Modelbrief 1: Aankondiging deelname programma Groepsontwikkeling in de groep
|
|
- Ludo Brouwer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Programma Groepsontwikkeling Modelbrieven voor groepen Modelbrief 1: Aankondiging deelname programma Groepsontwikkeling in de groep Beste ouders/verzorgers en leden van de (naam groep), Een goede Scoutinggroep is een groep die regelmatig haar eigen reilen en zeilen onder de loep neemt en kijkt waar ze zaken kan verbeteren. Onze groep heeft ervoor gekozen deel te nemen aan het Programma Groepsontwikkeling van Scouting Nederland. Het programma Groepsontwikkeling biedt ons de gelegenheid een aantal zaken binnen onze groep te toetsen en stil te staan bij gewenste veranderingen. Onderdeel van dit programma is een aantal onderzoeken dat bij alle ouders en leden van de groep wordt uitgezet en begeleiding van het proces door twee externe organisatiecoaches. Door hiermee aan het werk te gaan verwachten we bewuster besluiten te nemen naar zowel gewenste actiepunten op korte termijn, maar ook duurzaam beleid van de groep op langere termijn. Dit is voor onze groep buitengewoon belangrijk om een gezonde basis voor de toekomst te maken en/of behouden. Ook over een aantal jaar willen we kinderen nog steeds een uitdagend en verantwoord Scoutingspel bieden. Binnenkort ontvang je de uitnodiging om mee te doen aan een enquête per mail. Ik zou het erg op prijs stellen als je de moeite neemt om hieraan mee te werken. Mocht je over dit programma of de enquêtes nog vragen hebben, neem dan contact met mij op. Modelbrieven voor groepen 1
2 Modelbrief 2: Begeleidende tekst bij enquête 1: aan de ouders/verzorgers Deze enquête wordt verstuurd aan de ouders van de jeugdleden in de speltakken bevers, welpen, scouts en explorers. Beste ouders/verzorgers van leden van (naam groep) Graag wil ik u vragen om een enquête over (naam groep) in te vullen. De groep neemt op dit moment deel aan het programma Groepsontwikkeling ter verbetering van de kwaliteit en levensvatbaarheid van de groep. Hierin wordt onze groep ondersteund door het Landelijk servicecentrum van Scouting Nederland in samenwerking met de regio. De gegevens van deze enquête worden anoniem verwerkt en zullen ter beschikking worden gesteld aan de groep. We zullen u op de hoogte houden van de uitkomsten van de enquête en wat we er mee gaan doen. We stellen het erg op prijs wanneer u de enquête uiterlijk (datum 10 dagen verder) a.s. invult. Heeft u vragen over de enquête of over het project, neem dan gerust even contact met mij op. U kunt de enquête invullen door op onderstaande link te klikken of de link te kopiëren naar de adresbalk van uw internetbrowser. Modelbrieven voor groepen 2
3 Modelbrief 3: Begeleidende tekst bij enquête 2: aan de jeugdleden Deze enquête wordt verstuurd aan de jeugdleden van de speltakken scouts, explorers en roverscouts. Beste scout, Als het goed is ben jij lid van (naam groep). Hopelijk heb je het erg naar je zin bij onze groep. De groep wil graag onderzoeken wat er nog verder verbeterd kan worden. Hierdoor wordt Scouting voor jou en de andere scouts in de toekomst nóg leuker! Wij zijn dan ook erg benieuwd wat jij van jouw Scoutinggroep vindt. Samen met Scouting Nederland hebben we een vragenlijst gemaakt. We zouden het erg fijn vinden wanneer je de vragenlijst binnen de komende 2 dagen invult. De gegevens worden anoniem verwerkt. Heb je nog vragen over het onderzoek, neem dan even contact met mij op of stuur een mailtje. Je kunt de vragenlijst invullen door op onderstaande link te klikken of de link te kopiëren naar de adresbalk van je internetbrowser. Modelbrieven voor groepen 3
4 Modelbrief 4: Begeleidende tekst bij enquête 3: aan de kaderleden Deze enquête wordt verstuurd aan alle kaderleden en plusscouts van de groep. Beste Scout, Graag wil ik je vragen om een enquête over (naam groep) in te vullen. Wij nemen op dit moment deel aan het programma Groepsontwikkeling ter verbetering van de kwaliteit en levensvatbaarheid van de groep. Hierin wordt de groep ondersteund door twee externe coaches. Een coach vanuit de regio en een coach van het landelijk servicecentrum van Scouting Nederland. De gegevens van deze enquête worden anoniem verwerkt en zullen aan leiding en bestuur gepresenteerd worden. We hopen dat je hierbij aanwezig bent! We stellen het erg op prijs wanneer je de enquête uiterlijk (datum 10 dagen verder) invult. Heb je vragen over de enquête of over het programma, neem dan gerust even contact met mij op. Je kunt de enquête invullen door op onderstaande link te klikken of de link te kopiëren naar de adresbalk van je internetbrowser: Modelbrieven voor groepen 4
5 Modelbrief 5 Begeleidende tekst bij enquête 4: aan oud- kaderleden en jeugdleden Deze enquête wordt verstuurd aan alle kaderleden en jeugdleden die de groep minder dan twee jaar geleden hebben verlaten. Beste oud-scout, Onze groep doet mee aan een programma om de groep beter en leuker te maken voor haar leden. Je bent de afgelopen 2 jaar gestopt bij de (naam groep) Scoutinggroep. Mogen we jou een paar korte vragen stellen om van je te horen hoe je hierop terug kijkt. Het doel hiervan is te horen hoe een aantal zaken bij Scouting verbeterd kunnen worden. De gegevens worden anoniem verwerkt. We stellen het op prijs als je de vragenlijst uiterlijk (datum) invult. Via bijgevoegde link kom je er terecht. Alvast hartelijk dank! Naam en functie groepsvoorzitter Modelbrieven voor groepen 5
Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave
Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Beschrijving werkwijze 3. Uitvoerige toelichting werkwijze Stap 1: Voor de start Stap 2: Intake Stap 3:
Nadere informatieLight - scan. Met je groep aan de slag met het programma Groepsontwikkeling. Wist je dat...
Light - scan Met je groep aan de slag met het programma Groepsontwikkeling Wat goed dat je met je groep belangstelling hebt voor de light-scan van het programma Groepsontwikkeling! Kwaliteit en continuïteit
Nadere informatieOok al heb je geen klachten, willen we graag dat je de vragenlijst invult.
oktober 2013 Beste jongere, Tussen maart 2012 en maart 2013 ben je in het ziekenhuis geweest na het breken van je arm, sleutelbeen of been. Wij willen jou vragen mee te doen aan een onderzoek naar de gevolgen
Nadere informatieProgramma Groepsontwikkeling
Scouting Boekel Programma Groepsontwikkeling 24 april 2016 Senior coach Letty Wessels letty.wessels@scouting.nl Regiocoach (a.i.) Chris Olde praktijkcoach@scoutingnobrabant.nl Scouting Boekel Onze groep
Nadere informatieIk weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.
Toestemmingsverklaring: Ik heb informatie gekregen over de inhoud, methode en het doel van het onderzoek. Ik weet dat de gegevens en resultaten van het onderzoek alleen anoniem en vertrouwelijk gebruikt
Nadere informatieBijlage 1 Instructie verpleegkundigen die familieleden en andere naasten om medewerking vragen aan het onderzoek Naasten op de Intensive Care
Bijlage 1 Instructie verpleegkundigen die familieleden en andere naasten om medewerking vragen aan het onderzoek Naasten op de Intensive Care Oktober 2014 Vraag Wanneer informeer ik naasten? Welke personen
Nadere informatieDit appendix hoort bij artikel 133 van het huishoudelijk reglement.
Appendix 2 SCOUTFIT Dit appendix hoort bij artikel 133 van het huishoudelijk reglement. Dragen van de Scoutfit 1. De leden dragen de door hun organisatieonderdeel vastgestelde verplichte Scoutfit met bijbehorende
Nadere informatieSamenvatting en conclusies
Samenvatting en conclusies Groepsontwikkeling Conclusie Op een aantal punten zijn de effecten van Groepsontwikkeling duidelijk zichtbaar: Kaderleden zijn door de Groepsontwikkeling de kwaliteit van de
Nadere informatieVragenlijst leerlingen nameting
Bijlage C Vragenlijsten Vragenlijst voor leerlingen Vragenlijst leerlingen nameting Dit schooljaar doe jij mee aan de pilot havo Carrousel. Je bent bij een aantal organisaties op Carrouselbezoek geweest
Nadere informatieSamenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d
Samenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d. 05-04-2017 Deze samenvatting is bedoeld voor leden en vrijwilligers, zodat niet alle
Nadere informatieDeze notulen worden enkel per verzonden
Aan: - Leden van de algemene Ledenvergadering (Groepsraad) van Scouting van Maasdijk: leden groepsbestuur praktijkbegeleider leidinggevenden speleenheden afgevaardigde jongerentak wettelijke vertegenwoordiger
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT
INFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT 1 INHOUD Inleiding blz. 03 Scoutinggroep AROODA blz. 04 Contributie blz. 05 Bevers blz. 06 Welpen blz. 07 Scouts blz. 08 Explorers blz. 09 Roverscouts
Nadere informatieRaRe Nieuws. Van het bestuur, Cees Versluis
Maart 2015 RaRe Nieuws Van het bestuur, Cees Versluis We kunnen als bestuur goed nieuws melden. Na een periode van onderbezetting in het bestuur zijn alle stoelen weer bezet. Daar zijn we erg blij mee,
Nadere informatieAlgemeen 2010. Deelproject Spelvisie en -methode
Deze nieuwsbrief Scouting: project 2010 wordt gezonden naar alle groepsvoorzitters en groepssecretarissen en is bestemd voor alle kaderleden op groepsniveau Algemeen 2010 Deze tweede nieuwsbrief Scouting:
Nadere informatieLedenpeiling nieuwe speltaktekens
Ledenpeiling nieuwe speltaktekens Datum: 6 oktober 2010 Auteur: Eric Lepelaar Project: Spelvisie en methode Inhoudsopgave 1. Opzet ledenpeiling nieuwe speltaktekens...4 1.1. Aanleiding en doelstelling...4
Nadere informatieOp de volgende pagina s vindt u de uitgebreide instructie. Handleiding De MVO-Wijzer voor gebruik van MVO-Stakeholderevaluatie Versie 1.
U hebt de MVO-Stakeholderevaluatie aangeschaft, deze Stakeholderevaluatie wordt gebruikt wanneer een organisatie wil weten hoe het MVO-beleid van de organisatie beoordeeld wordt door medewerkers (inclusief
Nadere informatieWIE MEE DOET MET DE ENQUETE EN ZIJN GEGEVENS HIERONDER INVULT MAAKT KANS OP EEN BALLONVAART VOOR TWEE PERSONEN!!!!!!!!!!!!!
ENQUETE TENNISVERENIGING DE HELLEKENS HAPERT februari 2010 WIE MEE DOET MET DE ENQUETE EN ZIJN GEGEVENS HIERONDER INVULT MAAKT KANS OP EEN BALLONVAART VOOR TWEE PERSONEN!!!!!!!!!!!!! Naam: M / V Datum:
Nadere informatieScouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren hun vrije tijd op een actieve en uitdagende manier. Scouts hebben veel
Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren hun vrije tijd op een actieve en uitdagende manier. Scouts hebben veel plezier met elkaar en leren samen te werken en respect te
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatieIk weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.
Hallo, Door deze vragenlijst in te vullen help je mee aan een onderzoek naar het leefklimaat op jouw groep. Hierbij gaat het om wat jij vindt van de ondersteuning van de medewerkers, de sfeer en wat je
Nadere informatieINTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:
Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting
Nadere informatieVoorbeeld sponsorwervingsbrieven
Voorbeeld sponsorwervingsbrieven We hebben een aantal voorbeeldbrieven geschreven om het sponsorwerven nog gemakkelijker te maken. Kies de versie die het beste bij jou (of je situatie) past: > Brief voor
Nadere informatieCliëntervaringsmonitor Jongeren Duurzame hulp
Cliëntervaringsmonitor Jongeren Duurzame hulp Is dit goede hulp? Je ontvangt deze vragenlijst omdat je jeugdhulp hebt. Graag willen we van jou weten wat je van de jeugdhulp vindt. Ben je tevreden of juist
Nadere informatieJe bent van harte welkom! Voor vragen over opvoeden, opgroeien en gezondheid
Je bent van harte welkom! Voor vragen over opvoeden, opgroeien en gezondheid Gezond en veilig opgroeien, dat wensen we voor alle kinderen! Daarom ziet het Centrum voor Jeugd en Gezin hen regelmatig. Vanaf
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 02 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatieOne step beyond Wat & hoe roverscouts
One step beyond Wat & hoe roverscouts Wat zijn roverscouts Roverscouts zijn alle jeugdleden van Scouting die tussen de 18 en 21 jaar oud zijn. Roverscouts worden gezien als jeugdleden, omdat je als roverscout
Nadere informatieJeugdleden werven nieuwe jeugdleden. Handleiding voor leiding voor de werving van jeugdleden
Jeugdleden werven nieuwe jeugdleden Handleiding voor leiding voor de werving van jeugdleden Inhoudsopgave 1 Inleiding jeugdleden werven jeugdleden...3 2 LAAT JE UITDAGEN!... 4 2.1 Producten... 5 3 Buddy
Nadere informatieNeil Armstrong Scouting Groep. Geen paniek!
Geen paniek! Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst? Waar koop ik de juiste kleding? Met Help! Mijn kind zit op Scouting!? krijgt u al
Nadere informatieDoor deel te nemen aan deze evaluatie van help je de ontwikkelaars uit te zoeken hoe ze alle informatie best weergeven.
Dit is een prototype van een applicatie waarop je evaluaties en onderzoeken kan vinden die jouw hulp nodig hebben. Je kan er ook je eigen evaluatie of onderzoek plaatsen. Door deel te nemen aan deze evaluatie
Nadere informatieInformatie voor kinderen en jongeren over Het portaal voor kinderen en jongeren met luchtwegklachten of allergie
Patiënteninformatie Informatie voor kinderen en jongeren over Het portaal voor kinderen en jongeren met luchtwegklachten of allergie 1234567890-terTER_ Inhoudsopgave Pagina Wat is een portaal? 5 Het portaal
Nadere informatieNieuwe Kledinglijn. Online onderzoek. Scouting rapport p november Auteur: Aeron Vos
Nieuwe Kledinglijn Online onderzoek Scouting rapport p16308 3 november 2008 Auteur: Aeron Vos Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding 1 Achtergrond 1 Doelstelling 1 Methode van onderzoek 1 Steekproef 1 Rapportage
Nadere informatieIk weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.
Hallo, Door deze vragenlijst in te vullen help je mee aan een onderzoek naar het leefklimaat op jouw groep. Hierbij gaat het om wat jij vindt van de ondersteuning van de medewerkers, de sfeer en wat je
Nadere informatieCliëntervaringsmonitor Jongeren Einde hulp
Cliëntervaringsmonitor Jongeren Einde hulp Was dit goede hulp? Je ontvangt deze vragenlijst omdat je jeugdhulp hebt gehad. Graag willen we van jou weten wat je van de jeugdhulp vond. Ben je tevreden of
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatie1 Over Scouts Online. In deze handleiding komen de volgende onderwerpen aan bod: Inschrijven voor een activiteit. Aanmaken van een inlogaccount
1 Over Scouts Online Scouts Online (SOL) is het ledenadministratiesysteem voor alle scoutinggroepen in Nederland. Dus ook de Shawano s maken hier gebruik van om de ledenadministratie in bij te houden.
Nadere informatieBorgloschool, locatie Groenewold, Deventer, Leerlingen
Borgloschool, locatie Groenewold, Deventer, Leerlingen Aantal respondenten: 60 01-04-2011 Borgloschool, locatie Groenewold, Deventer, Leerlingen 1 / 10 Welkomstblad Fijn dat je mee wilt werken aan dit
Nadere informatieGroepsvereniging & Beheerstichting
Groepsvereniging & Beheerstichting Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu.? Kennisnetwerk Scouting Nederland Structuur rechtspersonen Scouting Nederland Vereniging Scouting Nederland Landelijke
Nadere informatieNCSV enquete klanttevredenheid
Geachte mevrouw, meneer, Sinds enige tijd bent u onder behandeling bij mijn praktijk die is aangesloten bij de Nederlandse Cranio-Sacraal Vereniging (NCSV). Momenteel wordt aan de cliënten gevraagd of
Nadere informatieHandleiding scouts, explorers en roverscouts The International Award for Young People
Handleiding scouts, explorers en roverscouts The International Award for Young People Inleiding The International Award for Young People (TIAFYP) is een uitdagend programma voor jongeren tussen de 14 en
Nadere informatieNotulen groepsraad
Notulen groepsraad 27-10-2012 Aanwezig: Marcia, Dennis, Joke, Jennifer, Marjon, Linda, Bas, Dijon (oudervertegenwoordiger Scouts), Rozemarijn, Donja, Iris 1. Ingekomen stukken Laat je uitdagen is het nieuwe
Nadere informatieCLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!!
CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!! De brief: Het Venster F.D. Rooseveltlaan 18 Postbus 2157 5600 CD Eindhoven Eindhoven, 29 november 2011 Betreft: Enquete cliënttevredenheid Beste
Nadere informatieBUE 2014 - Zelfevaluatie OL
BUE 2014 - Zelfevaluatie OL Bottom-up Evaluatie: Kwaliteit van leidinggeven Je leidinggevende kwaliteiten Via deze vragenlijst kun je je mening geven over de wijze waarop je je leidinggevende rol hebt
Nadere informatiel aat je uitdagen! Ontdek Scouting Komen kijken Waar en wanneer?
ontdek een wereld vol avontuur! Samen met vriendjes, vriendinnetjes, Stuiter, Sterre en Steven Stroom en alle andere bewoners van Hotsjietonia beleven kinderen van 5 tot 7 jaar bij Scouting iedere week
Nadere informatieBijlagen: Een overzicht i.v.m. het schoolvoetbal en het huiswerkbeleid op onze school.
Wekelijkse Vinkenbaan editie jaargang 19 Nieuwsbrief digitaal? www.vinkenbaan.nl/nieuwsbrief 03-02- 2012 Bijlagen: Een overzicht i.v.m. het schoolvoetbal en het huiswerkbeleid op onze school. 12 Schoolvoetbal
Nadere informatieTussenrapportage ledeneffect programma Groepsontwikkeling Onderzoek voorjaar 2013
Tussenrapportage ledeneffect programma Groepsontwikkeling Onderzoek voorjaar 2013 Inhoudsopgave 1 Doel tussenrapportage... 3 2 Resultaten... 4 3 Risicogroepen... 5 4 Florerende groepen... 6 5 Conclusie
Nadere informatieWat moet ik doen als assistente?
Wat moet ik doen als assistente? Ruggespraak Julius Centrum voor Gezondheidswetenschappen en Eerstelijns Geneeskunde Huisartsgeneeskunde, Huisartsopleiding Dorpsstraat 12-14 3732 HJ Utrecht Contactpersoon:
Nadere informatieAlgemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek
Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Na het inleveren van het inschrijfformulier wordt uw zoon/dochter lid van Scouting Tapawingo Eerbeek. Maar wat houdt dat naast de diverse opkomsten en kampen eigenlijk
Nadere informatieMeerjarenplan Scoutingvereniging Be Pals Prinses Juliana. Voor de jaren
Meerjarenplan Scoutingvereniging Voor de jaren 2016-2020 Concept versie 1.0 (R.G) 14 maart 2015 Inhoudsopgave 0. Inleiding 1. Ledenaantallen 2. Vrijwilligers 3. Spelaanbod 4. Gebouw 5. Bivak- en kampeermateriaal
Nadere informatie2005: nieuwe, landelijke werkgroep jongeren 2006: ingrediënten verzamelen
ROVERSCOUTS Voorgeschiedenis 2005: nieuwe, landelijke werkgroep jongeren 2006: ingrediënten verzamelen Mening van stammen en groepen Geschiedenis Buitenland 2007: lancering project Roverscouts met een
Nadere informatie- Met zorgboerderij worden ook de tuinderij, winkel, bakkerij of kaasmakerij bedoeld.
Hieronder volgen drie voorbeelden van deelnemer tevredenheid vragenlijsten. Vragenlijst Tevredenheid deelnemers zorgboerderijen Versie voor deelnemers (1) Toelichting bij het invullen van de vragenlijst
Nadere informatieJe eerste mailtjes met een computer
Je eerste mailtjes met een computer Het e-mailadres Om te e-mailen hebben jij en jouw correspondent een e-mailadres nodig. Een e-mailadres bestaat steeds uit 2 delen gescheiden door een o Wat vóór @ staat
Nadere informatieJos Stijnen. Groepen in de regio Westelijke Mijnstreek. Aan: Datum: 21 augustus 2008 Betreft: Regio Jamboree 2008 Ref.: regio-jamboree 2008-02
Aan: Groepen in de regio Westelijke Mijnstreek Regio Westelijke Mijnstreek Datum: 21 augustus 2008 Betreft: Regio Jamboree 2008 Ref.: regio-jamboree 2008-02 Scouting is een plezierige vrijetijdsbesteding,
Nadere informatieScouts Online Basishandleiding voor je Scoutinggroep
Scouts Online Basishandleiding voor je Scoutinggroep Inhoudsopgave Inleiding... 1 1 Indeling groep in Scouts Online... 3 1.1 De samenstelling van je groep... 3 1.2 Je groep in Scouts Online... 3 1.2.1
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief. Bouwactiviteiten! De metselprofielen zijn gesteld, de stenen zijn gearriveerd, zodat;
In deze nieuwsbrief Bouwactiviteiten! Karten Mag ik mij even voorstellen? Zonnepanelen? Rijksmuseum en scouting Ridderkerk? Decemberlekkers Buitenterrein Bouwactiviteiten! Donderdag 13 november was het
Nadere informatieScouting Made Jaarverslag 2013
[Geef de ondertitel van het document op] Scouting Made Jaarverslag 2013 Algemeen verslag In 2013 hadden we gemiddeld 110 leden. Hiervan waren er gemiddeld 75 jeugdleden en 35 overige leden (leiding, bestuur
Nadere informatieEigen kweek. buitenaf
Ontdek Scouting WAT IS MAATSCHAPPELIJKE STAGE? Iedere scholier krijgt er wel mee te maken: de maatschappelijke stage. Sommige scholieren gaan aan de slag in peuterspeelzalen, bejaardentehuizen of sociale
Nadere informatieAgendapunt 15: Van donateur naar verbondenheid
Agendapunt 15: Van donateur naar verbondenheid Aanleiding In 2011 is de donateursactie van het Scouting Nederland Fonds bij wijze van proef in de huidige vorm opgezet. Het bestuur zou de landelijke raad
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieWij zullen uw mening en ervaring vertrouwelijk en zorgvuldig behandelen.
Middels deze vragenlijst willen wij onderzoeken wat uw mening is over peer Ook zijn we benieuwd hoe u het werken met peer coaching volgens het VIP-model ervaart. Om te weten te komen of uw mening verandert,
Nadere informatieJuni 2015. Colofon Redactie: Jeffrey Faas
Juni 2015 Colofon Redactie: Jeffrey Faas Volgende deadline: 12 SEPTEMBER Kopij aanleveren: Lees meer over... * Heidag op het strand * Aanloop naar de Jamborette * Rabofietsdag 2015 * De Bever-Welpendoedag
Nadere informatieFormulier bestemd voor uw eigen administratie (blad 1 t.m. 3 kunt u behouden)
Formulier bestemd voor uw eigen administratie (blad 1 t.m. 3 kunt u behouden) Inschrijfformulier Welkom bij de Vereniging Scouting Allart van Heemstede. Fijn dat uw zoon of dochter lid wil worden van een
Nadere informatieENQUÊTE VACATURE. Deel jouw droom over gemeente zijn!
ENQUÊTE VACATURE Deel jouw droom over gemeente zijn! Beste mede-dromer, Wij zijn op zoek naar wat jij graag wilt, waar je behoefte ligt en wat jij verwacht als het gaat over gemeente zijn (cq kerk zijn)
Nadere informatieVragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012
Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012 Toelichting Beste leerling, Jij zit in de Eureka!-klas. We zijn benieuwd naar jouw mening. Die kun je geven in deze vragenlijst. Die bestaat
Nadere informatieAls eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij de Kazan de Wolfgroep Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?
Nadere informatieRadar Jenaplanschool Johan Louis de Jonge
Radar Jenaplanschool Johan Louis de Jonge t Vrije 32 nieuwsbrief 4301JZ Zierikzee jaargang 13 nr. 20 Tel. 0111-413644 Maandag 11 mei 2015 info@jldejonge.nl radarjenaplanschool@gmail.com directeur: Debora
Nadere informatieWelk spoor vind jij naar de Toekomst? Een toekomstvisie spel voor kaderleden
Welk spoor vind jij naar de Toekomst? Een toekomstvisie spel voor kaderleden Doel van het spel: Dit spel is bedoeld om in groepje samen met kaderleden uit andere groepen de Toekomstvisie te verkennen.
Nadere informatieFormulier bestemd voor uw eigen administratie (blad 1 t.m. 3 kunt u behouden)
Formulier bestemd voor uw eigen administratie (blad 1 t.m. 3 kunt u behouden) Inschrijfformulier Welkom bij de Vereniging Scouting Allart van Heemstede. Fijn dat uw zoon of dochter lid wil worden van een
Nadere informatieEnquête-uitslag. van de gehouden enquête onder de leden van de Gereformeerde Kerk te Vlagtwedde
Enquête-uitslag van de gehouden enquête onder de leden van de Gereformeerde Kerk te Vlagtwedde 1 Inleiding In het laatste kwartaal van 28 is er onder alle leden van de Gereformeerde Kerk te Vlagtwedde
Nadere informatieUitkomsten Enquête mei 2015
Uitkomsten Enquête mei 2015 Inhoud Conclusies 1 Inleiding 2 Antwoorden op de vragen 3 Wat is je geslacht? 3 Wat is je leeftijd? 3 Wat beschrijft jouw (werk) situatie het beste? 4 Hoe vaak lees je de nieuwsbrief?
Nadere informatieAls eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Jan Hilgers. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS REGIO HART VAN BRABANT WELKOM. Beste leid(st)er,
INFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS WELKOM Beste leid(st)er, We heten je alvast welkom. De starttraining is de start voor jouw opleiding tot bevoegd leidinggevende bij Scouting
Nadere informatieInformatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van 12-17 jaar
Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van 12-17 jaar Beste lezer, Wij willen je vragen deel te nemen aan de landelijke FSHD registratie,
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Jaargang 25, extra aflevering 22 juni 2015 www.basisschooldeboemerang.nl e-mail: info@basisschooldeboemerang.nl
NIEUWSBRIEF Jaargang 25, extra aflevering 22 juni 2015 www.basisschooldeboemerang.nl e-mail: info@basisschooldeboemerang.nl DOORSCHUIVEN GROEPEN Op maandag 29 juni en donderdag 2 juli worden de groepen
Nadere informatieBedenk een leuke manier om nieuwe leden te werven.
Maak een spelletje met een voetbal en een frisbee. Verdeel de groep in drie ploegjes die allemaal zoveel mogelijk spelletjes opschrijven. Na twee minuten moet elk ploegje om beurten direct een spel kunnen
Nadere informatieOverstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy
Overstaptraining Scouting Academy Scouting Academy Programma Presentatie Scouting Academy Uitleg kwalificatiekaarten / competentieroos Pauze Stellingen spel Toets Spelvisie met de progressiematrix Pauze
Nadere informatieSPECULAAS TE KOOP! SPECULAAS TE KOOP!
INHOUD: # s p e c u l a a s a c t i e # Bevernieuws # Nieuws uit de jungle # scouts out# scouts s p e e d d a t e # winterwandeling# JOTA- JOTI EVENT 2012# # plusscouts # van het bestuur..! SPECULAAS TE
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 01 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatieSociale leeromgeving. Wie zit er in jouw netwerk? Leeromgeving sociale leeromgeving
Sociale leeromgeving Bij sociale leeromgeving gaat het om de mensen die jij kent en hoe je je bij hen voelt. Hoe voel je je in de klas?, kun je goed omgaan met je klasgenoten?, hoe zijn de docenten op
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 02 1.Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatieThuisbasis Scouting De Mohicanen: Clubhuis De Wigwam
Scouting De Mohicanen is een scoutinggroep in het westelijk deel van Den Haag. De thuisbasis, clubhuis De Wigwam, ligt in de Bosjes van Pex, een groengebied tussen de Vogelwijk en de Bloemenbuurt, nabij
Nadere informatieDeze vragenlijst vul je in door aan te kruisen in welke mate je het eens bent met de uitspraken in de vragenlijst.
Wij, Verloskundigenpraktijk Baarn, hebben je begeleid tijdens je zwangerschap, bevalling en/of kraambed. Omdat wij graag kwalitatief goede zorg willen aanbieden, zijn wij zelf voortdurend aan het onderzoeken
Nadere informatie4. Informatie zoeken op internet
85 4. Informatie zoeken op internet Je kunt internet vergelijken met een bibliotheek waar alles kriskras door elkaar staat. Hoe kun je dan de informatie vinden die je nodig hebt? Je kunt gebruikmaken van
Nadere informatieMonitoren of dit wordt uitgevoerd
Protocol dataverzameling CQI Naasten op de Intensive Care schriftelijke en digitale versie Taken en verantwoordelijkheden onderzoeker/kwaliteitsmedewerker Versie voor CQI-vragenlijst 5.0 Oktober 2014 Taken
Nadere informatieCliënten aan het woord
Cliënten aan het woord Instrument om ervaringen van cliënten in kaart te brengen Versie Wonen Naam cliënt : Woning cliënt : Datum : Je ontvangt deze vragenlijst omdat we graag willen weten hoe je het wonen
Nadere informatieNieuwsbrief Augustus 2014
Nieuwsbrief Augustus 2014 De cijfers Nieuwe coördinerend onderzoeker Deelname nieuw ziekenhuis OCON Hengelo Stand van zaken: onderzoek met stappenteller Contact 1800 Cijfers U doet mee in de LOAS studie,
Nadere informatieJaarverslag Scouting Regio Neder Veluwe. augustus 2013 / juli 2014
Jaarverslag Scouting Regio Neder Veluwe augustus 2013 / juli 2014 Inhoudsopgave 1 Voorwoord... 3 2 Regio in ontwikkeling... 4 2.1 Leden aantallen... 4 2.2 Leiding en Bestuur in de Regio per 1 augustus
Nadere informatieinformatie voor ouders De Gezonde Basisschool van de toekomst: werkt het?
informatie voor ouders De Gezonde Basisschool van de toekomst: werkt het? Geachte ouders/verzorgers, We willen u uitnodigen om mee te doen aan een onderzoek. Dit onderzoek zal plaatsvinden op de basisschool
Nadere informatieOuderinfo. 14e jaargang nr. 1 21 augustus 2015 www.obspassepartout.nl
Van de directie Na de warme weken in de zomervakantie is het nu makkelijker om weer te wennen aan werken en school. Ik ontmoette 2 van onze kinderen met hun ouders op de accommodatie in Italië, waar ik
Nadere informatieDam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie
Kit Fondsenwerving De Mobilisation Kit Dam tot Damloop Fédération Française de la Cardiologie Loop voor een goed doel! Deelname aan dit evenement is natuurlijk op zichzelf al een geweldige prestatie, maar
Nadere informatieKan zorg nog beter? Laat het ons weten! Wat betekent CQI? Waar kunnen cliënten terecht bij klachten over de zorg?
Wat gebeurt er met de resultaten? De uitkomsten van het onderzoek helpen: zorgverleners bij het verbeteren van de zorg die zij geven de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) de gezondheidszorg beter
Nadere informatieIn dit e-book geef ik je een aantal tips en oefeningen die je heel gemakkelijk kunt toepassen in jouw dagelijks leven. Probeer ze maar snel uit!
In dit e-book geef ik je een aantal tips en oefeningen die je heel gemakkelijk kunt toepassen in jouw dagelijks leven. Probeer ze maar snel uit! Hartelijke groeten, Petra Melkert Ergotherapeut en mindfulnesstrainer
Nadere informatieWat vind je van je werk in het dagactiviteitencentrum?
Wat vind je van je werk in het dagactiviteitencentrum? Uitslag van het onderzoek 2011 Dit boekje gaat over werken bij een dagactiviteitencentrum van SOVAK of zorgboerderij. In september en oktober 2011
Nadere informatieINZETBAARHEIDS ASSESSMENT
INZETBAARHEIDS ASSESSMENT Hoe werkt dat? INSTRUCTIE: Vragenlijst: Dit is een vragenlijst die is gemaakt om een beeld te krijgen van je inzetbaarheid. Het is hierom belangrijk dat je de vragenlijst zo eerlijk
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Scouting Rhenova te De Meern Vastgesteld op 23 januari 2017
Huishoudelijk reglement Scouting Rhenova te De Meern Vastgesteld op 23 januari 2017 Inhoudsopgave 0 Inleiding... 4 0.1 Grondslag... 4 0.2 Wijzigingen... 4 0.3 Karakter van de vereniging... 4 0.4 Verwijzingen...
Nadere informatieE-learning module 3: Scouting Academy
E-learning module 3: Scouting Academy Waarom een nieuw opleidingssysteem? Het trainen en opleiden van mensen binnen Scouting Nederland (deskundigheidsbevordering) heeft sinds de jaren 70 een vrijwillig
Nadere informatieSpeltak gegevens. Naam speltak ... Naam leiding ... Telefoon leiding ... E-mail speltak ...
Speltak gegevens Naam speltak... Naam leiding... Telefoon leiding... E-mail speltak... Informatieboekje Scouting Tarcisius Versie 2011-2012 www.tarcisius-ede.nl Welkom bij Scouting Tarcisius Scouting is
Nadere informatieVraag & Antwoord. Tevredenheidsmetingen Scholengroep Veluwezoom 2013
Vraag & Antwoord Tevredenheidsmetingen Scholengroep Veluwezoom 2013 Thema Vraag Antwoord Algemeen Wat meet het Scholengroep Veluwezoom richt zich op maximale talentontwikkeling en het vergroten van de
Nadere informatieRapportage Droombaan. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 19.06.2015. Email:
Rapportage Droombaan Naam: Bea Voorbeeld Datum: 19.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 19.06.2015 / Rapportage droombaan QBN 2 Met de Q1000 Droombaan krijg je snel en duidelijk inzicht in
Nadere informatie