VAN INSPECTEUR NAAR VERTROUWENSPERSOON DE URGENTIE VAN DE ONAFHANKELIJKE ROL VAN DE INTERNE AUDITOR

Transcriptie

1 VAN INSPECTEUR NAAR VERTROUWENSPERSOON DE URGENTIE VAN DE ONAFHANKELIJKE ROL VAN DE INTERNE AUDITOR

2 Deepdive: Van Inspecteur naar Vertrouwenspersoon Interne audit technieken voor private en publieke organisaties Inleiding: De interne auditor wil een zo groot mogelijke zekerheid opbouwen over de interne werking van een organisatie. Is ze adequaat? Is ze efficiënt? Is ze effectief? Als activiteit bestaat de interne audit al heel lang, maar heeft deze wel enkele evoluties ondergaan. Is de inhoud van het vak na zoveel jaren nog steeds hetzelfde en wat houdt het vandaag de dag in om dit vak te beoefenen? Traditioneel was het auditen altijd een functie van controleurs en inspecteurs en die vooral bezig waren met het nagaan of medewerkers de interne richtlijnen volgden. De auditor trad dan vooral op als politieagent. Midden jaren 90 begon deze rol te veranderen en werd de auditor meer de interne raadgever van de organisatie. Tegenwoordig wordt de positie van de auditor steeds belangrijker, zeker na een aantal financiële crisissen maar ook in het licht van de veranderende politieke en digitale landschap. Deze veranderingen zijn belangrijk voor zowel aandeelhouders als voor hun vertegenwoordigers, de leden van de raad van bestuur. Maar daar houdt het niet op: de interne auditor is ook een belangrijke partner voor de zogenaamde stakeholders, zij die een belang hebben in de organisatie: de medewerkers, de leveranciers en klanten, de omwonenden kortom, iedereen die door de werking van de organisatie rechtstreeks of onrechtstreeks geraakt wordt. In een publieke context strekt zich dit zelf uit tot elke burger or elke rechtspersoon. In deze deepdive concentreren we ons op deze veranderende rol van de Auditor. We staan in eerste instantie stil bij de hernieuwde rol binnen een traditionele organisatie en wat voor invloed dat heeft op de auditor zelf. Daarnaast bekijken we ook de evolutie van de behoeften van de Publieke sector, die voor ons als burgers van enorm belang zijn en duiken we dieper in op de noden van de Moderne organisatie.

3 De opzet: Het programma loopt over twee dagen en is op een residentiële locatie. Hiervoor is gekozen om de interactiviteit te bevorderen. Binnen het programma is er veel ruimte voor discussie en kennis deling. Het is van groot belang dat men van elkaar kan leren. Deze deepdive richt zich dan ook tot mensen die al enige ervaring hebben in de wereld van de Audit. Het programma wordt voorafgegaan door een voorbereiding die de deelnemer op haar of zijn eigen tempo dient door te nemen, en die de basis-kennis en een aantal concepten waarrond we werken, beschrijft aan de hand van artikels en in video vorm aangeboden presentaties. Het programma is als volgt opgezet: DAG Ontvangst Inleiding en formulering van de doelstellingen: wat willen we dat u meeneemt uit deze sessie Beantwoorden van vragen over voorbereidende materialen en opsplitsing in case teams De essentie van de theoretische basis - wat is het minste dat u moet weten en hoe strookt dit met de rol van de auditor Inleiding tot de case + verduidelijking van de case Casevoorbereiding in teams Toewijzing kamers Eerste werksessie rond de case Diner Tweede werksessie rond de case Netwerken/discussie aan de bar DAG Ontbijten Doorlopen van de case met verschillende teams Werk met case team: Toepassing van de case op de eigen werksituatie - Hoe zal u dit overmorgen gebruiken?

4 Debriefing van case en de eigen werksituatie - wie neemt wat mee naar huis? Afsluit Doelstellingen: Deelnemers aan deze deepdive krijgen een diepgaand inzicht in de veranderende rol van de interne auditor. We bereiden onze deelnemers voor om een proactieve rol te spelen en hun strategische waarde in hun organisatie te verwerven of verder te verbeteren. Na het volgen van deze deepdive: bent u in staat om de switch te maken van de traditionele rol van de auditor de compliance functie - naar de meer en belangrijkere adviesfunctie binnen de organisatie begrijpt u wat risico s voor een organisatie zijn en hoe u er praktisch mee kan omgaan kunt u met de verschillende stakeholders op een efficiënte, effectieve en geloofwaardige manier communiceren over uw nieuwe rol, waarbij het vertrouwen centraal staat Kunt u beter de verandering van politieagent naar vertrouwenspersoon onderbouwen en staven Kosten: De kosten voor dit programma zijn 1075,- (excl BTW). Dit is inclusief catering en overnachting. Waarom deze Deepdive: - Nieuwste inzichten vanuit de wetenschap en de praktijk - Mogelijkheid om te netwerken - Veel leren van elkaar Voor vragen of interesse? Neem contact op met Jelmer de Vos Tel: jelmer@auditacademy.be

5 Academic Director: De deepdive staat onder Academische leiding van Ben Broeckx. Ben is als executive professor verbonden aan Antwerp Management School en als Academic Director aan de Masterclass Internal Audit. Daarnaast is Ben verbonden als docent aan de Solvay Brussels School of Economics and Management. De praktijkervaring van Ben is gevormd door 20 jaar in de Internal Audit omgeving gewerkt te hebben bij onder andere Arthur Andersen en Deloitte. Nadat Ben de functie heeft vervuld als Director Advisory bij KPMG, maakte hij de stap naar de Belgium Technical Cooperation waar hij gedurende 3 jaar als Chief Audit Executive aan de slag was. Tot voor kort adviseerde hij de Minister van Ontwikkelingssamenwerking rond governance, toezicht, kwaliteit, resultaatbeheer en integriteit in deze sector. Op dit moment is Ben actief als lid van het directiecomité van Sodexo Pass NV, waar hij als Public Benefits & Public Affairs Director de verantwoordelijkheid heeft over de overheidsinstrumenten die door deze organisatie worden beheerd voor de verschillende Belgische regios. Zijn expertise situeert zich in de domeinen governance, risk en interne controle. Hij adviseert daarnaast ook over de toepassing van agile principes in organisaties, onder meer in audit structuren.