Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest"

Transcriptie

1 Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest

2 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage. De geldigheidsduur van deze testrapportage is maximaal twee jaar Testcentrum Groei Pagina 2 van 21

3 Inhoudsopgave Samenvatting... 4 Beroepskeuzetest... 4 Inleiding... 5 Uw gegevens... 5 Testgegevens... 5 Beroepskeuzetest... 6 Uitleg persoonstypen... 7 Uw persoonstypecombinatie... 8 Uitleg sectoren... 9 Uw sectorvoorkeur...10 Uw beroepen...11 Basisniveau (geen beroepsopleiding)...11 Basisberoepsgericht niveau (MBO 1 en 2)...13 Middelbaar niveau (MBO 3 en 4)...15 Hoger niveau (HBO)...17 Wetenschappelijk niveau (WO)...19 Uitleg Testcentrum Groei Pagina 3 van 21

4 Samenvatting U heeft een beroepskeuzetest gemaakt op Het doel van deze test is een beeld te krijgen van uw persoonstypecombinatie, uw sectorvoorkeur, uw competenties en de daarbij passende beroepen op uw werk- en denkniveau. Deze samenvatting geeft in het kort de resultaten weer van de afgenomen test. Beroepskeuzetest U heeft in deze beroepskeuzetest gereageerd op stellingen over diverse onderwerpen en situaties. Hieronder ziet u welke persoonstypen en sectoren en beroepen het meest bij u lijken te passen. Meer uitslagen en uitleg vindt u in het hoofdstuk Groei beroepskeuzetest. Uw drie belangrijkste persoonstypen en dus uw persoonstypecombinatie is: 1. Ondernemend 2. Mensgericht 3. Onderzoekend Uw drie meest gekozen sectoren zijn: Landbouw, Natuur en Visserij 3. Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur De beroepen die bij u passen staan uitgebreid in het hoofdstuk Beroepskeuzetest genoemd. Beroepen zoals Sleepbootkapitein, Sportmasseur en Museumgids maar ook beroepen op HBO niveau en hoger zoals Uitgever en Organisatieadviseur komen aan bod. Van deze beroepen kunt u ook informatie zoals een beroepsomschrijving en sector bekijken Testcentrum Groei Pagina 4 van 21

5 Inleiding Dit rapport is vertrouwelijk en is het resultaat van antwoorden die u heeft ingevuld in een test via Deze testrapportage is automatisch gegenereerd en presenteert de uitslagen van de afgenomen test. Uw gegevens Voornaam Simon Tussenvoegsel(s) Achternaam Voorbeeld Leeftijd 24 Geslacht man Opleidingsniveau HAVO Testgegevens Starttijd Eindtijd Testduur 23 september 2015 om 14:52 uur 23 september 2015 om 14:54 uur 00 uur 01 minuten 22 seconden 2015 Testcentrum Groei Pagina 5 van 21

6 Beroepskeuzetest U heeft in deze beroepskeuzetest vragen over uw interesse in bepaalde activiteiten en in bepaalde beroepen beantwoord. Het doel van deze test is om een lijst met beroepen te laten zien die zo dicht mogelijk in de buurt komt van uw wensen en mogelijkheden om een beroep uit te oefenen. Deze beroepskeuzetest is een test die uit de antwoorden op de interessevragen een drietal persoonstypen en een drietal sectoren aan u verbindt. Deze combinatie van drie persoonstypen en de drie sectoren worden in uw uitslag weergegeven in volgorde van belangrijkheid. Deze beroepskeuzetest berekent welke beroepen het beste aansluiten bij uw combinatie van persoonstypen en bij uw voorkeur in sectoren. Dit resulteert in een lijst met beroepen die bij u passen. Deze opzet van een beroepskeuzetest is bedacht door dr. John Holland. Verderop in dit hoofdstuk volgt meer uitleg over de verschillende persoonstypen. Op deze wijze vindt er een tweeledige koppeling plaats tussen u en beroepen: op persoonstypecombinatie en op sectorvoorkeur. In de bepaling van de uitslag telt de persoonstypecombinatie het zwaarst. De reden hiervoor is dat de slagingskans bij het uitoefenen van een beroep groter is als er meer aandacht is voor uw interesses. Bovendien liggen uw interesses relatief vast (persoonlijkheid) en bieden ze daardoor een goede basis om een beroepsrichting te kiezen Testcentrum Groei Pagina 6 van 21

7 Uitleg persoonstypen Aan de hand van uw antwoorden in de beroepskeuzetest is uw persoontypecombinatie bepaald. Er zijn 6 persoonstypen die de basis kunnen vormen van een persoonstypecombinatie: Praktisch Onderzoekend Creatief Mensgericht Ondernemend Gestructureerd Iedereen heeft van elk van deze persoonstypen en de bijbehorende eigenschappen wel iets in zich maar de drie persoonstypes die het beste bij u passen, vormen uw persoonstypecombinatie. Hieronder staat de uitleg over de zes persoonstypen. Praktisch Iemand die Praktisch heeft als belangrijkste persoonstype heeft voorkeur voor werk waarin hij/zij praktisch kan omgaan met materialen, gereedschap, machines, planten, dieren. Hij/zij zal passende beroepen kunnen vinden in de techniek, transport en logistiek, land- en tuinbouw, enzovoorts. Vaak zal het gaan om lichamelijk werk en werk waarbij een zeker technisch inzicht belangrijk is. Onderzoekend Iemand die Onderzoekend heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om allerlei zaken om hem/haar heen te observeren, analyseren en verklaren. Hij/zij heeft over het algemeen een goede rekenvaardigheid en een goed ontwikkeld logisch denkvermogen. Hij/zij zal zich prettig voelen in wetenschappelijke beroepen. Vaak zal het gaan om werk waarin een goed ontwikkeld algemeen denkvermogen van de persoon belangrijk is. Creatief Iemand die Creatief heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om werk te doen waarbij de grenzen niet vooraf al voor hem/haar bepaald zijn en waarbij hij/zij gebruik kan maken van creatieve vaardigheden zoals schrijven, dansen, toneelspelen, beeldend vormen, enzovoorts. Hij/zij zal werk willen vinden in de theaterwereld, de muziek, de beeldende kunst, de literatuur enzovoorts. Mensgericht Iemand die Mensgericht heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om werk te doen waarin contact met mensen veel voorkomt en belangrijk is. Het gaat dan om activiteiten zoals onderwijzen, verzorgen, informeren, amuseren enzovoorts. Hij/zij zal zich prettig voelen in werk waarbij communiceren en het werken met mensen in het algemeen belangrijk is. Voorbeelden hiervan zijn werken in het onderwijs en in de hulpverlening. Ondernemend Iemand die Ondernemend heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om doelgericht bezig te zijn met organiseren, leidinggeven/besturen, verkopen enzovoorts. Hij/zij zal interesse hebben in commerciële, leidinggevende en bestuurlijke functies Testcentrum Groei Pagina 7 van 21

8 Gestructureerd Iemand die Gestructureerd heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om gestructureerde, duidelijke werkzaamheden te doen. Werken volgens een methode en systeem vindt hij/zij prettig. Hij/zij zal bijvoorbeeld passende beroepen vinden in ambtelijke en administratieve beroepen. Uw persoonstypecombinatie Uw drie belangrijkste persoonstypen en dus uw persoonstypecombinatie is: 1. Ondernemend 2. Mensgericht 3. Onderzoekend 2015 Testcentrum Groei Pagina 8 van 21

9 Uitleg sectoren Om de vele beroepen op een overzichtelijke manier in te delen is er in deze test gebruik gemaakt van de indeling in sectoren. Binnen deze 10 hoofd sectoren zijn telkens een aantal sub sectoren benoemd. Al deze benamingen komen uit het werkveld en geven zo een praktisch inzicht in de beroepsgebieden die mogelijk zijn: ICT Advies en informatie Beheer Ontwerp en ontwikkeling Gezondheidszorg en welzijn: Gezondheidszorg Welzijn Persoonlijke verzorging Handel en dienstverlening: Handel Facilitaire dienstverlening Dienstverlening arbeid en loopbaan Landbouw, natuur en visserij Platteland-, tuin- en bosbouw Veeteelt e.d. Visserij Natuur en milieu Agrarische ondersteuning Onderwijs, cultuur en wetenschap Onderwijs, training en instructie Kunst en cultuur Wetenschap Justitie, veiligheid en openbaar bestuur Openbaar bestuur Veiligheid Rechtspraak Transport en logistiek Magazijn en opslag Post en pakket Verkeer Zee-, binnen- en luchtvaart Wegtransport Spoorwegen 2015 Testcentrum Groei Pagina 9 van 21

10 Media en communicatie Media Communicatie Toerisme, recreatie en horeca: Toerisme Recreatie Sport en ontspanning Horeca Bouw, productie en techniek Bouw Weg- en waterbouw Elektrotechniek Installatietechniek Metaal/werktuigbouw Mobiliteitstechniek Procestechniek Voedingsmiddelen, chemie, gas-, water en energieproductie Grafische techniek Hout- en meubelindustrie Glas-, aardewerk en keramiek Textiel en mode Industriële reiniging Mechatronica Uw sectorvoorkeur Uw drie meest gekozen sectoren zijn: Landbouw, Natuur en Visserij 3. Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Binnen deze sectoren ziet u dus hierboven welke sub sectoren er zijn benoemd. Het zou een te grote en onleesbare testrapportage worden om alle (sub)sectoren verder te beschrijven. U kunt eenvoudig via internet hier meer informatie over vinden Testcentrum Groei Pagina 10 van 21

11 Uw beroepen Op de volgende bladzijden staan de bij u passende beroepen op vijf verschillende opleidingsniveaus. In elke lijst staan 20 beroepen. Niet elk beroep komt in deze lijst voor; dit overzicht is vooral bedoeld om een indruk te geven van de mogelijkheden die er zijn. Basisniveau (geen beroepsopleiding) 1 Tractorchauffeur Landbouw, Natuur en Visserij Land-, tuin- en bosbouw U rijdt op een tractor en bent meestal werkzaam bij een loonwerkersbedrijf. Uw taken zijn onder andere: tractor besturen, werkzaamheden zijn afhankelijk van welke machine achter de tractor hangt, denk bijvoorbeeld aan gras inzaaien, frezen, ploegen, maaien, mest injecteren en oogsten. 2 Sleepbootkapitein Transport en Logistiek Zee-, binnen- en luchtvaart U bent verantwoordelijk voor de sleepboot en de bemanning en u verleent diensten (vlot en veilig) aan de vaartuigen binnen het havengebied. Uw taken zijn onder andere: de sleepboot besturen, de staat van de sleepboot en het materiaal aan boord controleren, een deklogboek bijhouden, verslagen opstellen over onregelmatigheden, gebreken en averijen. U werkt nauw samen met de werkleider en met de loods of kapitein van het te assisteren vaartuig. 3 Croupier Toerisme, Recreatie en Horeca Recreatie U leidt en begeleidt achter een speeltafel in het casino kansspelen zoals Amerikaans Roulette en Black Jack. U geeft uitleg in verschillende talen en zorgt ervoor dat het spel goed verloopt. Uw taken zijn onder andere: erop toezien dat spelers zich aan de spelregels houden, fiches op nummers plaatsen waar spelers op gokken, winnende nummers afroepen, winnaars uitbetalen in fiches, bij meningsverschillen bepaalt u uw standpunt. 4 Machinist shovel/wiellader Techniek, productie en bouw Weg- en waterbouw U bedient een shovel waarmee u graafwerkzaamheden uitvoert op bouwterreinen of bij wegen. Een shovel of wiellader is een machine die onder andere gebruikt wordt bij het grondverzet. Er kunnen in de hefarm verschillende voorzetstukken gehangen worden, zoals een dichte bak, puinbak, palletvorken, stenenklem, hijsmast, stenenrotator of een veegbezem. Uw taken zijn onder andere: hulpstukken monteren en demonteren, materiaal laden en verplaatsen, machine onderhouden, kleine storingen oplossen. 5 Dragline machinist Techniek, productie en bouw Weg- en waterbouw U bedient een dragline waarmee graafwerkzaamheden worden uitgevoerd. Een dragline is een graafmachine die gebruikt wordt voor het verzetten van grote hoeveelheden grond of ander los materiaal. Uw taken zijn onder andere: machine instellen, hulpstukken monteren en demonteren, grond laden en verplaatsen, machine onderhouden, kleine storingen oplossen Testcentrum Groei Pagina 11 van 21

12 6 Medewerker hondenuitlaatservice U laat honden uit voor bijvoorbeeld particulieren en kennels. Uw taken zijn onder andere: bij mensen thuis de honden ophalen, met de auto naar bijvoorbeeld een uitlaatgebied rijden, de honden uitlaten, meehelpen met de opvoeding van de honden, toezicht houden tijdens het uitlaten, de honden na het uitlaten weer thuis brengen. 7 Hulparbeider grondwerk Techniek, productie en bouw Weg- en waterbouw U helpt in de bouw (bijvoorbeeld riolen aanleggen, straten maken en greppels graven, bouwen van een huis) en sjouwwerk voor de weg- en waterbouw. Uw taken zijn onder andere: grondwerk uitzetten, aarde sjouwen, greppels graven, aarde en stenen aan- en afvoeren. 8 Bezorger kranten/tijdschriften/folders Transport en Logistiek Post en pakket U bezorgt kranten, tijdschriften en/of folders. Uw taken zijn onder andere: kranten en folders ophalen van het ophaalpunt. Folders moeten soms nog in elkaar worden gevouwen, kranten, tijdschriften en folders bezorgen. 9 Fotomodel U poseert voor een beroepsfotograaf in opdracht van een modellenbureau, moderedactie of modehuis. Uw taken zijn onder andere: poseren, meedenken over kleding, make-up en accessoires, afspraken maken over de plaats waar de foto's worden genomen, over het doel van de foto's (bijvoorbeeld als reclame in tijdschriften, folders en catalogi of op affiches, kalenders en ansichtkaarten), over de tijd die het fotograferen in beslag zal nemen en het honorarium. U volgt de (mode)trends. 10 Bijrijder vrachtwagen Transport en Logistiek Wegtransport U helpt vrachtwagenchauffeurs bij alle werkzaamheden. Uw taken zijn onder andere: helpen bij het laden en lossen, eenvoudige reparaties uitvoeren, de vrachtwagen schoon houden Testcentrum Groei Pagina 12 van 21

13 Basisberoepsgericht niveau (MBO 1 en 2) 1 Bestrijder muskusratten Landbouw, Natuur en Visserij Natuur en milieu U vernietigt muskusratten in opdracht van de overheid, bedrijven of particulieren. Uw taken zijn onder andere: sloten en riolen controleren, klemmen of kooien plaatsen, gegevens bijhouden over muskusratten. 2 Host/hostess felicitatiedienst U biedt kleine cadeaus en proefverpakkingen van producten aan bij belangrijke gebeurtenissen (bijvoorbeeld de geboorte van een kind, een verhuizing of een huwelijk). Uw taken zijn onder andere: nieuwe bezoekadressen werven, afspraken maken voor bezoek aan huis, cadeaus en proefverpakkingen presenteren als ook aanbiedingen van producten die bij de gebeurtenis passen, producten verkopen, contracten afsluiten, orders opnemen. 3 Medewerker recreatie-activiteiten Toerisme, Recreatie en Horeca Recreatie U ontvangt en begeleidt bezoekers in een amusementscentrum of attractiepark. Uw taken zijn onder andere: toegangsbewijzen verkopen, speluitleg geven, bezoekers begeleiden bij attracties en spellen, hapjes en drankjes serveren en toezicht houden op de naleving van regels wat betreft leeftijd of veiligheid. 4 Demonstrateur U maakt reclame voor een bepaald (nieuw) product. U laat bijvoorbeeld een nieuwe saus of een nieuwe smaak frisdrank proeven en legt uit wat er zo bijzonder aan is. De producten die u demonstreert, verkoopt u meestal ook. U doet dit werk in winkelcentra en op beurzen, tentoonstellingen en braderieën. Uw taken zijn onder andere: mensen aanspreken en zoveel mogelijk publiek trekken, producten aantrekkelijk uitstallen, mensen producten laten proeven, horen, ruiken of uitproberen, informatie geven. 5 Sportmasseur Toerisme, Recreatie en Horeca Sport en ontspanning U masseert volgens een massageplan. Masseren is het strijken en kneden huid, soepeler maken van bindweefsel, spieren, pezen en gewrichten, verbeteren van de bloedsomloop van de spieren en de huid en stimuleren van de afvoer van afvalstoffen uit het lichaam. Uw taken zijn onder andere: masseren volgens plan, overbelasting verschijnselen herkennen en (eventuele) medische problemen, adviseren over (aangepaste) training, informeren over een goede balans tussen inspanning en rust Testcentrum Groei Pagina 13 van 21

14 6 Vertegenwoordiger U bezoekt bedrijven, winkeliers en inkopers van winkelketens en groothandels om producten te verkopen. Uw taken zijn onder andere: nieuwe klanten werven, telefonisch afspraken maken en bezoekschema's opstellen, producten demonstreren, adviseren over producten, reclamemateriaal en monsters achter laten bij klanten, offertes opstellen, orders opnemen, contracten afsluiten. 7 Verkoper personenauto's U verkoopt personenauto's en autoaccessoires in een autobedrijf of garage. Uw taken zijn onder andere: klanten informeren en adviseren over hun aankopen, auto's en autoaccessoires verkopen, afrekenen, klachten behandelen, showroom netjes en schoon houden, inkomende en verbruikte goederen registreren en deze in magazijn plaatsen, artikelen etaleren, bekijken of het assortiment past bij wat de klanten willen. 8 Callcentermedewerker (inbound) U neemt binnenkomende telefoongesprekken aan in een callcenter aan en handelt deze af. Uw taken zijn onder andere: (potentiele) klanten informeren over producten en diensten zoals gebruiksgoederen, levensmiddelen, abonnementen, producten en diensten verkopen, gesprekken voeren aan de hand van gespreksschema's, vragen beantwoorden, klachten behandelen, bestellingen opnemen, gegevens vastleggen in een computer. 9 Verkoopmedewerker kleding allround (Detail)handel U verkoopt kleding in een kledingzaak of op een kledingafdeling van een winkel. Uw taken zijn onder andere: klanten informeren en adviseren, dames-, heren of kinderkleding verkopen, afrekenen, klachten behandelen, artikelen presenteren, winkel netjes houden, artikelen bestellen en opruimen in magazijn en winkel, nagaan of het assortiment past bij wat klanten willen. 10 Verkoopmedewerker boeken, tijdschriften en kantoorartikelen (Detail)handel U verkoopt boeken, tijdschriften en/of kantoorartikelen. Uw taken zijn onder andere: klanten adviseren over producten, afrekenen, klachten behandelen, etaleren Testcentrum Groei Pagina 14 van 21

15 Middelbaar niveau (MBO 3 en 4) 1 PR-medewerker Communicatie U geeft intern en extern informatie en voorlichting over een bedrijf. U doet public relations. Uw taken zijn onder andere: informatie verzamelen die van belang is voor directie en medewerkers, gasten ontvangen en begeleiden, contacten onderhouden met drukkerijen, medewerkers, directie en pers, instructies opstellen voor medewerkers over omgaan met de pers, brochures, persberichten en artikelen schrijven, presentaties houden, op congressen spreken. 2 Meewerkend voorman/-vrouw landbouw Landbouw, Natuur en Visserij Land-, tuin- en bosbouw U heeft de leiding over een aantal medewerkers op een landbouwbedrijf. Uw taken zijn onder andere: grondstoffen inkopen, land bewerken, vee verzorgen, machines onderhouden, medewerkers instrueren en begeleiden, producten verkopen aan veilingen, administratie bijhouden. 3 Voorman/-vrouw hovenier Landbouw, Natuur en Visserij Natuur en milieu U werkt als leidinggevende en verricht hovenierstaken. Uw taken zijn onder andere: tuinen en plantsoenen aanleggen, tuinen onderhouden, klanten adviseren over verzorging van bomen, struiken en planten, kwaliteit van het werk van medewerkers beoordelen, materiaal bestellen, bedrijfsadministratie bijhouden. 4 Museumgids Toerisme, Recreatie en Horeca Toerisme U verzorgt rondleidingen voor Nederlandse en buitenlandse bezoekers in een museum. Uw taken zijn onder andere: bezoekers ontvangen, informatie geven over de museumcollectie (in verschillende talen), vragen beantwoorden, kennis op peil houden, rapporten en naslagwerken lezen over kunstvoorwerpen in het museum. 5 Assistent inkoper U werkt op de inkoopafdeling van een bedrijf of organisatie. U bestelt producten, diensten of materiaal dat het bedrijf nodig heeft om te draaien. U doet dit door te onderhandelen met leveranciers en u probeert via contracten een voordelige deal af te sluiten. De prijs van de inkoop is mede bepalend voor de resultaten van de productie en de verkoop van het bedrijf. Uw taken zijn onder andere: met leveranciers onderhandelen, beurzen bezoeken, berekeningen maken, contracten afsluiten, overleggen met de productieafdeling van het bedrijf Testcentrum Groei Pagina 15 van 21

16 6 Callcentermedewerker (outbound) U belt mogelijke klanten op en probeert hen producten en diensten te verkopen. Outbound betekent directe verkoop per telefoon. Uw taken zijn onder andere: producten en diensten verkopen (bijvoorbeeld pensioenen, verzekeringen of abonnementen), gespreksschema opstellen, gesprekken voeren, verkoopargumenten geven, bestellingen noteren, gegevens invoeren in een computer. 7 Acquisiteur zakelijke diensten U legt (telefonisch) contacten met mogelijke afnemers van zakelijke diensten en werft nieuwe klanten. Uw taken zijn onder andere: mogelijke kopers informeren over zakelijke diensten, prijzen en leveringsvoorwaarden, contracten afsluiten. 8 Advertentie- en reclameacquisiteur U verkoopt ruimte voor advertenties of reclame in dag-, week- of maandbladen aan reclamebureaus en allerlei bedrijven. Uw taken zijn onder andere: mogelijke klanten benaderen, gespreksschema's opstellen en gebruiken voor telefonische orderverwerving, klanten overtuigen om een advertentie te plaatsen, met klanten onderhandelen over prijzen van advertenties, adviseren over bladen waarin advertenties het beste passen. 9 Fotograaf Media U maakt fotoreportages van gebeurtenissen, mensen, dieren of voorwerpen in opdracht van bedrijven, particulieren, uitgevers of kranten. Uw taken zijn onder andere: met opdrachtgever overleggen, foto's maken, ontwikkelen, afdrukken, klanten werven, fotoarchieven bijwerken, administratie bijhouden. 10 Gevangeniswerker (Penitentiair inrichtingsmedewerker) Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Veiligheid U bewaakt en begeleidt gedetineerden (gevangenen). U werkt in een huis van bewaring (waar gedetineerden hun berechting afwachten) of in een gevangenis. Uw taken zijn onder andere: gedetineerden begeleiden, zorgverlenen aan gedetineerden, gedetineerden bewaren, de inrichting beveiligen, gedetineerden controleren en de taken die zij uitvoeren, discipline bijbrengen bij gedetineerden, optreden bij gevaarlijke situaties Testcentrum Groei Pagina 16 van 21

17 Hoger niveau (HBO) 1 PR-medewerker Communicatie U geeft intern en extern informatie en voorlichting over een bedrijf. U doet public relations. Uw taken zijn onder andere: informatie verzamelen die van belang is voor directie en medewerkers, gasten ontvangen en begeleiden, contacten onderhouden met drukkerijen, medewerkers, directie en pers, instructies opstellen voor medewerkers over omgaan met de pers, brochures, persberichten en artikelen schrijven, presentaties houden, op congressen spreken. 2 Eindredacteur omroep Media U geeft leiding aan redactieleden. U verzorgt onderwerpen voor radio- en televisieprogramma's. Uw taken zijn onder andere: nieuws volgen via kranten, televisie en radio, contacten onderhouden met mensen die nuttige informatie kunnen geven, inhoud bepalen van televisie- en radioprogramma's, redacteurs en journalisten opdragen een artikel of een reportage over een bepaald onderwerp te maken, uitvoerend personeel instrueren en begeleiden, eindresultaat controleren en beoordelen. 3 Journalist (omroep) Media U maakt reportages voor radio en tv. Uw taken zijn onder andere: de nieuwswaarde van onderwerpen bepalen, informatie over de betreffende onderwerpen bestuderen, informatie selecteren, mensen benaderen voor interviews, reportages opnemen en commentaar leveren bij de beelden. 4 Publieksvoorlichter Communicatie U geeft informatie en voorlichting over de activiteiten van bedrijven en instellingen. Uw taken zijn onder andere: informatie verzamelen over actuele onderwerpen, publieke opinie volgen, contacten onderhouden met de media, inhoud bepalen van voorlichtingsmateriaal, speeches, persberichten en brochures schrijven, persconferenties en rondleidingen organiseren. 5 Manager uitgeverij Media U geeft leiding aan een uitgeverij. Uw taken zijn onder andere: uitvoerend personeel instrueren, begeleiden en beoordelen, onderhandelen met leveranciers en afnemers, overleggen met journalisten, redacteurs en vormgevers, kwaliteit van producten bewaken, kosten bewaken, beslissen over nieuwe uitgaven, reclame maken, contracten afsluiten Testcentrum Groei Pagina 17 van 21

18 6 Uitgever Communicatie U werkt aan publicatie van boeken, kranten of bladen. Uw taken zijn onder andere: manuscripten beoordelen, besluiten of een boek wel of niet wordt uitgegeven, met redacteurs overleggen, auteurs contracteren en begeleiden. 7 Eerste kamerlid Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Openbaar bestuur U vertegenwoordigt groepen burgers (die u indirect gekozen hebben) in Kamercommissies en in de Eerste Kamer en beoordeelt wetsvoorstellen die al door de Tweede Kamer zijn aangenomen. Uw taken zijn onder andere: aan vergaderingen van commissies, de Eerste Kamer en de fractie deelnemen, debatteren, moties indienen, werkbezoeken afleggen, informatie verzamelen, contacten onderhouden met belangenorganisaties, de eigen achterban en de burgers van het land. 8 Brandweerofficier/afdelingsmanager repressie Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Veiligheid U geeft leiding aan brandweerpersoneel. Uw taken zijn onder andere: leidinggeven aan de hoofden van deelkorpsen, personeel en materiaal inzetten, wekelijks onderhoud materiaal bespreken, contacten onderhouden op gemeentelijk, regionaal en landelijk niveau, doelstellingen formuleren en beleid uitvoeren, rapporteren. 9 Journalist (bladen) Communicatie U schrijft artikelen voor kranten en tijdschriften. Uw taken zijn onder andere: de nieuwswaarde van onderwerpen bepalen, informatie bestuderen over de betreffende onderwerpen, (pers)berichten selecteren en bewerken, dagelijkse nieuws volgen via radio, tv en kranten, personen benaderen voor interviews,pakkende koppen bedenken, onderschriften bij foto's bedenken. 10 Milieukundig voorlichter Landbouw, Natuur en Visserij Natuur en milieu U geeft voorlichting over milieubescherming en -verbetering aan pers, scholen en verenigingen. Uw taken zijn onder andere: voorlichtingsbijeenkomsten voorbereiden (bijvoorbeeld door informatie te vergaren en folders en persberichten te maken), milieulessen geven op scholen, voorlichtingscampagnes organiseren, lezingen geven, rondleidingen geven zoals door waterzuiveringsbedrijven en afvalverwerkende bedrijven Testcentrum Groei Pagina 18 van 21

19 Wetenschappelijk niveau (WO) 1 Communicatieadviseur Communicatie U adviseert bedrijven en instellingen over interne en externe communicatie en communicatiebeleid. Uw taken zijn onder andere: communicatieplannen opstellen, uitvoering coördineren, deelnemen aan projecten als communicatiedeskundige, huisstijl bewaken, medewerkers en bestuurders adviseren over de te volgen communicatiestrategie, speeches schrijven, contacten onderhouden met de media en andere belanghebbenden. 2 Bestuurskundige Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Openbaar bestuur U onderzoekt en analyseert maatschappelijke en bestuurlijke problemen. Uw taken zijn onder andere: overheidsbeleid ontwikkelen, (overheids)instellingen adviseren, assisteren bij het uitvoeren van beleid, organisaties adviseren over verbeteringen, beleidsnotities schrijven, overleggen met vertegenwoordigers van diverse instanties. 3 Organisatieadviseur Dienstverlening arbeid en loopbaan U onderzoekt hoe een bedrijf of instelling georganiseerd is en geeft verbeterpunten aan. Uw taken zijn onder andere: huidige situatie onderzoeken, verbeterpunten beschrijven, resultaten presenteren en rapporteren, adviseren aan directie en management. 4 Hoofdredacteur (bladen) Media U bent verantwoordelijk voor de inhoud van een krant, tijdschrift of vakblad. Uw taken zijn onder andere: redactieleden instrueren, onderwerpen en invalshoeken bedenken, artikelen schrijven en corrigeren, redactionele formules bewaken, plannen en budgetten bewaken, contacten onderhouden met andere afdelingen die betrokken zijn bij het productieproces. 5 Advocaat Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Rechtspraak U komt op voor de belangen van personen en bedrijven die te maken hebben met het recht. Uw taken zijn onder andere: adviezen geven over mogelijke juridische stappen, cliënten die ervan worden beschuldigd dat ze de wet hebben overtreden verdedigen, een pleidooi houden (uitleggen waarom een cliënt iets juist wel of niet gedaan heeft) voor de rechter, een schikking treffen met de tegenpartij als er tot overeenstemming is gekomen. 6 Hoogleraar milieukunde Landbouw, Natuur en Visserij Natuur en milieu U geeft colleges aan een universiteit en levert een bijdrage aan de vormgeving van het onderwijs. U verricht daarnaast wetenschappelijk onderzoek dat is gericht op het gezond maken en houden van het milieu. U onderzoekt milieuvraagstukken en probeert die op te lossen. Uw taken zijn onder andere: studenten begeleiden, colleges geven, artikelen en boeken schrijven, u bent eindverantwoordelijke voor onderzoek binnen de faculteit Testcentrum Groei Pagina 19 van 21

20 7 Beleidsmedewerker politieke en internationale betrekkingen Justitie, Veiligheid en Openbaar bestuur Openbaar bestuur U ontwikkelt en evalueert (overheids)beleid en ondersteunt eventueel de beleidsuitvoering. U bent specialist op het gebied van politieke en internationale betrekkingen. Uw taken zijn onder andere: ontwikkelingen signaleren, informatie verzamelen, onderzoek verrichten, beleidsplannen en - nota's schrijven, ideeën ontwikkelen en regelgeving ontwerpen, overleggen met betrokkenen (bijvoorbeeld overheidsinstanties, bedrijven, deskundigen en belangengroeperingen), adviseren over politieke en internationale betrekkingen. 8 Kinderarts Gezondheidszorg en Welzijn Gezondheidszorg U onderzoekt en behandelt (zieke) kinderen tot ongeveer 18 jaar. Uw taken zijn onder andere: diagnose vaststellen, behandelplan opstellen, patiënten en hun ouders/verzorgers informeren, leidinggeven aan het behandelteam, overleggen met andere artsen, in patiëntendossier rapporteren. 9 Productieleider film Media U geeft leiding aan het productieteam en bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van een productie. Uw taken zijn onder andere: opzet en planning van de productie maken, repetities en opnamen organiseren en coördineren, kosten bewaken, regelen van de logistiek van medewerkers en materieel, de cast begeleiden tijdens de opnamen. 10 Cursusontwikkelaar Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Onderwijs, training en instructie U onderzoekt welk les- en cursusmateriaal het best kan worden gebruikt voor cursussen en u ontwikkelt dat materiaal. Uw taken zijn onder andere: leerdoelen vaststellen van een cursus, beginsituatie cursist vaststellen, materiaal verzamelen over cursusonderwerp, gedetailleerde cursusopzet maken, voorstellen aandragen voor nieuwe cursussen, rapporten schrijven Testcentrum Groei Pagina 20 van 21

21 Uitleg De uitslag van de test kan een verassing zijn. Is dit werkelijk een beroep dat bij u past? Het is goed om meer informatie over de beroepen op internet te zoeken. Misschien kunt u praten met iemand die het beroep uitoefent. Denk in ieder geval niet meteen date een beroep niet bij u past. Vaak moet de uitslag van een beroepentest even zakken. Wellicht zijn er mogelijkheden om op een bepaald moment stage te lopen in een beroep(srichting). Dan ervaart u zelf in de praktijk hoe het u bevalt in dit beroep Testcentrum Groei Pagina 21 van 21

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest MBO

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest MBO Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest MBO 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest Simon Voorbeeld Competentietest 2015 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage.

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest Simon Voorbeeld Competentietest 2015 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage.

Nadere informatie

Vragenformulier Klantprofiel Sonar

Vragenformulier Klantprofiel Sonar Wat is het klantprofiel? Dit document is bedoeld om zachte en harde kenmerken van de klant vast te leggen. Dit kan worden gebruikt als voorselectie tijdens het leveringsoverleg. Het bevat gegevens van

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest Simon Voorbeeld Competentietest 2019 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage.

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. 360 Feedback Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. 360 Feedback Competentietest Simon Voorbeeld 360 Feedback Competentietest 2015 Testcentrum Groei De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei B.V., die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl zijn van toepassing op het gebruik

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest HBO - WO

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest HBO - WO Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest HBO - WO 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik

Nadere informatie

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Sjeng Lemmens Email: info@123test.nl Geslacht: man. Leeftijd: 37 Opleidingsniveau: LBO. Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze

Nadere informatie

Schoonmaak Competenties en Profielen

Schoonmaak Competenties en Profielen Schoonmaak Competenties en Profielen Reviews kent de volgende competenties en competentieprofielen voor de sectoren Schoonmaak en Industriële reiniging. Bedrijfsleider / ondernemer bouwreiniging Bedrijfsleider

Nadere informatie

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest Algemeen

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest Algemeen Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest Algemeen 2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik

Nadere informatie

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Kandidaat-rapportage Paul van der Voorbeeld 5 februari 2015 Parkstraat 4 4818 SJ Breda T +31(0)76-5657286 I www.humanmobilitygroup.nl E info@humanmobility.nl

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012

Functiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken

Nadere informatie

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602

Functieprofiel: Medewerker Marketing en Communicatie Functiecode: 0602 Functieprofiel: Communicatie Functiecode: 0602 Doel Verzorgen van activiteiten op het gebied van communicatie en/of voorlichting voor Hogeschool Utrecht of onderdelen daarvan, aan verschillende in- en

Nadere informatie

StudieMeter MBO Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

StudieMeter MBO Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 6 1. Inleiding Hallo Sander, Op 27 januari 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter brengt jouw studie-interesse binnen het

Nadere informatie

Joe Jouw Ontwikkeling Eerst

Joe Jouw Ontwikkeling Eerst Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Kandidaat-rapportage Joe Jouw Ontwikkeling Eerst www.jouwontwikkelingeerst.nl - info@jouwontwikkelingeerst.nl - 06 46 13 63 21 Inhoudsopgave: 1. Inleiding

Nadere informatie

LEERDOELEN RUIMTELIJKE VORMGEVING

LEERDOELEN RUIMTELIJKE VORMGEVING LEERDOELEN RUIMTELIJKE VORMGEVING Tijdens Tijdens elke elke BPV BPV periode periode werk werk je je aan aan 6 5.. 4 Minstens 3 kies je uit kies een je lijst uit met een bestaande lijst met bestaande doelen

Nadere informatie

SPOORBOEKJE ECONOMIE EN ONDERNEMEN

SPOORBOEKJE ECONOMIE EN ONDERNEMEN SPOORBOEKJE ECONOMIE EN ONDERNEMEN 2018-2019 www.ursula.nl INHOUDSOPGAVE PROFIEL ECONOMIE EN ONDERNEMEN ALGEMENE INFORMATIE 03 ALGEMENE INFORMATIE Het nieuwe VMBO bestaat uit 10 profielen. Een profiel

Nadere informatie

De Vier Sectoren. Techniek (bouw, techniek, ICT) Groen (planten, dieren) Economie (horeca, commercie, ondernemen)

De Vier Sectoren. Techniek (bouw, techniek, ICT) Groen (planten, dieren) Economie (horeca, commercie, ondernemen) De Vier Sectoren Techniek (bouw, techniek, ICT) Groen (planten, dieren) Economie (horeca, commercie, ondernemen) Zorg en Welzijn (zorg, uniform, sport, theater) Techniek Design en decoratie Bouwproces

Nadere informatie

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Kandidaat-rapportage Mathilde Voorbeeld 28 januari 2015 T I E Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse 3 1.2 Achtergrond

Nadere informatie

Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden. Je werkt in opdracht, zowel zelfstandig als in teamverband

Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden. Je werkt in opdracht, zowel zelfstandig als in teamverband 1 2 3 4 Werken als stylist Styling Design Wat laat je zien? Je ontwikkelt een eigen stijl en durft je te onderscheiden Je bent nieuwsgierig en veelzijdig Je denkt creatief en commercieel Je neemt initiatief

Nadere informatie

Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013

Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013 Compare 21 Vorm VMBO... 1 6-11-2013 COMPARE 21 PERSOONLIJKE RAPPORTAGE VAN Naam Z Compare 21 Vorm VMBO... 2 6-11-2013 Gegevens deelnemer Algemeen Naam Naam Z Leeftijd 15 Geslacht man Afnamedatum 6 November

Nadere informatie

Functievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014

Functievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Liesbeth BV Bedrijf Liesbeth BV Functie Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Functievergelijking Taken Kennis en vaardigheden Diploma's

Nadere informatie

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse

Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse Kandidaat-rapportage Sara Berger 10 juli 2015 T I www.tmamethod.com E info@tmamethod.com Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Beroepssectoren en Activiteiten

Nadere informatie

Werken als Interieuradviseur

Werken als Interieuradviseur 1 2 3 4 Werken als Interieuradviseur Interieuradviseur Wat laat je zien? Je durft, bent creatief en klantgericht Je adviseert de klant vakkundig en enthousiast Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen,

Nadere informatie

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Mw A. Demo 7 mei 2014. Naam.

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Mw A. Demo 7 mei 2014. Naam. Rapportage De volgende tests zijn afgenomen: Test Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Status Voltooid Voltooid Vertrouwelijk Naam Datum onderzoek Emailadres Mw A. Demo 7 mei 2014 ademo@abc.nl Inleiding

Nadere informatie

JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN

JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN Het kiezen van vrijwilligerswerk kan nog een hele klus zijn. Wat vind ik leuk? Waar kan ik het meeste bijdragen met mijn kwaliteiten? De talentenscan helpt je bij deze oriëntatie.

Nadere informatie

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering Spanningsindicator 1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering 2018 Accountants 3,38 krap Administratief medewerkers 0,39 ruim Adviseurs marketing, public relations en sales 1,56 krap Algemeen directeuren

Nadere informatie

Redacteur. Context. Doel

Redacteur. Context. Doel Redacteur Doel (Doen) uitvoeren van redactionele werkzaamheden voor de totstandkoming van diverse in- en/of externe publicaties, alsmede het bewaken van de kwaliteit van de publicaties, conform de vastgelegde

Nadere informatie

Werken in de Wellness

Werken in de Wellness 1 2 3 4 Werken in de Wellness Medewerker Wellness Wat laat je zien? Je hebt affiniteit met health, lifestyle en beauty Je bent alert en hebt een positieve uitstraling Je werkt gastgericht en commercieel

Nadere informatie

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2 Cohort 2018 Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2. Je staat voor een lastige keuze. Je gaat een keuze maken tussen de drie profielen en deze keuze bepaalt voor een deel je toekomstmogelijkheden.

Nadere informatie

Decaan F. Beuger f.beuger@carmelhengelo.nl

Decaan F. Beuger f.beuger@carmelhengelo.nl Decaan F. Beuger f.beuger@carmelhengelo.nl Centraal in alle activiteiten decanaat: wie ben ik? wat wil ik? wat kan ik? MBO Regionaal Opleidingscentrum (ROC) Almelo Hengelo Enschede Agrarisch Opleidingscentrum

Nadere informatie

Rapportage Werkgebieden. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:

Rapportage Werkgebieden. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email: Rapportage Werkgebieden Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werkgebieden (QWGM) 2 Inleiding In welke branche wil jij werken? Welke werkgebieden

Nadere informatie

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie

Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie VRAGENLIJST Dit is de vragenlijst zoals we die aangeboden hebben. Veel vragen worden door zogenaamde LIkert schalen aangeboden, bij ons op een

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Liesbeth BV. Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014

Functiebeschrijving. Liesbeth BV. Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Liesbeth BV Bedrijf Liesbeth BV Functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Diploma's en certificaten Functiekenmerken Korte

Nadere informatie

Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode

Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode 2012 ACS B.V. Rapportage voor Erwin Metselaar - Groepscode - 25 januari 2012 - pagina 1/9 Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode Beste Erwin Metselaar Je hebt

Nadere informatie

Sponsoring in moeilijke tijden en alternatieven. Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag

Sponsoring in moeilijke tijden en alternatieven. Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag in moeilijke tijden en alternatieven Jan Verhaert KNSB Verenigingsdag Inhoud Sponsoring (bedrijven) Fondswerving (particulieren) Subsidies (overheden) Ontwikkelingen Overheden Consumenten Sponsoren Houden

Nadere informatie

10 Nulmeting kerntaak B1-K4

10 Nulmeting kerntaak B1-K4 WW 10 Nulmeting kerntaak B1-K4 Voordat je begint met de praktijkopdrachten vraag je aan je praktijkopleider of hij deze nulmeting wil invullen. Het kan namelijk zijn dat je al ervaring hebt met bepaalde

Nadere informatie

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse Middelbare beroepsen interesse-analyse Kandidaat-rapportage Mathilde Voorbeeld 17 februari 2015 T I E Inhoudsopgave: 1. Inleiding 1.1 Middelbare Beroepsen Interesse Analyse 3 1.2 Achtergrond 3 1.3 Sectoren

Nadere informatie

Functieprofiel: Redacteur Functiecode: 0601

Functieprofiel: Redacteur Functiecode: 0601 Functieprofiel: Redacteur Functiecode: 0601 Doel Uitvoeren van redactionele werkzaamheden voor de totstandkoming van diverse in- en/of externe publicaties, alsmede het bewaken van de kwaliteit van de publicaties,

Nadere informatie

Loopbaan. Hoe ziet jouw loopbaan eruit? Zorg & Welzijn leerjaar 3. Economie & Ondernemen leerjaar 3. Ondernemen, Welzijn & Sport leerjaar 4

Loopbaan. Hoe ziet jouw loopbaan eruit? Zorg & Welzijn leerjaar 3. Economie & Ondernemen leerjaar 3. Ondernemen, Welzijn & Sport leerjaar 4 christelijke school voor vmbo-gl-kbl-bbl Loopbaan Hoe ziet jouw loopbaan eruit? Zorg & Welzijn leerjaar 3 Economie & leerjaar 3, Welzijn & Sport leerjaar 4 Algemeen Tijdens de beroepsgerichte opleiding

Nadere informatie

Keuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1

Keuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1 Keuze voorlichting mavo-3 2017 decaanles 1 Welke vragen proberen we vandaag te beantwoorden? Hoe lees ik mijn interessentest? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen,

Nadere informatie

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1 Uw bedrijf in beeld De manier waarop en de vorm waarin uw bedrijf zich presenteert, bepaalt in grote mate de beeldvorming van het bedrijf bij uw huidige en toekomstige relaties en klanten. Dit geldt voor

Nadere informatie

Opleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg

Opleidingen Zorg en Welzijn niveau leerweg VMBO 3 en 4 MONTESSORI COLLEGE VOORLICHTINGSAVOND in verband met de SCHOOL en BEROEPSKEUZE na VMBO 4. DATUM: MAANDAG 26 JANUARI 2015 AANVANG: 19.30 uur PLAATS: Locatie KWAKKENBERGWEG! LIJST VAN DEELNEMENDE

Nadere informatie

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Tijdens Junior Company richten de leerlingen hun eigen company op en deze runnen ze één schooljaar. Ze verdelen functies,

Nadere informatie

Werken als specialist in de mode

Werken als specialist in de mode 1 2 3 4 5 Werken als specialist in de mode Specialist mode/maatkleding Wat laat je zien? Je toont passie voor het maken van mode Je zet je talenten in en staat open voor reacties Je ontwikkelt een eigen

Nadere informatie

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse

Middelbare beroepssectoren interesse-analyse Middelbare beroepsen interesse-analyse Kandidaat-rapportage Eva Ofman 11 februari 2016 Frans Halslaan 30 3931 LJ Woudenberg T 033-2867930 I www.kat-haros.nl E info@kat-haros.nl Inhoudsopgave: 1. Inleiding

Nadere informatie

Werken als artiest drama

Werken als artiest drama 08763 Atirst Drama 29-10-2008 11:52 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 5 6 Werken als artiest drama Artiest Drama Wat laat je zien? Je hebt passie voor theater Je laat jezelf zien Je gaat ervoor en je zet door

Nadere informatie

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke

Nadere informatie

Communicatieadviseur. Context. Doel

Communicatieadviseur. Context. Doel Communicatieadviseur Doel Medevormgeven van het communicatiebeleid van de instelling of faculteit(en) en doen realiseren van de uitvoering daarvan, binnen de beleids- en besluitvormingskaders, gericht

Nadere informatie

Medewerker audiovisuele technieken (regie)

Medewerker audiovisuele technieken (regie) technieken (regie) Doel (Regisseren van het) vervaardigen van (audio)visuele en/of multimedia producties, alsmede terzake adviseren van opdrachtgevers en begeleiden van externe uitvoerders, teneinde een

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Vertaler/Tolk. Context. Doel

Vertaler/Tolk. Context. Doel Vertaler/Tolk Doel Zorgdragen voor de acquisitie, organisatie, coördinatie en/of uitvoering van vertaal-, tolk-, redactiewerk en de productie van cursusmateriaal, alsmede evalueren en (mede)verbeteren

Nadere informatie

Keuze voorlichting. mavo januari 2016

Keuze voorlichting. mavo januari 2016 Keuze voorlichting mavo-3 12 januari 2016 Welke vragen proberen we vanavond te beantwoorden? Wat ga je na de mavo doen? Hoe zit het MBO in elkaar, wat zijn de toelatingseisen, enzovoort? Wat voor pakketten

Nadere informatie

Rapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:

Rapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email: Rapportage Werksoorten Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werksoorten (QWSN) 2 Inleiding Wat voor type werkzaamheden spreken jou aan? Wat voor

Nadere informatie

MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN

MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN Documentcode : LVV.M-002 Pagina 1 van 7 Functie omschrijving vertrouwenspersoon Taken vertrouwenspersoon

Nadere informatie

Kerntaak 1: Plant wegtransporten

Kerntaak 1: Plant wegtransporten Kerntaak 1: Plant wegtransporten Werkproces 1.1: Beoordeelt transportopdrachten en aanvragen De planner wegtransport ontvangt een transportopdracht/transportaanvraag en beoordeelt of deze kan worden uitgevoerd

Nadere informatie

STUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze MBO

STUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze MBO STUDIE METER Voor een bewuste studiekeuze MBO Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 5 1 Inleiding Hallo Ruben, Op 28 september 2016 heb jij de StudieMeter ingevuld. De StudieMeter

Nadere informatie

Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij

Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij Factsheet persbericht Student stelt eisen aan stage bij Inleiding Stageperiode Een stageperiode is voor veel studenten de meest leerzame periode van hun schoolcarrière. Maar tegen welke problemen lopen

Nadere informatie

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek 10. Inrichting profielen havo gemeenschappelijk deel Het gemeenschappelijk deel van elk profiel in het havo omvat de onderstaande vakken: Nederlandse taal en letterkunde Engelse taal en letterkunde maatschappijleer

Nadere informatie

Hulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon

Hulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon Hulpmiddel 6 Functieomschrijving vertrouwenspersoon Arbocatalogus Particuliere Beveiliging 1-4-2012 Inhoudsopgave Functie omschrijving vertrouwenspersoon... 3 Taken vertrouwenspersoon... 3 Kwalificatie

Nadere informatie

Examenprogramma horeca bakkerij en recreatie

Examenprogramma horeca bakkerij en recreatie Examenprogramma horeca bakkerij en recreatie De kern a. Algemene kennis en vaardigheden b. Professionele kennis en vaardigheden c. Loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling De vier profielmodulen 1. Gastheerschap

Nadere informatie

tariefgroep Hoofdactiviteit van de werkgever NACE code (indicatief)

tariefgroep Hoofdactiviteit van de werkgever NACE code (indicatief) BIJLAGE 1 BIJ HET KB TARIFERING - INDELING WERKGEVERS IN 5 TARIEFGROEPEN VOLGENS HOOFDACTIVITEIT tariefgroep Hoofdactiviteit van de werkgever NACE code (indicatief) 1 Uitgeverijen 58 1 Ontwerpen en programmeren

Nadere informatie

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Doel Het verrichten van werkzaamheden voor een eenheid op beleidsuitvoerend en ondersteunend gebied, van administratieve, uitvoerende en secretariële

Nadere informatie

Bedenken marketingplannen voor diverse clusters Uitvoeren acties, zowel folio (advertenties, recensie ex) als digitaal (banners, zoeken van sites)

Bedenken marketingplannen voor diverse clusters Uitvoeren acties, zowel folio (advertenties, recensie ex) als digitaal (banners, zoeken van sites) Bedrijf Royal Jongbloed Opleiding en crebonr. Assistent communicatiemedewerker crebo 90531 Wat zijn de belangrijkste taken? Bedenken marketingplannen voor diverse clusters Uitvoeren acties, zowel folio

Nadere informatie

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op

Nadere informatie

Zuiderzee. College. Het Zuiderzee College: jouw school!

Zuiderzee. College. Het Zuiderzee College: jouw school! Zuiderzee College Het Zuiderzee College: jouw school! Het Zuiderzee College heet je van harte welkom! Alle vakken op een rij: De AVO-vakken: bij ieder profiel krijg je de vakken Nederlands, Engels, maatschappijleer,

Nadere informatie

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Groot Amsterdam

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Groot Amsterdam 14-5-2019 14:10:31 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Groot Amsterdam Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland

Nadere informatie

Wat past het beste bij jou?

Wat past het beste bij jou? Wat past het beste bij jou? Jouw competenties 55 55 Vorige vraag Creatief Je bent in staat om nieuwe ideeën en oplossingen te bedenken. Je kan je losmaken van vertrouwde en traditionele werkwijzen en opvattingen.

Nadere informatie

Logistiek teamleider. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Venlo - Laaghuissingel Niveau 3. na de zomervakantie. Gilde Opleidingen

Logistiek teamleider. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Venlo - Laaghuissingel Niveau 3. na de zomervakantie. Gilde Opleidingen Gilde Opleidingen Telefoon: (088) 468 2000 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Logistiek teamleider Studierichting Transport en logistiek (CLV) Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 3 Leerweg bol Sector Techniek

Nadere informatie

WELKE SECTOR? WELK PROFIEL? KIEZEN VOOR DE PSO ( P RAKTISCHE S ECTOR O RIENTATIE)

WELKE SECTOR? WELK PROFIEL? KIEZEN VOOR DE PSO ( P RAKTISCHE S ECTOR O RIENTATIE) WELKE SECTOR? WELK PROFIEL? KIEZEN VOOR DE PSO ( P RAKTISCHE S ECTOR O RIENTATIE) 1 WELKE SECTOREN EN PROFIELEN ZIJN ER? WELKE 3 ONDERDELEN WIL JE UITPROBEREN? KIEZEN VOOR DE PSO ( P RAKTISCHE S ECTOR

Nadere informatie

Algemene informatie 86. Na het vmbo 88. Uitleg Profielwijzer 92. Profielen 93

Algemene informatie 86. Na het vmbo 88. Uitleg Profielwijzer 92. Profielen 93 In de bovenbouw van het vmbo volg je een profiel. Dat betekent dat je een bepaalde beroepsrichting op gaat. Je krijgt vakken die daarbij horen. Maar voordat het zover is moet je eerst een keuze maken voor

Nadere informatie

N.A.W.plus Direct Marketing Diensten 0342-424404 0342-424407 06-53540544 info@nawplus.nl www.nawplus.nl www.rejoice.nl

N.A.W.plus Direct Marketing Diensten 0342-424404 0342-424407 06-53540544 info@nawplus.nl www.nawplus.nl www.rejoice.nl Een online dienst van: N.A.W.plus Direct Marketing Diensten 0342-424404 0342-424407 06-53540544 info@nawplus.nl www.nawplus.nl www.rejoice.nl 1 De doelgroep Onder de naam Rejoice felicitatiedienst richt

Nadere informatie

Referentie kader. S301 1 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal 50 min. Gemiddelde van toetsen/praktische opdrachten.

Referentie kader. S301 1 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal 50 min. Gemiddelde van toetsen/praktische opdrachten. Profiel: Economie en ondernemen Leerjaar: 3 Toetscode Periode Leerstof Eindtermen/ Soort toets Toetsduur Opmerking Weging Referentie kader of werktijd S30 Algemene beroepsvaardigheden Kern a en b Digitaal

Nadere informatie

Zorginnovaties en technologie

Zorginnovaties en technologie Keuzedeel mbo Zorginnovaties en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0138 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport

Nadere informatie

Werken als productvormgever

Werken als productvormgever 08764 product Design 05-03-2009 08:23 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 5 6 Werken als productvormgever Product Design Wat laat je zien? Je brengt creatieve ideeën en technische mogelijkheden bij elkaar Je

Nadere informatie

Toetsmatrijs. Opgesteld door: CCV. Examenonderdeel. Inboedelverhuizer Theorie. Inboedelverhuizer

Toetsmatrijs. Opgesteld door: CCV. Examenonderdeel. Inboedelverhuizer Theorie. Inboedelverhuizer Opgesteld door: CCV Examenonderdeel Code: Naam: Toetsvorm: Inboedelverhuizer Theorie n.v.t. Inboedelverhuizer schriftelijk 1. Beroepshouding en communicatie 1.1 De kandidaat kan een goede beroepshouding

Nadere informatie

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Respondent: Davy van Lennep Email: info@123test.nl Geslacht: man Leeftijd: 30 Opleidingsniveau: VMBO-TL Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep

Nadere informatie

Examenprogramma economie en ondernemen

Examenprogramma economie en ondernemen Examenprogramma economie en ondernemen De kern a. Algemene kennis en vaardigheden b. Professionele kennis en vaardigheden c. Loopbaanoriëntatie en ontwikkeling De vier profielmodulen 1. Commercieel (voor

Nadere informatie

, Print- en documentmanagement, Communicatie en, Sales

, Print- en documentmanagement, Communicatie en, Sales , Print- en documentmanagement, Communicatie en, Sales Een prestatie op maat, dat wilt u toch ook? Link2Doc helpt (inkoop) organisaties bij het optimaliseren en inrichten van documentmanagement processen

Nadere informatie

Beroepsopleidingen Niveau 2

Beroepsopleidingen Niveau 2 Beroepsopleidingen Niveau 2 Waar gaan we het over hebben? Hoe zit het mbo in elkaar? Waar kan je gaan werken? Hoe kom je meer te weten? Op het mbo kun je kiezen uit BOL of BBL: BOL: je bent meestal op

Nadere informatie

School voor Commerciële Dienstverlening. handel. Manager Retail. Verkoopspecialist. Verkoper

School voor Commerciële Dienstverlening. handel. Manager Retail. Verkoopspecialist. Verkoper School voor Commerciële Dienstverlening handel Manager Retail Verkoopspecialist Verkoper School voor Commerciële Dienstverlening handel manager retail verkoopspecialist verkoper Deze opleidingen kun je

Nadere informatie

Handel en administratie. Clauslaan

Handel en administratie. Clauslaan Handel en administratie Clauslaan Handel en Administratie Wil jij later werken in een winkel als bedrijfsleider of verkoper? Zie je jezelf als secretarieel medewerker op een kantoor of lijkt het toerisme

Nadere informatie

2. Uit welke sectoren waren de werknemers afkomstig (procentueel) die opleidingscheques aanvroegen, respectievelijk in 2003, 2004, 2005, 2006?

2. Uit welke sectoren waren de werknemers afkomstig (procentueel) die opleidingscheques aanvroegen, respectievelijk in 2003, 2004, 2005, 2006? VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDER- WIJS EN VORMING Vraag nr. 95 van 7 februari 2007 van HILDE CREVITS

Nadere informatie

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016 Sectorwerkstuk Theoretische Leerweg Klas 4 TL/M 2015-2016 Naam leerling Naam mentor/begeleider Inleiding Met het maken van dit sectorwerkstuk oefen je vaardigheden die je als leerling van het VMBO nodig

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Holland Centraal

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Holland Centraal 15-5-2019 09:35:48 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Holland Centraal Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018

Nadere informatie

Wat past het beste bij jou?

Wat past het beste bij jou? Wat past het beste bij jou? 55 55 Vorige vraag Jouw competenties Creatief Je bent in staat om nieuwe ideeën en oplossingen te bedenken. Je kan je losmaken van vertrouwde en traditionele werkwijzen en opvattingen.

Nadere informatie

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Jill Voorbeeld Email: voorbeeld@testingtalents.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 33 Opleidingsniveau: mbo Vergelijkingsgroep: Geen expliciete

Nadere informatie

COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST

COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST MEDEWERKER BINNENDIENST COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST ZIJN FUNCTIE IN UW BEDRIJF COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST WAARVOOR DIENT DEZE FOLDER? Basis om een vacature uit te schrijven ; Hulpmiddel

Nadere informatie

Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015. Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo

Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015. Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo Keuzeavond Mavo 3 3 maart 2015 Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo Na het Mavo Vervolgopleidingen 1. MBO 4 jaar HBO 3/4 jaar 3 of 4 jaar Niveau 3 / 4 2. Havo 2 jaar HBO 4 jaar Voorbereiding tot keuze vakkenpakket

Nadere informatie

Kerntaak 1: Voert onderhoud uit

Kerntaak 1: Voert onderhoud uit Kerntaak 1: Voert onderhoud uit Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht voor De ontvangt de opdracht om onderhoud uit te voeren aan een fiets. Deze ontvangt hij vaak direct van de klant, zonder tussenkomst

Nadere informatie

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht 15-5-2019 09:25:47 Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Utrecht Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Apr 2019 % Mrt 2019 % Apr 2018 % Nederland

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum

FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Medior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:

Nadere informatie

Mbo-opleidingen

Mbo-opleidingen Mbo-opleidingen 2018 2019 Wijzigingen voorbehouden. Aan de informatie in dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk voor het actuele opleidingenaanbod op www.aventus.nl Entreeschool niveau

Nadere informatie

De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur. - Economie en ondernemen. - Media, vormgeving en ICT. - Mobiliteit en transport

De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur. - Economie en ondernemen. - Media, vormgeving en ICT. - Mobiliteit en transport LOB-dagen 2017 Hofstad Havo Informatie over de profielen De 10 profielen waar je uit kunt kiezen: - Bouw, wonen en interieur - Economie en ondernemen - Groen - Media, vormgeving en ICT - Mobiliteit en

Nadere informatie

De nieuwe zorgmedewerker

De nieuwe zorgmedewerker Werkblad De nieuwe zorgmedewerker De zorg verandert in snel tempo. Ook jouw rol als verzorgende of helpende verandert: meer aandacht voor individuele cliënten en hun netwerk. Werken met een zorg-leefplan

Nadere informatie