Het verbeteren van therapietrouw bij mensen met type 2 diabetes middels ehealth interventies

Transcriptie

1 Het verbeteren van therapietrouw bij mensen met type 2 diabetes middels ehealth interventies (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Andere relatie, namelijk Horizon 2020 Geen Geen Geen Geen / Zie hieronder Bedrijfsnamen Department Department 3 Department Department 5 Department

2 Lyndsey (29) Woont samen met haar zoontje in Kerkrade (9) Zit in de schuldsanering; er geen geld voor sport of gezonde maaltijden Lyndsey beloont zichzelf met chips, chocolade en veel bankhangen. Wat is daar ongezond aan? Kom alsjeblieft niet met broccoli en groente aanzetten, gadver! Lyndsey rookt: Neem me dat niet ook nog af alsjeblief! Lyndsey heeft type 2 diabetes. Haar verpleegkundige zet allereerst in op leefstijlverandering: Wat hebben chips en op de bank hangen nu met diabetes te maken? Ik beweeg al veel Lyndsey krijgt daarnaast Metformine, en is als de dood voor eventueel insulinegebruik. Gelukkig geen insuline, die tabletten gebruiken is prima. Maar het lukt niet altijd Deel 1: Therapietrouw Department 7 Department Kernbehandeling van diabetes type % houdt zich aan medicatie voorschriften +/- 50% therapietrouw aan glucose verlagende tabletten +/- 67% therapietrouw aan insuline therapie 24% voldoet aan de beweegnorm Gemiddelde inname van aantal calorieën uit ongezonde snacks per dag 416 cal. Department >95% van de mensen met type 2 diabetes kan tenminste één kerngedrag van de diabetesbehandeling verbeteren Therapietrouw is ondermaats Department 11 Department

3 Waarom zijn sommige mensen wél therapietrouw en waarom zijn andere mensen níet therapietrouw? Department 13 Department Factoren van invloed op therapietrouw In het nieuwe jaar wil ik elke dag twee stuks fruit gaan eten Sociaal-economische factoren Zorgverlener factoren Ziekte-gerelateerde factoren Therapie-gerelateerde factoren Patient-gerelateerde factoren Department 15 Department Bewustwording: Kennis Risico-inschatting Motivatie: Attitudes (+/-) Sociale invloeden Gedragsintentie (wil ik veranderen)? Voorbereiding Coping plannen Gedrag Wat is daar ongezond aan? Wat hebben chips en op de bank hangen nu met diabetes te maken? Ik beweeg al veel Gelukkig geen insuline, die tabletten gebruiken is prima. Maar het lukt niet altijd Department 17 Department

4 Kennis Risico-inschatting Bewustwording Attitudes (+/-) Sociale invloeden Gedragsintentie Voorbereiding Coping plannen Gedrag Department 19 Department Deel 2: ehealth?! Wat is ehealth? Department 21 Department De voordelen van het gebruik van ehealth Quiz Gemakkelijk in gebruik, anoniem en wereldwijd toegankelijk Aantoonbaar (kosten)-effectief middel om gedragsverandering te realiseren Altijd toegankelijk in tegenstelling tot reguliere zorg Kan werkdruk ontlasten op de gezondheidszorg Kan patienten voorbereiden en actieve deelnemers maken in consultaties met zorgverleners Zorgt ervoor dat consultatietijd efficienter kan worden ingezet Kan gepersonaliseerd advies bieden Department 23 Department

5 Rationale ehealth interventies Deel 3: Mijn Diabetes Profiel Department 25 Department Ontwikkelen en testen van een ehealth interventie die als doel heeft het verbeteren van therapietrouw aan een gezonde leefstijl en medicatietrouw in mensen met type 2 diabetes Mijn Diabetes Profiel 1. Gepersonaliseerd video- en tekstadvies over beweeggedrag, voeding en medicatietrouw 2. Visueel bijhouden van waarden als: bloedsuiker, gewicht, BMI en bloeddruk 3. Consultvoorbereiding 4. Doelen stellen Department Wat maakt Mijn Diabetes Profiel uniek? Mijn Diabetes Profiel Gebaseerd op theorie Ontwikkeld (mede) door en voor patiënt Duidelijke inhoud en visueel ondersteund Gepersonaliseerd advies Department 29 Department

6 Hoe werkt Mijn Diabetes Profiel? Mijn Diabetes Profiel in de praktijk Department 31 Department Stap 1: Vragen in hoeverre deelnemers denken dat ze voldoen aan alle kernbehandelingen Vragen in hoeverre deelnemers daadwerkelijk therapietrouw zijn aan alle kernbehandelingen Department 33 Department Een aantal voorbeelden: U denkt dat u voldoende lichamelijk actief bent. Helaas klopt dit niet. U bent minder dan 150 minuten per week actief. U bent niet de enige persoon die haar beweeggedrag overschat. U beweegt gemiddeld 90 minuten per week. Dat is al een goed begin! We raden u echter aan om meer te gaan bewegen. Hoe? Daar helpen wij u verderop in het programma mee. Department 35 Department

7 Stap 2: Wat valt er te verbeteren? Bereidheid uitvragen ter verbetering van de gedragingen die te verbeteren zijn. In hoeverre wilt u hierin iets verbeteren? Department 37 Department Wat is daar ongezond aan? Wat hebben chips en op de bank hangen nu met diabetes te maken? Ik beweeg al veel Gelukkig geen insuline, die tabletten gebruiken is prima. Maar het lukt niet altijd Department 39 Department Wat kiest Lyndsey? Bereidheid tot verbetering Kennis Risico-inschatting Attitudes (+/-) Sociale invloeden Doel stellen Voorbereiding Coping plannen Gedrag Department 41 Department

8 Aanmelding Deel 4: MDP effectief? Controle Vragenlijst 1 Programma deel 1 Interventie Programma deel 2 Vragenlijst 2 Vragenlijst 2 Department Aanmelding (669) Resultaten Controle (244) Vragenlijst 1 Interventie (234) Programma deel 1 Programma deel deelnemers 111 deelnemers Department Resultaten Voor Na Verschil 865 minuten 1857 calorieën 13.5 score 7.4 score 833 minuten 1269 calorieën 14.2 score 8.0 score -32 minuten -588 calorieën +0.7 (schaal 0-18) +0.6 (schaal 0-9) Department 47 Department

9 Instructie Gids Deel 5: Werven van deelnemers Department 49 Department Instructie Kaart Department 51 Department Department 53 Department

10 Werven van deelnemers Geworven patienten per zorgverlener Attitudes (+/-) Sociale invloeden Gedragsintentie Voorbereiding Coping plannen Gedrag Department 55 Department Onderzoek Goede manier om te oefenen met ehealth Zeggen dat je meedoet betekent niet altijd dat je meedoet Hoe kun je er voor zorgen dat je succesvol werft? Bedankt voor uw aandacht voor meer info: Department