Resultaten enquête. 38 reacties ontvangen.

Transcriptie

1 Resultaten enquête. 38 reacties ontvangen. Nieuwe burgemeester. Wat vindt u belangrijk? 1. Welke ontwikkelingen staan Oostzaan de komende jaren te wachten? Zelfstandigheid Zelfstandigheid Fusie en behouden leefbaarheid Wij zullen intensief moeten samenwerken of fuseren met om ons heen liggende gemeenten. Zo niet dan worden we verplicht opgeslokt door Amsterdam of Zaandam en daar gaat niemand gelukkig van worden. Druk om te fuseren met buurtgemeenten Bedreiging van zelfstandigheid door samenvoeging met één of meerdere grote buurgemeenten Proberen om kleinere partners/burgemeenten te vinden om daarmee een hecht verbond af te sluiten en samen verder te gaan, hoewel WEL MET BEHOUD VAN EIGEN IDENTITEIT EN ZELFSTANDIGHEID Samenwerking met andere gemeente. Kleine gemeenten krijgen het steeds moeilijker de komende periode. Velen zullen wellicht op gaan in een groter geheel. Dit is zonde, want het openbaar bestuur moet zich niet alleen richten op efficiency, maar ook op het besturen van de lokale gemeenschap. Hier gaat het om; hoe wonen en leven mensen samen. Dit gebeurt niet in groter geheel waar er alleen aandacht is voor de 'producten' van het openbaar bestuur. De mensen wonen samen in buurten en in dorpen. Dit moet bestuurd worden, Oostzaan is een dergelijke gemeenschap. Dat is belangrijk om te behouden en om uit te bouwen. De nieuwe burgemeester dient hier voor te knokken, te knokken voor de lokale gemeenschap en voor de zelfstandigheid van Oostzaan. Naar buiten toe een vechter en binnen in de gemeenschap moet hij brug bouwen; kortom we zoeken een 'vurige verbinder'... Bestuur en organisatie naast Wormerland proberen raad/wethouders de 4 jaar te laten uitdienen, zodat er een consistent beleid gemaakt en uitgevoerd kan worden. Kwaliteit in de ambtelijke organisatie brengen en kijken met welke gemeenten Oostzaan kan samen gaan om te overleven Vernieuwing/verandering van bestuurstaken Zorgen dat de onderlinge verdeeldheid verdwijnt en ons niet langer parten blijft spelen. Een burgemeester moet boven de partijen staan en daar eigenlijk geen politieke binding mee hebben Decentralisaties Overdracht van taken vanuit het rijk. 3D s Overheveling van de WMO naar de gemeentes. overheveling awbz naar gemeente/wmo zoeken naar meer partner gemeentes, Zorg Invulling geven aan de nieuwe gedelegeerde taken van de centrale overheid, samenwerking met waterlandse gemeentes 1

2 Financien Financiën Financieel onderlegd Bezuinigingen Bezuinigingen vanuit de overheid en plannen om gemeentes te fuseren zullen de zelfstandigheid van oostzaan blijven bedreigen Veiligheid Veiligheid en bestrijding jeugdoverlast. Verkeersveiligheid, met name toename van sluipverkeer naar Purmerend in de middagspits subsidie verenigingsleven in Oostzaan, toekomstplan Noorderschool Behoud openbare orde dmv meer mogelijkheden voor werkloze jongeren Groen Exploitatie Twiske Aantasting groene gebieden door externe partijen en vreemde ideeen als het leggen van een weg door het Oostzanerveld. Wonen Dreigende overloop door mensen uit omliggende gemeenten, kinderen kunnen niet meer een woning krijgen in hun eigen dorp, problemen bij huurders door nieuwe huurwetgeving. Toevoegen van sociale (huur) woningen tbv eigen bewoners Onderwijs Problemen gaan er komen bij de oostzaanse basisscholen. Er worden teveel kinderen toegelaten uit omliggende gemeenten en daar zitten veel probleemgevallen bij die alle aandacht opeisen waardoor oostzaanse kinderen niet de aandacht krijgen die nodig is. Wegenbeheer Aanpak van grote klussen, zoals b.v. de vele verzakkingen en het verzakte straatwerk in de gehele Kolkbuurt en omgeving. Ondernemen Behoud kleine middenstanders en grootgrutters aan de gemeentegrens 2. Wat vindt u belangrijk in de rol/functie burgemeester Is als netwerker het gezicht van Oostzaan 22 19% Stimuleert samenwerking, ook in de regio 22 19% Zorgt voor duidelijke regels en naleving daarvan 10 9% Zet mensen aan tot actie 5 4% Helpt mensen op weg en opent deuren 14 12% Zorgt voor vernieuwing 7 6% Neemt initiatief 15 13% Overig 19 17% 2

3 3. Wat vindt u belangrijke kenmerken/eigenschappen waaraan de Oostzaanse burgemeester moet voldoen? Heeft politieke en bestuurlijke ervaring 10 5% Heeft een stevig netwerk 7 4% Heeft een onafhankelijke positie 14 7% Is ambitieus 4 2% Is makkelijk benaderbaar 31 16% Is behulpzaam 5 3% Is voortvarend 4 2% Is representatief 13 7% Communiceert open 21 11% Overbrugt tegenstellingen, brengt partijen 17 bij elkaar 9% Neemt initiatieven, is een vernieuwer 9 5% Heeft daadkracht, stelt doelen 14 7% Is een inspirerende persoonlijkheid, weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren 12 6% Weet anderen te overtuigen en mee te krijgen 3 2% Weet de gemeente Oostzaan goed op de kaart te zetten 12 6% Kijkt over de gemeentegrenzen heen 10 5% Heeft gevoel voor teamverhoudingen 1 1% Overig 3 2% 4. Ik vind het belangrijk dat de burgemeester van Oostzaan.. voor de bewoners van Oostzaan is en tussen de mensen staat een vrouw is een luisterend oor voor iedereen heeft of het nou grote of kleine dingen zijn en dat hij sociaal betrokken is ook voor de gewone Oostzaner, net als Paul, zichtbaar en benaderbaar is in het dorp bij evenementen en andere dorps activiteiten. benaderbaar is, goed communiceert, verbind en "över de grenzen heen kijkt " is benaderbaar voor iedereen, betrokken, en zeker niet uit de hoogte of afstandig een frisse, relatief jonge en ondernemende burgemeester is die voor de inwoners en ondernemers van Oostzaan gaat! een open blik, benaderbaar en in oplossingen denkt. Hij of zij mag best een andere achtergrond hebben dan politiek om ervaringen mee te nemen die Oostzaan verder helpen. 3

4 goed bestuurt bruggenbouwers niet alleen binnen OVER-gemeenten. ook naar ander gemeenten toe om mogelijk verdere uitbouw OVER-gemeenten betrokken een uithangbord is en de charme van een kleine gemeente kan uitdragen. vriendelijk en open is naar de inwoners. goed bereikbaar is voor iedereen. luistert naar zijn burgers. een bereikbaar, onafhankelijk persoon is en die weet wat er in Oostzaan gaande is en onderlegd is voor deze functie. dicht bij het volk blijft en de geschiedenis, de hechtheid van de inwoners als oostzaners en vooral de oostzaanse identiteit bewaakt! transparant en benaderbaar is boven partijen en hun politiek staat. oog heeft voor de toekomst midden in de Oostzaanse samenleving wil staan, een burgemeester ben je 24 uur per dag en dat het hele jaar rond. de boel een keertje ambtelijk op de rails krijgt. Ik wil een organisatie die probleemoplossend is en niet probleemcreërend. zelfstandigheid hoog in het vaandel heeft en samenwerking met omliggende gemeenten een groot goed vindt. zorgt dat oostzaan zelfstandig blijft, en niet voor fusieplannen is. zorgt er voor dat het groengebied onaangetast blijft en begrijpt de positie van oostzaan als groene long. houdt de WOV scherp in de gaten, let er op dat de WOV zelfstandig blijft en er genoeg woningen beschikbaar zijn voor Oostzaanse woningzoekenden, niet voor buitenpoorters, anders moeten onze kinderen verplicht naar zaandam verhuizen. serieuze stappen onderneemt om de hangjeugd aan te pakken. Het is nu al jaren bekend wie het zijn en waar ze altijd staan. Grote groepen o.a. bij de Rietkraag. Urineren tegen de school. Wordt gedealed. Laten veel rotzooi achter. Het woonplezier wordt er niet beter op. Een burgemeester met in zijn/haar portefeuille "VEILIGHEID" moet hier daadkrachtig tegen optreden. het zwerfvuil gaat aanpakken. in het midden van de samenleving staat. bruggenbouwers niet alleen binnen OVER-gemeenten. een minder gekleurde boodschap moet vertellen tijdens dodenherdenking. In die van 2014 zaten wat onnodige en zinloze opmerkingen zich meer richt op jongeren. Ook zij hebben ideeën. een Oostzaner is. voor Oostzaan is. de oostzaanse ambacht promoot en zorgt voor een veilige en vooral plezierige woonomgeving! Een dorp om trots op te zijn! Hollands! de Burgemeester is het gezicht van Oostzaan, brengt mensen en partijen bij elkaar maar durft ook moeilijke beslissingen te nemen. Daarnaast knokt hij voor de zelfstandigheid van Oostzaan. Overigens zal het een hele klus zijn om iemand als Möhlmann op te volgen, we hebben de afgelopen jaren namelijk een prima burgemeester gehad! Contact heeft met de burgers en niet alleen met de bestuurders. Zich op de hoogte stelt i.v.m. de 4

5 leefomgeving. Zich vaak onder de bevolking begeeft en luistert naar de meningen van de bevolking. Een drempelloos beleid voert naar de inwoners van Oostzaan toe. Medeleven toont en zichzelf in kan leven in de geest van het dorp en haar inwoners. Bovendien moet het een tovenaar zijn met een lijmpot die al het gehakketak binnen de Oostzaanse politiek met verve aan zal kunnen. Uiteraard moet hij/zij goed bestuurlijk inzicht hebben en kennis van zaken wat betreft de ins en outs van dit mooie dorp. We benne hier nu eenmaal "een bietje aers..." (anders dan anders). Kortom, Oostzaners hebben een eigen gebruiksaanwijzing en deze moet hij/zij toch wel door hebben wil hij/zij hier kunnen functioneren. Maar first of all, het moet een MENS zijn onder de mensen. Geen stors (kapsones), want daar houden we hier niet van en daar koop je niks voor. OPMERKING: Naar mijn mening verdient Paul Möhlmann DE GOUDEN GREEP, want hoewel officieel niet afkomstig uit Oostzaan, hij is in die tien jaar van zijn burgemeersterschap een Oostzaner onder de Oostzaners geworden (en dat doen niet veel mensen van buitenaf hem na)! 5