jobinformatie Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo GezondheidsZorg met een Ziel
|
|
- Lucas de Valk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 i jobinformatie Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo GezondheidsZorg met een Ziel
2
3 Beste Ben je geïnteresseerd in een boeiende en uitdagende job als verpleegkundige of vroedvrouw? En dit in een ziekenhuis dat kwaliteitsvolle patiëntenzorg én een personeelsvriendelijk beleid centraal stelt? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken In deze brochure kunnen geïnteresseerde verpleegkundigen of vroedvrouwen, maar ook laatstejaarsstudenten, informatie terugvinden over de aanwervingsprocedure in AZ Maria Middelares. Er wordt ook een antwoord gegeven op vragen als: Hoe kan ik solliciteren? Hoe verloopt de procedure? Hoeveel zal ik verdienen? Hoeveel verlof heb ik? Wanneer moet ik werken? En nog tal van andere vragen. Heb je nog vragen, aarzel dan niet om ons te contacteren. De nuttige telefoonnummers vind je vooraan in de brochure. Met vriendelijke groet Hans Crampe Verpleegkundig en Paramedisch Directeur AZ Maria Middelares 3
4 4 De vele opleidingsmogelijkheden maken mijn job extra aantrekkelijk. De interessante verloning en verlofregeling zijn mooi meegenomen. Jan Van Landeghem, mobiele equipe-coach
5 Inhoud 1 Nuttige telefoonnummers AZ Maria Middelares Enkele cijfers uit Organigram Aanwervingsprocedure De tewerkstellingsmogelijkheden Arbeidscontracten Salaris en toeslagen Anciënniteit Jaarlijkse vakantie en wettelijke feestdagen Werkomstandigheden Doorgroeimogelijkheden Inscholing, vorming en opleiding Combinatie studeren en werken Bijkomende voordelen Nog vragen?
6 1 Nuttige telefoonnummers Algemeen nummer Tel.: Fax: Verpleegkundig en Paramedisch Departement Secretariaat Tel.: Luc Timmermans Stafmedewerker Tel.: Personeelsdienst Tel
7 2 AZ Maria Middelares Algemeen AZ Maria Middelares is een fusieziekenhuis met twee campussen (Gent en Gentbrugge). De ondertekening van het fusieakkoord tussen AZ Maria Middelares Gent en de Sint-Jozefkliniek Gentbrugge vond plaats op woensdag 6 mei 1998 in AZ Maria Middelares. Opdrachtverklaring AZ Maria Middelares is gegroeid vanuit de christelijke traditie van liefdevolle zorg voor zieken en zwakken, zoals de Cisterciënzerzusters van Gent en de zusters van de H. Vincentius a Paulo van Waarschoot die altijd hebben beoefend. De evangelische inspiratie en de levenswaarden van de stichtende congregaties zijn blijvende ijkpunten voor ons ethisch handelen. Vanuit deze visie kiezen wij voor een hedendaagse hoogkwalitatieve gezondheidszorg met een menselijk gelaat. Wij bieden naast algemene zorg ook specifieke hoogtechnologische expertzorg. Wij stemmen beide permanent af op de evolutie van de wetenschap. Wij bieden elke patiënt kwaliteitszekere gezondheidszorg. Wij hebben daarbij aandacht voor de noden van de hele mens. Wij geloven dat de persoonlijke inzet van al onze artsen en medewerkers de kwaliteit van onze zorg bepaalt. Wij werken samen met hen aan de uitbouw van een stimulerende werkomgeving. Wij geloven dat een constructieve samenwerking met de huisartsen de beste gezondheidszorg 7
8 kan realiseren. Wij ontwikkelen daartoe samen patiëntgerichte kwaliteitsprojecten. Wij geloven in de waarde van buiten de eigen muren te kijken. Wij streven daarom strategische samenwerkingsverbanden na met het doel kwaliteit meetbaar te verbeteren. Wij geloven dat slechts een financieel gezonde organisatie onze kwaliteitsdoelstellingen kan verwezenlijken. Wij realiseren dit in samenspraak en overleg met artsen en medewerkers. Toekomstplannen Het ziekenhuis streeft voortdurend naar een betere, meer uitgebreide en vernieuwde patiëntenzorg. De huidige zorggestuurde organisatie zal daarom worden hervormd naar een patiëntgestuurde organisatie. Als gevolg hiervan zal in de toekomst het aantal specifieke diensten worden uitgebreid, anderen worden hervormd. Hiervoor zal het ziekenhuis uitbreiden door een nieuwbouw. Werken in een dynamisch ziekenhuis Voel je je geroepen om deel uit te maken van een dynamisch team waarin je jouw kwaliteiten ten volle kan ontplooien? Solliciteer dan voor AZ Maria Middelares. Een personeelsvriendelijk beleid, flexibiliteit, het bijscholingen vormingsbeleid, en nog tal van andere factoren maken werken in dit ziekenhuis zó boeiend en verrijkend. 8
9 3 Enkele cijfers uit 2012 Patiënten Bedden A (psychiatrie) C (heelkunde) D (interne geneeskunde) I (intensieve zorgen) E (pediatrie) G (geriatrie) M (materniteit) Opnames Verpleegdagen Bezettingspercentage... 76,62 Gemiddelde verblijfsduur (dagen)... 6,14 Dagziekenhuis Bevallingen Heelkundige ingrepen Totaal Personeel verpleegkundig en paramedisch departement Voltijds equivalenten Kwalificatiegraad percentage bachelor - master
10 percentage A2-4e graad - HBO percentage andere Bijscholing uren interne bijscholing uren externe bijscholing totaal aantal uren bijscholing uren bijscholing per voltijds equivalent
11 4 Organigram Algemene directie Financieel en Administratief Departement Medisch Departement Departement Facilitaire diensten Technisch Departement Informatietechnologie Apotheek Verpleegkundig en Paramedisch Departement Dhr. H. Crampe Organigram verpleegkundig en paramedisch departement Verpleegkundigen en vroedvrouwen behoren tot het Verpleegkundig en Paramedisch departement. Ook dit departement heeft zijn eigen organigram. Aan het hoofd van het verpleegkundig en paramedisch departement staat dhr. Hans Crampe. 11
12 12 Na mijn A2-studie kreeg ik de kans de brugopleiding tot A1- verpleegkundige te volgen. Dit heb ik nog aangevuld met een opleiding tot wondzorgspecialist. Nathalie, verpleegkundig consulent wondzorg
13 Klinische diagnostiek & behandeling: Kristel Vandenbossche & dr. Diederik Van Sassenbroeck 2A2 Dominique De Wulf, hfdvpk. 2A3 Hilde Poelman, hfdvpk. 2A4 Filip Van der Plaetsen, hfdvpk. 2A5 Stijn Van Laere, hfdvpk. a.i. 2B4 Hilde Vermeulen, hfdvpk. 2B5 Mark Taveirne, hfdvpk. Veerle Hautekeete, adjunct-hfdvpk. Interne 3.1 Lieve Van Bever, hfdvpk. Katelijn Van De Velde, adjunct-hfdvpk. Interne 3.3 Hugo De Paepe, hfdvpk. Jean-Paul De Kesel, adjunct-hfdvpk. C2 Marianne Verbeke, hfdvpk. C3 Mark Taveirne, hfdvpk. Veerle Hautekeete, adjunct-hofdvpk. D4 Katrien Vandaele, hfdvpk. Kraamafdeling Kristelle Vande Walle, hfdvpk. Evelyne Doom, adjunct-hfdvpk. Kinderafdeling Kelly De Vriese, hfdvpk. Chronische & transmurale zorg: Marc Vankerkhoven & dr. Didier Baert 2B2 Kathy De Geest, hfdvpk. Interne liaison geriatrie Kathy De Geest, hfdvpk. Zorgprogramma geriatrie Marc Vankerkhoven, diensthoofd A-dienst Jean-Paul Leyman, hfdvpk. Ergotherapie Bart Van Hese, diensthoofd G5 Brigitte Sachem, hfdvpk. G6 Hilde Hiele, hfdvpk. Kinesitherapie Jo Janssens, diensthoofd Kunstnierafdeling Philippe Duym, hfdvpk. Marleen Lievens, adjunct-hfdvpk. Logopedie Erik Robert, diensthoofd Palliatief Zorgteam Marc Merchier, hfdvpk. Interne 3.2 Luc Picavet, hfdvpk. Lut Van Damme, adjunct-hfdvpk. Geriatrisch dagziek. cpsj Hilde Hiele, hfdvpk. Polikliniek Liliane De Gucht, hfdvpk. Vpk. Spec. (cardio, wz, diab, pijn, uro, ger..) Diëtisten Caroline Vandoninck, coördinator 13
14 Zorgondersteuning & technologie: Annette Neirynck & dr. Henk Vanoverschelde CSA AZMM CSA cpsj Hartkatheterisatie Dagziekenhuis cardio Intensieve Zorgen Mortuarium cpmm Mortuarium cpsj Operatiekwartier AZMM Operatiekwartier cpmm Operatiekwartier cpsj Radiologie cpmm Radiologie cpsj DZH cpmm + DZH cpsj Spoedgevallendienst Bart Gabriël, diensthoofd Begga Gaethofs, hfdvpk. Tonny Van Hecke, hfdvpk. Pieter Van Haute, adjunct-hfdvpk. Tonny Van Hecke, hfdvpk. Pieter Van Haute, adjunct-hfdvpk. Marc Huysman, hfdvpk. Kurt Roesbeke, adjunct-hfdvpk. Iris Dejaeghere, adjunct-hfdvpk. Tonny Van Hecke, hfdvpk. Edith Haemers, hfdvpk. Roos Nieuwland, adjunct-hfdvpk. Lieve Van Der Poorten, hfdvpk. Lieven Van Assche, hfdvpk. Cris Van Hoecke, hfdvpk. Philippe Fortain, hfdvpk. 14
15 5 Aanwervingsprocedure Hoe solliciteren? Je kan zowel spontaan solliciteren als voor een openstaande vacature (zie Stuur uw sollicitatiebrief met CV en duidelijke vermelding van de functie naar: AZ Maria Middelares, de heer Luc Timmermans, Stafmedewerker, Kortrijksesteenweg 1026 te 9000 Gent of Meer weten over onze actuele vacatures? Surf dan eens naar waar u eveneens on line kunt solliciteren. Sollicitatiebrief In je sollicitatiebrief maak je duidelijk voor welke job je solliciteert en je motivatie hiervoor. Curriculum vitae Je curriculum vitae bevat minstens de volgende onderdelen: Persoonlijke gegevens: naam, voornaam, adres, telefoon, eventueel adres, geboortedatum, nationaliteit, burgerlijke staat en eventueel aantal kinderen. Opleiding: vermeld de instelling waar je jouw opleiding hebt gevolgd. Ook bijkomende opleidingen zijn interessant. Ervaring: indien je reeds ervaring hebt, vermeld wat je gedaan hebt (functie), bij welke instelling of onderneming en gedurende welke periode. Heb je nog geen werkervaring, dan kan je teruggrijpen naar 15
16 16 Het kinderdagverblijf heeft ruime openingsuren en ligt naast het ziekenhuis. Dat bespaart me veel tijd en stress! Kelly De Vriese, hoofdverpleegkundige kinderafdeling
17 relevante vakantiejobs, interims, stages, Varia: hobby s, vaardigheden, verenigingsleven, Sollicitatiegesprek Na ontvangst van je kandidatuur word je onmiddellijk gecontacteerd voor een afspraak voor een sollicitatiegesprek. Het officiële sollicitatieformulier vind je terug op de website > jobs en stage > downloads. Je kan het formulier downlaoden, invullen en meebrengen op het sollicitatiegesprek. Breng ook één pasfoto mee. Het sollicitatiegesprek duurt ongeveer 30 tot 45 minuten. Tijdens het gesprek wordt gepeild naar je motivatie en verwachtingen. Ook je studieresultaten en de beroepsinhoudelijke aspecten komen aan bod. Indien je dit wenst is een bezoek aan de afdeling mogelijk. Arbeidsgeneeskundig onderzoek Indien beide partijen akkoord zijn voor aanwerving, wordt via de personeelsdienst een afspraak gemaakt met de bedrijfsarts. Arbeidscontract Je arbeidscontract ga je ondertekenen op de personeelsdienst (zie ook Arbeidscontracten pag. 20). 17
18 6 De tewerkstellingsmogelijkheden Nieuwe functies en vacante plaatsen In functie van de toekomstplannen zullen nieuwe diensten boven de doopvont worden gehouden, anderen worden gereorganiseerd. Dit alles zal leiden tot diverse nieuwe functies en vacante plaatsen. Vacatures op de website Voor een overzicht van de bestaande vacatures, kan je steeds terecht op de website van het ziekenhuis ( 18
19 Ik ben begonnen als hoofdverpleegkundige op een interne afdeling. Nu ben ik zorgmanager in het verpleegkundig departement. Marc Vankerkhoven, zorgmanager 19
20 7 Arbeidscontracten Bij een positief sollicitatiegesprek en een wederzijds akkoord kan een contract voor onbepaalde duur worden afgesloten 1. Op vraag van de sollicitant kan óók voor een contract van bepaalde duur worden gekozen. Vanuit een personeelsvriendelijk beleid komt het ziekenhuis tegemoet aan flexibele arbeidstijden. Zo zijn diverse jobtimes mogelijk: gaande van onder andere 100% tot 92%, 80%, 75% en 66%. Ook andere jobtimes zijn bespreekbaar. Zo kan bijvoorbeeld de jobtime én het arbeidscontract aangepast worden aan een eventuele studieagenda (bijvoorbeeld: een contract voor bepaalde duur met een jobtime van 50%). In de huidige bezetting werkt 60% van de verpleegkundigen en vroedvrouwen deeltijds, 40% werkt voltijds en dit vanuit een personeelsvriendelijk beleid Met uitzondering voor de kraam- en kinderafdeling
21 8 Salaris en toeslagen Het salaris 1 hieronder is gebaseerd op een pas afgestudeerde verpleegkundige, zonder anciënniteit en zonder onregelmatigheidstoeslag. Voor aangepaste berekeningen kan u steeds contact opnemen met de personeelsdienst. Standplaatsvergoeding inbegrepen Bachelor verpleegkunde Gegradueerde verpleegkundige HBOV Bruto 2 228,63 eur 2 056,43 eur 2 208,63 eur + 24, ,46 eur + 48,24 zon- en feestdag: 56% late dienst: na 20 uur 35% van maandag tot vrijdag: van 19 tot 20 uur 20% gewone nachtdienst: 35% nacht van zaterdag op zondag: 3 uur 35% 7 uur 56% nacht van zondag op maandag: 3 uur 56% 7 uur 35% grote gesplitste dienst (> 4 uur) 50% zaterdag: 26% late dienst op zaterdag 6,50 uur 26% 1,50 uur 35% 1 Index februari
22 9 Anciënniteit Totale overname van anciënniteit Ervaring door vorige jobs is een pluspunt. Bijgevolg is totale anciënniteitovername mogelijk indien de ervaring relevant is voor je nieuwe job. Voor elke verpleegkundige start de anciënniteit onmiddellijk na het afstuderen. 10 Jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen Pas afgestudeerden AZ Maria Middelares geeft aan pas afgestudeerden die onmiddellijk starten in ons ziekenhuis 13 uur verlof per maand voor een voltijdse starter. Het jaar daaop heb je recht op betaalde vakantie en jeugvakantie zoals de anderen. De regeling is enkel van toepassing op pas afgestudeerden. Herintreders of personen die later een opleiding volgen vallen niet onder deze regeling. Jaarlijkse vakantie AZ Maria Middelares streeft naar een personeelsvriendelijke vakantieregeling. 22
23 Het aantal vakantiedagen wordt berekend op basis van de effectieve en/ of gelijkgestelde prestaties van het vorig vakantiedienstjaar. Een voltijds verpleegkundige of vroedvrouw kan rekenen op 25 vakantiedagen (20 wettelijke vakantiedagen + 4 extra vakantiedagen + 11 juli) in het vakantiejaar. Arbeidsduurverkorting Supplementair krijgt elke voltijds werknemer 12 dagen arbeidsduurverkorting. Het anciënniteitverlof bedraagt 1 extra dag per 5 jaar. Feestdagen Elk personeelslid heeft uiteraard recht op de 10 wettelijke feestdagen, pro rata de jobtime. Gewettigde afwezigheden Vanzelfsprekend zijn dagen van klein verlet en omstandigheidverlof hierbij niet in beschouwing genomen. 23
24 11 Werkomstandigheden Uurregelingen De uurregelingen worden door de diensthoofden cyclisch opgesteld. Hierbij werkt men één weekend op twee. De uren zijn overwegend aaneensluitend. Vroege dienst: tot uur Late dienst: tot uur Nachtdienst: tot uur Dagdienst: kan variëren tussen en uur De mobiele equipe werkt één weekend op drie. 24
25 12 Doorgroeimogelijkheden Er zijn zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden: Horizontale doorgroeimogelijkheden Bijzondere beroepstitel of beroepsbekwaamheid: deze opleidingen worden tijdens de werktijd gevolgd waarbij de stages binnenshuis voor rekening van de werkgever zijn. Brugopleiding van gebrevetteerd / gegradueerd verpleegkundige naar bachelor verpleegkundige. Referentieverpleegkundige. Verpleegkundig specialist. Verticale doorgroeimogelijkheden Adjunct-hoofdverpleegkundige. Hoofdverpleegkundige. Stafmedewerker. Projectmedewerker (master - bachelor). 25
26 13 Inscholing, vorming en opleiding AZ Maria Middelares is een dynamisch ziekenhuis waar kwaliteitsvolle patiëntenzorg centraal staat. Daarom motiveert en stimuleert het beheer en de directie van het ziekenhuis haar personeelsleden tot (bij)scholing en opleiding. Interne en externe vormingen Vormingen en opleidingen worden zowel intern als extern georganiseerd. Opleidingen zoals MZG, manutentie, zijn voor elke verpleegkundige of vroedvrouw voorzien. Daarnaast zijn er uiteraard jobspecifieke opleidingen zoals oncologie, EKG en andere. Zo werd in 2011 gemiddeld 26,23 uren bijscholing per personeelslid gegeven (voltijds equivalenten). Loopbaanplanning In functie van de loopbaanplanning worden werknemers gemotiveerd bijkomende opleidingen te volgen (bijvoorbeeld bijzondere beroepstitel en bijzondere beroepsbekwaming, brugopleiding, ). Educatief verlof Educatief verlof is afhankelijk van de duurtijd van de opleiding en wordt pro rato de jobtime toegekend. De financiële tussenkomst (inschrijvingsgeld, verplaatsingskosten, ) kan na overleg en akkoord gedeeltelijk of volledig door de werkgever worden gedragen. 26
27 Personeelsintroductie Elke verpleegkundige of vroedvrouw krijgt een personeelsintroductie op de eerste werkdag. Tijdens deze introductie krijgt de nieuwe werknemer algemene uitleg over het ziekenhuis, het arbeidsreglement, ziekenhuishygiëne, het gebruik van het intranet (procedures, staand orders, ), mobiele equipe, kwaliteitszorg, brandbeveiliging, interne en externe rampenprocedures, en nog tal van praktische wenken. Op de afdeling is opvang voorzien. Tijdens je inloopperiode word je gekoppeld aan een collega. BOIH - Werkgroep Begeleiden en Opleiden van Intreders en Herintreders Sinds geruime tijd bestaat er een werkgroep BOIH, die zich heel gericht bezig houdt met het onthaal, de begeleiding en opleiding van nieuwe medewerkers binnen het verpleegkundig-paramedisch departement. Vanuit deze werkgroep BOIH worden op geregelde tijdstippen introductienamiddagen en opleidingdsdagen georganiseerd. Samen met andere nieuwe collega s verpleegkundigen/vroedvrouwen leer je op een interactieve manier de organisatie en haar werkwijze kennen. Verder ontvang je een toolkit nieuwe medewerker waarmee je de eerste maanden van je inloopperiode aan de slag kan. In functie van de verpleegeenheid waar je tewerkgesteld bent krijg je, naast een algemeen opleidingsprogramma, ook een dienstspecifiek opleidingstraject aangeboden en word je bedside begeleid door je afdelingsgebonden begeleidingsverpleegkundige of je peter/meter. Samen met de BOIH-referentieverpleegkundigen, de leidinggevende van je afdeling zijn ze een aanspreekpunt voor jou tijdens je inwerkperiode. 27
28 Rondleiding door het ziekenhuis Halfjaarlijks worden alle nieuwe personeelsleden uitgenodigd voor een rondleiding door het ziekenhuis. Zo kan je ook eens een kijkje achter de schermen nemen op andere diensten. 14 Combinatie studeren en werken Vanuit de stimulans tot vorming en scholing kunnen verpleegkundigen of vroedvrouwen die voltijdse dagstudies of andere opleidingen wensen te combineren met een job, rekenen op een aangepast arbeidscontract en flexibel uurrooster. 15 Bijkomende voordelen Werken in AZ Maria Middelares betekent niet enkel werken in een toffe werksfeer maar houdt ook nog tal van andere voordelen in: Een gratis hospitalisatieverzekering. Een fiets- en voetgangersvergoeding. Goedkope, kwalitatief hoogstaande maaltijden (2 euro voor een warme of koude maaltijd). Kinderdagverblijf met ruime openingsuren Tussenkomst voor vakantie van kinderen Tussenkomst voor individuele medische kosten Gemakkelijk bereikbaar met auto of openbaar vervoer. 28
29 Ik combineer deeltijds werken met de masteropleiding. Tijdens de examens werk ik minder om meer te studeren. Met een goede planning en een stevige dosis discipline lukt dit aardig. Elien, vroedvrouw afdeling urologie-gynaecologie 29
30 Gratis openbaar vervoer als je de wagen thuis laat. Beveiligde fietsenstalling. Werken in een groene omgeving. Geschenken zoals boekenbons. Kortingen bij externe firma s Nog vragen? Heb je nog vragen over solliciteren, jobs, arbeidsvoorwaarden,. aarzel dan niet en neem contact op met: Luc Timmermans, stafmedewerker AZ Maria Middelares Kortrijksesteenweg Gent Telefoon: of Meer weten over onze actuele vacatures? Surf dan eens naar waar u eveneens on line kunt solliciteren. 30
31
32 Februari AZ Maria Middelares vzw heeft deze informatiebrochure met de grootste zorg opgemaakt. Mocht deze brochure vergissingen, tekortkomingen of onvolledigheden bevatten dan is AZ Maria Middelares hiervoor niet aansprakelijk. Tel info@azmmsj.be campus Maria Middelares: Kortrijksesteenweg Gent campus Sint-Jozef: Kliniekstraat Gentbrugge
jobinformatie www.jouwjob.be Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo GezondheidsZorg met een Ziel
i jobinformatie Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo www.jouwjob.be GezondheidsZorg met een Ziel Beste Ben je geïnteresseerd in een boeiende en uitdagende job als verpleegkundige
Nadere informatieRwww.mariamiddelares.be. jobinformatie. www.jouwjob.be. Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw. Voor vacatures en jobinfo
i jobinformatie Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo www.jouwjob.be Ontdek onze nieuwe website op Rwww.mariamiddelares.be GezondheidsZorg met een Ziel Een jonge vrouw
Nadere informatiejobinformatie Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo GezondheidsZorg met een Ziel
i jobinformatie Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw Voor vacatures en jobinfo www.jouwjob.be GezondheidsZorg met een Ziel Beste Ben je geïnteresseerd in een boeiende en uitdagende job als verpleegkundige
Nadere informatieDIRECTIECOMITÉ ZORGMANAGEMENTTEAM. »» Aankoop»» Biotechniek»» Distributie»» Schoonmaak»» Voeding. »» Verpleegafdelingen en ver- »» Apotheek»» CSA
COMITÉ ALGEMEEN Stafmedewerkers en diensten Christophe Mouton MEDISCH VERPLEEGKUNDIG & PARAMEDISCH A. I. ADMINISTRATIEF EN FINANCIEEL TECHNISCH FARMACEUTISCH FACILITAIR INFORMATIE-TECHNOLOGIE Frederik
Nadere informatieALGEMEEN DIRECTEUR Christophe Mouton Stafmedewerkers TECHNISCH DIRECTEUR DIRECTEUR DIRECTEUR DIRECTEUR. Elie Vanderbauwede.
ALGEMEEN Christophe Mouton ZORGMANAGEMENTTEAM MEDISCH VERPLEEGKUNDIG EN PARAMEDISCH ADMINISTRATIEF EN FINANCIEEL TECHNISCH FARMACEUTISCH FACILITAIR INFORMATIETECHNOLOGIE dr. Ronny Goethals Hans Crampe
Nadere informatieALGEMEEN DIRECTEUR Christophe Mouton Stafmedewerkers TECHNISCH DIRECTEUR DIRECTEUR DIRECTEUR DIRECTEUR. Elie Vanderbauwede.
ALGEMEEN Christophe Mouton ZORGMANAGEMENTTEAM MEDISCH VERPLEEGKUNDIG EN PARAMEDISCH ADMINISTRATIEF EN FINANCIEEL TECHNISCH FARMACEUTISCH FACILITAIR INFORMATIETECHNOLOGIE dr. Ronny Goethals Hans Crampe
Nadere informatieZORGMANAGEMENTTEAM. dr. Ronny Goethals. Aankoop Biotechniek Distributie Schoonmaak Voeding. Technische dienst Milieucoördinatie
ALGEMEEN Christophe Mouton ZORGMANAGEMENTTEAM MEDISCH VERPLEEGKUNDIG EN PARAMEDISCH ADMINISTRATIEF EN FINANCIEEL TECHNISCH FARMACEUTISCH FACILITAIR INFORMATIE- TECHNOLOGIE dr. Ronny Goethals Hans Crampe
Nadere informatiestudenteninformatie Op stage in AZ Maria Middelares Verpleegkundig en paramedisch Departement GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Verpleegkundig en paramedisch Departement Op stage in AZ Maria Middelares GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Een nieuwe stage, een nieuw ziekenhuis, Om deze onderdompeling
Nadere informatiestudenteninformatie Op stage in AZ Maria Middelares Verpleegkundig en paramedisch Departement GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Verpleegkundig en paramedisch Departement Op stage in AZ Maria Middelares GezondheidsZorg met een Ziel 2 U bent tijdens deze stage heel nabij op een heel belangrijk moment van de
Nadere informatieOok voor jou. Sterk door de dynamiek. Technologie op maat. Iedereen kent iedereen Iedereen helpt iedereen. In volle uitbreiding
Een job als verpleegkundige in het Sint-Vincentiusziekenhuis Deinze Ook voor jou Sterk door de dynamiek Technologie op maat Iedereen kent iedereen Iedereen helpt iedereen In volle uitbreiding Oog voor
Nadere informatieOnthaalbrochure Welkom nieuwe collega!
i personeelsinformatie BOIH Onthaalbrochure Welkom nieuwe collega! GezondheidsZorg met een Ziel Onthaalbrochure Welkom nieuwe collega! 1 Welkom... 4 2 Jouw onthaal- en opleidingstraject... 4 2.1 Introductiemoment...
Nadere informatiestudenteninformatie Diëtisten Onthaalbrochure Rwww.mariamiddelares.be Ontdek onze nieuwe website op GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Diëtisten Onthaalbrochure Ontdek onze nieuwe website op Rwww.mariamiddelares.be GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je
Nadere informatiestudenteninformatie Onthaalbrochure A-dienst GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie A-dienst Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatie1. Periodische personeelsregistratie
Bijlage 1. Periodische personeelsregistratie De periodische personeelsregistratie wordt éénmaal per registratieperiode opgevraagd, telkens de eerste dag van de maanden maart, juni, september en december.
Nadere informatiestudenteninformatie Onthaalbrochure Radiologie GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Radiologie Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatieVRIJE SOLLICITATIE 1. PERSOONSGEGEVENS. pasfoto of gelijkwaardig kleven. Rijksregisternummer. Naam. Voornaam. Straat & huisnummer. Telefoon.
SOLLICITEREN Bij de gemeente Steenokkerzeel zijn er regelmatig openstaande vacatures. Wanneer het gemeentebestuur geen openstaande vacatures heeft, kan je nog steeds een spontane sollicitatie doen. Iedereen
Nadere informatieVision. Missie MISSION STATEMENT /12/2017. Elektronisch patiëntendossier: continuïteits- en noodprocedure KERNWAARDEN.
Meer dan 1850 medewerkers 230 Elektronisch patiëntendossier: continuïteits- en noodprocedure 641 bedden Artsen + consulenten 56.000 opnames 150.000 patiënten 46.000 ingrepen 260 Marc Monballieu mio CIO
Nadere informatieInformatiebrochure student Logistiek Assistent- Zorgondersteuning
Informatiebrochure student Logistiek Assistent- Zorgondersteuning 1 Voorwoord Beste student, Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatiestudenteninformatie Onthaalbrochure Heelkunde 2B5 GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Heelkunde 2B5 Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatieDienstgebonden informatiebrochure diëtisten
Dienstgebonden informatiebrochure diëtisten 1 Voorwoord Beste nieuwe medewerker, Beste student, Welkom bij de diëtisten. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatieInformatiebrochure student Logistiek Assistent- Zorgondersteuning
Informatiebrochure student Logistiek Assistent- Zorgondersteuning 1. Voorwoord Beste student, Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Nadere informatieDAGZIEKENHUIS CAMPUS MARIA MIDDELARES
i patiënteninformatie DAGZIEKENHUIS CAMPUS MARIA MIDDELARES Het verblijf van uw kind in het dagziekenhuis G e z o n d h e i d s Z o r g m e t e e n Z i e l Geachte ouders Binnenkort wordt uw kind in het
Nadere informatieBijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE
Bijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE * De woorden in cursief verwijzen naar een definitie van dat concept. Periodieke registratie Dagelijkse registratie Doelstelling : het aantal (bezoldigde
Nadere informatieKU Leuven - onderwijs
WELKOM! KU Leuven - onderwijs Kwalitatief hoger onderwijs meer dan 55.000 studenten Nederlandstalig onderwijsaanbod o 55 bacheloropleidingen o 133 initiële masteropleidingen o 48 master-na-masteropleidingen
Nadere informatieSollicitatieformulier
Voor welke functie solliciteer je? Spontane sollicitatie Geef aan voor welke afdeling(en) jij zou willen werken Administratieve zetel Thuiszorgdiensten Technische afdeling WZC Warmhof Openstaande vacature
Nadere informatieSOLLICITATIE (deel 1)
SOLLICITATIE (deel 1) Je bent de werkgever van een voedingswinkel. Je bent op zoek naar een goede winkelbediende voor je zaak. Kan jij een sollicitatiegesprek voeren? Wat moet je doen? 1 Zoek 2 gesprekspartners.
Nadere informatiepatiënteninformatie Dagziekenhuis campus Sint-Jozef Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel
i patiënteninformatie Dagziekenhuis campus Sint-Jozef Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Mevrouw Mijnheer Deze brochure is opgesteld om uw verblijf in het dagziekenhuis zo aangenaam mogelijk
Nadere informatieDAGZIEKENHUIS CAMPUS MARIA MIDDELARES
i patiënteninformatie DAGZIEKENHUIS CAMPUS MARIA MIDDELARES Onthaalbrochure G e z o n d h e i d s Z o r g m e t e e n Z i e l Mevrouw Mijnheer Deze brochure is opgesteld om uw verblijf in het dagziekenhuis
Nadere informatiepatiënteninformatie Slaaponderzoek SLAAPKLINIEK GezondheidsZorg met een Ziel
i patiënteninformatie SLAAPKLINIEK Slaaponderzoek GezondheidsZorg met een Ziel Mevrouw, mijnheer Deze brochure beschrijft het slaaponderzoek (polysomnografie). De informatie die hier gegeven wordt is
Nadere informatieIedereen Mentor? Mentorenwerking in het AZ Sint-Jan Brugge Oostende AV. Eveline Depreter Stagecoördinator Departement Zorg
Iedereen Mentor? Mentorenwerking in het AZ Sint-Jan Brugge Oostende AV Eveline Depreter Stagecoördinator Departement Zorg Inleiding Praktische implementatie van het werkplekleren in het AZ Sint-Jan AV
Nadere informatiepatiënteninformatie Onthaalbrochure Spoedgevallendienst GezondheidsZorg met een Ziel
i patiënteninformatie Spoedgevallendienst Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Inhoud Voorwoord... 5 1. De kernactiviteit van de spoedgevallendienst... 6 2. Aankomst op de spoedgevallendienst...
Nadere informatieonderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Nadere informatiejobmagazine good to know you
good to know you jobmagazine In bijlage vind je een greep uit onze jobaanbiedingen. Interesse in één van deze functies of graag bijkomende informatie?... kom snel langs in ons kantoor te Sint-Denijs- Westrem,
Nadere informatieOnthaalbrochure Afdeling Dialyse
Onthaalbrochure Afdeling Dialyse Inhoudstafel Voorstelling ziekenhuis... 3 Voorstelling afdeling... 4 Meest voorkomende pathologieën en behandelingen... 6 Verpleegkundige dagindeling.... 6 High Care...
Nadere informatieFunctieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds)
Functieomschrijving Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds) 1 Voorstelling SVK Leie en Schelde SVK Leie en Schelde is een welzijnsvereniging
Nadere informatieA. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit
Nota Betreffende wijzigingen van de Ziekenhuiswet inzake de organisatie van de verpleegkundige activiteitenn het middenkader en de hoofdverpleegkundige. A. Verpleegkundige verpleegkundige activiteit In
Nadere informatiewerken in onze organisatie hoe solliciteren? spontane sollicitaties vacatures
werken in onze organisatie hoe solliciteren? vacatures spontane sollicitaties onze organisatie expertise & vorming gezondheid traditie & verbondenheid werken in onze organisatie onze organisatie De organisatie
Nadere informatieINSCHRIJVINGSFORMULIER
PERSONEELSDIENST Orchideeënlaan 17 B-1820 Steenokkerzeel GEMEENTE STEENOKKERZEEL INSCHRIJVINGSFORMULIER Datum:../ /2013 Pasfoto of gelijkwaardig kleven ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING TOEZICHT(ST)ER VOOR
Nadere informatieInformatiebrochure. Verkorte opleiding: Professionele Bachelor in de Verpleegkunde (Brugopleiding)
Informatiebrochure Verkorte opleiding: Professionele Bachelor in de Verpleegkunde (Brugopleiding) ACADEMIEJAAR 2012-2013 Inhoud Doel van de opleiding Situering van de opleiding Onderwijsvormen Onderwijsorganisatie
Nadere informatieInformatiebrochure. Verkorte opleiding: Professionele Bachelor in de Verpleegkunde (Brugopleiding)
Rijselstraat 5 8200 Brugge T 050 38 12 77 F 050 38 11 71 www.howest.be Informatiebrochure Verkorte opleiding: Professionele Bachelor in de Verpleegkunde (Brugopleiding) ACADEMIEJAAR 2013-2014 Inhoud Doel
Nadere informatieGemeente Grimbergen werft aan (m/v):
Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor
Nadere informatieBijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE
Bijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE * De woorden in cursief verwijzen naar een definitie van dat concept. Dagelijkse Doelstelling : het aantal (bezoldigde en beschikbare) VTE en het aantal
Nadere informatiestudenteninformatie Onthaalbrochure High Care Spoed GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie High Care Spoed Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het
Nadere informatieSJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE
SJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE Inleiding Een onthaalbrochure is een onderdeel van het onthaalbeleid. Het is een handig naslagwerk waarin je alle belangrijke (praktische) informatie inventariseert die een
Nadere informatiepatiënteninformatie Dienst Anesthesie Meer weten over de pijnpomp G e z o n d h e i d s Z o r g m e t e e n Z i e l
i patiënteninformatie Dienst Anesthesie Meer weten over de pijnpomp G e z o n d h e i d s Z o r g m e t e e n Z i e l Inhoud 1 Waaruit bestaat een PCA-systeem?...6 2 Wat is het voordeel van het PCA-systeem?...6
Nadere informatieWerken bij OCMW Wuustwezel
Werken bij OCMW Wuustwezel OCMW Wuustwezel Bredabaan 735 2990 Wuustwezel 03/633.52.10 1 Werk je graag met en voor mensen? Zoek je een boeiende job binnen een dynamische organisatie? Dan is een job bij
Nadere informatieVakverantwoordelijke wiskunde (gedetacheerde leerkracht)
Vakverantwoordelijke wiskunde (gedetacheerde leerkracht) Master diploma Functieomschrijving AHOVOKS Sint-Joost-ten-Node Contractueel bepaalde duur Voltijds De Examencommissie zoekt een vakverantwoordelijke
Nadere informatieOnthaalbrochure Orthopedie - SPM
Onthaalbrochure Orthopedie - SPM Inhoudstafel Voorstelling ziekenhuis.... 3 Voorstelling afdeling... 4 Meest voorkomende pathologieën en behandelingen.... 5 Verpleegkundige dagindeling... 6 Takenpakket
Nadere informatievan tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen.
CP2 solliciteren Als u in Nederland belangstelling heeft voor een vacature, kunt u gaan solliciteren. Meestal gaat u dan praten bij een bedrijf. Soms kunt u ook telefonisch solliciteren. In cruciale praktijksituatie
Nadere informatieOpenbaar. Solliciteren:
Openbaar In het kader van de verbreding en verdieping van artikel 107 rond de vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg zoekt het netwerk GG ADS regio Aalst een teamcoördinator voor het
Nadere informatiepatiënteninformatie Zorgprogramma Oncologie Chemotherapie GezondheidsZorg met een Ziel
i patiënteninformatie Zorgprogramma Oncologie Chemotherapie GezondheidsZorg met een Ziel VOORWOORD U hebt waarschijnlijk al verschillende onderzoeken en eventueel een chirurgische ingreep ondergaan. Stel
Nadere informatie14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE)
Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin in BRUSSEL zoekt 14 JUSTITIEASSISTENTEN VOOR DE AFDELING JUSTITIEHUIZEN (MET AANLEG WERFRESERVE) Contractueel onbepaalde duur Functieomschrijving Heb je interesse
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieFunctieomschrijving: Kinesitherapeut
Functieomschrijving: Kinesitherapeut 1 Functietitel Kinesitherapeut 2 Doel van de functie Instaan voor de coördinatie, organisatie en realisatie van de kinesitherapeutische behandelingen, voorgeschreven
Nadere informatieOP ZOEK NAAR PERSONEEL (deel 1)
OP ZOEK NAAR PERSONEEL (deel 1) Je opent samen met je zakenpartner een restaurant. Jullie zijn op zoek naar goede werknemers voor jullie zaak. Jullie hebben een advertentie geplaatst. Kunnen jullie een
Nadere informatieBRUGOPLEIDING VERPLEEGKUNDE 2015-2016
BRUGOPLEIDING VERPLEEGKUNDE 2015-2016 INHOUD 04 Doel van de opleiding 06 Situering van de opleiding 08 Curricula 13 Algemene informatie 16 Hoe te bereiken? VOORWOORD Het personeel en de studenten van de
Nadere informatieOp stage in AZ Maria Middelares. Algemene informatie Verpleegkundig-paramedisch departement
Op stage in AZ Maria Middelares Algemene informatie Verpleegkundig-paramedisch departement Beste student, Een nieuwe stage, een nieuw ziekenhuis, Om deze onderdompeling in een nieuwe omgeving met andere
Nadere informatiebegeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,...
Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Werk jij in de kinderopvang? Wil jij ook
Nadere informatieStudentenbrochure. Hier komt titel van persbericht
Studentenbrochure Hier komt titel van persbericht OLV Ziekenhuis Dagziekenhuis X3 Noord Moorselbaan 164 9300 Aalst Tel. 053/72 41 25 053/72 40 87 Fax 053/72 47 93 Pagina 1 Verwelkoming Allereerst heten
Nadere informatiestudenteninformatie Onthaalbrochure CSA GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie CSA Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen en zeilen
Nadere informatieDepartement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO*
Page1 Geachte mevrouw, heer Beste collega, Je bent werkzaam in de zorg als verpleegkundige, vroedvrouw, kinesist, ergotherapeut, diëtist, medisch secretaresse, laborant, maatschappelijk werker en je wilt
Nadere informatie3 Selectie en selectiemiddelen
3 Selectie en selectiemiddelen Het werven van personeel is één, het selecteren ervan is een ander verhaal. Er zullen over het algemeen immers meer kandidaten zijn dan functies, en daarom moet er selectie
Nadere informatieDe meest gestelde sollicitatievragen
De meest gestelde sollicitatievragen Vertel eens iets meer over jezelf? Wat kan je vermelden: Naam Woonplaats Studies Werkervaring Motivatie Positieve eigenschappen Gebruik eventueel je cv als leidraad
Nadere informatiePERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM
PERSONEEL Interim Team Mascotte Excursies Bedrijsuitjes Arbeidsvoorwaarden Opleidingen Erkend leerbedrijf Stageplaatsen Vacatures Solliciteer Contact INTERIM PERSONEEL La Rotonda Projectondersteuning biedt
Nadere informatie*personeel* stafdienst personeel inschrijvingsformulier jobstudenten 2018
*personeel* stafdienst personeel inschrijvingsformulier jobstudenten 2018 In te vullen door de behandelende dienst Ontvangstdatum Dossiernummer Identificatienummer Inschrijvingsformulier jobstudenten Waarvoor
Nadere informatieVacature Office Manager/Secretaresse
Vacature Office Manager/Secretaresse Abeka, de fiscale en financiële ontzorger, is wegens zijn sterke groei op zoek naar een Office Manager/Secretaresse. U zal binnen ons modern kantoor met een team van
Nadere informatieVoltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatie??! Bij wie kun je terecht? Aan de slag. Take a break?
Aan de slag Als je werkt worden je rechten en plichten vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Deze overeenkomst kan verschillende vormen aannemen en leg je schriftelijk vast. Lees je contract steeds aandachtig
Nadere informatiepatiënteninformatie Dienst Maag-darmziekten Leverbiopsie onder echografie GezondheidsZorg met een Ziel
i patiënteninformatie Dienst Maag-darmziekten Leverbiopsie onder echografie GezondheidsZorg met een Ziel Digestief centrum AZ Maria Middelares behaalt ISO 9001:2008-certificaat Het digestief centrum van
Nadere informatieNachtarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302) Arbeid op zon en feestdagen... 4
2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Nachtarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302)... 2 Arbeid op zon en feestdagen... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van
Nadere informatiehet beroep van verpleegkundige krijgt meer dan
Misschien overweeg je verpleegkundige te worden. Omdat je dan écht met mensen bezig bent. Misschien vraag je je af, of het beroep van verpleegkundige echt aantrekkelijk is? Of het goed verdient? Of de
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE
INFORMATIEBUNDEL OVER DE VACATURE VAN REFERENTIEPERSOON DEMENTIE Vacante functie OCMW Nevele is op zoek naar één halftijdse (19/38) referentiepersoon dementie. De functie wordt uiterlijk op 1 juli 2015
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Bouwmaatschappij Ronse. Selectieprocedure Projectmanager Voltijds contractueel A1a-A3a
INFORMATIEBROCHURE Bouwmaatschappij Ronse Selectieprocedure Projectmanager Voltijds contractueel A1a-A3a Voorstelling Bouwmaatschappij Ronse Het Gemeentedecreet biedt verschillende mogelijkheden om via
Nadere informatieOnderwerpen. Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie. Wat kun je meenemen?
Solliciteren Dit thema gaat over solliciteren: hoe doe je dat? Onderwerpen Kennismaken met verschillende manieren van solliciteren. Zich voorbereiden op een sollicitatie Stap 1 Introductie Wat kun je meenemen?
Nadere informatieHet OCMW werft aan. Het OCMW werft aan 1 ID: 8681-www Versie: 6 Datum: 5/04/16 17:24:01
Het OCMW werft aan Het woonzorgcentrum Herfstdroom zoekt VERPLEEGKUNDIGEN Voltijds (38/38) voor overdag en deeltijds (19/38) voor de nachtdienst contractueel dienstverband voor onbepaalde duur Werkomgeving
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN - TRAINEEPROGRAMMA
VEEL GESTELDE VRAGEN - TRAINEEPROGRAMMA Selectie V: Wie komt er in aanmerking om deel te nemen aan het traineeprogramma? A: Alle laatstejaarsstudenten of pas afgestudeerden in de ingenieurs- of industriële
Nadere informatieDienstgebonden informatiebrochure Poli Diabeteseducatie
Dienstgebonden informatiebrochure Poli Diabeteseducatie 1 Voorwoord Beste nieuwe medewerker, Beste student, Welkom op onze afdeling Poli Diabeteseducatie. Met deze brochure willen we je wegwijs maken.
Nadere informatieSOLLICITATIEFORMULIER
SOLLICITATIEFORMULIER Voor de functie(s) van: Datum:../ /20.. pasfoto of gelijkwaardig kleven PERSOONSGEGEVENS Rijksregisternr. Naam Voornaam Geboortedatum / / Geboorteplaats Straat & huisnr. Postcode
Nadere informatieAFDELINGSPROFIEL KJPSY
AFDELINGSPROFIEL KJPSY AFDELINGSPROFIEL: K-DIENST Algemene gegevens Geneeskundig diensthoofd: Hoofdverpleegkundige: Kristof De Clerq Administratief medewerker: Sally Zorg- en clustermanager: Lut van De
Nadere informatieVademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging
Vademecum bij loonstudie 2016: rapporteringsinstructies - Thuisverpleging Voor elke werknemer betrokken bij de verplichte rapportering moeten volgende gegevens via een standaard excel- document overgemaakt
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatieFAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010
FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 Sleutelwoorden Vraag Antwoord 1. WETENSCHAPPELIJK KADER Tandarts Welke graad/functie kan gebruikt worden voor een tandarts LTH? Psycholoog niet verbonden aan
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur
Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het vast bureau
Nadere informatieSollicitatiefiche website (vertrouwelijk)
Sollicitatiefiche website (vertrouwelijk) Wij verzoeken u deze vragenlijst zo volledig en nauwkeurig mogelijk in te vullen. De privacywet van 8 december 1992 reglementeert het verwerken van persoonlijke
Nadere informatiepatiënteninformatie Hyperventilatie Spoedgevallendienst G e z o n d h e i d s Z o r g m e t e e n Z i e l
i patiënteninformatie Spoedgevallendienst Hyperventilatie G e z o n d h e i d s Z o r g m e t e e n Z i e l Inhoud Voorwoord...5 1. Wat is hyperventilatie...6 2. Welke verschijnselen kunnen optreden?...6
Nadere informatieUitvoeren van klusjes teneinde bij te dragen tot het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium.
INFORMATIEBROCHURE VACATURE TECHNISCH ASSISTENT KLUSJESMAN Functiebeschrijving Functiebenaming Technisch assistent klusjesman Niveau D (D1-D2-D3) Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatiepatiënteninformatie Lumbale epidurale infiltratie DAGZIEKENHUIS GezondheidsZorg met een Ziel
i patiënteninformatie DAGZIEKENHUIS Lumbale epidurale infiltratie GezondheidsZorg met een Ziel INHOUD 1 Wat is een lumbale epidurale infiltratie?... 6 2 Voorzorgsmaatregelen vóór de infiltratie... 7 3
Nadere informatieOPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT
OPENSTAANDE FUNCTIE: JEUGDWERKER JEUGDDIENST VOLTIJDS CONTRACT Titel 1. Aanwervingsvoorwaarden. A. Algemene toelatingsvoorwaarden: Om toegelaten te kunnen worden tot de betrekking van jeugdwerker jeugddienst
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: 1 halftijdse (19/38) SCHOONMAKER/SCHOONMAAKSTER NIVEAU E1 E3 Contract bepaalde duur INHOUD:
Nadere informatieInformatiebrochure. OCMW Merelbeke. Zorgkundige nachtdienst. Selectieprocedure. Voltijds Contractueel C1-C2
Informatiebrochure OCMW Merelbeke Selectieprocedure Zorgkundige nachtdienst Voltijds Contractueel C1-C2 Voorstelling OCMW Merelbeke OCMW Merelbeke staat elke dag in voor de zorg en het welzijn voor de
Nadere informatieHandleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging
Nadere informatieAdjunct van de directie Dienst Opleiding contractueel onbepaalde duur - niveau A
Brandweerzone Centrum bestaat uit 13 posten die samen 18 gemeenten beschermen. Net geen 1000 beroeps- en vrijwillige brandweermannen en ambulanciers gaan door het vuur om de veiligheid van 550.000 burgers
Nadere informatieVoltijds elektricien (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieDe verloven voor 2014 worden berekend volgens de instructies die werden vastgelegd door de beslissing van het College van Burgemeester en Schepenen.
VILLE DE BRUXELLES Département Instruction publique STAD BRUSSEL Departement Openbaar Onderwijs Brussel, 23 januari 2014 CVH 2013/2014 01/13 Aan de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen.
Nadere informatieOverzicht. AZ Maria Middelares Het Multidisciplinair Oncologisch Consult (MOC) De gekozen oplossing Het proefproject in samenwerking met het RIZIV
Videoconferencing Samenwerking tussen specialisten en de huisarts in het kader van het Multidisciplinair Oncologisch Consult (MOC) door middel van videoconferencing Overzicht AZ Maria Middelares Het Multidisciplinair
Nadere informatieDEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen
DEELTIJDS LEREN DEELTIJDS WERKEN Pilootproject in de kinderopvang arrondissement Antwerpen Dit project wordt gesubsidieerd door het Fonds Sociale Maribel Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331)
Nadere informatieSchipperen tussen kinderen, werk en hobby s
Schipperen tussen kinderen, werk en hobby s Belgische ouders uit op betere combinatie van werk en gezin 89 % wil graag meer tijd voor het gezin 82 %voelt zich vaak gehaast om taken rond te krijgen 77%
Nadere informatieRapporteert aan de zwembadcoördinator Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie
INFORMATIEBROCHURE VACATURE REDDER Functiebeschrijving Functiebenaming Technisch assistent redder Niveau D (D1-D2-D3) Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan de zwembadcoördinator Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden
Nadere informatieBIJZONDERE BEROEPSTITELS EN BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEDEN VOOR DE BEOEFENAARS VAN DE VERPLEEGKUNDE.
Wettelijk kader. BIJZONDERE BEROEPSTITELS EN BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEDEN VOOR DE BEOEFENAARS VAN DE VERPLEEGKUNDE. 1) K.B. nr. 78, artikel 35ter: De Koning stelt de lijst van bijzondere beroepstitels
Nadere informatieDit document bevat 5 delen:
Faculteit Geneeskunde en Farmacie Vakgroep Huisartsgeneeskunde Department of Family Medicine Gebouw K, 1 e verdieping Laarbeeklaan 103 1090 Brussels (Belgium) Tel: Fax: Mail: Web: +32-2-477 43 11 +32-2-477
Nadere informatie