Algemeen Deelproject Spelvisie en -methode
|
|
- Silke de Wilde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Deze nieuwsbrief Scouting: project 2010 wordt gezonden naar alle groepsvoorzitters en groepssecretarissen en is bestemd voor alle kaderleden op groepsniveau Algemeen 2010 Deze tweede nieuwsbrief Scouting: project 2010 geeft wederom veel informatie over de stand van zaken binnen de vijf deelprojecten van het project Hiermee proberen wij jullie zo goed mogelijk te informeren over de vernieuwingen van Scouting en welke mogelijkheden dat biedt voor jullie Scoutinggroep. Mocht je vragen hebben over dit project dan kan dat altijd via Deelproject Spelvisie en -methode Het jubileumjaar 2010 biedt de perfecte gelegenheid om Scouting modern en zichtbaar op de kaart te zetten. Ook het spelaanbod voor de verschillende speltakken wordt in een nieuw jasje gestoken. De projectgroep Spelvisie & methode fase 1 heeft daarvoor de nieuwe spelvisie SCOUTS ontworpen. Een nieuw team zal in fase 2 deze spelvisie concreet uitwerken in een nieuw en samenhangend spelaanbod voor de verschillende leeftijdsgroepen. Voor dit team zijn wij op zoek naar creatieve en enthousiaste scouts met ervaring op gebied van spel, activiteiten, planning en/of training. De bedoeling is van alle spelsoorten binnen Scouting een inbreng te hebben, zodat alle mogelijkheden aan bod kunnen komen. Wij zoeken vooral nog scouts met ervaring in de spelsoorten bevers, scouts, jongerentak en waterwerk, en vrijwilligers voor de DWEK-leeftijd die specifiek ervaring hebben met welpen en dolfijnen. Met ervaring in andere gebieden ben je uiteraard ook van harte welkom! Voor meer informatie kun je de vacature bekijken op onze website (kijk onder ' Projecten 2010' - 'Spelvisie en methode fase 2'). Deelproject Deskundigheidsbevordering Praktijkbegeleiders Tijdens de landelijke raad in december is het plan voor het nieuwe systeem van deskundigheidsbevordering aangenomen. Een belangrijke onderdeel van dit plan is de introductie van de nieuwe functie van praktijkbegeleider op groepsniveau. Een goede introductie, opleiding en begeleiding voor deze nieuwe functie is cruciaal om het een succes te laten worden. Er wordt hard gewerkt om tijdens de komende Scout-In een eerste pilot-training te geven voor trainers die de opleiding en begeleiding van de praktijkbegeleiders willen oppakken. Vooronderzoek trainers Hieraan voorafgaand zal de komende maanden met behulp van een stagiaire o.a. een vooronderzoek onder trainers worden uitgevoerd, waarin we te weten willen komen hoe de trainers denken over het opleiden en begeleiden van praktijkbegeleiders, wat hierin volgens hen belangrijke aandachtspunten zijn en dergelijke. Wij zijn ons er terdege van bewust dat de trainers de sleutelfiguren zijn om het nieuwe systeem met praktijkbegeleiders een succes te laten worden en maken dan ook graag gebruik van hun ervaring en deskundigheid.
2 Deelproject Scoutingkleding Het project Scoutingkleding heeft een spannende deadline als het gaat om de presentatie en de verkoop van de nieuwe Scouting kledinglijn - de scoutfit op de Scout-In. Op dit moment verloopt het project volgens plan en is iedereen druk aan de slag om onze nieuwe scoutfit zijn definitieve vorm te geven. We kijken - samen met de projectgroep - met spanning uit naar de t-shirts, de truien, maar bovenal naar de nieuwe blouses. We houden jullie op de hoogte. Deelproject 100 jaar Scouting Zaterdag 28 februari heeft de 2e ambassadeursdag plaatsgevonden. Dat was een waarachtig spektakel. De opkomst was groot, meer dan 900 mensen genoten van een GPS-route, lopen op de grachten van Utrecht in een aquabubble, uitwisseling van ideeën voor het feestjaar, de presentaties van de evenementen en een spetterende show in het Beatrixtheater in Utrecht. Een paar aspecten van de ambassadeursdag brengen wij hierbij graag voor het voetlicht. Keurmerk100 Het Keurmerk100 is een feestelijke wedstrijd voor groepen om hun activiteit(en) in het feestjaar 2010 in aanmerking te laten komen voor het Keurmerk100. Dit feestkeurmerk laat zien dat je groep een echte feestelijke Scouting jubileumactiviteiten organiseert. Het Keurmerk100 bestaat uit een fraai certificaat en een herinneringsbord voor het clubhuis. De meest feestelijke groep per regio die de beste feestelijke activiteit(en) organiseert wordt uiteindelijk winnaar van de wedstrijd en ontvangt het Landelijk Keurmerk100 en een geldbedrag voor het organiseren van aan een spetterende Scouting jubileumbijeenkomst voor (ex)kaderleden. Aan deze wedstrijd is natuurlijk wel een aantal spelregels verbonden: De activiteiten laten op een positieve wijze zien wat Scouting is. Hierbij is bijzondere aandacht voor de elementen: Samen, Outdoor en Uitdaging. Het getal 100 is duidelijk aanwezig in de activiteiten (alles draait om het getal 100: je doet iets 100 keer, je bent met 100 mensen, je hebt van alles 100 stuks, et cetera). We vieren niet alleen feest, maar laten zien dat we ook iets voor een ander doen (je organiseert de activiteiten bijvoorbeeld in en voor de buurt of voor een speciale doelgroep). Er zijn externe gasten aanwezig (je hebt belangrijke gasten uitgenodigd om aanwezig te zijn, bijvoorbeeld leden van het gemeentebestuur, bedrijven, verenigingen). Er is sprake van positieve media-aandacht voor het evenement (je komt er mee in de krant, op de lokale televisie of op de radio). Om met de wedstrijd mee te kunnen doen moet je als groep een wedstrijdformulier invullen. Het formulier kan worden gedownload van de website Daar staat ook alle verdere informatie over deze Keurmerk100-wedstrijd. 2
3 4 landelijke jubileumactiviteiten Deze bijzondere jubileum Scout-In staat in het teken van 100 jaar Scouting en alle vernieuwingen die daaraan verbonden zijn. Het thema Be There! geeft al aan dat dit een evenement is dat je als kaderlid van Scouting niet wilt missen. Deze Scout-In zal bol staan van de activiteiten en het jubileum. Bovendien zal er veel nieuwe informatie over de projecten Spelvisie en Deskundigheidsbevordering worden gepresenteerd. Maar ook de nieuwe kledinglijn van Scouting de scoutfit zal worden verkocht. Ondanks het feit dat er in de afgelopen periode veel prijzen onder druk zijn komen te staan en het feit dat deze Scout-In grootser is dan de afgelopen keer, is het gelukt om de toegangsprijs ongewijzigd te laten: Weekendprijs 52,50 per persoon Dagbezoekersprijs 24,50 per persoon De inschrijving voor de Scout-In is open. Dus we kunnen alleen maar zeggen: Be There! Een jubileumjaar kan uiteraard niet zonder een jubileumkamp. De JubJam100 is een 10-daags kampeerevenement voor land-, lucht en waterscouts en explorers/ astronauten/ wilde vaart. Ook de welpen, esta s, kabouters en dolfijnen zijn van harte welkom op dit speciale kamp en voor hen zal het kamp 5 dagen duren. Wat de JubJam100 zo bijzonder maakt is het feit dat het beste van land-, lucht en waterscouting hier te vinden is en dat het voor de jeugdleden letterlijk een once in a lifetime experience zal zijn. Bovendien zal het maken van nieuwe vrienden onvermijdelijk zijn, als een kwart van de scouts uit het buitenland komt. Deelnemersprijs voor scouts en explorers 199,- voor 10 dagen Deelnemersprijs voor dolfijnen, welpen, esta s en kabouters 99,- voor 5 dagen Het evenement Scouts2day is uniek in de geschiedenis van Scouting. Het is een spannend, uitdagend en tevens een ambitieus evenement. Met zoveel mogelijk scouts gaan we op 15 mei 2010 in Utrecht ons 100 jarig jubileum vieren. We overspoelen de straten en pleinen van Utrecht en vullen ze met spetterende Scoutingactiviteiten. En deze bijzondere dag wordt afgesloten met een knallende show in het stadion Galgenwaard. De omvang van het unieke evenement Scouts2day maakt dat we op dit moment nog niet voldoende inzicht hebben in de kosten. Er wordt hard aan gewerkt om een goede en reële deelnemersprijs voor jullie neer te kunnen leggen. Daarom kan er in dit stadium nog geen deelnemersprijs voor de Scouts2day worden afgegeven. Maar het blijft natuurlijk als een paal boven water staan dat de Scouts2day een geweldige en onmisbare Scouting-jubileumactiviteit zal zijn. Als 4 e landelijke activiteit in het feestjaar zal er voor alle bevers in juni 2010 een landelijke Bever-Doe-Dag georganiseerd gaan worden. Dit project is nog in een pril stadium en zal in de komende maanden verder uitgewerkt worden. Ook de financiële kant zal dan in beeld worden gebracht. Het afgeven van een toegangsprijs is in dit stadium nog niet van toepassing. Wel weten we dat deze Bever-Doe-Dag een waar jubileumfeest gaat worden voor alle bevers en hun stafleden. Vernieuwde websites Tijdens de ambassadeursdag zijn ook de nieuwe website van het project 100 jaar Scouting en de vier landelijke evenementen gepresenteerd. Via de portal op kan je alle websites bereiken en blijf je op de hoogte van de vele feestontwikkelingen. Deze websites bevatten nu de basis-informatie, maar zullen uiteraard in de loop van de maanden vol komen te staan met allerlei leuke, nuttige en praktische informatie. We nodigen je uit om regelmatig een kijkje te nemen. 3
4 Deelproject Corporate communicatie Fase 1: 100%SCOUT Op de 2e ambassadeursdag heeft een constructieve terugkoppeling op de 100%SCOUT campagne plaatsgevonden. Leuk en verhelderend waren de vele discussies die in groepjes losbarstten. Bijgaand enkele herkenbare reacties: Wat is Scouting dan voor jou? Ja, maar ik vind het werken in groepsverband heel belangrijk. Nou, zolang het merendeel van de activiteiten maar buiten gebeurd doe ik mee. Als ik de verbeten koppies van de welpen zie als ze met een spel bezig zijn en de tevredenheid nadat zij iets hebben afgerond, weet ik waarom het allemaal doe. Typisch Scouting: zoveel kleuren, zoveel smaken. Maar allemaal Scouting! Fase 2: Samen Outdoor Uitdaging In 2010 en in aanloop daar naartoe grijpen we de unieke kans aan om Scouting aan Nederland te laten zien. Drie elementen uit de vernieuwde spelvisie SCOUTS gaan Nederland daarbij helpen. Dat zijn de elementen Samen, Outdoor en Uitdaging. Deze gekozen speerpunten vormen de meest in het oog springende elementen van het Scoutingspel. Daarnaast spreken zij het sterkst tot de verbeelding van mensen die nog niet (goed) weten wat Scouting is. Daar brengen wij verandering in!! In de komende periode houden wij je op de hoogte hoe je deze 3 elementen het beste kan toepassen. Het projectteam aanvullen? Het projectteam Corporate communicatie is uitgebreid naar zes personen. Krachtige communicatie en marketingprofessionals én scouts bewaken de gekozen strategie. Wij weten dat er meer communicatieprofessionals ook scout zijn. Wil jij meedenken over en bijdragen aan deze communicatiestrategie en Scouting opnieuw op de kaart zetten in Nederland? Stuur dan een mailtje en naar Reijer Groenman (projectleider Corporate Communicatie), r.groenman@scouting.nl Wil jij meewerken? Ben je helemaal enthousiast geworden over alle nieuwe ontwikkelingen en heb je interesse om aan één van de deelprojecten mee te werken. Dat kan zeker. Kijk dan op bij lid worden + vacatures en dan bij vacatures voor vrijwilligers. Graag brengen we nog drie vacatures onder je aandacht: Medewerker projectteam Deskundigheidsbevordering Medewerker projectteam Spelvisie en -methode Medewerker projectteam Corporate communicatie 4
5 Agenda/belangrijke data in het kader van het project t/m 20 september Scout-In september e ambassadeursdag tijdens de Scout-In in Boxtel Januari 2010 Start feestjaar met Tijd voor Taart Maart/april 2010 Scout it out! April 2010 Lintjesregen 15 mei 2010 Scouts2day Juni 2010 Bever-Doe-Dag juli t/m 4 augustus 2010 JubJam100 September/oktober 2010 Feest met je groep/regio 10 oktober 2010 Eindfeest voor landelijk vrijwilligers en ambassadeurs Meer informatie over het project 2010 vind je op Het redactieadres voor deze nieuwsbrief is: 2010@scouting.nl 5
Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren hun vrije tijd op een actieve en uitdagende manier. Scouts hebben veel
Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren hun vrije tijd op een actieve en uitdagende manier. Scouts hebben veel plezier met elkaar en leren samen te werken en respect te
Nadere informatieModelbrief 1: Aankondiging deelname programma Groepsontwikkeling in de groep
Programma Groepsontwikkeling Modelbrieven voor groepen Modelbrief 1: Aankondiging deelname programma Groepsontwikkeling in de groep Beste ouders/verzorgers en leden van de (naam groep), Een goede Scoutinggroep
Nadere informatieSpelvisie en methode. Presentatie JubJam100
Spelvisie en methode Presentatie JubJam100 Spelvisie SCOUTS Waar staat SCOUTS voor? Samen maatschappij verbondenheid internationale organisatie Code normen en waarden ceremoniën en tradities identiteit
Nadere informatieNieuwe Kledinglijn. Online onderzoek. Scouting rapport p november Auteur: Aeron Vos
Nieuwe Kledinglijn Online onderzoek Scouting rapport p16308 3 november 2008 Auteur: Aeron Vos Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding 1 Achtergrond 1 Doelstelling 1 Methode van onderzoek 1 Steekproef 1 Rapportage
Nadere informatieWelk spoor vind jij naar de Toekomst? Een toekomstvisie spel voor kaderleden
Welk spoor vind jij naar de Toekomst? Een toekomstvisie spel voor kaderleden Doel van het spel: Dit spel is bedoeld om in groepje samen met kaderleden uit andere groepen de Toekomstvisie te verkennen.
Nadere informatieTrainingen Regio Utrechtse Heuvelrug
Informatieboekje Bestuurscoaching Voor besturen is er een traject met bestuurcoaching. Dit zijn 4 avonden waarbij je met het hele bestuur van je groep aan slag gaat. Tijdens de avonden wordt er informatie
Nadere informatieEigen kweek. buitenaf
Ontdek Scouting WAT IS MAATSCHAPPELIJKE STAGE? Iedere scholier krijgt er wel mee te maken: de maatschappelijke stage. Sommige scholieren gaan aan de slag in peuterspeelzalen, bejaardentehuizen of sociale
Nadere informatieNieuwsbrief. Scouting Buys Ballot Epe/Heerde, Nieuwsbrief nr. 1, 2009. Beste scouts en scoutingvrienden,
SCOUTING BUYS BALLOT EPE / HEERDE Nieuwsbrief Scouting Buys Ballot Epe/Heerde, Nieuwsbrief nr. 1, 2009 A f t r a p N i e u w s b r i e f! Al tientallen jaren kennen wij bij de Scouting Buys Ballot de Wijsneus.
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 02 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS REGIO HART VAN BRABANT WELKOM. Beste leid(st)er,
INFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS WELKOM Beste leid(st)er, We heten je alvast welkom. De starttraining is de start voor jouw opleiding tot bevoegd leidinggevende bij Scouting
Nadere informatieDe Spreekbuys! Scouting Buys Ballot viert feest in Utrecht. Scouting Buys Ballot Epe/Heerde, Nieuwsbrief nr. 2, 2010. Van de redactie!
SCOUTING BUYS BALLOT De Spreekbuys! EPE / HEERDE Scouting Buys Ballot Epe/Heerde, Nieuwsbrief nr. 2, 2010 N i e u w e n a a m n i e u w s b r i e f!! Van de redactie! Daar is die dan, de tweede Nieuwsbrief
Nadere informatieOp weg naar een rookvrij Scoutingterrein
Op weg naar een rookvrij Scoutingterrein Stappenplan Wil jij dat jouw Scoutinggroep rookvrij wordt? Zet dan de eerste stap en gebruik het stappenplan om op weg te gaan naar een rookvrije Scoutinggroep.
Nadere informatieStellingenspel Spelenderwijs omgaan met alcohol en drugs
Wet- en regelgeving Stellingenspel Spelenderwijs omgaan met alcohol en drugs Met dit uitgewerkt stellingenspel over alcohol en drugs kun je moeilijke onderwerpen bespreekbaar maken. Jouw Scoutinggroep
Nadere informatieLedenpeiling nieuwe speltaktekens
Ledenpeiling nieuwe speltaktekens Datum: 6 oktober 2010 Auteur: Eric Lepelaar Project: Spelvisie en methode Inhoudsopgave 1. Opzet ledenpeiling nieuwe speltaktekens...4 1.1. Aanleiding en doelstelling...4
Nadere informatieProgramma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave
Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Beschrijving werkwijze 3. Uitvoerige toelichting werkwijze Stap 1: Voor de start Stap 2: Intake Stap 3:
Nadere informatieStappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant
Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Stap 1... 4 Stap 1a; Bevoegde leiding de overstaptraining
Nadere informatieOverstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy
Overstaptraining Scouting Academy Scouting Academy Programma Presentatie Scouting Academy Uitleg kwalificatiekaarten / competentieroos Pauze Stellingen spel Toets Spelvisie met de progressiematrix Pauze
Nadere informatie2005: nieuwe, landelijke werkgroep jongeren 2006: ingrediënten verzamelen
ROVERSCOUTS Voorgeschiedenis 2005: nieuwe, landelijke werkgroep jongeren 2006: ingrediënten verzamelen Mening van stammen en groepen Geschiedenis Buitenland 2007: lancering project Roverscouts met een
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders
Methodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders Maker: Scouting Den Haag en Vlietstreek Functie: N.v.t. Datum van productie: 24 februari 2015 Module Teamleiders Leeftijd: Alle
Nadere informatieDe Leukste BIM! Toekomst van de BIM
De Leukste BIM! Visie Visie = antwoord geven op de vraag Waarom zitten wij op scouting bij de BIM-Bakenessergroep? We hebben plezier, prikkelen de nieuwsgierigheid van kinderen en willen zo veel mogelijk
Nadere informatieTrainingen Regio Utrechtse Heuvelrug. Informatieboekje 2019/2020
Trainingen Regio Utrechtse Heuvelrug Informatieboekje 2019/2020 Beste leidinggevende, praktijkbegeleider, geïnteresseerde, In dit boekje kun je alle informatie vinden over de trainingen van Regio Utrechte
Nadere informatiel aat je uitdagen! Ontdek Scouting Komen kijken Waar en wanneer?
ontdek een wereld vol avontuur! Samen met vriendjes, vriendinnetjes, Stuiter, Sterre en Steven Stroom en alle andere bewoners van Hotsjietonia beleven kinderen van 5 tot 7 jaar bij Scouting iedere week
Nadere informatieE-learning module 3: Scouting Academy
E-learning module 3: Scouting Academy Waarom een nieuw opleidingssysteem? Het trainen en opleiden van mensen binnen Scouting Nederland (deskundigheidsbevordering) heeft sinds de jaren 70 een vrijwillig
Nadere informatieAls eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij de Kazan de Wolfgroep Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?
Nadere informatieInformatieboekje 2013-2014 RTT Utrecht
Informatieboekje 2013-2014 RTT Utrecht Voorwoord Iedere week met een aantal jeugdleden op stap is een zware verantwoordelijkheid. Scouting Nederland onderstreept dat door van iedere leidinggevende te vragen
Nadere informatieTheorie module 3: Scouting Academy
Theorie module 3: Scouting Academy Scouting Academy is de naam voor het opleidingssysteem van Scouting Nederland. Dit is een systeem voor het beoordelen en kwalificeren van leiding. Binnen Scouting Academy
Nadere informatieMeerjarenplan Scoutingvereniging Be Pals Prinses Juliana. Voor de jaren
Meerjarenplan Scoutingvereniging Voor de jaren 2016-2020 Concept versie 1.0 (R.G) 14 maart 2015 Inhoudsopgave 0. Inleiding 1. Ledenaantallen 2. Vrijwilligers 3. Spelaanbod 4. Gebouw 5. Bivak- en kampeermateriaal
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatieDit appendix hoort bij artikel 133 van het huishoudelijk reglement.
Appendix 2 SCOUTFIT Dit appendix hoort bij artikel 133 van het huishoudelijk reglement. Dragen van de Scoutfit 1. De leden dragen de door hun organisatieonderdeel vastgestelde verplichte Scoutfit met bijbehorende
Nadere informatieScouting Sint Jorisgroep 5
Scouting Sint Jorisgroep 5 Jaaroverzicht 2018 Maart 2019 Sint Jorisgroep 5 in getallen 2018 22 actieve vrijwilligers zette zich in voor uitdagende activiteiten Onze vrijwilligers zijn 137,280,- waard aan
Nadere informatieModule catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi
Module catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi 8 augustus 2012 1. Inleiding 1. Inleiding... 2 2. Scouting Academy... 3 Doelen... 3 Vrijwillig maar niet vrijblijvend... 3 Ontwikkeling in de praktijk... 3 Eén
Nadere informatieE-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden
E-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden De basis van het Scoutingspel is en blijft het gedachtegoed van Lord Baden-Powell. In de kern is dit een bijdrage leveren aan de ontwikkeling
Nadere informatieAlgemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek
Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Na het inleveren van het inschrijfformulier wordt uw zoon/dochter lid van Scouting Tapawingo Eerbeek. Maar wat houdt dat naast de diverse opkomsten en kampen eigenlijk
Nadere informatieACTIVITEITENPLANNEN 2009 LANDELIJKE ORGANISATIE
Ter goedkeuring ACTIVITEITENPLANNEN LANDELIJKE ORGANISATIE Dit overzicht sluit aan op het meerjarenbeleid. Daarnaast zijn de ledenactiviteiten tevens opgenomen. De opdrachten worden uitgevoerd door landelijke
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 01 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatieexplorers Vaardigheidsinsignes Scouting HJB Wateregge Almelo
Vaardigheidsinsignes explorers Scouting HJB Wateregge Almelo Hopman van Beusekomhuis Oude Wierdenseweg 1 7604 PB Almelo info@hjbwateregge.nl www.hjbwateregge.nl Inhoud Jaarbadge 1 2 Jaarbadge 2 3 Jaarbadge
Nadere informatieRaRe Nieuws. Van het bestuur, Cees Versluis
Maart 2015 RaRe Nieuws Van het bestuur, Cees Versluis We kunnen als bestuur goed nieuws melden. Na een periode van onderbezetting in het bestuur zijn alle stoelen weer bezet. Daar zijn we erg blij mee,
Nadere informatieAftekenkaart Scouting Discovery 2016
Aftekenkaart Scouting Discovery 2016 Doelstelling Scouting Nederland: Het bevorderen van het Spel van Verkennen in Nederland, op grondslag van de ideeën van Lord Baden-Powell, om daarmee een plezierige
Nadere informatieOne step beyond Wat & hoe roverscouts
One step beyond Wat & hoe roverscouts Wat zijn roverscouts Roverscouts zijn alle jeugdleden van Scouting die tussen de 18 en 21 jaar oud zijn. Roverscouts worden gezien als jeugdleden, omdat je als roverscout
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieProgramma Groepsontwikkeling
Scouting Boekel Programma Groepsontwikkeling 24 april 2016 Senior coach Letty Wessels letty.wessels@scouting.nl Regiocoach (a.i.) Chris Olde praktijkcoach@scoutingnobrabant.nl Scouting Boekel Onze groep
Nadere informatieScouting De Mohicanen
Jaarplan 2017 Scouting De Mohicanen Over De Mohicanen Scouting De Mohicanen is een scoutinggroep in het westelijk deel van Den Haag. De thuisbasis, clubhuis De Wigwam, ligt in de Bosjes van Pex, een groengebied
Nadere informatieInformatieboekje 2014-2015
RTT Utrecht Informatieboekje 2014-2015 Scouting Regio Drie Rivieren informeert alle groepen graag over de trainingen komend seizoen RTT Utrecht Op een rijtje Trainingen Wie, wat, waar en wanneer Voorwoord
Nadere informatieTYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave
TYPISCH YARDEN Typisch Yarden Nieuwsbrief Eerste editie, juni 2013 Eerste editie De Typisch Yarden nieuwsbrief verschijnt onregelmatig en is bedoeld voor alle collega s van de divisie Uitvaartverzorging
Nadere informatieNeil Armstrong Scouting Groep. Geen paniek!
Geen paniek! Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst? Waar koop ik de juiste kleding? Met Help! Mijn kind zit op Scouting!? krijgt u al
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module Teamleiders - Rollenspellen
Methodieken en werkvormen Module Teamleiders - Rollenspellen Maker: Scouting Nederland (Commissie Trainingen en Vorming) Functie: N.v.t. Datum van productie: 3 februari 2015 Module Teamleiders Leeftijd:
Nadere informatieSamenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d
Samenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d. 05-04-2017 Deze samenvatting is bedoeld voor leden en vrijwilligers, zodat niet alle
Nadere informatieIn het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan.
1. Inleiding In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan. In het huishoudelijk reglement wordt het beleid
Nadere informatieNotitie Plusscouts. AGENDA LANDELIJKE RAAD 12 december Ter goedkeuring
AGENDA LANDELIJKE RAAD 12 december 2009 8 Notitie Plusscouts Ter goedkeuring 1. Inleiding In december 2007 heeft het landelijk bestuur een denktank samengesteld om eens te kijken naar de toekomstige mogelijkheden
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module 6, anders programmeren
Methodieken en werkvormen Module 6, anders programmeren Maker: Diverse regio s Functie: - Datum van productie: 10 december 2017 Module 6 programmeren Leeftijd: B/W/S/Ex/Ro Duur: 45-60 minuten Groepsgrootte:
Nadere informatieHOE ORGANISEER IK EEN RECREATIEF SKATE-EVENEMENT DOOR: OLAF LEMAIRE
HOE ORGANISEER IK EEN RECREATIEF SKATE-EVENEMENT DOOR: OLAF LEMAIRE Wat is een evenement? Is een speciale, tijd- en plaatsgebonden gebeurtenis die door een initiatiefnemer bewust is gepland en die gericht
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatieWelkom bij de welpen van Scouting Titus Brandsma!
Welkom bij de welpen van Scouting Titus Brandsma! Scouting Titus Brandsma Scouting Titus Brandsma is een van de scoutinggroepen in Nederland. In Oss zijn er zelfs al vier scoutinggroepen!! Het komt voort
Nadere informatieHANDLEIDING WERKGROEP DOELPUNTACTIE
HANDLEIDING HANDLEIDING WERKGROEP DOELPUNTACTIE DOELPUNTACTIE In deze handleiding vind je een overzicht van alle taken voor de werkgroep bij jullie club. Alle randzaken en administratie worden verzorgd
Nadere informatieProject 2010 Informatie omtrent voortgang, inhoudelijke afweging en voorstellen
AGENDA LANDELIJKE RAAD 12 december 2009 9 Project 2010 Project 2010 Informatie omtrent voortgang, inhoudelijke afweging en voorstellen Inhoud 1. Inleiding 2. Corporate Communicatie 3. Scoutingkleding 4.
Nadere informatieLET OP: DIT DOCUMENT IS ALLEEN BEDOELD TER VOORBEREIDING. DE VRAGENLIJST KAN ONLINE INGEVULD WORDEN VIA DEZE LINK.
LET OP: DIT DOCUMENT IS ALLEEN BEDOELD TER VOORBEREIDING. DE VRAGENLIJST KAN ONLINE INGEVULD WORDEN VIA DEZE LINK. Introductie Fijn dat je de tijd neemt om aan onze verenigingsmonitor mee te doen! Het
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module1: Spelvisie en spelaanbod - Kwartetspel insignes
Methodieken en werkvormen Module1: Spelvisie en spelaanbod - Kwartetspel insignes Maker: Trainingsteam Twenteland Functie: Trainer Twenteland Datum van productie: 30 oktober 2016 Module 1 Spelvisie en
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief. Bouwactiviteiten! De metselprofielen zijn gesteld, de stenen zijn gearriveerd, zodat;
In deze nieuwsbrief Bouwactiviteiten! Karten Mag ik mij even voorstellen? Zonnepanelen? Rijksmuseum en scouting Ridderkerk? Decemberlekkers Buitenterrein Bouwactiviteiten! Donderdag 13 november was het
Nadere informatie28 augustus 2015. Vreedzame school. Nieuw meubilair groep 3. Lydia
28 augustus 2015 Vreedzame school Inmiddels zitten de eerste weken er weer op en zijn alle groepen goed begonnen. U heeft in de informatiefolders van de verschillende groepen kunnen lezen dat er in de
Nadere informatieJeugdleden werven nieuwe jeugdleden. Handleiding voor leiding voor de werving van jeugdleden
Jeugdleden werven nieuwe jeugdleden Handleiding voor leiding voor de werving van jeugdleden Inhoudsopgave 1 Inleiding jeugdleden werven jeugdleden...3 2 LAAT JE UITDAGEN!... 4 2.1 Producten... 5 3 Buddy
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieMocht u vragen, opmerkingen of aanvullingen hebben op dit document dan horen wij dit graag van u. Nout Sterk 06 83224590
Regels en manier van draaien Tilburg, 17 september 2014 Beste Explorers, geachte ouders/verzorgers, Voor jullie liggen de regels en gedragslijnen die wij bij de speltak Explorers verwachten van de leden
Nadere informatieZaterdag 16 juni Wat een feestje!
Nieuwsbrief 6 Juni 2018 In dit nummer: Zaterdag 16 juni 2018 - Wat een feestje! PADEL bij TOZ: IT GIET OAN KC tennis-toernooi 2018 Inschrijven trainingen 2018-2019 Belangrijke data Van de redactie Zaterdag
Nadere informatieInformatie avond zomerkamp Euskirchen 2015
Informatie avond zomerkamp Euskirchen 2015 Welkom Agenda: Waarom naar Euskirchen? Wat moet ik me voorstellen bij een gezamenlijk kamp? Voorbereidingen Euskirchen Waar ligt dat? Vervoer naar Euskirchen
Nadere informatieBeverthema. Introductie
Introductie Beverthema Op 12 juni 2010 vond in Dierenpark Amersfoort de Bever-Doe-Dag plaats. Voor ruim drieënhalf duizend bevers en hun leiding stond een avontuurlijk programma klaar om het 100-jarig
Nadere informatieResultaten leden-enquête 2015. Algemene Leden Vergadering 18 juni 2015
Resultaten leden-enquête 2015 Algemene Leden Vergadering 18 juni 2015 Respons 177 e-mail uitnodigingen verstuurd (225 leden) Overige leden zijn uitgenodigd via website en FaceBook 80 enquêtes zijn ingevuld
Nadere informatieScoutingbouwteenblokhut.nl
Scoutingbouwteenblokhut.nl Brochure: een blokhut voor Scouting Diemen in het Diemerbos Bron: www.loghuis.nl Een ambitieus plan? Zeker! Het is de uitdaging van Scouting om telkens een stapje verder te gaan.
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. 12 maart 2015
Algemene ledenvergadering 12 maart 2015 Agenda Opening Woordje van het bestuur Financieel overzicht Informatie uit de speltakken Vrijwilligers Rondvraag Wie zijn wij? Woordje van het bestuur Taken van
Nadere informatieDIGITALE NIEUWSBRIEF Regio Noord-Holland Noord
Maart 2010 nr. 3 De Nieuwsbrief van Scouting Regio Noord-Holland Noord is bestemd voor alle leiding en bestuursleden van de Scoutinggroepen en regiovrijwilligers in de Regio Noord-Holland Noord. Hallo
Nadere informatieMissie, Visie en beleid. Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen
Missie, Visie en beleid Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen Inleiding en aanleiding Scouting St. Michiel & Lioba werkt niet met een beleid. Het bestuur is van mening dat een beleid, op basis van een
Nadere informatieScoutinggroep Waterland Monnickendam
Informatie Scoutinggroep Waterland Monnickendam Inhoud Introductie... 3 Over Scouting... 4 Over onze groep... 5 Organisatie... 5 Speltakken... 6 Welpen...7 Scouts...8 Explorers...9 Leiding en bestuur...
Nadere informatieSint Jorisgroep 5. Wat je weten moet om als leid ing. Scouting Sint Jorisgroep 5 Brugsestraat XR Den Haag
Wat je weten moet om als leid ing aan de slag te g aan b ij Scoutin g Sint Jorisgroep 5 E r wacht je een fantastisch e uitd aging! Je gaat aan de slag als leiding bij Scouting. Misschien is Scouting helemaal
Nadere informatieGegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P
1 Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P Persoonlijk klantencontact in jouw on-offline communicatie Ben je op zoek naar de juiste identiteit van jouw organisatie? Ken je
Nadere informatieFridtjof Nansen Groep 12 - Barendrecht Inschrijfformulieren nieuwe leden
Fridtjof Nansen Groep 12 - Barendrecht Inschrijfformulieren nieuwe leden Welkom! Door het invullen van de inschrijfformulieren staat u op het punt om uw kind of uzelf in te schrijven bij scouting Fridtjof
Nadere informatieDe Hoef Tennisvereniging Maart 2014
De Hoef Tennisvereniging Maart 2014 Zicht op bestuurszaken maart 2014 De lente is weer begonnen en we kunnen genieten van heerlijk voorjaarsweer. Voor veel tennissers reden genoeg om het racket weer uit
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief: Van de voorzitter: December 2015.
December 2015. In deze nieuwsbrief: Van de voorzitter. Terugblik sponsordag. Sponsor JC2, JB1 en recreant dames? Wafeltoernooi. Inzameling oude Univé kleding. Evaluatie jeugdbeleidsplan Nieuwjaars BBQ
Nadere informatieJuni 2015. Colofon Redactie: Jeffrey Faas
Juni 2015 Colofon Redactie: Jeffrey Faas Volgende deadline: 12 SEPTEMBER Kopij aanleveren: Lees meer over... * Heidag op het strand * Aanloop naar de Jamborette * Rabofietsdag 2015 * De Bever-Welpendoedag
Nadere informatieNIEUWSFLITS. De verbouwing op het nieuwe adres is nog in volle gang maar het beloofd helemaal geweldig te worden!
NIEUWSFLITS Augustus 2015 Beste ouders/verzorgers en leden, Het is alweer augustus 2015, de zomervakantie vliegt voorbij. En wat is er een hoop gebeurd in de afgelopen weken. Wij hebben afscheid genomen
Nadere informatieGA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring
Stap 1 GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring 34 { INTERVIEW Waarom hebben jullie gekozen voor een social intranet? Ons oude intranet
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE Start en Programma Training DWEK REGIO HART VAN BRABANT
INFORMATIEBOEKJE Start en Programma Training DWEK 2008-2009 REGIO HART VAN BRABANT Mogelijkheid voor aantekeningen: Beste leid(st)er, We heten je alvast welkom. De starttraining is de start voor jouw opleiding
Nadere informatieNaast Facebook en houden wij je door middel van de nieuwsbrief graag uitgebreid op de hoogte.
VOORWOORD Voor jullie ligt nieuwsbrief nr. 2! De afgelopen maanden zijn er weer leuke activiteiten geweest met als hoogtepunten de viering van het 70-jarig jubileum en de JOTA, maar daar lees je op de
Nadere informatieHandboek praktijkbegeleider Praktische uitwerking
Handboek praktijkbegeleider Praktische uitwerking Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. De praktijkbegeleider... 4 1.1 Algemene functiebeschrijving praktijkbegeleider... 4 1.2 Functievoorwaarden voor een praktijkbegeleider...
Nadere informatieDe grote reis. Nieuwe vrienden!
De grote reis Nieuwe vrienden! Bij het begin Voor je ligt het draaiboek voor het Bever-/Welpen najaarsspel 2010 De grote reis nieuwe vrienden! Dit jaar vieren we samen het 100 jarig bestaan van Scouting
Nadere informatieNieuwsbrief 18. w oord van de v o o r z itter. maar ook iets waar wij beiden erg trots op zijn. Hartelijk dank voor deze eretitel!
Nieuwsbrief 18 Beste leden, www.bcscarabee.nl w oord van de v o o r z itter In de laatste nieuwsbrief van dit seizoen een tevreden voorzitter. We kunnen terug kijken op een mooi jubileumjaar, waarin we
Nadere informatieHier is die dan de allereerste Nieuwsbrief van 2012!!!
Nieuwsbrief 2 Hier is die dan de allereerste Nieuwsbrief van 2012!!! De schoolvakanties zijn binnenkort achter de rug. Wij hopen dat jullie een heerlijke vakantie hebben gehad. Wij hebben als brigade niet
Nadere informatieCasa KLJ, jaarthema 2014-2015
0 Casa KLJ, jaarthema 2014-2015 Het lokaal, een veel besproken onderwerp bij verschillende KLJafdelingen. Het is te klein, te rommelig, niet in orde Het betekent vaak een bron van zorgen voor de leiding.
Nadere informatieExplorers. Begeleiding. Explorerraad
Explorers De oudste leden van de Graaf Ottogroep zijn lid van het speltak Explorers. Explorers zijn zelfstandige, creatieve, gezellige en nieuwsgierige jongeren die niet bang zijn iets vreemds uit te proberen.
Nadere informatieLesbrief MoneyRace. Spelbord MoneyRace
MoneyRace is een spel van stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB). WWJB is een onafhankelijke stichting die zich richt op het vergroten van de financiële zelfredzaamheid van jongeren (12-25 jaar). Dit doen
Nadere informatieSpelvisie en Methode
Spelvisie en Methode Onderwerpen Spelvisie SCOUTS Activiteitengebieden Doorlopende leerlijn aansluitend op elkaar (minder uitval na overvliegen) 5 speltakken Aanbod Activiteitengebieden Uitdagende Scoutingtechnieken
Nadere informatieBVV BARENDRECHT NIEUWSBRIEF ZOMERSPECIAL
BVV BARENDRECHT NIEUWSBRIEF ZOMERSPECIAL Beste leden van BVV Barendrecht, Hierbij ontvangt u voor de 1 e maal de Zomerspecial van BVV Barendrecht. Ook gedurende de zomervakantie zitten wij zeker niet stil
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module 2: Scouting in de samenleving - Zweeds loopspel
Methodieken en werkvormen Module 2: Scouting in de samenleving - Zweeds loopspel Maker: Trainingsteam Scouting Overijssel Functie: Trainer Scouting Overijssel Datum van productie: 2 december 2014 Module
Nadere informatieSamenvatting en conclusies
Samenvatting en conclusies Aanleiding In het meerjarenbeleidsplan van 2005-2010 Op weg naar nog eens 100 jaar stonden vijf kerndoelen centraal, waaronder een passend vrijwilligersbeleid. Een goed vrijwilligersbeleid
Nadere informatieDeelnemers welkom heten Stel medewerkers op hun gemak, maak contact.
Deelnemers welkom heten Dag 1: Deelnemers welkom heten Introductie trainers Energizer: De deelnemers lopen kriskras door de ruimte. Zij geven elkaar een krachtige hand en zeggen hoe zij heten in verstaanbaar
Nadere informatieItems in deze nieuwsbrief die je niet mag missen!
Items in deze nieuwsbrief die je niet mag missen! Welkom van onze voorzitter Open dag & Openingstoernooi Trainingen Jan de Rook Nieuwe tennispasjes Nieuwe website Welkom Op 28 maart is het nieuwe tennisseizoen
Nadere informatieRapportage activiteitenplannen 2009
AGENDA LANDELIJKE RAAD 19 JUNI 2010 Ter goedkeuring Kerndoel 1: Zelfbewuste identiteit 6 Rapportage activiteitenplannen 2009 Uitgevoerd door vrijwilligersteams en/of door LSC 1. Positionering (onderdeel
Nadere informatieInleiding. De leiding van de Verkenners wenst jou een hele fijne en leerzame tijd toe bij de Verkenners
Inleiding Scouting is het Engelse woord voor Verkennen waarschijnlijk wist je dat al. Er zijn aantal verschillende soorten scouts. Zo heb je waterscouts, luchtscouts, ruiterscouts, de blauwe vogels en
Nadere informatieAls eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Jan Hilgers. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?
Nadere informatieKarel Doorman Groep Zutphen. van stichting naar vereniging én stichting
Karel Doorman Groep Zutphen van stichting naar vereniging én stichting Waarom omzetten van stichting naar vereniging? Geschiedenis In 70 er jaren is een verenigingsvorm niet mogelijk voor Scoutinggroepen
Nadere informatie