YOUTH EXCHANGE STATISTICS

Transcriptie

1 YOUTH EXCHANGE STATISTICS

2 Enkele internationale cijfers ( ) Overall program Participation Type of Exchange Geografisch South America 15% Exchanges % of Total reported Exchanges Long-term Short-term % 29% TOTAL % Long-Term Europe 44% North America 25% Africa 1% 29% 71% Asia 12% Oceania 3% South America 8% North America 16% Long-term Short-term Africa 3% Short-Term Asia 12% Oceania 1% Europe 60%

3 VERDELING PER LAND ( ) Long-term COUNTRY INBOUND LT Exch. UNITED STATES BRAZIL 637 GERMANY 506 MEXICO 478 FRANCE 445 TAIWAN 390 CANADA 214 BELGIUM 210 AUSTRALIA 195 DENMARK 183 Other TOTAL Short-term COUNTRY INBOUND ST Exch. GERMANY 384 UNITED STATES 279 FRANCE 185 BRAZIL 146 TAIWAN 132 SPAIN 123 NETHERLANDS 105 ITALY 101 DENMARK 99 CZECH REPUBLIC 92 Other 884 TOTAL 2.530

4 Enkele internationale cijfers ( ) Early returns South America 16% Geografisch Exchange Exchanges reported Fully completed 97% Early returns 3% North America 21% Europe 51% Oceania 1% Asia 10% Africa 1% Redenen very important important Home sickness Alcohol/drugs 3% Early returns Fully completed Inactivity in community Breach of law Medical condition host family problems 97% school problems

5 CIJFERS YEP District 630-nl ( ) OUTBOUNDS Evolutie aantal Aantal per club Aantal uitwisselingen aantal clubs clubs in % Meer dan ,5% Tussen 5 en ,5% Minder dan 5 TOTAAL 22 61% % Verdeling per continent Azië 2% Oceanië 3% Europa 1% Noord Amerika 30% onbekend Afrika 2% 2% Zuid Amerika 60%

6 CIJFERS YEP District 630-nl ( ) EVOLUTIE IN- en OUT (cumul) PER CLUB outbounds inbounds CLUB aantal TOTALEN 22 3 INBOUNDS OUTBOUNDS

7

8 EN NU WAT PRAKTISCHE TIPS

9 TAKEN Youth Exchange Officers (YEO s) Hij/zij is de belangrijkste contactpersoon voor de student binnen de club die veel praktische zaken organiseert voor de student Contacteert zeer regelmatig de student (aankomst, luchthaven, ) Bespreekt met de student wat zijn/haar verwachtingen zijn maar ook deze van de Rotary club (intro feed back ) Zorgt ervoor dat de inbound regelmatig op de Club aanwezig is Informeert district-verantwoordelijken en de chairman van eventuele problemen Hij zorgt ervoor dat er een Counselor is en introduceert die Zoekt en ondervraagt potentiële gastfamilies en onderhoudt regelmatige contacten Zorgt ervoor dat het zakgeld regelmatig wordt uitbetaald

10 TAKEN Youth Exchange Officers (YEO s) Zorgt voor de inning en teruggave van het Emergency Fund Zorgt dat de student zich integreert in de Club: plant, selecteert de gepaste activiteiten voor de student, nodigt uit. Doet de opvolging van de student op (o.a.schoolgang, afleggen van examens) Hij/zij is de eerste persoon tot wie de student zich richt binnen de club en is de belangrijke link tussen de student en het District Van de YEO wordt verwacht dat hij/zij echt bekommerd is om het welzijn en de veiligheid van de student en meehelpt om er voor de student een geslaagd uitwisselingsjaar van te maken. De YEO en de student zorgen van in het begin dat er een goede communicatie en vertrouwensband ontstaat wat het welzijn van de student en zijn/haar veiligheid zal helpen garanderen.

11 TAKEN Counselor Hij/zij is de vertrouwenspersoon contactpersoon tussen student - Rotary Club - gastfamilie - de gemeenschap Speelt CRUCIALE ROL in het succes van het YE Programma Moet regelmatig contact zoeken met de student (vertrouwensband) Hij/zij is de bemiddelaar voor de inbound indien er zich problemen voordoen tijdens het uitwisselingsjaar Legt de verwachtingen van de club en het District uit aan de student Adviseert de student bij de studiekeuze, hobbyactiviteiten, keuze Nederlandse lessenpakket

12 TAKEN Counselor Helpt de student om zich aan te passen aan de cultuur en de taal Bemiddelt ook mee met de school opdat de student snel zou integreren en aan activiteiten meedoet Informeert de student over ongewenste intimiteiten, seksueel misbruik, racisme Zorgt er mee voor dat er voor de student een klimaat van vertrouwen ontstaat waardoor hij/zij bepaalde problemen durft aankaarten Mannelijke student - mannelijke counselor Vrouwelijke student - vrouwelijke counselor Geen echtpaar YEO + Counselor Districtscomitéleden en hun partners geen counselor Het is UITERST BELANGRIJK dat de inbound zijn/haar Counselor kan en wil vertrouwen!!

13 RONDE TAFEL FEEDBACK

14 Feedback RONDE TAFEL YEO s 2016 HOE KUNNEN WE REBOUNDS BLIJVEN BETREKKEN? Betrekken bij commissie jeugdwerking - Terugkom-presentatie in de club is een MUST Betrekken bij het welkomweekend van de inbounds - Studenten zijn op de hoogte via het YEP-comité MOEILIJKHEDEN BIJ HET INVULLEN VAN DE AF s guidelines worden meegestuurd invulling voor school : idd moeilijk maar niet definitief te wijzigen na aankomst student

15 Feedback RONDE TAFEL YEO s 2016 ONTHAAL & AFSCHEID VAN DE INBOUNDS - HOE? Zorg voor een warm onthaal bv. Eerste (of alle) gastgezinnen + YEO + clubvz Idem voor afscheid gezamenlijk met gastgezinnen, YEO, clubvz afscheidsspeech in club (of comb. met ambtswissel) Moeilijkste taak YEO - wat verwachten jullie van het comité? verdedigen van een uitwisseling binnen de club Comité kan langs komen op een SV om toelichting te geven uitleg programma, belang ifv Rotary-filosofie duiden van de kosten

16 TOT SLOT

17 ONZE AMBITIE Uitbouwen van Rotary- jeugduitwisselingen als een vaste waarde in ALLE clubs met ondersteuning vanuit het district