Nieuwe Kledinglijn. Online onderzoek. Scouting rapport p november Auteur: Aeron Vos
|
|
- Frederik Dijkstra
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwe Kledinglijn Online onderzoek Scouting rapport p november 2008 Auteur: Aeron Vos
2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding 1 Achtergrond 1 Doelstelling 1 Methode van onderzoek 1 Steekproef 1 Rapportage 1 Conclusies 2 Hoofdstuk 1 Profiel Lidsoorten Sekseverdeling 4 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen Kledinglijnen Voorkeur Vernieuwend Eenheid 10 Hoofdstuk 3 Subgroepen Kaderleden & Jeugdleden Scouts, Explorers, Jongerentak Land-, Water-, Luchtscouts 17 Signicom Marketing Research ROKIN - AMSTERDAM Wijde Kapelsteeg NS AMSTERDAM Bijlage: Vragenlijst Tel: Fax: signicom@signicom.nl Aangesloten bij MOA, ESOMAR, AIMRI en NIMA
3 Inleiding Inleiding Scouting Nederland introduceert een nieuwe kledinglijn. Er zijn drie verschillende lijnen ontworpen. In een kwantitatief online onderzoek is haar leden gevraagd hun mening te geven over de drie kledinglijnen. Methode van onderzoek Online vragenlijst Het onderzoek is gehouden via het internet. Via een link op de website van Scouting Nederland kon men de vragenlijst openen en invullen. Scouting Nederland heeft haar leden voorafgaand aan het onderzoek op de hoogte gebracht van het feit dat ze hun mening kunnen geven over de verschillende kledinglijnen. Controle check Om te voorkomen dat leden de vragenlijst meerdere malen invullen zijn een aantal controlevragen toegevoegd. Zo moest men voor het Scouting lidnummer invullen. Achteraf zijn lidnummers die niet klopten of meerdere malen voorkwamen, verwijderd. Doelstelling Onder andere de volgende vragen dienden te worden beantwoord: Kledinglijnen Hoe aantrekkelijk beoordeelt men de kledinglijnen? Zijn de kledinglijnen vernieuwend? Zijn de kledinglijnen eigentijds? In welke mate zetten de kledinglijnen Scouting neer als één geheel? Dragen de kledinglijnen bij aan de eenheid van Scouting? Zijn de speeltakken voldoende herkenbaar? Zou men de kleding zelf willen dragen? Aan welke kledinglijn geeft men de voorkeur? Het invullen van het lidnummer is toegevoegd toen de vragenlijst reeds online was. We hebben de resultaten voor en na toevoeging van het invullen van het lidnummer met elkaar vergeleken (ook op subgroep niveau) en hier vielen geen onregelmatigheden te ontdekken. We hebben in de analyse dan ook alle leden die deelnamen aan het onderzoek meegenomen. Steekproef Kwantitatief Aan het onderzoek hebben in totaal 8135 leden deelgenomen. Zij konden allen via de website van Scouting Nederland de vragenlijst invullen. Zie hoofdstuk 1 voor een uitgebreide beschrijving van de steekproef. Rapportage In hoofdstuk één wordt een profiel geschetst van de groep respondenten op basis van soort lid en geslacht. In hoofdstuk twee worden de verschillende kledinglijnen besproken. Hoofdstuk drie geeft verdieping in de verschillen tussen de verschillende subgroepen in de beoordeling van de kledinglijnen. Maar nu eerst volgen de belangrijkste conclusies. 1
4 Conclusies Conclusies Voorkeur voor kleding Men heeft een voorkeur voor kleding. Kleding wordt (door alle subgroepen) het meest vaak als eerste opgenomen in de ranking (64%). Daarnaast krijgt de lijn het hoogste rapportcijfer (C=6,8, A=5,9, B=5,6) en is de lijn ook volgens de meeste leden het mooist. 90% van de leden die kleding kiest, geeft aan deze lijn ook graag te dragen. Lijn A laagst gerankt Kledinglijn A (56%) wordt het meest vaak op de laatste plaats gerankt. Lijn B wordt het meest vaak op de tweede plaats neergezet (53%). Niet zeer modern en met de tijd meegaand De kledinglijnen zijn niet zeer vernieuwend. Ongeveer 50% van de leden vindt de kledinglijnen modern en met de tijd meegaand. Ongeveer 1 op de 5 is het hier juist niet mee eens. Kledinglijn A (54%) wordt als moderner gezien dan kledinglijn B (46%) en kleding (46%). Geen grote verschillen tussen subgroepen Er treden geen grote verschillen op tussen de verschillende subgroepen. Alle subgroepen ranken kleding als eerst. De jongste leden (Scouts, Dolfijnen e.a. en Bevers) doen dit echter minder overtuigend. Kleding laat speltak het best zien Kleding onderscheidt zich duidelijk van de andere twee lijnen in hoe duidelijk het laat zien tot welke speltak men behoort. Driekwart van de leden geeft aan dat kleding dit voldoende doet (tegen A=12%, B=21%). Kleding draagt meest bij aan de eenheid Ongeveer 3 op de 5 leden vindt dat de kledinglijnen bijdragen aan de eenheid van Scouting en dat ze Scouting één gezicht geven. Kleding draagt het meest bij aan de eenheid van Scouting. 2 op de 3 leden is het hier mee eens (tegen A=54%, B=53%). 2
5 Hoofdstuk 1 Profiel Hoofdstuk 1 Profiel In dit hoofdstuk wordt het profiel van de respondenten geschetst. Naast informatie over het soort lid dat men bij Scouting Nederland is wordt er een overzicht gegeven van de sekseverdeling. 1.1 Lidsoorten In totaal hebben 8135 leden aan het onderzoek deelgenomen. Het grootste deel van hen is kaderlid (n=4653, 58%). 18% is zowel jeugdlid als kaderlid. 24% is jeugdlid. De jeugdleden zijn vervolgens onderverdeeld in bevers (n=154, 8%), dolfijnen / welpen / esta / kabouters (n=492, 25%), scouts (n=587, 30%), explorers (n=519, 27%) en de jongerentak (n=193, 10%). Al deze cellen zijn voldoende groot om uitspraken over te kunnen doen leden Jeugdlid N= % Jeugdlid & Kaderlid N= % Kaderlid N= % Bevers N=154 8% Dolfijnen / welpen / esta / kabouters N=492 25% Scouts N=587 30% Explorers N=519 27% Jongerentak N=193 10% Het is ook mogelijk een onderverdeling te maken naar Landscouts, Waterscouts en Luchtscouts. Verreweg het grootste deel van de leden die deelnamen aan het onderzoek bestonden uit Landscouts. Luchtscouts zijn het minst vertegenwoordigd leden Landscouts N= % Waterscouts N= % Luchtscouts N=91 1% 3
6 Hoofdstuk 1 Profiel 1.2 Sekseverdeling Er hebben meer mannen (n=4930) dan vrouwen (n=3205) aan het onderzoek deelgenomen. Sekseverdeling (n= 8135) Vrouw en; 39% Mannen; 61% 4
7 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen Dit hoofdstuk gaat over de beoordeling van de verschillende kledinglijnen. Aan bod komt hoe aantrekkelijk men de verschillende kledinglijnen beoordeeld, hoe vernieuwend ze zijn en de mate waarin de Scouting herkenbaar als één vereniging is. Verder wordt de volgorde van aantrekkelijkheid besproken Kledinglijnen Lijn A Lijn B Lijn C 5
8 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen 2.2 Voorkeur Voorkeur voor kleding Bijna tweederde van de leden geeft de voorkeur aan kleding. Slechts een klein deel (18%) rankt kleding op de laatste plaats. Kledinglijn B komt het meest vaak op de tweede plaats, terwijl kledinglijn A door de leden het meest vaak (56%) op de laatste plaats gerankt wordt. Ranking (n=8135) 64% 19% 18% lijn B 20% 53% 27% lijn A 16% 28% 56% Eerste Tw eede Derde 6
9 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen Een groot deel van de leden wil de door hem of haar gekozen kledinglijn graag zelf dragen. Ongeveer 10% wil de favoriete kledinglijn niet graag zelf dragen. Dit duidt erop dat er geen grote weerstand is bij introductie van de favoriete kledinglijn. Slechts van een relatief klein deel van de leden is negatieve reacties te verwachten. Zou je deze kledinglijn graag zelf dragen? (n=8135) n= % 11% n=1654 lijn B 92% 8% n=1321 lijn A 89% 11% Ja Nee De voorkeur blijkt ook uit de gegeven rapportcijfers. Kleding krijgt het hoogste rapportcijfer toegekend; een 6,8. Kledinglijn A en B krijgen een magere voldoende (5,9 / 5,6). Rapportcijfers (n=6993) ,9 5,6 (n=2413) lijn A (n=2291) lijn B (n=2289) 6,8 7
10 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen Kleding het mooist Leden vinden kleding de mooiste. Kledinglijn B wordt het minst mooi beoordeeld. Deze kledinglijn is mooi (n=6993) (n=2289) 15% 33% 52% (n=2291) lijn B 40% 29% 31% (n=2413) lijn A 27% 30% 43% oneens neutraal eens 8
11 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen 2.3 Vernieuwend Ongeveer de helft van de leden beoordeelt de verschillende kledinglijnen modern en met de tijd meegaand. Slechts ongeveer 1 op de 5 is het hier niet mee eens. Kledinglijn A wordt als moderner beoordeeld dan kledinglijn B en kleding. Daarnaast laten kledinglijn A en kleding meer zien dat Scouting met de tijd meegaat dan lijn B. Deze kledinglijn is modern (n=6993) (n=2289) 21% 33% 46% (n=2291) lijn B 22% 32% 46% (n=2413) lijn A 16% 30% 54% oneens neutraal eens Deze kledinglijn laat zien dat Scouting met de tijd meegaat (n=6993) (n=2289) 22% 29% 49% (n=2291) lijn B 27% 30% 43% (n=2413) lijn A 21% 28% 51% oneens neutraal eens 9
12 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen 2.4 Eenheid Alle kledinglijnen dragen bij aan de herkenbaarheid van Scouting als één vereniging. Slechts ongeveer 1 op de 5 is het hier niet mee eens. Ongeveer 3 op de 5 leden vindt dat de nieuwe kledinglijnen Scouting één gezicht geeft. Kledinglijn B geeft de Scouting minder één gezicht dan lijn A en lijn B. Deze kledinglijn geeft Scouting één gezicht (n=6993) (n=2289) 20% 18% 62% (n=2291) lijn B 20% 21% 59% (n=2413) lijn A 18% 20% 63% oneens neutraal eens Kleding draagt meer bij aan de eenheid van Scouting dan kledinglijn A en kledinglijn B (66% tegenover 54% / 53%). Deze kledinglijn draagt bij aan de eenheid van Scouting (n=6993) (n=2289) 15% 19% 66% (n=2291) lijn B 24% 23% 53% (n=2413) lijn A 23% 23% 54% oneens neutraal eens 10
13 Hoofdstuk 2 Beoordeling kledinglijnen Kleding laat verreweg het beste zijn tot welke speltak men behoort (76%). Kledinglijn A en kledinglijn B laten dit veel minder goed zien. Slechts respectievelijk 12% en 21% is het met de stelling eens. Deze kledinglijn laat voldoende zien tot welke speltak ik behoor (n=6993) (n=2289) 14% 10% 76% (n=2291) lijn B 65% 14% 21% (n=2413) lijn A 76% 12% 12% oneens neutraal eens 11
14 Hoofdstuk 3 Subgroepen Hoofdstuk 3 Subgroepen 3.1 Kaderleden & Jeugdleden Kaderleden, Jeugdleden en Kaderleden & Jeugdleden ranken allen kleding als eerste, kledinglijn B als tweede en kledinglijn A als laatste. Kader & Jeugdleden ranken kleding vaker als eerste dan Jeugdleden of Kaderleden. Kledinglijn A wordt door hen het meest vaak als laagste gerankt. Ranking (n=8135) 72% 16% 12% Kaderlid & Jeugdlid lijn B 17% 58% 25% n=1437 lijn A 11% 26% 63% 59% 20% 21% Jeugdlid lijn B 22% 51% 28% n=1945 lijn A 20% 29% 52% 63% 20% 18% Kaderlid lijn B 21% 52% 27% n=4753 lijn A 16% 28% 55% Eerste Tweede Derde Zou je deze kledinglijn graag zelf dragen? (n=8135) n=1034 Kaderlid & Jeugdlid n=241 lijn B n=162 lijn A 88% 88% 88% 12% 12% 12% n=1144 Jeugdlid n=420 lijn B n=381 lijn A 90% 94% 88% 10% 12% 6% n=2982 Kaderlid n=993 lijn B n=778 lijn A 90% 93% 90% 10% 7% 10% Ja Nee 12
15 Hoofdstuk 3 Subgroepen De drie groepen worden per kledinglijn getoetst. Indien een letter (k, j, kj) in een vak staat, dan betekent het dat de waarde in dat vak hoger is dan de waarde in het vak met die letter (in die groep). Soort lid Kaderlid (K) (n=4738) Jeugdlid (J) (n=831) Kaderlid & Jeugdlid (KJ) (n=1424) Stellingen A n=1627 B n=1561 C n=1550 A n=299 B n=262 C n=270 A n=487 B n=468 C n=236 Deze kledinglijn is mooi 46% (j,kj) 33% (kj) 52% (j) 39% 28% 43% 38% 27% 57% (j) Deze kledinglijn is modern 57% (j,kj) 48% (j,kj) 45% 46% 40% 42% 49% 42% 53% (k,j) Deze kledinglijn laat zien dat Scouting met de tijd meegaat 54% (j,kj) 46% (kj) 50% 45% 40% 44% 46% 37% 50% Deze kledinglijn draagt bij aan de eenheid van Scouting 57% (j,kj) 56% (j,kj) 66% 48% 45% 62% 49% 47% 70% Deze kledinglijn geeft Scouting één gezicht 66% (j,kj) 62% (j,kj) 64% (j) 53% 53% 53% 55% 53% 62% (j) Deze kledinglijn laat voldoende zien tot welke speltak ik behoor 12% 24% (j,kj) 77% (j) 17% (k) 18% 67% 10% 15% 75% (j) Rapportcijfer 6 5,7 6,8 5,7 5,4 6,7 5,3 5,3 7 13
16 Hoofdstuk 3 Subgroepen 3.2 Scouts, Explorers, Jongerentak Scouts, Explorers en Jongerentak ranken allen kleding als eerste, kledinglijn B als tweede en kledinglijn A als laatste. Jongere groepen (Scouts, Dolfijnen e.a., Bevers) ranken van de drie subgroepen kleding minder vaak als eerste. Ranking (n=1945) 69% 16% 15% Jongerentak lijn B 17% 56% 28% n=193 lijn A 14% 28% 58% 71% 17% 13% Explorers lijn B 14% 53% 33% n=519 lijn A 15% 30% 54% 53% 22% 25% Scouts lijn B 24% 47% 29% n=587 lijn A 23% 31% 46% 51% 23% 26% Dolfijnen ea lijn B 27% 50% 23% n=492 lijn A 22% 27% 51% 53% 22% 25% Bevers lijn B 26% 57% 18% n=154 lijn A 21% 21% 57% Eerste Tweede Derde 14
17 Hoofdstuk 3 Subgroepen Zou je deze kledinglijn graag zelf dragen? (n=8135) n=134 Jongerentak n=32 lijn B n=27 lijn A 81% 87% 89% 19% 13% 11% n=366 Explorers n=73 lijn B n=80 lijn A 87% 85% 92% 13% 15% 8% n=312 Scouts n=141 lijn B n=134 lijn A 89% 86% 92% 11% 14% 8% n=251 Dolfijnen ea n=134 lijn B n=107 lijn A 96% 91% 99% 9% 4% 1% n=81 Bevers n=40 lijn B n=33 lijn A 91% 95% 97% 9% 5% 3% Ja Nee 15
18 Hoofdstuk 3 Subgroepen De drie groepen worden per kledinglijn getoetst. Indien een letter (s,e,j) in een vak staat, dan betekent het dat de waarde in dat vak hoger is dan de waarde in het vak met die letter (in die groep). Soort lid Scouts (S) (n=123) Explorers (E) (n=502) Jongerentak (J) (n=183) Stellingen A* n=35 B* n=42 C* n=46 A n=193 B n=149 C n=160 A* n=63 B* n=62 C* n=58 Deze kledinglijn is mooi 46% 33% 37% 36% 23% 42% 41% 31% 52% Deze kledinglijn is modern 49% 43% 48% 47% 37% 39% 41% 44% 45% Deze kledinglijn laat zien dat Scouting met de tijd meegaat 49% 41% 41% 45% 37% 45% 44% 45% 45% Deze kledinglijn draagt bij aan de eenheid van Scouting 46% 33% 48% 44% 42% 61% 59% (e) 57% (s,e) 78% (s,e) Deze kledinglijn geeft Scouting één gezicht 51% 43% 54% 51% 50% 48% 57% 61% 66% (e) Deze kledinglijn laat voldoende zien tot welke speltak ik behoor 31% (j) 29% (e) 63% 17% 13% 67% 13% 19% 69% Rapportcijfer 6,6 5,5 6,4 5,6 5,3 6,8 5,6 5,5 6,8 * Door de relatief lage N is het minder betrouwbaar representatieve uitspraken te doen over deze cellen 16
19 Hoofdstuk 3 Subgroepen 3.3 Land-, water-, luchtscouts Landscouts, Waterscouts en Luchtscouts ranken allen kleding als eerste, kledinglijn B als tweede en kledinglijn A als laatste. Luchtscouts hebben de grootste voorkeur voor kleding. Ranking (n=8135) 78% 11% 11% Luchtscouts lijn B 13% 57% 30% n=91 lijn A 9% 32% 59% 61% 19% 20% Waterscouts lijn B 17% 48% 35% n=1030 lijn A 22% 33% 45% 64% 19% 17% Landscouts lijn B 21% 54% 26% n=7014 lijn A 16% 27% 57% Eerste Tweede Derde Zou je deze kledinglijn graag zelf dragen? (n=8135) n=71 Luchtscouts n=12 lijn B 96% 100% 4% 0% n=8 lijn A 63% 37% n=623 Waterscouts n=178 lijn B n=229 lijn A 85% 82% 89% 15% 18% 11% n=4466 Landscouts n=1464 lijn B n=1084 lijn A 90% 93% 91% 10% 7% 9% Door de relatief lage N zijn de uitkomsten in bovenstaande grafiek over Luchtscouts lijn B en Luchtscouts lijn A niet voldoende betrouwbaar Ja Nee 17
20 Hoofdstuk 3 Subgroepen De drie groepen worden per kledinglijn getoetst. Indien een letter (la, w, lu) in een vak staat, dan betekent het dat de waarde in dat vak hoger is dan de waarde in het vak met die letter (in die groep). Soort lid Landscouts (LA) (n=6017) Waterscouts (W) (n=907) Luchtscouts (LU) (n=69) Stellingen A n=2072 B n=1971 C n=1974 A n=318 B n=295 C n=294 A* n=23 B* n=25 C* n=21 Deze kledinglijn is mooi 43% 30% 53% (w) 44% 35% 45% 39% 44% 48% Deze kledinglijn is modern Deze kledinglijn laat zien dat Scouting met de tijd meegaat 55% (w) 52% (w) 46% 47% 49% 46% 42% 52% 52% 57% 44% 49% 46% 42% 47% 44% 40% 48% Deze kledinglijn draagt bij aan de eenheid van Scouting Deze kledinglijn geeft Scouting één gezicht 54% 52% 66% 58% 58% 63% 52% 56% 91% (la,w) 62% 59% 62% 63% 61% 62% 74% 64% 71% Deze kledinglijn laat voldoende zien tot welke speltak ik behoor 12% 20% 76% 16% (la, lu) 29% (la) 72% 0% 16% 86% Rapportcijfer 5,8 5,6 6,9 6 5,8 6,7 5,2 5,4 6,8 * Door de relatief lage N is het minder betrouwbaar representatieve uitspraken te doen over deze cellen 18
21 Bijlage vragenlijst Nieuwe kledinglijn Scouting Nederland Vragenlijst p16308 Versie
22 Bijlage vragenlijst Vragenlijst Scouting Nederland Nieuwe kledinglijn 8 oktober 2008 Versie 1.3 p16308 N=5000 Scouting is bezig met een nieuwe kledinglijn. Wij hebben daarvoor drie kledinglijnen laten ontwikkelen. Om de ideale keuze voor een kledinglijn te kunnen maken vragen we je een korte vragenlijst in te vullen. Het invullen duurt ongeveer 3 minuten. We stellen je mening zeer op prijs! I Selectie 1.1 Wat is je leeftijd? Range <numerieke vraag> Indien vraag 1.1 leeftijd < 14 DEEL III Voorkeur II Beoordeling kledinglijn Hieronder zie je één van de drie nieuwe kledinglijnen. Bekijk de afbeeldingen goed en geef aan in hoeverre je het eens bent met onderstaande stellingen. Een van de drie kledinglijnen (A, B of C) wordt getoond (random). (Doorklikplaatje dat leidt tot meerdere afbeeldingen en korte tekst) A of B of C In hoeverre ben je het eens met de volgende stellingen? 5 puntsschaal Helemaal niet mee eens helemaal mee eens Stellingen 2.1 tot 2.6 in grid, in random volgorde 2.1 Deze kledinglijn is mooi (Aantrekkelijkheid) 2.2 Deze kledinglijn is modern (Vernieuwend / eigentijds) 2.3 Deze kledinglijn laat zien dat Scouting met de tijd meegaat (Vernieuwend / eigentijds) 2.4 Deze kledinglijn draagt bij aan de eenheid van Scouting (Eenheid / herkenbaarheid als één vereniging) 2.5. Deze kledinglijn geeft Scouting één gezicht (Eenheid / herkenbaarheid als één vereniging) 2.6. Deze kledinglijn laat voldoende zien tot welke speltak ik behoor (Herkenbaarheid speeltakken) 2.7. Geef deze nieuwe kledinglijn een rapportcijfer op een schaal van 1 tot en met 10
23 Bijlage vragenlijst III Voorkeur Hieronder zie je de drie verschillende kledinglijnen. Bekijk ze goed en geef antwoord op de volgende twee vragen. Alle drie kledinglijnen (A, B of C) worden getoond (doorklikplaatjes, die leiden tot meerdere afbeeldingen per ontwerp en korte tekst. Als bij II) 3.1 Zet de kledinglijnen op volgorde van jouw voorkeur A B C 3.2 Zou je deze nieuwe kleding graag zelf dragen? Kledinglijn van voorkeur 3.1 wordt in beeld gebracht. Voorkeur IV Achtergrond 3.1 Ben je kaderlid of jeugdlid? Kaderlid Jeugdlid Jeugdlid & kaderlid (telt als kaderlid) 3.2 Waar behoor je toe? Alleen indien jeugdlid bij 3.1 Bevers Dolfijnen / welpen / esta / kabouters Scouts Explorers Jongerentak 3.3 Waar behoor je toe? Landscouts Waterscouts Luchtscouts 3.4 Ben je een man of een vrouw? Man Vrouw Dank voor je deelname!
Ledenpeiling nieuwe speltaktekens
Ledenpeiling nieuwe speltaktekens Datum: 6 oktober 2010 Auteur: Eric Lepelaar Project: Spelvisie en methode Inhoudsopgave 1. Opzet ledenpeiling nieuwe speltaktekens...4 1.1. Aanleiding en doelstelling...4
Nadere informatieRapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren
Rapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren Stichting toetsing verzekeraars Datum: 8 februari 2016 Projectnummer: 2015522 Auteur: Marit Koelman Inhoud 1 Achtergrond onderzoek 3 2
Nadere informatieRAPPORT HUURDERSPANEL PEILING ONLINE VERHUISTOOL
RAPPORT HUURDERSPANEL PEILING 1 2019 ONLINE VERHUISTOOL Ymere Februari Maart 2019 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolvenl wwwresearch2evolvenl
Nadere informatieRapportage Onderzoek MKB en ZZP. Uitgevoerd door Direct Research in opdracht van Betaalme.nu Mei 2017
Rapportage Onderzoek MKB en ZZP Uitgevoerd door Direct Research in opdracht van Betaalme.nu Mei 2017 1 Achtergrond DirectResearch heeft in opdracht van Betaalme.nu een onderzoek uitgevoerd onder mensen
Nadere informatieVERTROUWEN IN MEDIA IN NEDERLAND. September 2017
VERTROUWEN IN MEDIA IN NEDERLAND September 2017 INTRODUCTIE Het vertrouwen in overheden, bedrijfsleven, media en NGO s daalt wereldwijd (bron: Edelman Trust barometer), eigenlijk al sinds de recessie in
Nadere informatieRapportage toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving
Rapportage toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving Inhoudsopgave 1. Onderzoeksverantwoording 2. Resultaten Bijlagen 3. Vragenlijst Enigma Research Rapportage toezicht en handhaving in de fysieke
Nadere informatieMANAGEMENT SUMMARY SCD001. Bereiksonderzoek Schoolmagazine 2010. Mick Santifort (mick@devosjansen.nl) Sandra van Laar (sandra@devosjansen.
MANAGEMENT SUMMARY SCD001 Bereiksonderzoek Schoolmagazine 2010 Mick Santifort (mick@devosjansen.nl) Sandra van Laar (sandra@devosjansen.nl) INHOUDSOPGAVE Inleiding Onderzoek Doelstelling Methode Responsoverzicht
Nadere informatieModelbrief 1: Aankondiging deelname programma Groepsontwikkeling in de groep
Programma Groepsontwikkeling Modelbrieven voor groepen Modelbrief 1: Aankondiging deelname programma Groepsontwikkeling in de groep Beste ouders/verzorgers en leden van de (naam groep), Een goede Scoutinggroep
Nadere informatieINWONERSPANEL CUIJK PEILING 1 2015 PARKEERBELEID CENTRUM
INWONERSPANEL CUIJK PEILING 1 2015 PARKEERBELEID CENTRUM Gemeente Cuijk Juli/Augustus/September 2015 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieFinQ Monitor van financieel bewustzijn en financiële vaardigheden van Nederlanders. Auteurs Jorn Lingsma Lisa Jager
FinQ 2018 Monitor van financieel bewustzijn en financiële vaardigheden van Nederlanders Auteurs Jorn Lingsma Lisa Jager 14-1-2019 Projectnummer B3433 Achtergrond van de FinQ monitor Nederlanders in staat
Nadere informatieZicht op geld - Belastingteruggave Resultaten van kwantitatief online onderzoek onder werkenden. ABN AMRO April 2015
Zicht op geld - Belastingteruggave Resultaten van kwantitatief online onderzoek onder werkenden ABN AMRO April 2015 Belastingteruggave 3 Sparen 7 Verantwoording onderzoek 12 2 Belastingteruggave Zicht
Nadere informatieBURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 4 2015 DIENSTVERLENING
BURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 4 2015 DIENSTVERLENING Gemeente Oirschot Oktober 2015 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieBURGERPANEL LANSINGERLAND
BURGERPANEL LANSINGERLAND Evaluatie deelname burgerpanel November 2015 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Zuiderval 70 Postbus 563 7500 AN Enschede Rapportnummer 2015 / 164 Datum November 2015
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week t/m week Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 52 2016 t/m week 13 2017 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 13 april 2017 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting
Nadere informatieRapportage samen naar een schoon Westerkwartier
Rapportage samen naar een schoon Westerkwartier Inhoudsopgave 1. Onderzoeksverantwoording 2. Resultaten Bijlagen 3. Vragenlijst Enigma Research Rapportage samen naar een schoon Westerkwartier, juli 2019
Nadere informatieQURRENT OPINIE ONDERZOEK
QURRENT OPINIE ONDERZOEK Een kwantitatief onderzoek onder Nederlanders in opdracht van Qurrent MARIEKE BOERMA ODETTE VLEK TESSA DE KRUIJK AMSTERDAM, MEI 2016 INHOUDSOPGAVE VOORAF 03 BELANGRIJSKTE RESULTATEN
Nadere informatieBURGERPANEL EEMNES PEILING 1 2014 ZONDAGSOPENSTELLING & WINKELAANBOD
BURGERPANEL EEMNES PEILING 1 2014 ZONDAGSOPENSTELLING & WINKELAANBOD Gemeente Eemnes Juni/Juli 2014 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 28 t/m 39. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 28 t/m 39 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 29 september 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting
Nadere informatieOnderzoeksrapport Economische visie. Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt. Onderzoeksperiode: februari/ maart 2017 Referentie: 16013
Onderzoeksrapport Economische visie Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt Onderzoeksperiode: februari/ maart 2017 Referentie: 16013 Moventem Donderdag 9 maart 2017 Referentie: 16013 Pagina 1-1 van 17 Onderzoeksrapport
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 40 t/m 51. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 40 t/m 51 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 27 december 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting Resultaten
Nadere informatieE-boeken in de Nederlandse bibliotheken Een onderzoek naar de behoefte van Nederlanders over de uitleen van e- boeken in bibliotheken
Rapport E-boeken in de Nederlandse bibliotheken Een onderzoek naar de behoefte van Nederlanders over de uitleen van e- boeken in bibliotheken Project: 16013937 Datum: 8 maart 2016 Aanleiding, doelgroep
Nadere informatieHuiswerkbegeleiding. Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin?
Huiswerkbegeleiding Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin? 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Conclusies 8 Resultaten 1. Zetten ouders huiswerkbegeleiding
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 16 t/m 19. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 16 t/m 19 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 17 mei 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting Resultaten
Nadere informatieOnderzoek Digipanel: Contacten met vrienden, familie en buren
Versie definitief Datum 20 maart 2007 1 (5) Onderzoek Digipanel: Contacten met vrienden, familie en Auteur Tineke Brouwers Het derde onderzoek Op 8 maart 2007 kregen alle panelleden van dat moment (771
Nadere informatieKLANTTEVREDENHEID WWB. Gemeente Veenendaal Februari/Maart 2014
KLANTTEVREDENHEID WWB Gemeente Veenendaal Februari/Maart 2014 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl www.research2evolve.nl
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 24 t/m 27. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 24 t/m 27 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 8 juli 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting Bijlagen
Nadere informatieSamenvatting en conclusies
Samenvatting en conclusies Groepsontwikkeling Conclusie Op een aantal punten zijn de effecten van Groepsontwikkeling duidelijk zichtbaar: Kaderleden zijn door de Groepsontwikkeling de kwaliteit van de
Nadere informatieGemeente Houten: Onderzoek Kieskompas. Den Dolder, 26 januari 2011 Ir. Martine van Doornmalen Rianne van Beek Msc.
Gemeente Houten: Onderzoek Kieskompas Den Dolder, 26 januari 2011 Ir. Martine van Doornmalen Rianne van Beek Msc. 2 Het auteursrecht op dit rapport berust bij ADV Market Research (ADV). De opdrachtgever
Nadere informatieRAPPORT HUURDERSPANEL PEILING SERVICES
RAPPORT HUURDERSPANEL PEILING 2 2019 SERVICES Ymere April Mei 2019 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolvenl wwwresearch2evolvenl
Nadere informatieInzicht in hoe Nederland aankijkt tegen het gebruik van de mobiele telefoon op de fiets
Inzicht in hoe Nederland aankijkt tegen het gebruik van de mobiele telefoon op de fiets Rapport voor Ministerie van Infrastructuur en Milieu 19 januari 2017 Inhoudsopgave Conclusies Resultaten Bijlagen
Nadere informatieOnderzoek financieel fitte werknemers
Onderzoek financieel fitte werknemers Een onderzoek naar de wensen en behoeften rondom hulp van de werkgever bij financiële vragen 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële gevolgen
Nadere informatieVoorbeeldcase RAB RADAR
Voorbeeldcase RAB RADAR Radio AD Awareness & Respons Private Banking (19725) Inhoud 2 Inleiding Resultaten - Spontane en geholpen merkbekendheid - Spontane en geholpen reclamebekendheid - Herkenning radiocommercial
Nadere informatieB U R E A U V O O R M A R K E T I N G, M A R K T O N D E R Z O E K & S T R A T E G I S C H A D V I E S. Tweede Liefde ONDERZOEKSVERSLAG
Tweede Liefde ONDERZOEKSVERSLAG NL-Eyes Haarlem, 13 februari 2018 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Achtergrond en doel... 3 Opzet en veldwerkverantwoording... 3 Rapportage... 3 Hoofdstuk 1 Resultaten... 4
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 12 t/m 15. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 12 t/m 15 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 15 april 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting Resultaten
Nadere informatieBURGERPANEL CAPELLE OVER WELSTANDSVRIJ BOUWEN
BURGERPANEL CAPELLE OVER WELSTANDSVRIJ BOUWEN Gemeente Capelle aan den IJssel April 2016 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam 020-3330670 Rapportnummer 2016
Nadere informatieRapportage onderzoek lidmaatschap een onderzoek onder klanten naar verschillende aspecten van het lidmaatschap van de bibliotheek en van BiebPanel
Rapportage onderzoek lidmaatschap een onderzoek onder klanten naar verschillende aspecten van het lidmaatschap van de bibliotheek en van BiebPanel Algemeen rapport Inhoud Samenvatting onderzoeksresultaten
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 20 t/m 23. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 20 t/m 23 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 10 juni 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting Resultaten
Nadere informatieOnderzoek financiële goede voornemens
Onderzoek financiële goede voornemens Een onderzoek naar financiële goede voornemens voor 2019 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële goede voornemens 8 Wijzer in geldzaken Onderzoek
Nadere informatieRAPPORT BURGERPANEL HUIZEN PEILING 3 2013 WINKELEN EN BOODSCHAPPEN. GEMEENTE HUIZEN December 2013/Januari 2014
RAPPORT BURGERPANEL HUIZEN PEILING 3 2013 WINKELEN EN BOODSCHAPPEN GEMEENTE HUIZEN December 2013/Januari 2014 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27
Nadere informatieRapportage. Keurmerk Klantgericht Verzekeren
Rapportage Keurmerk Klantgericht Verzekeren In opdracht van: Stichting toetsing verzekeraars Datum: 27 januari 2015 Projectnummer: 2014026 Auteurs: Marit Koelman & John Ruiter Index Achtergrond van het
Nadere informatieEindrapportage verantwoord lenen Onderzoek naar houding en gedrag consumenten
1 Eindrapportage verantwoord lenen Onderzoek naar houding en gedrag consumenten In opdracht van InterBank juli 2006 2 Copyright 2006 Blauw Research bv Alle rechten voorbehouden. De resultaten zoals beschreven
Nadere informatieNATIONAAL WATERONDERZOEK 2016
NATIONAAL WATERONDERZOEK 2016 Een kwantitatief onderzoek naar de beleving en waardering van water in opdracht van FWS CAROLINE VAN TEEFFELEN JORIS DE JONG TESSA DE KRUIJK AMSTERDAM, 2016 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieRapportage cliëntervaringsonderzoek WMO Gemeente Aalburg
Rapportage cliëntervaringsonderzoek WMO Versie 1.0.0 Drs. J.J. Laninga juni 2017 www.triqs.nl Voorwoord Met genoegen bieden wij u hierbij de rapportage aan over het uitgevoerde cliëntervaringsonderzoek
Nadere informatieEvaluatie irider KNMV. Rapportage. Sandra van Laar & Stefanie van den Berg 27 maart 2014
Evaluatie irider KNMV Rapportage Sandra van Laar & Stefanie van den Berg 27 maart 2014 Achtergrond Achtergrond & Doelstelling De KNMV heeft onlangs de eerste editie van het digitale medium van KNMV verspreid
Nadere informatieHoe gaat Nederland met pensioen?
Hoe gaat Nederland met pensioen? Een onderzoek over het pensioensbewustzijn van Nederland op verschillende thema s, waaronder duurzame inzetbaarheid In opdracht van. GfK Intomart 2014 Hoe gaat Nederland
Nadere informatieHoe gaat Nederland met pensioen?
Hoe gaat Nederland met pensioen? Een onderzoek over het pensioensbewustzijn van Nederland op verschillende thema s, waaronder duurzame inzetbaarheid In opdracht van GfK Intomart 2014 Hoe gaat Nederland
Nadere informatieBurgerpanel Wijdemeren
BURGERPANEL WIJDEMEREN PEILING 3 2019 DORPENBELEID Gemeente April-mei 2019 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl www.research2evolve.nl
Nadere informatieORANJE COMMUNICATIE ONDERZOEK ORANJE KENTEKENPLATEN
ORANJE COMMUNICATIE ONDERZOEK ORANJE KENTEKENPLATEN dinsdag 24 april 2018 ACHTERGROND Oranje Communicatie heeft Vostradamus gevraagd om een onderzoek te doen naar het invoeren van oranje kentekenplaten.
Nadere informatieBURGERPANEL VEENENDAAL PEILING JEUGDBELEID
BURGERPANEL VEENENDAAL PEILING 2 2015 JEUGDBELEID Gemeente Veenendaal Oktober/november 2015 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieRAPPORT BURGERPANEL BUSSUM PEILING 1 2013 DE GEMEENTELIJKE WEBSITE WWW.BUSSUM.NL. GEMEENTE BUSSUM Januari 2013
RAPPORT BURGERPANEL BUSSUM PEILING 1 2013 DE GEMEENTELIJKE WEBSITE WWW.BUSSUM.NL GEMEENTE BUSSUM Januari 2013 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Noorderweg 2 1221 AA Bussum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieWerkdruk in het onderwijs
Rapportage Werkdruk in het primair en voortgezet onderwijs DUO ONDERWIJSONDERZOEK drs. Vincent van Grinsven dr. Eric Elphick drs. Liesbeth van der Woud Maart 2012 tel: 030-2631080 fax: 030-2616944 email:
Nadere informatieBURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 1 2014 COMMUNICATIE
BURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 1 2014 COMMUNICATIE Gemeente Oirschot November/December 2014 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatiePublieksonderzoek Fietsverlichting
In hoeverre zijn fietsers in Nederland bekend met de huidige regels rond het voeren van fietsverlichting en wat is hun eigen gedrag hierbij? Inleiding Op initiatief van het uitvoeringsteam campagne fietsverlichting
Nadere informatieBURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 1 2015 DE GROENE CORRIDOR
BURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 1 2015 DE GROENE CORRIDOR Gemeente Oirschot Maart 2015 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatiePensioenverdeling. Onderzoek over de verdeling van het pensioen na een scheiding
Pensioenverdeling Onderzoek over de verdeling van het pensioen na een scheiding 1 Onderzoeksresultaten 2 Ruim de helft heeft het formulier ingevuld en opgestuurd. 31% van de niet-gebruikers heeft geen
Nadere informatieEFFECTIVITEITSONDERZOEK PROFESSIONAL ORGANIZING. NBPO Oktober 2012- Oktober 2014
EFFECTIVITEITSONDERZOEK PROFESSIONAL ORGANIZING NBPO Oktober 2012- Oktober 2014 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl www.research2evolve.nl
Nadere informatieTevredenheid Abw-cliënten. Benchmark rapportage gemeente Maassluis. December 2003
Tevredenheid Abw-cliënten Benchmark rapportage gemeente Maassluis December 2003 Benchmark Werk, Inkomen en Zorg Postbus 85932 2508CP Den Haag telefoon (070) 346 93 00 e-mail: gsd.benchmark@vng.nl website:
Nadere informatieAlgemeen 2010. Deelproject Spelvisie en -methode
Deze nieuwsbrief Scouting: project 2010 wordt gezonden naar alle groepsvoorzitters en groepssecretarissen en is bestemd voor alle kaderleden op groepsniveau Algemeen 2010 Deze tweede nieuwsbrief Scouting:
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 4 t/m 7. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 4 t/m 7 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 19 februari 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting Resultaten
Nadere informatieEnergiezuinige apparatuur Natuur & Milieu
Energiezuinige apparatuur Natuur & Milieu juli 2015 Contact: Maaike Jongsma T: 050-3171773 E: maaikejongsma@kienonderzoek.nl Groningen / Haarlem W: www.kienonderzoek.nl twitter.com/panelwizardnl facebook.com/panelwizardnl
Nadere informatieRapportage eigenschappen nieuwe burgemeester
Rapportage eigenschappen nieuwe burgemeester Inhoudsopgave 1. Onderzoeksverantwoording 2. Resultaten Bijlagen 3. Open antwoorden 4. Vragenlijst Enigma Research Rapportage eigenschappen nieuwe burgemeester,
Nadere informatieRapportage eigenschappen nieuwe burgemeester
Rapportage eigenschappen nieuwe burgemeester Inhoudsopgave 1. Onderzoeksverantwoording 2. Resultaten Bijlagen 3. Vragenlijst Enigma Research Rapportage eigenschappen nieuwe burgemeester, maart 2019 2 1.
Nadere informatieOmgekeerd Inzamelen. Datum: 11 augustus 2014. Versie 3.0. drs. S. Buitinga & de heer R. Sival, BSc. Mevr M. Stam
Omgekeerd Inzamelen Datum: 11 augustus 2014 Versie 3.0 Uitgevoerd door: Auteurs: Opdrachtgever: Newcom Research & Consultancy B.V. drs. S. Buitinga & de heer R. Sival, BSc. Gemeente Woerden Mevr M. Stam
Nadere informatieProgramma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave
Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Beschrijving werkwijze 3. Uitvoerige toelichting werkwijze Stap 1: Voor de start Stap 2: Intake Stap 3:
Nadere informatieFORMELE GESPREKKEN, REGELDRUK EN REGELRUIMTE. Analyse op basis van het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek mei 2016
ARBEIDSMARKTPLATFORM PO. Van en voor werkgevers en werknemers FORMELE GESPREKKEN, REGELDRUK EN REGELRUIMTE Analyse op basis van het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek 2014 mei 2016 1 Arbeidsmarktplatform
Nadere informatieONDERZOEK IBP COMMUNICATIE VERKEER
ONDERZOEK IBP COMMUNICATIE VERKEER GEMEENTE HILVERSUM MAART/APRIL 2011 20110114.01 Maart/April 2011 1 Inhoudsopgave Onderzoeksopzet en -verantwoording Blz. 3 2 Resultaten Blz. 6 2.1 Deelname aan het verkeer
Nadere informatieBurgerpanel Horst aan de Maas - Meting 3
Rapportage Burgerpanel meting 3: Juni 2013 In opdracht van: Contactpersoon: Gemeente Horst aan de Maas Dhr. F. Geurts Utrecht, juli 2013 DUO Market Research drs. Aart van Grootheest drs. Marjan den Ouden
Nadere informatieGemeente Ede. Memo. Aan : Gemeenteraad. Van : College van Burgemeester en Wethouders. Datum : 24 november 2015. Opgesteld door : Rolieke Sietsma
Gemeente Ede Memo Aan : Gemeenteraad Van : College van Burgemeester en Wethouders Datum : 24 november 2015 Opgesteld door : Rolieke Sietsma Bijlage : Factsheet gemeente Ede Onderzoek Kinderombudsman naar
Nadere informatieNEDERLANDERS & MEDIATION
NEDERLANDERS & MEDIATION Een kwantitatief onderzoek onder Nederlanders in opdracht van de Nederlandse Mediatorsvereniging en de Mediatorsfederatie Nederland JORIS DE JONGH WOUTER SMIT AMSTERDAM, MEI 2017
Nadere informatie1 b Programma van eisen
AGENDA LANDELIJKE RAAD 14 JUNI 2008 1 b Programma van eisen Scoutingkleding Ter discussie en informatie Programma van eisen voor eigentijdse Scoutingkleding Meningsvorming landelijke raad Samen met de
Nadere informatieHoe gaat Nederland met pensioen?
Hoe gaat Nederland met pensioen? Een onderzoek over hoe bewust werknemers zich voorbereiden op hun pensioen op verschillende thema s, waaronder aanpak werkgevers bij langer doorwerken. In opdracht van
Nadere informatieZorgbarometer 7: Flexwerkers
Zorgbarometer 7: Flexwerkers Onderzoek naar de positie van flexwerkers in de zorg Uitgevoerd door D. Langeveld, MSc Den Dolder, mei 2012 Pagina 2 Het auteursrecht op dit rapport berust bij ADV Market Research
Nadere informatieFNV Vakantiewerk onderzoek 2013
FNV Vakantiewerk onderzoek 2013 Datum: 31 Mei 2013 Opdrachtgever: FNV Jong Onderzoeksbureau: YoungVotes TM (DVJ Insights) Contactpersoon FNV Jong: Esther de Jong, Kim Cornelissen Contactpersoon YoungVotes:
Nadere informatieBURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 2 2015 GROOT BIJSTERVELT
BURGERPANEL OIRSCHOT PEILING 2 2015 GROOT BIJSTERVELT Gemeente Oirschot Mei/Juni 2015 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieWAKKER DIER: (ON)WETENDHEID OVER JONG DIER OP BORD
WAKKER DIER: (ON)WETENDHEID OVER JONG DIER OP BORD De perceptie van jonge dieren volgens de Nederlandse consument Judith de Roij van Zuijdewijn Karin Ursem 31369 Intomart GfK 2012 Wakker Dier Jonge dieren
Nadere informatieNieuwe schooltijden in het basisonderwijs
Rapportage Nieuwe schooltijden in het basisonderwijs Utrecht, december 2016 DUO Onderwijsonderzoek drs. Liesbeth van der Woud drs. Vincent van Grinsven Postbus 681 3500 AR Utrecht telefoon: 0302631080
Nadere informatieCLIËNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK OVAL 2014. December 2014 Marij Tillmanns 36683 GfK 2014 CTO Oval December 2014
CLIËNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK OVAL December Marij Tillmanns 36683 1 Inhoud 1. Management Summary 2. Resultaten Algemeen Overall tevredenheid Bedrijfsarts Casemanager Achtergrondkenmerken 3. Onderzoeksopzet
Nadere informatieOnderzoeksrapport Waar staat je gemeente. Inwonerspanel Doetinchem Spreekt. Onderzoeksperiode: Kwartaal Referentie: 14086
Onderzoeksrapport Waar staat je gemeente Inwonerspanel Doetinchem Spreekt Onderzoeksperiode: Kwartaal 3-2016 Referentie: 14086 Moventem oktober 2016 Referentie: 14086 Pagina 1-1 van 30 Inwonerspanel Doetinchem
Nadere informatieRAPPORT KLANTPANEL PEILING EVALUATIE KLANTENPANEL. Ymere November/december 2016
RAPPORT KLANTPANEL PEILING 3 2016 EVALUATIE KLANTENPANEL Ymere November/december 2016 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieRapportage Medewerkersonderzoek 2013 de DCW medewerkers gedetacheerd
Rapportage Medewerkersonderzoek 2013 de DCW medewerkers gedetacheerd 0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Samenvatting 3 Resultaten 6 Respons Over de respondenten Rapportcijfer Werkbeleving 10 Leidinggeven(den)
Nadere informatieHerculesplein AA Utrecht. +31 (0)
Herculesplein 36 3584 AA Utrecht +31 (0)88 2345 700 www.novioresearch.com Novio Research is ISO 9001:2000 gecertificeerd. Wij zijn lid van de Markt Onderzoek Associatie (MOA), Research keurmerkgroep, de
Nadere informatieBurgerpeiling communicatie 2014
Burgerpeiling communicatie 2014 Datum: 22 oktober 2014 Versie 2.0 Uitgevoerd door: Auteurs: Opdrachtgever: Newcom Research & Consultancy B.V. drs. S. Buitinga & drs. K. Meeusen Gemeente Midden-Delfland
Nadere informatieMeerderheid kent het EKO-keurmerk Onderzoek naar de waarde van het EKO-keurmerk onder Nederlandse boodschappers
Meerderheid kent het EKO-keurmerk Onderzoek naar de waarde van het EKO-keurmerk onder Nederlandse boodschappers Tim de Broekert MSc, Research Consultant Imre van Rooijen MSc, Research Consultant december
Nadere informatieHoe gaat Nederland met pensioen?
Hoe gaat Nederland met pensioen? Een onderzoek over het pensioensbewustzijn van Nederland op verschillende thema s, waaronder pensioenleeftijdsverwachting. In opdracht van GfK Intomart 2013 33213 Delta
Nadere informatieRapportage. Peiling onder mkb ers en zzp ers. 20 april 2017
Rapportage Peiling onder mkb ers en zzp ers 20 april 2017 In opdracht van: Betaalme.nu Datum: 20 april 2017 Projectnummer: 2017051 Auteurs: Kelly de Heij en Sterre Horsman Inhoud 1 Achtergrond & opzet
Nadere informatieRapport Het recht op informationele zelfbeschikking in de zorg
Rapport Het recht op informationele zelfbeschikking in de zorg in opdracht van de Raad voor Volksgezondheid & Zorg Datum 24 april 2014 Versie 1.0 Auteur Miquelle Marchand T: +31 13 466 8323 E: m.marchand@uvt.nl
Nadere informatieRAPPORT BURGERPANEL WIJDEMEREN PEILING OPENBARE RUIMTE & SPEELPLAATSEN GEMEENTE WIJDEMEREN SEPTEMBER 2013
RAPPORT BURGERPANEL WIJDEMEREN PEILING 1 2013 OPENBARE RUIMTE & SPEELPLAATSEN GEMEENTE WIJDEMEREN SEPTEMBER 2013 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623
Nadere informatieAlgemeen rapport resultaat
Algemeen rapport resultaat Onderzoekdefinitie: FILTER SCHOOLRESULTAAT School: Scholen op de kaart (Vensters) volgens ouders Dominicus College Onderzoekperiode: 15-16 Scholen op de Kaart (1/1-31/5) (01-01-
Nadere informatieRAPPORTAGE ONDERZOEK PARTIJPOLITIEKE BENOEMINGEN
RAPPORTAGE ONDERZOEK PARTIJPOLITIEKE BENOEMINGEN Meer Democratie Mei 2015 Rapportage onderzoek Partijpolitieke benoemingen Meer Democratie 1 Persbericht NEDERLANDERS: PUBLIEKE FUNCTIES OPEN VOOR IEDEREEN
Nadere informatieFlitspeiling over betalen
Flitspeiling over betalen Rapportage Bibliotheek Hilversum April 2019 Samenvatting Samenvatting Achtergrond In deze flitspeiling staat betalen centraal. Hoe betalen bibliotheekleden het liefst hun abonnement,
Nadere informatieJEUGD WERKLOOSHEID 1-METING Onderzoek naar de perceptie van jeugdwerkloosheid onder jongeren in opdracht van het Ministerie VWS - Jeugd en Gezin
JEUGD WERKLOOSHEID 1-METING Onderzoek naar de perceptie van jeugdwerkloosheid onder jongeren in opdracht van het Ministerie VWS - Jeugd en Gezin FERNANDO MC DOUGAL MSC ODETTE VLEK MSC AMSTERDAM, AUGUSTUS
Nadere informatieProfielpeiling nieuwe burgemeester
feb ru ari 2016 Gemeente Haarlem, afdeling Data Informatie & Analyse (DIA) Digipanel Haarlem Profielpeiling nieuwe burgemeester 1 Achtergrond van het onderzoek Onlangs heeft burgemeester Bernt Schneiders
Nadere informatieWaarom mensen zich niet verdiepen in partnerpensioen
Onderzoek Waarom mensen zich niet verdiepen in partnerpensioen Onderzoek in opdracht van Pensioenkijker.nl Projectleider Kennisgroep : Vivianne Collee : Content Unit Financiën Datum : 09-11-010 Copyright:
Nadere informatieRAPPORT KLANTPANEL PEILING HUURVERHOGING COMPACT WONEN DIGITAAL HUURDERSPANEL. Ymere December 2017/Januari 2018
RAPPORT KLANTPANEL PEILING 3 2017 HUURVERHOGING COMPACT WONEN DIGITAAL HUURDERSPANEL Ymere December 2017/Januari 2018 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035)
Nadere informatieINWONERSPANEL CUIJK PEILING MILIEU EN DUURZAAMHEID
INWONERSPANEL CUIJK PEILING 3 2015 MILIEU EN DUURZAAMHEID Gemeente Cuijk December 2015/Januari 2016 Colofon Uitgave: Research 2Evolve Tesselschadelaan 15A 1217 LG Hilversum Tel: (035) 623 27 89 info@research2evolve.nl
Nadere informatieKlanttevredenheidsonderzoek 1-op-1 Relaties Trajecten
Klanttevredenheidsonderzoek 1-op-1 Relaties Trajecten Rapportage van de tevredenheid bij cliënten van de één-op-één Relaties Trajecten Uitgevoerd in opdracht van Stichting Welzijn Ouderen Arnhem November
Nadere informatieConsumentenbond Onderzoek Financiële Toezichthouders
Consumentenbond Onderzoek Financiële Toezichthouders Inleiding De Consumentenbond heeft onderzoek uitgevoerd naar de bekendheid en beoordeling van twee financieel toezichthouders in Nederland: De Autoriteit
Nadere informatieIs jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg
Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Tilburg DIMENSUS beleidsonderzoek December 2012 Projectnummer 507 Inhoudsopgave Samenvatting
Nadere informatiepersonality Handleiding voor kandidaten Online afname
Handleiding voor kandidaten Online afname Over The Bridge Personality Deze instructie folder is gemaakt om jou wat achtergrond over The Bridge Personality te geven. Dit kan je straks helpen als je de vragenlijst
Nadere informatieHerkenbaarheidsonderzoek
Herkenbaarheidsonderzoek Ruurd Hielkema Senior research consultant r.hielkema@motivaction.nl Lisa Baart Researcher l.baart@motivaction.nl www.motivaction.nl +31 20 589 83 83 Achtergrond & Opzet Achtergrond
Nadere informatie