Inspectierapport CBSO De Huyskamer (BSO) Emmastraat HN MEPPEL Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport CBSO De Huyskamer (BSO) Emmastraat HN MEPPEL Registratienummer Toezichthouder: GGD Drenthe In opdracht van gemeente: Meppel Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Inspectie-items... 6 Gegevens voorziening... 8 Gegevens toezicht... 8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 9

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een aangekondigd jaarlijks onderzoek. Op basis van voorgaande inspecties zijn de items uit deze inspectie geselecteerd. Tijdens deze inspectie zijn alle voorwaarden die op deze locatie van toepassing zijn onderzocht. Beschouwing CBSO De Huyskamer is sinds de start van het schooljaar 2015/2016 volledig gevestigd op de begane grond van de Johannes Calvijnschool in Meppel. Naast de BSO is er ook een peuterplusgroep en een verticale KDVgroep. De inspectie is prettig verlopen: op het kantoor zijn de mappen inzichtelijk en ook de beroepskrachten nemen de tijd om de toezichthouder te woord te staan. De BSO voldoet aan de getoetste eisen uit de Wet Kinderopvang. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 9

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding: Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum. Pedagogische praktijk In een zijvleugel van de JohannesCalvijnschool is de kinderopvang gevestigd. Het KDV heeft een lokaal voor de dagopvang voor kinderen van 0-4 jaar, daarnaast ligt het lokaal voor de peuteropvang. De peuteropvang deelt deze ruimte met de BSO. In het speellokaal is ook een deel van de BSO gevestigd. De meubels van de BSO staan op wielen, het speellokaal wordt namelijk ook gebruikt door school. Tijdens de observatie is er één KDV kindje aanwezig. Na schooltijd komen er twee kinderen erbij: als het kindaantal het toelaat is dit mogelijk. Een van de kinderen is de oudere zus van het kdv kindje. De beroepskracht vertelt dat kinderen die net naar school gaan het nog erg prettig vinden om na schooltijd op het kdv te komen spelen. De twee BSO kinderen zitten aan tafel. De beroepskracht heeft ranja ingeschonken, als hun beker leeg is ze mogen fruit kiezen. Ze kiezen allebei een banaan. Een van kinderen kan de schil niet openmaken, de beroepskracht stimuleert haar om hulp te vragen. Aan tafel is er ruimte voor gesprekjes: hoe was het op school? De kinderen vertellen enthousiast over schoolzwemmen Swim to play. De beroepskracht vraagt de meisjes om goed op de bank te zitten, ze legt uit waarom:"anders kan je vallen". Ze kondigt aan dat ze gaat kijken of het KDV kindje inmiddels wakker is, ze loopt even de groep uit en haalt het meisje uit bed. Terug op de groep is het meisje erg blij om haar grote zus te zien: ze steekt haar armen uit en ze knuffelen even. Daarna verschoont de beroepskracht het meisje en kleedt ze haar aan. Tijdens de handelingen vertelt ze wat ze doet, zodat het kind weet wat ze kan verwachten. Na het verzorgingsmoment gaat het meisje tussen de twee meiden in zitten en krijgt ook een beker drinken. Ze kiest fruit, de beroepskracht verstaat niet goed wat ze bedoelt en vraagt haar het te herhalen: ze zegt dat ze een mandarijn wil. De oudere kinderen vragen of ze alvast mogen gaan spelen. De BSO is inmiddels ook klaar met het tafelmoment en ze willen naar buiten. De beroepskracht meldt dit even bij de beroepskracht van het KDV. Een van de meisjes wil ook graag op het KDV spelen, er wordt overlegd. Het meisje komt spelen, ze knuffelt het andere meisje en komt zich uit zichzelf even voorstellen bij de toezichthouder. De BSO speelt op het schoolplein: ze voetballen. De beroepskracht houdt toezicht en houdt contact met de kinderen: De jongere kinderen doen een balspel, de beroepskracht geeft complimenten voor het samenspel. Ze kent de kinderen goed, ze weet over elk kind iets te vertellen. De toezichthouder concludeert uit bovenstaande bevindingen dat er voldoende aandacht wordt besteed aan de vier pedagogische basisdoelen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen Observaties Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 4 van 9

5 Personeel en groepen Inleiding Binnen dit domein zijn zowel de beroepskrachten als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). De beroepskracht-kindratio (BKR) en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Op het kantoor is de map met VOG's bekeken: het hele team heeft een geldige VOG. Passende beroepskwalificatie Alle diploma's zijn bekeken: de beroepskrachten hebben een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen Er zijn groepsindelingen gemaakt: op de groep hangen lijsten met de namen van de kinderen en de bijbehorende beroepskracht. Zo weten de kinderen wie hun aanspreekpunt is en hebben ze een vaste tafelgroep. Er wordt hierdoor voldaan aan de voorwaarden. Beroepskracht-kindratio De beroepskrachtkindratio (BKR) is berekend over twee weken: op alle dagen wordt er voldaan. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 5 van 9

6 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht, vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 6 van 9

7 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 9

8 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : CBSO De Huyskamer Website : Aantal kindplaatsen : 30 Gegevens houder Naam houder : CKO De Herberg Adres houder : Kroonpark 18 Postcode en plaats : 6831GV ARNHEM Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Drenthe Adres : Postbus 144 Postcode en plaats : 9400AC ASSEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. Booij Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Meppel Adres : Postbus 501 Postcode en plaats : 7940AM MEPPEL Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 9

9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De locatiemanager gaat akkoord met de inhoud van het rapport. 9 van 9