HISWA 3.0 Koers naar 2025
|
|
- Janne de clercq
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 HISWA 3.0 Koers naar 2025 Geert Dijks Directeur HISWA Vereniging HISWA Strategisch Plan Achtergrond leden (weer) aan het roer heldere missie en prioriteiten stimuleren groei markt Focuspunten: Netwerk van Ondernemers Belangenbehartiging en Lobby Marketing en Kwaliteit Prioriteit: stabiliteit & continuïteit bestuurlijk model: voor en door leden re-organisatie en directiewissel exploitatie op orde 1
2 Leden aan het roer: 80 actieve leden Algemene Ledenvergadering Algemeen Bestuur & Dagelijks bestuur Bestuur Jachtbouw Bestuur Handel Bestuur Recreatie 2 bedrijfsgroep besturen 5 regionale commissies Holland Yachting Group commissie CAO commissie Stuurgroep Welkom op het water Diverse Werkgroepen HISWA is een Matrix Organisatie thema s, specialismen, diensten, producten ten behoeve van afdelingen THEMA'S JACHTBOUW HANDEL RECREATIE DIENSTEN REGIO EXPORT SOCIAAL BELEID MILIEU VEILIGHEID ONDERZOEK VOORWAARDEN 850 leden ingedeeld in: 13 bedrijfsgroepen in 3 afdelingen 5 watersportregio s lid heeft belang in 2 tot 3 bedrijfsgroepen 60% binnenland en 40% export 30% geen personeel HELPDESK / LEDENSERVICE PRODUCTEN TRAININGEN BUSINESS CLUB COMMUNICATIE MARKETING KWALITEIT 2
3 Strategisch Plan Netwerk van ondernemers: ondersteunen en verbinden + groot netwerk, goede informatie en u bepaalt de agenda Marketing en Kwaliteit: ondersteunen en promoten + samen marketing en promotie met uw HISWA-merk + kwaliteit en onderscheidend vermogen Belangenbehartiging & Lobby: collectieve belangen + invloed op beleid / regels, demping risico, daling bedrijfskosten Netwerk van ondernemers Algemeen Organisatie Communicatie Producten & Diensten (financiële) Middelen Marketing & Kwaliteit Focuspunten HISWA algemeen Belangenbehartiging & Lobby 3
4 Ondertussen De markt verandert (snel), vernieuwing noodzakelijk De markt verschuift van pleziervaart naar waterrecreatie De concurrentie neemt toe Consolidatie van de markt Export is kansrijk De ondernemingen moeten innoveren en in transitie Personeelsschaarste komende jaren Veranderende wensen en verwachtingen van leden De markt dicteert De Markt Verandert Snel toenemende concurrentie consolidatie van de markt veranderend consumentengedrag politieke en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen demografische factoren arbeidsmarktontwikkelingen exportontwikkelingen digitalisering Wat kan HISWA betekenen voor haar leden? 4
5 Koers 2025 (concept) strategische koers HISWA Vereniging 1 november 2017 Bouwstenen voor nieuwe koers naar 2025 Kernpunten: de toekomst van watersport- en recreatie waarde-relaties met diverse doelgroepen unieke bijdrage van HISWA (Vereniging) Brainstormsessies: ledenonderzoek en marktonderzoek sessies met bestuur en staf (5 x) workshop met leden ledenpresentaties voor toetsing (2 x) Er bestaat draagvlak voor het uitbouwen van HISWA Vereniging naar een netwerkorganisatie (platform) voor: ondernemers werknemers/ professionals consumenten 9 5
6 Wat vinden de leden zelf? De kernwaarden van HISWA Omschrijf HISWA (60% >) 1. Gezaghebbend 2. Bekend bij consument 3. Professioneel 4. Dienstverlenend 5. Toekomstgericht 6. Samen Sterk 7. Zichtbaar voor leden Waarom bent u lid? 1. (keur) Merk 2. Producten en Diensten 3. Informatie & Advies 4. Belangenbehartiging 10 Wat vinden de leden zelf? Wat moet beter of anders? Anders en beter Prijs in relatie tot gebruik Transparantie: wat doet HISWA? Meer persoonlijke aandacht Meer (regio-)bijeenkomsten Promotie en marketing watersport Nieuwe markten aanboren Minder boot shows Meer relevantie van HISWA (keur) merk De rol en positie van HISWA voor ondernemers? 11 6
7 Streefbeeld HISWA is een resultaat- en klantgericht netwerkorganisatie met persoonlijke aandacht voor leden biedt aantoonbaar value for money is dé woordvoerder voor de jachtbouw- en watersportindustrie levert specifieke en unieke diensten en producten van hoog niveau verbindt leden / ondernemers met partijen om samen te werken aan duurzame groei van jachtbouw / watersport / recreatie is een kwaliteitsmerk voor overheid, ondernemers, consumenten én werknemers ontwikkelt platforms, diensten en producten die het merk verder versterken 12 De markt dicteert, waar acteert HISWA? Anticiperen (Slimmer) De Markt Verandert Snel toenemende concurrentie consolidatie van de markt veranderend consumentengedrag politieke en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen demografische factoren arbeidsmarktontwikkelingen exportontwikkelingen digitalisering Transitie Sector & Leden Positioneren (Groter) Professionaliseren (Beter) Slimmer Beter Sterker Groter Innoveren (Sterker) 7
8 Thema s en verder Anticiperen SLIMMER Professionaliseren BETER uw kenniscentrum voor uw koers Markinformatie Kennis en advies Handleidingen en checklists uw keurmerk voor kwaliteit HISWA erkend bedrijf en certified Beroepskwalificatie en erkenning Vaktrainingen Organisatie Communicatie Producent en Diensten Innoveren STERKER Positioneren GROTER uw platform voor vernieuwing Proces, product, sociale innovatie Van lineair naar circulair Kracht van collectief en keten uw marktplaats voor groei Samen meer klanten Holland exportprogramma s On/off line cocreatie, shareholders 1. Relevante partijen voor ondernemers: focus HISWA momenteel overwegend op overheid Kapitaal Leveranciers Ondernemer Overheid Instellingen Professionals Werknemers Consument 15 8
9 1. Relevante partijen voor ondernemers HISWA meer focus op consument en werknemers Kapitaal Leveranciers Ondernemer Overheid Instellingen Professionals Werknemers Consument 16 HISWA 3.0: gedeelde belangen van ondernemers, consumenten én werknemers / professionals Watersportondernemers, Watersportprofessionals, en Watersporters Ondernemer onderkennen de betekenis van de watersport / recreatie en hebben belang bij een goede ontwikkeling daarvan. Professionals Werknemers Consument HISWA is een netwerkorganisatie dat hieraan invulling geeft. HISWA 2025: HISWA Vereniging verbindt de ondernemer met de consument én de medewerker /professional 17 9
10 HISWA 3.0: levert waarde aan ondernemers samen zijn we slimmer, beter, sterker en groter Lobby: Specifieke jachtbouw en watersportonderwerpen. Ondernemer HISWA keurmerk uitbouwen ( certified ): Onderscheidend vermogen in ondoorzichtige markt Kwaliteit, zekerheid en vertrouwen Programma s die bedrijfsvoering, marketing en sales een impuls geven HISWA branding: Gezamenlijk actief gebruiken van het merk voor (h)erkenning Collectieve marketing: Aanbod van leden zichtbaar maken naar de consument Via internet, campagnes en activiteiten 18 HISWA 3.0: levert waarde aan consumenten samen waarborgen wij unieke vrijetijdsbesteding Consument Promotie van yachting / watersport- en recreatie: Awareness Campagnes binnen- en buitenland Aanbod HISWA leden ontsluiten naar consument Consumenten (online) Help Desk Consumenten helpen kiezen en begeleiden Advies door experts uit de watersport Zekerheden geven (voorwaarden, garanties, certificatie) Consumenten Review: Consumenten beoordelen diensten en producten Bereiken en verbinden met diverse (nieuwe) doelgroepen vereist verbreding in de communicatie van HISWA, eventueel samen met partners 19 10
11 HISWA 3.0: levert waarde aan professionals wij staan voor professionele en betrokken werknemers HISWA Profs: erkenning van een beroep / vakmanschap Ontwikkelen basiscompetenties en specialismen Aanbod opleidingen en vaktrainingen / workshops HISWA (digitale) Prof Pas: register kwalificaties, PE punten en voordelen Zekerheid bieden voor Profs in de Watersport HISWA Prof Pas wordt erkend, certificatie wordt erkend Online marktplaats: (gecertificeerde) zzpérs / specialisten verbinden aan ondernemingen Arbeidsmarktbeleid Instroom Doorstroom en Duurzame Inzetbaarheid Campagnes werken in de jachtbouw- en watersport Vacaturebank Professional Werknemer 20 samen slimmer, beter, sterker en groter binnenland buitenland Werken in de watersport bekendheid interesse behoefte aankoop 11
12 samen slimmer, beter, sterker en groter binnenland buitenland Werken in de watersport bekendheid collectieve awareness campagnes interesse HISWA Profpas, certificatie & training HISWA keurmerk en branding marketing campagnes en aanbod HISWA leden consumenten Helpdesk behoefte aankoop consumenten Reviews 2. Hoe te groeien naar HISWA 3.0 in 2025? HISWA keurmerk HISWA branding Promotie watersport Collectieve Marketing Consumenten (Online) Helpdesk Consumenten Review HISWA Profs Certificatie specialismen Arbeidsmarkcommunicatie 100% professionele bedrijven 100% gegarandeerd Altijd 100% vakbekwaam personeel Koplopers innovatieve concepten Altijd in Google top 10, goede reviews Kiest altijd voor HISWA bedrijven Meer mensen doen aan watersport Export is gegroeid
13 Stap voor stap bouwen aan HISWA 3.0 De groei naar HISWA 3.0 is geen revolutie. Het vereist wel een blauwdruk waarmee de ontwikkelingsstappen in samenhang met elkaar kunnen worden gezet. We kunnen onderscheid maken tussen de algemene ontwikkelingsstappen van de organisatie én de specifieke op de doelgroepen gerichte stappen. Consument Ondernemer Organisatie Professional Werknemer Kennis- & dienstenplatform Informatie, communicatie, organisatie Zelf doen, uitbesteden, samenwerken doelgroep organisatie
14 Uw suggesties voor ambities 2025? 100% professionele bedrijven 100% gegarandeerd Altijd 100% vakbekwaam personeel Koplopers innovatieve concepten Altijd in Google top 10, goede reviews Kiest altijd voor HISWA bedrijven Meer mensen doen aan watersport Export is gegroeid Lobby HISWA keurmerk en kwaliteit HISWA branding en collectieve marketing Promotie watersport Consumenten Helpdesk Reviews Trainingen en certificering Arbeidsmarktcommunicatie HISWA Prof Pas 26 14
Drie focuspunten zijn vastgesteld waar de vereniging zich op moet richten. HISWA is een Netwerk van Ondernemers,
HISWA koers 2025 De wereld verandert snel en daarmee de markt ook. U moet mee veranderen en heeft dus ook andere vraagstukken. Hoe zorg ik ervoor dat mijn dienst of product nog voldoet? Hoe bereik ik de
Nadere informatieBASIS PRESENTATIE BASIS PRESENTATIE BASIS PRESENTATIE 30-6-2014. Opening. Jan IJben voorzitter HISWA afdeling Recreatie
BASIS HARTELIJK PRESENTATIE WELKOM OP DE Ledenvergadering RECREATIE DONDERDAG 26 JUNI 2014 WITTE BERGEN TE EEMNES PROGRAMMA 14:00 uur Opening, Jan IJben /voorzitter afd. Recreatie 14:15 uur HISWA ledenonderzoek,
Nadere informatieOP DE Ledenvergadering Regio Delta
HARTELIJK BASIS PRESENTATIE WELKOM OP DE Ledenvergadering Regio Delta 3 juli 2014 PROGRAMMA BASIS PRESENTATIE 14:00 uur Inloop 14.30 uur Opening, voorstellen Regiocommissie Delta, i.o. Ontwikkelingen HISWA
Nadere informatieOnderaan dit bericht is tevens de mogelijkheid om een printversie te downloaden (knop Enquête Downloaden).
Beste CEO / Managing Director, Uw onderneming is aangesloten bij HISWA Vereniging, ondernemersorganisatie voor jachtbouw en watersport. Naast belangenbehartiging, projecten en diensten is de exportpromotie
Nadere informatieSmart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek
KvK Ondernemerspanel onderzoek Smart Industry Algemene gegevens: Start- en einddatum onderzoek: 02-07-2014 tot 22-07-2014 Aantal deelnemende ondernemers: 484 (doelgroep mkb-topsectoren) In dit document
Nadere informatieInnovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme
Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme Van idee tot realisatie van innovatie 100,- korting bij inschrijving vóór 1 mei Leergang September - December 2010 Locatie: KvK Eindhoven Innovatief
Nadere informatieFlevoland Havenprovincie Genootschap Flevo. Gerdina Krijger Regiomanager HISWA Vereniging. Donderdag 12 april 2018
Flevoland Havenprovincie Genootschap Flevo Gerdina Krijger Regiomanager HISWA Vereniging Watersport en Flevoland, een bijna excellente combinatie Donderdag 12 april 2018 Wie zijn wij? HISWA het watermerk
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieRapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015
Rapport Inventarisatie onderzoek route 2020 April 205 De Issuemakers Datum: April 205 Projectnummer: 20546 Auteurs: Franca van der Borden en Jeroen Jansen Inhoud Achtergrond & opzet 3 2 Conclusies & aanbevelingen
Nadere informatieWatersportondernemers Deltagebied. Rowena van der Maat, 28 mei 2010 Bruinisse
Watersportondernemers Deltagebied Rowena van der Maat, 28 mei 2010 Bruinisse Programma 28 mei Regionale ontwikkelingen Nationale en internationale ontwikkelingen Actieplan Watersport Delta Masterplan Watersport
Nadere informatieSTRATEGISCHE AGENDA 2011-2015. Verbinden, inspireren en activeren
STRATEGISCHE AGENDA 2011-2015 Verbinden, inspireren en activeren Radboud Vorage, juli 2010 ACHTERGROND Netwerkprogramma loopt af Rol GAN continueren, vanuit het bedrijfsleven Aansluiten bij behoefte deelnemers/participanten
Nadere informatieHU GERICHT IN BEWEGING
HU GERICHT IN BEWEGING Organisatieontwikkeling HU het verhaal - versie maart 2016 - Agenda Waar komen we vandaan? Waarom gaan we veranderen? Wie willen we zijn? Hoe gaan we dit bereiken? Wat verandert
Nadere informatieMidden-Limburg wil excelleren in toerisme
Midden-Limburg wil excelleren in toerisme Wie zijn we? Wie zijn we? - Groep van 40 toeristische ondernemingen Wie zijn we? - Groep van 40 toeristische ondernemingen - Club van 10 Wie zijn we? - Groep van
Nadere informatieTraining Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk
Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste
Nadere informatieSamen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche
Samen naar succes Samen werken aan een succesvolle branche Samen sterk samen voordeel De Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven is de brancheorganisatie en werkgeversvereniging met meer dan
Nadere informatieCharter Flanders Food Faculty
Charter Flanders Food Faculty Charter Flanders Food Faculty 1 / DE MISSIE VAN DE FLANDERS FOOD FACULTY De missie van de Flanders Food Faculty is het versterken van de associatie tussen Vlaanderen en lekker
Nadere informatieWELKOM. Verhuur Pleziervaartuigen Regio Midden & Zuid
WELKOM Verhuur Pleziervaartuigen Regio Midden & Zuid 28 februari 2013 Programma 09:45 uur Ontvangst 10:00 uur Welkom & actualiteiten Geert Dijks HISWA Vereniging 10:15 uur Zoekmachine optimalisatie Fokke
Nadere informatieDrie keer beter (werktitel) (concept) HISWA Strategisch Plan 2015-2017
Drie keer beter (werktitel) (concept) HISWA Strategisch Plan -2017 Amsterdam, versie 1.07, d.d. 1 september 2014. 1 Inhoudsopgave Samenvatting 3 1. Inleiding 4 Pag. 2. Bouwstenen voor de nieuwe HISWA 4
Nadere informatieWAARDEN BEWUST ONDERNEMEN
WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN EEN NIEUW SOORT ONDERNEMERSCHAP RESULTAAT KOERS VISIE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP MEERWAARDE & RENDEMENT WAARDEN BEWUST WAARDEN BEWUST ONDERNEMEN ANNO 2013 Waarden Bewust Ondernemen
Nadere informatiegroeten uit holland vijf jaar later... Hans Mommaas Tilburg University
groeten uit holland vijf jaar later... Hans Mommaas Tilburg University Vrijetijd en Gebiedsontwikkeling Voorthuizen, 21 april 2011 wat ging eraan vooraf wat is er gebeurd waar staan we nu hoe gaan we verder
Nadere informatieResultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000
Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: prikkel je geest Out of the box denken. Of, buiten de gebaande paden denken. Doorbreek denkpatronen. Breekt het zweet je al uit als je dit hoort? Heb jij moeite
Nadere informatieInnovatie support gids
Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert
Nadere informatieFONTYS FOCUS 2020 ONTWIKKELDOELSTELLINGEN MET INDICATOREN
FONTYS FOCUS 2020 ONTWIKKELDOELSTELLINGEN MET INDICATOREN INLEIDING Fontys wil in 2020 een open betekenisvolle kennisinstelling zijn, verankerd in de verschillende regio s in Zuid-Nederland. Wij focussen
Nadere informatieVariatie in organisaties
Variatie in organisaties Godelieve Spaas Metaforen Sinds mensenheugenis gebruiken we metaforen om de essentie te verbeelden van een verschijnsel. Voor organisaties hebben we er honderden, zo niet duizenden.
Nadere informatieHISWA Ledenbijeenkomst Groene Hart
HISWA Ledenbijeenkomst Groene Hart 25 juni 2013 Programma Actueel in het Groene Hart Conjunctuur en toekomst E-commerce Rondleiding Kempers Watersport Kwaliteit van het routenetwerk in het Groene hart
Nadere informatieCentrum Chronisch Ziek en Werk.
Centrum Chronisch Ziek en Werk. Het kenniscentrum werd in 2012 opgericht door, voor en met mensen die zelf een chronische aandoening hebben en specialist zijn op het thema mens en arbeid. Uniek! Twee oprichters,
Nadere informatieRoute-netwerk-bijeenkomst. 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen
Route-netwerk-bijeenkomst 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen Route-netwerk-bijeenkomst 22 mei 2014, Geofort, Herwijnen Wandelnet/Fietsplatform waar staan we/ waar gaan we naar toe? Spanningsveld: Wandelen/fietsen
Nadere informatieEen kijkje in de keuken van Amant. De eerste stappen op het gebied van
Een kijkje in de keuken van Amant De eerste stappen op het gebied van CRM Strategische visie 2006-2009 Bewuste keuze voor klantpartnerschap (CI) Mensgericht en zelfbewust Anticiperen op groeimarkt en marktwerking
Nadere informatieHet Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak:
Inhoud Inhoud... 1 Het Marketingconcept:... 2 Tevreden klanten:... 2 Geintergreerde aanpak:... 2 Behoeftengeoriënteerd werkterrein:... 3 Concurentieanalyse:... 3 Marktonderzoek:... 3 Winstbijdrage:...
Nadere informatieNaar een optimale relatie tussen mens en werk
Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de
Nadere informatieFactsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau
Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE We helpen u met resultaatgerichte strategieën en digitale transformaties De vraag hoe digitaal verder ontwikkelt
Nadere informatieVan gecertificeerde inspanning naar resultaatgerichte samenwerking. Vereniging van gecertificeerde Betonreparatiebedrijven (VBR) Ir. P.C. Nuiten Direc
Van gecertificeerde inspanning naar resultaatgerichte samenwerking. Vereniging van gecertificeerde Betonreparatiebedrijven (VBR) Ir. P.C. Nuiten Directeur Rendon Onderhoudsgroep Inhoud Terugblik, ervaringen
Nadere informatieV&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit
V&VN we gaan ervoor 10 november 2015 drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN Onderwerpen V&VN Hot issues / actualiteit Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden 2 1 Beelden over V&VN? 3
Nadere informatieSEM (Search Engine Marketing) TV & Radio Promotie Artikelen. Marketing Video & Voiceover Relatie geschenken
Inhoudsopgave 1. inleiding 2 2. De organisatie 3 2.1 Organisatie gegevens 4 2.2 Motieven 4 2.3 Kwaliteiten 4 2.4 Ambities 4 3. Diensten 5 3.1 Diensten overzicht 5 3.2 Online Marketing 6 3.3 Offline Marketing
Nadere informatieIn een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social
In een grootschalig onderzoek naar Social Media zijn veel interessante feiten naar buiten gekomen die aantonen hoe groot het potentieel van Social Media voor bedrijven is, waarom dit zo is én welke kansen
Nadere informatieOntbijtbijeenkomst De Maatschappij. Hartelijk welkom
Ontbijtbijeenkomst De Maatschappij Hartelijk welkom Even voorstellen Rabobank Breda Samen sterker Duurzaam nieuw hoofdkantoor Rabobank Breda 1509142 Duurzaam nieuw hoofdkantoor: film MKB-visie Alexander
Nadere informatieWat achtergrond informatie over de ANWB
Wat achtergrond informatie over de ANWB Maar we bieden ook. Routeplanner Lidmaatschap Ledenvoordeel Belangenbehartiging Vrijwilligerswerk Creditcard Verzekeringsmaatschappij Vakantie informatie en inspiratie
Nadere informatieStrategische Agenda. Concept strategische agenda Regio Midden-Holland Vast te stellen in: AB Regio Midden-Holland 6 juli 2016
Strategische Agenda Concept strategische agenda Regio Midden-Holland Vast te stellen in: AB Regio Midden-Holland 6 juli 2016 Versie 14 juni 2016 Kernboodschap Vitaal, duurzaam en innovatief Versterken
Nadere informatieBETA. Young Professionals. Concept & Vormgeving door Pien Geerlings
BETA Young Professionals Concept & Vormgeving door Pien Geerlings BETA Belangenvereniging tankstations, zet zich in voor zelfstandige pomphouders. De vereniging kent 450 aangesloten leden. Sinds 1990 zijn
Nadere informatiePresentatie: De toekomst van Welkom op het water HISWA Vereniging / Stuurgroep Welkom op het water Lelystad 13 juni 2018
Presentatie: De toekomst van Welkom op het water HISWA Vereniging / Stuurgroep Welkom op het water Lelystad 13 juni 2018 Campagne voeren is pure noodzaak Romkje Groothedde, eigenaar Boot Akkrum: "De campagne
Nadere informatieFORMAT METWERKEN DOELGROEP
FORMAT METWERKEN Een FEMP event is verassend anders. Wij geloven in de kracht van verbindingen maken waarbij de vraag kunnen wij zaken doen? achterwege wordt gelaten. Door de focus te richten op de ondernemer,
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden
LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken
Nadere informatie*merkhelden. Iedereen is een merkheld
*merkhelden Iedereen is een merkheld 2 Merkhelden verbinden *merk *mens *meetbaar resultaat 3 Waarom...? Wij zijn ervan overtuigd dat de sleutel tot succes ligt in het waarmaken wat je belooft. Simpeler
Nadere informatieTijd voor verandering
Tijd voor verandering Programma Ondernemersenquête Visie & kernwaarden Organisatie Contributie Website Een nieuwe naam / logo Discussie in groepen Vervolg. 1 Deelnemers 26 60 30 42 Detailhandel Zakelijke
Nadere informatieWELKOM BASIS PRESENTATIE. Algemene Ledenvergadering 2017
WELKOM BASIS PRESENTATIE Algemene Ledenvergadering 2017 Woensdag 6 december - Amsterdam Stuurgroep Welkom op het Water Agendapunt 10 1 Presentatie resultaten Welkom op het water 2018 HISWA Vereniging /
Nadere informatieSamenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart
GREEN BUSINESS CLUB GROENE Sponsorpropositie HART u Samenwerken aan een gezond, groen en economisch vitaal werk- en leefklimaat in het Groene Hart GREEN BUSINESS CLUB u Green Business Club Groene Hart
Nadere informatiePanelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering
Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Geacht panellid, In december 2014 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een onderzoek over Vernieuwing & Internationalisering. Nogmaals
Nadere informatieHet creëren van het perfecte, onbezorgde verblijf met meer waar voor je geld
Het creëren van het perfecte, onbezorgde verblijf met meer waar voor je geld Een korte introductie HotelSpecials is onderdeel van Hotel Booker B.V., dé specialist met 15 jaar ervaring in de hotelbranche.
Nadere informatieSamenwerken aan een toekomstbestendige retailsector
Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere
Nadere informatieMarketingtrends 2012. De klant centraal in social media. Onno Ponfoort. Utrecht, 25 april 2012. Courtesy of
Marketingtrends 2012 De klant centraal in social media Onno Ponfoort Utrecht, 25 april 2012 Courtesy of 1 Courtesy of Marketingtrends 2012 Opzet van het onderzoek Uitkomsten 2012 Trends over de jaren Sector
Nadere informatieActieplan Vernieuwend Verbinden in het kort
Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Inleiding De bouwsector staat al té lang onder té zware druk. Dat laat zich ook in onze vereniging voelen. U bent kritisch: op de kosten, maar ook op de inhoud
Nadere informatieVERSNELLEN VAN VERDUURZAMING
VERSNELLEN VAN VERDUURZAMING Over DGBC Oorsprong Stichting Dutch Green Building Council (DGBC) opgericht in 2008 Marktinitiatief Opgericht door marktpartijen en lid van de World Green Building Council
Nadere informatieGespreksleidraad voor gemeenten Continuïteit in de uitvoering van de jeugdbescherming en reclassering voor 2018 en verder
Gespreksleidraad voor gemeenten Continuïteit in de uitvoering van de jeugdbescherming en reclassering voor 2018 en verder De opdracht: realiseren van continuïteit in de uitvoering van de jb en jr De opdracht
Nadere informatieKaartspel EVC als strategische keuze
Kaartspel EVC als strategische keuze Doel van het kaartspel: Inzicht krijgen in waar je als EVC-aanbieder naar toe wilt gaan en hoe je perspectief voor de toekomst ontwikkelt. Ga je wel of niet door met
Nadere informatieLaboratorium Medisan is er voor u.
Laboratorium Medisan is er voor u. Of u zichzelf nu ziet als klant, afnemer of opdrachtgever, wij willen samen met u werken aan het verwezenlijken van uw ambities en behoeftes. Laboratorium Medisan Let
Nadere informatieNNK NNK Algemene ledenvergadering 19 april 2016 SWOT. Strategie. Business model. Netwerkmodel. Plan
2016 2021 Algemene ledenvergadering 19 april 2016 versie 2 mei 2016 2016 2021 Omgeving SWOT Strategie Business model Netwerkmodel Plan 2016 2017 2016-2021 2 Hét landelijk netwerk voor kwaliteitsmanagement
Nadere informatieWELKOM. Symposium bent u de haven meester?
WELKOM Symposium bent u de haven meester? Marina de Eemhof: 8 december 2011 Marina de Eemhof van wens naar werkelijkheid Jaap Zijl, directeur 1 Opening Jan Zetzema lid HISWA Verenigingsbestuur Programma
Nadere informatieIn welke landen liggen kansen?
2 Heb je een sterk onderscheidend product? Bijv: Enige in de wereld Unieke eigenschappen geschiedenis, geografie, sociale betekenis Functioneel/performance Ambachtelijke kwaliteit Beschikbaarheid / prijs
Nadere informatieDGBC Events. Jaarplanning Versie 12 januari 2016
DGBC Events Jaarplanning 2016 Versie 12 januari 2016 Inhoudsopgave Over DGBC Missie en Visie Rollen Onze focus 2015 2017 Onze thema s Hoe pakken wij dat aan? Opleidingen Overzicht Events Jaarplanning Events
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieSamen, slim. De koers van DWA. en snel
Samen, slim De koers van DWA en snel Samen, slim en snel De koers van DWA Wie onze kinderen en kleinkinderen een gezonde toekomst gunt, heeft duurzaamheid hoog op de agenda staan. In rap tempo worden door
Nadere informatiePiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie
# PiM Team Strategie Creatie & productie Concept& communicatie Voor wie? Agenda Introductie - kernwaarden en gedrag Wim Haan Blok 1: Core values, praktijkvoorbeelden, Business Code Blok 2: Pauze - de
Nadere informatieProces MRA agenda II. 28 juni 2018 Ilknur Dönmez
Proces MRA agenda II 28 juni 2018 Ilknur Dönmez 3-7-2018 1 Lang geleden... 2014 Stadsregio naar Vervoerregio; Convenant, MRA bureau Februari 2016: lancering ruimtelijk- economische Actie agenda 2016-2020
Nadere informatiePanelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering
Panelonderzoek Vernieuwing & Internationalisering Resultaten onderzoek KvK-Ondernemerspanel over Vernieuwing en Internationalisering In december 2014 is onder alle 6000 deelnemers van het KvK-Ondernemerspanel
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan BGN
Strategisch Beleidsplan BGN 2017-2025 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud 1. Introductie en achtergrond... 3 2. Missie en
Nadere informatieMarkt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want:
Marktanalyse Markt functioneert nu mondjesmaat, er is meer potentieel dan nu wordt gerealiseerd, want: Onbekendheid gebouweigenaren & gebruikers met de mogelijkheden en winst die te behalen valt Ondoorzichtige
Nadere informatieJAARPLAN 2019 HDN 31 OKTOBER 2018
HDN 31 OKTOBER 2018 Visie, Missie & Strategie Standaard & Certificeren Compliance & Security Organisatie HDN Fit for the future Platform Projecten & Innovatie Data & Accountmanagement VISIE, MISSIE & STRATEGIE
Nadere informatieTwinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren. Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes
Twinfield Vooruitstrevend Denken partnerprogramma voor accountants- en administratiekantoren Twinfield Online Boekhouden, de basis voor succes Vanaf het moment dat u voor Twinfield heeft gekozen stellen
Nadere informatieR E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2018 BlijWerkt gaat in 2018 voor het certificeren van Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag vertellen we
Nadere informatiePersconferentie 18 juni 2013
Programma persconferentie 15.00 uur Welkom door Robert Bouten - PR Fooddrome 15.10 uur Droom en uitgangspunten Fooddrome door PLUS ondernemer Geert Benders 15.30 uur Partnership Fooddrome en PLUS Retail
Nadere informatieDe wereld verandert. En in die transitie liggen kansen. Wij maken bedrijven blijvend beter.
De wereld verandert. En in die transitie liggen kansen. Wij maken bedrijven blijvend beter. building better// De filosofie die bepalend is voor het denken en doen van dutch. Met een prikkelende kijk op
Nadere informatieRapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak
Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John
Nadere informatieDutch Sports Infrastructure. Nationaal Export Event. Ruben Dubelaar
Nationaal Export Event Ruben Dubelaar I 1 Wat doet FME met voetbal? I 2 Clusters FME Agro & Food Betaalbaar en gezond voedsel voor iedereen met technologie uit NL door slimmere samenwerking in de keten.
Nadere informatieHoofdstructuur fusieorganisatie WML en ISD-ML
Hoofdstructuur fusieorganisatie WML en ISD-ML Concept 2 SG 6 februari 2012 1 1. Inleiding De ISD-ML en de WML zijn voornemens om zowel bestuurlijk als organisatorisch te fuseren. Tot dit voornemen hebben
Nadere informatieMaatschappelijk Vastgoed is focus
2003 2007 Maatschappelijk Vastgoed is focus Huisvesting maatschappelijk vastgoed Openbare ruimte Ontwikkel programma s Lokale Makelpunten Bewoners beheer en andere Wegwijzer + Agenda Excursies en bijeenkomsten
Nadere informatieStel uw organisatie in staat om effectief social media concepten te implementeren in alle lagen van uw organisatie
Stel uw organisatie in staat om effectief social media concepten te implementeren in alle lagen van uw organisatie ScanYours online professionals 2 3 Inhoudsopgave 01. 03 02. Samenvatting 04 ALGEMEEN BUZZ
Nadere informatieBankieren met de menselijke maat. Jaarverslag 2015
Bankieren met de menselijke maat Jaarverslag 2015 42 SNS Bank N.V. Jaarverslag 2015 > Verslag van de Directie 4.3 IN GESPREK MET STAKEHOLDERS Ons succes valt of staat met de mate waarin we kunnen voldoen
Nadere informatieMarketingstrategie bij Reinaerde
Marketingstrategie bij Reinaerde Zorgmarketingplatform 29 november 2007 www.zorgmarketingplatform.nl Joost Hamelynck, manager communicatie Reinaerde 1 Presentatie Inleiding Strategie en nieuwe product/marktcombinaties
Nadere informatieALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS
ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO
Nadere informatieSamen verder bouwen aan onze bron van groei
Samen verder bouwen aan onze bron van groei STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 samen de wereld ontdekken STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 Samen verder bouwen aan onze bron van groei De wereld ontdekken. Bij Doomijn
Nadere informatieContent marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing?
Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing? Deze whitepaper helpt je: Belangrijke keuzes te maken voordat je start Het proces efficiënter in te richter Het resultaat
Nadere informatieDirecteur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland
Directeur Dienstverlening en directeur Bedrijfsvoering Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten.
Nadere informatieVan Afval Naar Grondstof
Van Afval Naar Grondstof Ins en outs Betrokkenheid gemeenten Gemeentelijk Afvalcongres Marc Pruijn, Directie Duurzaamheid, IenM Circulaire economie? 2 Ministerie van Infrastructuur en Milieu 3 Ministerie
Nadere informatieTRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING. Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden
TRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING SPREKERS: MODERATOR: Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden Marie-Claire de Waal HOE VOLG JE DIT WEBINAR? 2 Onze collega s van de service desk helpen je graag: Niels
Nadere informatie5. Werkgever. 5. Werkgever. 5. Werkgever. 6. Stelling
Agenda 2. Introductie Fred Janssen 4. 06-GPS 6. Stelling Branchevereniging GeoBusiness Nederland: bedrijven uit de geoinformatiesector werken samen om hun belangen te behartigen. Ruim 100 bedrijven Doel:
Nadere informatieINHOUDELIJKE VOORTGANGSRAPPORTAGE KENNISCENTRUM DIENSTVERLENING
INHOUDELIJKE VOORTGANGSRAPPORTAGE KENNISCENTRUM DIENSTVERLENING Stuurgroep 01-07-2015 1 Opdracht De opdracht vanuit BZK voor het KCD is een collectieve kennisbasis te organiseren waar gemeenten kennis
Nadere informatieLinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)
LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
Nadere informatieSamen met de klant. Strategieplan
Samen met de klant Strategieplan 2019-2021 Aan het verhaal van Blijf Groep wordt iedere dag geschreven Veiligheid, betrokkenheid en het duurzaam stoppen van geweld: dat is waar Blijf Groep al meer dan
Nadere informatieCertain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences
Certain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences Centrum Chronisch Ziek en Werk. Wie zijn we? Het kenniscentrum 2012 opgericht door, voor en met
Nadere informatieVAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen
VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze
Nadere informatieMKB Leerprogramma: Focus op core business door digitalisering en service innovatie. START: EIND 2018
MKB Leerprogramma: Focus op core business door digitalisering en service innovatie. START: EIND 2018 Is jouw bedrijf..geïnteresseerd in het verbeteren en ontwikkelen van nieuwe diensten?..geïnteresseerd
Nadere informatieFunctieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC
Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC VOC Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) is het opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieToeristische visie Regio Alkmaar. Regioavond in het teken van ambities en dromen
Toeristische visie Regio Alkmaar Regioavond in het teken van ambities en dromen Programma 1. Inleiding: doel en proces (10 minuten) 2. Workshop dromen en ambities (1,5 uur) Presentatie Trends en ontwikkelingen
Nadere informatie'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'
'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende
Nadere informatieGebiedsontwikkeling. The Missing Link. Een gebied op de kaart zetten met identiteit
Gebiedsontwikkeling Een gebied op de kaart zetten met identiteit Overtuigende plannen met het verhaal van de plek Een plek met een herkenbare identiteit draagt bij aan het welzijn van de mensen die er
Nadere informatie