Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking tôt de sectorale loonbarema's
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- Vera Maes
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1 Neerlegging-Dépôt: 26/11/2007 Regist.-Enregistr.: 20/12/2007 N : 86134/CO/220 V Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking tôt de sectorale loonbarema's Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire Convention collective de travail du 26 novembre 2007 relative aux barèmes sectoriels Toepassingsgebied Art Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de voedingsnijverheid. 2. Met bedienden worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden bedoeld. Champ d'application Art La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux employés de l'industrie alimentaire. 2. Par "employés" sont visés les employés masculins et féminins. Memorie van toelichting Art Met deze cao wensen de sociale partners een einde te stellen aan het delicaat verschil tussen de barema's die gelden op niveau van de sector. Tôt nu toe bestaat er een verschil tussen werkgevers aangesloten bij FEVIA en haar groeperingen en hun bedienden enerzijds en werkgevers die niet aangesloten zijn bij FEVIA en haar groeperingen en de bedienden van deze laatste werkgevers anderzijds. Daarom worden de barema's die van toepassing zijn op werkgevers aangesloten bij FEVIA en haar groeperingen en hun bedienden en die op de overgrote meerderheid van de werkgevers en bedienden sinds meerdere jaren van toepassing zijn algemeen verbindend verklaard. Exposé des motifs Art Par cette CCT, les partenaires sociaux souhaitent mettre fin à la délicate différence entre les barèmes valables au niveau du secteur. Jusqu'à présent, il existe une différence entre d'une part les employeurs affiliés à FEVIA et ses groupements et leurs employés et d'autre part les employeurs qui ne sont pas affiliés à FEVIA ni à ses groupements et les employés de ces derniers employeurs. C'est pourquoi les barèmes applicables aux employeurs affiliés à FEVIA et ses groupements et leurs employés et qui sont applicables à l'immense majorité des employeurs et employés depuis plusieurs années sont rendus obligatoires.
2 v 2. De veralgemening van de besproken barema's geldt als een overgangsmaatregel om de sociale partners de tijd te gunnen om het probleem van de leeftijdsdiscriminatie op te lossen. Het voluntarisme van de sociale partners is terug te vinden in (1 ) het feit dat de barema's die algemeen verbindend verklaard worden niet verhoogd worden en (2) de intentieverkiaring tegen 30 juni 2008 een nieuw loongebouw overeen te komen. 2. La généralisation des barèmes en question vaut comme mesure transitoire afin de donner le temps aux partenaires sociaux de résoudre le problème de la discrimination sur base de l'âge. Le volontarisme des partenaires sociaux se retrouve dans (1 ) le fait que les barèmes rendus obligatoires ne sont pas augmentés et (2) la déclaration d'intention de parvenir à un nouvel édifice salarial avant le 30 juin Harmonisering van de barema's Harmonisation des barèmes Art. 3. De sectorale minimumbarema's die vanaf 1 november 2007 van toepassing zijn voor aile bedienden van aile ondernemingen van de sector zijn opgenomen in bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Art. 3. Les barèmes sectoriels minimaux qui à partir du 1 er novembre 2007 sont d'application à tous les employés de toutes les entreprises du secteur sont repris dans l'annexe 1 de la présente convention collective de travail. Nieuw loongebouw Nouvel édifice salarial Art. 4. De partijen komen overeen tegen 30 juni 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten met een nieuw sectoraal loongebouw in de plaats van het huidige leeftijdsbarema. Dit nieuw loongebouw zal van toepassing zijn vanaf 1 januari Art. 4. Les parties conviennent de conclure, avant le 30 juin 2008, une convention collective de travail avec un nouvel édifice salarial à la place du barème d'âge actuel. Ce nouvel édifice salarial sera applicable à partir du 1 er janvier Art. 5. Een budget onafhankelijk van de volgende loonsonderhandelingen, gelijk aan 4.85%. van het iaarloon. verminderd met de kost van de indexeringen per 1 januari 2007 en 1 januari 2008 zal beschikbaarzijn. Buiten dit budget zal het nieuw loongebouw sociaal neutraal en kostenneutraal zijn in vergelijking met het huidige leeftijdsbarema. Art. 5. Un budget indépendant des futures négociations et équivalant à 4.85% du salaire annuel, diminué du coût des indexations au 1 er janvier 2007 et au 1 er janvier 2008 sera disponible. En dehors de ce budget, le nouvel édifice salarial sera neutre socialement et en terme de coût en comparaison avec le barème d'âge actuel.
3 V Duur van deze overeenkomst Durée de la présente convention Art Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 november 2007 en geldt voor onbepaalde duur. Art La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1 er novembre 2007 pour une durée indéterminée. 2. De partijen kunnen deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen mits een aanzegging van drie maanden opgestuurd aan de voorzitter van het paritair comité. 2. Les parties peuvent dénoncer la présente convention collective de travail moyennant un préavis de trois mois envoyé au président de la commission paritaire.
4 Bijlage 1 /annexe Sectorale minimumbarema geldig vanaf 1 november 2007 Barèmes minima sectoriels d'application à partir du 1er novembre 2007 Algemene regeling met uitzondering van de groente-industrie Régime général à l'exception de l'industrie des légumes Cat.l 1161, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,55 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,56 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,85 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,90 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,81 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,98 Cat.6bis 1766, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,59
5 Y Sectorale minimumbarema geldig vanaf 1 november 2007 Barèmes minima sectoriels d'application à partir du 1er novembre 2007 Regeling van de groente-industrie Régime de l'industrie des légumes Cat.l 1347, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,46 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,84 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,86 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,55 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,73 Cat , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,42 Cat.6bis 1716, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,26
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Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs (Vlaamse gemeenschap)
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Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation
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Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
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PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE GESUBSIDIEERDE INRICHTINGEN VAN HET VRIJ ONDERWIJS VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PSC )
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Paritair Comité 136 Arbeiders en arbeidsters van de papier- en kartonbewerking
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Catégorie I Catégorie II Catégorie III Catégorie IV
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Hoofdstuk 1 - Toepassingsgebied. Artikel 1.
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Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton (CP 222) TRANSPORT DES EMPLOYES
Neerlegging-Depot: 29/05/2009 Regist.-Enregistr.: 03/08/2009 N : 93301/CO/222 Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton (CP 222) TRANSPORT DES EMPLOYES Convention collective
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VERVOER VAN DE ARBEIDERS/ARBEIDSTERS
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