Inspectierapport Doomijn peuterspeelzaal Mr. Harm Smeengestraat (PSZ) Mr. Harm Smeengestraat 56a 7963BZ RUINEN

Transcriptie

1 Inspectierapport Doomijn peuterspeelzaal Mr. Harm Smeengestraat (PSZ) Mr. Harm Smeengestraat 56a 7963BZ RUINEN Toezichthouder: GGD Drenthe In opdracht van gemeente: De Wolden Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Veiligheid en gezondheid... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Doomijn peuterspeelzaal Mr Harm Smeengestraat is gevestigd in het pand waar ook het kdv en de bso zitten. Binnenkort gaat de bso ook gebruik maken van de peuterspeelzaal ruimte: ze zijn aan het inrichten. De peuterspeelzaal heeft een vaste beroepskracht die ondersteund wordt door een vrijwilliger. De kinderen komen op vaste dagdelen naar de peuterspeelzaal. Na de zomer gaan er een paar kinderen naar school maar er zijn ook alweer nieuwe aanmeldingen. De inspectie is prettig verlopen, de beroepskracht is zeer betrokken en vertelt trots en enthousiast over haar werk en "haar" peuterspeelzaal. De locatie voldoet aan de geïnspecteerde eisen uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (WKO) Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding: Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum. Pedagogische praktijk De peuterspeelzaal heeft een groepsruimte met verschillende speelhoeken. Tijdens de observatie zijn de kinderen aan het opruimen. De beroepskracht geeft de kinderen taakjes en complimenten. Alleen de tafel met puzzels moet nog opgeruimd worden: er zijn een paar kinderen bezig om de puzzels te maken, er komen steeds meer kinderen bij kijken. Als ze klaar zijn gaan er 8 kinderen onder de tafel zitten, ze hebben veel plezier. De beroepskracht ziet het en moet zelf ook lachen. Ze nodigt de kinderen uit om een plekje aan tafel te zoeken. Een kindje duwt een ander kindje opzij: zij wil op dat plekje zitten. Rustig legt de beroepskracht uit dat dat niet aardig is en dat ze dat niet gaan doen, ze vraagt wat het meisje wil en stelt voor dat ze het even vraagt. Er staat nog één meisje naast de tafel: samen met de beroepskracht loopt ze een rondje rond de tafel, een kindje roept: "je mag hier wel zitten!" en vinden ze nog een plekje. De beroepskracht vraagt waar haar hulpje is. Een meisje steekt snel haar vinger op, samen halen ze de bak met tassen naar binnen. Het hulpje deelt de tassen uit, de kinderen halen hun bekers en bakjes uit de tas en leggen de tas op grond. Vervolgens wordt er een liedje gezongen, de kinderen doen de gebaren mee en zingen mee. De beroepksracht vertelt dat ze een rondje rond de tafel gaat lopen en dan helpt met de bekers en bakjes open maken. Ze herhaalt dit nog een keer als kinderen vragen of ze wil helpen. Aan tafel zijn er allemaal gesprekjes: een kindje hoort andere kinderen buiten spelen. De beroepskracht legt uit dat de schoolkinderen pauze hebben en buiten spelen. Een kindje reageert teleurgesteld: ik heb geen pauze! De beroepskracht legt uit wat zij gaan doen: na het eten gaan ze ook buiten spelen, gezellig met de hele groep, dat is ook gezellig. Het meisje knikt tevreden. De beroepskracht vraagt een kindje naar de wendagen op school, ze stimuleert het kindje om te vertellen: wie zitten er in je klas? welke juffen en heb je er zin in? Na het eten en drinken rondt de beroepskracht het af: stop de spullen maar in je tas, de tas mag in de bak. Hierna gaan de kinderen op het rode vloerkleed zitten: een toiletronde volgt. De kinderen zijn dit gewend. Ze wachten keurig tot ze geroepen worden. Ook de kinderen met een luier mogen naar de wc en krijgen complimenten van de beroepskracht en vrijwilliger. De kinderen vertellen over het schoolreisje naar de ijsboerderij. Wanneer bijna iedereen naar de wc is geweest vertelt de beroepskracht dat ze bij de deur mogen wachten, ze zegt dat ze even gaat controleren of het hek dicht is, de kinderen blijven keurig wachten bij de deur. Wanneer de beroepskracht zegt dat het mag rennen ze de tuin in en gaan spelen. De toezichthouder concludeert uit bovenstaande bevindingen dat er voldoende aandacht wordt besteed aan de vier pedagogische basisdoelen. Gebruikte bronnen: Interview anderen Observaties Pedagogisch werkplan 4 van 10

5 Personeel en groepen Inleiding Binnen dit domein zijn zowel de beroepskrachten als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). De beroepskracht-kindratio (BKR) en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Bij de overname zijn begin 2014 alle verklaringen omtrent het gedrag (VOG) bekeken. De toezichthouder heeft contact opgenomen met de regiomanager: de VOG's van nieuwe medewerkers zijn opgestuurd. Er wordt voldaan aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De gecontroleerde diploma's voldoen aan de voorwaarden. Opvang in groepen Er zijn 2 groepen die op vaste dagdelen-combinaties komen. Er zijn maximaal 16 kinderen in de groep. Er wordt voldaan aan de voorwaarden. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio De beroepskrachtkindratio voldoet aan de voorwaarden. De vaste beroepskracht wordt ondersteund door een vrijwilliger wanneer er meer dan 8 kinderen zijn. Gebruikte bronnen: Interview anderen Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster 5 van 10

6 Veiligheid en gezondheid Inleiding: Binnen dit domein is gekeken naar de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid (RIE) Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De risico-inventarisatie (RIE) wordt jaarlijks uitgevoerd, momenteel vindt er een interne verhuizing plaats: de BSO gaat ook gebruik maken van de PSZ ruimte. De beroepskrachten van de PSZ en BSO gaan de ruimtes nog inrichten en zullen aansluitend de RIE gaan uitvoeren. Er wordt voldaan aan de voorwaarden. Gebruikte bronnen: Risico-inventarisatie veiligheid Risico-inventarisatie gezondheid 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013, dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Doomijn peuterspeelzaal Mr. Harm Smeengestraat Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting Doomijn Peuterspeelzalen Adres houder : Koestraat 6 Postcode en plaats : 8011NK ZWOLLE Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Drenthe Adres : Postbus 144 Postcode en plaats : 9400AC ASSEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. Booij Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : De Wolden Adres : Postbus 20 Postcode en plaats : 7920AA ZUIDWOLDE DR Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Ik ga akkoord met de inhoud van het rapport Met vriendelijke groet, Sandra Pit Manager Doomijn Kinderopvang & Peuterspeelzalen 10 van 10