Regioborrel Amsterdam
|
|
- Mathilda Bos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 UWC-NL NEWSLETTER FEBRUARI 2011 UWC makes education a force to unite people, nations, cultures for peace and a sustainable future Regioborrel Amsterdam In deze editie: UWC, een avontuur dat nooit ophoudt UWC op je CV! Open Dag & Selectie Vrijwilligersdag 2011 Regioborrels Extranet Vacature Agenda Ondanks de traditioneel wat drukke voorjaarsperiode binnen UWC (de nieuwe aanmeldingen komen binnen en er moet geselecteerd worden) proberen we ook in deze periode alumni bij elkaar te brengen tijdens een regioborrel. Na de Open Dag bleven er, naast de generatie 10 die zijn terugkomweekend hield, nog wat mensen in Utrecht borrelen, en ook de week erop (zondag 16 januari) kwam men in Amsterdam. Ook op deze zondagmiddag hadden zich weer zo n 15 alumni verzameld in het gezellige grand café de Ysbreeker aan de Amstel. Het nieuwe borrelgastenboek werd nieuwsgierig doorgebladerd en aangevuld en er werd flink gemixt tussen de oude en de nieuwe garde. Leuk was het ook om te zien dat er in vergelijking met de vorige borrel weer veel nieuwe gezichten bij waren, waaronder in Nederland woonachtige buitenlandse UWC-ers, in het buitenland studerende alumni met vakantie, en de allernieuwste generatie. Er werd alweer meteen gevraagd wanneer de volgende Amsterdamse borrel gaat plaats vinden; dat wordt ergens in mei. Datum, plaats en tijd worden nog nader bekend gemaakt. Op zondagavond 13 maart, na afloop van de landelijke selectiedag, vindt er weer een borrel plaats op de campus van University College Utrecht. Ook nietselecteurs zijn hiervoor van harte uitgenodigd vanaf 19:00 uur in de College Bar. Vacature Bestuurslid Werving Het bestuur van het nationaal comité is per direct op zoek naar een nieuw bestuurslid van de Focusgroep Werving. Deze focusgroep houdt zich bezig met het werven van potentiële nieuwe leerlingen door scholenpresentaties en onze jaarlijkse open dag te organiseren! Bovendien is er het plan het komend jaar een nieuw project te starten met sociale media, dus als je daar interesse in hebt, meldt je dan zeker aan! We zoeken iemand die georganiseerd, enthousiast is en het leuk vindt om met jonge alumni om te gaan en activiteiten te organiseren. Daarnaast woon je alle bestuursvergaderingen bij waar je meepraat over alle verschillende aspecten die er bij het bestuur van een nationaal comité bij komen kijken. Ben jij die alumni die het leuk vindt deze rol op zich te nemen? Stuur dan zo snel mogelijk een mail naar ellen.gorris@uwc.nl
2 UWC-NL NEWSLETTER PAGE 2 UWC op je CV! Frits van Wezel (AC 81-83) geeft een aantal tips over hoe je als alumnus je UWC-ervaring het beste op je CV kunt promoten! Als headhunter zie ik veel CV s voorbij komen. Creatief zijn die in veel gevallen niet; zelfs mensen die exceptionele dingen gedaan zijn soms verbluffend goed in staat om dat niet zichtbaar op hun CV te verwerken. Hoe doe je dat dan met je UWC-ervaring? In veel bedrijfstakken is het CV maar een deel van het verhaal. Personal branding is hot en jezelf profileren in de arbeidsmarkt gaat dus over meer dan alleen een goed CV. Bovendien is een sollicitatie allang niet meer het enige moment om bezig te zijn met je persoonlijke positionering. Boeken als Als jij een merk zou zijn en andere publicaties bevestigen dat het werken aan je eigen merkpropositie een doorlopend proces is. Twitter, Linked IN, Facebook en Hyves zijn een levende etalage, die hierbij cruciaal zijn. De meerderheid van oud-leerlingen zal zeggen dat de UWC-periode een prominente plaats op hun CV verdient. De arbeidsmarkt is veel harder: potentiële werkgevers zullen alleen interesse hebben in jouw UWC-ervaring als die wat heeft toegevoegd in termen van kennis, vaardigheden en gedrag voor de specifieke functie of organisatie waar jij solliciteert. 3 tips om je UWC-ervaring in te zetten in je zoektocht: 1. Sluit aan op de functie-eisen Voor elke sollicitatie adviseer ik je om je CV op maat te herschrijven. Daar waar het voor een functie relevant is dat je internationale ervaring meebrengt, is een POTENTIËLE WERKGEVERS ander deel van ZULLEN ALLEEN je UWCervaring relevant dan wan- INTERESSE HEBBEN IN JOUW neer je gaat UWC-ERVARING voor een functie waar je veel ALS DIE WAT HEEFT verschillende TOEGEVOEGD IN dingen tegelijk onder tijdsdruk TERMEN VAN moet doen. KENNIS, Beide heb je in VAARDIGHEDEN je UWC-tijd EN GEDRAG VOOR geleerd, maar DE SPECIFIEKE het zijn andere FUNCTIE. competenties. 2. Headhunters zijn lui en gemakzuchtig (ik wel!) Headhunters en recruiters zijn dagin-dag-uit bezig met CV s. Zelf werkte ik bij een groot bureau en akkerde ik op vrijdagmiddag, met de vrijdagmiddagborrel in het zicht, veel CV s door van kandidaten om te bezien wie ik in bestand wilde opnemen. Als wij erg ons best moeten doen om te zien hoe jouw UWC-experience voor onze klanten het grote verschil gaat maken, dan kun je het vergeten, dus zorg dat je in een persoonlijk profiel of in een korte samenvatting kernachtig weergeeft wat je UWC-periode voor waardevols heeft toegevoegd voor jou, en hoe de headhunter met wie je contact legt dat bij zijn/haar klant gemakkelijk over bühne kan brengen. 3. Zet breed in en wees consequent Elke recruiter anno 2011 kijkt op LinkedIn, Facebook en op Google voordat ie met je in gesprek gaat. Wees je ervan bewust welke informatie er op het web rondzwerft over je en check of er zich geen hele grote rare discrepanties bevinden tussen de verschillende bronnen. Een samenhangend, consistent beeld is essentieel: recruiters hebben een neus voor zaken die niet kloppen. Zelf stuur ik daar erg actief op door bijvoorbeeld LinkedIn alleen zakelijk in te zetten en Facebook vooral privé. Frits van Wezel (AC 81-83) UWC, een avontuur dat nooit ophoudt... Twee jaren UWC is een periode waarin je veel ontdekt, leert, en doet. Maar dan is Anne Passchier (WK 08-10) de collegetijd ineens over! Gelukkig nemen de meeste alumni UWC voor de rest van hun leven met zich mee. En dat gebeurt op verschillende manieren. We besloten de proef op de som te nemen, en vroegen alumnus Anne Passchier: welke rol heeft de UWC gedachte gespeeld in jouw plannen voor 2011 (en de toekomst in het algemeen)? Eén van de belangrijkste dingen die ik heb geleerd door twee jaar aan een UWC te studeren is om mezelf uit te dagen en mijn dromen achterna te gaan. Op de middelbare school in Nederland raadden verschillende leraren me af naar de kunstacademie te gaan, maar om te kiezen voor een carrière met meer zekerheid, zoals ze het vaak noemden. Door twee jaar zelfstandig op een UWC te leven, eigen projecten op te zetten en aan vrijwilligerswerk deel te nemen ben ik gaan beseffen dat doen waar je zelf gelukkig van wordt het belangrijkst is. UWC heeft me de moed gegeven om me juist aan te melden bij verschillende kunstacademies in het buitenland, en ik verheug me erop om te zien waar deze stap me naartoe zal leiden.
3 PAGE 3 Vrijwilligersdag 2011: Meld je nu aan! Op zaterdag 12 februari vindt de jaarlijkse vrijwilligersdag weer plaats. Dit keer wordt deze voor het eerst georganiseerd in samenwerking met United World College Maastricht. Samen met leerlingen gaan alumni een middag meedraaien bij een service. Oorspronkelijk zou dit in samenwerking met het Leger des Heils zijn, maar dat gaat door onverwachte omstandigheden niet door. In plaats daarvan, wordt er nu met het Jeruzalem project, een milieu project in Limburg, gewerkt. Naast de vrijwilligersactiviteit wordt deelnemers de mogelijkheid geboden om de leerlingen te leren kennen en hun dorms te bezoeken. Je kunt je nu aanmelden bij Nienke van de FG Alumni, nienkevanalphen@gmail.com. De uiterlijke datum voor aanmeldingen is 9 februari, en laat even weten of u met de auto of het openbaar vervoer komt (met betrekking tot vervoer naar de service). Het aantal plaatsen is beperkt dus hoe sneller je reageert, hoe groter de kans dat je erbij kunt zijn! Programma: Verzamelen bij de ingang van de UWCM dorms in Batterijstraat 61; Jeruzalemproject, gevolgd door lunch met een kampvuur; Rondleidingen bij de UWC dorms door de leerlingen. Selectie 2011 Op 8 januari heeft een grote groep alumni UWC gepromoot tijdens de Open Dag in het Educatorium van de Universiteit Utrecht. Een zeer succesvolle dag die heeft geresulteerd in 145 aanmeldingen! Na sluiting van de inschrijvingsdatum heeft de Focusgroep Selectie alle aanmeldingen gescreend op volledigheid en gesorteerd. De drie selectierondes zullen in februari en maart volgen, waarna we een groep van ongeveer 20 nieuwe leerlingen uit hopen te sturen naar de verschillende colleges. In de eerste selectie ronde zullen alle binnen gekomen schriftelijke aanmeldingen beoordeeld worden door 20 selecteurs. Ongeveer de helft van de aangemelde kandidaten zal helaas al in deze ronde afvallen. Hierna volgen medio maart de Landelijke Selectiedagen, waarin groepsactiviteiten, discussie, debat en spel centraal staan. Ongeveer 20 selecteurs en 6 spelleiders zullen 36 kandidaten selecteren voor de Eindselectie. Deze Eindselectie zal plaatsvinden op 26 en 27 maart en bestaat uit persoonlijke interviews van een half uur per kandidaat. De focusgroep selectie is enorm dankbaar voor alle enthousiaste reacties en aangeboden hulp van ouders, oud-leerlingen en vrienden van de stichting UWC bij de selectierondes! Zonder al deze hulp zouden de selectierondes niet mogelijk zijn! Gezocht: Hostfamilies UWC Maastricht Het college in Maastricht is dit jaar begonnen aan zijn eerste jaar als volwaardig lid in de UWC-familie. Langzaam maar zeker komen de services en activities op de rails en neemt het contact met de plaatselijke alumni, waarvan velen aan de Universiteit Maastricht en UCM studeren, vastere vormen aan. Nu willen wij als Nationaal Comité met de hulp van alumni het college helpen om een host family-systeem op te zetten. Aangezien Maastricht dichtbij zowel België als Duitsland ligt worden er in maar liefst drie landen beschikbare hosts gezocht! Wil jij van tijd tot tijd ook weer wat van dat bekende UWC-gevoel in huis en woon je op een redelijke afstand van Maastricht (een reistijd van niet meer dan anderhalf-twee uur)? Meldt je dan aan via kantoor@uwc.nl. Bezoeken van leerlingen worden geregeld via onderlinge afstemming tussen leerling en host, over het algemeen moet je uitgaan van zo n 3 weekends per jaar. Host families bieden leerlingen een kans om de plaatselijke cultuur wat beter te leren kennen, maar ook om er even tussenuit te zijn en om lekker te eten! Als host kun je aangeven 1 of 2 leerlingen per weekend te willen ontvangen.
4 PAGE 4 UWC Extranet De UWC International Office (UWCIO) heeft de afgelopen tijd hard gewerkt aan het ontwikkelen van het UWC Extranet. Hier een korte uitleg over wat Extranet precies inhoudt en wat het voor jou kan betekenen. The UWCIO has been busy working on creating an UWC-wide extranet to help connect different areas of the organisation, improve communications and share resources. The extranet is for all UWC members students, alumni, national committee members, school/college staff and school/college board members, UWC International Board and Council (including their committees) members. Some examples of what you ll be able to do on the extranet include: - Keep your contact information up to date (especially important for NC main contacts). - Share resources, success stories and best practice. - Take part in online discussions on issues that affect you. - Search for other members by college, committee, country, place of work, university and more. The extranet will be available to all UWC members from February 8 onwards. Please click on the following link to register: extranet.uwc.org. For more information, please visit: Agenda 12 februari vrijwilligersdag 20 februari papieren selectie maart landelijke selectie 13 maart regioborrel Utrecht collegebar UCU samen met LS selecteurs maart eindselectie 2 april alumnidiner met als proloog spieken bij je klasgenoten (uitnodiging volgt spoedig)
5 UWC-NL Office of United World Colleges the Netherlands P.O. Box BA Amsterdam T (Monday - Thursday) M F V OLGENDE NEWSLETTER: W EEK 11 (14-20 MAART 2011) Kijk ook eens op de Facebook-groep (UWC Nederland) voor foto s en aankondigingen! Volg UWC National Committee the Netherlands via Twitter (@UWC_NL), of leg contact met UWC-ers via LinkedIn (United World Colleges Netherlands). Wil jij leuk huishoudelijk nieuws delen, de aandacht vestigen op een project of initiatief, of nieuwe adresgegevens doorgeven voor het alumnibestand? Mail dan naar kantoor@uwc.nl. UWC makes education a force to unite people, nations and cultures for peace and a sustainable future. Voor financiële steun aan UWC, maak je gift over op Rabobank rekeningnummer t.n.v. UWC Nederland.
10 Tips voor je LinkedIn-profiel
10 Tips voor je LinkedIn-profiel LinkedIn is nog altijd dé netwerksite voor professionals. Behalve een netwerkfunctie, heeft LinkedIn ook steeds meer de functie van sollicitatiesite. Recruiters, headhunters
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieLinkedIn Profiel Checklist
LinkedIn Profiel Checklist STAP 1: ALL-STAR Een 100% profiel is volgens LinkedIn niet mogelijk. Er is altijd wel wat te verbeteren. Het niveau wat je kan bereiken is All-Star (of Zeer deskundig in het
Nadere informatie10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel
10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 1. Zorg voor een goede omschrijving onder je naam. LinkedIn pakt automatisch de omschrijving van je huidige baan. Pas de omschrijving eventueel aan. Bij zoekopdrachten
Nadere informatie10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel
10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 1. Zorg voor een goede omschrijving onder je naam. LinkedIn pakt automatisch de omschrijving van je huidige baan. Pas de omschrijving eventueel aan. Bij zoekopdrachten
Nadere informatieMEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV
DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is
Nadere informatieProgramma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015
Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de
Nadere informatieNetwerken vanuit je hart
LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken
Nadere informatieProgramma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015
Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de
Nadere informatieAgenda van vanavond!
1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling
Nadere informatieAan de slag met Social Media
Welkom Aan de slag met Social Media Programma * Kennismaken * Social Media ontwikkelingen * Netwerken * Succesverhalen * Personal Branding * Het begin * LinkedIn * Twitter * Facebook * Communiceren * Richtlijnen
Nadere informatieONLINE MARKETING ANGELCOACHING
ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieSchrijf met meer impact
Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten
Nadere informatieFrans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd
Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens
Nadere informatieEEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK
EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters
Nadere informatieWerving en Selectie anno nu. Menno Mekes oktober 2018
Werving en Selectie anno nu Menno Mekes oktober 2018 Wat gaan we doen vandaag? Hoe staat het met werkgelegenheid: feiten en cijfers Werving en selectie anno nu Je medewerker als ambassadeur 2 3 Actueel
Nadere informatieWorkshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011
Workshop Profileren laat zien wie je bent 25 mei 2011 Inhoud Speeddate: de eerste indruk Branding en Personal Branding Laat zien wie JIJ bent - Jij zelf: TAP - Logische niveas van verandering LAAT ZIEN
Nadere informatieProgramma. Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten)
Programma Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten) Voorbereiding Sollicitatiegesprek Vacature Bedrijf website, social media
Nadere informatiegeen dag zonder een goed CV Pitchvideo
Pitchvideo Een pitchvideo is een korte kernachtige videoboodschap waarin je je van je beste kant laat zien en aantoont wat jouw toegevoegde waarde is voor een toekomstige werkgever of klant Voor wie is
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatieJOB MARKETING. How to create a killer cv and cover letter. Jelle Verdoodt @Sportcareers
JOB MARKETING How to create a killer cv and cover letter Agenda 1. Voorstelling 2. Hoe past je cv en motivatiebrief in jullie zoektocht naar een job? 3. Hoe creëer je een killer cv? 4. Hoe zorg je dat
Nadere informatieAgenda! 2013 LinkedIn Corporation. Alle rechten voorbehouden. 2
Rock your profile 1 Agenda! Social media in een vogelvlucht Rock your profile Vacatures zoeken De mogelijkheden van groepen Sollicitatie voorbereiding Bedrijven volgen Pagina's van universiteiten / alumni
Nadere informatieLinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters
LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters Annet van Betuw, 28 mei 2013 2 Dit e-boekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn van 28 mei 2013. Het heeft dus
Nadere informatieDerks & Derks B.V. Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Tel. 033-472 80 87 www.derksenderks.
2010 Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Januari 53 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Headhunting Werving
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieCursusgids - Social Medi lessen. Eerste druk November 2015. Digitaal Leerplein. Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein.
Titel Cursusgids - Social Medi lessen Eerste druk November 2015 Auteur Fred Beumer Digitaal Leerplein Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein.nl Alle rechten voorbehouden. Niets
Nadere informatieTraining Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
Nadere informatieOnline Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven
Online Presence Praktijkgerichte cursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Compu Act Opleidingen onderscheidt zich op het gebied van flexibiliteit, prijsniveau en individuele mogelijkheden.
Nadere informatieAan de slag met social media
Aan de slag met social media Ester Reusink 26 mei 2014 Even voorstellen Ester Reusink Bedrijfscommunicatie 17 jaar werkervaring ZP-er sinds 2012 Buro Pinq 2 Waar gaan we het over hebben? Social media Linked
Nadere informatieZorgeloos jouw ideale stagiair.
Zorgeloos jouw ideale stagiair. Stagebemiddeling Natural Talent Contactpersoon: Vincent Broeckaert t +31 (0)6 23 65 28 56 e v.broeckaert@naturaltalent.nl Zoek je voor jouw bedrijf één of meerdere geschikte
Nadere informatie20 MINUTES OF NETWORK ENHANCEMENT
PERSONAL BRANDING 20 MINUTES OF NETWORK ENHANCEMENT 12 9 3 6 Begin je dag heel ontspannen met een kopje koffie of thee... en 20 minuten LinkedIn. 20 minuten is natuurlijk een gemiddelde; op drukke dagen
Nadere informatieOntwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015
Ontwikkelingen arbeidsmarkt Workshop 45 plus 30 september 2015 Maar er is een klein probleem: het telefoontje Komt nooit En we wachten maar af En wachten En wachten En de wereld gaat zijn eigen weg Zo
Nadere informatieAVONTURENKAART. Reflectieopdrachten
AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort
Nadere informatieWaarom met je bedrijf op Facebook?
Waarom met je bedrijf op Facebook? In deze les ga ik er een vanuit dat jij met jouw duurzame locatie, bedrijf of initiatief ook de mogelijkheden van Facebook wilt benutten. Of je dat ook inderdaad écht
Nadere informatieKIES VOOR JEZELF. Meer tijd voor jezelf in 3 praktische en snelle stappen! Dafne van Benschop Coaching
KIES VOOR JEZELF Meer tijd voor jezelf in 3 praktische en snelle stappen! Dafne van Benschop Coaching 1 WIE IS DAFNE? Een paar jaar geleden had ik een goede baan bij een vijfsterrenhotel in Amsterdam,
Nadere informatiewat is het? Dit doe ik door een combinatie van sprekende foto s met een bijpassende tekst, die de situatie op een authentieke manier omschrijven.
Met visual storytelling voeg ik een andere dimensie toe aan verhalen vertellen én fotografie. Ik geef een (levens)event niet alleen een gezicht, maar ook een stem en breng hiermee het ware en pure gevoel
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatieSolliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014
Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende
Nadere informatieJonge Geesten in de Bouw 1 oktober 2010
Jonge Geesten in de Bouw 1 oktober 2010 Jonge Geesten in de Bouw, 1 oktober 2010, Nieuwegein Verslag Jouw talent is de toekomst van de bouw Bijeenkomst wordt geopend door dagvoorzitters Marjet Rutten en
Nadere informatieSara Geris Communication Manager
Sara Geris Communication Manager 1 2 100% familiebedrijf 3 Sites 11 Landen 32 Locaties 16 sites in België Bedienden Arbeiders Chauffeurs +3.700 collega s 4 Social Media bij H.Essers? SEO/ SEA Social Media
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieMijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd
Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen
Nadere informatieCV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam
CV en motivatiebrief Hoe zorg je, dat je met jouw CV en brief wordt uitgenodigd voor een gesprek? Moeilijk te zeggen, want het aannemen van personeel is mensenwerk en iedereen kijkt anders naar dit soort
Nadere informatie150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.
Nadere informatieRomp. Lesbrief Identiteit, Imago en Profiel. Kop
Lesbrief Identiteit, Imago en Profiel Tijd: 55 60 minuten Leerjaar 1-Profiel1,2,3 Kop Introductie Wie ben jij online? Introduceer het onderwerp kort: Wie ben jij online? Bijna iedereen heeft een of meerdere
Nadere informatieSocial en Direct Marketing
Social en Direct Marketing Wim van der Mark, Dialoogtrainers.nl Inhoud Direct marketing essentials tot 2002 DM 1.0 Direct marketing essentials i.c.m. search, web en e-mail DM 2.0 Direct marketing essentials
Nadere informatieTraining E-recruiter in een dag
Datum: dinsdag 6 december 2011 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 20.45 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied
Nadere informatieLes 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV.
Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV. Wat betekent cv letterlijk? Cv staat voor het latijnse curriculum vitae en vrij vertaald betekent het levensloop. Vrijwel elke werkgever
Nadere informatieKom jij ons team versterken? Uw Computerstudent
Kom jij ons team versterken? Uw Computerstudent Computerhulp door studenten Lekker bijverdienen. Flexibiliteit! Mijn eigen afspraken in plannen. Ruimte voor doorgroeien en persoonlijke ontwikkeling Ben
Nadere informatieIntroductie 1. Waarvoor hebben de studenten een mentor nodig? 2. Wie kan mentor worden? Iemand die:
Mentor informatie Introductie Het Mentoringprogramma is voor studenten die een begeleidingsvraag hebben. Deze begeleidingsvraag kan zeer divers van aard zijn en heeft te maken met schoolse-, persoonlijke
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieSlaap lekker. Samenvatting van tips en handvatten
Slaap lekker Samenvatting van tips en handvatten Waar lig jij als ondernemer wakker van? Kan een werkgever altijd alles zeggen? Medewerker kan alles zeggen en als het niet bevalt: ziek Oplossing was: alleen
Nadere informatieInleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein -
Inleiding Deze catalogus bevat een overzicht van alle programma s uit het Digikundig Sollicitatie-pakket. Het Digikundig sollicitatie-pakket is de e-learningportal van Digitaal Leerplein; hét startpunt
Nadere informatieWelkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 6: klaar voor klanten Les 3: Marketing Technieken
Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 6: klaar voor klanten Les 3: Marketing Technieken Pen en papier? Marketing technieken Er bestaan heel veel verschillende soorten marketing technieken In deze
Nadere informatieIk wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent
Voorwoord Miljoenen mensen in Nederland maken gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn om met elkaar in contact te zijn. Professioneel gebruik van deze social media maakt dat je sneller nieuw werk vindt!
Nadere informatie10 x wijzer in 10 minuten
Alle links op de website werken Je hebt dit zelf vast wel eens ervaren. Zo n vervelende 404 Pagina niet gevonden melding als je op een link klikt. Wat doe je dan? Laat me raden je fronst je wenkbrauwen,
Nadere informatieBE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma
BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
Nadere informatieWeekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
Nadere informatieStap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl
Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Voor je ligt informatie over de ontwikkelcarrousel met workshops die het Expertisecentrum (voorheen Loopbaancentrum)
Nadere informatieLock me Up - Free a Girl In 6 weken naar het sponsortarget!
Lock me Up - Free a Girl In 6 weken naar het sponsortarget! Behaal in 6 weken jouw sponsortarget voor Lock me Up! Print het onderstaande schema uit. Schrijf onder Doel op welk bedrag jij per actiepunt
Nadere informatie1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule
Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze
Nadere informatieStudent Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting
Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.
Nadere informatieDEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!
DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het
Nadere informatieKosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)
De arbeidsmarkt De werkgeversmarkt Werkgevers proberen in hun marktkraam zoveel mogelijk zaken uit te stallen die werkzoekenden ervan moeten overtuigen dat de baan, waar zij een vacature voor hebben, de
Nadere informatieIn 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming
In 9 stappen ondernemer Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming Inhoudsopgave Stap 1: ben ik wel ondernemer? Stap 2: wat wordt mijn product of dienst? Stap 3: wie zijn mijn klanten en waar
Nadere informatieSuccesvol Netwerken BCLR
Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten
Nadere informatieThema-avond 7 juni 2012 Werk55plus Etten- Leur. Solliciteren en Rekruteren via Social Media, in het bijzonder met Linked-in.
Thema-avond 7 juni 2012 Werk55plus Etten- Leur. Solliciteren en Rekruteren via Social Media, in het bijzonder met Linked-in. In de gezellig volle zaal in oranje sfeer van Buurtcentrum De Drempel werd deze
Nadere informatieSollicitatietips. Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek. Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg
Sollicitatietips Praktische tips bij solliciteren Van CV tot aan gesprek Ledenevent PGGM 11 mei 2015 Petra Hulkenberg Agenda workshop Introductie Hoe bereiden organisaties zich voor? - Profiel - Gesprekstechnieken
Nadere informatieWeek 2 Geld Verdien Machine. Ik heb een markt en nu??
Week 2 Geld Verdien Machine Ik heb een markt en nu?? Je hebt een markt, nu een product Er zijn twee mogelijkheden Of je gaat het product zelf maken Of je laat je product maken Zelf het product maken Het
Nadere informatieAanmelden bij LinkedIn
Aanmelden bij LinkedIn Wat is LinkedIn? In de vorige les hebben jullie kennisgemaakt met Facebook: een sociaal netwerk waarop je contact kan onderhouden met vrienden. LinkedIn is ook een sociaal netwerk
Nadere informatieIN 7 STAPPEN NAAR EEN PROFESSIONEEL LINKEDIN PROFIEL
IN 7 STAPPEN NAAR EEN PROFESSIONEEL LINKEDIN PROFIEL In 7 stappen naar een professioneel LinkedIn profiel! Om je positie op de (arbeids)markt te behouden en te versterken is online zichtbaarheid erg belangrijk.
Nadere informatieIndividueel verslag Timo de Reus klas 4A
Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van
Nadere informatieJouw toekomst start op Eijkhagen.
Jouw toekomst start op Eijkhagen. Charlemagne College Eijkhagen is een school voor voortgezet onderwijs in Landgraaf. Je kunt bij ons naar het vwo, het tweetalig vwo, de havo of het vmbo-tl. Ons motto
Nadere informatie@gheijkoop of @triqle. Gerrit Heijkoop
@gheijkoop of @triqle Gerrit Heijkoop Hoe nieuwe media tijd kunnen besparen bij het organiseren van een evenement of congres SOCIAL MEDIA Linkedin Twitter Facebook Hyves Youtube Flickr Slideshare Foursquare
Nadere informatie5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting
5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting E-book geschreven door Sollicitatiedokter.nl Inhoudsopgave 1. Behandel solliciteren als een baan... pagina 1 2. Wees
Nadere informatieGOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer
10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7
Nadere informatiebelang van je personal branding
Het efficiënt combineren van social media in het belang van je personal branding 2 Het merk JIJ! getting social Personal branding is een van de nieuwe mogelijkheden van social media en internet. Personal
Nadere informatieAcquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn
Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn 1. Introductie 2. Wat is acquisitie 3. Wat betekent acquisitie voor jou 4. Social Media facts 5. Acquisitie en LinkedIn 6. Tips Voorstellen
Nadere informatieTest: Je ouders als studie oriëntatiecoach
Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw
Nadere informatieHoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Juliette van der Wurff @juulvdwurff
Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Door: Juliette van der Wurff @juulvdwurff Juliëtte van der Wurff @juulvdwurff HBO MWD Hogeschool de Horst Zuwe Maatschappelijk Werker, trainer en Projectleider
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatiewww.implementatieacademy.nl
Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet
Nadere informatieD e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e
T e k s t e n i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e 4 D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e Welke webpagina s heb je nodig? De homepagina, deze noem je Home Blog Diensten of producten Salespage
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieDit spel bedoelt te kijken naar je leven: terugkijken èn vooruit kijken.
Dit spel bedoelt te kijken naar je leven: terugkijken èn vooruit kijken. Teken het speelbord na op een groot vel. Of gebruik damstenen, doppen,.. en leg het na. Print de 32 kaartjes. Je ziet snel genoeg
Nadere informatieJMA Nieuwsbrief - December
Nieuwsbrief Jongeren Milieu Actief JMA Nieuwsbrief - December Deel deze nieuwsbrief via: Agenda > 6 t/m 13 december: JMA bij Lima in Brussel > Donderdag 11 december: Milieudefensie en JMA kerstdiner Highlights
Nadere informatieLinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en
Nadere informatieTrends & ontwikkelingen in recruitment
Trends & ontwikkelingen in recruitment dinandjansen@planet.nl A. Dwarse Denkers A1. Bain & Company Wij trekken nu in de hele wereld goede mensen bij andere consultants weg. Bij veel van onze concurrenten
Nadere informatieOp zoek naar vrijwilligerswerk?
Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een
Nadere informatieLock me Up - Free a Girl In 4 weken naar het sponsortarget!
Lock me Up - Free a Girl In 4 weken naar het sponsortarget! Behaal in 4 weken jouw sponsortarget voor Lock me Up! Print het onderstaande schema uit. Schrijf onder Doel op welk bedrag jij per actiepunt
Nadere informatieErno Mijland. De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. #smiho 100 direct toepasbare tips JEAN DE BOISSON
Erno Mijland De beste leraar is hij, die het meest van zijn leerlingen opsteekt. JEAN DE BOISSON #smiho 100 direct toepasbare tips Inhoud Leeswijzer Voorwoord Inleiding Wat zijn sociale media? 7 9 13 17
Nadere informatieAlsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt
Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen
Nadere informatieE-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk?
Waarom is e-mail marketing belangrijk als zorg-professional? Als therapeut of coach werk je graag met mensen. Ook wil je graag genoeg verdienen om van te kunnen leven. Dat betekent dat het belangrijk voor
Nadere informatie