Dynamo is in het bezit van het Certificaat Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector.

Transcriptie

1 Peuteropvang informatieboekje versie september

2 Dynamo telefoon Dynamo is in het bezit van het Certificaat Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector.

3 Inhoudsopgave Peuteropvang Dynamo 5 Locaties 6 Wat is peuteropvang? 7 Wat is Voor- en Vroegschoolse Educatie? 8 Inschrijving basisschool 9 Doelstelling en pedagogisch beleid 10 Indeling ruimte 11 Speelmateriaal 12 Ouders en de peuteropvang 14 Ontwikkeling van het kind 16 Oudercommissie 17 Inschrijving, planning en plaatsing 18 Opzegging en/of wijziging 19 Pedagogisch medewerkers 20 Stagiaires 20 Verzorgen, eten en drinken 21 Wennen 22 3

4 Ziekte en ongevallen bij kinderen 23 Vakantie 24 Ziekte pedagogisch medewerker 25 Beleid Veiligheid en gezondheid 26 Klachtenbeleid 27 Aansprakelijkheid, verzekering, privacy 28 Algemene huisregels peuteropvang 29 Peuteropvang Dynamo Dit is een informatieboekje over de peuteropvang van Dynamo. Dynamo is een welzijnsorganisatie met voorscholen en peuteropvang in stadsdeel Oost, Zuid, Centrum en West in Amsterdam. Met dit boekje willen wij u informeren over de peuteropvang van Dynamo. U krijgt dit boekje bij de intake van uw kind na plaatsing bij Dynamo peuteropvang of als u informatie wilt ontvangen over onze peuteropvang. Vanzelfsprekend ontmoeten we u en uw kind heel graag. Informatie over Dynamo vindt u op onze website Als er naar aanleiding van dit boekje nog vragen zijn, kunnen deze altijd aan één van de pedagogische medewerkers gesteld worden. Wij wensen u en uw kind(eren) een plezierige tijd op één van onze peuteropvang locaties! 4

5 Locaties peuteropvang De Speelweide Kalfjeslaan 370 (in het schoolgebouw van basisschool St. Jozef) 1081 JA Amsterdam telefoon maandag t/m vrijdag uur peuteropvang De Meerbeer Van t Hofflaan EP Amsterdam telefoon maandag t/m vrijdag uur peuteropvang De Meer Mariotteplein PA Amsterdam telefoon maandag t/m vrijdag uur peuteropvang Catharina (onderdeel van peuterschool Catharina) 5

6 Vechtstraat JN Amsterdam telefoon maandag t/m vrijdag uur Wat is peuteropvang? De peuteropvang biedt halve dagen kinderopvang met de pedagogische inzet en aanpak van de reguliere peuterspeelzaal. Deze halve dagopvang komt voort uit onze reguliere speelzalen die in de afgelopen jaren ruime kennis en ervaring hebben opgebouwd. De peuteropvang van Dynamo is dagelijks 5 uur geopend gedurende 40 weken per jaar. Op de peuteropvang wordt het voor- en vroegschoolse educatieve programma (VVE) geboden. De peuteropvang is gehuisvest in of in de nabije omgeving van een basisschool waarmee samengewerkt wordt. Een groep bestaat uit veertien peuters met twee vaste pedagogisch medewerkers. Beide pedagogisch medewerkers op de groep zijn gediplomeerd volgens de CAO kinderopvang en zijn gecertificeerd om een zogenaamd voorschoolprogramma (VVE) aan te bieden. Deze innovatieve vorm van kinderopvang biedt verschillende voordelen en kansen: Er wordt (nog) meer kwaliteit geboden door het inzetten van twee gekwalificeerde pedagogisch medewerkers. De hoge pedagogische en educatieve kwaliteit van de voorschool De pedagogische doorgaande leerlijn krijgt meer vorm Ouders die onder de Wet Kinderopvang vallen kunnen een deel van de kosten via de kinderopvangtoeslag terug krijgen Wat is Voor- en Vroegschoolse Educatie? 6

7 VVE is een educatief programma dat de ontwikkeling van kinderen extra stimuleert, met name op het gebied van taalontwikkeling. De medewerkers op de peuteropvang hebben een opleiding gevolgd in een specifiek educatief voorschoolprogramma. Dit programma wordt voortgezet in groep 1 en 2 van de basisschool waarmee wordt samengewerkt, op deze manier is er sprake van een doorgaande leerlijn. Op de peuteropvang van Dynamo zijn vijf VVE plekken beschikbaar per locatie. De indicatie hiervoor wordt afgegeven aan de hand van vaste criteria, bepaald door de gemeente Amsterdam. Kinderen die een VVE indicatie hebben worden vier dagdelen verwacht. Inschrijving basisschool U dient zelf uw kind tijdig in te schrijven op de basisschool. U bent niet automatisch ingeschreven op de school waarmee wordt samengewerkt. De scholen hanteren een eigen plaatsingsbeleid. 7

8 8 Doelstelling en pedagogisch beleid

9 De doelstelling van de peuteropvang is kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar ruimte en materialen aan te bieden om zich te ontplooien en hen op weg te helpen bij de eerste stappen naar zelfstandigheid. Er wordt aandacht geschonken aan de volgende punten: - bevorderen sociale contact - stimuleren taalontwikkeling - stimuleren motorische ontwikkeling, zowel grof als fijn - stimuleren muzikale ontwikkeling - bevorderen creatieve ontwikkeling - stimuleren fantasie in het spel - bevorderen cognitieve ontwikkeling We richten ons op de volgende belangrijke kernwaarden voor de totale ontwikkeling van het kind: zelfstandigheid verantwoordelijkheidsgevoel sociaal zelfvertrouwen Op de locatie ligt het pedagogisch beleidsplan ter inzage. Ouders hebben het recht om jaarlijks advies te geven op het pedagogische beleid in de praktijk. Indeling ruimte In de peuteropvang bevinden zich meerdere hoeken waarin de kinderen kunnen spelen; zoals een poppenhoek, een leeshoek en een bouwhoek. Bij een aantal locaties wordt er gebruik gemaakt van de gymzaal van de school. 9

10 1

11 Speelmateriaal De keuze van de diverse speelmaterialen komt voort uit de verschillende doelstellingen: Motorische ontwikkeling Van grof naar fijne motoriek door middel van fietsen, glijden, klimmen en klauteren, lego, nopper, knippen, tekenen, enz. Fantasie ontwikkeling Verkleden, poppenkast, vrij spelen, tekenen, enz. Verstandelijke en zintuiglijke ontwikkeling Gesprekjes, luisteren, lotto, gezelschapsspelletjes, aanleren van vaardigheden zoals poppen aankleden of jezelf verkleden, stimuleren van het fantasiespel, puzzelen, kijk-, voel- en coördinatiespellen, spelen met geluid en concentratie oefeningen. Muzikale ontwikkeling Schud-, slag- en snaarinstrumenten, die zelf gemaakt of gekocht zijn, luisteren naar muziek en het zingen van liedjes. Taalontwikkeling Wij gebruiken prenten- en voorleesboeken, houden kring gesprekjes, waarbij het vertellen aan elkaar en het luisteren naar elkaar centraal staat en werken met opzegversjes en aanwijsliedjes, enz. Creatieve ontwikkeling Aangepast aan het seizoen, terwijl klei, zand, water en verf altijd aanwezig zijn. Cognitieve ontwikkeling Door middel van materialen, speelgoed, activiteiten en taalgebruik wordt de cognitieve ontwikkeling gestimuleerd. 1

12 Emotionele- en sociale ontwikkeling Het creëren van een vertrouwensbasis, een goed contact tussen kinderen, ouders, pedagogisch medewerkers en de kinderen onderling en het creëren van een klimaat, waarin ruimte is voor emoties zoals vreugde, verdriet, angst en boosheid. N.B. Wij geven het kind de gelegenheid om deze emoties te uiten. Daarbij is het niet de bedoeling dat grenzen bij het kind of bij andere kinderen overschreden (gaan) worden; de pedagogisch medewerkers hebben hier aandacht voor. Ouders en de peuteropvang Ouders en de peuteropvang Als uw kind naar de peuteropvang gaat doet u als ouder ook mee, voor Dynamo zijn de peuteropvang en de ouders, partner in opvoeding en 1

13 educatie/onderwijs. Beide hebben een gemeenschappelijk belang; een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van het kind. Dit vraagt een investering van zowel de peuteropvang als van ouder(s). Denk hierbij aan de volgende activiteiten: Kennismakings(intake)gesprek U wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek waarbij de ouder iets vertelt over uw kind, het gezin en de wijze van opvoeden. Wij informeren u over de gang van zaken op de peuteropvang zoals het voorschoolprogramma en de actieve rol die wij hierbij van u verwachten (zie ook VVE thuis). Dagelijks kort contact Tijdens het halen en brengen spreken de pedagogisch medewerker en de ouder elkaar, dit is een kort moment om aandacht te hebben voor gebeurtenissen in de groep of thuis. Bijeenkomsten De peuteropvang organiseert ouderbijeenkomsten over thema s uit het voorschoolprogramma en over onderwerpen rondom opvoeding en ontwikkeling. Voor dit laatste wordt vaak samenwerking gezocht met de bibliotheek, opvoedbureaus of deskundigen en soms de oudercontactmedewerker. Oudergesprek Regelmatig nodigen wij u uit om de ontwikkeling van uw kind te bespreken. Hand- en spandiensten De pedagogische medewerker vraagt uw hulp bij hand- en spandiensten zoals; reparatie en schoonmaak van speelgoed en verkleedkleren. Ouderbetrokkenheid Wij vragen aan ouders om thuis ook ontwikkelingsstimulerende activiteiten met de kinderen te doen. Deze zijn afgestemd op het thema van die 1

14 periode, u krijgt hiervoor ideeën aangereikt bijvoorbeeld via de nieuwsbrief die de pedagogisch medewerkster per thema aan de ouders verstrekt. De ouders koppelen terug of en hoe de activiteiten thuis zijn gegaan. De pedagogisch medewerksters nemen deze ontwikkelingen mee in het programma op de groep. Zo ontstaat er een verbreding en verdieping van de aangeboden ontwikkelingsgerichte activiteiten en kunnen ouders en pm-ers samen steeds het beste voor de kinderen doen. VVE thuis Om de ontwikkeling van uw kind optimaal te stimuleren is actieve betrokkenheid van u als ouder noodzakelijk. Dit wil zeggen dat wij van ouders verwachten dat u naar de ouderbijeenkomsten komt, af en toe meedoet op de groep en dat u thuis activiteiten doet met uw kind die door de pedagogisch medewerker zijn opgegeven. Oudercontactmedewerker Op de meeste peuteropvanglocaties werkt een oudercontactmedewerker die u kan uitleggen welke activiteiten er voor ouders op school en in de buurt zijn. De oudercontactmedewerker organiseert bijeenkomsten voor ouders die te maken hebben met de thema s van de school. Ontwikkeling van het kind Ontwikkeling van het kind volgen Iedere peuter ontwikkelt zich weer anders. Door goed te kijken naar uw kind en doordat de pedagogisch medewerker opschrijft wat zij ziet, volgt zij de ontwikkeling van uw kind. De pedagogisch medewerker gebruikt hiervoor het kind volgsysteem Kijk of HOREB. De observaties over de ontwikkeling van het kind wordt met de ouder(s) besproken. Bij twijfel en/of zorg over de ontwikkeling van een kind zal de pedagogisch medewerker de intern begeleider van Dynamo inschakelen. De intern begeleider is werkzaam bij Dynamo en ondersteunt de pedagogisch medewerker waar nodig. Ouder- en kindadviseur Bij veel peuteropvanglocaties werkt een ouder- en kindadviseur. U kunt bij een ouder- en kindadviseur terecht als er omstandigheden zijn waarbij 1

15 u als ouder wel wat tips, advies of steun kunt gebruiken. De ouder- en kindadviseur verzorgt ook themabijeenkomsten over opvoeding in samenwerking met de oudercontactmedewerker. Oudercommissie De oudercommissie bestaat uitsluitend uit ouders, andere belanghebbenden van Dynamo maken geen deel uit van deze commissie. De commissie heeft als doel De belangen van ouders en kinderen van de peuteropvang zo goed mogelijk te behartigen en de ouders te vertegenwoordigen. Te adviseren t.a.v. kwaliteit. De communicatie te bevorderen tussen ouders en personeel en tussen de ouders onderling. Het (zorgdragen voor het) organiseren van bijzondere activiteiten in samenwerking en in overleg met het personeel. In een reglement is vastgelegd hoe de oudercommissie haar leden kiest, welke taken zij uitvoert en over welke onderwerpen zij overlegt met de directie. Ook is aangegeven over welke onderwerpen de commissie overlegt, adviseert en/of besluit. De oudercommissie komt 3 tot 4 keer per jaar bij elkaar. Het reglement is in te zien op de locatie in de oudermap. 1

16 Inschrijving, planning en plaatsing Alle administratie omtrent inschrijving, planning en plaatsing wordt verzorgd op het Centraal Bureau van Dynamo, Ambonplein 55. Inschrijven kan via het inschrijfformulier op onze website telefonisch via of met het inschrijfformulier van een locatie. Op dit inschrijfformulier kunt u aangeven bij welke peuteropvang u uw kind bij voorkeur geplaatst wilt hebben. Na inschrijving ontvangt u een bevestiging (dit is uw bewijs van inschrijving) en staat uw kind op de centrale wachtlijst van Dynamo. Planning en Plaatsing Als uw kind geplaatst kan worden bij de peuteropvang, wordt er contact met u opgenomen door de medewerkers van Planning en Plaatsing. Bij plaatsing ontvangt u een plaatsingsovereenkomst die u en Dynamo 1

17 ondertekenen. Vervolgens maakt de pedagogisch medewerker een afspraak met u voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek kunt u samen met uw kind kennismaken met een van de pedagogisch medewerkers en worden zaken besproken zoals de wenperiode, de thuissituatie, hoe u omgaat met uw kind, de gezondheid en gedrag. Deze informatie is belangrijk voor de medewerkers van de peuteropvang; zij kunnen uw kind dan beter begrijpen en in de ontwikkeling stimuleren. NB Plaatsing bij de peuteropvang is niet automatisch inschrijving op de basisschool. Inschrijven op de basisschool dient u zelf te doen. De scholen hanteren een eigen plaatsingsbeleid. Opzegging en/of wijziging Als uw kind vier jaar wordt, wordt de plaatsing op de peuteropvang automatisch beëindigd. Als u de plaatsing eerder wilt beëindigen, dient u een 2 maanden opzegtermijn in acht te nemen. Het kan voorkomen dat u na plaatsing een wijziging in de dagdelen wilt aanvragen. In beide gevallen kunt u een verzoek tot wijziging aanvragen met een mutatieformulier en dit inleveren bij de peuteropvang en/of bij de afdeling Planning en Plaatsing, Ambonplein 55. In bijzondere situaties kan Dynamo de plaats opzeggen, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van wangedrag. 1

18 Pedagogisch medewerkers Op de peuteropvang zijn altijd 2 gediplomeerde pedagogisch medewerkers werkzaam die voldoen aan de opleidingseisen uit de CAO Welzijn en geschoold zijn in een voorschoolprogramma. Elke groep heeft óf een pedagogisch medewerker met een relevant HBOdiploma die werkzaam is op de groep óf een Coach voorscholen die de medewerkers coacht waar nodig. De pedagogisch medewerkers zorgen ervoor dat uw kind zich veilig voelt in de groep en zij houden aan de hand van observaties alle ontwikkelingsaspecten van het kind in de gaten. U kunt ook met allerlei opvoedingsvragen bij de pedagogisch medewerker terecht. Dynamo vindt het belangrijk dat pedagogische medewerkers goed ondersteund worden bij hun werk. Dit gebeurt door scholing en deskundigheidsbevordering, inhoudelijke begeleiding en functioneringsgesprekken. Elke medewerker is in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), uitgegeven door het Stadsdeel. 1

19 Stagiairs Dynamo vindt het belangrijk om mee te werken aan de vorming van nieuwe beroepskrachten en biedt daarom stageplaatsen aan. Door de aanwezigheid van een stagiair krijgen de kinderen bovendien extra aandacht. Een stagiair (of een vrijwilliger) staat altijd boventallig op de groep en wordt niet als voltallige beroepskracht ingezet. Voor hun opleiding voeren de stagiairs verschillende opdrachten uit. Tijdens het uitvoeren van opdrachten hebben de pedagogisch medewerkers altijd de eindverantwoordelijkheid. Verzorgen, eten en drinken Bij peuteropvang wordt het eten voor de lunch door de ouders meegegeven in een lunchbox. Dynamo verzorgt het fruit en het drinken. Ook verzorgt Dynamo de luiers. De pedagogisch medewerker vertelt u in het kennismakingsgesprek wat de gewoonte is en welk soort eten u kunt meegeven. De kinderen mogen geen snoep meenemen. Wanneer u bij een verjaardag wilt trakteren dan is het de bedoeling dat deze traktatie gezond is. Wij volgen hierin het gezondheidsbeleid van de gemeente Amsterdam. 1

20 Wennen Wennen gebeurt altijd volgens afspraak tussen de pedagogisch medewerker en de ouders/verzorgers. Meestal blijft de ouder de eerste keer de hele ochtend. De duur van de wenperiode is afhankelijk van het kind. 2

21 Ziekte en ongevallen bij kinderen Wanneer uw kind ziek is, kan het niet naar de peuteropvang. De pedagogisch medewerker kan uw kind niet de extra verzorging en aandacht geven die het dan nodig heeft. Bovendien kan uw kind bij een bepaalde 2

22 ziekte andere kinderen besmetten. In geval van ziekte graag uw kind afmelden bij de leidster. Wanneer uw kind op de peuteropvang ziek wordt, belt de pedagogisch medewerker u op zodat u uw kind kunt ophalen. Wanneer uw kind medicijnen gebruikt, dan dient u deze mee te geven en de pedagogisch medewerker in te lichten en toestemming te verlenen over de toediening van deze medicijnen. Pedagogisch medewerkers volgen de richtlijnen en hanteren het hygiënebeleid van de GGD vastgelegd in Gezondheidsrisico s in een kindercentrum en peuterspeelzaal. Uiteraard zijn de peuteropvanglocaties zo veilig mogelijk ingericht. Desondanks kunnen zich ongelukken voordoen. In de meeste gevallen zal de pedagogisch medewerker het kind zelf kunnen behandelen. Wanneer er sprake is van een ernstig ongeval, dan volgt de pedagogisch medewerker het protocol instructie en melding van (bijna) ongevallen bij Speelzalen. Vakantie De meeste locaties zijn aangesloten bij een basisschool en zijn tijdens de schoolvakanties van de (aangesloten) basisschool gesloten. Daarnaast is de peuteropvang twee dagen per jaar gesloten vanwege studiedagen voor de pedagogisch medewerkers van Dynamo. Ouders ontvangen ruim van te voren de data waarop de studiedagen zijn gepland. 2

23 Ziekte pedagogisch medewerker Wanneer een van de vaste pedagogisch medewerkers ziek is (of om een andere reden niet aanwezig kan zijn) wordt een invalster ingeschakeld. Dynamo werkt met een pool van vaste invalkrachten om zoveel mogelijk de continuïteit en vertrouwdheid op de groep te waarborgen. 2

24 Beleid Veiligheid en gezondheid Jaarlijks worden de risico-inventarisatielijsten Veiligheid en Gezondheid & Hygiëne ingevuld door de pedagogisch medewerkers. Dit zijn vragenlijsten waarop het beleid inzake Veiligheid en Gezondheid & Hygiëne zijn gebaseerd. De GGD komt minimaal 1 keer per jaar langs voor inspectie. Pedagogisch medewerkers werken volgens op het beleid gebaseerde protocollen, denk daarbij aan hoe om te gaan met zorgkinderen, het 2

25 toedienen van medicijnen of bijvoorbeeld vermoedens van kindermishandeling. Het beleid en de protocollen zijn in te zien op de locatie. Vierogenprincipe Bij Dynamo hechten we veel waarde aan een veilige omgeving voor de peuters. Het vierogenprincipe houdt in dat er altijd een andere volwassene moet kunnen meekijken of meeluisteren met de beroepskracht. Het vierogenprincipe wordt op de locaties gerealiseerd met hulp van binnen Dynamo geldende afspraken. Klachtenbeleid Dynamo heeft een klachtenreglement opgesteld voor alle klanten van Dynamo. In dit reglement staat de klachten procedure beschreven voor interne klachten en klachten waarbij de externe klachtencommissie een rol speelt. Dit klachtenreglement is te vinden op de website van Dynamo ( en is aanwezig op alle locaties. Indien u ergens niet tevreden over bent, kunt u dit bespreken met de pedagogisch medewerker. Vaak komt u er samen uit. Het is ook mogelijk om uw klacht rechtstreeks te richten aan een onafhankelijke externe klachtencommissie. 2

26 Dynamo is hiervoor aangesloten bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, postbus 90600, 2509 LP Den Haag, telefoon , Aansprakelijkheid, verzekering, privacy Aansprakelijkheid De peuteropvang is niet aansprakelijk voor verlies, diefstal of beschadigingen van eigendom van kinderen en ouders. Verzekering Alle kinderen zijn verzekerd tegen ongevallen via een collectieve ongevallenverzekering. U bent verplicht voor uw kind een Wettelijke 2

27 Aansprakelijkheidsverzekering (WA-verzekering) af te sluiten in verband met eventuele schade die het kind kan veroorzaken op de peuteropvang of aan anderen. Privacy Privacy We gaan zorgvuldig om met de informatie over u en uw kind. Er is een privacyreglement dat ter inzage ligt in de oudermap op de speelzaal. Algemene huisregels peuteropvang U bent zelf verantwoordelijk voor het halen en brengen van het kind van en naar de peuteropvang. Het is belangrijk dat u zich houdt aan de afgesproken tijden. 2

28 Het halen van het kind uit de peuteropvang door een ander dan de ouder kan alleen met toestemming van de ouder. Kinderen onder de 12 jaar mogen geen peuters ophalen. Als uw kind niet kan komen wil de leidster dit weten. Graag even bellen om dit door te geven. Dynamo is niet aansprakelijk voor verlies, diefstal of beschadiging van eigendommen van kinderen en ouders. Bij verhuizing of wijziging van gegevens willen de afdeling Planning & Plaatsing en de pedagogisch medewerker dit graag tijdig weten. Laat altijd een adres en telefoonnummer achter waar u te bereiken bent in geval van nood. Alle kinderen zijn verzekerd tegen ongevallen via een collectieve ongevallenverzekering. Deze geldt vanaf het moment dat u uw kind brengt tot het moment dat u uw kind haalt, ook bij uitstapjes. U heeft zelf een WA verzekering voor uw kind afgesloten. Dit in verband met eventuele schade die het kind (ongewild) kan veroorzaken op de peuteropvang of aan anderen. Als de leidsters op stap gaan met peuters hanteren wij daarbij bepaalde regels en gebruiken. We zorgen ervoor dat er voldoende volwassenen mee gaan als begeleider. Zie voor meer info: regels op stap met peuters 2