SOLLICITATIEFORMULIER

Transcriptie

1 SOLLICITATIEFORMULIER Voor de functie(s) van: Datum:../ /20.. pasfoto of gelijkwaardig kleven PERSOONSGEGEVENS Rijksregisternr. Naam Voornaam Geboortedatum / / Geboorteplaats Straat & huisnr. Postcode Woonplaats Telefoon Gsm adres Nationaliteit Moedertaal Geslacht vrouw man (aankruisen wat past) Rijbewijs A B C D neen Eigen wagen ja neen GEZINSSITUATIE ongehuwd gehuwd (feitelijk) gescheiden samenwonend wettelijk samenwonend weduwe/weduwenaar Pagina 1 van

2 KINDEREN Naam Geboortedatum Ten laste Soort OPLEIDING Studierichting en onderwijsinrichting Datum van behalen van diploma Geen diploma Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx Lager onderwijs xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Lager secundair onderwijs Hoger secundair onderwijs Bachelor Master Diploma behaald in het buitenland Leeftijd waarop u de school verlaten heeft: jaar Ik ben in het bezit van een SODA-attest: ja neen Zo ja, de instelling die het attest afleverde: BENT U GEREGISTREERD BIJ DE FERERALE OVERHEIDSDIENST (FOD)? NEEN JA INDIEN er als zorgkundige GEEN VISUM is, kan er GEEN aanstelling gebeuren INDIEN JA, ALS: VERPLEEGKUNDIGE NR: ZORGKUNDIGE NR: KINESIST NR: ANDERE OPLEIDINGEN OF VERVOLMAKINGSCURSUSSEN Aard opleiding Duur opleiding Einddatum Onderwijsinrichting Pagina 2 van

3 KENNIS NEDERLANDS Spreken Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht Schrijven Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht Lezen Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht SOFTWARE KENNIS MS Word Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht MS Excel Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht MS Outlook Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht MS Powerpoint Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht HUIDIGE SITUATIE WERKERVARING Bent u momenteel werkloos: ja neen Zo ja, geniet u een werkloosheidsvergoeding: ja neen Zo neen, Naam huidige werkgever: Functie: Tewerkgesteld sinds: Heeft u recht op een vervangingsinkomen ( andere dan werkloosheid)? Ziektevergoeding Invaliditeitsvergoeding Arbeidsongevallenvergoeding Pensioen Leefloon Andere : Pagina 3 van

4 VORIGE WERKGEVERS Naam vorige werkgever Taak of functie Duur ( van / tot) Reden beëindiging tewerkstelling HUIDIGE SOLLICITATIE (*) gelieve ALLES aan te duiden wat van toepassing is Hoe wenst u tewerkgesteld te worden? (*) voltijds (38/38) deeltijds 4/5 e (30,4/38) deeltijds 3/4 e (28,5/38) deeltijds 1/2 e (19/38) Ik ben bereid te werken: (*) in dagdienst op zaterdagen op zon- en feestdagen in 2- ploegendienst (vroege, late) in 3- ploegendienst (vroege, late, nacht) Ik ben bereid te werken met volgend contract: contract onbepaalde duur contract bepaalde duur in om het even welk contract Beschikbaarheid: ik ben onmiddellijk beschikbaar ik ben beschikbaar vanaf / / Pagina 4 van

5 Via welk kanaal vernam u dat er een vacante betrekking was bij ons bestuur: Advertentie in de krant Via VDAB School Gemeentelijke website Mondeling via: Affiche in: Spontane sollicitatie Andere: Ondergetekende geeft toestemming om vorige werkgevers te contacteren: akkoord niet akkoord Handtekening Datum / / Pagina 5 van

6 Nieuwe privacywetgeving van kracht vanaf 25/05/18 Sinds 25 mei 2018 gaat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) of General Data Protection Regulation (GDPR) in. Dat is de nieuwe privacywetgeving om de persoonsgegevens van Europese burgers beter te beschermen. Organisatie Willebroek verwerkt enkel de persoonsgegevens die je ons zelf geeft in het kader van sollicitaties n.a.v. gepubliceerde vacatures en geldt alleen voor de persoonsgegevens die wij als verwerkingsverantwoordelijke verwerken bij de organisatie van selecties. De gegevens worden niet automatisch (profiling) verwerkt. Wanneer je op zoek bent naar een job, verwerken wij jouw persoonlijke gegevens om: jou te helpen een geschikte job te vinden binnen Organisatie Willebroek met jou te communiceren over openstaande functies en de voortgang van eventuele sollicitaties jou te helpen en te adviseren tijdens jouw zoektocht naar een nieuwe job bij Organisatie Willebroek jou feedback te geven van jouw resultaten op het einde van de proeven in het kader van selecties. Organisatie Willebroek bewaart je gegevens niet langer dan nodig, m.a.w. tot de geldigheidstermijn van de wervingsreserves verstreken zijn (2 jaar, 3 jaar) of bij spontane sollicitaties gedurende een jaar. Wij behandelen je persoonsgegevens veilig en vertrouwelijk. Mocht je met vragen zitten, kan je steeds contact opnemen met de vermelde contactpersonen of via hrm@willebroek.be. Je hebt het recht om jouw bijgehouden gegevens te vragen, te verbeteren of te laten verwijderen indien je niet langer in de wervingsreserve wenst opgenomen te blijven. Pagina van