Regionale arbeidsmarktprognoses mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn

Transcriptie

1 Regionale arbeidsmarktprognoses mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn

2 Inhoud Huidige regionale arbeidsmarkt: WW-uitkeringen en vacatures Landelijke prognose arbeidsmarkt 2017 Verwachting voor de regio s in Utrecht & Flevoland werkgelegenheid, beroepsbevolking, participatiegraad en WW-uitkeringen Mogelijke kansen op werk in ? Regionale arbeidsmarktprognoses

3 Huidige arbeidsmarkt: Ontwikkeling nieuwe WW-uitkeringen (jan t/m april 2015 jan t/m april 2016) Lopend Instroom Instroom Mutatie Mutatie apr-16 t/m april 2015 t/m april 2016 (aantal) (%) Gooi en Vechtstreek ,8% Flevoland ,5% Amersfoort ,6% Midden-Utrecht ,9% Nederland ,0% Regionale arbeidsmarktprognoses

4 Huidige arbeidsmarkt: WW-percentage 2015, 2016 en 2017 Regionale arbeidsmarktprognoses

5 Huidige arbeidsmarkt: Ontwikkeling ontstane vacatures (2014 en 2015) Gooi en Vechtstreek Flevoland Amersfoort Midden-Utrecht Nederland Regionale arbeidsmarktprognoses

6 Verwachting voor Nederland 2017 Economische groei (+2,0%) Meer banen ( ) en meer vacatures (+5.000) Toename werknemersbanen ( ) in: - Uitzendbureaus, bouw, groot- en detailhandel, specialistische zakelijke diensten, ICT, horeca en vervoer en opslag Meer zelfstandigen ( ) in: ICT, cultuur/sport/recreatie, overige diensten en bouw Meer vacatures, maar vooral in: detailhandel (+7.000) Absoluut: de meeste vacatures in detailhandel, zorg & welzijn, horeca en specialistische zakelijke diensten Toenemende beroepsbevolking ( ) Daling van de WW-uitkeringen ( ) Regionale arbeidsmarktprognoses

7 Verwachting voor Utrecht & Flevoland Werknemersbanen groeien bovengemiddeld in: Flevoland (bevolkingseffecten, distributie, zakelijke diensten en bouw) Midden-Utrecht (bevolkingseffecten, zakelijke diensten en ICT) Amersfoort (bevolkingseffecten, zakelijke diensten en ICT) Werknemersbanen groeien benedengemiddeld in: Gooi en Vechtstreek (door minder sterke bevolkingsgroei, bezuinigingen mediasector) WW-daling sterker dan gemiddeld in: Flevoland (sterke werkgelegenheidsgroei, pendel naar Amsterdam) Gooi en Vechtstreek (pendel naar Amsterdam & Utrecht, krimp beroepsbevolking) Regionale arbeidsmarktprognoses

8 Werkgelegenheidsfunctie in 2015 Werkgelegenheidsfunctie Bevolking Regionale arbeidsmarktprognoses

9 Prognose banen van werknemers in de regio s Utrecht/Flevoland mut mut Flevoland Gooi en Vechtstreek Amersfoort Midden-Utrecht Nederland Regionale arbeidsmarktprognoses

10 Structuur en sectorale ontwikkeling banen Sectorale groei 2016/2017 (landelijk) Sectorale opbouw (regionaal) Banen werknemers in 2016 (x 1000) Gooi & Vechtstreek Flevoland Amersfoort Midden-Utrecht Industrie 6,8 11,8 14,7 21,1 Distributie 10,9 22,6 18,7 46,5 Consumentendiensten 22,1 28,8 32,4 88,0 Zakelijke diensten 33,9 32,7 42,7 153,8 Collectieve sector 28,0 38,8 42,0 158,1 Landbouw 0,5 2,3 0,5 1,5 Bouw 2,7 4,0 6,5 19,9 Totaal 104,8 141,1 157,5 488,8 Regionale arbeidsmarktprognoses

11 Prognose beroepsbevolking en participatiegraad Regionale Beroepsbevolking Regionale Participatiegraad (aantal x 1.000) Beroepsbevolking mut mut Gooi en Vechtstreek 130,3 130,6 131,5 0,3 1,0 Flevoland 202,1 206,2 210,9 4,1 4,7 Amersfoort 173,9 175,2 177,6 1,3 2,4 Midden-Utrecht 462,9 468,1 474,2 5,2 6,1 Nederland 8.907, , ,4 62,0 84,5 Regionale arbeidsmarktprognoses

12 Prognose lopende WW uitkeringen Lopende WW-uitkeringen (X 1000) mut mut Gooi en Vechtstreek 5,9 5,4 4,9-0,6-0,4 Flevoland 11,2 10,2 9,3-1,0-0,8 Amersfoort 7,6 7,1 6,5-0,6-0,5 Midden-Utrecht 19,1 17,6 16,3-1,5-1,3 Nederland 445,9 417,4 386,7-28,5-30,6 Regionale arbeidsmarktprognoses

13 Mogelijke kansen in de komende periode In het verleden was de collectieve sector (vooral Zorg en welzijn) de banenmotor; nu is dat de marktsector (vooral uitzendbureau/zelfstandigen) Groeiende kansen voor werkzoekenden in: Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling, bouwnijverheid, detailhandel, groothandel, horeca, vervoer en opslag, ICT, specialistische zakelijke diensten en overige zakelijke diensten en kinderopvang Ook in krimpsectoren ontstaan kansen (vervangingsvraag en nieuwe vraag naar personeel als gevolg van herstructureringen) Regionale arbeidsmarktprognoses

14 Kansen naar beroep Kansrijke Beroepen Concentreert zich in techniek, ICT en specifieke niches Op middelbaar, hoger en wetenschappelijk niveau - uitvoerende technische beroepen (diverse monteurs, cnc-verspaners, lassers) - technisch kader (tekenaars, constructeurs, calculators, technisch verkopers) - ICT beroepen (ontwerper industriële automatisering, developer/programmeur (o.a. Java, Dot.net, scripttalen) op hbo- en wo-niveau, technical specialist, webdeveloper etc.) - Onderwijs (exacte vakken en Nederlands en Engels) - Specifieke beroepen (bijvoorbeeld registeraccountants, verpleegkundigen niveau 4 en 5) Overschot Beroepen Veel op elementair, lager niveau - kantoorassistent, receptionist, administratief medewerker, conciërge In economisch, administratieve richting - financieel-administratief medewerkers, secretaressen en boekhouders Sector specifiek - helpenden, sociaal-cultureel werkers Regionale arbeidsmarktprognoses

15 Contactpersoon voor de pers Contactpersoon voor de pers: Utrecht/Flevoland : Iraida Groenewoud - tel of mail iraida.groenewoud@uwv.nl; Regionale arbeidsmarktprognoses

16 Bijlagen Regionale arbeidsmarktprognoses

17 Wat is de verwachting Landelijk? Waarde Groei Groeipercentage BBP (%) 2,0% 1,8% 2,0% Banen totaal x Banen werknemers x Banen zelfstandigen x Aantal ZZP'ers x Vacatures x Beroepsbevolking (15-74 jaar) x Aantal WW-uitkeringen (ultimo jaar) x Regionale arbeidsmarktprognoses

18 Prognose ontstane vacatures in Nederland S ector Aantal ontstane vacatures per jaar (x 1.000) Detailhandel (incl. auto's) Zorg en welzijn Horeca Specialistische zakelijke diensten Industrie Groothandel Informatie en communicatie Bouwnijverheid Vervoer en opslag Onderwijs Verhuur en overige zakelijke diensten Schoonmaakbedrijven, hoveniers Openbaar bestuur Financiële dienstverlening Overige diensten (incl. huishoudens) Cultuur, sport en recreatie Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling Landbouw, bosbouw en visserij Verhuur en handel van onroerend goed T otaal Regionale arbeidsmarktprognoses

19 Instroom WW eerste 4 maanden 2015 en 2016: leeftijdsklasse Regionale arbeidsmarktprognoses

20 Instroom WW eerste 4 maanden 2015 en 2016: opleidingsniveau Regionale arbeidsmarktprognoses

21 WW naar kenmerken in Utrecht/Flevoland: leeftijdsklasse Regionale arbeidsmarktprognoses

22 WW naar kenmerken in Utrecht/Flevoland: opleidingsniveau Regionale arbeidsmarktprognoses

23 WW naar kenmerken in Utrecht/Flevoland: verstreken duur uitkering Regionale arbeidsmarktprognoses

24 Samenstelling brede sectoren reg. prognose Sectoren uit de regionale prognose Landbouw, bosbouw en visserij Industrie Bouwnijverheid Distributie Consumentendiensten Zakelijke diensten Collectieve sector Bijbehorende sectoren uit de landelijke prognose Landbouw, bosbouw en visserij Industrie Bouwnijverheid Groothandel Vervoer en opslag Detailhandel (incl. auto's) Horeca Cultuur, sport en recreatie Overige diensten (incl. huishoudens) Informatie en communicatie Financiële dienstverlening Verhuur en handel van onroerend goed Specialistische zakelijke diensten Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling Schoonmaakbedrijven, hoveniers Verhuur en overige zakelijke diensten Openbaar bestuur Onderwijs Zorg en welzijn Regionale arbeidsmarktprognoses