Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening
|
|
- Lucas Mertens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Respondent: Davy van Lennep Geslacht: man Leeftijd: 30 Opleidingsniveau: VMBO-TL Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep Testdatum: :13:24
2 Inleiding Met behulp van deze beroepskeuzetest krijg je meer inzicht in de werksoorten en werkomstandigheden die je interesse hebben. Dit helpt je vervolgens om werk te vinden dat bij je past. In de grafiek hieronder zie je 12 soorten werk die met de test zijn gemeten. Elk gebied heeft specifieke werksoorten en werkomstandigheden waarvan jij hebt aangeven of die wel of niet bij je passen. Van de drie werksoorten waarvan jij vindt dat die het best bij je passen wordt uitgebreider uitleg gegeven wat dit soort werk inhoudt. Ook worden er voorbeelden van beroepen bij gegeven en er worden enkele belangrijke voorwaarden genoemd die bij dat soort werk horen.
3 Schoonmaken binnen Je hebt een hogere voorkeur voor het schoonmaken in binnenruimtes. Voorbeelden van beroepen zijn "interieurverzorger" en "medewerker schoonmaak" op allerlei plekken zoals in een hotel, ziekenhuis of op een school. Als je moet schoonmaken moet je veel bewegen, vaak bukken en tillen, het is zwaar lichamelijk werk. Je zult vies of vuil kunnen worden tijdens het werk. Ook zul je vaak naar verschillende werkplekken moeten. Dit kunnen kantoren, hotels, vakantiehuisjes of winkels zijn. Ook kun je bij mensen thuis schoonmaken, werken in een stomerij of een wasserette of schoonmaken in een ziekenhuis. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 47 Vies of vuil kunnen worden: 44 Buiten werken: 34
4 Fabriekswerk zwaar Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het in elkaar zetten van grote voorwerpen of onderdelen voor grote producten. Voorbeelden van beroepen zijn "machinaal houtbewerker", "meubelmaker", en "drukker". Bij dit werk zul je vaak moeten tillen of kracht moeten gebruiken om zware machines te bedienen of grote voorwerpen te verplaatsen. Je werkt dan in een fabriek of werkhal en monteert grote onderdelen voor bijvoorbeeld meubels of fietsen. Soms moet je met een computer een machine goed instellen. Bij dit werk moet je vaak in ploegendiensten werken, dan werk je ook wel eens 's avonds of 's nachts. Je controleert de werking van apparaten en soms repareer je ook een apparaat of machine of moet je ze schoonmaken. Het kan zijn dat je daar vieze handen van krijgt of moet werken met speciale kleding aan. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 47 Vies of vuil kunnen worden: 44 Op onregelmatige tijden werken, bijvoorbeeld 's nachts: 33
5 Verbouwen /klussen Je hebt een gemiddelde voorkeur voor verbouwen en klussen. Het gaat hierbij om het verrichten van eenvoudig kluswerk zoals verven en timmeren Bijvoorbeeld als medewerker bij een klussendienst. In dit soort werk is het belangrijk dat je het niet erg vindt om zwaar werk te doen. Je moet vaak sjouwen met materiaal en gereedschap. Tevens is het belangrijk dat je het niet erg vindt om vies te kunnen worden. Ook zul je vaak naar wisselende werkplekken moeten gaan. moet je onder tijdsdruk kunnen werken want klussen moeten vaak op een afgesproken tijdstip klaar zijn. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 47 Vies of vuil kunnen worden: 44 Werken op wisselende werkplekken: 47
6 Confectiewerk Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het verstellen, maken en verzorgen van kleding en stoffen. Concrete voorbeelden van werken op dit terrein zijn "medewerker in een naaiatelier", "medewerker in een stoffenwinkel" of "verkoper van gordijnen". In dit soort werk is het belangrijk dat je geen bezwaar hebt tegen werken onder tijdsdruk, fysiek contact met anderen en veel bewegen. Het werk moet meestal op een bepaalde tijd afzijn en moet je regelmatig de maat nemen bij mensen. Veel heen en weer lopen en mensen aanraken kunnen daarbij horen. Veel lopen of bewegen: 43 Lichamelijk contact met anderen: 56 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 40
7 Groenvoorziening Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het onderhouden van alles dat groen is zoals gras, planten, tuinen, bossen en parken. Voorbeelden van beroepen zijn "medewerker plantsoenonderhoud", "medewerker landbouw" en "medewerker bos en natuurbeheer". Bij dit werk moet je veel bukken, tillen en bewegen. Je moet bijvoorbeeld bomen en planten snoeien, gras maaien, schoffelen, harken en onkruid weghalen. Ook moet je er rekening mee houden dat je vuil kan worden of dat je speciale kleding moet dragen. Je zal ook altijd buiten werken als je in de groenvoorziening werkt, dus ook als het erg warm of erg koud is buiten. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 47 Vies of vuil kunnen worden: 44 Buiten werken: 34
8 Kantoorwerk Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het werken op een kantoor. Bijvoorbeeld de telefoon aannemen, met computers werken, post rondbrengen en documenten sorteren. In dit soort werk is het over het algemeen belangrijk dat je veel overlegt en samenwerkt met anderen, nieuwe dingen kan leren en om kan gaan met tijdsdruk. Je moet immers vaak met anderen overleggen wat je moet doen. Ook moet je vaak zoeken naar de juiste oplossing voor een probleem en dingen op tijd afronden. Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 40 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 64 Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken: 94
9 Schoonmaken buiten Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het schoonmaken in de buitenlucht. Voorbeelden van beroepen zijn"graffiti-verwijderaar", "opruimer van groot afval" en "straatveger". Bij dit soort werk ben je veel buiten, dus ook als het erg warm of erg koud is buiten. Je zult vaak moeten tillen of kracht moeten gebruiken om schoonmaakmachines te bedienen of om oude spullen en vuil op te halen. Als je schoonmaakt moet je er rekening mee houden dat je vuil kan worden of dat je speciale (beschermende) kleding moet dragen. Je zult soms moeten werken met agressieve schoonmaakmiddelen, denk bijvoorbeeld aan het weghalen van graffiti. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 47 Vies of vuil kunnen worden: 44 Werken op wisselende werkplekken: 47
10 Werken met klanten Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het werken met klanten. Het gaat daarbij om klanten te woord staan, verkopen en afrekenen. Concrete voorbeelden van banen zijn "baliemedewerker", "caissière" en "receptionist". In dit soort werk is het belangrijk dat je goed met mensen kan samenwerken en overleggen. Tevens moet je onder tijdsdruk kunnen werken en overweg kunnen met lastige of soms zelfs agressieve mensen. Je moet immer goed luisteren naar wat de klant wil, je moet vaak veel dingen tegelijk doen en klanten kunnen boos worden als ze hun zin niet krijgen. Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 35 Veel samenwerken en overleggen met anderen: 64 Informatie zoeken, nieuwe dingen leren en dingen uitzoeken: 94
11 Bezorgwerk Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het uitvoeren van bezorgwerk. Het gaat hier om werk waarin je pakketten, meubels, apparaten, eten of andere bestellingen bezorgt. Concrete voorbeelden van beroepenop dit terrein zijn "maaltijdbezorger" of" besteller van post of pakketten". Ook kan het gaan om het thuisbezorgen van meubels of apparaten. In dit soort werk is het belangrijk dat je geen bezwaar hebt tegen zwaar werk, veel onderweg zijn of in de auto zitten en werken onder tijdsdruk. Je moet immers vaak zware dingen sjouwen, van het ene adres naar andere rijden om spullen te halen of te brengen en op tijd aankomen op een bepaald adres. Tillen, bukken en lichamelijk werk: 47 Veel autorijden: 28 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 40
12 Toezicht houden Je hebt een gemiddelde voorkeur voor werk waarbij je toezicht moet houden. Toezicht houden is het controleren van gedrag van anderen en het bewaken van de veiligheid. Voorbeelden van beroepen zijn "verkeersleider op een parkeerterrein",, "bewaker", en "nachtportier". Je houdt in de gaten of mensen zich aan regels houden en of de omgeving veilig is. Je kunt daarom te maken krijgen met lastige en ook boze of agressieve mensen. Ook zul je veel moeten staan of moeten rondlopen terwijl je de omgeving in de gaten houdt. Veiligheid is dag en nacht belangrijk, daarom zul je ook vaak op onregelmatige tijden moet werken zoals 's avonds en 's nachts. Veel lopen of bewegen: 43 Te maken kunnen krijgen met lastige mensen en agressie: 35 Buiten werken: 34
13 Catering Je hebt een gemiddelde voorkeur voor het cateringwerk. Dat is werk waarbij je bezig bent met het bereiden en verkopen of serveren van eten. Bijvoorbeeld werken als keukenhulp of kantine medewerker. In dit soort werk is het belangrijk dat je het niet erg vindt om vies te worden. Het opruimen van vieze borden hoort bijvoorbeeld bij dit werk. Tevens moet je veel lopen bijvoorbeeld tussen de keuken en de kantine en onder tijdsdruk werken. Je moet bijvoorbeeld alles klaar hebben als de lunchpauze begint. Veel lopen of bewegen: 43 Vies of vuil kunnen worden: 44 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 40
14 Fabriekswerk licht Je hebt een mindere voorkeur voor werk waarbij je kleinere producten maakt, inpakt of controleert. Voorbeelden van beroepen zijn "inpakker", "productiemedewerker" en "monteur van plastic artikelen". Bij dit werk moet je vaak in ploegendiensten werken, dan werk je ook wel eens 's avonds of 's nachts. Denk bijvoorbeeld aan het werken in een fabriek of werkhal waar je producten inpakt of kleine onderdelen monteert voor voorwerpen zoals telefoons, computers en schoenen. Je zult veel achter elkaar dezelfde bewegingen moeten maken. Bij dit soort werk kan het ook zijn dat spullen aan de lopende band moet sorteren. Je kunt daarom te maken krijgen met een hoge werkdruk, want de lopende band blijft doordraaien. Veel lopen of bewegen: 43 Werken met deadlines of onder hoge werkdruk: 40 Op onregelmatige tijden werken, bijvoorbeeld 's nachts: 33
15 Tot slot Het vinden van werk dat bij je past is een hele zoektocht. Deze test is er vooral op gericht om te bepalen welk soort werk bij je past. Niet om een lijst van beroepen te geven waar je vervolgens naar op zoek moet. Deze test gaf verder aan welke specifieke werkomstandigheden van belang zijn bij werk dat bij jou past. Dit geeft extra inzicht in wat je bij een bepaalde baan moet verwachten. Dit kan voorkomen dat je een verkeerde keuze maakt. Of dat je verkeerde verwachtingen hebt. Met jouw specifieke voorkeuren en de hulp van een adviseur kun je nu verder op zoek gaan naar een voor jou geschikte baan of opleiding.
16 Bijlage I Onderstaand vind je een overzicht van alle werksoorten. Deze staan op volgorde van hoezeer jij vindt dat die bij je passen. Waarvan jij vindt dat die het meest bij je past staat bovenaan, dat wat het minst bij je past staat onderaan. Schoonmaken binnen Fabriekswerk zwaar Verbouwen /klussen Confectiewerk Groenvoorziening Kantoorwerk Schoonmaken buiten Werken met klanten Bezorgwerk Toezicht houden Catering Fabriekswerk licht In besloten ruimtes schoonmaken. Bijvoorbeeld kantoren schoonmaken of bij mensen thuis schoonmaken. In een fabriek of werkhal (zwaardere) grote onderdelen monteren. Bijvoorbeeld voor meubels of fietsen. Het verrichten van kluswerk zoals slopen, metselen, verven en timmeren. Het verstellen, maken en verzorgen van kleding (en stoffen). Het onderhouden van alles dat groen is zoals gras, planten, tuinen, bossen en parken. Het werken op een kantoor en eenvoudige administratieve taken verrichten. Bijvoorbeeld brieven schrijven, met computers werken, post rondbrengen en archiveren. In de buitenlucht schoonmaken. Bijvoorbeeld glazenwassen en straatvegen. Het omgaan met klanten in een winkel of bedrijf. Bijvoorbeeld klanten te woord staan, verkopen en afrekenen. Het rondbrengen van pakketten, eten of andere bestellingen. Het controleren van gedrag van anderen en het bewaken van de veiligheid in een bepaalde omgeving of situatie. bijvoorbeeld als bewaker in een parkeergarage of winkel. Het werken in een keuken en/of kantine om eten te bereiden en uit te stallen. In een fabriek of werkhal kleinere onderdelen monteren. Bijvoorbeeld voor telefoons, computers en schoenen.
Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening
Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening Respondent: Davy van Lennep Email: info@123test.nl Geslacht: man Leeftijd: 30 Opleidingsniveau: VMBO-TL Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest Elementaire Beroepen
Rapportgegevens Beroepskeuzetest Elementaire Beroepen Respondent: Janine de Vries Email: info@123test.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 25 Opleidingsniveau: Basisonderwijs Vergelijkingsgroep: Nederlandse beroepsbevolking
Nadere informatieVOORBEELDRAPPORT BEROEPSKEUZETEST ELEMENTAIRE BEROEPEN
OORBEELDRAPPORT BEROEPSKEUZETEST ELEENTAIRE BEROEPEN Respondent: J. de ries ( voorbeeld) E- mailadres: jdevries@example.com Geslacht: an Leef tijd: 32 Opleiding sniveau: Basisonderwijs erg elijking sg
Nadere informatieRAPPORT BEROEPSKEUZETEST ELEMENTAIRE BEROEPEN
RAPPORT BEROEPSKEUZETEST ELEENTAIRE BEROEPEN Respondent: Jill van Reem ( voorbeeld) E- mailadres: voorbeeld@testing talents.nl Geslacht: vrouw Leef tijd: 30 Opleiding sniveau: wo erg elijking sg roep:
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Sjeng Lemmens Email: info@123test.nl Geslacht: man. Leeftijd: 37 Opleidingsniveau: LBO Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Sjeng Lemmens Email: info@123test.nl Geslacht: man. Leeftijd: 37 Opleidingsniveau: LBO. Vergelijkingsgroep: Geen expliciete vergelijkingsgroep
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen Respondent: Jill Voorbeeld Email: voorbeeld@testingtalents.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 33 Opleidingsniveau: mbo Vergelijkingsgroep: Geen expliciete
Nadere informatieRapportgegevens Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen
Rapportgegevens Beroepskeuzetest Fundamentele Beroepen Respondent: Janine de Jong Email: info@123test.nl Geslacht: vrouw Leeftijd: 33 Opleidingsniveau: Huishoudschool Vergelijkingsgroep: Nederlandse beroepsbevolking
Nadere informatieTECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST ELEMENTAIRE BEROEPEN SOCIALE WERKPLAATS / LBO
TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST ELEMENTAIRE BEROEPEN SOCIALE WERKPLAATS / LBO INHOUDSOPGAVE TESTOVERZICHT Meetpretentie Kenmerken Samenstelling Toepassingsgebied Prijs TESTKENMERKEN Vraag die voor
Nadere informatieVOORBEELDRAPPORT BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN
OORBEELDRAPPORT BEROEPSKEUZETEST FUNDAENTELE BEROEPEN Respondent: J. de ries ( voorbeeld) E- mailadres: jdevries@example.com Geslacht: an Leef tijd: 32 Opleiding sniveau: BO erg elijking sg roep: Geen
Nadere informatieRAPPORT BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN
RAPPORT BEROEPSKEUZETEST FUNDAENTELE BEROEPEN Respondent: Jill oorbeeld E- mailadres: voorbeeld@testingtalents.nl Geslacht: vrouw Leef tijd: 30 Opleiding sniveau: hbo erg elijking sg roep: Geen expliciete
Nadere informatieTECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN VMBO / MBO-1 / MBO-2
TECHNISCHE HANDLEIDING BEROEPSKEUZETEST FUNDAMENTELE BEROEPEN VMBO / MBO-1 / MBO-2 INHOUDSOPGAVE TESTOVERZICHT Meetpretentie Kenmerken Samenstelling Toepassingsgebied Prijs TESTKENMERKEN Vraag die voor
Nadere informatieBuitenKans. Met BuitenKans heeft iedereen een. Kans op een leuke detachering Buiten
BuitenKans Met BuitenKans heeft iedereen een Kans op een leuke detachering Buiten BuitenKans Met BuitenKans heeft iedereen een Kans op een leuke detachering Buiten Om iedereen een Kans te bieden op een
Nadere informatieOndersteunen bij activiteiten
werkproces 1 Ondersteunen bij activiteiten Zorghulp Wat laat je zien? Je werkt volgens de huisregels en de beroepscode Je werkt alleen of samen, altijd in opdracht van anderen Je gaat flexibel om met onregelmatige
Nadere informatieWoordenschat Taal Actief groep 4 Thema 1 Les 1
Woordenschat Taal Actief groep 4 Thema 1 Les 1 een hark Een lange steel met een soort kam van ijzer eraan. de fontein Een bak waaruit water spuit. Het is voor de sier. Een wasbak in de badkamer wordt ook
Nadere informatieRapportage Werkgebieden. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:
Rapportage Werkgebieden Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werkgebieden (QWGM) 2 Inleiding In welke branche wil jij werken? Welke werkgebieden
Nadere informatieEen werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.
Arbo Inhoud Arbowet Als werknemer in een winkel heb je samen met de werkgever afspraken genaakt over het werk dat je doet. Dat zijn niet de enige regels waaraan een bedrijf zich moet houden. We gaan het
Nadere informatieWoordenschat hoofdstuk /2017. Les 1
Woordenschat hoofdstuk 1 2016/2017 Les 1 De acteur: iemand die een rol speelt, bijvoorbeeld in een film of in een toneelstuk. De chirurg: een dokter die mensen opereert. De journalist: iemand die vertelt
Nadere informatieWerkblad 1a Test! 1. Maak de test en ontdek wat voor werk bij jou past. Omcirkel. 1 Dieren verzorgen. 2 Zorgen dat de cijfers van een bedrijf kloppen
Werkblad 1a Test! 1. Maak de test en ontdek wat voor werk bij jou past. Omcirkel wanneer het je leuk lijkt of wanneer het je minder leuk lijkt. 1 Dieren verzorgen 2 Zorgen dat de cijfers van een bedrijf
Nadere informatiePlannen van het huishouden.
Dit document is onderdeel van de site www.huishoudeninhokjes.nl Plannen van het huishouden. In de laatste kolom kun je invullen wanneer je de taak hebt gedaan. Vul in hoelang (in tijd) je over deze taak
Nadere informatieWerken in de techniek
08740 Arbeidsmarkt Assistent 05-06-2008 10:44 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 Werken in de techniek Arbeidsmarktgekwalificeerd Assistent Wat laat je zien? Je komt op tijd en houdt je aan afspraken Je assisteert
Nadere informatie= iemand die vertelt of schrijft over het nieuws. = de politie zorgt ervoor dat het veilig is.
Woordenschat blok 1 gr5 Les 1 De journalist De politie De acteur De chirurg De soldaat De receptionist De portier Het personeel Het bedrijf De werkloze De werknemer = iemand die vertelt of schrijft over
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Casa Segunda Vida 2018
1 2018 Daginvulling Dagbesteding Vrijwilligerswerk & activerend werk 1. Probleemstelling 2. Doelstelling 3. Vestigingsplaats 4. Vormgeving 5. Voor wie 6. Wat wordt er gedaan 7. Werktijden 8. Product &
Nadere informatiePRAKTIJKOPDRACHT: WELK VRIJWILLIGERSWERK PAST BIJ MIJ?
PRAKTIJKOPDRACHT: WELK VRIJWILLIGERSWERK PAST BIJ MIJ? Praat samen over vrijwilligerswerk. Waar wilt u vrijwilligerswerk doen? Met wie? Wat voor soort vrijwilligerswerk? Ga daarna naar een vrijwilligerscentrale
Nadere informatieAflevering 5: Sociale vaardigheden
Aflevering 5: Sociale vaardigheden Vragen vooraf Wat kun je goed? Wat kun je niet zo goed? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Tegegn kijken naar de sociale vaardigheden van Tegegn. Waar is
Nadere informatieSchoonmaak Competenties en Profielen
Schoonmaak Competenties en Profielen Reviews kent de volgende competenties en competentieprofielen voor de sectoren Schoonmaak en Industriële reiniging. Bedrijfsleider / ondernemer bouwreiniging Bedrijfsleider
Nadere informatieWerken en dagbesteding
Werken en dagbesteding Leven zoals jij dat wilt Minke wil ervaring opdoen voor een baan in de bediening Ondersteund door SDW Welke informatie vind je in deze brochure? SDW helpt je verder pagina 3 Activiteiten
Nadere informatieWerkblad 5 5 Sociale Vaardigheden Vanaf halverwege Niveau A1...
Vragen vooraf Wat kun je goed? Wat kun je niet zo goed? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud Milouska en Tegegn kijken naar de sociale vaardigheden van Tegegn. Waar is hij goed in? Wat vindt hij leuk om te
Nadere informatieWerken in het horecabedrijf
07186-1 werken in horeca 13-12-2007 08:44 Pagina 1 werkproces 1 Werken in het horecabedrijf Functioneren in het Horecabedrijf Wat laat je zien? Je werkt volgens de regels van het bedrijf Je kunt omgaan
Nadere informatieWelke werktijden gelden er voor een 13-jarige:
Welke werktijden gelden er voor een 13-jarige: je mag werken tussen 7.00 uur en 19.00 uur op een schooldag mag je maximaal twee uur werken op zaterdag mag je maximaal zeven uur werken per week mag je niet
Nadere informatieAndere functiebenamingen zijn: Kamermeisje, Interieurverzorger, Industrieel schoonmaker
Schoonmaker Het schoonmaken van kantoren, scholen, instellingen, hotelkamers of bij particulieren. Denk aan taken als stof afnemen, stofzuigen, dweilen, ramen zemen, bureaus schoonmaken, prullenbakken
Nadere informatieklaar voor je toekomst?! Accent Amersfoort
klaar voor je toekomst?! Accent Amersfoort Roadmap naar je toekomst! Jij bent belangrijk voor ons. Daarom heb je op Accent Amersfoort een eigen coach. Hij of zij kijkt naar wat jouw wensen en dromen zijn.
Nadere informatieRapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Mw A. Demo 7 mei 2014. Naam.
Rapportage De volgende tests zijn afgenomen: Test Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Status Voltooid Voltooid Vertrouwelijk Naam Datum onderzoek Emailadres Mw A. Demo 7 mei 2014 ademo@abc.nl Inleiding
Nadere informatieVakantiekrachten. Welke werktijden gelden er voor een 13-jarige? Welke werkzaamheden mag je als 13-jarige doen? Op schooldagen: Op vakantiedagen:
Vakantiekrachten Nieuwegracht aan de Werf 18 Welke werktijden gelden er voor een 13-jarige? Je mag werken tussen 7.00 uur en 19.00 uur Op een schooldag mag je maximaal twee uur werken Op zaterdag mag je
Nadere informatieIemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.
BEROEPENLIJST Beroep (sector) activiteitenbegeleider Omschrijving Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben. administratief medewerker
Nadere informatieIndruk van de werkzaamheden van vrijwilligers bij Simmerdeis
Indruk van de werkzaamheden van vrijwilligers bij Simmerdeis Dit is een beschrijving van de klussen die je als vrijwilliger van Simmerdeis zo al kunt gaan doen. Bij Simmerdeis kiezen we er bewust voor
Nadere informatieReiniging en desinfectie
Reiniging en desinfectie 1 Reiniging en desinfectie Als jij een frietje eet bij de snackbar, denk je waarschijnlijk niet na over de keuken. Maar stel je eens voor dat jouw friet wordt gebakken in een hele
Nadere informatieIPS TIPS TER VOORBEREIDING VAN DE FOTOREPORTAGE VAN JOUW HUIS!
IPS Er is maar één kans voor een eerste indruk! De foto s van jouw huis is vaak het eerste dat een koper van jouw huis ziet. Binnenkort komen wij langs om een prachtige fotoreportage te maken. Door alvast
Nadere informatieWerkervaringsplaatsen. Overzicht van alle mogelijkheden tot werken en opleiden op stadslandgoed de Kemphaan in Almere
2014 Overzicht van alle mogelijkheden tot werken en opleiden op stadslandgoed de Kemphaan in Almere Nieuwland Zorg Groen en Meer Carre Pour Werken en meedoen op Stadslandgoed de Kemphaan Overzicht van
Nadere informatieJe toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage. Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden
werkproces 1 Werken in de handel Winkelassistent Wat laat je zien? Je toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden Je werkt
Nadere informatieInformatie cursussen Leercentrum
Leercentrum Informatie cursussen Leercentrum Voor uitgebreide informatie kun je contact opnemen met Leercentrum Amarant Telefoon: 013-469 33 24 E-mail: leercentrum@amarantgroep.nl De verschillende cursusmogelijkheden:
Nadere informatieWat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer?
Wat kan je en wat weet je als medewerker Onderhouds- en Hersteldienst Buurtbeheer? Naam deelnemer: Startdatum: Datum evaluatie: Begeleid(st)er: Inschakelingscoach: 1 2 Competenties NAUWKEURIGHEID / ORDE
Nadere informatieToelichting dienstverband: Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de 'Aanpak jeugdwerkloosheid'.
Versie: 9-6-2015 1 Overzicht vacatures APELDOORN BBL Administratief medewerker niveau 4 (M/V) Gezocht: Voor een bedrijf in Apeldoorn zijn wij op zoek naar BBL-studenten in de administratie op niveau 4.
Nadere informatieENTREE 2020/2021. novacollege.nl/entree. Bouwen, wonen en onderhoud. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Logistiek Mobiliteitsbranche Verkoop/retail ENTREE 2020/2021
Nadere informatieUitnodiging. Vragenlijst. Selectiegesprek. IBN ziet mogelijkheden voor jou. Je bent door naar de 2e ronde.
Werken bij IBN IBN heeft vacatures Je bent door jouw contactpersoon van de gemeente aangemeld voor de vacatures bij IBN omdat: 1. Je graag aan het werk wilt; 2. Je ondersteuning kan gebruiken bij het
Nadere informatiePlannen van het huishouden.
Dit document is onderdeel van de site www.huishoudeninhokjes.nl Plannen van het huishouden. In de laatste kolom kun je invullen wanneer je de taak hebt gedaan. Vul in hoelang (in tijd) je over deze taak
Nadere informatieHORECA, BAKKERIJ EN RECREATIE
HORECA, BAKKERIJ EN RECREATIE HORECA, BAKKERIJ EN RECREATIE Dit profiel is gericht op gastvrijheid. Je maakt kennis met allerlei facetten van de dienstverlenende sector. Je leert koken voor gasten, maaltijden
Nadere informatieEen fijne en veilige omgeving!
SSV moet een fijne en veilige omgeving zijn voor iedereen. Toch kan het voorkomen dat leden stoppen met sporten omdat ze het niet naar hun zin hebben. Soms wordt daarbij aangegeven dat er ongepast over
Nadere informatieAcademie voor Zelfstandigheid Leiden
Academie voor Zelfstandigheid Leiden Zoveel mogelijk een zelfstandig leven leiden, en zo meer regie krijgen over je eigen leven, dat is waar de academie voor Zelfstandigheid voor gaat. Bij de academie
Nadere informatieBen jij een kei en heb jij vmbo-basis of vmbo-kader advies? Dan is het Kei College de plek voor jou!
DOENERS GEZOCHT Ben jij een kei en heb jij vmbo-basis of vmbo-kader advies? Dan is het Kei College de plek voor jou! Het Kei College is de school waarin het Bornego College en OSG Sevenwolden samenwerken
Nadere informatieVacature krant Inclusief Intervens Week 06, 2019
Vacature krant Inclusief Intervens Week 06, 2019 In deze vacaturekrant vindt u fulltime en parttime banen bij bedrijven en instellingen in de regio. Klik met de muis op een vacature in onderstaande inhoudsopgave
Nadere informatieVOORBEELDRAPPORT STUDIEKEUZEMOTIVATIETEST
VOORBEELDRAPPORT STUDIEKEUZEMOTIVATIETEST Respondent: J. de Vries (voorbeeld) E-mailadres: jdevries@example.com Geslacht: Vrouw Leeftijd: 17 Opleidingsniveau: havo Vergelijkingsgroep: Jongeren tot 20 jaar
Nadere informatieAmbulante ondersteuning
Leven zoals jij dat wilt Ludo s motto: Neervallen, opstaan, kroontje rechtzetten en verder gaan! Ondersteund door SDW Welke informatie vind je in deze brochure? Heb jij bij lastige zaken wat hulp nodig
Nadere informatieOefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B
Hoofdstuk 5 - Sleutels Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Oefening 5 Luisteren Opdracht 2 1B, 2A, 3B, 4B, 5C, 6B Oefening 6 Luisteren
Nadere informatieHOOFDSTUK 14. En wat doe jij? Lees de woorden. Hoort het bij een baan of bij werk zoeken?
229 229 HOOFDSTUK 14 En wat doe jij? WOORDEN 1 Lees de woorden. Hoort het bij een baan of bij werk zoeken? baan werk zoeken 1 sollicitant 2 contract 3 uitzendbureau 4 vergadering 5 cv 2 Wat hoort bij elkaar?
Nadere informatieWOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE
WOORDENLIJST THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE 1.1 Beroepen: wat wil je? de beroepenoriëntatie de branche, de branches de detailhandel de dienstverlening flexibel(e) het gewenste beroep, de gewenste beroepen
Nadere informatieVragenformulier Klantprofiel Sonar
Wat is het klantprofiel? Dit document is bedoeld om zachte en harde kenmerken van de klant vast te leggen. Dit kan worden gebruikt als voorselectie tijdens het leveringsoverleg. Het bevat gegevens van
Nadere informatieWaarom dit boekje? Kantoor. Kiezen. Producten kennen. De schoonmaak. Toekomst. Zorginstelling
Waarom dit boekje? Tijdens je opleiding ga je op stage. Je kunt op veel plekken stage lopen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een stage in de keuken of in een winkel. Of voor een stage in de schoonmaak.
Nadere informatieENTREE 2019/2020. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop/retail ENTREE 2019/2020 Op het
Nadere informatieNieuwsbrief Wijkkamer de Dommer En omgeving 30 september 2016
Nieuwsbrief Wijkkamer de Dommer En omgeving 30 september 2016 Wijkkamer.de.Dommer@ribw-nr.nl Dommer van Poldersveldtweg 73 Nijmegen Mail ons als je een bijdrage hebt! Nieuwe kunst in Wijkkamer de Dommer!
Nadere informatieChecklist voor montage
Checklist voor montage Binnenkort staat het Jouw Thuis Montageteam voor je deur om de door jou gekozen oplossingen aan te brengen. Het montageteam doet er alles aan om ervoor zorgen dat de werkzaamheden
Nadere informatieLesbrief Hygiene op het werk
Lesbrief Hygiene op het werk [bij pagina 5] Wat betekent hygiëne? Waarom is hygiëne op het werk belangrijk? Waarom is het belangrijk dat je schoon bent? Waarom is het belangrijk dat jij en je collega s
Nadere informatieLesbrief: Safe! Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk
Lesbrief: Safe! Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk Copyright Stichting Vakcollege Groep 2015. Alle rechten voorbehouden. Inleiding Ongelukken, kleine hoekjes, ogenblikken... Een ongeluk zit in een
Nadere informatieWie betaalt wat? Lunet zorg, februari 2018
Wie betaalt wat? Lunet zorg, februari 2018 Uitleg folder Als je bij Lunet zorg woont heb je recht op bepaalde zaken. Sommige dingen worden betaald door Lunet zorg. Lunet zorg krijgt daarvoor geld vanuit
Nadere informatieCONCEPT. Venster 1 - Klanten
Venster 1 - Klanten In de nieuwe economie hoeft de klant niet alles zelf te hebben, als hij/zij het maar kan gebruiken en er verder geen omkijken naar heeft. In de nieuwe economie hoeven mensen niet alles
Nadere informatieDoe meer met de stagegids Werken in het groen!
LEZEN VOOR IEDEREEN UITGEVERIJ EENVOUDIG COMMUNICEREN Lesbrief Doe meer met de stagegids Werken in het groen! Bij elke Werken in-stagegids hoort een gratis lesbrief. In deze lesbrief staan tips, ideeën,
Nadere informatieEntree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie
novacollege.nl/entree Bouwen, wonen en onderhoud Dienstverlening en zorg Horeca, voeding of voedingsindustrie Installatie- en constructietechniek Mobiliteitsbranche Verkoop - retail Entree 2016/2017 Vijf
Nadere informatieAssistent schoonmaak. Preview
111018 Preview Voorwoord... 7 Deel 1 Algemene inleiding voor de Assistent schoonmaak... 9 1. De opleiding... 11 1.1. Wat ga je leren?... 11 1.2. Waar ga je leren?... 12 1.3. Het lesmateriaal... 12 1.4.
Nadere informatieLexien gaat minder werken. Marion gaat werk van haar overnemen. In het gesprek legt Lexien aan Marion uit wat ze allemaal moet doen.
Staatsexamen luisteren - listen Part 1 Een gesprek met een receptioniste (track 1) U gaat luisteren naar een gesprek tussen Lexien en Marion. Lexien werkt als receptioniste bij het Expertisecentrum in
Nadere informatieWie betaalt wat? Lunet zorg, februari 2016
Wie betaalt wat? Lunet zorg, februari 2016 Uitleg folder Als je bij Lunet zorg woont heb je recht op bepaalde zaken. Sommige zaken worden betaald door Lunet zorg. Lunet zorg krijgt daarvoor geld vanuit
Nadere informatie= een rij struiken of planten die dichtbij elkaar staan. = een hoge lamp die langs de weg staat.
Woordenschat blok 1 gr4 Les 1 De heg De lantaarn De plant Het tuinhek Het terras De garage Het dorp De stad De zwerver De stoep De woonwijk = een rij struiken of planten die dichtbij elkaar staan. = een
Nadere informatieAflevering 1: Oriëntatie op de arbeidsmarkt
Aflevering 1: Oriëntatie op de arbeidsmarkt Vragen vooraf: Heb je wel eens werk gezocht in je eigen land? Hoe deed je dat? Welke manieren ken je om in Nederland werk te zoeken? Hoofditem Fragment 1 Korte
Nadere informatieBeantwoord de volgende vragen spontaan, zonder na te denken:
In jouw bedrijf heeft de direktie besloten bij te gaan houden hoe jij je voelt bij het werk dat je doet en je werk omgeving. Je mag anoniem antwoorden en je antwoorden zullen alleen verschijnen als gemiddelden
Nadere informatieDe Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap
De Winckelsteegh voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap Maak kennis met De Winckelsteegh Wil je deze brochure lezen in eenvoudige taal? Zoek de plaatjes van het vergrootglas. Daaronder staan
Nadere informatieU leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies.
OM RAAD VRAGEN les 3 spreken inleiding en doel U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies. Het is belangrijk
Nadere informatieMBO JOUW TALENT JOUW TOEKOMST VMBO MBO PRAKTIJK SCHOOL
JOUW TALENT JOUW TOEKOMST MBO VMBO MBO PRAKTIJK SCHOOL Je kunt bij ons een opleiding op mbo2-niveau volgen. Ook als je ergens anders je vmbo-opleiding hebt gevolgd. We werken voor onze mboopleidingen samen
Nadere informatieRapportage Werksoorten. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:
Rapportage Werksoorten Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Werksoorten (QWSM) 2 Inleiding Wat voor soort werk spreekt jou aan? Ben jij
Nadere informatieInhoud. Mijn leven. ik ga verhuizen
Inhoud Inleiding...3 Hoofdstuk 1 Plannen... 4 Hoofdstuk 2 Meubels enzo... 6 Hoofdstuk 3 Geld... 8 Hoofdstuk 4 Winkelen... 10 Hoofdstuk 5 Adreswijziging... 12 Hoofdstuk 6 De sleutel!... 14 Hoofdstuk 7 Voorbereiden...
Nadere informatieHoofdstuk 6 Sleutels. Luisteren: Radio Vooruit! Opdracht 2 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B. Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B
Hoofdstuk 6 Sleutels Oefening 3 Luisteren: Radio Vooruit! 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4A, 5B Oefening 5 Luisteren: Extra oefeningen Opdracht
Nadere informatieAssistent installatie- en constructietechniek
TECHNIEK Assistent installatie- en constructietechniek Deel 1 van 4 Zorgt voor een veilige werkplek Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235 235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Vincent
Nadere informatieGroenten onder glas 1. Op het land 2. Blad 1. Verbouwen (van groente) Iets laten groeien. Insect Een klein diertje met zes poten.
5 Lastige woorden Blad Groenten onder glas Verbouwen (van groente) Iets laten groeien. Insect Een klein diertje met zes poten. Ziektekiem Een bacterie of virus waar je ziek van kunt worden. Stapelbed Bedden
Nadere informatieVERKIEZINGSPROGRAMMA IN MAKKELIJKE TAAL SAMEN WERKEN AAN EEN EERLIJK EN GROEN ROTTERDAM ROTTERDAM
VERKIEZINGSPROGRAMMA IN MAKKELIJKE TAAL 2018-2022 SAMEN WERKEN AAN EEN EERLIJK EN GROEN ROTTERDAM ROTTERDAM COLOFON Programmacommissie Isabelle van Woerkom (voorzitter) Arjen de Groot (secretaris) Judith
Nadere informatieSPOORBOEKJE ECONOMIE EN ONDERNEMEN
SPOORBOEKJE ECONOMIE EN ONDERNEMEN 2018-2019 www.ursula.nl INHOUDSOPGAVE PROFIEL ECONOMIE EN ONDERNEMEN ALGEMENE INFORMATIE 03 ALGEMENE INFORMATIE Het nieuwe VMBO bestaat uit 10 profielen. Een profiel
Nadere informatieHoe ziet jouw ideale gereedschapskist eruit? Kun jij de fiets van de toekomst maken? Wat voor werkplek zou jij willen hebben?
Lesbrieven en werkstukjes Techniek is overal Hoe ziet jouw ideale gereedschapskist eruit? Kun jij de fiets van de toekomst maken? Wat voor werkplek zou jij willen hebben? Vrijdag 1 oktober 01 van 1.00
Nadere informatieVacature krant Inclusief Intervens Week 05, 2019
Vacature krant Inclusief Intervens Week 05, 2019 In deze vacaturekrant vindt u fulltime en parttime banen bij bedrijven en instellingen in de regio. Klik met de muis op een vacature in onderstaande inhoudsopgave
Nadere informatieARBEIDSMATIGE DAGBESTEDING
ARBEIDSMATIGE DAGBESTEDING Een overzicht van de mogelijkheden! ARBEIDSMATIGE DAGBESTEDING Werk geeft voldoening, trots en zelfvertrouwen. Op zoek naar een zinvolle arbeidsmatige dagbesteding 1 midden in
Nadere informatieWat weet jij over biologisch en over de bodem?
Met leuke vragen, opdrachten en experimenten voor thuis! Wat weet jij over biologisch en over de bodem? Biologisch, lekker natuurlijk! Heb je er wel eens over nagedacht dat alles wat je eet, van een plant
Nadere informatieVerkiezingsprogramma. in eenvoudige taal
Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal Inhoudsopgave Voorwoord bladzijde 2 De Noordoostpolder bladzijde 4 Belangrijke punten bladzijde 6 Een eerlijke gemeente bladzijde 7 Goede zorg bladzijde 9 Rust op
Nadere informatieGlazenwassen. Zo werk je prettiger!
Glazenwassen Zo werk je prettiger! Vooraf Glazenwassen. Een prachtvak. Je hebt veel vrijheid én bent de hele dag buiten. Niet voor niets dat de duizenden glazenwassers die in Nederland ramen en gevels
Nadere informatieTraject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden
Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden 2016-03-22 ThiemeMeulenhoff 1 Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden Inhoudsopgave
Nadere informatieWat past het beste bij jou?
Wat past het beste bij jou? 55 55 Vorige vraag Jouw competenties Empathie Je kunt je goed inleven in anderen. Je toont gevoel, aandacht en begrip voor anderen. Je bent goed in het begeleiden van anderen
Nadere informatieHulpmiddelen. Voor het invulschema is gebruik gemaakt van de 11 domeinen uit de zelfredzaamheidmatrix.
Hulpmiddelen Zorg in kaart brengen Hierna staat een invulschema om je te helpen inzicht te krijgen in de ondersteuning die je krijgt. Het kan gebruikt worden ter voorbereiding op het keukentafelgesprek.
Nadere informatieInleiding. 1.1 Wat is leren en coachen?
Inleiding 1 1.1 Wat is leren en coachen? Jij gaat leren, jouw coach gaat je coachen. Je gebruikt hiervoor dit boek met cd-rom. Jouw coach gaat je helpen om te leren. Net zoals de coach (zie figuur 1.1)
Nadere informatiePraktische sectororiëntatie. Voedsel, natuur en leefomgeving
Praktische sectororiëntatie Voedsel, natuur en leefomgeving Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Hanneke Jansen Eindredactie: Daphne Ariaens Titel:
Nadere informatieThema Op het werk. Les 13. Hoe werkt de machine?
www.edusom.nl Thema Op het werk Les 13. Hoe werkt de machine? Kofi is op het werk. Kofi moet aan de machine werken. De chef vertelt Kofi eerst hoe de machine werkt. Dan werkt Kofi met de machine. De machine
Nadere informatieTUINPARK NIEUWE LEVENSKRACHT
TUINPARK NIEUWE LEVENSKRACHT Wat is een volkstuin? Een volkstuin is een lapje grond waarop je siergewassen en/of groente mag telen. Daarop mag je ook nog een huisje plaatsen. Je kan overnachten in de periode
Nadere informatieWaar zijn we naar op zoek: Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om in de bediening te werken.
Het Bruisnest is een ontwikkelingsplaats waar mensen zijn of haar kwaliteiten en talenten kan inzetten om zo te groeien naar een plek in de maatschappij. Wil je meer weten ga naar onze website, www.hetbruisnest.nl
Nadere informatieJOUW NIVEAU, JOUW STIJL, JOUW ROUTE
MBO VEEL LEREN DOOR TE DOEN Bij ons leer je op een praktische manier: door heel veel te doen. We hebben kleine vakklassen en de docenten weten precies wat jij nodig hebt om verder te komen. Daardoor gaat
Nadere informatieKerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht aan motorfiets voor De ontvangt een opdracht met het uit te voeren onderhoud aan een motorfiets, met daarbij
Nadere informatieWeet wat je kan. Een goede toekomst
Weet wat je kan Een goede toekomst Hoog genoeg Hoofdstuk 8 gaat over je plannen voor de toekomst. Onderwerpen in dit hoofdstuk: Stripje: Hoog genoeg. blz 2 Wat wil je in de toekomst? blz 3 Leg de lat niet
Nadere informatie