Wat verwacht de CBFA inzake compliance? Seminarie CBFA- BVPI 30 november 2009
|
|
- Adam Claessens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wat verwacht de CBFA inzake compliance? Enkele aandachtspunten Caroline Vandevelde, Coördinator CBFA Maria Di Romana, Adviseur CBFA Seminarie CBFA- BVPI 30 november 2009
2 De "nieuwe" functie van compliance officer 2
3 Structuur van de uiteenzetting - deel 1 1. Circulaire CPP WIBP (art. 77 WIBP) 2. Banden met de RvB en de andere functies 3. Uitoefening van zijn opdracht 3
4 1. Circulaire CPP WIBP 1.1. Inleiding Deugdelijk bestuur = 11 principes Principe nr. 1 - Beleidsstructuur Principe nr. 2 - Organen van de IBP Principe nr. 3 - Interne controle Principe nr. 4 - Compliancefunctie: risico verbonden aan de integriteit van de activiteit van de IBP Principe nr. 5 - Bedrijfscontinuïteit Principe nr. 6 - Interne audit Principe nr. 7 - Uitbesteding Principe nr. 8 - Erkend commissaris of erkende revisoraatvennootschap Principe nr. 9 - Aangewezen actuaris Principe nr Interne informatieverspreiding Principe nr Externe informatie Het effectief karakter van de maatregelen primeert op de strikt formele toepassing ervan. Proportionaliteitsbeginsel 4
5 1. Circulaire CPP WIBP 1.2.De compliancefunctie Definitie: onderzoek naar en het bevorderen van de naleving van de regels die verband houden met de integriteit van de activiteit van de IBP. Twee soorten regels: de regels die voortvloeien uit het beleid van de IBP de wettelijke en reglementaire bepalingen De RvB stelt een beleidsnota op: bepaling van de doelstellingen van de IBP en analyse van risico's die ze loopt ==> effectieve toepassing van het integriteitsbeleid door de compliance officer 5
6 1. Circulaire CPP WIBP 1.3.Het integriteitsbeleid Bij de tenuitvoerlegging van het integriteitsbeleid moet minimaal aandacht worden besteed aan: de naleving van de wetgeving in ruime zin en de opvolging van de interpretatie ervan; in voorkomend geval, de sensibilisering en de vorming van het personeel; het onderzoek en de opvolging van inbreuken op wetten en reglementen en op de deontologie die de belangenconflicten regelt; de kennisname van interne en externe documenten; de opvolging en de behandeling van klachten; de opvolging van de door de reglementering opgelegde consultatieprocedures; de aanstelling van een contactpersoon met de CBFA;... 6
7 1. Circulaire CPP WIBP 1.4.De compliance officer (1) Coördinerende en initiatiefnemende rol die deskundigheid, ervaring, integriteit en discretie vereist Aangesteld door? de RvB Wie? een personeelslid van de IBP; een lid van een operationeel orgaan; een natuurlijke persoon of een rechtspersoon, vertegenwoordigd door een natuurlijke persoon (een verantwoordelijke) een persoon die intern of extern is aan de IBP (bv. lid van een bijdragende onderneming) bij een extern persoon: schriftelijke overeenkomst (beschrijving van de opdrachten en de verantwoordelijkheden, toegang tot de documenten door het bevoegd operationeel orgaan, de erkend commissaris, de aangewezen actuaris en de CBFA,...) 7
8 1. Circulaire CPP WIBP 1.4.De compliance officer (2) Onverenigbaarheden? noch de commissaris, noch de aangewezen actuaris, noch de interne auditor van de IBP - zelfde kantoor als de onafhankelijkheid gewaarborgd is en er geen hiërarchische banden zijn. Duur van de opdracht? opdracht van bepaalde (voldoende lange duur) of onbepaalde duur Opgelet: schriftelijke melding aan de CBFA van de vervanging van de compliance officer en van de onderliggende redenen. 8
9 1. Circulaire CPP WIBP 1.5.Statuut van de compliance officer Onafhankelijke functie Aangepast statuut gewaarborgd door een door de RvB goedgekeurd charter: over: zijn opdrachten en taken, zijn doelstellingen, zijn plaats binnen de IBP (plaats ten opzichte van en relatie met de andere functies), zijn bevoegdheden en zijn verantwoordelijkheden; met daarin: de machtiging om eenieder te contacteren en kennis te nemen van alle documenten; het recht om zijn vaststellingen en beoordelingen vrij te uiten en kenbaar te maken. ==> de compliance officer kan zich op eigen initiatief tot de voorzitter van de RvB, de interne auditor, de erkend commissaris en de aangewezen actuaris richten. Het verdient aanbeveling om procedures uit te werken voor de benoeming van de compliance officer, de ontzetting uit zijn functie, de beoordeling van zijn prestaties, enz. 9
10 Structuur van de uiteenzetting - deel 2 1. Circulaire CPP WIBP (art. 77 WIBP) 2. Banden met de RvB en de andere functies 3. Uitoefening van zijn opdracht 10
11 2. Banden met de RvB en de andere functies 2.1.Algemene beschrijving Erkend commissaris Externe controleur Compliance officer Coördinerende en initiatiefnemende rol voor de RvB Tenuitvoerlegging van het integriteitsbeleid IBP RvB = verantwoordelijk orgaan Interne auditor Rol van interne controleur voor de RvB Staat garant voor de doeltreffendheid en de efficiëntie van de interne controle in zijn geheel (waaronder conformiteits-, financiële, operationele en managementaudit) Verslag over de jaarrekening; Controle van de interne organisatie; Certificering van de technische voorzieningen. Aangewezen actuaris Adviseur van de RvB en rapporteur Adviesverlening aan de RvB over de technisch-actuariële methodes, de verantwoording van de technische voorzieningen,... Verslag aan de CBFA over de technische voorzieningen
12 2. Banden met de RvB en de andere functies 2.2.Banden met de RvB RvB Orgaan dat verantwoordelijk is voor de naleving van de pensioenregelingen en het beheer van het vermogen van de IBP Opstelling van de beleidsnota Controle en evaluatie van de compliancefunctie: minstens 1 x per jaar - op basis van het verslag - vermelding in de notulen van de beraadslagingen over de stand van zaken met betrekking tot de functie Nauwe samenwerking Controle op de functie Compliance officer Coördinerende en initiatiefnemende rol voor de RvB Verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van het integriteitsbeleid, voor het behoud en de verbetering van de functie Dubbele taak: preventie en naleving van de wettelijke en interne verplichtingen Brengt minstens 1 x per jaar verslag uit bij de RvB Samenwerking, communicatie, informatie-uitwisseling en controle 12
13 2. Banden met de RvB en de andere functies 2.3.Compliance officer en interne auditor Compliance officer Coördinerende en initiatiefnemende rol voor de RvB zorgt voor het onderzoek naar en de bevordering van de naleving van de verschillende bestaande wettelijke en interne verplichtingen door de uitwerking en de tenuitvoerlegging van procedures Samenwerking Controle op de naleving van de procedures Interne auditor Rol van interne controleur voor de RvB (o.a. conformiteitsaudit) controleert de procedures en processen die door de compliance officer werden ingevoerd teneinde de naleving van de wettelijke en interne verplichtingen te garanderen neemt kennis van de notulen en van alle documenten Communicatie, informatie-uitwisseling, samenwerking en controle 13
14 2. Banden met de RvB en de andere functies 2.4.Compliance officer en aangewezen actuaris Compliance officer Coördinerende en initiatiefnemende rol voor de RvB zorgt voor het onderzoek naar en de bevordering van de naleving van de verschillende bestaande wettelijke en interne verplichtingen door de uitwerking en de tenuitvoerlegging van procedures Samenwerking Controle op de naleving van de wetten Aangewezen actuaris Adviseur Auditeur van de RvB interne en rapporteur adviesverlening over de technischactuariële methodes voorafgaand aan de invoering, wijziging van de regeling,... verslag over de technische voorzieningen stelt de CBFA en de RvB in kennis van elk element dat een inbreuk uitmaakt op de voor de IBP geldende wetgeving, inclusief de sociale reglementering (WAP en WAPZ) Communicatie, informatie-uitwisseling en samenwerking 14
15 2. Banden met de RvB en de andere functies 2.5.Compliance officer en erkend commissaris Compliance officer Coördinerende en initiatiefnemende rol voor de RvB zorgt voor het onderzoek naar en de bevordering van de naleving van de verschillende bestaande wettelijke en interne verplichtingen door de uitwerking en de tenuitvoerlegging van procedures Samenwerking Externe controle Erkend commissaris Extern Auditeur controleur interne vergewist zich ervan dat de IBP passende maatregelen heeft genomen voor de administratieve en boekhoudkundige organisatie en voor de interne controle ==> beoordeelt de genomen maatregelen in zijn verslag stelt de CBFA en de RvB in kennis van elk element dat een overtreding kan inhouden van de wettelijke bepalingen, inclusief de sociale wetgeving (WAP en WAPZ) Communicatie, informatie-uitwisseling, samenwerking en controle 15
16 Structuur van de uiteenzetting - deel 3 1. Circulaire CPP WIBP (art. 77 WIBP) 2. Banden met de RvB en de andere functies 3. Uitoefening van zijn opdracht Indicatief en niet-exhaustief 16
17 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.1.Cartografie van de IBP: risicoanalyse identiteit van de leden van de diverse organen en samenstelling: algemene vergadering, RvB, andere operationele organen + bestaan van sociale comités (toezichtcomité) identiteit van de bijdragende onderneming(en): + aanwezigheid van een syndicale afvaardiging, een ondernemingsraad, een comité voor preventie en bescherming op het werk beschrijving van de beheerde activiteiten: werknemers, zelfstandigen, zelfstandige bedrijfsleiders, solidariteit, grensoverschrijdende activiteiten beschrijving van de beheerde regelingen: aantal plannen, soorten plannen (plannen van het type vaste bijdragen, vaste prestaties, cash balance), betrokken categorieën beschrijving van de uitbestede activiteiten: wat, bij wie en lijst van de bestaande overeenkomsten overige functies (interne auditor, commissaris, actuaris): uitgeoefend door? 17
18 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.1.Cartografie van de IBP lijst van de bestaande documenten: in het kader van de WIBP: statuten, beheersovereenkomst, SIP, financieringsplan, deugdelijk bestuur (compliance- en auditcharter, nota's over het integriteits-, continuïteits- en uitbestedingsbeleid, huishoudelijk reglement, deontologische code en belangenconflicten, klachtenbehandeling,...),... in het kader van de WAP: pensioenreglement, individuele pensioenovereenkomst, solidariteitsreglement, standaardmodel jaarlijkse pensioenfiche, standaardmodel uittredingsfiche, verslag over het beheer van de pensioentoezegging,... 18
19 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.2.Inventaris In functie van deze cartografie: Overzicht van de door de IBP na te leven wettelijke en interne bepalingen: WIBP, WAP, WAPZ, discriminatie, privéleven, CBFA-circulaires, grensoverschrijdende activiteiten, fiscaliteit,...; opvolging van de jurisprudentie statuten, beheersovereenkomst, financieringsplan, pensioenreglement,... Overzicht van de op te stellen of te actualiseren documenten vaststellen van de prioritaire punten in functie van elke IBP (evolutief en adaptief) opstelling van een kalender 19
20 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.3. Invoering van procedures en opvolging bij de aanpassing van een document bij een wijziging in de samenstelling van de organen en de functies (actuaris en commissaris) in het kader van de WIBP in het kader van de WAP... 20
21 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.3.Invoering van procedures en opvolging (1) beslist door? goedgekeurd door? consultatie? overleg? bij de aanpassing van een document: informatieverstrekking aan aangeslotenen, derden,...? voorafgaande toestemming door of informatieverstrekking aan de CBFA? bekendmaking (publicatie, neerlegging of andere)? inhoud? duur? Voorbeeld: SIP 21
22 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.3. Invoering van procedures en opvolging (2) bij een wijziging in de samenstelling van de organen en de functies (commissaris, actuaris,...): formaliteiten en procedures bekendmaking fit and proper samenstelling duur van de mandaten... 22
23 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.3. Invoering van procedures en opvolging (3) Toewijzing van operationele taken Prudentiële wetgeving - Enkele voorbeelden Deugdelijk bestuur: continuïteit van de dienstverlening, klachtenbehandeling, uitbestedingsbeleid,... Rapportering: aan de NBB over te maken gegevens (jaarrekening, toelichtingen, statistieken en permanente inventaris, rapportering P 40,...) aan de CBFA over te maken gegevens: notulen algemene vergadering, verslag van de RvB, de commissaris, de actuaris Informatieverstrekking aan de aangeslotenen: jaarrekening en jaarverslag, SIP, niveau van de prestaties Herstelplan: de door de CBFA vereiste informatie wordt daadwerkelijk overgemaakt 23
24 3. Uitoefening van zijn opdracht 3.3. Invoering van procedures en opvolging (4) Sociale wetgeving - Enkele voorbeelden onderzoek van het pensioenreglement onderzoek van de verschillende fiches: pensioenfiche, uittredingsfiche, informatieverstrekking op de vervaldag van de pensioenprestaties, voorlopige fiche (+ 45 jaar),... procedure bij uittreding inlichtingen bij overdracht (WAP 3) opstelling van het verslag over het beheer van de pensioentoezegging individuele pensioentoezeggingen (WAP 4)... 24
25 4. Bijzondere aandachtspunten overzicht tweede deel uitbesteding van de functie, belang van compliance en rol van compliance officer mogelijke conflictsituaties klachten, belangenconflicten en andere voorvallen financiële crisis 25
26 5. Outsourcing 5.1. van de compliancefunctie uitzondering voor IBP's schriftelijke overeenkomst taken en verantwoordelijkheden met link naar integriteitsbeleid belangenconflicten rapportering toegang tot documenten duurtijd 26
27 5. Outsourcing 5.2. Belang van compliance (1) IBP blijft verantwoordelijk bijzondere compliancerisico's governance bij de dienstverlener informatiestromen confidentialiteit eerbiedigen van de wetgeving 27
28 5. Outsourcing 5.2. Belang van compliance (2) proportionaliteitsbeginsel IBP dienstverlener compliance officer is meer dan een contactpersoon overzicht van alle activiteiten van de IBP en van alle dienstverleners interne compliance 28
29 5. Outsourcing 5.3. Rol compliance officer (1) structurele betrokkenheid beleid : proactief voorbereiding van een uitbesteding onderzoek risico's onderzoek van de contractsvoorwaarden de wetgeving en uitbestedingsbeleid van de IBP compliance, confidentialiteit stopzetting van contract 29
30 5. Outsourcing 5.3. Rol compliance officer (2) tijdens de uitbesteding monitoring interne verslaggeving en eventueel bijsturing einde van de uitbesteding contractsvoorwaarden gegevens (confidentialiteit, overdracht,...) 30
31 6. Mogelijke conflictsituaties 6.1. Algemeen mogelijke risico's klachten belangenconflicten andere gebeurtenissen : wijzigingen in de structuur of activiteiten van IBP wijzigingen uitgaande van de sponsor wijzigingen in de wetgeving 31
32 6. Mogelijke conflictsituaties 6.2. Klachtenbehandeling (1) instellen en bekendmaking van een procedure voor de behandeling van klachten en vragen met : contactpersoon wijze van indienen wijze van behandelen (vertrouwelijkheid) timing 32
33 6. Mogelijke conflictsituaties 6.2. Klachtenbehandeling (2) overlegstructuur IBP/sponsor klachten ivm pensioentoezegging (discriminatie) monitoring testing rapportering eventuele bijsturing 33
34 6. Mogelijke conflictsituaties 6.3. Belangenconflicten (1) detecteren van mogelijke belangenconflicten in allerlei documenten (beheersovereenkomst, financieringsplan, ) deontologische code rol compliance officer centraal vertrouwenspersoon 34
35 6. Mogelijke conflictsituaties 6.3. Belangenconflicten (2) compliance officer zelf bekwaam, integer en discreet mogelijke belangenconflicten andere functies binnen en buiten de IBP bestuurder personeelslid van sponsor andere personen binnen en buiten de IBP onafhankelijke positie 35
36 6. Mogelijke conflictsituaties 6.3. Belangenconflicten (3) persoonlijke belangen van bestuurders, medewerkers,... deontologische code integriteit, confidentialiteit, respect, eerlijkheid,... gebruik van informatie (persoonlijke gegevens, beleggingen) belangen als aangeslotene 36
37 6. Mogelijke conflictsituaties 6.3. Belangenconflicten (4) deontologische code relatiegeschenken, gebruik van diensten en goederen van de IBP leningen regelen van belangenconflicten en sanctioneren van overtredingen leden van operationele organen, medewerkers van de IBP, sponsor en dienstverlener 37
38 6. Mogelijke conflictsituaties 6.3. Belangenconflicten (5) belangen sponsor doel IBP primeert inmenging in het beleid tussen sponsors onderling belangen dienstverlener degelijke contracten, juiste prijs, commissielonen gebruik van vertrouwelijke informatie 38
39 6. Mogelijke conflictsituaties 6.3. Belangenconflicten (6) reactie : gepast en zo mogelijk proactief bekendmaken van mogelijke conflicten niet deelnemen aan bespreking of stemming einde stellen aan outsourcingscontract compliance officer centrale rol vertrouwenspersoon 39
40 6. Mogelijke conflictsituaties 6.4. Andere gebeurtenissen (1) belangrijke wijzigingen uitgaande van de sponsor planwijziging herstructurering sponsor komt verplichtingen niet na sponsor verdwijnt (art. 122 WIBP) cross border 40
41 6. Mogelijke conflictsituaties 6.4. Andere gebeurtenissen (2) overtredingen van de regelgeving WAP:pensioenfiche, procedure uittreding WIBP : rapportering CBFA wijzigingen in de wetgeving implementatie in de IBP 41
42 7. Financiële crisis 7.1. Belang van compliance vertrouwen herstellen t.a.v. aangeslotenen voldoende toelichting contactpersoon t.a.v. sponsor nodige transparantie openheid en overleg 42
43 7.Financiële crisis 7.2. Rol compliance officer wijzen op : noodzaak tot herstel van vertrouwen de gevolgen van financiële problemen WIBP : herstel of -saneringsplan WAP : uittreding, pensioenfiche goedkeuringprocedures opvolging herstelplan 43
44 8. Tot slot compliance : voorkomingsbeleid top down/bottom up gedragen door volledige organisatie rol compliance officer : centraal proactief, monitoring en reactief aanspreekpunt beperkt tot integriteit 44
Interne controle, interne audit, compliance, externe controle
De prudentiële verwachtingen van de CBFA inzake het deugdelijk bestuur van de IBP s Toepassing: Amonis Interne controle, interne audit, compliance, externe controle Françoise Leclercq 20/6/07 Agenda Actieplan
Nadere informatieWat verwacht de CBFA inzake interne audit?
Wat verwacht de CBFA inzake interne audit? Enkele aandachtspunten Caroline Vandevelde, Coördinator CBFA Christel Beaujean, Adjunct-adviseur CBFA Seminarie CBFA- BVPI 11 februari 2010 Structuur van de uiteenzetting
Nadere informatieBELEIDSTRUCTUUR, WERKING, ORGANISATIE IBP CONTINUITEITSBELEID INFORMATIEVERSPREIDING, INFORMATIESTROMEN. Lut Sommerijns
BELEIDSTRUCTUUR, WERKING, ORGANISATIE IBP CONTINUITEITSBELEID INFORMATIEVERSPREIDING, INFORMATIESTROMEN Lut Sommerijns 20 juni 2007 1 Plan van de uiteenzetting 1. Beleidstructuur Organen van het OFP Werking
Nadere informatieDeugdelijk bestuur van instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening Zelfevaluatievragenlijst
Toezicht op de aanvullende pensioenen Brussel, 23 mei 2007 Deugdelijk bestuur van instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening Zelfevaluatievragenlijst * In de tekst moeten de woorden de CBFA / de Commissie
Nadere informatieCROSS BORDER PENSIONS Bedreiging, opportuniteit of realiteit? Organisme voor de Financiering van Pensioenen en Prudentieel toezicht
CROSS BORDER PENSIONS Bedreiging, opportuniteit of realiteit? Organisme voor de Financiering van Pensioenen en Prudentieel toezicht 27 mei 2008 Lut Sommerijns BVPI Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen
Nadere informatieCaroline Vandevelde, Coördinator CBFA Maria Di Romana, Adviseur CBFA. Seminarie CBFA-ABIP 18 november 2010
Organisatie van de IBP en bedrijfscontinuïteit Uitbesteding, interne informatieverspreiding en externe informatie Aandachtspunten en praktische aspecten Caroline Vandevelde, Coördinator CBFA Maria Di Romana,
Nadere informatieCIRCULAIRE CPP WIBP- OVER HET DEUGDELIJK BESTUUR VAN DE IBP S
Toezicht op de aanvullende pensioenen Brussel, 23 mei 2007 CIRCULAIRE CPP-2007-2-WIBP- OVER HET DEUGDELIJK BESTUUR VAN DE IBP S * In de tekst moeten de woorden de CBFA / de Commissie voor het Bank-, Financie-
Nadere informatieCompliance Charter ERGO Insurance nv
Compliance Charter ERGO Insurance nv Inleiding Op basis van de circulaire PPB/D. 255 van 10 maart 2005 over compliance aan de verzekeringsondernemingen werd een wettelijke verplichting opgelegd aan de
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ
BIJLAGE 2. INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ Dit intern reglement maakt integraal deel uit van het Corporate Governance Charter van de Vennootschap. Deze bijlage is een aanvulling op de toepasselijke
Nadere informatieBIJLAGE 2 AAN DE CIRCULAIRE D1/EB/2002/6 VAN 14 NOVEMBER 2002 «COMPLIANCE»
Prudentieel toezicht op de beleggingsondernemingen BIJLAGE 2 AAN DE CIRCULAIRE D1/EB/2002/6 VAN 14 NOVEMBER 2002 «COMPLIANCE» INHOUDSOPGAVE 0. Definitie van compliance 1. Wettelijke basis en overzicht
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ
BIJLAGE 2 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ OPGESTELD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 1. Samenstelling... 3 2. Verantwoordelijkheden... 3 3.
Nadere informatieSolvency II: vereisten inzake governance. Melissa Thirion, Adviseur Juridische & fiscale studies en Gezondheid (Assuralia)
Solvency II: vereisten inzake governance Melissa Thirion, Adviseur Juridische & fiscale studies en Gezondheid (Assuralia) Inhoud 1. Algemene inleiding 2. Toepassingsgebied en definities 3. Governance 2
Nadere informatieBijlage bij de circulaire PPB/D. 255 van 10 maart 2005 over compliance INHOUDSOPGAVE. 2. Verantwoordelijkheid van de raad van bestuur (principe nr.
Bijlage bij de circulaire PPB/D. 255 van 10 maart 2005 over compliance INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave 0. Wettelijke basis en overzicht van de principes 1. Definitie van compliance 2. Verantwoordelijkheid
Nadere informatieBijlage aan de circulaire D1 2001/13 van 18 december 2001 over compliance INHOUDSOPGAVE
Bijlage aan de circulaire D1 2001/13 van 18 december 2001 over compliance INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave 0. Wettelijke basis en overzicht van de principes 1. Definitie van compliance 2. Verantwoordelijkheid
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM )
INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITÉ VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM ) Artikel 1 - Comité Krachtens artikel 3bis, 17 van de wet van 2 april 1962 betreffende de Federale
Nadere informatieCHARTER VAN HET AUDITCOMITE
CHARTER VAN HET AUDITCOMITE INLEIDING 2 I. ROL 2 II. VERANTWOORDELIJKHEDEN 2 1. Financiële reporting 3 2. Interne controle - risicobeheer en compliance 3 3. Interne audit 4 4. Externe audit: de commissaris
Nadere informatieProf. Eddy Wymeersch Seminarie CBFA-BVPI 18 november 2010
Prof. Eddy Wymeersch Seminarie CBFA-BVPI De wettelijke regeling W. 27 oktober 2006 Bestuursorgaan, minstens 2 personen in college, doch in de regel meer Betrokken bestuurders en onafhankelijken meerderheid
Nadere informatieSOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE. De leden van het Auditcomité worden benoemd voor een hernieuwbare termijn van twee jaar.
SOLVAY NV HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE I. SAMENSTELLING VAN HET AUDITCOMITÉ 1. Aantal leden - Duur van de mandaten Het Auditcomité telt minstens vier leden. De leden van het Auditcomité
Nadere informatieBijlage 3. Intern reglement van het Auditcomité
Bijlage 3 Intern reglement van het Auditcomité 1. Samenstelling en vergoeding Het Comité bestaat uit twee leden die door de Raad van Bestuur van de Zaakvoerder worden aangeduid uit de onafhankelijke Bestuurders.
Nadere informatieCompliance Charter ERGO Insurance nv
Compliance Charter ERGO Insurance nv Inleiding Op basis van artikel 14bis van de wet van 9 juli 1975 betreffende de controle der verzekeringsondernemingen, zijn verzekeringsondernemingen verplicht een
Nadere informatiePROXIMUS NV van publiek recht CHARTER VAN HET AUDIT- EN TOEZICHTSCOMITE
PROXIMUS NV van publiek recht CHARTER VAN HET AUDIT- EN TOEZICHTSCOMITE Statuut Het Audit- en Toezichtscomité is een raadgevend comité van de Raad van Bestuur, met uitzondering voor de punten waarvoor
Nadere informatieCirculaire reporting boekjaar 2010: Nieuwigheden en aandachtspunten
Circulaire reporting boekjaar 2010: Nieuwigheden en aandachtspunten Diederik Vandendriessche 7 februari 2011 Inhoud 1. Nieuwigheden 2. Aandachtspunten & Tips 3. Validatieregels 4. Kalender 5. Toekomst
Nadere informatieVMOBB BELEID INZAKE PREVENTIE EN BEHEER VAN BELANGENCONFLICTEN
VMOBB Beleid inzake preventie en beheer van belangenconflicten BELEID INZAKE PREVENTIE EN BEHEER VAN BELANGENCONFLICTEN VMOBB - Verzekeringsmaatschappij van Onderlinge Bijstand van Brabant Zuidstraat 111
Nadere informatieCORPORATE GOVERNANCE. Prinicipe 1. De vennootschap past een duidelijke governance structuur toe
CORPORATE GOVERNANCE Beluga erkent het belang en de noodzaak van de algemene principes inzake behoorlijk bestuur of corporate governance. Beluga streeft ernaar de aanbevelingen inzake corporate governance
Nadere informatieCorporate Governance Charter
Corporate Governance Charter Brief van de Voorzitter en de Gedelegeerd Bestuurder met betrekking tot het bedrijfsbeheer Fost Plus neemt als erkend organisme de uitvoering van de terugnameplicht en informatieplichten
Nadere informatieCompliance binnen het Grootslag Verantwoordelijkheden, richtlijnen en bewaking
Compliance binnen het Grootslag Verantwoordelijkheden, richtlijnen en bewaking Woningstichting Het Grootslag Versie 2.0 Vastgesteld bestuur d.d. 17-2-2017 Goedgekeurd RvT d.d. 17-2-2017 0. Inleiding en
Nadere informatiein 12 slides Code Buysse II, samengevat in 12 slides
in 12 slides Code Buysse II, samengevat in 12 slides 1 Governance principes De ondernemers hebben hun bedrijf nog niet in een vennootschapsstructuur ondergebracht. De ondernemers activeren een raad van
Nadere informatieBNG Compliance Charter
BNG Compliance Charter Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bng.nl Contactpersoon Compliance, Integriteit en Veiligheidszaken T 070 3750 677 N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair
Nadere informatieIntern reglement van het Auditcomité van Compagnie du Bois Sauvage nv
Intern reglement van het Auditcomité van Compagnie du Bois Sauvage nv Het Auditcomité werd opgericht door de Raad van Bestuur en heeft als missie specifieke vragen te bestuderen en haar hierbij te adviseren.
Nadere informatieTITEL I OPRICHTING VAN EEN INTERN VERZELFSTANDIGD AGENTSCHAP "INTERNE AUDIT VAN DE VLAAMSE ADMINISTRATIE"
Besluit van de Vlaamse Regering tot oprichting van het intern verzelfstandigd agentschap Interne Audit van de Vlaamse Administratie en tot omvorming van het auditcomité van de Vlaamse Gemeenschap tot het
Nadere informatieInhoudsopgave. BLANCO SPACES ZUIDAS - 6TH FLOOR BARBARA STROZZILAAN HN AMSTERDAM T. +31 (0)
Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Compliance Charter... 3 1.1. Definitie, missie en doel... 3 1.1.1. Definitie... 3 1.1.2. Missie en doel... 3 1.2. Reikwijdte... 3 1.2.1. Binnen scope... 3 1.2.2. Buiten
Nadere informatieCompliance charter Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V.
Compliance charter Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. [geldend vanaf 26 september 2018, PF18-177] Artikel 1 Definities De definities welke in dit compliance charter worden gebruikt, worden
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR
BIJLAGE 1 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR OPGESTELD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 1. Samenstelling... 3 2. Benoeming... 3 3. Bevoegdheden
Nadere informatie1. Globale overwegingen Werkprogramma verzekeringsondernemingen
1. Globale overwegingen Werkprogramma verzekeringsondernemingen Sommige 'verwachtingen van de toezichthouder' gelden niet in alle gevallen. Dit is aangegeven naast elke 'verwachting'. Betekenis van de
Nadere informatieMedewerkingsopdracht van de erkende commissarissen bij de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening
Circulaire FSMA_2015_05 dd. 5/02/2015 Medewerkingsopdracht van de erkende commissarissen bij de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening Toepassingsveld: Instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening
Nadere informatieGM lex. corporate governance & legal advisory. Geert Maelfait. Koorntas 2 B-8501 Kortrijk
GM lex corporate governance & legal advisory Geert Maelfait Koorntas 2 B-8501 Kortrijk geert.maelfait@gmlex.be +32 478 38 02 42 BTW BE 0886.356.997 De Governance voor de (her-)verzekeraars 2016 De samenstelling
Nadere informatieReglement Auditcommissie Raad van Commissarissen MN
Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen MN Dit reglement is op grond van artikel 8.3 het reglement van de Raad van Commissarissen vastgesteld door middel van een besluit van de Raad van Commissarissen
Nadere informatie1. Compliance en compliancerisico : definitie Compliance Compliancerisico... 2
Compliance Charter Crelan Insurance 20/10/2015 INHOUDSTAFEL 1. Compliance en compliancerisico : definitie... 1 1.1. Compliance... 1 1.2. Compliancerisico... 2 2. Definitie van de compliancefunctie... 2
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR HET BANK- EN FINANCIEWEZEN Prudentieel toezicht op kredietinstellingen
Prudentieel toezicht op kredietinstellingen Brussel, 30 december 1997 CIRCULAIRE D1 97/10 AAN DE KREDIETINSTELLINGEN Mevrouw, Mijnheer, De hoeksteen voor de goede werking van de financiële sector is het
Nadere informatieDeontologische Code. Deze Deontologische Code is zowel op individuen als op entiteiten die interne auditdiensten verlenen van toepassing.
Deontologische Code INLEIDING Het doel van de Deontologische Code van het Instituut is het stimuleren van een ethische cultuur binnen het geheel van de professionele uitoefening van interne audit. Interne
Nadere informatieReglement. Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V.
Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: - Auditcommissie: de auditcommissie van de raad van commissarissen van de vennootschap;
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het remuneratiecomité van de Vlaamse overheid
Huishoudelijk reglement van het remuneratiecomité van de Vlaamse overheid Opdracht en algemene werkingsregels 1 - Het remuneratiecomité heeft aandacht voor het strategische beleid en neemt hierin een adviserende
Nadere informatieDe effectieve directie
Studiedag - Journée d études De interne audit en het auditcomité Walgraeve M. Hoofd interne audit NVSM 17.10.2008 Verslag over: De effectieve directie - Financiële, operationele en strategische risico
Nadere informatieREGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V.
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V. Dit Reglement is goedgekeurd door de Raad van Commissarissen van Telegraaf Media Groep N.V. op 17 september 2013. 1. Inleiding De Auditcommissie is een
Nadere informatieCharter Audit Comité Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 2 oktober 2014
Charter Audit Comité Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 2 oktober 2014 Charter van het Audit Comité van de Raad van Bestuur van Indaver NV 1 Doelstelling van het Auditcomité Het Auditcomité van Indaver
Nadere informatieMandaat van het Auditcomité
ECB-OPENBAAR November 201 7 Mandaat van het Auditcomité Een Auditcomité op hoog niveau dat door de Raad van Bestuur is opgericht krachtens artikel 9b van het Reglement van orde van de ECB versterkt de
Nadere informatieBELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV
BELEIDSNOTA INTEGRITEIT BBAV 2 BELEIDSNOTA INTEGRITEIT 1. NAGESTREEFDE DOELSTELLINGEN 2. INVOERING VAN HET INTEGRITEITSBELEID 2.1. IN DE RELATIES MET DERDEN 2.2. IN DE RELATIES MET DE OVERHEDEN EN DE MAATSCHAPPIJ
Nadere informatieIntegriteitsbeleid Crelan Insurance. 1. Inleiding. 2. Integriteitsbeleid en de compliancefunctie
Integriteitsbeleid Crelan Insurance 20/10/2015 Eugeen Dieltiëns INHOUDSTAFEL 1. Inleiding... 1 2. Integriteitsbeleid en de compliancefunctie... 1 3. Compliancerisico... 2 4. Wettelijk en reglementair kader...
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR HET BANK- EN FINANCIEWEZEN Prudentieel toezicht op de beleggingsondernemingen
Prudentieel toezicht op de beleggingsondernemingen Brussel, 14 november 2002. CIRCULAIRE D1/EB/2002/6 AAN DE BELEGGINGSONDERNEMINGEN OVER HUN INTERNE CONTROLE EN OVER DE INTERNE AUDITFUNCTIE EN DE COMPLIANCE-FUNCTIE
Nadere informatieReferentiekader voor de beoordeling van het internecontrolesysteem bij de beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging
Bijlage 1 Circulaire FSMA_2014_17-1 d.d. 19/12/2014 Referentiekader voor de beoordeling van het internecontrolesysteem bij de beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging Toepassingsgebied:
Nadere informatieREGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING WOONSTAD ROTTERDAM
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING WOONSTAD ROTTERDAM 25 april 2012 pagina 2 Artikel 1 Doelstelling De Auditcommissie maakt onderdeel uit van de Raad van Commissarissen van de Stichting
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht. van de. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf
Reglement Raad van Toezicht van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Vastgesteld 22-12-2016 Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 3 Artikel 1 - Begripsomschrijvingen...
Nadere informatieBeleid Whistleblowing Belfius Bank. Compliance
Beleid Whistleblowing Belfius Bank Beleid inzake Whistleblowing of DE KLOKKENLUIDERREGELING van BELFIUS BANK 1. Inleiding Whistleblowing (of de alarmbel luiden ), doorgaans het «interne alarmsysteem» genoemd,
Nadere informatieProtocol belangenverstrengeling Vereniging Hendrick de Keyser
Protocol belangenverstrengeling Vereniging Hendrick de Keyser Preambule Binnen het juridisch model van Vereniging Hendrick de Keyser fungeert de Raad van Commissarissen als toezichthouder op het Bestuur
Nadere informatieCompliance Charter. Pensioenfonds NIBC
Compliance Charter Pensioenfonds NIBC Vastgesteld in bestuursvergadering 9 december 2016 Inleiding Pensioenfonds NIBC voert de pensioenregeling van NIBC Bank N.V. uit. Het pensioenfonds is een stichting
Nadere informatieAuteur. Federale Overheidsdienst Financiën. minfin.fgov.be. Onderwerp
Auteur Federale Overheidsdienst Financiën minfin.fgov.be Onderwerp Circulaire nr. AOIF 22/2008 (E.T.113.316). Vrijstelling. Administratief beheer. Financieel beheer. Neutraliteitsprincipe. Organisme voor
Nadere informatieUitbestedingsbeleid 2015
Uitbestedingsbeleid 2015 versie 16 juni 2015 1 1. Inleiding Stichting Bedrijfstakpensioenfonds TrueBlue (verder: TrueBlue) heeft uit strategische overwegingen delen van haar bedrijfsprocessen en activiteiten
Nadere informatieFSMA_2015_02-9 dd. 20/01/2015. P40 - rapportering. Datum waarop de raad van bestuur de P40-rapportering heeft goedgekeurd
Bijlage Circulaire FSMA_2015_02-9 dd. 20/01/2015 P40 - rapportering Toepassingsveld: Instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening Algemeen & Identificatie Datum waarop de raad van bestuur de P40-rapportering
Nadere informatieREGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE COMMISSIE PGGM N.V. 26 november 2013
REGLEMENT AUDIT, RISK & COMPLIANCE COMMISSIE PGGM N.V. 26 november 2013 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Taken en bevoegdheden... 3 3. Samenstelling... 6 4. De voorzitter... 7 5. De secretaris... 7 6.
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN SOURCE GROUP N.V. (de Vennootschap ) Vastgesteld door de raad van commissarissen
REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN SOURCE GROUP N.V. (de Vennootschap ) Vastgesteld door de raad van commissarissen Versie 1.1 dd. 15 januari 2014 Artikel 1 - Algemene taak 1.1 De raad van commissarissen
Nadere informatieCORPORATE GOVERNANCE CHARTER
CORPORATE GOVERNANCE CHARTER Beluga erkent het belang en de noodzaak van de algemene principes inzake behoorlijk bestuur of corporate governance. Beluga streeft ernaar de aanbevelingen inzake corporate
Nadere informatieUitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V.
Uitbestedingsbeleid Stichting Pensioenfonds van de ABN AMRO Bank N.V. [geldend vanaf 1 juni 2015, PB15-220] Artikel 1 Definities De definities welke in dit uitbestedingsbeleid worden gebruikt zijn nader
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR
BIJLAGE 1. INTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR Dit intern reglement maakt integraal deel uit van het Corporate Governance Charter van de Vennootschap. Deze bijlage is een aanvulling op de toepasselijke
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET DIRECTIECOMITÉ
BIJLAGE 4 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN HET DIRECTIECOMITÉ OPGESTELD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR INHOUDSOPGAVE Algemeen... 3 1. Samenstelling... 3 2. Benoeming... 3 3. Bevoegdheden
Nadere informatieAuditcomité. Huishoudelijk. Reglement ELIA SYSTEM OPERATOR NV
Auditcomité Huishoudelijk Reglement ELIA SYSTEM OPERATOR NV 1 Inhoud 1. Samenstelling en voorwerp 1.1. Leden 1.2. Onafhankelijkheid 1.3. Benoeming, ontslag en afzetting 1.4. Voorwerp 2. Voorzitterschap
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN BEFIMMO NV HANDELEND IN DE HOEDANIGHEID VAN ZAAKVOERDER VAN BEFIMMO COMMVA
INTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN BEFIMMO NV HANDELEND IN DE HOEDANIGHEID VAN ZAAKVOERDER VAN BEFIMMO COMMVA (Laatste aanpassing: 17 september 2010) Artikel 1 - Samenstelling De Raad van Bestuur
Nadere informatieN.V. Jean VERHEYEN (Verzekeringsagent) Bedrijfspolitiek op het gebied van de belangenconflicten
MiFID Belangenconflicten beleid Versie 18/08/2014 - Deze versie annuleert en vervangt alle vorige versies 1. Inleiding Conform de Europese reglementering (Markets in Financial Instruments Directive, hierna
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE
BIJLAGE 4 BIJ HET CORPORATE GOVERNANCE CHARTER INTERN REGLEMENT VAN HET AUDITCOMITE Oorspronkelijke versie goedgekeurd door de Raad van Bestuur van 4 oktober 2007. Bijwerking goedgekeurd door de Raad van
Nadere informatieREGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V.
REGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V. Datum: 11 mei 2015 Artikel 1. Definities AvA: Commissie: Reglement: RvB: RvC: Vennootschap: de algemene vergadering van aandeelhouders
Nadere informatie15. RAPPORTERING INZAKE GOVERNANCE
15. RAPPORTERING INZAKE GOVERNANCE Regelgevend kader: 1. Solvabiliteit II-wet: Art. 42, 1, 10 (invoering van een rapporteringssysteem), 42, 3, en 77, 6 (governancememorandum), 95 tot 101 (SFCR), 199 tot
Nadere informatieTransparantiedocument
Transparantiedocument Stichting Pensioenfonds Ahold (versie: 28 april 2015) Hoofdstuk 1 - Inleiding 1.1 Voorwoord Stichting Pensioenfonds Ahold is de financiële dienstverlener voor Koninklijke Ahold N.V.
Nadere informatieIndex van de GRI-inhoud
Index van de GRI-inhoud Algemene informatie-elementen G4-32 Algemene informatieelementen Jaarlijks Financieel Verslag 204 Pagina( s) Externe controle Strategie en Analyse G4-2: Brief aan de aandeelhouders
Nadere informatieBELEID VOOR DE IDENTIFICATIE, DE PREVENTIE EN HET BEHEER VAN BELANGENCONFLICTEN
BELEID VOOR DE IDENTIFICATIE, DE PREVENTIE EN HET BEHEER VAN BELANGENCONFLICTEN INHOUDSOPGAVE 1 DOELSTELLINGEN... 2 2 DEFINITIE VAN "BELANGENCONFLICT"... 2 3 DE ACTIVITEITEN VAN CANDRIAM INVESTOR GROUP
Nadere informatieReglement Audit- en Risk Management Commissie
Reglement Audit- en Risk Management Commissie - ARUBA 2016 1. Vaststelling en reikwijdte reglement 1.1 Het Reglement Audit en Risk management commissie is een reglement als bedoeld in artikel 16 lid 4
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE AFDELING 1 INTERNE CONTROLE EN INTERNE AUDIT, VOORKOMINGSBELEID EN COMPLIANCE AFDELING 2 GEZONDE BEHEERPRAKTIJKEN INZAKE UITBESTEDING
PPB-2007-5-CPB-1 INHOUDSOPGAVE AFDELING 1 INTERNE CONTROLE EN INTERNE AUDIT, VOORKOMINGSBELEID EN COMPLIANCE HOOFDSTUK I INTERNE CONTROLE EN INTERNE AUDIT HOOFDSTUK II VOORKOMINGSBELEID HOOFDSTUK III COMPLIANCE
Nadere informatieREGLEMENT VAN DE AUDITCOMMISSIE VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN
REGLEMENT VAN DE AUDITCOMMISSIE VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN Dit reglement is op 11 mei 2012 vastgesteld door de raad van commissarissen van Koninklijke FrieslandCampina N.V. (de "Vennootschap"). Artikel
Nadere informatieFSMA_2019_03 dd. 8/01/2019
FSMA_2019_03 dd. 8/01/2019 Instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP s) Deze mededeling vestigt de aandacht van de IBP s op een aantal nieuwe wettelijke verplichtingen als gevolg van de omzetting
Nadere informatieBELANGENCONFLICTENBELEID Euromex NV
BELANGENCONFLICTENBELEID Euromex NV Verzekeringsbemiddelingsdiensten moeten altijd het belang van verzekerden respecteren. Euromex NV heeft een jarenlange ervaring als onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar
Nadere informatieReglement bestuur Stichting Havensteder
Reglement bestuur Stichting Havensteder Dit reglement is krachtens artikel 7 lid 3 van de statuten door het bestuur van Stichting Havensteder vastgesteld op 6 september 2011, na goedkeuring door de raad
Nadere informatieCOMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE
COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE Corporate Governance Novisource streeft naar een organisatiestructuur die onder meer recht doet aan de belangen van de onderneming, haar klanten,
Nadere informatieKlokkenluiderregeling van Stichting Pensioenfonds Ecolab
Klokkenluiderregeling van Stichting Pensioenfonds Ecolab April 2015 compliance 1 Klokkenluiderregeling van Stichting Pensioenfonds Ecolab Inleiding De Klokkenluiderregeling bevat een procedure voor het
Nadere informatieREGLEMENT AUDITCOMMISSIE VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN ACCELL GROUP N.V.
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN ACCELL GROUP N.V. 1. VASTSTELLING EN REIKWIJDTE 1.1. Dit reglement voor de auditcommissie van de raad van commissarissen van Accell Group N.V.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement
Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Huishoudelijk Reglement In dit huishoudelijk reglement gelden dezelfde begripsbepalingen als in de statuten van het fonds. Daar waar in dit document over statuten
Nadere informatieINTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM )
INTERN REGLEMENT VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN DE FEDERALE PARTICIPATIE- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ ( FPIM ) I. RECHTEN EN VERPLICHTINGEN VAN DE BESTUURDERS Artikel 1 - Toetreding tot de toepasselijke regels
Nadere informatieCirculaire CBFA_2008_17 van 26 augustus 2008.
Circulaire CBFA_2008_17 van 26 augustus 2008. Beheers- en werkingsregels als bedoeld in artikel 79 van de wet van 27 oktober 2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening
Nadere informatieDeze 3 verslagen dienen in onderlinge samenhang te worden gelezen en kunnen niet afzonderlijk van elkaar worden gezien of gebruikt.
Hoofding van het kantoor XYZ Verslagen van de bedrijfsrevisor (1) aan de raad van bestuur (2) van de Vlaamse rechtspersoon in uitvoering van artikel 9 van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 september
Nadere informatieCompliance Program. Voor pensioenfondsen die pensioenadministratie en/of vermogensbeheer geheel of gedeeltelijk hebben uitbesteed
Compliance Program Voor pensioenfondsen die pensioenadministratie en/of vermogensbeheer geheel of gedeeltelijk hebben uitbesteed September 2008 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 1.1 Voorwoord 1 1.2 Definitie
Nadere informatieReglement audit committee
Reglement audit committee Artikel 1. Vaststelling en wijziging reglement 1. Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen op 19 augustus 2013, gewijzigd op 2 december 2013 en laatstelijk
Nadere informatieBijlage bij het corporate-governancecharter van BEFIMMO NV REMUNERATIEBELEID
Bijlage bij het corporate-governancecharter van BEFIMMO NV REMUNERATIEBELEID (Laatste update: 17 februari 2016) Dit document beschrijft het remuneratiebeleid van de groep Befimmo dat uitgestippeld werd
Nadere informatieInspectiecharter van de groep Dexia
INSPECTIECHARTER VAN DE GROEP DEXIA Maart 2019 Dit charter formuleert de grondbeginselen van de inspectiefunctie, door de doelstellingen, de rollen, de bevoegdheden, de plichten en verantwoordelijkheden,
Nadere informatieCorporate Governance verantwoording
Corporate Governance verantwoording Algemeen De Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur van Verenigde Nederlandse Compagnie (VNC) respecteren de principes en best practice bepalingen van de Corporate
Nadere informatieCORPORATE GOVERNANCE CHARTER
CORPORATE GOVERNANCE CHARTER Beluga erkent het belang en de noodzaak van de algemene principes inzake behoorlijk bestuur of corporate governance. Beluga streeft ernaar de aanbevelingen inzake corporate
Nadere informatieSENIORENADVIESRAAD SINT- NIKLAAS STATUTEN
SENIORENADVIESRAAD SINT- NIKLAAS STATUTEN ARTIKEL 1: oprichting Op datum van 27 juni 1968 werd de Stedelijke Raad voor de Derde Leeftijd te Sint-Niklaas opgericht. Er is een hernieuwing van de statuten
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Inburgering, Wonen, Gelijke Kansen en Armoedebestrijding; BESLUIT:
Voorontwerp van decreet betreffende het Vlaams Pensioenfonds en het publieke pensioenstelsel voor de werknemers van de diensten van de Vlaamse overheid en andere besturen DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel
Nadere informatieCOMPLIANCE CHARTER FIDEA NV
COMPLIANCE CHARTER FIDEA NV I. INLEIDING In uitvoering van o.m. de circulaire van de FSMA_2012_21 van 4 december 2012 m.b.t. de compliancefunctie in de verzekeringsondernemingen, legt dit Charter het statuut
Nadere informatieIntern reglement van de raad van bestuur van Enabel
Intern reglement van de raad van bestuur van Enabel Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Opdracht 3. Taken en verantwoordelijkheden 4. Werking van de raad van bestuur 5. Rol van de voorzit(s)ter 6. Taken van
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Thuiszorg Maatschappij
Artikel 1 Inleiding 1. Dit reglement is opgesteld ter aanvulling van de statuten van de coöperatieve vereniging ThuisZorg Maatschappij en is gebaseerd op de Governance Code Zorg en Welzijn 2010 2. Dit
Nadere informatieDit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008.
Bestuursreglement Dit reglement is vastgesteld door de raad van commissarissen van Woningbouwvereniging Habeko wonen op 8 juli 2008. Artikel 1 Status en inhoud van het reglement 1. Dit reglement is opgesteld
Nadere informatieReglement van de Auditcommissie van de Raad van Commissarissen
Reglement van de Auditcommissie van de Raad van Commissarissen 1 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Vaststelling reglement 3 Artikel 3 Taak van de auditcommissie 3 Artikel 4 Samenstelling, deskundigheid
Nadere informatie