Overlijdensprotocol. Richtlijnen voor handelwijze bij overlijden NHL Stenden Hogeschool
|
|
- Filip de Vos
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Overlijdensprotocol Richtlijnen voor handelwijze bij overlijden NHL Stenden Hogeschool
2 Inhoud Opdrachtkader 3 Uitgangspunten 3 Procedures 4-5 Interne en externe communicatie 5 Overzicht contactpersonen per locatie 6 Overzicht contactpersoon vlaggen per locatie 7 Facturen/Kostenplaats 7 Condoleanceregister 7 Overlijdensprotocol 2
3 Opdrachtkader Citeertitel Overlijdensprotocol Datum inwerkingtreding Vastgesteld door College van Bestuur Instemming van Hogeschoolmedezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden --- Korte omschrijving Niet vereist De Richtlijn bij overlijden geeft aanwijzingen voor de handelwijze van NHL Stenden Hogeschool in geval een student of werknemer van NHL Stenden Hogeschool is overleden. Een enkele richtlijn geldt tevens in geval van overlijden van een aanstaande of voormalige student of een voormalige werknemer, indien NHL Stenden Hogeschool persoonsgegevens van deze persoon verwerkt. Uitgangspunten De betrokken academie/dienst of verbindingseenheid draagt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het overlijdensprotocol en wijst een contactpersoon aan. Als de situatie daarom vraagt kan ook een vestiging aanspreekpunt zijn en regie hebben over de uitvoering van het overlijdensprotocol. Deze contactpersoon coördineert de uitvoering van het overlijdensprotocol. Uitvoering van overlijdensprotocol dient altijd in overleg met de nabestaanden/familie plaats te vinden. Internationale Campussen kunnen dit protocol ook als leidraad nemen maar ervan afwijken in geval van lokale gebruiken of beschikbare middelen. Het sterteamlid Marketing & Communicatie ondersteunt bij de communicatie en volgt daarbij eveneens het overlijdensprotocol. De afdeling Marketing& Communicatie ondersteunt uitvoering van het protocol in het bijzonder in geval van gecompliceerde of buitengewone omstandigheden waarbij zaken als reputatie, invloed van de pers/media of sociale media een rol spelen. Procedures Zie overzicht volgende pagina >>> Overlijdensprotocol 3
4 Middelen/ Personen Interne berichtgeving Nationale en internationale student Persoonlijke berichtgeving vanuit academie/opleiding/ op In memoriam site: nieuwsbericht + online condoleanceregister aanmaken op opleidingssite en op intranet (tweetalig); Informeren van andere directeuren (incl. IC s) en CvB. Medewerker Persoonlijke berichtgeving vanuit academie/dienst/ verbindingseenheid op In memoriam site: nieuwsbericht + online condoleanceregister aanmaken op opleidingssite en op intranet (tweetalig); Informeren van andere directeuren (incl. IC s) en CvB. Bestuurders, Raad van Toezicht (RvT) In memoriam artikel over overledene op homepage van intranet In overleg: condoleanceregister Informeren van directeuren (incl. IC s). Gepensioneerde medewerker i Indien NHL Stenden binnen twee jaar actief op de hoogte wordt gesteld van het overlijden van een gepensioneerde medewerker wordt het protocol m.b.t. een reguliere medewerker gevolgd. Hierna beslist de verantwoordelijke directeur over te volgen procedure. In memoriam artikel over overledene op homepage intranet en eventuele pagina van academie/ opleiding In overleg: condoleanceregister. Actie door Contactpersoon academie/ verbindingseenheid/ dienst. Sterteamlid M&C kijkt mee en verzorgt via team Concept en Creatie In memoriam site op intranet. Contactpersoon informeert in alle gevallen directeur HRM en de betrokken HRM-adviseur die ondersteuning vanuit HRM bieden en zorgdragen voor een juiste administratieve verwerking via HRMsupport. Externe berichtgeving Overlijdensadvertentie plaatsen in landelijk of regionaal dagblad. De advertentie zo mogelijk gezamenlijk vanuit de academie/opleiding en CvB opstellen en plaatsen. Eventueel afzonderlijke advertenties. Overlijdensadvertentie plaatsen in landelijk of regionaal dagblad. De advertentie zo mogelijk gezamenlijk vanuit de academie/dienst/ verbindingseenheid en CvB opstellen en plaatsen. Eventueel afzonderlijke advertenties. Overlijdensadvertentie namens CvB plaatsen in landelijk of regionaal dagblad Het CvB bespreekt hoe de externe relaties worden ingelicht. Indien NHL Stenden binnen twee jaar actief op de hoogte wordt gesteld van het overlijden van een gepensioneerde medewerker wordt het protocol m.b.t. een reguliere medewerker gevolgd. Hierna beslist de verantwoordelijke directeur over te volgen procedure. Sterteamlid M&C levert i.s.m. contactpersoon academie/dienst/ verbindingseenheid gegevens en/of tekst(en) aan bij daarvoor geselecteerd bureau. De advertentie zo mogelijk gezamenlijk vanuit de academie/dienst/ verbindingseenheid en CvB opstellen en plaatsen. Eventueel afzonderlijke advertenties. Gedenkruimte en evt. gedenkbijeenkomst Academie/opleiding richt ruimte in en organiseert evt. gedenkbijeenkomst Academie/dienst/ verbindingseenheid richt ruimte in en organiseert evt. gedenkbijeenkomst. Evt. gedenkbijeenkomst in overleg met CvB. Binnen twee jaar na pensioen in overleg met academie/ dienst/verbindingseenheid. Contactpersoon academie/ dienst/verbindingseenheid Schriftelijke steunbetuiging Namens (collega s van) opleiding condoleancebrief c.q. kaart naar familie sturen. Namens het CvB een condoleancebrief naar familie van overledene sturen. Namens collega s een condoleancebrief c.q. kaart naar familie sturen. Namens het CvB en RvT een condoleancebrief naar familie van overledene sturen. Binnen twee jaar na pensioen namens academie/dienst/ verbindingseenheid een condoleancebrief naar familie van overledene sturen. Contactpersoon academie/ dienst/verbindingseenheid Vlag Op dag van overlijden en dag van de uitvaart de vlag halfstok (op alle nationale locaties). Op dag van overlijden en dag van de uitvaart de vlag halfstok (op alle nationale locaties). Op dag van overlijden en dag van de uitvaart de vlag halfstok (op alle locaties). N.v.t. Contactpersoon i.s.m. FLWO Contactpersoon informeert recepties over waarom vlag halfstok en hoe lang (in geval van vragen hierover). Overlijdensprotocol 4
5 Uitvaart bijwonen Studiebegeleider en eventueel andere medewerker en betrokkenen. Leidinggevende en collega s van overledene. CvB en RvT. In overleg met familie Contactpersoon informeert naar wensen van de familie omtrent aanwezigheid vanuit de hogeschool. Contactpersoon stelt aan de hand daarvan alle betrokkenen op de hoogte over datum en tijd van de uitvaart en wensen van de familie. Rouwboeket uitvaart Op dag van uitvaart rouwboeket laten bezorgen bij uitvaartcentrum of begrafenisondernemer. Op dag van uitvaart rouwboeket laten bezorgen bij uitvaartcentrum of begrafenisondernemer. Op dag van uitvaart rouwboeket laten bezorgen bij uitvaartcentrum of begrafenisondernemer Binnen twee jaar na pensioen op dag van uitvaart rouwboeket laten bezorgen bij uitvaartcentrum of begrafenisondernemer. Contactpersoon academie/ dienst/verbindingseenheid Gegevens Blokkeren verzending berichten aan overledene en verwijdering persoonsgegevens. Geldt ook bij aanstaande en voormalige studenten. Blokkeren verzending berichten aan overledene en verwijdering persoonsgegevens. Geldt ook bij aanstaande werknemers. Blokkeren verzending berichten aan overledene en verwijdering persoonsgegevens. Blokkeren verzending berichten aan overledene en verwijdering persoonsgegevens. Contactpersoon regelt dit met academie/dienst/ verbindingseenheid waartoe de overledene behoort. Tevens met Service Management, CSA, Decanaat, Mediatheek, Financiële administratie, HRM en alle overige organisatieonderdelen die persoonsgegevens van de overledene verwerken. Maatregelen na uitvaart Brief over beëindiging inschrijving en terugbetalen collegegeld (A). Brief over betaling laatste salaris, eindafrekening en informatieverstrekking over ABP inzake nabestaandenpensioen (B). N.v.t. N.v.t. (A)Contactpersoon regelt dit met CSA (B) Contactpersoon regelt dit met HRM (support). Nadere aanwijzingen uitwerking procedures Interne communicatie Maak berichtgeving persoonlijk: de directeur/teamleider roept de medewerkers en (indien van toepassing) studenten van het betreffende organisatieonderdeel bijeen en maakt het nieuws mondeling bekend. Naaste collega s van de overledene stellen samen een zo persoonlijk mogelijk bericht op voor plaatsing op intranet (liefst met foto). Het overlijdensbericht wordt zo spoedig mogelijk, bij voorkeur nog op dezelfde dag, op de In memoriam site op intranet geplaatst door de afdeling Marketing & Communicatie, informatie naar mc@nhlstenden.com. Overlijdensprotocol 5
6 Externe communicatie en acties Na de berichtgeving van het overlijden door de familie én in overleg met de familie de advertenties plaatsen. Mocht de familie het niet op prijs stellen, dan geen advertentie plaatsen. De overlijdensadvertenties indien mogelijk plaatsen in hetzelfde dagblad als de familie het overlijdensbericht heeft geplaatst, zonder logo van NHL Stenden of andere huisstijlaspecten in de advertentie op te nemen. Plaatsing van advertenties verloopt via een geselecteerd communicatiebureau met vermelding in welke krant(en) en datum plaatsing (voorkeur samen met hoofdadvertentie van familie.). Communicatiebureau maakt de advertentie op. Printproef wordt naar contactpersoon en sterteamlid M&C gestuurd. Vóór uur aanleveren voor plaatsing de volgende dag. Sterteamlid M&C kijkt mee naar samenstelling advertentie. CvB krijgt deze ter informatie na akkoord contactpersoon en directeur. Voorafgaand aan de schriftelijke steunbetuiging aan de familie, eerst de referenties van de overledene goed controleren en op basis hiervan de brief opstellen. De uitvaart bijwonen in overleg met de familie. Wellicht wensen zij afscheid te nemen in besloten kring. Collega s van de overledene worden in de gelegenheid gesteld om de uitvaart te bezoeken en indien noodzakelijk wordt de opleiding/afdeling gesloten. Overleg met de familie of een rouwboeket wenselijk is. Houd rekening met eventuele specifieke wensen van de overledene. Contactpersonen per locatie Leeuwarden, afdeling Facilities (bereikbaar via centrale receptie) Groningen, Phebensstraat 1, Ramona Beute, en Han Bakker Emmen, Marianne Bos, Groningen, Zernikepark 10, Meppel, Ton Gelmers, Assen, Folgert Hulshof, Terschelling, miwb@nhl.nl, Zwolle, mpedagogiek@nhl.nl, Amsterdam, studeren@nhlstenden.com, Communicatiebureau Okkinga, , info@okkinga.nl. Overlijdensprotocol 6
7 Contactpersoon vlaggen per locatie Leeuwarden, Jan Jensma, (bereikbaar via centrale receptie) Groningen, Phebensstraat 1, Harm Geert Nobbe, Emmen, Cor Maatje, Assen, Folgert Hulshof, (bereikbaar via algemene tel.nr. Assen) Meppel, Richard van der Sleen, Zwolle, Terschelling, Amsterdam, Groningen, Zernikepark 10, Facturen /kostenplaats De factuur voor de overlijdensadvertentie van de academie/dienst/verbindingseenheid komt ten laste van de eigen kostenplaats. De overlijdensadvertentie vanuit het CvB komt ten laste van haar kostenplaats. Let op: laat factuur sturen o.v.v. familieberichten, t.a.v. betreffende academie/dienst/ verbindingseenheid, met naam contactpersoon. Condoleanceregister In geval van het overlijden van een NHL Stenden-student of -medewerker wordt, in overleg met de opleiding/afdeling, een condoleanceregister op intranet geplaatst. Dit register heeft de vorm van een nieuwsbericht op de homepage met daaronder een reactiepagina. De contactpersoon wordt ingelicht over het moment dat het bericht en condoleanceregister online gaan. De contactpersoon wordt gevraagd als eerste een reactie te plaatsen. De link naar het bericht en condoleanceregister wordt meegestuurd, zodat deze kan worden gecommuniceerd naar collega s en medestudenten. Het condoleanceregister blijft ± 2 weken open staan, met de contactpersoon wordt overlegd over datum sluiting van het register. Contentbeheer M&C zet alle reacties in een Word-document en sluit het condoleanceregister af. Dit Word-document wordt geredigeerd: Staan er dubbele reacties in (mensen plaatsen soms per ongeluk 2 keer hetzelfde bericht)? Staan er vreemde, te verwijderen berichten in? Taalfouten herstellen Reacties in chronologische volgorde zetten Tijdsnotering verwijderen Overlijdensprotocol 7
8 Dit Word-bestand, het bericht zoals dat op intranet heeft gestaan mét de foto/afbeelding(en) die erbij gepubliceerd waren en evt. foto van vlag halfstok tijdens dag van de uitvaart worden samengevoegd in één bestand. Dit bestand wordt bij het document center geprint en ingebonden met transparante voor- en achterzijde. De contactpersoon zorgt ervoor dat de familie/nabestaande dit document ontvangt. Overlijdensprotocol 8
9 Uitgangspunten Overlijdensprotocol 9
Regeling vitaliteitsondersteuning
Regeling vitaliteitsondersteuning Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-01-2019 Vastgesteld door College van Bestuur Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Korte omschrijving Regeling vitaliteitsondersteuning
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR406711_1. Rouwprotocol. Rouwprotocol. Rouwprotocol. 8 november Officiële uitgave van Scherpenzeel.
CVDR Officiële uitgave van Scherpenzeel. Nr. CVDR406711_1 8 november 2016 Rouwprotocol Rouwprotocol Rouwprotocol Inhoudsopgave 1a. Inleiding 1b. Korte samenvatting 1c. Leeswijzer 2 Overlijden bestuurder
Nadere informatieBibliotheekreglement Stenden Hogeschool
Bibliotheekreglement Stenden Hogeschool 1. Gebruik van de bibliotheek 1.1 Dit reglement geeft nadere regels voor het gebruik van de diensten van de bibliotheek. Iedere gebruiker wordt geacht bekend te
Nadere informatieCvE-protocol bij tentamenincidenten en -calamiteiten
CvE-protocol bij tentamenincidenten en -calamiteiten Commissie voor de examens CenR, MST en PenOW U2014/04526/MLS 1 september 2014 Onderhavig protocol heeft betrekking op de communicatie en raadpleging
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Nr Protocol bij overlijden provincie Overijssel december Officiële uitgave van de provincie Overijssel
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van de provincie Overijssel Nr. 6176 29 december 2017 Protocol bij overlijden provincie Overijssel 2018 Inleiding In dit protocol is beschreven hoe te handelen in geval
Nadere informatieRouwprotocol Widdonckschool Weert
Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van ouder(s) / verzorger(s) In dit protocol wordt beschreven hoe Widdonckschool Weert kan handelen bij het overlijden van een ouder(s) / verzorger(s) van (een
Nadere informatieProtocol bij overlijden
Protocol bij overlijden 1. Inleiding Het protocol bij overlijden treedt na vaststelling van het bestuur van V.V. de Blesse in werking. Het protocol wordt ter informatie voorgelegd aan de leden. Het protocol
Nadere informatieProtocol verdriet en rouw voor de basisschool
Protocol verdriet en rouw voor de basisschool Inleiding Dit protocol brengt punten onder de aandacht die in het geval van overlijden of ernstig (ongeneeslijk) ziek worden van een kind, een medewerker of
Nadere informatieOverlijden CALANDLYCEUM. 04-10/264hbOud 12 oktober 2004 DRAAIBOEK BIJ HET OVERLIJDEN VAN EEN PERSONEELSLID OF EEN LEERLING(E)
Overlijden CALANDLYCEUM 04-10/264hbOud 12 oktober 2004 DRAAIBOEK BIJ HET OVERLIJDEN VAN EEN PERSONEELSLID OF EEN LEERLING(E) 1 Binnenkomen van de informatie Mededeling komt binnen via concierge/secretariaat:
Nadere informatie2. De voorzitter van het College van Bestuur licht zo spoedig mogelijk de Centrale Diensten en de leden van de Bestuurscommissie in.
1. Checklist bij overlijden van leerling(e). van de locatie(s) waar de overleden leerling les had, geïnformeerd, evenals de voorzitter van het College van Bestuur en alle andere directieleden van Sevenwolden.
Nadere informatieérw^twcnti DENEKAMP PROTOCOL HOE TE HANDELEN BIJ HET OVERLIJDEN VAN EEN CLUBLID Denekamp, september 2009, vastgestelde versie
érw^twcnti DENEKAMP PROTOCOL HOE TE HANDELEN BIJ HET OVERLIJDEN VAN EEN CLUBLID Denekamp, september 2009, vastgestelde versie Aanleiding De club kan op enig moment onvermijdelijk geconfronteerd worden
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Doel Definities Werknemer Vermoeden van een misstand Vermoeden van een onregelmatigheid Melder Melding Contactpersoon De regeling heeft tot doel de mogelijkheden tot het melden van
Nadere informatieRegeling klachten studenten HOOFSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Regeling klachten studenten Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-01-2015 Vastgesteld door College van Bestuur 22-10-2014 Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte omschrijving
Nadere informatie1. Voorzitter CT (per pand)
BCM Voorbeeld Bijlage 15 : Functietaken/profielen 1. Voorzitter Coordinatieteam (CT, per pand) 2. Hoofd (centrale) CalamiteitenOrganisatie (HCO in het CT ) 3. Voorzitter Crisis Management Team (CMT op
Nadere informatieDraaiboek bij overlijden
Draaiboek bij overlijden DRAAIBOEK BIJ HET OVERLIJDEN VAN EEN COLLEGA Ia. De gebeurtenis vindt plaats op school 1. Een levensbedreigend voorval op school wordt onmiddellijk aan de vestigingsdirecteur gemeld.
Nadere informatieGemeente Scherpenzeel - Personeelsregelingen - Rouwprotocol 2016
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Scherpenzeel. Nr. 63271 19 mei 2016 Gemeente Scherpenzeel - Personeelsregelingen - Rouwprotocol 2016 Rouwprotocol gemeente Scherpenzeel 2016 Wat te doen bij
Nadere informatieONDERZOEKSRAPPORT FAMILIEBERICHTEN
ONDERZOEKSRAPPORT Achtergrond Binnen de (regionale) dagbladen van de Persgroep hebben de overlijdensberichten altijd een belangrijke rol gespeeld. Uit eerder onderzoek is gebleken dat de pagina s door
Nadere informatieKlachtenregeling studenten
Klachtenregeling studenten Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-10-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 16-10-2018 Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte omschrijving
Nadere informatiePostbus 21 K.v.K. 40046286 7948 ZG Nijeveen
PROTOCOL LIEF & LEED Korfbalvereniging DOS 46 Opgericht 22 mei 1946 Algemeen Dit protocol beschrijft hoe wordt gehandeld en door wie bij bijzondere gebeurtenissen binnen de vereniging. Het protocol heeft
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr. 28294. Gemeente Raalte Regeling attenties. 21 mei 2014. Officiële uitgave van gemeente Raalte.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Raalte. Nr. 28294 21 mei 2014 Gemeente Raalte Regeling attenties Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op de wens het
Nadere informatieReglement Bibliotheek
Reglement bibliotheek Citeertitel Reglement Bibliotheek Datum inwerkingtreding 01-09-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 28-08-2018 Rechtsgrondslag Bijzonderheden - Korte omschrijving Het Reglement
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR330171_2
CVDR Officiële uitgave van Raalte. Nr. CVDR330171_2 8 mei 2018 Regeling attenties gemeente Raalte Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op artikel 160 Gemeentewet;
Nadere informatieFUSIE en Transitie naar de CLOUD. ( vanuit een GREEN-FIELD gedachte )
FUSIE en Transitie naar de CLOUD ( vanuit een GREEN-FIELD gedachte ) Freerk Bosscha IT Architect / Security Officer f.j.bosscha@nhl.nl Mark de Jong Enterprise architect mark.de.jong1@stenden.com Kengetallen
Nadere informatieHet is belangrijk dat er een duidelijk afspraak bestaat over wat er dient te gebeuren op het moment dat de melding binnenkomt.
Bijlage 2: Voorbeelden van draaiboeken Voorbeeld : draaiboek bij het overlijden van een leerling Inleiding In dit plan wordt stilgestaan bij de vraag hoe er gehandeld moet worden wanneer een leerling overlijdt.
Nadere informatieArtikel 1 Begripsbepalingen. In deze regeling wordt verstaan onder:
Klokkenluidersregeling Hanzehogeschool Groningen Bij CvB-besluit van 2 oktober 2017 vastgesteld als voorgenomen besluit, formeel vastgesteld na instemming van de HMR op 20 november 2017. Preambule Deze
Nadere informatieEEN VERLIES VERWERKEN KAN NIEMAND ALLEEN, OOK NIET OP HET WERK!
EEN VERLIES VERWERKEN KAN NIEMAND ALLEEN, OOK NIET OP HET WERK! Wat doet u als werknemer als u na het overlijden van een geliefd persoon niet in staat bent om te werken? Als u innerlijk volledig in beslag
Nadere informatieInstellingen kunnen tegen nader overeen te komen voorwaarden een leencontract met NHL Stenden Hogeschool afsluiten.
Reglement bibliotheek Citeertitel Datum inwerkingtreding Vastgesteld door College van Bestuur Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden - Korte omschrijving Reglement bibliotheek
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel November 2009 n.v.t. November 2009 3.7 Lief en leed richtlijnen Personeel/Lief en leed Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 1.1 Toelichting richtlijnen
Nadere informatieRegels van procedurele aard met betrekking tot vaststelling, bekendmaking en betaling college- en examengeld
Regels van procedurele aard met betrekking tot vaststelling, bekendmaking en betaling college- en examengeld Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-09-2015 Vastgesteld door College van Bestuur 01-04-2015
Nadere informatieVeiling organiseren. Online veilen. Zo werken wij!
Veiling organiseren Online veilen. Zo werken wij! Online veilen. Zo werken wij! E en online veiling is een uitstekende verkoopmethode om de beste opbrengst te realiseren voor uiteenlopende producten. U
Nadere informatieReglement Centrale ouderraad Kids2b
Reglement Centrale Ouderraad Pagina 1 van 5 Reglement Centrale ouderraad Kids2b Preambule Zowel ouders als ondernemers in de kinderopvang vinden het belangrijk dat ouders kunnen adviseren bij belangrijke
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 742 Paraaf: Onderwerp : Gewijzigd Uitvoeringsreglement Toegankelijke Faciliteit (Klachtenloket) Besluit : Het College van Bestuur besluit tot wijziging van het Uitvoeringsreglement
Nadere informatieVerhaal toevoegen, publiceren en bewerken
Verhaal toevoegen, publiceren en bewerken Voordat u een verhaal kunt toevoegen moet u een groep hebben aangemaakt of van een groepsbeheerder rechten hebben om binnen een groep een verhaal te plaatsen.
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene
Nadere informatieReglement Werving- en Selectiecommissie De Woningstichting. gevestigd te Wageningen
Reglement Werving- en Selectiecommissie De Woningstichting gevestigd te Wageningen 1 Artikel 1, Definities Stichting: de Woningstichting, gevestigd in de gemeente Wageningen. RvT: de Raad van Toezicht
Nadere informatieHandleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers. Inhoudsopgave
Handleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers Inhoudsopgave 1. Inlog opdrachtgever... 3 a. Een nieuwe opdracht aanmaken... 3 2. Een nieuwe opdracht... 4 a. Gegevens medewerker... 4 b. Gegevens opdracht/contract...
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een leerling
Protocol bij het overlijden van een leerling Algemeen: Er worden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het locatie aanspreekpunt of de directeur meldt alleen dat onze 1 ste zorg de nabestaanden en de medeleerlingen
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A.
PRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A. Reglement ter bescherming van de gegevens in de ledenregistratie. Gelet op artikel 24 van de wet Persoonsregistraties, waarin wordt bepaald dat voor
Nadere informatie1. Reglement oudercommissie
1. Reglement oudercommissie 1. Doelstelling De oudercommissie stelt zich ten doel namens de ouders te participeren in het beleid van het kindercentrum door een goede invulling te geven aan de adviesrechten
Nadere informatiePleegzorg, dat doen we samen. Over de samenwerking tussen Bureau Jeugdzorg en Pleegzorg
Pleegzorg, dat doen we samen Over de samenwerking tussen Bureau Jeugdzorg en Pleegzorg Uw kinderen wonen (tijdelijk) in een pleeggezin of u bent pleegouder die voor deze kinderen zorgt. U krijgt te maken
Nadere informatieWet maatschappelijke ondersteuning
Wet maatschappelijke ondersteuning Maatwerkvoorziening Ondersteuning Protocol facturatie en berichtenverkeer 1 INHOUD Facturatieprotocol. Pagina 3 Berichtenverkeer Pagina 7 Versie: 17 mei 2016 2 Protocol
Nadere informatieReglement voor de Auditcommissie UWOON
Reglement voor de Auditcommissie UWOON Vastgesteld tijdens de vergadering van de Raad van Commissarissen op 23 april 2018 Artikel 1 - Status en inhoud reglement 1. Dit reglement is opgesteld ter uitwerking
Nadere informatieSocial Mediaprotocol
Social Mediaprotocol Versie: februari 2014 Voorgenomen besluit : maart 2014 Behandeld in MR : juni 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Social media... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Inzet social media op het
Nadere informatie1. Het bericht komt binnen Tijdens of na de schooluren: Deelneming betuigen. Vragen wat er gebeurd is. Het nieuws direct melden aan de directie.
DRAAIBOEK BIJ HET OVERLIJDEN VAN EEN LEERLING DATUM: Wat gebeurt er? Wat moeten we doen? 1. Het bericht komt binnen Tijdens of na de schooluren: Deelneming betuigen. Vragen wat er gebeurd is. Het nieuws
Nadere informatie3.8 Procedure bij sollicitatie Aves
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel December 2009 Februari 2010 3.8 Procedure bij sollicitatie Aves Personeel/Procedure bij sollicitatie Aves Inhoudsopgave 1. Procedure bij sollicitatie
Nadere informatieUitvaartcentrum Oost-Groningen
Privacyverklaring Uitvaartcentrum Oost-Groningen Versie: 1.0 Datum: 9 juli 2018 Privacyverklaring Uitvaartcentrum Oost-Groningen B.V. Inleiding Dit is de privacyverklaring van Uitvaartcentrum Oost-Groningen
Nadere informatieProtocol vermissing Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
Protocol vermissing Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Datum: 17-1-2017 Versie : 1 (vastgesteld Bestuur d.d. 7-2-2017) Inhoud 1. Definities...3 2. Te woord staan van de achterblijvers...3 3. Verrichten
Nadere informatiede algemene leden vergadering van de vereniging het bestuur van de vereniging, als bedoeld in artikel 7 van de statuten
Benoemingsprocedure bestuursleden voor het bestuur van de Vereniging scholen der EBG te Zeist 1. Begripsbepalingen In dit document wordt verstaan onder: ALV bestuur bestuurder bestuursreglement directeur
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 763 Paraaf: Onderwerp : Reglement Studiekeuzecheck Windesheim (van toepassing voor de inschrijving voor het studiejaar 2016-2017) Besluit : Het College van Bestuur
Nadere informatieHet bericht van overlijden komt op school binnen op:. Via:...
Protocol verdriet en rouw op de basisschool. Het bericht komt binnen. Het bericht van overlijden komt op school binnen op:. Via:... De ontvanger zorgt voor: De opvang voor degene die het meldt. De overdracht
Nadere informatieHANDLEIDING OPEN DAG INVOEREN
HANDLEIDING OPEN DAG INVOEREN V 1.0 WWW.DEOPENDAGENKALENDER.NL I INLOGGEN Ga naar www.deopendagenkalender.nl 2 Heeft u al een account? JA LOGIN met uw gebruikersnaam en wachtwoord Ga door naar 8 NEE Klik
Nadere informatieNEDERLANDSE ORDE VAN ADVOCATEN
Ontvangen op 21-01-2019 Verwerkt op 21-01-2019 NEDERLANDSE ORDE VAN ADVOCATEN Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid t.a.v. de heer drs. W. Koolmees Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Den Haag, 21
Nadere informatieSelectiecommissie. Regelement 2015
Selectiecommissie Regelement 2015 Woningstichting Het Grootslag Versie 1.0 Vastgesteld door de RVC op: 10 april 2015 Inhoud 1. Inleiding en definities... 3 2. Vaststelling van het reglement... 3 3. Samenstelling
Nadere informatiedienstverlening/ protocollen Specifiek bijbehorende instrumenten opgeslagen in: niet van toepassing Eerstvolgende evaluatiedatum mei 2013
Statusoverzicht. Consultatie unitmanagers/ locatiemanagers mei 2011 evaluatie Consultatie cliëntenraad sept. 2001 OR Instemming Advies N.v.t. n.v.t. Vastgesteld door Bestuursgroep sept. 2001 Borging. Proceseigenaar
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG DGOO/Directie Ambtenaar Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500
Nadere informatieR e g i s t r a t i e k a m e r. ..'s-gravenhage, 14 juni 2001. Ons kenmerk z2001-0054. Onderwerp Rouwkrant en privacybescherming
R e g i s t r a t i e k a m e r..'s-gravenhage, 14 juni 2001.. Onderwerp Rouwkrant en privacybescherming In het kader van het onderzoek van de Registratiekamer naar De Rouwkrant bericht ik u het volgende.
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING VAKPRACHT
PRIVACYVERKLARING VAKPRACHT Jouw privacy is belangrijk voor mij. Ik verwerk persoonsgegevens alleen voor het doel waarvoor ze zijn verstrekt en in overeenstemming met de Algemene verordening gegevensbescherming
Nadere informatieAttentieregeling. Inhoud. Regeling geldend voor HTC
Attentieregeling Regeling geldend voor HTC Inhoud Algemeen Doel Doelgroep Status document Verwijzing Evaluatie Regelingen VERJAARDAGEN HUWELIJK/GEREGISTREERD PARTNERSCHAP GEBOORTE / ADOPTIE ZIEKTE OVERLIJDEN
Nadere informatieAlgemene Klachtenregeling ROC A12
Algemene Klachtenregeling ROC A12 Instemming OR ROCA12 22 september 2017 Instemming Studentenraad ROC A12 5 oktober 2017 Vaststelling door CvB COG 30 oktober 2017 Algemene Klachtenregeling ROC A12 Waar
Nadere informatieMR de Tafelronde NOTULEN DATUM: 11 JUNI 2014 PLAATS: AMERSFOORT. Monique. Hans. Agnes, Monique, Ingrid, Jeroen, Martijn. Welkom
MR de Tafelronde NOTULEN DATUM: 11 JUNI PLAATS: AMERSFOORT NOTULIST VOORZITTER AANWEZIGEN Hans Agnes,, Ingrid, Jeroen, Martijn Welkom Mededelingen, o.a. over Formatie (SvZ & info besluitvormingsproces
Nadere informatieReglement Remuneratiecommissie De Woningstichting. gevestigd te Wageningen
Reglement Remuneratiecommissie De Woningstichting gevestigd te Wageningen 1 Artikel 1, Definities Stichting: de Woningstichting, gevestigd in de gemeente Wageningen. RvT: de Raad van Toezicht van de Woningstichting,
Nadere informatieDit protocol kan gehanteerd worden ingeval er een bericht van overlijden wordt ontvangen.
Overlijdensprotocol Dit protocol kan gehanteerd worden ingeval er een bericht van overlijden wordt ontvangen. Procedure Overlijden van een leerling buiten schooltijd Procedurenummer Auteur: Datum en wijzigingen
Nadere informatieSOCIAL MEDIA PROTOCOL
SOCIAL MEDIA PROTOCOL Onderwerp Social Media protocol Van Hans Huizer, algemeen directeur Datum 14 maart 2017 Datum evaluatie Juni 2018 INHOUDSOPGAVE 1. VOORWOORD... 2 2. UITGANGSPUNTEN... 2 3. ACTUELE
Nadere informatieBijlage 1 HR IMC Bijzondere Diensten. Richtlijnen ERE Uitvaart IMC
Bijlage 1 HR IMC Bijzondere Diensten Richtlijnen ERE Uitvaart IMC 1. Inleiding: A. Deze bijlage is getiteld: Erebetoon IMC (i.v.m. een uitvaart). Deze bijlage heeft niet tot doel oud IMC leden voor te
Nadere informatieOPEN DAG NHL STENDEN. Programma VISIT E PLORE MEET. #nhlstenden. nhlstenden nhlstenden nhlstenden NHL Stenden Hogeschool
OPEN DAG NHL STENDEN Programma VISIT E PLORE MEET # NHL Stenden Hogeschool Ontdek NHL Stenden! Welkom op de Open Dag Maak kennis met de opleidingen van onze hogeschool en ontdek de studie die bij jou past.
Nadere informatieHij draagt in deze hoedanigheid zorg voor:
Inleiding Patiënten worden in het ziekenhuis regelmatig door meerdere medisch specialisten tegelijk behandeld. In het verleden is verschillende malen geconstateerd dat de onderlinge verantwoordelijkheden
Nadere informatieStichting Vitality Inside gebruikt de gegevens van haar relaties op de volgende wijze:
Dit is de privacyverklaring van Stichting Vitality Inside. Deze verklaring is van toepassing op de verwerking van (1) door gasten, donateurs en andere relaties verstrekte persoonlijk informatie, (2) van
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 684 Paraaf: Onderwerp : Reglement Studiekeuzecheck Windesheim (Aanmelding, studiekeuzeactiviteiten en studiekeuzeadvies voor het studiejaar 2014-2015) Besluit : Het
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
mei 2013 Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Cambium te Heerde Preambule Het bestuur van Stichting Cambium en de gemeenschappelijke
Nadere informatieRegeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)
Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij
Nadere informatieDraaiboek bij overlijden
Draaiboek bij overlijden Inhoudsopgave DRAAIBOEK BIJ OVERLIJDEN VAN EEN LEERLING...3 DRAAIBOEK BIJ OVERLIJDEN VAN EEN COLLEGA...8 DRAAIBOEK BIJ OVERLIJDEN VAN EEN OUDER VAN EEN LEERLING...12 DRAAIBOEK
Nadere informatie3.22 Procedure Werving en Selectie
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB HRM 28 januari 2019 I/A 23 januari 2019 21 janurari 2019 Procedure Werving en Selectie HRM/ Procedure Werving en Selectie Inhoudsopgave 1. Procedure
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan, d.d. 25 september Reglement Verantwoordingsorgaan. Stichting Pensioenfonds Equens
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Equens 1 Artikel 1. Definities Fonds Werkgever Bestuur Verantwoordingsorgaan Visitatiecommissie Deelnemer Pensioengerechtigde Aangesloten onderneming
Nadere informatieReglement oudercommissies van Stichting Kinderopvang Op Kop
Reglement oudercommissies van Stichting Kinderopvang Op Kop Algemeen Stichting Kinderopvang Op Kop vindt het belangrijk dat ouders kunnen adviseren bij belangrijke onderwerpen betreffende de opvang van
Nadere informatieRegeling noodfonds studenten
Regeling noodfonds studenten Hogeschool VHL Afdeling Beleid DATUM augustus 2015 AUTEUR Fetsje Hijlkema Decoskenmerk: 2015-198 VERSIE 1.0 Citeertitel Regeling noodfonds studenten Datum inwerkingtreding
Nadere informatieVereniging WoonKollektief Purmerend
Vereniging WoonKollektief Purmerend Privacyverklaring Het WKP, de Vereniging Woonkollektief Purmerend (Postbus 262, 1440 AG Purmerend), is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens van haar
Nadere informatie6. Een nieuw bericht in Nieuws & acties plaatsen
6. Een nieuw bericht in Nieuws & acties plaatsen Deze instructie is geschreven om een bericht te maken in de categorie Nieuws & acties. Het plaatsen van berichten op deze pagina gaat op een andere wijze
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Woonpartners Midden-Holland
Klokkenluidersregeling Woonpartners Midden-Holland Waddinxveen, 15 december 2014 Doc.nr.: 1412025 / # Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 1 Inleiding 3 1.1 Waarom een klokkenluidersregeling... 3 1.2 Definities...
Nadere informatieCommunicatie CO2 footprint. versie mei 2015
Communicatie CO2 footprint versie mei 2015 Steller: CO2 manager Naam Paraaf Datum A. Kneepkens, April 2015 TPA Nederland Controle: Directeur K. Brouns Coldmix BV Mei 2015 AGK Pagina 1 van 5 pagina s 2015
Nadere informatieOPEN DAG NHL STENDEN. Programma VISIT PLORE FIND. #opendagnhlstenden. nhlstenden nhlstenden nhlstenden
OPEN DAG NHL STENDEN Programma VISIT E PLORE FIND #opendag Ontdek NHL Stenden! Welkom op de Open Dag Maak kennis met de opleidingen van onze nieuwe hogeschool en ontdek de studie die bij jou past. Op de
Nadere informatieSchoolveiligheidsplan
Schoolveiligheidsplan Onderdeel: (sociale) media SVP 013 Versie 1.0 Inleiding Klassieke media zoals kranten, radio en tv en sociale media zoals Twitter, Facebook, YouTube en LinkedIn bieden de mogelijkheid
Nadere informatieConcept Communicatieplan
Concept Communicatieplan DATUM AUTEUR VERSIE Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Achtergrond... 3 1.2 Doelstelling... 3 1.3 Randvoorwaarden... 3 2 Communicatiestrategie... 4 2.1 Doelgroepen...
Nadere informatieCommunicatieplan Wmo-raad Hellendoorn
Communicatieplan Wmo-raad Hellendoorn 01. Communicatiemiddelen en wanneer en / of waarom. Communicatiemiddel Mondeling Bijeenkomst Wmo-raad Circa een keer per zes weken regulier overleg over zaken aangaande
Nadere informatieBIJZONDERE ACTIEVOORWAARDEN BLACK FRIDAY CASHBACK
BIJZONDERE ACTIEVOORWAARDEN BLACK FRIDAY CASHBACK Algemeen 1. Deze bijzondere actievoorwaarden zijn van toepassing op de actie "Black Friday Cashback", hierna actie 1. Organisator van deze actie is Media
Nadere informatieCommunicatieprotocol school ouders. Revius Lyceum Doorn
Communicatieprotocol school ouders Revius Lyceum Doorn Vastgesteld door het MT op 15 november 2011 Met instemming van de Deelraad op 26 januari 2012 Gewijzigd op 3 juli 2012 Voorwoord Goede communicatie
Nadere informatieVanuit een gelijke insteek is er ook aandacht voor de vrijwilliger die jubileert.
MEMO Datum : 8 november 2016 Aan : Leon Poels, bestuurder Van : Anja Halmans, vrijwilligers coördinator en Marcel Janssen, manager HRM Betreft : Attentieregeling, aanpassingen m.b.t. vrijwilligers. Attentieregeling
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders. Het college van burgemeester en wethouders besluit
Nummer ZD2017-003114 Directie directie middelen en control Agendapunt B0 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Wijziging Protocol verwerking persoonsgegevens en aanpassing artikel 18.4
Nadere informatiePrivacyverklaring. White Whire bvba, hierna White Whire. Datum laatst aangepast: Datum laatste goedkeuring directie: Opgesteld door:
Privacyverklaring White Whire bvba, hierna White Whire Datum laatst aangepast: 20180925 Datum laatste goedkeuring directie: Opgesteld door: Intern Inhoudsopgave Algemeen... 3 1 Wie is White Wire, en wat
Nadere informatieMEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN
Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het organiseren en uitvoeren van acties en evenementen en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning. Welke positie neem ik in de organisatie in?
Nadere informatieReglement profileringsfonds HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Reglement profileringsfonds Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-09-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 06-11-2018 Instemming van Medezeggenschapsraad 16-10-2018 Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte
Nadere informatieWerkveld Onderwerp Datum Steller
Werkveld Onderwerp Datum Steller Financiën Werken met workflows 28 mei 2014 J. Timmermans binnen Tobias 4.4 Werken met workflows binnen Tobias TobiasTobias Werken met workflows binnen Tobias TobiasTobias
Nadere informatieSollicitatieprocedures en sollicitatiecode
BELEID SKOBOS Nr... Vastgesteld: mei 2013 Sollicitatieprocedures en sollicitatiecode Toelichting: de sollicitatieprocedures en de sollicitatiecode zijn opnieuw vastgesteld. Aanleiding hiertoe is de behoefte
Nadere informatieProtocol Overlijden en rouwverwerking
Protocol Overlijden en rouwverwerking 1. Stappenplan bij een (plotseling) sterfgeval 2. Gewelddadige dood 3. Omgaan met de media de Wijnberg Onderwijsexpertise SO-VSO Versie: juni 2018 1 1. Stappenplan
Nadere informatieBIJLAGE I: PROCEDURE WERVING EN SELECTIE VAN NIEUW PERSONEEL GEMEENTE UDEN (onderdeel Werving en Selectiebeleid vastgesteld )
BIJLAGE I: PROCEDURE WERVING EN SELECTIE VAN NIEUW PERSONEEL GEMEENTE UDEN (onderdeel Werving en Selectiebeleid vastgesteld 13-09-2016) Onderwerp Te nemen stappen Beslissing door Termijn Ontstaan tijdelijke
Nadere informatieHierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van:
Arbo bijlage 04 A Programma van eisen thuiszorginstelling Hierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van: een plan van aanpak voor het contracteren van een Arbo-dienst
Nadere informatie1. Reglement oudercommissie
1. Reglement oudercommissie 1. Doelstelling De oudercommissie stelt zich ten doel namens de ouders te participeren in het beleid van door een goede invulling te geven aan de adviesrechten om op deze wijze
Nadere informatieStichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland
CRISISDRAAIBOEK Wat te doen als zich een niet verwachte situatie voordoet? We stellen actieplannen voor voor een aantal situaties: wat de doen als verwacht kan worden dat zich Pers bij de school meldt
Nadere informatieOPEN DAG NHL STENDEN. Programma VISIT PLORE MEET. #opendagnhlstenden. nhlstenden nhlstenden nhlstenden
OPEN DAG NHL STENDEN Programma VISIT E PLORE MEET #opendag Ontdek NHL Stenden! Welkom op de Open Dag Maak kennis met de opleidingen van onze nieuwe hogeschool en ontdek de studie die bij jou past. Op de
Nadere informatieSOLLICITATIECODE VOOR DE ORGANISATIES LEIDEN, LEIDERDORP, OEGSTGEEST, ZOETERWOUDE EN SERVICEPUNT71.
SOLLICITATIECODE VOOR DE ORGANISATIES LEIDEN, LEIDERDORP, OEGSTGEEST, ZOETERWOUDE EN SERVICEPUNT71. Artikel 1 Definities a. bestuursorgaan : de betreffende deelnemende organisaties Leiden, Leiderdorp,
Nadere informatie