Ook voor jou. Sterk door de dynamiek. Technologie op maat. Iedereen kent iedereen Iedereen helpt iedereen. In volle uitbreiding

Transcriptie

1 Een job als verpleegkundige in het Sint-Vincentiusziekenhuis Deinze Ook voor jou Sterk door de dynamiek Technologie op maat Iedereen kent iedereen Iedereen helpt iedereen In volle uitbreiding Oog voor de mens achter de patiënt Aandacht voor dialoog De kracht van mensen 1

2 Solliciteren als verpleegkundige of vroedvrouw in het Sint-Vincentiusziekenhuis te Deinze Voorwoord 4 1 Wat beogen we? 5 2 Waar staan we nu en welke zijn onze plannen? 6 3 Wie is wie in het verpleegkundig departement? 7 Verpleegkundig directeur Verpleegkundig middenkader Secretariaat verpleegkunde Hoofdverpleegkundigen 8 4 Wat kunnen we je bieden? 9 5 Hoeveel zal je verdienen? 10 6 Hoe solliciteren? 13 7 Eens gestart: wat kan je nog verwachten? 14 8 Er is werken, maar er is ook meer 15 9 Wil je nog wat vragen? 17 2

3 3

4 Voorwoord Het gebeurt regelmatig dat patiënten of hun familieleden mij feliciteren omwille van de goede verpleegkundige zorg. Vaak looft men niet alleen de kwaliteit van de geboden zorg, maar ook de persoonlijke benadering en het feit dat iedereen zo vriendelijk en behulpzaam is. En ja, dat is ook zo. Ik kan terecht trots zijn op mijn medewerkers. Voor mij, als verantwoordelijke voor de verpleegkundige zorg, is er geen mooier resultaat van het gevoerde beleid, dan te mogen vaststellen dat de verpleegkundigen de zorg voor hun patiënten zo sterk ter harte nemen. Een dergelijke kwaliteitsvolle zorg bereik je enkel als alle verpleegkundigen dezelfde norm nastreven en zij voor elkaar aangename collega s zijn. Daarom hecht ik veel belang aan een goede personeelsselectie. In het belang van de patiënten leggen we de lat hoog, maar wie in ons ziekenhuis begint te werken, krijgt veel kansen en kan rekenen op een goede opvang. Hopelijk mogen we jou binnenkort ook verwelkomen. Frieda Ghekiere Verpleegkundig directeur Sint-Vincentiusziekenhuis Deinze 4

5 1 Wat beogen we? De volgende doelstellingen maken samen onze missie uit. Het behoud van de christelijke dimensie We streven ernaar de evangelische waarden voelbaar te verweven in ons werk en in de dagelijkse contacten met patiënten. Vanuit deze inspiratie willen we de patiënt benaderen in zijn totaliteit als unieke mens, die wij geborgenheid willen geven met respect voor de persoon en zijn privacy. Kwaliteitszorg, binnen kwantitatieve beperkingen Onze kleinschaligheid zien we als een ideale omgeving om kwaliteit na te streven met een hart in de zorg om de mens. Ondanks de overheidsbesparingen en de daaruit voortvloeiende beperkingen trachten we creatief te blijven, onze organisatie te optimaliseren en ook de zorginhoud te verbeteren. Voor wat we niet zelf doen, b.v. hartchirurgie, neurochirurgie, radiotherapie, nierdialyse, e.d., werken we samen met partners, die we zoeken op basis van kwalitatieve criteria. Vanuit een voortdurende bevraging van onze patiënten trachten we het beleid steeds bij te sturen. Permanente zorg voor een blijvende motivatie Directie en personeel proberen alles in het werk te stellen om positief en constructief samen te werken en een klimaat te creëren dat zo motiverend mogelijk werkt. Juiste informatie, overleg, het geven van kansen tot bijscholing en wederzijdse waardering dragen bij tot een aangenaam werkklimaat. Positieve uitstraling We wensen een open ziekenhuis te zijn. Via onze accommodatie wensen we ruimte te creëren waar zieken en gezonden elkaar kunnen ontmoeten. Hoogstaande kwalitatieve zorg om de patiënt gaat samen met positieve uitstraling naar buiten toe. 5

6 2 Waar staan we nu en welke zijn onze plannen? Enkele cijfers De laatste jaren kent ons ziekenhuis een enorme bloei. Steeds meer mensen doen een beroep op onze dienstverlening. In 2009 werden meer dan patiënten opgenomen. Daarnaast vinden ook ruim mensen de weg naar de consultatie en bieden meer dan patiënten zich aan op de spoedopname. Ook het aantal bevallingen evolueert in stijgende lijn. Vorig jaar werden 599 baby s geboren op onze materniteit. Een ondergrondse parkeergarage Vanuit onze rol als streekziekenhuis hebben we gekozen voor een locatie midden in de stad, dicht bij de bevolking. Door onze gestage groei werden we geconfronteerd met een gebrek aan parkeerruimte voor onze patiënten, bezoekers en personeelsleden. Daarom hebben we een ondergrondse parkeergarage gebouwd, goed voor 170 parkeerplaatsen, die we in het najaar van 2009 in gebruik hebben genomen. Bovengronds komt een geheel aan sociale voorzieningen, waaronder het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg en een werkwinkel en woongelegenheden voor andersvaliden. Een nieuwe vleugel In een volgende fase wordt werk gemaakt van een nieuw dagziekenhuis. Hiertoe wordt de huidige voorgevel doorgetrokken tot aan de P. Benoitlaan. Deze ziekenhuisvleugel, die vier verdiepingen zal tellen, krijgt een aparte ingang en zal behalve de uitbouw van de daghospitalisatie eveneens de uitbreiding van het operatiekwartier en de dienst medische beeldvorming mogelijk maken. Ook onder dit gebouw komt een parkeergarage. 6

7 3 Wie is wie in het verpleegkundig departement? Verpleegkundig directeur Verpleegkundig middenkader Frieda Ghekiere Johan Vanlauwe Marleen Pot Sophie Vuylsteke Ilse Vermoesen Jan Huylebroek Secretariaat verpleegkunde Nicole De Waele Nele Elias 7

8 Hoofdverpleegkundigen Krist Vankeirsbilck gemengde dienst Carine Vanthournout heelkunde Brigitte Van Rechem geriatrie Ingrid Labis inwendige ziekten Sabine Van de Vyver materniteit Natalie Froyman pediatrie Caroline De Snoeck IZ Brigitte Van Belleghem OK Pascal Standaert spoedopname 8

9 4 Wat kunnen we je bieden? Meerdere jobs, en ook vakantiejobs, op de volgende diensten inwendige ziekten heelkunde geriatrie materniteit pediatrie spoedopname intensieve zorgen medische beeldvorming operatiekwartier mobiele equipe Werken en studeren wordt haalbaar gemaakt door: mogelijkheid tot tijdelijk deeltijds werken stages in het ziekenhuis grotendeels binnen de werktijd te kunnen doen te kiezen voor de voordelen van de mobiele equipe: niet werken op lesdagen uurrooster op maat verschillende soorten deeltijdse jobs vakantiejob tijdens de schoolvakanties ook andere vragen zijn bespreekbaar Voor een overzicht van de bestaande vacatures, kan je steeds terecht op de website van het ziekenhuis ( 9

10 5 Hoeveel zal je verdienen? Basisloon volgens ziekenhuisbarema s geldig vanaf oktober Deze gegevens zijn op 1 januari 2009 nog steeds van toepassing. Toeslagen in functie van onregelmatige prestaties Hieronder vind je een aantal simulaties voor zowel gediplomeerd verpleegkundigen als voor bachelors in de verpleegkunde, in verschillende situaties (combinatie basisloon met toeslagen voor onregelmatige prestaties). Loonsimulatie gediplomeerd verpleegkundige BASISVERGOEDING Bruto maandloon 1 899,81 Standplaatsvergoeding 44,57 Totaal bruto maandloon 1 944,38 Totaal netto maandloon 1 345,89 MOBIELE EQUIPE Incl. gemiddelde toeslagen zondag- en zaterdagdienst a rato van 1 te werken weekend op 3 weekends Bruto maandloon Standplaatsvergoeding Gemiddelde toeslag zondagdienst 64,61 Gemiddelde toeslag zaterdagdienst 30,00 Totaal bruto maandloon 2 038,99 Totaal netto maandloon 1 369,42 ALGEMENE DIENSTEN Incl. gemiddelde toeslagen zaterdag-, zondag-, avond-, onderbroken en nachtdienst a rato van 5 laatdiensten, 2 nachtdiensten, 1 onderbroken dienst en 1 te werken weekend op 2 weekends Bruto maandloon 1 899,81 Standplaatsvergoeding 44,57 Gemiddelde toeslag voor het geheel van de onregelmatige prestaties 295,07 Totaal bruto maandloon 2 239,45 Totaal netto maandloon 1 439,74 10

11 Loonsimulatie bachelor in de verpleegkunde BASISVERGOEDING Bruto maandloon 2 058,89 Standplaatsvergoeding 22,28 Totaal bruto maandloon 2 081,17 Totaal netto maandloon 1 381,48 MOBIELE EQUIPE Incl. gemiddelde toeslagen zondag- en zaterdagdienst a rato van 1 te werken weekend op 3 weekends Bruto maandloon 2 058,89 Standplaatsvergoeding 22,28 Gemiddelde toeslag zondagdienst 70,02 Gemiddelde toeslag zaterdagdienst 32,51 Totaal bruto maandloon 2 183,70 Totaal netto maandloon 1 416,82 ALGEMENE DIENSTEN Incl. gemiddelde toeslagen zaterdag-, zondag-, avond-, onderbroken en nachtdienst a rato van 5 laatdiensten, 2 nachtdiensten, 1 onderbroken dienst en 1 te werken weekend op 2 weekends Bruto maandloon 2 058,89 Standplaatsvergoeding 22,28 Gemiddelde toeslag voor het geheel van de onregelmatige prestaties 319,77 Totaal bruto maandloon 2 400,94 Totaal netto maandloon 1 502,50 Overname anciënniteit Als je al eerder ervaring hebt opgedaan, is anciënniteitovername mogelijk indien die ervaring relevant is voor je nieuwe functie. Bijkomende voordelen Hospitalisatieverzekering + bijdrage in de zorgverzekering Lekkere en goedkope maaltijden Ruime personeelsparking Fietsvergoeding en heel belangrijk voor de toekomst: aanvullend pensioensparen! 11

12 12

13 6 Hoe solliciteren? Ben je geïnteresseerd in ons ziekenhuis en wil je bij ons komen werken, stuur dan je sollicitatiebrief met CV en foto, al of niet ingescand, naar Sint-Vincentiusziekenhuis T.a.v. de personeelsdienst Schutterijstraat Deinze Vermeld zeker hoe we je kunnen bereiken (telefoon/gsm/ adres). We nemen zo snel mogelijk contact op om een afspraak te plannen. Er wordt een gesprek gepland met de personeelsdienst en vervolgens met de verpleegkundig directeur, eventueel ook met de betrokken hoofdverpleegkundige. 13

14 7 Eens gestart: wat kan je verwachten? een introductiedag op de eerste werkdag een uitgebreid inscholingsprogramma een permanent vormingsaanbod en meerdere vormingskansen een evaluatiegesprek de 3 e maand en de 7 e maand na de start functioneringsgesprekken vanaf het tweede jaar met de nadruk op de verdere ontplooiing van de medewerker, bv. een oriëntering naar referentieverpleegkundige 14

15 8 Er is werken, maar er is ook meer... Parkingfuif Partnerschap met Kasongo-Lunda Sinterklaasfeest Quiz Personeelsfeest 15

16 Fietshappening Sfeermarkt Optreden Willem Vermandere Wandelzoektocht Opendeurdag 16

17 9 Wil je nog wat vragen? We zijn een open huis en geven met plezier een antwoord op je vragen over solliciteren, jobs, arbeidsvoorwaarden, Wil je nog iets weten, aarzel dan niet en neem contact op met: Frieda Ghekiere Verpleegkundig directeur Tel 09/ OF Personeelsdienst Tel 09/

18 18 Sint-Vincentiusziekenhuis Deinze Schutterijstraat Deinze Tel.: Fax: