Annexe. Bijlage. Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité. het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf,

Transcriptie

1 Bijlage Annexe Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf Neerlegging-Dépôt: 20/12/2007 Regist.-Enregistr.: 17/01/2008 N : 86374/CO/326 Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité Cllectieve arbeidsvereenkmst van 29 nvember 2007 Cnventin cllective de travail du 29 nvembre 2007 Sciale prgrammatie vr de persneelsleden p wie de cllectieve arbeidsvereenkmst van 2 december 2004 van tepassing is, met betrekking tôt de waarbrg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst p 31 december 2001 Hfdstuk 1 - Tepassingsgebied Artikel 1 Deze cllectieve arbeidsvereenkmst is van tepassing p de gebaremiseerde persneelsleden, p wie de cllectieve arbeidsvereenkmst van 2 december 2004 van tepassing is, geslten in het Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de waarbrg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst p 31 december Hfdstuk 2 - Begrippen en definities Art. 2 Vr de tepassing van deze cllectieve arbeidsvereenkmst wrdt verstaan nder: "gebaremiseerde werknemer", de werknemer a) aangewrven vôôr 1 januari 2002 bij: - bedrijven ressrterend nder de bevegdheid van het Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf vôôr 1 januari 2004; - bedrijven, ressrterend nder de bevegdheid van het Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf, die vrtkmen uit de hiervr genemde bedrijven; Prgrammatin sciale pur les membres du persnnel auxquels s'applique la cnventin cllective de travail du 2 décembre 2004 relative à la garantie des drits des travailleurs de la branche d'activité électricité et gaz en service au 31 décembre 2001 Chapitre 1 er - Champ d'applicatin Article 1 er. La présente cnventin cllective de travail, est d'applicatin au persnnel barémisé à qui s'applique la cnventin cllective de travail du 2 décembre 2004, cnclue au sein de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative à la garantie des drits des travailleurs de la branche d'activité électricité et gaz en service au 31 décembre Chapitre 2 - Ntins et définitins Art. 2. Pur l'applicatin de la présente cnventin cllective de travail, n entend par : «travailleur barémisé», le travailleur a) engagé avant le 1 er janvier 2002 auprès : - des entreprises ressrtissant à la cmpétence de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité avant le 1 er janvier 2004; - des entreprises, ressrtissant à la cmpétence de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, qui émanent des entreprises citées ci-devant ;

2 V - bedrijven, ressrterend nder de bevegdheid van het Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf die persneel veraemen, p basis van de cllectieve arbeidsvereenkmst n 32bis van 7 juni 1985, geslten in de Natinale Arbeidsraad, betreffende de waarbrg van rechten van de werknemers in geval van verandering van werkgever wegens een cnventinele transfer van de nderneming en die de rechten regelt van de werknemers die vergenmen wrden in geval van vername van het actief na faillissement f gerechtelijk cncrdaat dr afstand van het actief; b) aangewrven tussen 1 juli 2000 en 31december2003bij: - de nderneming SPE; - een nderneming, ressrterend nder de bevegdheid van het Paritair Cmité vr het gas en elektriciteitsbedrijf, en die vrtkmt uit de nderneming SPE; - een nderneming, ressrterend nder de bevegdheid van het Paritair Cmité vr het gas en elektriciteitsbedrijf, die, p basis van de vrmelde cllectieve arbeidsvereenkmst nr. 32bis persneel van SPE heeft vergenmen; c) enkel vr hfdstuk 3 "Pensien, invaliditeit, verlijden", de hierbven nder punt b hernmen werknemers en p wie een bijznder pensienstelsel vrzien in de p ndernemingsvlak afgeslten cllectieve arbeidsvereenkmst van 29 nvember 2006, niet van tepassing is; d) enkel vr hfdstuk 3 "Pensien, invaliditeit, verlijden", de werknemers met een cntract van nbepaalde duur p 31 augustus 2006 in de intercmmunale Sibelga en getransfereerd p 1 september 2006 f later naar de firma Brussels Netwrk Opératins; des entreprises, ressrtissant à la cmpétence de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, qui, sur base de la cnventin cllective de travail n 32bis du 7 juin 1985, cnclue au sein du Cnseil natinal du travail, cncernant le maintien des drits des travailleurs en cas de changement d'emplyeur du fait d'un transfert cnventinnel d'entreprise et réglant les drits des travailleurs repris en cas de reprise de l'actif après faillite u cncrdat judiciaire par abandn d'actif, nt repris du persnnel ; b) engagé entre le 1 er juillet 2000 et le 31 décembre 2003 auprès : - de l'entreprise SPE ; - d'une entreprise, ressrtissant à la cmpétence de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, qui émane de l'entreprise SPE ; - d'une entreprise, ressrtissant à la cmpétence de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, qui, sur base de la cnventin cllective de travail n 32bis précitée a repris du persnnel de la SPE; c) uniquement pur l'applicatin du chapitre 3 «Pensin, invalidité, décès», les travailleurs repris au pint b ci-dessus et à qui ne s'applique pas par la cnventin cllective d'entreprise du 29 nvembre 2006 un régime de pensin spécifique; d) uniquement pur le chapitre 3 «Pensin, invalidité, décès», les travailleurs sus cntrat de travail à durée indéterminée au 31 aût 2006 dans l'intercmmunale Sibelga et transféré au 1er septembre 2006 u ultérieurement auprès de l'entreprise Brussels Netwrk Opératins ;

3 e) enkel vr de afdelingen 5 "Eémalige sciale telage", 7 "Migratie Pensibel naar Elgabel", 8 "Omzetting van de renten in kapitaal" et 9 "Omkeerbaarheid en indexering van de renten" van Hfdstuk 3 "Pensienen, invaliditeit, verlijden", k ex-werknemers begunstigden van een pensienaanvulling alsk hun rechthebbenden; f) enkel vr hfdstuk 3 "Pensien, invaliditeit, verlijden", de actieve werknemer en de wezen. Is gelijkgesteld aan actieve werknemer: de werknemer in waarbrg van inkmen I e en 2 e jaar f in "invaliditeit" (vanaf het 3de jaar arbeidngeschiktheid) de werknemer in vervregd vertrek "nderneming": de juridische entiteit "CAO van 2 december 2004": de cllectieve arbeidsvereenkmst van 2 december 2004, geslten in het Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de waarbrg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst p 31 december "WAP": de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensienen en het belastingsstelsel van die pensienen en van smmige aanvullende vrdelen inzake sciale zekerheid (Belgisch Staatsblad van 15 mei 2003, erratum, Belgisch Staatsblad van 26 mei 2003). e) uniquement pur les sectins 5 «Allcatin sciale unique», 7 «Migratin Pensibel vers Elgabel», 8 «Cnversin des rentes en capital» et 9 «Réversibilité et indexatin des rentes» du Chapitre 3 «Pensin, invalidité, décès», également les ex travailleurs bénéficiaires d'un cmplément de retraite ainsi que leurs ayants drit ; f) uniquement pur le chapitre 3 «Pensin, invalidité, décès», le travailleur actif et les rphelins. Est assimilé au travailleur actif : le travailleur en garantie de ressurces 1ère et 2ème année u en «invalidité» ( à partir de la 3ème année d'incapacité de travail) le travailleur en départ anticipé «entreprise» : l'entité juridique. «CCT du 2 décembre 2004» : la cnventin cllective de travail du 2 décembre 2004, cnclue au sein de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative à la garantie des drits des travailleurs de la branche d'activité électricité et gaz en service au 31 décembre «LPC» : la li du 28 avril 2003 relative aux pensins cmplémentaires et au régime fiscal de celles-ci et de certains avantages cmplémentaires en matière de sécurité sciale (Mniteur belge du 15 mai 2003, erratum, Mniteur belge du 26 mai 2003). Hfdstuk 3 - Pensien, invaliditeit, verlijden Art. 3. De factren: -T, " * prestb 1 prest 2-> -tpm, -n, -PI AMI -PI AT Afdeling 1 - Specifieke definities Chapitre 3 - Pensin, invalidité, décès Sectin 1 Définitins spécifiques Art. 3. Les facteurs : -T, " -» prest 1? " Tp rest 2, - tpm, - n, - PI AMI - PI AT

4 \ specifiek vr hfdstuk 3, wrden gedefinieerd in artikels 2.2 en 9 van het règlement bijgevegd aan de cuectieve arbeidsvereenkmst van 29 nvember 2007 betreffende de aanvullende pensienen in het kapitaalstelsel "vaste prestaties" vr de werknemers p wie de cuectieve arbeidsvereenkmst van 2 december 2004 van tepassing is, geslten in de scht van het Paritair Cmité vr het Gas- en Elektriciteitsbedrijf, met betrekking tôt de waarbrg van de rechten van de werknemers van de bedrijfstak gas- en elektriciteit, in dienst p 31 december Afdeling 2 -Aanvullende rustpensienen Art De frmule van het aanvullend pensien van kracht in tepassing van de cuectieve arbeidsvereenkmst van 8 februari 2007en 8 nvember 2007 betreffende de côrdinatie en wijziging van de cuectieve arbeidsvereenkmsten van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensienen vr de gebaremiseerde werknemers p wie de waarbrg cuectieve arbeidsvereenkmst van 2 december 2004 van tepassing is en van 15 december 2005 betreffende de wijziging van de cuectieve arbeidsvereenkmst van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensienen vr de gebaremiseerde werknemers p wie de waarbrg cuectieve arbeidsvereenkmst van 2 december 2004 van tepassing wrdt vervangen dr een nieuwe frmule mschreven in de cuectieve arbeidsvereenkmst betreffende de aanvullende pensienen in het kapitaalstelsel "vaste prestaties" vr de gebaremiseerde werknemers van de sectr gas en elektriciteit, ndertekend p datum van huidige vereenkmst. 2. Vr het pensienplan Elgabel is zij als vlgt samengesteld: tepassing van een cefficient van 2,7 p het jaarln, geplafnneerd tôt het bedrag van EUR p 1 januari 2006 (index basis 2004 = 102,66), jaarlijks geïndexeerd p 1 juli vlgens de gemiddelde viermaandelijkse gezndheidsindex basis 2004 van 1 januari, genaamd T pres t i. Vr een effectief vertrek vôôr 1 juli wrdt deze berekening p het mment van vertrek tegepast, spécifiques au chapitre 3 snt définis aux articles 2.2 et 9 du règlement annexé à la cnventin cllective de travail du 29 nvembre 2007 cncernant les pensins cmplémentaires en régime de capital «prestatins définies» pur les travailleurs auxquels s'applique la cnventin cllective de travail du 2 décembre 2004, cnclue au sein de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative à la garantie des drits des travailleurs de la branche d'activité électricité et gaz en service au 31 décembre Sectin 2 - Pensins de retraite cmplémentaires Art La frmule de pensin de retraite cmplémentaire en vigueur de par la cnventin cllective de travail des 8 février 2007et 8 nvembre 2007 relative à la crdinatin et mdificatin des cnventins cllectives de travail des 30 juin 2005 relative aux pensins cmplémentaires pur les travailleurs barémisés auxquels la cnventin cllective de travail de garantie du 2 décembre 2004 s'applique et 15 décembre 2005 relative à la mdificatin de la cnventin cllective de travail du 30 juin 2005 relative aux pensins cmplémentaires pur les travailleurs barémisés auxquels la cnventin cllective de travail de garantie du 2 décembre 2004 s'applique est remplacée par une nuvelle frmule décrite dans la cnventin cllective de travail cncernant les pensins cmplémentaires en régime de capital «prestatins définies» pur les travailleurs barémisés du secteur du gaz et de l'électricité, signée à la date de la présente cnventin. 2. Pur le plan de pensin Elgabel elle est cnstituée cmme suit : applicatin d'un cefficient de 2,7 sur le traitement annuel, plafnné au mntant de EUR au 1 er janvier 2006 (index base 2004 = 102,66), indexé au 1 er juillet de chaque année seln l'indice santé quadrimestriel myen base 2004 du 1 er janvier appelé T pre st i. Pur un départ effectif avant le 1 er juillet, ce calcul s'applique au mment du départ,

5 tepassing van een cefficient van 9,6 p het jaarln bven het plafnd T prest \ (genaamd * prest 2)f tepassing van een cefficient van gemiddeld deeltijds werk (tpm), applicatin d'un cefficient de 9,6 sur le traitement annuel au-delà du plafnd T pres t i (appelé Tp res t 2), applicatin du cefficient de temps partiel myen (tpm), tepassing van de pensienanciënniteit (n). applicatin de l'ancienneté pensin (n). 3. Vr het pensienplan "Pensibel", is zij aangepast als vlgt: tepassing van een cefficient van 2,6 p het jaarln geplafnneerd tôt het bedrag van EUR p 1 januari 2006 (index basis 2004 = 102,66), jaarlijks geïndexeerd p 1 juli vlgens de gemiddelde viermaandelijkse gezndheidsindex basis 2004 van 1 januari, genaamd Tp r est i- Vr een effectief vertrek vôôr 1 juli wrdt deze berekening p het mment van vertrek tegepast, 3. Pur le plan de pensin «Pensibel», elle est adaptée cmme suit : applicatin d'un cefficient de 2,6 sur le traitement annuel plafnné au mntant de EUR au 1er janvier 2006 (index base 2004 = 102,66), indexé au 1er juillet de chaque année seln l'indice santé quadrimestriel myen base 2004 du 1er janvier appelé Tprest 1. Pur un départ effectif avant le 1er juillet, ce calcul s'applique au mment du départ, tepassing van een cefficient van 9,2 p het jaarln bven het plafnd T prest i (genaamd applicatin d'un cefficient de 9,2 sur le traitement annuel au-delà du plafnd T pre st i (appe- * prest!) > tepassing van de cefficient van gemiddeld deeltijds werk (tpm), applicatin du cefficient de temps partiel myen (tpm), tepassing van de pensienanciënniteit (n). Art. 5. Het jaarln dat gebruikt wrdt vr de berekening van de frmules, beschreven in artikel 4, is p dezelfde wijze samengesteld als deze in de pensienfrmule van tepassing vôôr de invering van deze vereenkmst ("basis pensien"). Er wrdt echter afgeweken van het algemeen principe van indexering van het ln in aanmerking genmen m het kapitaal te bepalen in functie van de index bereikt in de vertrekmaand, ten vrdele van de index van januari van het vertrekjaar, vermeerderd met 1 pet. Art. 6. Een vrijwaringsclausule van 100 pet. wrdt p het huidig kapitaal p 60 jaar tegepast. applicatin de l'ancienneté pensin (n). Art. 5. Le traitement annuel utilisé pur le calcul des frmules décrites à l'article 4 est cmpsé de la même manière que dans la frmule de pensin applicable avant l'entrée en vigueur de la présente cnventin («base pensin»). Il est tutefis dérgé au principe général de l'indexatin du traitement pris en cnsidératin pur déterminer le capital en fnctin de l'index atteint lrs du mis de départ au prfit de l'index de janvier de l'année de départ majré de 1 p.c. Art. 6. Une clause de sauvegarde de 100 p.c. est appliquée sur le capital actuel à 60 ans.

6 In geval van aanwending, wrdt deze vrijwaringsclausule uitgedrukt in een vermeerdering van de pensienanciënniteit, uitgedrukt in aantal jaren en maanden (afgernd naar de bvenste maand), in het nieuwe plan te te passen, teneinde het équivalent van het ude plan p de inveringsdatum van het nieuwe plan te bereiken. Art. 7. Een vrijwaringsclausule van 101 pet. wrdt p de ude berekening van het kapitaal geprjecteerd p 60 jaar tegepast. In geval van aanwending, wrdt deze vrijwaringsclausule uitgedrukt in een vermeerdering van de pensienanciënniteit, uitgedrukt in aantal jaren en maanden (afgernd naar de bvenste maand), in het nieuwe plan te te passen, teneinde het équivalent van het ude plan p de inveringsdatum van het nieuwe plan, vermeerderd met 1 pet. te bereiken. Art. 8. In vrtkmend geval wrdt de hgste van beide vrijwaringsclausules, hernmen in artikelen 6 en 7, tegekend. Het individuele resultaat van deze vrijwaringsclausule wrdt vermeld p het simulatiedcument dat aan de werknemer wrdt verhandigd ter gelegenheid van de invering van het nieuwe plan en wrdt centraal gestckeerd cnfrm artikel 16 van deze vereenkmst. Art. 9. De berekening van het geprjecteerde kapitaal vermeld in artikel 7 hudt rekening van de vlgende hypthesen: ffi. Vr de wedden: de lnen geprjecteerd met een lnsstijging van 3 pet. per jaar - hierin begrepen de indexering geëvalueerd p 2 pet. per jaar, de baremische anciënniteitsverhgingen en de prmties - tôt en met 49 jaar, de lnen geprjecteerd met een lnsstijging van 2 pet. (die de indexering betekent) per jaar, dit vanaf 50 jaar. En cas d'applicatin, cette clause de sauvegarde s'exprime en une majratin de l'ancienneté pensin exprimée en nmbre d'années et de mis (arrndi au mis supérieur) à appliquer dans le nuveau plan afin d'atteindre l'équivalent de l'ancien plan à la date de l'intrductin du nuveau plan. Art. 7. Une clause de sauvegarde de 101 p.c. est appliquée sur l'ancien calcul du capital prjeté à 60 ans. En cas d'applicatin, cette clause de sauvegarde s'exprime en une majratin de l'ancienneté pensin exprimée en nmbre d'années et de mis (arrndi au mis supérieur) à appliquer dans le nuveau plan afin d'atteindre l'équivalent de l'ancien plan à la date de l'intrductin du nuveau plan, augmenté de 1 p.c. Art. 8. Le cas échéant, la plus élevée des deux clauses de sauvegarde, reprises aux articles 6 et 7, est ctryée. Le résultat individuel de cette clause de sauvegarde figure sur le dcument de simulatin remis au travailleur à l'ccasin de l'intrductin du nuveau plan et est stcké centralement cnfrmément à l'article 16 de la présente cnventin. Art. 9. Le calcul du capital prjeté mentinné à l'article 7 tient cmpte des hypthèses suivantes : $1. Pur les salaires: les salaires snt prjetés seln une crissance salariale de 3 p.c. par année - en ce cmpris l'indexatin évaluée à 2 p.c. par année, les augmentatins barémiques d'ancienneté et les prmtins - jusque et y cmpris 49 ans, les salaires snt prjetés seln une crissance salariale de 2 p.c. (représentant l'indexatin) par année à partir de 50 ans.

7 \ #2. Vr de cnventinele wettelijke pensienen: Zijn als lnen in rekening genmen: de verdiende lnen in de sectr vr de hersamenstelling van de wedden van de ntbrekende lpbaanjaren wrden de regels zals vermeld in het "Pensienstatuut", tegepast, te weten: "Agenten aangewrven na 31 december 1954: Vr de agent aangewrven na 31 december 1954, wrdt het cijfer van de bezldigingen vr de buiten de maatschappijen vervulde jaren verkregen dr het vrleggen van zijn individuele rekening. De agent wrdt jaarlijks in het bezit van deze rekening gesteld, vereenkmstig art. 28 van het kninklijk besluit van 24 ktber 1967 betreffende de rust- en verlevingspenienen vr werknemers. Indien niettemin vr deze jaren de ndige vermeldingen ntbreken, neemt men het aanvangsln tegekend aan de agent bij zijn definitieve aanwerving - rekening hudend met de eventuele plafnds (in het geval van bedienden) en met de vereffeningscëfficiënten die het ln gedurende elk der in aanmerking genmen jaren hebben beïnvled. " Vr de tekmstige lnen: vlgens de regel zals bepaald in ' 1. Vr de wedden' hierbven vermeld. $2. Pur les pensins légales cnventinnelles: Snt pris en cmpte cmme rémunératins : les rémunératins gagnées dans le secteur pur la recnstitutin des salaires des années de carrière manquantes, les règles reprises dans le «Statut Pensin», snt appliquées, à savir : «Agents engagés après le 31 décembre 1954 : Pur l'agent engagé après le 31 décembre 1954, n se prcurera les rémunératins des années passées en dehrs des sciétés par la prductin de sn cmpte individuel. L'agent est mis en pssessin de ce cmpte annuellement en cnfrmité à l'article 28 de l'arrêté ryal du 24 ctbre 1967 relative aux pensins de retrait de de survie pur travailleurs. Si néanmins, pur ces années, les mentins nécessaires faisaient défaut, n prendra la rémunératin de début alluée à l'agent lrs de sn engagement définitif, cette rémunératin étant prise cmpte tenu des plafnds éventuels, s'il s'agit d'un emplyé et, des cefficients de liquidatin qui l'nt affectée pendant chacune des années cnsidérées.» pur les rémunératins futures : seln la règle définie au «1. Pur les salaires» repris ci-dessus. De cëfficiënten van de herevaluatie alsk de plafnds zijn deze paritair bepaald en wrden geprjecteerd met een stijging van 2 pet. indexatie p jaarbasis. les cefficients de réévaluatin ainsi que les plafnds snt ceux définis paritairement et snt prjetés avec une évlutin de 2 p.c. d'indexatin par année. De valrisatieregels zijn deze die tegepast wrden dr de Rijksdienst vr Pensienen en aangepast aan de paritaire frmule. les règles de valrisatin snt celles appliquées par l'office Natinal des Pensins et adaptées à la frmule paritaire. Art. 10. Vr wat betreft de aanpassing aan de levensverwachtingstabellen, wrdt de cefficient, tegepast p T prest i ; desgevallend p 1 januari 2013 p basis van de levensverwachtingstabellen van het Natinaal Instituut vr de Statistiek aangepast. Art. 10. En ce qui cncerne l'adaptatin aux tables d'espérance de vie, le cefficient appliqué sur Tpresti est au 1 er janvier 2013, le cas échéant, adapté sur base des tables d'espérance de vie de l'institut Natinal de Statistiques.

8 De vlgende verhuding wrdt tegepast: p de teller, het gemiddelde van de levensverwachting (mannen en vruwen) van het jaar 2012, p de nemer, het gemiddelde van de levensverwachting (mannen en vruwen) van het jaar 2005, namelijk 8 jaar vreger dan het jaar dat in aanmerking genmen wrdt vr de teller. Art. 11. De vermenigvuldigingscëfficiënt van de factr Tp res t i, vermeld in artikel 4, wrdt in ieder geval slechts herzien dr een verhging met een maximum van 0,3 pet. per jaar, hetzij een maximum van 8 x 0,3 = 2,4 pet. Le rapprt suivant est appliqué : au numérateur, la myenne de l'espérance de vie (hmmes et femmes) de l'année 2012, au dénminateur, la myenne de l'espérance de vie (hmmes et femmes) de l'année 2005, à savir 8 ans plus tôt que l'année prise en cnsidératin au numérateur. Art. 11. Le cefficient multiplicateur du facteur Tprest i repris à l'article 4 n'est en tut état de cause revu à la hausse qu'avec un maximum de 0,3 p.c. par an, sit un maximum de 8 x 0,3 = 2,4 p.c. Het maximum resultaat van mzetting van de vermeerderingscëfficiënt van factr T pre st i zu aldus, vr wat betreft het artikel 4 2, wrden: 2,7 x 1,024 = 2,765. Art. 12. Een "Paritair Observatrium vr de Pensienen" wrdt pgericht. Het vergadert p récurrente basis, éénmaal per jaar, en dit vr de eerste maal in september Het bservatrium wrdt samengesteld uit 13 patrnale leden en 13 syndicale leden, te weten 6 leden van het ACV, 6 leden van het ABVV en 1 lid van de ACLVB. Dit bservatrium heeft als del de bservatie van diverse elementen inzake de aanvullende pensienen, zals de hypthesen ver de evlutie van de lnen, van de wettelijke pensienen en de levensverwachtingstabellen. Deze bservaties zullen desgevallend naar een herziening van de parameters leiden. Le résultat maximum de cnversin du cefficient multiplicateur du facteur T prest \ serait alrs, pur ce qui cncerne l'article 4 2 de : 2,7 x 1,024 = 2,765. Art. 12. Un «Observatire Paritaire des Pensins» est cnstitué. Il se réunit de manière récurrente, une fis par an, et pur la l ère fis en septembre L'bservatire est cmpsé de 13 membres patrnaux et de 13 membres syndicaux, à savir 6 membres de la CSC, 6 membres de la FGTB et 1 membre de la CGSLB. Cet bservatire a pur bjet l'bservatin de divers éléments en matière de pensins cmplémentaires tels que les hypthèses d'évlutin salariale et de pensins légales et les tables d'espérance de vie. Ces bservatins mènernt le cas échéant à une révisin des paramètres. Art. 13. Het bservatrium gaat, p basis van een steekpref - paritair te bepalen vôôr 28 februari na f de vrijwaringsclausule bepaald in artikel 7 p basis van de hypthesen vermeld in artikel 9, gerespecteerd wrdt, t.t.z. f de verbetering van 1 pet. bereikt werd met de werkelijke inflatie en de werkelijke lnsstijging. Art. 13. L'bservatire vérifie sur base d'un échantilln - à déterminer paritairement avant le 28février si la clause de sauvegarde définie à l'article 7 sur base des hypthèses reprises à l'article 9 est respectée, c'est à dire si l'améliratin de 1 p.c. est atteinte avec l'indexatin réelle et la crissance salariale réelle.

9 V Deze bservaties zullen desgevallend leiden tôt een herziening van de parameters. Art. 14. De steekpref, vermeld in artikel 13, is samengesteld uit gebaremiseerde werknemers mannen en vruwen verdeeld in de 14 baremaklassen, al f niet gehuwd en met een anciënniteit van 10, 20 en 30 jaar. Hypthesen van snelle lpbaanevlutie wrden eveneens in beschuwing genmen. Art. 15. Het bservatrium verifieert tijdens zijn jaarlijkse vergadering het f de dssier(s) van de werknemers die met pensien gegaan zijn in de 12 maanden vrafgaand aan de jaarlijkse vergadering, als zij dit individueel aanvragen, m te zien f de nieuwe frmule een resultaat geeft dat minstens gelijk is aan de ude frmule. Indien dit niet het geval is, zal de individuele berekening van de werknemer gecrrigeerd wrden en kan het bservatrium desgevallend één f meerdere gelijkaardige gevallen tevegen aan de steekpref. Art. 16. De stckage van de vlgende individuele gegevens wrdt centraal gerganiseerd vanaf 1 juli 2007: de anciënniteiten (met inbegrip van de aparté stckage van de delta n bij de vergang naar de nieuwe frmule), de deeltijdse cëfficiënten (Tpm); de jaarlnen de paritaire wettelijke pensienen Art. 17. Het bservatrium verifieert k berekeningsgevallen vr wezen, weduwen(aren) en inzake het verlijden (eenmalige sciale uitkering). Art. 18. Deze afdeling heeft uitwerking met ingang van 1 juli Ces bservatins mènernt le cas échéant à une révisin des paramètres. Art. 14. L'échantilln mentinné à l'article 13 est cmpsé de travailleurs barémisés hmmes et femmes répartis dans les 14 classes barémiques, mariés u nn et cmptant une ancienneté de 10, 20 et 30 années. Des hypthèses d'évlutin rapide de carrière snt également prises en cnsidératin. Art. 15. L'bservatire vérifie lrs de sa réunin annuelle, le u les dssiers des travailleurs partis à la retraite dans les 12 mis précédant la réunin annuelle, lrsqu'il(s) le demande(nt) individuellement, pur vir si la nuvelle frmule dnne au minimum un résultat égal à l'ancienne frmule. Si tel n'est pas le cas, le calcul individuel du travailleur sera rectifié et l'bservatire peut ajuter, le cas échéant, un u des cas semblables à l'échantilln. Art. 16. Le stckage des dnnées individuelles suivantes est rganisé centralement à partir de la date du 1 er juillet 2007: les anciennetés (en ce cmpris le stckage séparé du delta n du passage à la nuvelle frmule), les cefficients temps partiel (Tpm) ; les rémunératins annuelles les pensins légales paritaires. Art. 17. L'bservatire vérifie également des cas de calculs pur des rphelins, veufs u veuves et pur ce qui cncerne des décès (allcatin sciale unique). Art. 18. Cette sectin prduit ses effets le 1 er juillet 2007.

10 Afdeling 3 - Overlijden Art. 19. Ingeval van verlijden van de gebaremiseerde werknemer, wrdt aan de rechthebbenden een kapitaal tegekend, waarvan de frmule de vlgende is: 3 * T * Tpm vr de gehuwde werknemers, wettelijk samenwnenden f partners (partner sedert meer dan 1 jaar), 1 * T * Tpm vr de andere werknemers Art. 20. In geval van verlijden van de werknemer is een vrijwaringsclausule van tepassing p het bedrag van de ude berekening van het kapitaal teneinde de gelijkwaardigheid van het ude plan p de inveringsdatum van het nieuwe plan te bereiken. Art. 21. Ingeval van verlijden van de werknemer, wrdt per kind een jaarlijkse wezenrente tegekend, ngeacht het aantal kinderen, waarvan de frmule de vlgende is: 5 pet. * T * Tpm. Vr elk verlijden van een werknemer vôôr de invering van huidige afdeling, zal de jaarlijkse wezenrente herberekend wrden, rekening hudend met de principes zals bepaald in deze afdeling. Sectin 3 - Décès Art. 19. En cas de décès du travailleur barémisé, un capital est ctryé aux ayants drit, dnt la frmule est la suivante : 3 * T * Tpm pur les travailleurs mariés, chabitants légaux u partenaires (partenaire depuis plus d'un an), 1 * T * Tpm pur les autres travailleurs. Art. 20. Une clause de sauvegarde est d'applicatin sur le mntant de l'ancien calcul du capital en cas de décès du travailleur afin d'atteindre l'équivalent de l'ancien plan à la date d'intrductin du nuveau plan. Art. 21. En cas de décès du travailleur, une rente annuelle d'rphelin est ctryée par enfant quel que sit le nmbre d'enfants, dnt la frmule est la suivante : 5 p.c. * T * Tpm. Pur tut décès du travailleur avant l'entrée en vigueur de la présente sectin, la rente annuelle d'rphelin sera recalculée en tenant cmpte des principes définis dans cette sectin. Art. 22. In geval van verlijden van de werknemer is een vrijwaringsclausule van tepassing p het bedrag van de ude berekening van de wezenrente teneinde de gelijkwaardigheid van het ude plan p de inveringsdatum van het nieuwe plan te bereiken. Art. 23. Het jaarln dat gebruikt wrdt vr de berekening van de frmules beschreven in artikelen 19 eêl21 is p dezelfde wijze samengesteld als deze in de pensienfrmule van tepassing vôôr de invering van deze vereenkmst ("basis pensien"). Art. 22. Une clause de sauvegarde est d'applicatin sur le mntant de l'ancien calcul de la rente d'rphelin en cas de décès du travailleur afin d'atteindre l'équivalent de l'ancien plan à la date d'intrductin du nuveau plan. Art. 23. Le traitement annuel utilisé pur le calcul des frmules décrites aux articles 19 et 21 est cmpsé de la même manière que dans la frmule de pensin applicable avant l'entrée en vigueur de la présente cnventin («base pensin»).

11 V Er wrdt echter afgeweken van het algemeen principe van indexering van het ln dat in aanmerking wrdt genmen m de verlevingsaanvullingen te bepalen in functie van de index bereikt in de maand van verlijden, ten vrdele van de index van januari van het jaar van verlijden, vermeerderd met lpct. Art. 24. Deze afdeling heeft uitwerking met ingang van 1 juli Il est tutefis dérgé au principe général de l'indexatin du traitement pris en cnsidératin pur déterminer les cmpléments de survie en fnctin de l'index atteint lrs du mis de décès au prfit de l'index de janvier de l'année de décès majré de 1 p.c. Art. 24. Cette sectin prduit ses effets le 1 er juillet Afdeling 4 - Invaliditeit Art. 25. Ingeval van invaliditeit van de gebaremiseerde werknemer vanaf 1 juli 2007, wrdt vanaf het 3 de jaar werknbekwaamheid een jaarlijkse rente tegekend vlgens vlgende frmule: vr ziekte f privé-ngeval : 62,5 pet. * T - 60 pet. * PI AMI vr arbeidsngeval : 62,5 pet. *T-60pct. *P1AT. Art. 26. Op het bedrag van de ude berekening van de geïndexeerde invaliditeitsrente is een vrijwaringsclausule van tepassing teneinde de gelijkwaardigheid van het ude plan p de inveringsdatum van het nieuwe plan te bereiken. Het jaarln dat gebruikt wrdt vr de hierbven beschreven frmules is p dezelfde wijze samengesteld als in de pensienfrmule van tepassing vôôr de invering van deze vereenkmst ("basis pensien"). Er wrdt echter afgeweken van het algemeen principe van indexering van het ln in aanmerking genmen m de invaliditeitsaanvulling in functie van de index bereikt in de maand van p invaliditeitstelling, ten vrdele van de index van januari van het jaar van p invaliditeitstelling, vermeerderd met 1 pet. Art. 27. Deze afdeling heeft uitwerking met ingang van 1 juli Sectin 4 - Invalidité Art. 25. En cas d'invalidité du travailleur barémisé à partir du 1 er juillet 2007, une rente annuelle est ctryée à partir de la 3 ème année d'incapacité de travail seln la frmule suivante : pur ce qui est de la maladie u l'accident vie privée : 62,5 p.c. * T - 60 p.c. * PI AMI pur l'accident du travail : 62,5 p.c. * T - 60 p.c. * PI AT. Art. 26. Une clause de sauvegarde est d'applicatin sur le mntant de l'ancien calcul de la rente d'invalidité indexée afin d'atteindre l'équivalent de l'ancien plan à la date d'intrductin du nuveau plan. Le traitement annuel utilisé pur les frmules décrites ci-dessus est cmpsé de la même manière que dans la frmule de pensin applicable avant l'entrée en vigueur de la présente cnventin («base pensin»). Il est tutefis dérgé au principe général de l'indexatin du traitement pris en cnsidératin pur déterminer le cmplément d'invalidité en fnctin de l'index atteint lrs du mis de la mise en invalidité au prfit de l'index de janvier de l'année de la mise en invalidité majré de 1 p.c. Art. 27. Cette sectin prduit ses effets le 1 er juillet Afdeling 5 - Eénmalige sciale telage Sectin 5 -Allcatin sciale unique

12 Art. 28. De éénmalige sciale telage wrdt aan de werknemer tegekend, fwel bij leven p datum van zijn wettelijke p pensienstelling fwel aan zijn rechthebbende (echtgen()t(e) f wettelijke samenwnende) in geval van verlijden van de werknemer vôôr zijn wettelijke p pensienstelling, vereenkmstig de vlgende frmule: (5 pct. * Tprat 1 + 7,5 pct. * T pres t2) De tekenning van de hierbven vermelde éénmalige sciale telage is eveneens van tepassing in geval van verlijden van een werknemer reeds gepensineerd p datum van de tepassing van huidig artikel. De betaling van de telage wrdt in dit geval uitgeverd bij het verlijden van de exwerknemer. De financieringswijze van de eenmalige sciale telage wrdt binnen elk bedrijf bepaald. Art. 29. Deze afdeling heeft uitwerking met ingang van 1 juli Afdeling 6 - Herpening Elgabel Art. 30. De werknemers die gepteerd hadden vr het behud in het stelsel van rente p explitatieksten, genaamd stelsel "B", hebben de mgelijkheid m te pteren vr de berekening van het kapitaal pensien vlgens de frmule beschreven in artikel 4 2 "Elgabel" met financiering van de back service dr de werkgever. Art. 28. L'allcatin sciale unique est ctryée au travailleur en vie à sa prise de pensin u à l'ayant drit (cnjint u chabitant légal) en cas de décès du travailleur avant sa prise de pensin seln la frmule suivante : (5 p.c. * Tprat! + 7,5 p.c. * T prest2 ) * tpm L'ctri de l'allcatin sciale unique reprise ciavant est également d'applicatin en cas de décès d'un travailleur déjà pensinné à la date d'applicatin du présent article. Le paiement de l'allcatin est dans ce cas effectué au mment du décès de l'ex travailleur. Le mde de financement de l'allcatin sciale unique est déterminé dans chaque entreprise. Art. 29. Cette sectin prduit ses effets le 1 er juillet Sectin 6 - Réuverture Elgabel Art. 30. Les travailleurs actifs qui avaient pté pur le maintien en régime de rente sur frais d'explitatin, dit régime «B» nt la pssibilité d'pter pur le calcul du capital pensin seln la frmule décrite à l'article 4 2 «Elgabel» avec financement du back service par l'emplyeur. Deze keuze gaat gepaard met een aftrek p het kapitaal van de bijdragen die ng niet betaald waren p de datum van de ptie en van de back service premie van de cuectieve arbeidsvereenkmst van 28 januari 1998 ter bevestiging van de cuectieve arbeidsvereenkmst afgeslten p 12 mei 1997 betreffende de mzetting van het aanvullend inkmen in kapitaal bij pruststelling in het B-stelsel, beiden gekapitaliseerd aan 5 pet. Cette ptin s'assrtit d'une déductin du capital des ctisatins nn perçues jusqu'à la date de l'ptin et de la prime back service de la cnventin cllective de travail du 28 janvier 1998 cnfirmant la cnventin cllective de travail cnclue le 12 mai 1997 relative à la cnversin du cmplément de ressurces en capital en cas de retraite sus le régime B, tutes deux capitalisées à 5 p.c. Art. 31. Deze afdeling treedt in werking p 1 januari Art. 31. Cette sectin entre en vigueur le 1 er janvier 2008.

13 Afdeling 7 - Migratie Pensibel naar Elgabel Art. 32. Het beheer van de pensienen, van de gebaremiseerde werknemers, dat thans in het pensienfnds "Pensibel" gebeurt, wrdt p 1 juli 2007 aan het pensienfnds "Elgabel" vergedragen. Art. 33. De samenstelling van de raad van bestuur van het pensienfnds "Elgabel" wrdt in die zin herzien, dat de delegatie van het ABVV en de delegatie van het ACV elk met één vertegenwrdiger wrden vermeerderd. Art. 34. Deze afdeling heeft uitwerking met ingang van 1 juli Afdeling 8 - Omzetting van de renten in kapitaal Art. 35. De begunstigden van pensienrenten f verlevingsrenten (ex werknemers f weduwen/aren van een werknemer) vr wie het vertrek met pensien f het verlijden van de actieve werknemer heeft plaatsgehad tussen de I e januari 1988 en 31 december 2007, hebben de mgelijkheid m te pteren vr een mzetting van hun rente in kapitaal. Art. 36. De mzettingscëfficiënten van de rente in kapitaal zijn gebaseerd p deze die tepasbaar zijn in het plan "Pensibel ud". Art. 37. De ptie vr uitbetaling in kapitaal wrdt vrgelegd aan de betrkkenen wanneer zekerheid bestaat ver het fiscale régime. Art. 38. Een paritaire technische werkgrep wrdt pgericht m de cmmunicatie ver de keuzemgelijkheid, mschreven in artikel 35, aan de begunstigden van de pensienrenten f verlevingsrenten, uit te werken, evenals de te vlgen prcédure m de mzetting te genieten. Er wrdt een authentieke akte dr ntaris pgesteld gevraagd aan de begunstigden van pensienrenten f verlevingsrenten die hun rente in kapitaal wensen m te zetten. Om de eventuele ntarisksten te dekken, wrdt een maximum bedrag van 200 EUR terugbetaald aan de begunstigden van de rente zals mschreven in artikel 35. Sectin 7 - Migratin Pensibel vers Elgabel Art 32. La gestin des pensins des travailleurs barémisés actuellement dans le fnds de pensin «Pensibel» est transférée au 1 er juillet 2007 vers le fnds de pensin «Elgabel». Art. 33. La cmpsitin du cnseil d'administratin du fnds de pensin «Elgabel» est revue dans le sens que la délégatin de la FGTB et la délégatin de la CSC snt augmentées chacune d'un représentant. Art. 34. Cette sectin prduit ses effets le 1 er juillet Sectin 8 - Cnversin des rentes en capital Art. 35. Les bénéficiaires de rentes de retraite u de survie (ex travailleurs u veuf/veuve d'un travailleur) pur lesquels le départ en pensin u le décès du travailleur actif a eu lieu entre le 1 er janvier 1988 et le 31 décembre 2007 nt la pssibilité d'pter pur une cnversin en capital de leur rente. Art. 36. Les cefficients de cnversin de la rente en capital snt basés sur ceux applicables dans le plan «Pensibel ancien». Art. 37. L'ptin de paiement en capital est présentée aux intéressés lrsque la certitude sur le régime fiscal est acquise. Art. 38. Un grupe de travail paritaire technique est créé pur finaliser la cmmunicatin à faire aux bénéficiaires de rentes de retraite u de survie cncernant la pssibilité d'ptin décrite à l'article 35, ainsi que la prcédure à suivre pur bénéficier de la cnversin. Un acte authentique établi par un ntaire est demandé aux bénéficiaires de rente de retraite u de survie désireux de cnvertir leur rente en capital. Afin de cuvrir les éventuels frais ntariaux, un mntant maximum de 200 EUR est rembursé aux bénéficiaires de rente tels que décrits à l'article 35.

14 V Art. 39. Deze afdeling heeft uitwerking met ingang van 1 december Afdeling 9 - Omkeerbaarheid en indexering van de renten Art. 40. De mkeerbaarheid wrdt frfaitair vastgelegd p 60 pet. van de laatste rente betaald aan de begunstigde. De jaarlijkse indexeringsfrmule van de renten, van tepassing vôôr de invering van huidige vereenkmst, wrdt vervangen dr de tepassing van een indexering p basis van het gemiddelde van het viermaandelijks gezndheidsindexcijfer tepasbaar p de lnen, p de laatst gekende rente. Deze indexering kmt neer p het vermenigvuldigen van de geïndexeerde rente met het gemiddelde van het viermaandelijks gezndheidsindexcijfer van tepassing p de wedden van april van het jaar A (index van maart), en dit resultaat te delen dr het gemiddelde van het viermaandelijks gezndheidsindexcijfer die van tepassing was p de wedden van april van het jaar A-l. Art. 41. Deze nieuwe indexeringswijze wrdt elk jaar tegepast en vr de l ste maal in april 2008 p basis van de rente van maart Art. 42. Deze afdeling treedt in werking p 1 januari Afdeling 10- Waarbrg van inhmen Art. 43. Een technische paritaire werkgrep wrdt samengesteld met de pdracht m, vôôr 31 mei 2008, te nderzeken in heverre rekening gehuden wrdt met de werkelijke vergedingen van de mutualiteit en de verzekering arbeidsngevallen in de berekening van de waarbrg van inkmen van de gebaremiseerde werknemers. De werkgrep bestudeert eveneens de juridische en fiscale aspecten van het tweede jaar "waarbrg van inkmen". Art. 39. Cette sectin prduit ses effets le 1 er décembre Sectin 9 - Réversibilité et indexatin des rentes Art. 40. La réversibilité est fixée frfaitairement à 60 p.c.de la dernière rente payée au bénéficiaire. La frmule d'indexatin des rentes annuelles d'applicatin avant l'entrée en vigueur de la présente cnventin est remplacée par l'applicatin d'une indexatin sur base de l'indice quadrimestriel santé applicable aux rémunératins sur la dernière rente cnnue. Cette indexatin revient à multiplier la rente indexée par l'indice santé applicable aux rémunératins d'avril de l'année A (indice de mars) et diviser ce résultat par l'indice santé applicable aux rémunératins d'avril de l'année A-l. Art. 41. Ce nuveau mde d'indexatin est appliqué chaque année et pur la l ère fis en avril 2008 sur base de la rente de mars Art. 42. Cette sectin entre en vigueur le 1 er janvier Sectin 10- Garantie de ressurces Art. 43. Un grupe de travail paritaire technique est cnstitué avec la missin d'examiner pur le 31 mai 2008 la prise en cnsidératin des indemnités réelles de mutualité et de l'assurance li dans le calcul de la garantie de ressurces des travailleurs barémisés. Le grupe de travail examine également les aspects juridiques et fiscaux de la secnde année de «garantie de ressurces».

15 Hfdstuk 4 - Kpkracht en geldelijke maatregelen Art. 44. Een éénmalige premie p de sciale prgrammatie van 500 tôt 600 EUR wrdt tegekend aan aile gebaremiseerde werknemers, in actieve dienst (met inbegrip van de werknemers in het eerste jaar van waarbrg van inkmen) en aanwezig fwel p de datum van het sluiten van de nderhavige cllectieve arbeidsvereenkmst fwel p het einde van de pvlging péride vrzien in artikel 7, al 2. Deze premie is gebnden aan de resultaten van de nderneming. Chapitre 4 - Puvir d'achat et dispsitins pécuniaires Art. 44. Une prime unique sur la prgrammatin sciale de 500 à 600 EUR est accrdée à tus les travailleurs barémisés en service actif (y cmpris les travailleurs en première année de garantie de ressurces) et présents u à la date de la cnclusin de la présente cnventin cllective de travail u à la fin de la péride de suivi prévue à l'article 7, al 2. Cette prime est liée aux résultats de l'entreprise. Art. 45. Het is de wil van de partijen m deze premie in te schrijven in het kader van de gemeenschappelijke verklaring van de sciale partners van de "Grep van 10" van 27 september 2007, in uitvering van het interprfessineel akkrd vr wat betreft de niet récurrente resultaatsgebnden vrdelen. Hij kadert eveneens in de geest van de premie gebnden aan de dividenden van de nderneming. Art. 45. La vlnté des parties est d'inscrire cette prime dans le cadre de la déclaratin cmmune des partenaires sciaux du «Grupe des 10» du 27 septembre 2007, prise en exécutin de l'accrd interprfessinnel en ce qui cncerne les avantages nn-récurrents liés aux résultats ainsi que dans l'esprit de la prime liée aux dividendes de l'entreprise. Art.46. De resultaten die in aanmerking genmen wrden, meten transparant zijn, cntrleerbaar en cllectief; ze wrden pgemaakt p basis van een débat in de ndernemingsraad en/f binnen de scp van het verlegrgaan van het hgste niveau van het bedrijf en/f bij gebreke hieraan, met de syndicale delegatie. Zij wrden bepaald dr ndernemingscllectieve arbeidsvereenkmst geslten tussen de werkgever en de vakbnden. Art. 46. Les résultats pris en cnsidératin divent être transparents, cntrôlables et cllectifs ; ils snt établis sur base d'un débat en cnseil d'entreprise et/u dans l'rgane de cncertatin du niveau le plus élevé dans l'entreprise et/u à défaut avec la délégatin syndicale. Ils snt établis par cnventin cllective de travail d'entreprise cnclue entre l'emplyeur et les rganisatins syndicales. Art. 47. Het paritair akkrd zals mschreven in artikel 6, bepaalt de pvlgingsmethde en de cntrôle van de resultaten, evenals in vrkmend geval, de grepen van de betrkken werknemers. De resultaten zullen pgevlgd wrden gedurende een péride van minimum 6 maanden. Art. 47. L'accrd paritaire tel que défini à l'article 6 définit la méthde de suivi et de cntrôle des résultats, ainsi que le cas échéant, les grupes de travailleurs cncernés. Les résultats sernt suivis sur une péride de minimum 6 mis.

16 Art. 48. De tekenningsdatum wrdt bepaald bij paritair akkrd zals mschreven in artikel 6. De premie is betaald p einde van de in artikel 47, al 2, vrziene péride, ten vregste één maand na het van kracht wrden van de wetgeving en ten laatste p 31 december Art. 48. La date d'ctri est déterminée par l'accrd paritaire tel que défini à l'article 6. La prime est payée, à l'issue de la péride prévue à l'article 47, al 2, au plus tôt un mis après la date d'entrée en vigueur de la législatin et au plus tard le 31 décembre Art. 49. De régimes van sciale zekerheid en fiscaliteit van tepassing p deze premie, zijn de specifieke stelsels die het wetbek van belastingen p inkmens en de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders en het kninklijk besluit van 28 nvember 1969 tôt uitvering van de wet van 27 juni 1969 tôt herziening van de hger genemde besluitwet van 28 december 1944 instellen vr dit type van vrdelen gebnden aan de resultaten. Art. 49. Les régimes de sécurité sciale et fiscal applicables à cette prime snt les régimes spécifiques que le cde des impôts sur les revenus et l'arrêté-li du 28 décembre 1944 cncernant la sécurité sciale des travailleurs et l'arrêté ryal du 28 nvembre 1969 exécutant la li du 27 juin 1969 révisant Parrêté-li du 27 juin 1944, précité établissent pur ce type d'avantages liés aux résultats. Art 50. Deze premie wrdt pr rata tempris aan de gebaremiseerde deeltijdse werknemers tegekend. Hfdstuk 5 - Gezndheidszrgen Art. 51. In de mate dat zij recht geven p een tegemetkming van de ziekte- en invaliditeitsverzekering, sectr van het medische stelsel van de gezndheidszrgen vr de (actieve en niet actieve) werknemers, geven, vanaf 1 januari 2008, aile prestaties die plaatsvinden buiten elke hspitalisatie recht p een aanvullende tegemetkming van de werkgever. De prestaties van ambulante gezndheidszrgen in pre- en pst-hspitalisatie wrden terugbetaald in het raam van de hspitalisatieverzekering. Art. 52. Deze tegemetkming bestaat uit het verschil tussen de gemaakte ksten vr dewelke er een wettelijke tegemetkming is en het bedrag van de wettelijke tegemetkming. Deze tegemetkming is vr iedere prestatie in principe gelijk aan 100 pet. van dit verschil maar is beperkt tôt tweemaal het bedrag van de wettelijke tegemetkming, vôôr tepassing van de vrijstelling. Art 50. Cette prime est accrdée pr rata tempris aux travailleurs barémisés à temps partiel. Chapitre 5 - Sins de santé Art. 51. Dans la mesure ù ils dnnent drit à une interventin de l'assurance maladie et invalidité, secteur du régime médical des sins de santé pur les travailleurs (actifs et nn actifs), tutes les prestatins ayant lieu en dehrs de tute hspitalisatin dnnent lieu, à partir du 1er janvier 2008, à une interventin cmplémentaire de l'emplyeur. Les prestatins de sins de santé ambulatires en pré et pst hspitalisatin snt rembursées dans le cadre de l'assurance hspitalisatin. Art. 52. Cette interventin représente la différence entre les frais encurus pur lesquels il y a une interventin légale et le mntant de l'interventin légale. Cette interventin est égale en principe à 100 p.c. de cette différence, mais est limitée à deux fis le mntant de l'interventin légale pur tute prestatin et ce, avant applicatin de la franchise.

17 Art. 53. Vanaf 1 januari 2008 wrdt de uitbreiding van de definitie van begunstigden vrzien in artikel 14 van de cllectieve arbeidsvereenkmst van 19 februari 2004, geslten in het Paritair Cmité vr het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de sciale prgrammatie vr de persneelsleden vr wie de cllectieve arbeidsvereenkmst van 4 december 2003 betreffende de waarbrg van de rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst p 31 december 2001 van tepassing is, k p niet-actieve werknemers van tepassing. Art. 53. A partir du 1 er janvier 2008, l'extensin de la définitin de bénéficiaire prévue à l'article 14 de la cnventin cllective de travail du 19 février 2004 cnclue au sein de la Cmmissin paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative à la prgrammatin sciale pur les membres du persnnel auxquels s'applique la cnventin cllective de travail du 4 décembre 2003 relative à la garantie des drits des travailleurs de la branche d'activité électricité et gaz en service au 31 décembre 2001 s'applique également aux travailleurs nn actifs. Hfdstuk 6 - Arbeidsrganisatie Art. 54. Een paritaire werkgrep wrdt desgevallend binnen de bedrijven pgericht, m de prblematiek van het werken in de eigen regi van de werknemer te behandelen. De werkgrep bestudeert tegen 31 mei 2008 deze prblematiek in het raam van een evenwicht tussen een efficient functineren van de diensten, veiligheid en privé leven. Chapitre 6 - Organisatin du travail Art. 54. Un grupe de travail paritaire est créé le cas échéant dans les entreprises pur traiter la prblématique du travail dans la régin du travailleur. Le grupe de travail examine cette prblématique dans le cadre d'un équilibre entre efficacité dans le fnctinnement des services, sécurité et vie privée pur le 31 mai Art. 55. Een paritaire werkgrep wrdt p sectraal niveau pgericht m de mgelijke pistes inzake de kleine flexibiliteit te analyseren. Deze werkgrep deelt zijn cnclusies aan het paritair cmité tegen 31 mei 2008 mee. Art. 55. Un grupe de travail paritaire est créé au niveau sectriel pur analyser les pistes pssibles en matière de petite flexibilité. Ce grupe de travail rend ses cnclusins à la cmmissin paritaire pur le 31 mai Art. 56. Een paritaire werkgrep wrdt desgevallend binnen de bedrijven pgericht, m de prblematiek inzake de tekenning van aanvullend verlf m de verlappingstijd van de pauzes te dekken te bestuderen. Deze werkgrep nderzekt deze prblematiek p pragmatische wijze tegen 31 mei Art. 56. Un grupe de travail paritaire est créé le cas échéant dans les entreprises pur traiter la prblématique de l'ctri de cngé cmplémentaire pur cuvrir le temps de recuvrement des pauses. Ce grupe de travail examine cette prblématique de manière pragmatique pur le 31 mai Hfdstuk 7 - Tarifaire vrdelen Art. 57. De paritaire sectrale werkgrep die reeds werd samengesteld m de tariefvrdelen te behandelen, wrdt gereactiveerd m de huidige prblematiek van de berekening en de tekenning van dit vrdeel aan de gebaremiseerde werknemers te nderzeken. Chapitre 7 - Avantages tarifaires Art. 57. Le grupe de travail paritaire sectriel déjà cnstitué pur traiter les avantages tarifaires est réactivé pur examiner la prblématique actuelle du calcul et de l'ctri de cet avantage aux travailleurs barémisés.