Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE issue 2014
OMSLAGVERHAAL Directieonderscheidingen 2014 Het is altijd moeilijk om je voor te stellen hoeveel werk er achter de coulissen plaatsvindt om een evenement als het jaarlijkse directiediner tot een succes te maken. Daarom feliciteren wij iedereen die bij de organisatie betrokken was. Onze felicitaties gaan in het bijzonder uit naar de genomineerden voor de directieonderscheidingen. We zijn er ontzettend trots op onderdeel te zijn van de Proudly Bidvest familie als we zien en horen hoe jullie je inzetten om ons bedrijf nog verder te laten groeien en om in jullie vele uiteenlopende sectoren te blijven innoveren. Onze complimenten voor iedereen! Keep on dreaming was het onderliggende thema van een avond gevuld met goed eten en geweldig entertainment. De dansers en danseressen van Bidvest waren adembenemend goed. De grote ster van de avond, de wereldberoemde illusionist David Blaine, wist iedereen op het puntje van zijn stoel te krijgen met een puzzel van tweeduizend stukjes waarvan er drie ontbraken. Laten dat nu net de drie stukjes zijn die één van de gasten op goed geluk uit een enorme bak vol puzzelstukjes haalde... En wat dacht je van de kaarten die in hun verpakking leken te bewegen, het vuurspuwen en de ijspegel die geen zichtbare verwondingen achterliet nadat hij door Davids hand was geduwd? Onvergetelijk! Het lied van Vicky Sampson, My African Dream, vormde een geweldig slotakkoord van de avond waarop iedereen de droom van Bidvest deelde. Een droom die 26 jaar geleden begon en waaraan geen einde lijkt te komen. From left: Werner Hugo; Peter Meijer and Brian Joffe. BIDVEST JOINT CE AWARD WINNERS: Werner Hugo, Bidvest Corporate and Peter Meijer, Bidvest South Africa
From left: Sibusiso Vilakazi and Brian Joffe. BIDVEST SPECIAL AWARD: Sibusiso Vilakazi, Bidvest Wits From left: Japie van Niekerk; Thinus Liebenberg; David Cleasby; Ryan Licht; Klaas Havenga; Trevor Brown and Brian Joffe. BIDVEST BEST DIVISION WINNERS: Bidvest Financial Services and Bidvest Food Southern Africa From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; John Landless and Brian Joffe. BIDVEST AUTOMOTIVE WINNER: John Landless, McCarthy group Services Nominees: Willie Scheepers, McCarthy VW/Audi and Martin Khumalo, McCarthy Landrover. From left: Lindsay Ralphs; Bernard Berson; Gillian McMahon; Brian Joffe and David Cleasby. BIDVEST CORPORATE WINNER: Gillian McMahon, Bidvest South Africa Nominees: Leanne Lucas, Bidvest Corporate.
OMSLAGVERHAAL From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Theo Steyn and Brian Joffe. BIDVEST ELECTRICAL WINNER: Theo Steyn, Cabstrut Nominees: Ahmed Baig, Voltex Gauteng; Robin Pillay, Voltex Eastern Cape and Nick Riga, Voltex Internal Audit. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Thinus Liebenberg and Brian Joffe. BIDVEST FINANCIAL SERVICES WINNER: Thinus Liebenberg, Bidvest Bank Nominees: Phillip Donnelly, Bidvest Insurance and Chris van der Merwe, Bidvest Bank. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Luis Goncalves; Brian Joffe. BIDVEST FREIGHT WINNER: Luis Goncalves, Naval Nominees: James Prinsloo, Bidfreight Port Operations and Shivani Nunan, Bulk Connections. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Mike-Hardy Brown and Brian Joffe. BIDVEST INDUSTRIAL WINNER: Mike Hardy-Brown, Yamaha Nominees: Margaret Crawford, Vulcan Catering and Craig Smith, Academy Brushware. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Alten Hulme and Brian Joffe. BIDVEST OFFICE WINNER: Alten Hulme, Konica Minolta SA Cape Town Nominees: Mike Frizelle, Waltons KZN and Natasha Spanenberg, Cecil Nurse Kimberley. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Warren Strauss and Brian Joffe. BIDVEST PAPERPLUS WINNER: Warren Strauss, Silveray Stationery Company Nominees: Steven Galley, Kolok Western Cape and Pieter Strydom, Bidvest Data Stormill.
GROUP PANORAMA From left: Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Herman Ellis; Brian Joffe and David Cleasby. BIDVEST CONSUMER PRODUCTS WINNER: Herman Ellis, Home of Living Brands Nominees: Ampie Pretorius, Home of Living Brands.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; John Gilham and Brian Joffe. BIDVEST NAMIBIA WINNER: John Gilham, Namibia Freight Nominees: Jannie Brink, Blue Marine and Herman Schmidt, Namibia Fisheries.
OMSLAGVERHAAL From left: David Cleasby; Bernard Berson; Chrisna Botha; Brian Joffe and Lindsay Ralphs. BIDVEST RENTAL & PRODUCTS WINNER: Chrisna Botha, Bidvest Laundry group Nominees: Helen Axsel-Zonomessis, G. Fox & Company; Lindie Smit, Bidvest Laundry group and Jan Dames, Bidvest Steiner. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Andre Kleynhans and Brian Joffe. BIDVEST SERVICES WINNER: Andre Kleynhans, Bidvest TMS group Nominees: Raymond Shepherd, Bidvest Managed Solutions; Thys de Beer, Bidvest Protea Coin and Cornelius van der Merwe, TFMC. From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Ashraf Pangarker and Brian Joffe. BIDVEST TRAVEL & AVIATION WINNER: Ashraf Pangarker, Bidair Services Nominees: Martha Nakishero, Bidair Cargo and Valita Marais, Budget Rent a Car. From left: David Cleasby; Lindsay Ralphs; Bernard Berson; Kai Kohler and Brian Joffe. BIDVEST FOODSERVICE SOUTHERN AFRICA WINNER: Kai Kohler, Bidvest Foodservice Nominees: Roland Smit, Crown Foods group; Peter Arthur, Patleys; Paul Kyriakides, Bidvest Bakery Solutions and Nivani Reddy, Bidvest Food Southern Africa. From left: Lindsay Ralphs; David Cleasby; Bernard Berson; Anna di Prata and Brian Joffe. BIDVEST FOODSERVICE EUROPE WINNER: Anna di Prata, Bidvest Belgium Nominees: Ashley Brackstone, Horeca Trade UAE; Stephen Bender, Bidvest Europe head offi ce; Paul Knight, Bidvest 3663 UK and Ingrid Nicholson, Bidvest Fresh UK. From left: David Cleasby; Lindsay Ralphs; Bernard Berson; Manuel Moullakis and Brian Joffe. BIDVEST FOODSERVICE ASIA PACIFIC WINNER: Manuel Moullakis, Bidvest Australia Nominees: Eunice Tin, Angliss Hong Kong; Angel Ding, Angliss Singapore; Paul Moore, Bidvest Australia and Margaret Simpson, Bidvest New Zealand.
VAN DE DIRECTIE Mensen...de drijvende kracht achter de groei van Bidvest Ook dit jaar loopt alweer ten einde. En ook dit jaar is ons bedrijf gegroeid en ons merk verder opgebouwd. De persoonlijke bijdragen van alle teamleden van Bidvest zijn daarbij onmisbaar. Alle 143.828 medewerkers dragen hun steentje bij. Dat blijkt keer op keer uit onze steeds gedetailleerdere rapporten. We hebben geen controle over de dingen die we niet meten. Bij Bidvest proberen we daarom alles zo nauwkeurig mogelijk te meten en te rapporteren. We kennen geen rapporten zonder fi nanciële waarde. Al onze activiteiten zijn erop gericht om waarde te creëren, banen te ondersteunen, salarissen uit te keren en onze toekomst over 10, 20 en 30 jaar veilig te stellen. Alles wat we doen heeft met elkaar te maken. Je kunt energiezuinigheid niet scheiden van effi ciënt werken. Je kunt geen water besparen zonder te bouwen aan een gedachtegoed dat zegt dat iedere besparing van belang is. Dat geldt niet minder voor investeringen in jou, onze medewerker. We investeren niet in trainingen, persoonlijke ontwikkeling en veilig werken omdat we dan weer een vinkje op onze checklijst voor duurzaamheid kunnen zetten. Nee, we investeren zodat jij optimaal kunt werken in een optimale omgeving. Bij Bidvest gebruiken we nooit een universeel sjabloon voor onze bedrijven. We hanteren echter wel een eenduidige fi losofi e: medewerkers zijn belangrijk en moeten gestimuleerd worden om hun eigen persoonlijke bijdrage te leveren. Een voordeel van deze aanpak is dat elke medewerker zijn eigen ervaring kan meebrengen en zijn werk kan doen zonder een handboek te volgen. Dat voordeel is keer op keer duidelijk te zien bij nieuwe bedrijven die we overnemen en bij nieuwe medewerkers: zij kunnen razendsnel hun meerwaarde laten zien. In het afgelopen jaar hebben we veel nieuwe teams aan onze organisatie toegevoegd. Vooral in Zuid-Afrika moesten er veel nieuwe teamleden worden geïntegreerd. Maar daarvan konden we al snel de vruchten plukken. Na de overname kwam de consolidatie, maar niemand liet zich daar door weerhouden. Er werd niet op pauze gedrukt, maar juist op vooruitspoelen. Dat is mogelijk dankzij onze eenvoudige aanpak. Alleen wanneer we de zaken simpel houden kan onze organisatie groeien. Tegelijkertijd zien we alweer uit naar de volgende uitdaging. Als de groei even afneemt, zoeken onze managers naar nieuwe kansen in nieuwe markten. Soms innoveren ze door hun sector opnieuw te defi niëren of door nieuwe initiatieven te introduceren. Natuurlijk passen we soms onze overnamestrategie toe om nieuwe markten te betreden. Vooral in 2014 hebben we daar grote stappen mee kunnen maken. Niet alleen bij Bidvest South Africa, maar in onze hele internationale bedrijfsvoering in de voedselindustrie. We bestormden de Braziliaanse markt, groeiden in Chili en verbeterden onze positie in Engeland. Daarnaast zochten we naar kansen in het Midden-Oosten en betraden we de Spaanse markt. Na het einde van het fi nanciële boekjaar kochten we ook nog eens een meerderheidsbelang in een Italiaans foodservice bedrijf. Dankzij al onze nieuwe overnamen en ontwikkelingen verkeren we in een gunstige positie voor 2015 en daarna. Natuurlijk nemen we daarvoor eerst nog even rust: de meeste medewerkers gaan genieten van een welverdiende kerstvakantie. We wensen je veel geluk, rust en nieuwe energie. Geniet van de tijd met je gezin. We zien je graag veilig en gezond terug. We kunnen je niet missen, want jij bent de belangrijkste aanjager van onze groei! Brian Joffe