 www.vdveenschilders.nl E-mail: info@vdveenschilders.

Rinaldostraat 12 Postbus 90-6950 AB Dieren Telefoon: 0313-414395 Telefax: 0313-450144 www.vdveenschilders.nl E-mail: info@vdveenschilders. Rinaldostraat 12 Postbus 90-6950 AB Dieren Telefoon: 0313-414395 Telefax: 0313-450144 www.vdveenschilders.nl E-mail: info@vdveenschilders.nl Vakmanschap in schilderwerken vdveenschilders is een modern

Nadere informatie

Prefab licht beton PRINS. Prefab licht betonnen gevel elementen. gevel producten

Prefab licht beton PRINS. Prefab licht betonnen gevel elementen. gevel producten Prefab licht beton Prefab licht beton Prefab licht betonnen gevel elementen PRINS gevel producten Thermodur en Prins Gevel Producten De economische oplossing voor uw creatieve vrijheid Thermodur gevel

Nadere informatie

Ruimte voor beleving. CineMec. congres. Centraal in Nederland aan de A12. Perfect bereikbaar. 9 zalen / 2300 stoelen. Eigen parkeerterrein

Ruimte voor beleving. CineMec. congres. Centraal in Nederland aan de A12. Perfect bereikbaar. 9 zalen / 2300 stoelen. Eigen parkeerterrein CineMec congres Ruimte voor beleving Centraal in Nederland aan de A12 Perfect bereikbaar 9 zalen / 2300 stoelen Eigen parkeerterrein Uw presentatie groot op het scherm Satellietverbinding met de hele wereld

Nadere informatie

Alkmaar BCC BCC. Almere-Buiten BCC. Amersfoort BCC. Amsterdam BCC. Apeldoorn BCC. Arnhem BCC. Barendrecht BCC. Beek BCC. Bergen op Zoom BCC

Alkmaar BCC BCC. Almere-Buiten BCC. Amersfoort BCC. Amsterdam BCC. Apeldoorn BCC. Arnhem BCC. Barendrecht BCC. Beek BCC. Bergen op Zoom BCC Almere-Buiten Barendrecht Beek Bergen op Zoom Beverwijk Den Helder Ede Emmen Heerlen Helmond Hengelo Hilversum Hoogeveen Hoorn Leidschendam Lelystad Middelburg Muiden Oosterhout Oss Purmerend Roosendaal

Nadere informatie

1. Maatschappelijk ondernemerschap

1. Maatschappelijk ondernemerschap Inhoud 1. Maatschappelijk ondernemerschap 2. Reïntegratieregelingen 3. Succesfactoren en tips van bedrijven uit de praktijk 4. Inspirerende voorbeelden 5. Vakantiewerk en bijbanen 1. Maatschappelijk ondernemerschap

Nadere informatie

Inzicht in subsidieland. Door Mariska Doornbos

Inzicht in subsidieland. Door Mariska Doornbos Inzicht in subsidieland Door Mariska Doornbos Het Veluwe Portaal geeft antwoord op al uw vragen met betrekking tot arbeidsmobiliteit en personeel. Om u inzicht te geven in de regelgeving en subsidiemogelijkheden

Nadere informatie

Belastingen Administraties Adviezen Financiële planning. De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties voor de creatieve ondernemer; hoe nu verder?

Belastingen Administraties Adviezen Financiële planning. De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties voor de creatieve ondernemer; hoe nu verder? De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties voor de creatieve ondernemer; hoe nu verder? Dennis Ketelaars Danny Pieters Introductie van VAR naar de Wet DBA VAR vanaf 2005 (200.000 zzp ers) Wet DBA

Nadere informatie

Markt starters. Trendanalyse. Demografisch. Trendanalyse 14/04/16. 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek.

Markt starters. Trendanalyse. Demografisch. Trendanalyse 14/04/16. 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek. Markt starters Trendanalyse 13 april Elles Derrez manager MKB Rabobank Westelijke Mijnstreek Trendanalyse 2 1 Aantal starters door de jaren Starters per jaar 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget De complete verzuimoplossing Financiële

Nadere informatie

Nieuwe kenmerkende woontoren in centrum Emmen Soepel lopend treintje Vaker een constructeur op de bouwplaats bij kenmerkende constructieve details

Nieuwe kenmerkende woontoren in centrum Emmen Soepel lopend treintje Vaker een constructeur op de bouwplaats bij kenmerkende constructieve details 20 Zorg Nieuwe Zorg kenmerkende woontoren in centrum Emmen Wie de nieuwe woontoren van acht verdiepingen Zuidesch in het centrum van Emmen ziet staan, zal vooral de rond gevormde buitenmuren opvallen.

Nadere informatie

STANDHOUDERSHANDBOEK. Land- & Tuinbouwbeurs Oost-Nederland / Achterhoek. 3, 4 en 5 juni 2015. Zelhem

STANDHOUDERSHANDBOEK. Land- & Tuinbouwbeurs Oost-Nederland / Achterhoek. 3, 4 en 5 juni 2015. Zelhem Locatie: Ruurloseweg Hoek Petersdijk Zelhem Data: Woensdag 3 juni 2015 Donderdag 4 juni 2015 Vrijdag 5 juni 2015 STANDHOUDERSHANDBOEK Land- & Tuinbouwbeurs Oost-Nederland / Achterhoek Organisatie: CNO-Expo

Nadere informatie

Ik ben ziek Wat nu? Informatiebrochure voor werknemers November 2007

Ik ben ziek Wat nu? Informatiebrochure voor werknemers November 2007 Ik ben ziek Wat nu? Informatiebrochure voor werknemers November 2007 Inhoudsopgave Inleiding... 3 De Wet Verbetering Poortwachter (WVP).. 4 Contact met de arbodienst 4 Opstellen Plan van Aanpak 5 Uitvoeren

Nadere informatie

Pas- en informatiedag Locatie: Arnhem

Pas- en informatiedag Locatie: Arnhem Pas- en informatiedag Locatie: Arnhem 1 en 2 juli, 29 augustus 2015 Rijn IJssel Vakschool Wageningen 2015-2016 2015, Rijn IJssel www.rijnijssel.nl Copyright bij de uitgever. Alle rechten voorbehouden.

Nadere informatie

Arbocatalogus Tuincentra

Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Voorwoord Voor u ligt de Arbocatalogus Tuincentra, het oplossingenboek voor arborisico s in tuincentra. In de tuincentra denken we bij veiligheid automatisch

Nadere informatie

Gezondheids-RisicoManagement

Gezondheids-RisicoManagement Gezondheids-RisicoManagement - Onafhankelijk advieskantoor - Advisering - Afdekken risico s - Second opinion Informatie over EBEX: eenvoud en gemak bij beheersen van verzuim-, ziektewet- en WIA-risico

Nadere informatie