HISWA 3.0 Koers naar 2025

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HISWA 3.0 Koers naar 2025"

Transcriptie

1 HISWA 3.0 Koers naar 2025 Geert Dijks Directeur HISWA Vereniging HISWA Strategisch Plan Achtergrond leden (weer) aan het roer heldere missie en prioriteiten stimuleren groei markt Focuspunten: Netwerk van Ondernemers Belangenbehartiging en Lobby Marketing en Kwaliteit Prioriteit: stabiliteit & continuïteit bestuurlijk model: voor en door leden re-organisatie en directiewissel exploitatie op orde 1

2 Leden aan het roer: 80 actieve leden Algemene Ledenvergadering Algemeen Bestuur & Dagelijks bestuur Bestuur Jachtbouw Bestuur Handel Bestuur Recreatie 2 bedrijfsgroep besturen 5 regionale commissies Holland Yachting Group commissie CAO commissie Stuurgroep Welkom op het water Diverse Werkgroepen HISWA is een Matrix Organisatie thema s, specialismen, diensten, producten ten behoeve van afdelingen THEMA'S JACHTBOUW HANDEL RECREATIE DIENSTEN REGIO EXPORT SOCIAAL BELEID MILIEU VEILIGHEID ONDERZOEK VOORWAARDEN 850 leden ingedeeld in: 13 bedrijfsgroepen in 3 afdelingen 5 watersportregio s lid heeft belang in 2 tot 3 bedrijfsgroepen 60% binnenland en 40% export 30% geen personeel HELPDESK / LEDENSERVICE PRODUCTEN TRAININGEN BUSINESS CLUB COMMUNICATIE MARKETING KWALITEIT 2

3 Strategisch Plan Netwerk van ondernemers: ondersteunen en verbinden + groot netwerk, goede informatie en u bepaalt de agenda Marketing en Kwaliteit: ondersteunen en promoten + samen marketing en promotie met uw HISWA-merk + kwaliteit en onderscheidend vermogen Belangenbehartiging & Lobby: collectieve belangen + invloed op beleid / regels, demping risico, daling bedrijfskosten Netwerk van ondernemers Algemeen Organisatie Communicatie Producten & Diensten (financiële) Middelen Marketing & Kwaliteit Focuspunten HISWA algemeen Belangenbehartiging & Lobby 3

4 Ondertussen De markt verandert (snel), vernieuwing noodzakelijk De markt verschuift van pleziervaart naar waterrecreatie De concurrentie neemt toe Consolidatie van de markt Export is kansrijk De ondernemingen moeten innoveren en in transitie Personeelsschaarste komende jaren Veranderende wensen en verwachtingen van leden De markt dicteert De Markt Verandert Snel toenemende concurrentie consolidatie van de markt veranderend consumentengedrag politieke en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen demografische factoren arbeidsmarktontwikkelingen exportontwikkelingen digitalisering Wat kan HISWA betekenen voor haar leden? 4

5 Koers 2025 (concept) strategische koers HISWA Vereniging 1 november 2017 Bouwstenen voor nieuwe koers naar 2025 Kernpunten: de toekomst van watersport- en recreatie waarde-relaties met diverse doelgroepen unieke bijdrage van HISWA (Vereniging) Brainstormsessies: ledenonderzoek en marktonderzoek sessies met bestuur en staf (5 x) workshop met leden ledenpresentaties voor toetsing (2 x) Er bestaat draagvlak voor het uitbouwen van HISWA Vereniging naar een netwerkorganisatie (platform) voor: ondernemers werknemers/ professionals consumenten 9 5

6 Wat vinden de leden zelf? De kernwaarden van HISWA Omschrijf HISWA (60% >) 1. Gezaghebbend 2. Bekend bij consument 3. Professioneel 4. Dienstverlenend 5. Toekomstgericht 6. Samen Sterk 7. Zichtbaar voor leden Waarom bent u lid? 1. (keur) Merk 2. Producten en Diensten 3. Informatie & Advies 4. Belangenbehartiging 10 Wat vinden de leden zelf? Wat moet beter of anders? Anders en beter Prijs in relatie tot gebruik Transparantie: wat doet HISWA? Meer persoonlijke aandacht Meer (regio-)bijeenkomsten Promotie en marketing watersport Nieuwe markten aanboren Minder boot shows Meer relevantie van HISWA (keur) merk De rol en positie van HISWA voor ondernemers? 11 6

7 Streefbeeld HISWA is een resultaat- en klantgericht netwerkorganisatie met persoonlijke aandacht voor leden biedt aantoonbaar value for money is dé woordvoerder voor de jachtbouw- en watersportindustrie levert specifieke en unieke diensten en producten van hoog niveau verbindt leden / ondernemers met partijen om samen te werken aan duurzame groei van jachtbouw / watersport / recreatie is een kwaliteitsmerk voor overheid, ondernemers, consumenten én werknemers ontwikkelt platforms, diensten en producten die het merk verder versterken 12 De markt dicteert, waar acteert HISWA? Anticiperen (Slimmer) De Markt Verandert Snel toenemende concurrentie consolidatie van de markt veranderend consumentengedrag politieke en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen demografische factoren arbeidsmarktontwikkelingen exportontwikkelingen digitalisering Transitie Sector & Leden Positioneren (Groter) Professionaliseren (Beter) Slimmer Beter Sterker Groter Innoveren (Sterker) 7

8 Thema s en verder Anticiperen SLIMMER Professionaliseren BETER uw kenniscentrum voor uw koers Markinformatie Kennis en advies Handleidingen en checklists uw keurmerk voor kwaliteit HISWA erkend bedrijf en certified Beroepskwalificatie en erkenning Vaktrainingen Organisatie Communicatie Producent en Diensten Innoveren STERKER Positioneren GROTER uw platform voor vernieuwing Proces, product, sociale innovatie Van lineair naar circulair Kracht van collectief en keten uw marktplaats voor groei Samen meer klanten Holland exportprogramma s On/off line cocreatie, shareholders 1. Relevante partijen voor ondernemers: focus HISWA momenteel overwegend op overheid Kapitaal Leveranciers Ondernemer Overheid Instellingen Professionals Werknemers Consument 15 8

9 1. Relevante partijen voor ondernemers HISWA meer focus op consument en werknemers Kapitaal Leveranciers Ondernemer Overheid Instellingen Professionals Werknemers Consument 16 HISWA 3.0: gedeelde belangen van ondernemers, consumenten én werknemers / professionals Watersportondernemers, Watersportprofessionals, en Watersporters Ondernemer onderkennen de betekenis van de watersport / recreatie en hebben belang bij een goede ontwikkeling daarvan. Professionals Werknemers Consument HISWA is een netwerkorganisatie dat hieraan invulling geeft. HISWA 2025: HISWA Vereniging verbindt de ondernemer met de consument én de medewerker /professional 17 9

10 HISWA 3.0: levert waarde aan ondernemers samen zijn we slimmer, beter, sterker en groter Lobby: Specifieke jachtbouw en watersportonderwerpen. Ondernemer HISWA keurmerk uitbouwen ( certified ): Onderscheidend vermogen in ondoorzichtige markt Kwaliteit, zekerheid en vertrouwen Programma s die bedrijfsvoering, marketing en sales een impuls geven HISWA branding: Gezamenlijk actief gebruiken van het merk voor (h)erkenning Collectieve marketing: Aanbod van leden zichtbaar maken naar de consument Via internet, campagnes en activiteiten 18 HISWA 3.0: levert waarde aan consumenten samen waarborgen wij unieke vrijetijdsbesteding Consument Promotie van yachting / watersport- en recreatie: Awareness Campagnes binnen- en buitenland Aanbod HISWA leden ontsluiten naar consument Consumenten (online) Help Desk Consumenten helpen kiezen en begeleiden Advies door experts uit de watersport Zekerheden geven (voorwaarden, garanties, certificatie) Consumenten Review: Consumenten beoordelen diensten en producten Bereiken en verbinden met diverse (nieuwe) doelgroepen vereist verbreding in de communicatie van HISWA, eventueel samen met partners 19 10

11 HISWA 3.0: levert waarde aan professionals wij staan voor professionele en betrokken werknemers HISWA Profs: erkenning van een beroep / vakmanschap Ontwikkelen basiscompetenties en specialismen Aanbod opleidingen en vaktrainingen / workshops HISWA (digitale) Prof Pas: register kwalificaties, PE punten en voordelen Zekerheid bieden voor Profs in de Watersport HISWA Prof Pas wordt erkend, certificatie wordt erkend Online marktplaats: (gecertificeerde) zzpérs / specialisten verbinden aan ondernemingen Arbeidsmarktbeleid Instroom Doorstroom en Duurzame Inzetbaarheid Campagnes werken in de jachtbouw- en watersport Vacaturebank Professional Werknemer 20 samen slimmer, beter, sterker en groter binnenland buitenland Werken in de watersport bekendheid interesse behoefte aankoop 11

12 samen slimmer, beter, sterker en groter binnenland buitenland Werken in de watersport bekendheid collectieve awareness campagnes interesse HISWA Profpas, certificatie & training HISWA keurmerk en branding marketing campagnes en aanbod HISWA leden consumenten Helpdesk behoefte aankoop consumenten Reviews 2. Hoe te groeien naar HISWA 3.0 in 2025? HISWA keurmerk HISWA branding Promotie watersport Collectieve Marketing Consumenten (Online) Helpdesk Consumenten Review HISWA Profs Certificatie specialismen Arbeidsmarkcommunicatie 100% professionele bedrijven 100% gegarandeerd Altijd 100% vakbekwaam personeel Koplopers innovatieve concepten Altijd in Google top 10, goede reviews Kiest altijd voor HISWA bedrijven Meer mensen doen aan watersport Export is gegroeid

13 Stap voor stap bouwen aan HISWA 3.0 De groei naar HISWA 3.0 is geen revolutie. Het vereist wel een blauwdruk waarmee de ontwikkelingsstappen in samenhang met elkaar kunnen worden gezet. We kunnen onderscheid maken tussen de algemene ontwikkelingsstappen van de organisatie én de specifieke op de doelgroepen gerichte stappen. Consument Ondernemer Organisatie Professional Werknemer Kennis- & dienstenplatform Informatie, communicatie, organisatie Zelf doen, uitbesteden, samenwerken doelgroep organisatie

14 Uw suggesties voor ambities 2025? 100% professionele bedrijven 100% gegarandeerd Altijd 100% vakbekwaam personeel Koplopers innovatieve concepten Altijd in Google top 10, goede reviews Kiest altijd voor HISWA bedrijven Meer mensen doen aan watersport Export is gegroeid Lobby HISWA keurmerk en kwaliteit HISWA branding en collectieve marketing Promotie watersport Consumenten Helpdesk Reviews Trainingen en certificering Arbeidsmarktcommunicatie HISWA Prof Pas 26 14

Drie focuspunten zijn vastgesteld waar de vereniging zich op moet richten. HISWA is een Netwerk van Ondernemers,

Drie focuspunten zijn vastgesteld waar de vereniging zich op moet richten. HISWA is een Netwerk van Ondernemers, HISWA koers 2025 De wereld verandert snel en daarmee de markt ook. U moet mee veranderen en heeft dus ook andere vraagstukken. Hoe zorg ik ervoor dat mijn dienst of product nog voldoet? Hoe bereik ik de

Nadere informatie

BASIS PRESENTATIE BASIS PRESENTATIE BASIS PRESENTATIE 30-6-2014. Opening. Jan IJben voorzitter HISWA afdeling Recreatie

BASIS PRESENTATIE BASIS PRESENTATIE BASIS PRESENTATIE 30-6-2014. Opening. Jan IJben voorzitter HISWA afdeling Recreatie BASIS HARTELIJK PRESENTATIE WELKOM OP DE Ledenvergadering RECREATIE DONDERDAG 26 JUNI 2014 WITTE BERGEN TE EEMNES PROGRAMMA 14:00 uur Opening, Jan IJben /voorzitter afd. Recreatie 14:15 uur HISWA ledenonderzoek,

Nadere informatie

OP DE Ledenvergadering Regio Delta

OP DE Ledenvergadering Regio Delta HARTELIJK BASIS PRESENTATIE WELKOM OP DE Ledenvergadering Regio Delta 3 juli 2014 PROGRAMMA BASIS PRESENTATIE 14:00 uur Inloop 14.30 uur Opening, voorstellen Regiocommissie Delta, i.o. Ontwikkelingen HISWA

Nadere informatie

Onderaan dit bericht is tevens de mogelijkheid om een printversie te downloaden (knop Enquête Downloaden).

Onderaan dit bericht is tevens de mogelijkheid om een printversie te downloaden (knop Enquête Downloaden). Beste CEO / Managing Director, Uw onderneming is aangesloten bij HISWA Vereniging, ondernemersorganisatie voor jachtbouw en watersport. Naast belangenbehartiging, projecten en diensten is de exportpromotie

Nadere informatie

Smart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek

Smart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek KvK Ondernemerspanel onderzoek Smart Industry Algemene gegevens: Start- en einddatum onderzoek: 02-07-2014 tot 22-07-2014 Aantal deelnemende ondernemers: 484 (doelgroep mkb-topsectoren) In dit document

Nadere informatie

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme Van idee tot realisatie van innovatie 100,- korting bij inschrijving vóór 1 mei Leergang September - December 2010 Locatie: KvK Eindhoven Innovatief

Nadere informatie

Flevoland Havenprovincie Genootschap Flevo. Gerdina Krijger Regiomanager HISWA Vereniging. Donderdag 12 april 2018

Flevoland Havenprovincie Genootschap Flevo. Gerdina Krijger Regiomanager HISWA Vereniging. Donderdag 12 april 2018 Flevoland Havenprovincie Genootschap Flevo Gerdina Krijger Regiomanager HISWA Vereniging Watersport en Flevoland, een bijna excellente combinatie Donderdag 12 april 2018 Wie zijn wij? HISWA het watermerk

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Rapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015

Rapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015 Rapport Inventarisatie onderzoek route 2020 April 205 De Issuemakers Datum: April 205 Projectnummer: 20546 Auteurs: Franca van der Borden en Jeroen Jansen Inhoud Achtergrond & opzet 3 2 Conclusies & aanbevelingen

Nadere informatie

Watersportondernemers Deltagebied. Rowena van der Maat, 28 mei 2010 Bruinisse

Watersportondernemers Deltagebied. Rowena van der Maat, 28 mei 2010 Bruinisse Watersportondernemers Deltagebied Rowena van der Maat, 28 mei 2010 Bruinisse Programma 28 mei Regionale ontwikkelingen Nationale en internationale ontwikkelingen Actieplan Watersport Delta Masterplan Watersport

Nadere informatie

STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015. Verbinden, inspireren en activeren

STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015. Verbinden, inspireren en activeren STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015 Verbinden, inspireren en activeren Radboud Vorage, juli 2010 ACHTERGROND Netwerkprogramma loopt af Rol GAN continueren, vanuit het bedrijfsleven Aansluiten bij behoefte deelnemers/participanten

Nadere informatie

HU GERICHT IN BEWEGING

HU GERICHT IN BEWEGING HU GERICHT IN BEWEGING Organisatieontwikkeling HU het verhaal - versie maart 2016 - Agenda Waar komen we vandaan? Waarom gaan we veranderen? Wie willen we zijn? Hoe gaan we dit bereiken? Wat verandert

Nadere informatie

Midden-Limburg wil excelleren in toerisme

Midden-Limburg wil excelleren in toerisme Midden-Limburg wil excelleren in toerisme Wie zijn we? Wie zijn we? - Groep van 40 toeristische ondernemingen Wie zijn we? - Groep van 40 toeristische ondernemingen - Club van 10 Wie zijn we? - Groep van

Nadere informatie

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste

Nadere informatie

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche Samen naar succes Samen werken aan een succesvolle branche Samen sterk samen voordeel De Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven is de brancheorganisatie en werkgeversvereniging met meer dan

Nadere informatie

Charter Flanders Food Faculty

Charter Flanders Food Faculty Charter Flanders Food Faculty Charter Flanders Food Faculty 1 / DE MISSIE VAN DE FLANDERS FOOD FACULTY De missie van de Flanders Food Faculty is het versterken van de associatie tussen Vlaanderen en lekker

Nadere informatie

WELKOM. Verhuur Pleziervaartuigen Regio Midden & Zuid

WELKOM. Verhuur Pleziervaartuigen Regio Midden & Zuid WELKOM Verhuur Pleziervaartuigen Regio Midden & Zuid 28 februari 2013 Programma 09:45 uur Ontvangst 10:00 uur Welkom & actualiteiten Geert Dijks HISWA Vereniging 10:15 uur Zoekmachine optimalisatie Fokke

Nadere informatie

Drie keer beter (werktitel) (concept) HISWA Strategisch Plan 2015-2017

Drie keer beter (werktitel) (concept) HISWA Strategisch Plan 2015-2017 Drie keer beter (werktitel) (concept) HISWA Strategisch Plan -2017 Amsterdam, versie 1.07, d.d. 1 september 2014. 1 Inhoudsopgave Samenvatting 3 1. Inleiding 4 Pag. 2. Bouwstenen voor de nieuwe HISWA 4

Nadere informatie

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN

WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN EEN NIEUW SOORT ONDERNEMERSCHAP RESULTAAT KOERS VISIE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP MEERWAARDE & RENDEMENT WAARDEN BEWUST WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN ANNO 2013 Waarden Bewust Ondernemen

Nadere informatie

groeten uit holland vijf jaar later... Hans Mommaas Tilburg University

groeten uit holland vijf jaar later... Hans Mommaas Tilburg University groeten uit holland vijf jaar later... Hans Mommaas Tilburg University Vrijetijd en Gebiedsontwikkeling Voorthuizen, 21 april 2011 wat ging eraan vooraf wat is er gebeurd waar staan we nu hoe gaan we verder

Nadere informatie

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000 Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat

Nadere informatie

Training Creatief denken

Training Creatief denken Training Creatief denken Creatief denken: prikkel je geest Out of the box denken. Of, buiten de gebaande paden denken. Doorbreek denkpatronen. Breekt het zweet je al uit als je dit hoort? Heb jij moeite

Nadere informatie

Innovatie support gids

Innovatie support gids Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert

Nadere informatie

FONTYS FOCUS 2020 ONTWIKKELDOELSTELLINGEN MET INDICATOREN

FONTYS FOCUS 2020 ONTWIKKELDOELSTELLINGEN MET INDICATOREN FONTYS FOCUS 2020 ONTWIKKELDOELSTELLINGEN MET INDICATOREN INLEIDING Fontys wil in 2020 een open betekenisvolle kennisinstelling zijn, verankerd in de verschillende regio s in Zuid-Nederland. Wij focussen

Nadere informatie

Variatie in organisaties

Variatie in organisaties Variatie in organisaties Godelieve Spaas Metaforen Sinds mensenheugenis gebruiken we metaforen om de essentie te verbeelden van een verschijnsel. Voor organisaties hebben we er honderden, zo niet duizenden.

Nadere informatie

HISWA Ledenbijeenkomst Groene Hart

HISWA Ledenbijeenkomst Groene Hart HISWA Ledenbijeenkomst Groene Hart 25 juni 2013 Programma Actueel in het Groene Hart Conjunctuur en toekomst E-commerce Rondleiding Kempers Watersport Kwaliteit van het routenetwerk in het Groene hart

Nadere informatie

Centrum Chronisch Ziek en Werk.

Centrum Chronisch Ziek en Werk. Centrum Chronisch Ziek en Werk. Het kenniscentrum werd in 2012 opgericht door, voor en met mensen die zelf een chronische aandoening hebben en specialist zijn op het thema mens en arbeid. Uniek! Twee oprichters,

Nadere informatie

Route-netwerk-bijeenkomst. 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen

Route-netwerk-bijeenkomst. 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen Route-netwerk-bijeenkomst 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen Route-netwerk-bijeenkomst 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen Wandelnet/Fietsplatform waar staan we/ waar gaan we naar toe? Spanningsveld: Wandelen/fietsen

Nadere informatie

Een kijkje in de keuken van Amant. De eerste stappen op het gebied van

Een kijkje in de keuken van Amant. De eerste stappen op het gebied van Een kijkje in de keuken van Amant De eerste stappen op het gebied van CRM Strategische visie 2006-2009 Bewuste keuze voor klantpartnerschap (CI) Mensgericht en zelfbewust Anticiperen op groeimarkt en marktwerking

Nadere informatie

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak:

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak: Inhoud Inhoud... 1 Het Marketingconcept:... 2 Tevreden klanten:... 2 Geintergreerde aanpak:... 2 Behoeftengeoriënteerd werkterrein:... 3 Concurentieanalyse:... 3 Marktonderzoek:... 3 Winstbijdrage:...

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau

Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE We helpen u met resultaatgerichte strategieën en digitale transformaties De vraag hoe digitaal verder ontwikkelt

Nadere informatie

Van gecertificeerde inspanning naar resultaatgerichte samenwerking. Vereniging van gecertificeerde Betonreparatiebedrijven (VBR) Ir. P.C. Nuiten Direc

Van gecertificeerde inspanning naar resultaatgerichte samenwerking. Vereniging van gecertificeerde Betonreparatiebedrijven (VBR) Ir. P.C. Nuiten Direc Van gecertificeerde inspanning naar resultaatgerichte samenwerking. Vereniging van gecertificeerde Betonreparatiebedrijven (VBR) Ir. P.C. Nuiten Directeur Rendon Onderhoudsgroep Inhoud Terugblik, ervaringen

Nadere informatie

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit V&VN we gaan ervoor 10 november 2015 drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN Onderwerpen V&VN Hot issues / actualiteit Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden 2 1 Beelden over V&VN? 3

Nadere informatie

SEM (Search Engine Marketing) TV & Radio Promotie Artikelen. Marketing Video & Voiceover Relatie geschenken

SEM (Search Engine Marketing) TV & Radio Promotie Artikelen.  Marketing Video & Voiceover Relatie geschenken Inhoudsopgave 1. inleiding 2 2. De organisatie 3 2.1 Organisatie gegevens 4 2.2 Motieven 4 2.3 Kwaliteiten 4 2.4 Ambities 4 3. Diensten 5 3.1 Diensten overzicht 5 3.2 Online Marketing 6 3.3 Offline Marketing

Nadere informatie

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social

In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social Media voor bedrijven is, waarom dit zo is én welke kansen

Nadere informatie

Ontbijtbijeenkomst De Maatschappij. Hartelijk welkom

Ontbijtbijeenkomst De Maatschappij. Hartelijk welkom Ontbijtbijeenkomst De Maatschappij Hartelijk welkom Even voorstellen Rabobank Breda Samen sterker Duurzaam nieuw hoofdkantoor Rabobank Breda 1509142 Duurzaam nieuw hoofdkantoor: film MKB-visie Alexander

Nadere informatie

Wat achtergrond informatie over de ANWB

Wat achtergrond informatie over de ANWB Wat achtergrond informatie over de ANWB Maar we bieden ook. Routeplanner Lidmaatschap Ledenvoordeel Belangenbehartiging Vrijwilligerswerk Creditcard Verzekeringsmaatschappij Vakantie informatie en inspiratie

Nadere informatie

Strategische Agenda. Concept strategische agenda Regio Midden-Holland Vast te stellen in: AB Regio Midden-Holland 6 juli 2016

Strategische Agenda. Concept strategische agenda Regio Midden-Holland Vast te stellen in: AB Regio Midden-Holland 6 juli 2016 Strategische Agenda Concept strategische agenda Regio Midden-Holland Vast te stellen in: AB Regio Midden-Holland 6 juli 2016 Versie 14 juni 2016 Kernboodschap Vitaal, duurzaam en innovatief Versterken

Nadere informatie

BETA. Young Professionals. Concept & Vormgeving door Pien Geerlings

BETA. Young Professionals. Concept & Vormgeving door Pien Geerlings BETA Young Professionals Concept & Vormgeving door Pien Geerlings BETA Belangenvereniging tankstations, zet zich in voor zelfstandige pomphouders. De vereniging kent 450 aangesloten leden. Sinds 1990 zijn

Nadere informatie

Presentatie: De toekomst van Welkom op het water HISWA Vereniging / Stuurgroep Welkom op het water Lelystad 13 juni 2018

Presentatie: De toekomst van Welkom op het water HISWA Vereniging / Stuurgroep Welkom op het water Lelystad 13 juni 2018 Presentatie: De toekomst van Welkom op het water HISWA Vereniging / Stuurgroep Welkom op het water Lelystad 13 juni 2018 Campagne voeren is pure noodzaak Romkje Groothedde, eigenaar Boot Akkrum: "De campagne

Nadere informatie

FORMAT METWERKEN DOELGROEP

FORMAT METWERKEN DOELGROEP FORMAT METWERKEN Een FEMP event is verassend anders. Wij geloven in de kracht van verbindingen maken waarbij de vraag kunnen wij zaken doen? achterwege wordt gelaten. Door de focus te richten op de ondernemer,

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken

Nadere informatie

*merkhelden. Iedereen is een merkheld

*merkhelden. Iedereen is een merkheld *merkhelden Iedereen is een merkheld 2 Merkhelden verbinden *merk *mens *meetbaar resultaat 3 Waarom...? Wij zijn ervan overtuigd dat de sleutel tot succes ligt in het waarmaken wat je belooft. Simpeler

Nadere informatie

Tijd voor verandering

Tijd voor verandering Tijd voor verandering Programma Ondernemersenquête Visie & kernwaarden Organisatie Contributie Website Een nieuwe naam / logo Discussie in groepen Vervolg. 1 Deelnemers 26 60 30 42 Detailhandel Zakelijke

Nadere informatie

WELKOM BASIS PRESENTATIE. Algemene Ledenvergadering 2017

WELKOM BASIS PRESENTATIE. Algemene Ledenvergadering 2017 WELKOM BASIS PRESENTATIE Algemene Ledenvergadering 2017 Woensdag 6 december - Amsterdam Stuurgroep Welkom op het Water Agendapunt 10 1 Presentatie resultaten Welkom op het water 2018 HISWA Vereniging /

Nadere informatie

Samenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart

Samenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart GREEN BUSINESS CLUB GROENE Sponsorpropositie HART u Samenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart GREEN BUSINESS CLUB u Green Business Club Groene Hart

Nadere informatie

Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering

Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Geacht panellid, In december 2014 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een onderzoek over Vernieuwing & Internationalisering. Nogmaals

Nadere informatie

Het creëren van het perfecte, onbezorgde verblijf met meer waar voor je geld

Het creëren van het perfecte, onbezorgde verblijf met meer waar voor je geld Het creëren van het perfecte, onbezorgde verblijf met meer waar voor je geld Een korte introductie HotelSpecials is onderdeel van Hotel Booker B.V., dé specialist met 15 jaar ervaring in de hotelbranche.

Nadere informatie

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere

Nadere informatie

Marketingtrends 2012. De klant centraal in social media. Onno Ponfoort. Utrecht, 25 april 2012. Courtesy of

Marketingtrends 2012. De klant centraal in social media. Onno Ponfoort. Utrecht, 25 april 2012. Courtesy of Marketingtrends 2012 De klant centraal in social media Onno Ponfoort Utrecht, 25 april 2012 Courtesy of 1 Courtesy of Marketingtrends 2012 Opzet van het onderzoek Uitkomsten 2012 Trends over de jaren Sector

Nadere informatie

Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort

Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Inleiding De bouwsector staat al té lang onder té zware druk. Dat laat zich ook in onze vereniging voelen. U bent kritisch: op de kosten, maar ook op de inhoud

Nadere informatie

VERSNELLEN VAN VERDUURZAMING

VERSNELLEN VAN VERDUURZAMING VERSNELLEN VAN VERDUURZAMING Over DGBC Oorsprong Stichting Dutch Green Building Council (DGBC) opgericht in 2008 Marktinitiatief Opgericht door marktpartijen en lid van de World Green Building Council

Nadere informatie

Gespreksleidraad voor gemeenten Continuïteit in de uitvoering van de jeugdbescherming en reclassering voor 2018 en verder

Gespreksleidraad voor gemeenten Continuïteit in de uitvoering van de jeugdbescherming en reclassering voor 2018 en verder Gespreksleidraad voor gemeenten Continuïteit in de uitvoering van de jeugdbescherming en reclassering voor 2018 en verder De opdracht: realiseren van continuïteit in de uitvoering van de jb en jr De opdracht

Nadere informatie

Kaartspel EVC als strategische keuze

Kaartspel EVC als strategische keuze Kaartspel EVC als strategische keuze Doel van het kaartspel: Inzicht krijgen in waar je als EVC-aanbieder naar toe wilt gaan en hoe je perspectief voor de toekomst ontwikkelt. Ga je wel of niet door met

Nadere informatie

Laboratorium Medisan is er voor u.

Laboratorium Medisan is er voor u. Laboratorium Medisan is er voor u. Of u zichzelf nu ziet als klant, afnemer of opdrachtgever, wij willen samen met u werken aan het verwezenlijken van uw ambities en behoeftes. Laboratorium Medisan Let

Nadere informatie

NNK NNK Algemene ledenvergadering 19 april 2016 SWOT. Strategie. Business model. Netwerkmodel. Plan

NNK NNK Algemene ledenvergadering 19 april 2016 SWOT. Strategie. Business model. Netwerkmodel. Plan 2016 2021 Algemene ledenvergadering 19 april 2016 versie 2 mei 2016 2016 2021 Omgeving SWOT Strategie Business model Netwerkmodel Plan 2016 2017 2016-2021 2 Hét landelijk netwerk voor kwaliteitsmanagement

Nadere informatie

WELKOM. Symposium bent u de haven meester?

WELKOM. Symposium bent u de haven meester? WELKOM Symposium bent u de haven meester? Marina de Eemhof: 8 december 2011 Marina de Eemhof van wens naar werkelijkheid Jaap Zijl, directeur 1 Opening Jan Zetzema lid HISWA Verenigingsbestuur Programma

Nadere informatie

In welke landen liggen kansen?

In welke landen liggen kansen? 2 Heb je een sterk onderscheidend product? Bijv: Enige in de wereld Unieke eigenschappen geschiedenis, geografie, sociale betekenis Functioneel/performance Ambachtelijke kwaliteit Beschikbaarheid / prijs

Nadere informatie

DGBC Events. Jaarplanning Versie 12 januari 2016

DGBC Events. Jaarplanning Versie 12 januari 2016 DGBC Events Jaarplanning 2016 Versie 12 januari 2016 Inhoudsopgave Over DGBC Missie en Visie Rollen Onze focus 2015 2017 Onze thema s Hoe pakken wij dat aan? Opleidingen Overzicht Events Jaarplanning Events

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Samen, slim. De koers van DWA. en snel

Samen, slim. De koers van DWA. en snel Samen, slim De koers van DWA en snel Samen, slim en snel De koers van DWA Wie onze kinderen en kleinkinderen een gezonde toekomst gunt, heeft duurzaamheid hoog op de agenda staan. In rap tempo worden door

Nadere informatie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie # PiM Team Strategie Creatie & productie Concept& communicatie Voor wie? Agenda Introductie - kernwaarden en gedrag Wim Haan Blok 1: Core values, praktijkvoorbeelden, Business Code Blok 2: Pauze - de

Nadere informatie

Proces MRA agenda II. 28 juni 2018 Ilknur Dönmez

Proces MRA agenda II. 28 juni 2018 Ilknur Dönmez Proces MRA agenda II 28 juni 2018 Ilknur Dönmez 3-7-2018 1 Lang geleden... 2014 Stadsregio naar Vervoerregio; Convenant, MRA bureau Februari 2016: lancering ruimtelijk- economische Actie agenda 2016-2020

Nadere informatie

Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering

Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Resultaten onderzoek KvK-Ondernemerspanel over Vernieuwing en Internationalisering In december 2014 is onder alle 6000 deelnemers van het KvK-Ondernemerspanel

Nadere informatie

Strategisch Beleidsplan BGN

Strategisch Beleidsplan BGN Strategisch Beleidsplan BGN 2017-2025 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud 1. Introductie en achtergrond... 3 2. Missie en

Nadere informatie

Markt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want:

Markt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want: Marktanalyse Markt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want: Onbekendheid gebouweigenaren & gebruikers met de mogelijkheden en winst die te behalen valt Ondoorzichtige

Nadere informatie

JAARPLAN 2019 HDN 31 OKTOBER 2018

JAARPLAN 2019 HDN 31 OKTOBER 2018 HDN 31 OKTOBER 2018 Visie, Missie & Strategie Standaard & Certificeren Compliance & Security Organisatie HDN Fit for the future Platform Projecten & Innovatie Data & Accountmanagement VISIE, MISSIE & STRATEGIE

Nadere informatie

Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren. Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes

Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren. Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes Vanaf het moment dat u voor Twinfield heeft gekozen stellen

Nadere informatie

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business

R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2018 BlijWerkt gaat in 2018 voor het certificeren van Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag vertellen we

Nadere informatie

Persconferentie 18 juni 2013

Persconferentie 18 juni 2013 Programma persconferentie 15.00 uur Welkom door Robert Bouten - PR Fooddrome 15.10 uur Droom en uitgangspunten Fooddrome door PLUS ondernemer Geert Benders 15.30 uur Partnership Fooddrome en PLUS Retail

Nadere informatie

De wereld verandert. En in die transitie liggen kansen. Wij maken bedrijven blijvend beter.

De wereld verandert. En in die transitie liggen kansen. Wij maken bedrijven blijvend beter. De wereld verandert. En in die transitie liggen kansen. Wij maken bedrijven blijvend beter. building better// De filosofie die bepalend is voor het denken en doen van dutch. Met een prikkelende kijk op

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John

Nadere informatie

Dutch Sports Infrastructure. Nationaal Export Event. Ruben Dubelaar

Dutch Sports Infrastructure. Nationaal Export Event. Ruben Dubelaar Nationaal Export Event Ruben Dubelaar I 1 Wat doet FME met voetbal? I 2 Clusters FME Agro & Food Betaalbaar en gezond voedsel voor iedereen met technologie uit NL door slimmere samenwerking in de keten.

Nadere informatie

Hoofdstructuur fusieorganisatie WML en ISD-ML

Hoofdstructuur fusieorganisatie WML en ISD-ML Hoofdstructuur fusieorganisatie WML en ISD-ML Concept 2 SG 6 februari 2012 1 1. Inleiding De ISD-ML en de WML zijn voornemens om zowel bestuurlijk als organisatorisch te fuseren. Tot dit voornemen hebben

Nadere informatie

Maatschappelijk Vastgoed is focus

Maatschappelijk Vastgoed is focus 2003 2007 Maatschappelijk Vastgoed is focus Huisvesting maatschappelijk vastgoed Openbare ruimte Ontwikkel programma s Lokale Makelpunten Bewoners beheer en andere Wegwijzer + Agenda Excursies en bijeenkomsten

Nadere informatie

Stel uw organisatie in staat om effectief social media concepten te implementeren in alle lagen van uw organisatie

Stel uw organisatie in staat om effectief social media concepten te implementeren in alle lagen van uw organisatie Stel uw organisatie in staat om effectief social media concepten te implementeren in alle lagen van uw organisatie ScanYours online professionals 2 3 Inhoudsopgave 01. 03 02. Samenvatting 04 ALGEMEEN BUZZ

Nadere informatie

Bankieren met de menselijke maat. Jaarverslag 2015

Bankieren met de menselijke maat. Jaarverslag 2015 Bankieren met de menselijke maat Jaarverslag 2015 42 SNS Bank N.V. Jaarverslag 2015 > Verslag van de Directie 4.3 IN GESPREK MET STAKEHOLDERS Ons succes valt of staat met de mate waarin we kunnen voldoen

Nadere informatie

Marketingstrategie bij Reinaerde

Marketingstrategie bij Reinaerde Marketingstrategie bij Reinaerde Zorgmarketingplatform 29 november 2007 www.zorgmarketingplatform.nl Joost Hamelynck, manager communicatie Reinaerde 1 Presentatie Inleiding Strategie en nieuwe product/marktcombinaties

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

Samen verder bouwen aan onze bron van groei

Samen verder bouwen aan onze bron van groei Samen verder bouwen aan onze bron van groei STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 samen de wereld ontdekken STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 Samen verder bouwen aan onze bron van groei De wereld ontdekken. Bij Doomijn

Nadere informatie

Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing?

Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing? Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing? Deze whitepaper helpt je: Belangrijke keuzes te maken voordat je start Het proces efficiënter in te richter Het resultaat

Nadere informatie

Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland

Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.

Nadere informatie

Van Afval Naar Grondstof

Van Afval Naar Grondstof Van Afval Naar Grondstof Ins en outs Betrokkenheid gemeenten Gemeentelijk Afvalcongres Marc Pruijn, Directie Duurzaamheid, IenM Circulaire economie? 2 Ministerie van Infrastructuur en Milieu 3 Ministerie

Nadere informatie

TRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING. Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden

TRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING. Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden TRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING SPREKERS: MODERATOR: Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden Marie-Claire de Waal HOE VOLG JE DIT WEBINAR? 2 Onze collega s van de service desk helpen je graag: Niels

Nadere informatie

5. Werkgever. 5. Werkgever. 5. Werkgever. 6. Stelling

5. Werkgever. 5. Werkgever. 5. Werkgever. 6. Stelling Agenda 2. Introductie Fred Janssen 4. 06-GPS 6. Stelling Branchevereniging GeoBusiness Nederland: bedrijven uit de geoinformatiesector werken samen om hun belangen te behartigen. Ruim 100 bedrijven Doel:

Nadere informatie

INHOUDELIJKE VOORTGANGSRAPPORTAGE KENNISCENTRUM DIENSTVERLENING

INHOUDELIJKE VOORTGANGSRAPPORTAGE KENNISCENTRUM DIENSTVERLENING INHOUDELIJKE VOORTGANGSRAPPORTAGE KENNISCENTRUM DIENSTVERLENING Stuurgroep 01-07-2015 1 Opdracht De opdracht vanuit BZK voor het KCD is een collectieve kennisbasis te organiseren waar gemeenten kennis

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen

Nadere informatie

Training Creatief denken

Training Creatief denken Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten

Nadere informatie

Samen met de klant. Strategieplan

Samen met de klant. Strategieplan Samen met de klant Strategieplan 2019-2021 Aan het verhaal van Blijf Groep wordt iedere dag geschreven Veiligheid, betrokkenheid en het duurzaam stoppen van geweld: dat is waar Blijf Groep al meer dan

Nadere informatie

Certain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences

Certain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences Certain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences Centrum Chronisch Ziek en Werk. Wie zijn we? Het kenniscentrum 2012 opgericht door, voor en met

Nadere informatie

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze

Nadere informatie

MKB Leerprogramma: Focus op core business door digitalisering en service innovatie. START: EIND 2018

MKB Leerprogramma: Focus op core business door digitalisering en service innovatie. START: EIND 2018 MKB Leerprogramma: Focus op core business door digitalisering en service innovatie. START: EIND 2018 Is jouw bedrijf..geïnteresseerd in het verbeteren en ontwikkelen van nieuwe diensten?..geïnteresseerd

Nadere informatie

Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC

Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC VOC Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) is het opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Toeristische visie Regio Alkmaar. Regioavond in het teken van ambities en dromen

Toeristische visie Regio Alkmaar. Regioavond in het teken van ambities en dromen Toeristische visie Regio Alkmaar Regioavond in het teken van ambities en dromen Programma 1. Inleiding: doel en proces (10 minuten) 2. Workshop dromen en ambities (1,5 uur) Presentatie Trends en ontwikkelingen

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

Gebiedsontwikkeling. The Missing Link. Een gebied op de kaart zetten met identiteit

Gebiedsontwikkeling. The Missing Link. Een gebied op de kaart zetten met identiteit Gebiedsontwikkeling Een gebied op de kaart zetten met identiteit Overtuigende plannen met het verhaal van de plek Een plek met een herkenbare identiteit draagt bij aan het welzijn van de mensen die er

Nadere informatie