Voorwoord 2 Het bestuur 3 Portefeuilleverdeling 4 Communicatie 5 Imago 6 Professionalisering van het bestuur 6 Politiek 6 Doorstroom en aansluiting 6
|
|
- Camiel Verbeke
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 Voorwoord 2 Het bestuur 3 Portefeuilleverdeling 4 Communicatie 5 Imago 6 Professionalisering van het bestuur 6 Politiek 6 Doorstroom en aansluiting 6 Onderwijskwaliteit 8 Internationalisering 9 Schoolkosten 10 Duurzaamheid & milieu 11 Centrale Examens 11 Passend- en toegankelijk onderwijs 12 Klachten 13 Medezeggenschap 14 Toezicht 16 Stage 16 Cultuur 18 JOB-monitor
3 2
4 3
5 Omdat er in mbo-land veel gebeurt en wij niet allemaal alles zelf kunnen doen, hebben wij alle onderwerpen waar JOB zich mee bezig houdt onderverdeeld in portefeuilles. Elk bestuurslid heeft een aantal portefeuilles waarop zij het aanspreekpunt vormen en waar zij zich voornamelijk op focussen. Elke portefeuille wordt ondersteund door een medewerker van JOB. Na het overzicht dat wij hieronder vermelden, geven wij op ieder onderwerp een uitleg met het beleid dat wij komend jaar willen voeren op de portefeuilles. Portefeuilleverdeling 2018/2019 Bestuurlijk overleg, proces overleg Klachten Jongeren organisaties Lonneke Inspraak klachtencommissies Lisanne MBO Raad Lonneke Klachtenlijn Lisanne OC&W Lonneke Klachtenrapportage Lisanne Onderwijsraad Lonneke Ombudsman Lisanne SBB Lonneke Medezeggenschap Politiek Timon Beleid medezeggenschap Lonneke Centrale examens Instemming hoofdlijnen begroting Lonneke Centrale examinering Lisanne JOB-academy Lonneke Dyslexie en dyscalculie Lisanne JOB-keurmerk Lonneke Taalonderwijs Lisanne JOB-Tour Lonneke COMBO en organisatie Ledenadministratie Lonneke COMBO Timon/Kevin Maandelijks overleg Lonneke Privacy Kevin Professionalisering Lonneke Communicatie Gadgets Timon Studentenraden Onderwijskwaliteit JOB-magazine Timon Keuzedelen Michael Pers Timon Vak evaluatie Michael JOB en CJP Nieuwsbrief Timon Passend en toegankelijk onderwijs Social media Timon Discriminatie Lisanne Website Timon Passend onderwijs Lisanne Imago mbo Timon Toelatingsrecht Lisanne Cultuur Veiligheid Lisanne CJP/MBO Card Kevin VSV/schoolverzuim Lisanne Cultuur Kevin Veiligheid Lisanne Doorstroom en aansluiting VSV/schoolverzuim Lisanne Burgerschap Michael Schoolkosten LOB Michael Leenstelsel Michael Studiebijsluiter Michael Ov-jaarkaart Michael Vmbo/mbo/hbo/AD Michael Vrijwillige bijdragen Michael Financiën Stage Begroting JOB Kevin BPV-protocol Lonneke Internationalisering Stageplekken Lonneke Internationalisering Michael Toezicht Internationale stage Michael Inspectie (contactpersoon) Lonneke WilWeg-ambassadeurs Michael Inspectie financieel toezicht Lonneke JOB-monitor Vereniging en leden JOB-monitor Kevin ALV Timon Overige Jaarplan en -verantwoording Allen Maatschappelijke diensttijd Timon Visiedocument JOB Lonneke Duurzaamheid & milieu Professionalisering bestuur + Timon Duurzaamheid & milieu Michael Sollicitatiecommissie 4
6 - -. o 5
7 , 6
8 7
9 8
10 9
11 10
12 11
13 Op het mbo hoort iedere student de begeleiding te krijgen die voor hem/haar nodig is. JOB vindt het erg belangrijk dat alle studenten de kans krijgen om een mbo-opleiding te doen, ook als je om een bepaalde reden extra begeleiding nodig hebt. Uit de JOB-monitor 2018 blijkt dat 40 procent van de mbo-studenten een beperking heeft, dit is een grote groep die wij zeker niet vergeten. Een kwart van de studenten met een beperking blijkt tijdens de opleiding veel last te hebben van de beperking. JOB zet zich dit jaar in om het onderwijs voor studenten met een beperking te verbeteren.. 1 In de JOB monitor stellen wij de vragen over de volgende beperkingen: dyslexie, ADHD/ADD, migraine/ernstige hoofdpijn, long-/ademhalingsproblemen, psychisch probleem/aandoening, een vorm van autisme, dyscalculie, huidaandoening, chronische pijnklachten, spraak-/taalproblemen 12
14
15 . 14
16 met voorbeeld agenda s, notulen, enz. 15
17 16
18 : ( ). 17
19 Het idee is om een tegoed op de MBO Card te zetten, zodat studenten dit tegoed kunnen gebruiken voor een sportvereniging of een museum bezoek. Dit moet ervoor zorgen dat studenten hier vaker gebruik van maken. 18
20 - Het was vorig jaar de 10 e editie van de JOB-monitor. De afgelopen jaren was de JOB-monitor een groot succes, vorig jaar heeft een ruime meerderheid van alle mbo-studenten de monitor ingevuld. We horen echter al een tijdje kritische geluiden en zijn verschillende dilemma s binnen de JOB-monitor. Hoe kunnen wij ervoor zorgen dat aan de ene kant de resultaten snel worden teruggekoppeld en voor een betrouwbaar onderzoek aan de andere kant? En hoe kunnen wij de vragenlijst inkorten zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van het onderzoek. Daarom hebben wij de JOB-monitor grootschalig geëvalueerd. Hieruit bleek dat de JOB-monitor meer met zijn tijd mee moest gaan en dat de monitor beter bij de student moet aansluiten. Er moet een nieuwe, modernere JOB-monitor komen. Dit jaar zullen wij druk bezig gaan met het verder verfijnen van de behoeftes van de studenten. Aan de hand van dit onderzoek naar de behoeftes van de gebruikers zullen wij de JOB-monitor 2.0 ontwikkelen. De JOB-monitor 2.0 moet ten eerste bijdrage aan het geven van een stem aan alle studenten om zich uit te spreken over hun onderwijs. Ten tweede, moet de monitor de studentenraden op een betere manier voorzien van informatie om de studentenraad te ondersteunen in hun werk. Als laatste dient de JOB-monitor 2.0 JOB en de andere gebruikers te ondersteunen in het ontwikkelen van beter (landelijk) onderwijsbeleid. Dit jaar zal dus een jaar van verkenning zijn van de verschillende mogelijkheden en de ontwikkeling van de verbeterde, meer toegankelijkere JOB-monitor
INLEIDING 2 HET BESTUUR JOB 2010/2011 4 PORTEFEUILLEVERDELING 3 VERENIGING EN LEDEN 4 MEDEZEGGENSCHAP 6 STAGE 10 DOORSTROOM 15 ONDERWIJSTIJD 17
INLEIDING 2 HET BESTUUR JOB 2010/2011 4 PORTEFEUILLEVERDELING 3 VERENIGING EN LEDEN 4 ROC rebel 5 Interactieve nieuws brief 5 1 MEDEZEGGENSCHAP 6 Jij beslist mee 6 JOB-student 7 Lesmodule Medezeggenschap
Nadere informatieGa direct naar een thema:
Vragenbank pagina 1 Aan de JOB-monitor kunnen naast de reguliere vragen, tien school specifieke vragen worden toegevoegd (dit is niet verplicht). Onderstaande vragen dienen als inspiratie voor het toevoegen
Nadere informatieSchoolkosten. signalen vanuit de wereld van de student. Bart van Zelst. Beleidsmedewerker
Schoolkosten signalen vanuit de wereld van de student Bart van Zelst Beleidsmedewerker Wat is JOB? 1999, opgericht Belangenvereniging voor mbo-studenten Landelijk bestuur Studentenraden als achterban Vier
Nadere informatieINLEIDING 2 HET BESTUUR JOB 2010/2011 3 PORTEFEUILLEVERDELING 3 VERENIGING EN LEDEN 4 MEDEZEGGENSCHAP 8 STAGE 12 DOORSTROOM 16 ONDERWIJSTIJD 18
INLEIDING 2 HET BESTUUR JOB 2010/2011 3 PORTEFEUILLEVERDELING 3 VERENIGING EN LEDEN 4 ROC rebel 7 Interactieve nieuws brief 7 1 MEDEZEGGENSCHAP 8 Jij beslist mee 8 JOB-student 9 Lesmodule Medezeggenschap
Nadere informatieDatum 8 juli 2016 Betreft Antwoord op schriftelijke vragen van lid Jadnanansing (PvdA) over het bericht Mbo-student negatief over lessen
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Auditdienst Rijk Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieUitkomsten BPV Monitor 2016
Uitkomsten BPV Monitor 2016 Landelijke rapportage over de kwaliteit van stages en leerbanen in het mbo Publicatie 7 februari 2017 SBB, Zoetermeer 1 Inleiding Iedere mbo-student volgt een deel van de beroepsopleiding
Nadere informatieOverzicht OCW brieven 2018
Brief over cultuurbeleid: visie en uitwerking regeerakkoord t.a.v. cultuur 1 e kwartaal 2018 Brief BTW-convenant film 1 e kwartaal 2018 Beleidsreactie advies Raad voor Cultuur film/audiovisuele sector
Nadere informatieJOB-monitor 2018 Vragenlijst
JOB-monitor 2018 Vragenlijst (na testen met studenten inclusief wijzigingen t.o.v. 2016) JOB in samenwerking met ResearchNed 2017 JOB. Geen van de materialen die onderdeel uitmaken van de JOB-monitor 2018
Nadere informatieONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018
ONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018 Ontwikkelingen vmbo en mbo Bestuursakkoord mbo (Ministerie OCW en Mbo- Raad) Sterk beroepsonderwijs (Ministerie OCW) SER advies: sterk en innovatief
Nadere informatieInstellingsrapportage 2018 SOMA College. Vraagscores SOMA College totaal. Informatie. Onderwijs(inhoud) Lessen / programma. Vakken.
Instellingsrapportage 2018 SOMA College Vraagscores SOMA College totaal Informatie Je hebt informatie gekregen over je opleiding voordat je aan je opleiding begon. Klopt deze informatie met wat je nu over
Nadere informatie1. Keuzedelen. 2. Uitrol van de Associate degree, omdat. 3. Regionale Associate Colleges. 4. Flexibilisering
Hans Daale Leido 1. Keuzedelen 2. Uitrol van de Associate degree, omdat 3. Regionale Associate Colleges 4. Flexibilisering Keuzedelen vanaf 2016 Mogelijkheden voor keuzedelen gericht op het hbo Keuzedelen:
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Amsterdam, 7 juli 2015
Hoofdstuk 1: Werking huishoudelijk reglement Artikel 1. Begripsbepalingen ALV = Algemene ledenvergadering. Studentenraad = Daar waar studentenraad staat, wordt de wettelijk verplichte centrale deelnemersraad
Nadere informatieJOB-monitor 2016 Vragenlijst
JOB-monitor 2016 Vragenlijst (na testen met studenten) JOB in samenwerking met ResearchNed 2015 JOB. Geen van de materialen die onderdeel uitmaken van de JOB-monitor 2016 mogen zonder voorafgaande schriftelijke
Nadere informatieUitkomsten BPV Monitor 2017
Uitkomsten BPV Monitor 2017 Landelijke rapportage Publicatie maart 2018 SBB, Zoetermeer Inleiding Iedere mbo-student volgt een deel van de beroepsopleiding in één van de 250.000 erkende leerbedrijven.
Nadere informatieWorkshop scan Studiesucces met dyslexie en dyscalculie in het mbo
Workshop scan Studiesucces met dyslexie en dyscalculie in het mbo Linda Sontag, Zeger van Hoffen 5 en 7 juni 2012 Inhoud workshop Achtergrondinformatie Opbouw en inhoud van de scan Werkwijze voor deelname
Nadere informatie- URL voor achter Vergeet dan niet je pas online te activeren : https://www.mbocard.nl/. - Beeld: zie downloads.
VOORBEELD TEKST MBO CARD Wanneer u uw studenten en personeel wilt informeren over de MBO Card, kunt u deze informatie gebruiken. Bijvoorbeeld op de website, in een nieuwsbrief die vanuit school wordt verstuurd
Nadere informatieStuderen met een functiebeperking
Studeren met een functiebeperking 15 oktober 2013 Directie Hoger onderwijs en studiefinanciering Ministerie van OCW Anja van den Broek, Marjolein Muskens & Jeroen Winkels Meerjarig onderzoek 2008-2012
Nadere informatieActielijst Studentenraad Wat hebben we bereikt en waar zijn we mee bezig
Actielijst Studentenraad Wat hebben we bereikt en waar zijn we mee bezig De studentenraad komt maandelijks bij elkaar. Om de maand is het College van Bestuur (op uitnodiging) aanwezig. Like ons op Facebook
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert
Nadere informatieResultaten van de Vlaamse PatiëntenPeiling GGZ e semester Resultaten - 1. Algemeen
Informatie over psychische problemen en behandeling 1 - Ik kreeg informatie over mijn psychische problemen uw voorziening 110 22% 32% 24% 20% 0 7 5.189 31% 33% 25% 9% 40 305 2 - Ik kreeg informatie over
Nadere informatieGrip op kwaliteit van examinering in de beroepspraktijk
Grip op kwaliteit van examinering in de beroepspraktijk Conferentie Servicepunt examinering 23 september 2016 Programma workshop Kennismakingsoefening Beroepspraktijkvorming en de examinering daarvan Wet-
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 september 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 september 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs
Nadere informatieStudenten met een functiebeperking helpen naar succes!
Studenten met een functiebeperking helpen naar succes! Fontys Hogescholen Dienst Studentenvoorzieningen Presentatie: André Rozendaal, teamleider Decanen & Psychologen Onderwerpen - Overgang van VO naar
Nadere informatieBPV monitor Vragenlijst studenten
BPV monitor Vragenlijst studenten VRAGENLIJST EVALUATIE BPV-PERIODE Toelichting Deze vragenlijst gaat over jouw beroepspraktijkvorming / stage. Dit wordt in de vragenlijst bpv genoemd. Het bedrijf waar
Nadere informatieHandleiding Docenten/Begeleiders
Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK MBO PROFIT OPLEIDINGEN
KWALITEITSONDERZOEK MBO PROFIT OPLEIDINGEN Plaats : Zwolle BRIN nummer : 26TR Onderzoeksnummer : 294260 Datum onderzoek : 30 november 2017 Datum vaststelling : 6 februari 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding...
Nadere informatieKwaliteit mbo: Naar een hoger plan
Kwaliteit mbo: Naar een hoger plan Bas Derks MBO City, 24 november 2016 Waar gaan we het over hebben? Terugblik: de basis op orde Maatregelen Wat moest er beter? Resultaten Vooruitblik: naar een hoger
Nadere informatieLoopbaanoriëntatie & -begeleiding LOB. Sanne Elfering (KBA Nijmegen) & Pieter Baay (ecbo)
Loopbaanoriëntatie & -begeleiding LOB Sanne Elfering (KBA Nijmegen) & Pieter Baay (ecbo) Vier perspectieven Politiek Politiek 1. Uitval en switchen 1. LOB-activiteiten = 30% minder uitval in vervolgonderwijs,
Nadere informatieReacties van het Hart&Vaatpanel op de vragenlijst Help Harteraad verbeteren. mei 2018
Reacties van het Hart&Vaatpanel op de vragenlijst Help Harteraad verbeteren mei 2018 Doel en aanleiding Harteraad (voorheen De Hart&Vaatgroep) is er voor iedereen met een hart- en vaataandoening en hun
Nadere informatie[ROC's, AOC's en vakinstellingen] Schoolkosten en vrijwillige ouderbijdrage. Geacht College van Bestuur,
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag [ROC's, AOC's en vakinstellingen] Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl IPC 2150 Onze referentie 406854 Betreft Schoolkosten
Nadere informatieKeuzedelen een plus op het mbo-diploma. Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt
Keuzedelen een plus op het mbo-diploma Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt Nieuwe kwalificatiedossiers én keuzedelen Keuze a Keuze b Keuze c Keuze d Profiel 1 Profiel 2 Profiel 3 Het mbo
Nadere informatieInstellingsrapportage 2016 Politieacademie. Vraagcores Politieacademie totaal. Informatie. Onderwijs(inhoud) Lessen / programma.
Instellingsrapportage 2016 Politieacademie Vraagcores Politieacademie totaal Informatie Je hebt informatie gekregen over je opleiding voordat je aan je opleiding begon. Klopt deze informatie met wat je
Nadere informatieDatum 10 april 2012 Betreft Beantwoording Kamervragen Van Dijk (SP) inzake problemen in het mbo
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieJOB-monitor 2010 Vragenlijst
JOB-monitor 2010 Vragenlijst Definitief JOB in samenwerking met ResearchNed 2009 JOB. Geen van de materialen die onderdeel uitmaken van de JOB-monitor 2010 mogen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming
Nadere informatieVerankering loopbaandossier LOB is van iedereen!
Verankering loopbaandossier LOB is van iedereen! Heleen Toebast 1 november 2018 Programma Introductie Expertisepunt LOB Aanleiding Wetgeving Ambitie/kwaliteitsagenda Wat? Verankeren Gehele keten Samenhang
Nadere informatieJAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN
JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina
Nadere informatieBurgerschap (leerlingen) Totaal 2 lijsten Totaal 3 lijsten Totaal 1 lijst
Samenvatting WMKPO 2016-2017 Inleiding Ieder schooljaar vragen wij aan het team om vragenlijsten in te vullen ter evaluatie en verbetering van de kwaliteit van het onderwijs op De Vlieger. In het schooljaar
Nadere informatieVOORBEELDTEKST MBO CARD
VOORBEELDTEKST MBO CARD Wanneer u uw studenten en personeel wilt informeren over de MBO Card, kunt u deze informatie gebruiken. Bijvoorbeeld op de website, in een nieuwsbrief die vanuit school wordt verstuurd
Nadere informatieStudentenstatuut -1-
Studentenstatuut -1- STUDENTENSTATUUT ONDERWIJS MAAK JE SAMEN Je gaat naar school en daar krijg je onderwijs. Natuurlijk, dat mag je verwachten van het Alfa-college. Wij vinden dat onderwijs echt gaat
Nadere informatieoei oor gr t v alent
Talent voor groei Welkom bij Aeres MBO Ede Ouderavond Naam auteur Datum Programma 1. Ontvangst en welkom 2. Kennismaking met mbo-onderwijs bij Aeres MBO Ede 3. Tijd voor koffie en verplaatsen 4. Het woord
Nadere informatie[roc s. aoc s en vakinstellingen] Datum 18 juni 2012 Betreft Studentenraad binnen de instelling. Geachte heer, mevrouw,
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag [roc s. aoc s en vakinstellingen] Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl Contactpersoon A. Mbarki T +31-70-412 4105
Nadere informatieBPV informatie. 13 november Vincent van Baaijen
BPV informatie 13 november 2017 Vincent van Baaijen Onderwerpen Wat vraagt het Onderwijs aan SBB Segmentering en datakwaliteit Kwaliteit praktijkleren BPV Monitor Waar wilt u meer over horen? Hoeveel?
Nadere informatieReglement Ouderplatform Albeda College
Reglement Ouderplatform Albeda College Dit reglement is vastgesteld op 31-05-17 en geldig tot 31-05-22 Artikel 1: begripsomschrijving en toelichting op begrippen In dit ouderplatform reglement wordt verstaan
Nadere informatieJaarrapportage september augustus 2015
Jaarrapportage september 2014 - augustus 2015 Inhoudsopgave Jaarrapportage schriftelijke klachten jaarrapportage 3 Totaal aantal klachten 5 Onderverdeling in categorieën 6 Onderverdeling in leerweg 7 Niveau
Nadere informatieQuick scan dyslexie in mbo en ho
Quick scan dyslexie in mbo en ho Onderzoek in opdracht van het ministerie van OCW datum 7 september 2016 auteur(s) Boukje Cuelenaere versie 5.0 CentERdata, Tilburg, 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets
Nadere informatieDoel van het onderzoek
Op weg naar JOB-monitor 2016 JOB, de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs is de belangenbehartiger van een half miljoen mbostudenten. JOB voert in 2016 voor de negende keer onderzoek uit naar de tevredenheid
Nadere informatieActiviteitenplan MR basisschool de Hoeven Activiteitenplan MR Basisschool de Hoeven
Activiteitenplan MR Basisschool de Hoeven 2015-2016 1 Beste lezer, Voor u ligt het activiteitenplan van de MR van basisschool de Hoeven. Dit activiteitenplan heeft betrekking op het schooljaar 2015-2016.
Nadere informatieVeel gestelde vragen over het verbeterplan bpv. Over het inleveren van het verbeterplan BPV
Veel gestelde vragen over het verbeterplan bpv Over het inleveren van het verbeterplan BPV 1. Moet het verbeterplan bpv hard copy ingeleverd worden of digitaal? A: Het verbeterplan bpv moet uiterlijk op
Nadere informatieVLAAMSE PATIENTENPEILING RESULTATEN voorjaar 2017
VLAAMSE PATIENTENPEILING RESULTATEN voorjaar 2017 1 Informatie over psychische problemen en behandeling 1 - Ik kreeg informatie over mijn psychische problemen 97 27% 43% 21% 6% 1 4 2.440 25% 34% 29% 11%
Nadere informatieJAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD!-po
Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Wylrehofweg 11 5912 PM Venlo T (077) 8500029 E info@omnibus.akkoord-po.nl GMR STICHTING AKKOORD!-po Inhoud Inleiding pag. 3 Samenstelling GMR pag.
Nadere informatieJaarverslag 2014 Vereniging Excenter
Jaarverslag 2014 Vereniging Excenter Vastgesteld bestuur d.d. 11 juni 2015 Goedgekeurd AV d.d. 15 oktober 2015 Nieuwegein, 1 2 2016 Inhoudsopgave: 1 Inleiding... 3 2 Activiteiten... 4 2.1 Belangenbehartiging
Nadere informatieECK, ECK id en Keuzevrijheid
ECK, ECK id en Keuzevrijheid Auteur Maaike Stam (sambo-ict) Datum 28 september 2018 Auteur Datum Auteur Datum leermiddelen = Hot! Start Schooljaar Servicedocument Keuzevrijheid? (LAT) Leermiddelen, leermiddelen,
Nadere informatieStartmeting Monitor LOB in het vo. en mbo. Managementsamenvatting Startmeting. Monitor en mbo LOB in het vo
Managementsamenvatting in het vo Monitor en mbo LOB in het vo en mbo 1 Managementsamenvatting : Stand van zaken Loopbaan Oriëntatie- en Begeleiding in het vo en mbo Uitgevoerd in opdracht van het Expertisepunt
Nadere informatieServicedocument Voortgangsrapportage invoering referentieniveaus rekenen 2015
Servicedocument Voortgangsrapportage invoering referentieniveaus 2015 Brief aan Tweede Kamer d.d. 25 juni 2015 Dit is een servicedocument voor het mbo bij de brief die door de minister en de staatssecretaris
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. Autotechniek (Autotechnicus)
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Leiden Autotechniek (Autotechnicus) Januari 2015 BRIN: 25MA Onderzoeksnummer: 278430 Onderzoek uitgevoerd in: November 2014 Conceptrapport
Nadere informatieAanmelden, Intake en Plaatsing
Aanmelden, Intake en Plaatsing 2019-2020 Inhoud Het AIP-beleid voor 2019-2020... 2 Inleiding... 2 De AIP-route 2019-2020... 3 Toelichting op de toelaatbaarheid... 5 1 Het AIP-beleid voor 2019-2020 Inleiding
Nadere informatieDuurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en
Duurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en samenleving Stel hogere eisen aan het arbeidsmarktperspectief Handhaaf het startkwalificatieniveau met extra aandacht aan studiekeuze mbo niveau 2 studenten. Biedt
Nadere informatieJOB-monitor 2012 Vragenlijst
JOB-monitor 2012 Vragenlijst (na testen met mbo-studenten) JOB in samenwerking met ResearchNed 2011 JOB. Geen van de materialen die onderdeel uitmaken van de JOB-monitor 2012 mogen zonder voorafgaande
Nadere informatieSteekproefsgewijs zicht op de examinering in de beroepspraktijk. Arnold Klunder: Aventus Detailhandel Annemarieke Broenink: Workshopbegeleider
Steekproefsgewijs zicht op de examinering in de beroepspraktijk Arnold Klunder: Aventus Detailhandel Annemarieke Broenink: Workshopbegeleider Programma Kennismaking Praktijkvoorbeeld Aventus Detailhandel:
Nadere informatieToelichting vrijstellingen
Toelichting vrijstellingen 2019-2020 Vrijstellingsverzoeken voor het afleggen van een of meer examenonderdelen worden alleen in behandeling genomen wanneer het aanvraagformulier volledig is ingevuld met
Nadere informatiefr, Vere : Geachte mevrouw Bussemaker,
t 0 4 fr, Vere : Hogeschoe1if Prinsessegracht 21 Postbus 123 2501 CC Den Haag t (070)31221 21 f(070)31221 00 Aan de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap - Mevrouw dr. M. Bussemaker Postbus 16375
Nadere informatieHandleiding Docenten
Handleiding Docenten In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor JOB klassikaal begeleidt. Algemene informatie:
Nadere informatieBestuursjaar SOOZ STUDENTEN OVERLEG ORGAAN ZWOLLE
Bestuursjaar SOOZ STUDENTEN OVERLEG ORGAAN ZWOLLE Bestuur Mulder 2018-2019 Wat is het SOOZ? Het Studenten Overleg Orgaan Zwolle (SOOZ) is opgericht in 1983. Het SOOZ is de belangenbehartiger voor alle
Nadere informatieVerkiezingsprogramma 2015-2016
Verkiezingsprogramma 2015-2016 Waarom stem ik AKKUraatd? ÀKKUraatd wil het volgende bereiken: Engelse taalvaardigheid van docenten op C1-niveau Campusbreed Radboud-ontbijt en -lunch Een uitbreiding van
Nadere informatieToelichting vrijstellingen
Toelichting vrijstellingen 2018-2019 Vrijstellingsverzoeken voor het afleggen van een of meer examenonderdelen worden alleen in behandeling genomen wanneer het aanvraagformulier volledig is ingevuld met
Nadere informatieMonitor Volwaardige Arbeidsrelaties
Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties in de architectenbranche QUICKSCAN mei 2013 Inhoud Monitor Volwaardige Arbeidsrelaties 3 Resultaten 6 Bureau-intermediair I Persoonlijk urenbudget 6 Keuzebepalingen
Nadere informatieFACTSHEET SCHOOL AANTAL LEERLINGEN IN HET ONDERWIJS TREND AANTAL LEERLINGEN IN SPECIAAL ONDERWIJS
Tien procent van de leerlingen met een beperking of chronische aandoening volgt speciaal onderwijs, waarvan een opvallend groot aantal jongens. Zowel daar als in het regulier onderwijs ervaren ze drempels.
Nadere informatieHet Bestuur als Team. Samenwerking. Communicatie. Vertrouwen
Het Bestuur als Team Een team kan alleen goed functioneren als de volgende zaken goed in balans zijn en blijven: persoon, team en taak. Hiervoor is het nodig dat kandidaten voldoen aan een aantal kenmerken
Nadere informatieVereniging JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs JOB. Jaarverslag Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs Drieharingstraat BJ UTRECHT
Vereniging JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs JOB Jaarverslag Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs Drieharingstraat 6 3511 BJ UTRECHT Inhoud 1 BESTUURSVERSLAG... 2 1.1 Juridische Structuur... 2 1.2 Organisatiestructuur...
Nadere informatieOp weg naar JOB - Monitor 2014
Op weg naar JOB Monitor 2014 JOB, de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs, belangenbehartiger van een half miljoen mbostudenten, voert voor de achtste keer onderzoek uit naar de tevredenheid van studenten
Nadere informatieKerncijfers Dienst Uitvoering Onderwijs. Apparaat en programma 2. Personeel 3. Enkele kengetallen 4. Klantcontacten en kanalen 5
Kerncijfers 2016 Dienst Uitvoering Onderwijs Apparaat en programma 2 Personeel 3 Enkele kengetallen 4 Klantcontacten en kanalen 5 Klanten en producten 6 Klachten, bezwaarschriften, nationale ombudsman,
Nadere informatieMedezeggenschapsraad De Toverlaars openbare school voor basisonderwijs
Medezeggenschapsraad De Toverlaars openbare school voor basisonderwijs Aanvang: 19:30 uur Sluiting: 22.30 uur NOTULEN MR -VERGADERING Aanwezig: 9-7-2015 Evelien de Klerk, Melanie van Benthem, Liesbeth
Nadere informatieOnderwijs- en examenregeling
Onderwijs- en examenregeling 2016-2017 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Beschrijving van de opleiding... 3 Artikel 1.1 Doel van de opleiding... 3 Artikel 1.2 Onderwijs op de LiS... 3 Artikel 1.3 Opleiding en
Nadere informatieAanmelden, Intake en Plaatsing
Aanmelden, Intake en Plaatsing 2018-2019 Het AIP-beleid voor 2018-2019 Inleiding In deze notitie wordt het AIP-beleid voor 2018-2019 geschetst. Het betreft beleid voor de reguliere opleidingen mbo 2, 3
Nadere informatieInstellingen voor auditief en communicatief beperkte leerlingen. Van Vraag naar Ondersteuning. Landelijk kader inrichting passend onderwijs
Instellingen voor auditief en communicatief beperkte leerlingen Van Vraag naar Ondersteuning Landelijk kader inrichting passend onderwijs november 2014 De stichting Siméa behartigt de belangen van de instellingen
Nadere informatieJaarplan MR Verburchhof Schooljaar 2014-2015
Jaarplan MR Verburchhof Schooljaar 2014-2015 1. Inleiding In dit jaarplan wil de medezeggenschapsraad (MR) van rk basisschool Verburchhof haar uitgangspunten, werkwijze, planning en taakverdeling voor
Nadere informatieExpertisecentrum handicap + studie ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het toegankelijk maken van onderwijs voor studenten met een
Expertisecentrum handicap + studie ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het toegankelijk maken van onderwijs voor studenten met een functiebeperking. In deze folder leest u wat Expertisecentrum
Nadere informatieOverzicht van rechten en plichten (centrale) studentenraad ROC Midden Nederland
Overzicht van rechten en plichten (centrale) studentenraad ROC Midden Nederland Inleiding ROC Midden Nederland heeft ervoor gekozen om de medezeggenschap van de deelnemers te borgen middels een systeem
Nadere informatieAgenda voor een sterkere en betere medezeggenschap in het mbo. Meepraten is meedoen D66
Agenda voor een sterkere en betere medezeggenschap in het mbo Meepraten is meedoen D66 Februari 2015 Inleiding: waarom deze notitie? De kwaliteit van het mbo-onderwijs kan flink worden verbeterd als de
Nadere informatieAmbassadeursbijeenkomst
Ambassadeursbijeenkomst Agenda Amendementen als gevolg van Tweede Kamerbehandeling Implementatie en communicatie Wijzigingen na behandeling Tweede Kamer Mogelijkheid voor scholen tot afwijken van deel
Nadere informatie1. Functieomschrijvingen
Beleidsplan Bestuur 2011 2012 1. Functieomschrijvingen Voorzitter De functie van Voorzitter wordt dit jaar bekleed door Erlijn Netz. De Voorzitter heeft zitting in het dagelijks bestuur van de vereniging
Nadere informatieVereniging Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs JOB. Jaarverslag 2017
Vereniging Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs JOB Jaarverslag 2017 Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs Drieharingstraat 6 3511 BJ UTRECHT Jaarrekening 2017 Vereniging Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs
Nadere informatieStichting Ieder mbo een practoraat
Jaarverslag 2016 Verslag van de realisatie van de activiteiten Stichting Ieder mbo een practoraat Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Stichting Ieder mbo een practoraat. In dit jaarverslag staat wie
Nadere informatieAanwezig: Wim, Koen, Ankie, Peter, Angela, Romy, Maud en Carmen uur uur (P&P)
Vergadering M.R. 19-09-2017 MR met directeur Aanwezig: Wim, Koen, Ankie, Peter, Angela, Romy, Maud en Carmen 1 Opening vergadering 20.00 uur 22.00 uur (P&P) 2 Notulen vorige vergadering + vaststellen agenda
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 31 293 Primair Onderwijs 31 289 Voortgezet Onderwijs Nr. 450 BRIEF VAN DE MINISTERS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP EN VOOR BASIS- EN VOORTGEZET
Nadere informatieSCHOOLKOSTENBELEID NOVA COLLEGE (VASTGESTELD)
SCHOOLKOSTENBELEID NOVA COLLEGE (VASTGESTELD) Inleiding Het Nova College vindt duidelijkheid over schoolkosten belangrijk. Daarom hebben wij schoolkostenbeleid geformuleerd waarin wij de regels hebben
Nadere informatieHOE DENKT DE UVA EROVER?
HOE DENKT DE UVA EROVER? Uitslag van en toelichting bij het raadgevend referendum onder de universitaire gemeenschap van de UvA HANS ONKENHOUT CAROLINE VAN TEEFFELEN AMSTERDAM, JANUARI 2017 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieInformatie. Hieronder een overzicht van de resultaten op alle vragen voor vijf van onze zes afdelingen. RESULTATEN INDICATOREN 2017
RESULTATEN INDICATOREN 2017 VLAAMSE PATIËNTENPEILING De patiëntenpeiling is een vragenlijst die werd meegegeven aan patiënten die in behandeling waren in maart april 2017. Resultaten reflecteren hoe tevreden
Nadere informatieActiviteitenplan Medezeggenschapsraad (MR) CBS De Poort
Activiteitenplan 2016-2017 Medezeggenschapsraad (MR) CBS De Poort Inhoud Inleiding... 3 1. Uitgangspunten en doelen medezeggenschapsraad... 4 1.1. Uitgangspunten... 4 1.2. Doelen 2016-2017... 4 2. Samenstelling
Nadere informatieHandleiding Docenten/Begeleiders
Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene
Nadere informatieInleiding. In deze rapportage staan de belangrijkste uitkomsten uit de landelijke BPV Monitor 2018.
Uitkomsten BPV Monitor 2018 LANDELIJKE RAPPORTAGE Inleiding Iedere mbo- volgt een deel van de beroepsopleiding in één van de 250.000 erkende leerbedrijven. Dit leren in de praktijk via stages en leerbanen
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK MBO Rapport stelselonderzoek AOC Lentiz. Manager groene detailhandel Manager retail
KWALITEITSONDERZOEK MBO Rapport stelselonderzoek 2017 AOC Lentiz Manager groene detailhandel Manager retail Plaats : Schiedam BRIN nummer : 14YD Onderzoeksnummer : 292210 Datum onderzoek : 16 en 17 mei
Nadere informatieGoed bestuur, doelmatigheid en kwaliteit in het mbo. Leergang BVE 7 oktober 2014
Goed bestuur, doelmatigheid en kwaliteit in het mbo Leergang BVE 7 oktober 2014 MBO Raad 69 leden: roc s, aoc s, vakinstellingen belangenbehartiging namens leden dienstverlening aan de leden collectieve
Nadere informatieRapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015
Rapportage tevredenheidsonderzoek onder BPV-bedrijven/instellingen van ROC Friese Poort 2015 Juli 2015 Samenvatting Van april tot en met eind juni 2015 heeft er een tevredenheidsonderzoek onder BPVbedrijven/instellingen
Nadere informatieGoed bestuur en doelmatigheid Leergang MBO ECBO 10 oktober 2017 Heleen Beurskens en Yvonne Dijkman MBO Raad
Goed bestuur en doelmatigheid Leergang MBO ECBO 10 oktober 2017 Heleen Beurskens en Yvonne Dijkman MBO Raad MBO Raad 65 leden: roc s, aoc s, vakinstellingen belangenbehartiging namens leden dienstverlening
Nadere informatieWilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden
www.loc.nl Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden 1 Een visie op de zorg Samen met cliënten, cliëntenraden en zorgverleners heeft LOC een visie op de toekomst van de zorg gemaakt. Daarin
Nadere informatieJaarverslag Examinering Verslagjaar: 2016
Jaarverslag Examinering Verslagjaar: 2016 Examencommissie voor de centrale examens Talen en Rekenen Scalda Examencommissie voor de centrale examens Talen en Rekenen verslagjaar 2016 1 Inhoudsopgave jaarverslag
Nadere informatieOnbeperkt stemmen. Kunnen mensen met een beperking goed meedoen bij het stemmen voor de verkiezingen?
Onbeperkt stemmen Kunnen mensen met een beperking goed meedoen bij het stemmen voor de verkiezingen? Verkiezingen In Nederland kun je vanaf je achttiende jaar stemmen bij verkiezingen. We kiezen dan de
Nadere informatieFocus op Vakmanschap. Impact op informatievoorziening en systemen = ifov
Focus op Vakmanschap Impact op informatievoorziening en systemen = ifov PAUL VAN UFFELEN 3 juni 2013 1 Focus op Vakmanschap: De beleidsdoelstellingen zoals geformuleerd in het actieplan Hoofddoelstelling
Nadere informatieOnderwijs en koude- en klimaattechniek. Congres: het nieuwe koel en vrieshuis
Onderwijs en koude- en klimaattechniek Congres: het nieuwe koel en vrieshuis Voorstellen Hanneke Ackermann Van: de NVKL Brancheorganisatie voor luchtbehandeling en koudetechniek. Advies en informatie over
Nadere informatie