Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest
|
|
- Jurgen Boer
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest
2 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage. De geldigheidsduur van deze testrapportage is maximaal twee jaar Testcentrum Groei Pagina 2 van 14
3 Inhoudsopgave Samenvatting... 4 Beroepskeuzetest... 4 Inleiding... 5 Uw gegevens... 5 Testgegevens... 5 GROEI Beroepskeuzetest... 6 Uitleg persoonstypen... 7 Uw persoonstypecombinatie... 8 Uw sectorvoorkeur... 8 Uw beroepen... 8 Uitleg Testcentrum Groei Pagina 3 van 14
4 Samenvatting U heeft een beroepskeuzetest gemaakt op Het doel van deze test is een beeld te krijgen van uw persoonstypecombinatie, uw sectorvoorkeur, uw competenties en de daarbij passende beroepen op uw werk- en denkniveau. Deze samenvatting geeft in het kort de resultaten weer van de afgenomen test. Beroepskeuzetest U heeft in deze beroepskeuzetest gereageerd op stellingen over diverse onderwerpen en situaties. Hieronder ziet u welke persoonstypen en sectoren en beroepen het meest bij u lijken te passen. Meer uitslagen en uitleg vindt u in het hoofdstuk Groei beroepskeuzetest. Uw drie belangrijkste persoonstypen en dus uw persoonstypecombinatie is: 1. Gestructureerd 2. Praktisch 3. Onderzoekend Uw drie meest gekozen sectoren zijn: 1. Landbouw, Natuur en Visserij 2. Handel en Dienstverlening 3. Transport en Logistiek 2015 Testcentrum Groei Pagina 4 van 14
5 Inleiding Dit rapport is vertrouwelijk en is het resultaat van antwoorden die u heeft ingevuld in een test via Deze testrapportage is automatisch gegenereerd en presenteert de uitslagen van de afgenomen test. Uw gegevens Voornaam Simon Tussenvoegsel(s) Achternaam Voorbeeld Leeftijd 25 Geslacht man Opleidingsniveau MBO-4 Testgegevens Starttijd Eindtijd Testduur 05 juni 2015 om 10:30 uur 05 juni 2015 om 10:48 uur 00 uur 18 minuten 30 seconden 2015 Testcentrum Groei Pagina 5 van 14
6 Beroepskeuzetest U heeft in deze beroepskeuzetest vragen over uw interesse in bepaalde activiteiten en in bepaalde beroepen beantwoord. Het doel van deze test is om een lijst met beroepen te laten zien die zo dicht mogelijk in de buurt komt van uw wensen en mogelijkheden om een beroep uit te oefenen. Deze beroepskeuzetest is een test die uit de antwoorden op de interessevragen een drietal persoonstypen en een drietal sectoren aan u verbindt. Deze combinatie van drie persoonstypen en de drie sectoren worden in uw uitslag weergegeven in volgorde van belangrijkheid. Deze beroepskeuzetest berekent welke beroepen het beste aansluiten bij uw combinatie van persoonstypen en bij uw voorkeur in sectoren. Dit resulteert in een lijst met beroepen die bij u passen. Deze opzet van een beroepskeuzetest is bedacht door dr. John Holland. Verderop in dit hoofdstuk volgt meer uitleg over de verschillende persoonstypen. Op deze wijze vindt er een tweeledige koppeling plaats tussen u en beroepen: op persoonstypecombinatie en op sectorvoorkeur. In de bepaling van de uitslag telt de persoonstypecombinatie het zwaarst. De reden hiervoor is dat de slagingskans bij het uitoefenen van een beroep groter is als er meer aandacht is voor uw interesses. Bovendien liggen uw interesses relatief vast (persoonlijkheid) en bieden ze daardoor een goede basis om een beroepsrichting te kiezen Testcentrum Groei Pagina 6 van 14
7 Uitleg persoonstypen Aan de hand van uw antwoorden in de beroepskeuzetest is uw persoontypecombinatie bepaald. Er zijn 6 persoonstypen die de basis kunnen vormen van een persoonstypecombinatie: Praktisch Onderzoekend Creatief Mensgericht Ondernemend Gestructureerd Iedereen heeft van elk van deze persoonstypen en de bijbehorende eigenschappen wel iets in zich maar de drie persoonstypes die het beste bij u passen, vormen uw persoonstypecombinatie. Hieronder staat de uitleg over de zes persoonstypen. Praktisch Iemand die Praktisch heeft als belangrijkste persoonstype heeft voorkeur voor werk waarin hij/zij praktisch kan omgaan met materialen, gereedschap, machines, planten, dieren. Hij/zij zal passende beroepen kunnen vinden in de techniek, transport en logistiek, land- en tuinbouw, enzovoorts. Vaak zal het gaan om lichamelijk werk en werk waarbij een zeker technisch inzicht belangrijk is. Onderzoekend Iemand die Onderzoekend heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om allerlei zaken om hem/haar heen te observeren, analyseren en verklaren. Hij/zij heeft over het algemeen een goede rekenvaardigeheid en een goed ontwikkeld logisch denkvermogen. Hij/zij zal zich prettig voelen in wetenschappelijke beroepen. Vaak zal het gaan om werk waarin een goed ontwikkeld algemeen denkvermogen van de persoon belangrijk is. Creatief Iemand die Creatief heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om werk te doen waarbij de grenzen niet vooraf al voor hem/haar bepaald zijn en waarbij hij/zij gebruik kan maken van creatieve vaardigheden zoals schrijven, dansen, toneelspelen, beeldend vormen, enzovoorts. Hij/zij zal werk willen vinden in de theaterwereld, de muziek, de beeldende kunst, de literatuur enzovoorts. Mensgericht Iemand die Mensgericht heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om werk te doen waarin contact met mensen veel voorkomt en belangrijk is. Het gaat dan om activiteiten zoals onderwijzen, verzorgen, informeren, amuseren enzovoorts. Hij/zij zal zich prettig voelen in werk waarbij communiceren en het werken met mensen in het algemeen belangrijk is. Voorbeelden hiervan zijn werken in het onderwijs en in de hulpverlening. Ondernemend Iemand die Ondernemend heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om doelgericht bezig te zijn met organiseren, leidinggeven/besturen, verkopen enzovoorts. Hij/zij zal interesse hebben in commerciele, leidinggevende en bestuurlijke functies Testcentrum Groei Pagina 7 van 14
8 Gestructureerd Iemand die Gestructureerd heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om gestructureerde, duidelijke werkzaamheden te doen. Werken volgens een methode en systeem vindt hij/zij prettig. Hij/zij zal bijvoorbeeld passende beroepen vinden in ambtelijke en administratieve beroepen. Uw persoonstypecombinatie Uw drie belangrijkste persoonstypen en dus uw persoonstypecombinatie is: 1. Gestructureerd 2. Praktisch 3. Onderzoekend Uw sectorvoorkeur Uw drie meest gekozen sectoren zijn: 1. Landbouw, Natuur en Visserij 2. Handel en Dienstverlening 3. Transport en Logistiek Uw beroepen Op de volgende bladzijden staan de bij u passende beroepen op twee of drie verschillende opleidingsniveaus. In elke lijst staan 30 beroepen. Niet elk beroep komt in deze lijst voor; dit overzicht is vooral bedoeld om een indruk te geven van de mogelijkheden die er zijn Testcentrum Groei Pagina 8 van 14
9 Basisniveau (geen beroepsopleiding) 1. Schaaldierenpeller 2. Agrarisch seizoenskracht bloemen en planten 3. Verkeersteller 4. Grafdelver 5. Nettenknoper 6. Controleur schoeisel 7. Schoonmaker (industrieel) 8. Conciërge 9. Toiletmedewerker 10. Straler 11. Portier van een hotel 12. Horecaportier 13. Inpakker (handmatig) 14. Produktiemedewerker procestechniek 15. Parkeercontroleur 16. Magazijnbediende horeca 17. Wand- en systeemplafondmonteur 18. Spoorlegger 19. Dekknecht 20. Conducteur trein, bus of tram 21. Expeditiemedewerker 22. Interieurverzorger bij particulieren 23. Salonassistent kapperszaak 24. Dakpannenlegger 25. Huishoudelijk medewerker in een instelling 26. Lichtdrukker 27. Tractorchauffeur 28. Nachtportier hotel 29. Schoonmaker gebouwen/kantoren 30. Gipswandensteller 2015 Testcentrum Groei Pagina 9 van 14
10 Basisberoepsgericht niveau (MBO 1 en 2) 1. Facturist 2. Medewerker bos- en natuurbeheer 3. Medewerker groenteteelt 4. Medewerker fruitteelt 5. Siervisverzorger 6. Medewerker bloemen- en plantenteelt 7. Medewerker tuinbouw 8. Medewerker landbouw 9. Medewerker pluimvee- en wildslachterij 10. Medewerker linnenkamer 11. Datatypist 12. Typist/tekstverwerker 13. Medewerker groenvoorziening (plantsoenen en parken) 14. Medewerker boomkwekerij 15. Medewerker natuurbeheer - en bosverzorging 16. Tekenaar pijpleidingsystemen 17. Boomverzorger 18. Medewerker melkveehouderij 19. Postbezorger koeriersdienst 20. Sluiswachter 21. Postbode 22. Receptionist garagebedrijf 23. Woningstoffeerder 24. Elektrodelasser 25. MIG/MAG lasser 26. Glasbewerker 27. CNC-machine operator 28. Tekenaar-constructeur pijpleidingsystemen (aankomend) 29. Assistent politiemedewerker 30. Framebouwer rijwielframes 2015 Testcentrum Groei Pagina 10 van 14
11 Middelbaar niveau (MBO 3 en 4) 1. Keurmeester zaaigoed, pootgoed en landbouwgewassen 2. Keurmeester groenten en fruit 3. Cultuurtechnisch medewerker (buitendienst) 4. Dierenartsassistent 5. Keurmeester bloemen 6. Keurmeester van vee en vlees 7. Selecteur bloembollen 8. Orderbegeleider 9. Biotechnisch laboratoriummedewerker 10. Calculator werktuigbouw 11. Archiefmedewerker wetenschappelijk archief 12. Botanisch analist 13. Tekenaar-constructeur pijpleidingsystemen 14. Hoofdmonteur landbouwmachines 15. Biotechnicus 16. Geld- en waardetransporteur 17. Magazijnchef 18. Expediteur 19. Medewerker personeel en arbeid 20. Kassamedewerker supermarkt 21. Administratief medewerker bank 22. Administratief medewerker haven/vervoer 23. Commercieel administratief medewerker inkoop 24. Commercieel medewerker binnendienst (Administratief) 25. Administratief medewerker secretariaat 26. Hondentrimmer 27. Tuinder 28. Boswachter 29. Meesterlasser 30. Akkerbouwer 2015 Testcentrum Groei Pagina 11 van 14
12 Hoger niveau (HBO) 1. Inspecteur waterbeheer 2. Kwaliteitscontroleur procesindustrie 3. Zoölogisch analist 4. Kwaliteitscontroleur voedingsmiddelenindustrie 5. Kredietbeoordelaar 6. Boekhouder 7. Corrector 8. Milieudeskundige 9. Opzichter bos- en natuurterreinen 10. Tekenaar civiele techniek 11. Tuinder 12. Makelaar onroerend goed 13. Manager bankbedrijf 14. Jeugdbibliothecaris 15. Controller 16. Bloemenexporteur 17. Beleggingsadviseur 18. Restaurator boeken 19. Archivaris 20. Medewerker sport en recreatie (overheid) 21. Districtbeheerder bos- en natuurterreinen 22. Systeembeheerder 23. Bibliothecaris 24. Beveiligingsadviseur brandveiligheid/inbraakpreventie 25. Milieu-inspecteur 26. Videotechnicus 27. Systeemprogrammeur 28. Ontwerper telematica 29. Controleur ijkwet 30. Exportmanager 2015 Testcentrum Groei Pagina 12 van 14
13 Wetenschappelijk niveau (WO) 1. Inspecteur waterbeheer 2. Wetenschappelijk onderzoeker milieukunde 3. Assistent- accountant 4. Belastingadviseur 5. Beleggingsanalist 6. Docent algemene economie (2e graad) 7. Meteoroloog 8. Griffier rechtbank 9. Notaris 10. Bouwkundig inspecteur 11. Bibliothecaris wetenschappelijke bibliotheek 12. Wetenschappelijk onderzoeker biologie 13. Dierenarts 14. Hoogleraar milieukunde 15. Wetenschappelijk onderzoeker astronomie (Astronoom) 16. Wetenschappelijk onderzoeker demografie 17. Wetenschappelijk onderzoeker farmacie 18. Docent ruimtelijke ordening 19. Wetenschappelijk onderzoeker economie 20. Wetenschappelijk onderzoek muziekwetenschap 21. Apotheker 22. Wetenschappelijk onderzoeker aardwetenschappen 23. Taxateur kunst en antiek 24. Organisatieadviseur 25. Arbeids- en organisatiepsycholoog 26. Wetenschappelijk onderzoeker taal- en letterkunde 27. Productieleider film 28. Cardioloog 29. Chirurg 30. Officier van justitie 2015 Testcentrum Groei Pagina 13 van 14
14 Uitleg De uitslag van de test kan een verassing zijn. Is dit werkelijk een beroep dat bij u past? Het is goed om meer informatie over de beroepen op internet te zoeken. Misschien kunt u praten met iemand die het beroep uitoefent. Denk in ieder geval niet meteen date een beroep niet bij u past. Vaak moet de uitslag van een beroepentest even zakken. Wellicht zijn er mogelijkheden om op een bepaald moment stage te lopen in een beroep(srichting). Dan ervaart u zelf in de praktijk hoe het u bevalt in dit beroep Testcentrum Groei Pagina 14 van 14
Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest
Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest
Simon Voorbeeld Competentietest 2015 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage.
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest
Simon Voorbeeld Competentietest 2019 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage.
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest
Simon Voorbeeld Competentietest 2015 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage.
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. 360 Feedback Competentietest
Simon Voorbeeld 360 Feedback Competentietest 2015 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik
Nadere informatieBeroepsinteresse Analyse Middelbaar Niveau Sara Berger
Beroepsinteresse Analyse Middelbaar Niveau Kandidaat-rapportage 19-12-2017 Sara Berger Inhoudsopgave Inleiding Betekenis van de scores Persoonlijke interesses Sectoren Conclusie 3 3 4 5 6 2 Inleiding De
Nadere informatieInsight Entree Profielkeuze. AMN College. Testdatum 23 april 2014 Naam. Carola Drembele
AMN College Testdatum 23 april 2014 Naam Status Getest pagina 1 Menstype In de onderstaande weergave zie je jouw score per menstype. De score is berekend ten opzichte van andere leerlingen, die een profiel
Nadere informatieRapport voor Erwin Metselaar - Groepscode
Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode 2012 ACS B.V. Rapportage voor Erwin Metselaar - Groepscode - 25 januari 2012 - pagina 1/9 Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode Beste Erwin Metselaar Je hebt
Nadere informatieStatistische bijlage. Bron: ROA
Statistische bijlage Toelichting bij statistische bijlage Aan de hand van het onderstaande stappenplan is het mogelijk de arbeidsmarktconsequenties van opleidings- en beroepskeuzes zichtbaar te maken.
Nadere informatieRapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Mw A. Demo 7 mei 2014. Naam.
Rapportage De volgende tests zijn afgenomen: Test Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Status Voltooid Voltooid Vertrouwelijk Naam Datum onderzoek Emailadres Mw A. Demo 7 mei 2014 ademo@abc.nl Inleiding
Nadere informatieStudieMeter MBO Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 6 1. Inleiding Hallo Sander, Op 27 januari 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter brengt jouw studie-interesse binnen het
Nadere informatieVoorlichting Profielkeuze 3 VWO. 29 januari 2015
2014 2015 Voorlichting Profielkeuze 3 VWO 29 januari 2015 1 Programma Welke profielen zijn er? Karakteristieken per profiel? Welke keuzes zijn er? Scheikunde & Wiskunde Hoe gaan de leerlingen kiezen? Belangrijke
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant
De arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant Nathan Markus & Dennis Alexander Arbeidsmarktadviseur Noordoost- en Midden-Brabant & Loopbaanadviseur Leren en Werken 8 februari 2018 Waar gaan we het over hebben?
Nadere informatieOuderavond Profielkeuze. Het kiezen van een profiel na 3 VWO
Ouderavond Profielkeuze Het kiezen van een profiel na 3 VWO Programma Welkom Informatie LOB-lessen Overgangsnormering Profielkeuze VWO (lokaal 11) Afsluiting LOB-lessen Wat voor profielen kun je kiezen?
Nadere informatieArbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018
Arbeidsmarkt Drenthe Uitdagingen voor werkgevers Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur 8 november 2018 Hoe staat de Drentse arbeidsmarkt ervoor? 3 Rode draad arbeidsmarkt 4 Wat betekent dat voor de arbeidsmarktregio
Nadere informatieINFORMATIEAVOND PROFIELKEUZE 3 VWO. 7 januari 2015
DECANAAT INFORMATIEAVOND PROFIELKEUZE 3 VWO 7 januari 2015 Doel van deze presentatie De decanen: W. Bardoul - decaan M. Aarts - stagiaire decanaat Informatie over de profielen Het keuzetraject Traject
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest
Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest HBO - WO
Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest HBO - WO 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik
Nadere informatieSimon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest MBO
Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest MBO 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze
Nadere informatieScan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e)
Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e) Arbeidsmarktpoten2eel binnen postcodegebied 6600AA t/m 6699ZZ - 6800AA t/m 6899ZZ 6900AA
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze. Naam: Ruben Smit Datum: 28 september 2016
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze WO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Copyright DilemmaManager B.V. Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter
Nadere informatieprofieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek
10. Inrichting profielen havo gemeenschappelijk deel Het gemeenschappelijk deel van elk profiel in het havo omvat de onderstaande vakken: Nederlandse taal en letterkunde Engelse taal en letterkunde maatschappijleer
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden
15-5-2019 11:01:31 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieROA-classificatiegids 2002
ROA-classificatiegids 2002 ROA-R-2002/3 Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Universiteit Maastricht Maastricht, februari 2002 In geval
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Feb 2019 % aantal % aantal % Nederland 268.702 3,1% -5.527-2,0%
Nadere informatieVoorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau
Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau Werk- en denkniveau Proces Profiel WO Commercie Inkoop Manager inkoop WO Commercie Marketing & Sales Directeur marketing en sales WO Commercie Marketing & Sales
Nadere informatieCompare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013
Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013 COMPARE 21 PERSOONLIJKE RAPPORTAGE VAN Naam Z Compare 21 Vorm VMBO... 2 6-11-2013 Gegevens deelnemer Algemeen Naam Naam Z Leeftijd 15 Geslacht man Afnamedatum 6 November
Nadere informatieInsight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest
college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op
Nadere informatieVoorlichting vakkenpakketten
Odyzee College Postbus 253 4460 AR GOES tel: 0113 267900 e-mail: info@odyzee.nl Voorlichting vakkenpakketten VMBO-B VMBO-T Havo VMBO basis Sectoren en vakkenpakketten VMBO B De wet schrijft voor dat deze
Nadere informatieDinsdag 28 november 2017
Versie 28-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO C 312 Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwtechniek ((Allround)
Nadere informatieJOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN
JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN Het kiezen van vrijwilligerswerk kan nog een hele klus zijn. Wat vind ik leuk? Waar kan ik het meeste bijdragen met mijn kwaliteiten? De talentenscan helpt je bij deze oriëntatie.
Nadere informatieOpdracht LOB Hoofdstuk 1, opdracht 1.A
Opdracht LOB Hoofdstuk 1, opdracht 1.A Opdracht door een scholier 353 woorden 13 februari 2006 3,3 9 keer beoordeeld Vak LOB Hoofdstuk1 Opdracht 1.A Welk profiel heb je gekozen of ga je waarschijnlijk
Nadere informatie1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering
Spanningsindicator 1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering 2018 Accountants 3,38 krap Administratief medewerkers 0,39 ruim Adviseurs marketing, public relations en sales 1,56 krap Algemeen directeuren
Nadere informatieDinsdag 28 november 2017
Versie 08-11-2017 Dinsdag 28 november 2017 Bloem en design Bloem & Styling AOC-Oost MBO Bouwinfra en interieur Algemene informatie over de bedrijfstak (bouw, timmerind., meubel & Bouwmensen Gelderland
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Limburg
14-5-2019 15:33:25 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Limburg Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieVragenformulier Klantprofiel Sonar
Wat is het klantprofiel? Dit document is bedoeld om zachte en harde kenmerken van de klant vast te leggen. Dit kan worden gebruikt als voorselectie tijdens het leveringsoverleg. Het bevat gegevens van
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze MBO
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze MBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Holland
15-5-2019 09:39:38 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Holland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieSPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & I
SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & ICT DIENSTVERLENING & VRIJE TIJD CREATIEF & UITERLIJK VERKOPEN & ONDERNEMEN HORECA & BAKKERIJ WEGWIJZER WELKE RICHTING PAST BIJ JOU? WIJ HELPEN JE GRAAG OP
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Helmond-De Peel
14-5-2019 15:31:13 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Helmond-De Peel Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieVoorbeeldprofielen naar werkprocessen
Commercie Communicatie Communicatiemedewerker MBO+ Commercie Communicatie Contentmanager HBO Commercie Communicatie Eindredacteur HBO+ Commercie Communicatie Manager communicatie HBO+ Commercie Communicatie
Nadere informatieIemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.
BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker
Nadere informatieKeuzeavond Mavo 3 3 maart 2015. Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo
Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015 Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo Na het Mavo Vervolgopleidingen 1. MBO 4 jaar HBO 3/4 jaar 3 of 4 jaar Niveau 3 / 4 2. Havo 2 jaar HBO 4 jaar Voorbereiding tot keuze vakkenpakket
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie FoodValley
14-5-2019 14:40:01 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie FoodValley Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Holland Centraal
15-5-2019 09:35:48 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Holland Centraal Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijk van Nijmegen
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijk van Nijmegen Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Maa 2019 % aantal % aantal % Nederland 267.667 2,9%
Nadere informatieKeuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1
Keuze voorlichting mavo-3 2017 decaanles 1 Welke vragen proberen we vandaag te beantwoorden? Hoe lees ik mijn interessentest? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen,
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Holland Rijnland
15-5-2019 09:37:23 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Holland Rijnland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieDoorstroom verwante opleidingen mbo hbo
OCenW-Regelingen Regeling aanwijzing opleidingen hoger beroepsonderwijs en opleidingen beroepsonderwijs in verband met onderlinge verwantschap Bestemd voor: c instellingen voor hoger beroepsonderwijs en
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Brabant
14-5-2019 15:24:15 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Brabant Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2017-2018 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool 23110BOL1
Nadere informatieInformatieavond profielkeuze Porta Mosana College
Havo-3, wat dan.? Informatieavond profielkeuze Porta Mosana College WO WO HBO HBO VWO 6 MBO Havo 5 VWO 5 *niet zonder meer mogelijk! TL 4 Havo 4 TL 3 Havo 3 Toekomstplan opstellen Wie ben ik? Wat kan ik?
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drenthe
15-5-2019 08:36:43 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drenthe Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieSTUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze HBO
STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze HBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Flevoland
14-5-2019 14:18:43 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Flevoland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 5.6, vijfde lid, van de Wet studiefinanciering 2000;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 36310 27 december 2013 Regeling van de Staatsecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 15 december 2013, nr.
Nadere informatieAlgemene informatie 86. Na het vmbo 88. Uitleg Profielwijzer 92. Profielen 93
In de bovenbouw van het vmbo volg je een profiel. Dat betekent dat je een bepaalde beroepsrichting op gaat. Je krijgt vakken die daarbij horen. Maar voordat het zover is moet je eerst een keuze maken voor
Nadere informatieOuderavond 16 januari Natuur & Ondernemen
Ouderavond 16 januari 2017 Natuur & Ondernemen Leerling kiest in lj. 2 uit 4 keuzes (T, ZW, HBR, N&O) TN ZW HBR N&O Bouw, wonen en interieur Mobiliteit en transport Produceren, installeren en energie Zorg
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 5.6, vijfde lid, van Wet studiefinanciering 2000;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17816 31 augustus 2012 Regeling van de Staatsecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 15 augustus 2012, nr.
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie West-Brabant
14-5-2019 15:21:47 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie West-Brabant Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieMbo-opleidingen
Mbo-opleidingen 2018-2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool leerweg
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek
14-5-2019 14:16:34 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Groot Amsterdam
14-5-2019 14:10:31 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Groot Amsterdam Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond
15-5-2019 09:45:20 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Haaglanden
15-5-2019 09:41:10 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Haaglanden Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Limburg
14-5-2019 15:35:46 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Limburg Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieLoopbaanontwikkeling en begeleiding
Loopbaanontwikkeling en begeleiding decaan : Lineke van Eck eck.l@huygens.nl Voorbereiding op je beroepskeuze Adviseren over opleidingen Adviseren over vakkenpakketten Programma LOB leerjaar 3 1. Voorbereiden
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Limburg
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Limburg Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Maa 2019 % aantal % aantal % Nederland 267.667 2,9% -5.890-2,2%
Nadere informatieSNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN Januari 2013 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen steeg in januari 2013 met 10,9% tot ruim 5.250. Deze maand werden 1.120 nieuwe WW rechten toegekend. Het
Nadere informatieSNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN
SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKT April 2014 WW-rechten Het aantal WW-uitkeringen neemt in april 2014 met -1,6% af tot 6.552. Deze maand zijn 635 nieuwe WW rechten toegekend. Het aantal beëindigde WW rechten
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Gelderland
14-5-2019 17:41:00 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Gelderland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 %
Nadere informatieKEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij?
KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2 Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij? Hoe ziet het vmbo eruit? 4 leerwegen/niveaus: Basisgericht Kadergericht Gemengde leerweg Theortische leerweg
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Gorinchem
15-5-2019 09:43:40 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Gorinchem Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieIndeling van opleidingsclusters in het hoger onderwijs naar ISCED-gebieden. Omschrijvingen
1 - Onderwijs 14 - Lerarenopleidingen, pedagogische studies en onderwijskunde 142 - Pedagogische studies en onderwijskunde 14203 - Pedagogiek 14206 - Onderwijskunde 14209 - Overige pedagogische studies
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zaanstreek/Waterland
14-5-2019 14:16:59 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zaanstreek/Waterland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Regio Zwolle
15-5-2019 08:54:25 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Regio Zwolle Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieRegionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017. 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn
Regionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn Inhoud Huidige regionale arbeidsmarkt: WW-uitkeringen en vacatures Landelijke prognose
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zaanstreek/Waterland
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zaanstreek/Waterland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Maa 2019 % aantal % aantal % Nederland 267.667 2,9%
Nadere informatieTOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006
TOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens 1½ uur Meer dan 1½ uur, tot hoogstens
Nadere informatieKiezen, ontdekken & doen!
BUSINESS SCHOOL BUSINESS SCHOOL christelijke school voor vmbo-mbo-hgl Kiezen, ontdekken Kiezen, ontdekken & doen! Veel praktijk en (digitale) vaardigheden Onderbouw op MBS & doen MBS in het kort Je werkt
Nadere informatieKeuze voorlichting. mavo januari 2016
Keuze voorlichting mavo-3 12 januari 2016 Welke vragen proberen we vanavond te beantwoorden? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen, enzovoort? Wat voor pakketten
Nadere informatieWELKOM OP DE LOB- VOORLICHTINGSAVOND VMBO TL3
WELKOM OP DE LOB- VOORLICHTINGSAVOND VMBO TL3 Loopbaanontwikkeling en begeleiding decaan : Lineke van Eck eck.l@huygens.nl Adviseren over vakkenpakketten Adviseren over opleidingen Voorbereiding op je
Nadere informatieBijlage bij hoofdstuk 5 van het SCR 2014
Bijlage bij hoofdstuk 5 van het SCR 2014 Tabel B5.1 Investeren in persoonskapitaal (in procenten) Heeft u de afgelopen drie maanden het volgende gedaan om er beter uit te zien of u beter te voelen: sport
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zeeland
14-5-2019 15:18:31 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zeeland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieInformatie avond. Welkom ouders en leerlingen van klas 2 mavo
Informatie avond Welkom ouders en leerlingen van klas 2 mavo Shasta Franken Decaan mavo s.franken@rsgslingerboslevant.nl Maandag: Dinsdag: Woensdag: Donderdagochtend: Slingerbos Slingerbos Levant per mail
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Kennemerland en IJmond
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Kennemerland en IJmond Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Feb 2019 % aantal % aantal % Nederland 268.702
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rivierenland
14-5-2019 17:45:42 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rivierenland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland
Nadere informatieMoeilijk vervulbare vacatures. Regionaal overzicht van beroepen
Moeilijk vervulbare vacatures Regionaal overzicht van beroepen Inhoudsopgave < Terug naar de kaart 1. Achterhoek 3 2. Amersfoort 4 3. Drechtsteden 5 4. Drenthe 6 5. Flevoland 7 6. FoodValley 8 7. Friesland
Nadere informatieKiezen voor de toekomst! oktober 2013 1
Kiezen voor de toekomst! oktober 2013 1 oktober 2013 2 Keuzedossier Kiezen zien als een proces Wat wil ik? Wat kan ik? Hoe ben ik? Zakelijke informatie over profielen, vakken, opleidingen, beroepen Koppelen
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Brabant
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Brabant Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Feb 2019 % aantal % aantal % Nederland 268.702 3,1% -5.527-2,0%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Twente
14-5-2019 17:47:58 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Twente Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland 257.414
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt September 2017 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting WW 15 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Regio Zwolle
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Regio Zwolle Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Maa 2019 % aantal % aantal % Nederland 267.667 2,9% -5.890-2,2%
Nadere informatieAlle HBO studies NT NG EM CM. B Accountancy 3 * econ of m&o * (econ of m&o) + (wisa of wisb)
Alle HBO studies NT NG EM CM B Accountancy 3 * econ of m&o * (econ of m&o) + (wisa of wisb) B Advanced Business Creation econ of m&o econ of m&o (econ of m&o) + (wisa of wisb) B Applied science * * # #
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Sjeng Lemmens Email: info@123test.nl Geslacht: man. Leeftijd: 37 Opleidingsniveau: LBO. Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening
Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Respondent: Davy van Lennep Email: info@123test.nl Geslacht: man Leeftijd: 30 Opleidingsniveau: VMBO-TL Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep
Nadere informatieProfielkeuzes in klas 3 en 4 MAVO
Profielkeuzes in klas 3 en 4 MAVO Klas 3 mavo: Sector Economie Je kiest deze sector als je na deze school verder wilt gaan in een economisch beroep. Je wordt hierbij opgeleid tot manager van bijvoorbeeld
Nadere informatie