Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket



Vergelijkbare documenten
Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket

WerkAttent. Voor een heldere aanpak van verzuim

Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer

VerzuimOplossingen. Flexibele oplossingen voor verzuimmanagement

WHITEPAPER. Ziekteverzuimverzekeringen Terugdringen Verzuim

Verzuimoplossing Apotheken

SAZAS BASIS-verzekering

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI

SAZAS BASIS-verzekering

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering

Keuzegids arbodienstverlening

De Cordares Verzuimverzekering

Generali Verzuimverzekeringen. Financiële zekerheid bij verzuim van uw werknemers

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Beperk schade bij verzuim. Een gezond bedrijf bij ziekteverzuim

Grip op Verzuim voor werkgevers. Daar wordt uw bedrijf beter van

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Ziektewetplan. Een zorg uit handen genomen

Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Maatwerk in verzuimbegeleiding

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie

ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)

Samen beter worden Het Beterschap

Ziekteverzuimverzekering

VerzuimCare Voor een gezonde onderneming

WHITEPAPER Ziekteverzuimverzekeringen

personeelsplan Arbeidsongeschiktheid Verzuim De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Veelgestelde vragen Module Verzuim

Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte!

Sazas Verzuimverzekering

Cordares Continu Module Verzuim. De Nieuwe Zekerheid dat uw bedrijf bij verzuim gewoon doorgaat

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Themablad ziekteverzuim. Ziekteverzuim. Meer dan zakelijk verzekerd met Univé.

ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD)

Generali Verzuimverzekeringen. Financiële zekerheid bij verzuim van uw werknemers

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling. werknemers (conventioneel)

Verzuim WGA Compleet. Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk

Allianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

LHV Verzuimarrangement. voor huisartspraktijken

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Hoe komt uw premie tot stand? Wij leggen het graag aan u uit

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel

Minder kosten bij zieke werknemers. Met de Verzuimverzekering van Centraal Beheer

Vitaal Verzuimmanagement De arbodienst van VGZ

CZ VerzuimZorg Actief Één oplossing voor zorg en verzuim Medewerkers. energiebron. voor uw bedrijf

TOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE

Nieuwe Start Zonder Risico-verzekering

CompleetVerzekerd Mijn personeel

Optimale controle. Talent & Salaris. Verzuimmanagement. de software voor Human Resource Management

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

Nedasco Gezond Werken Pakket

Beter Af Verzuim Risico Verzekering

Nedasco Gezond Werken Pakket

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

Verzeker verzuim en arbeidsongeschiktheid. bedrijf gezond. NnL

Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen

Arbozorg, meer dan alleen arbo!

Productwijzer verzekering voor Loondoorbetaling bij ziekte van werknemers (conventioneel)

Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer

Hou de vaart erin. Met verzuimspecialist Gezond Transport.

N.V. Univé Schade. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening. Versie 1, november Informatie voor de werkgever.

Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.

Algemeen schadeprotocol Collectieve WIA arbeidsongeschiktheidsverzekeringen XY

VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Nedasco Gezond Werken Pakket

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

inkomensverzekeringen

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Uitstapwijzer. Over arbeidsongeschikte werknemers en uw mogelijkheid om uit te stappen. Met twee praktijkvoorbeelden

Verzuimbeleid MBO Amersfoort Colofon

Allianz Productinformatie voor de adviseur

Transcriptie:

Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket

Inhoud 1. Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket 2. Verzuimverzekering Uitgebreid 3. Arbodienstverlening 4. DGA/ondernemer meeverzekeren 5. WIA-Bodemverzekering 6. Verzuimrechtsbijstand 7. Colofon

1. Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket Bent u op zoek naar een optimale combinatie van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en verzekering? Dan is het Personeel Zorg(eloos) Pakket voor u de juiste oplossing. Samen met assuradeurenbedrijf Gouda & Bredius heeft Klap een nieuw en uniek product ontwikkeld. Het belang van een goede aanpak van ziekte en arbeidsongeschiktheid vloeit voort uit de financiële belangen van werkgevers uit hoofde van de Wet Verbetering Poortwachter, de loondoorbetalingsplicht bij ziekte en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Als ondernemer wilt u bezig zijn met uw corebusiness. Daarom kiest u voor een uitgebreide verzuimverzekering met een actief verzuimmanagement voor heel uw organisatie onder één dak. Het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket bestaat uit: - uitgebreide verzuimverzekering - uitstekende arbodienstverlening - geautomatiseerde verzekerden-administratie - webloket voor ziek- en hersteldmeldingen - automatische schadeuitkeringen - aantrekkelijke extra s U heeft een ruime keuze aan dekkingen en eigen risico s. Doordat het risico bij diverse maatschappijen kan worden geplaatst, bent u altijd verzekerd van de beste prijs en kwaliteit.

2. Verzuimverzekering Uitgebreid De Verzuimverzekering Uitgebreid biedt u één loket voor uw gehele verzuimbeleid. Deze verzekering sluit optimaal aan bij de vangnetregeling uit de Arbowet. Dit arrangement combineert de conventionele Verzuimverzekering met actief verzuimmanagement. De Verzuimverzekering Uitgebreid bespaart u tijd en geld. Alles is in één keer geregeld. Met de Verzuimverzekering Uitgebreid regelt u: - De verzekering van uw loondoorbetalingsplicht - Een snelle, professionele en geïntegreerde aanpak van reïntegratie - Het waar nodig inschakelen van voorzieningen en interventies - Casemanagement conform de Wet verbetering poortwachter - Poortwachtergarantie indien u voor onze full service kiest Andere belangrijke voordelen zijn: - Uitkeringen worden automatisch iedere maand geregeld - Geen ingewikkelde naverrekening omdat de personele mutaties bij ons bekend zijn - Tussentijdse salarisaanpassingen worden direct bij de berekening van de uitkeringen meegenomen - Een adequate begeleiding in het gehele ziekmeldingentraject en intensieve begeleiding bij het spoedig reïntegreren van uw zieke medewerkers - Aanzienlijke besparing op de administratieve lasten rondom uw verzuim verzekering - Een besparing op de kosten van verzuim en daarmee op de premie voor uw verzekering

3. Arbodienstverlening Het complete arbopakket online U wilt: - liever voorkomen dan genezen - actie vanaf dag 1 van de ziekmelding van uw medewerker - zelf inspraak houden op de individuele verzuimbegeleiding - voor alle verzuimdiensten één aanspreekpunt - maximaal gebruik van de mogelijkheden die internet biedt - correcte en tijdige uitvoering geven aan de wet Klap heeft ervoor gekozen om voor de verzuimverzekering gebruik te maken van de arbodienst Assist Verzuim. Dit is een pro-actieve verzuimbegeleider die zich erop concentreert u te ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een gezond verzuimbeleid. De deskundigheid en inzet van de medewerkers, in combinatie met het moderne web-based verzuimsysteem, staan borg voor een succesvolle werkwijze. Wat doet Assist Verzuim? Binnen 24 uur halen wij het probleem van uw bureau! Deze actieve aanpak helpt u om het verzuimpercentage fors te reduceren. Dat leidt tot besparingen van wel 20% tot 40%. Direct actie ondernemen bij ziekte is belangrijk. Assist Verzuim wacht niet, maar gaat direct met de medewerker in gesprek en bekijkt de mogelijkheden om het werk te hervatten. Dat kan ook in een andere functie zijn. De vaste verzuimconsulent heeft contact met de zieke medewerker en zal een ongewone ziekmelding direct rapporteren. De consulent regelt eventuele doorverwijzingen naar onze fysiotherapeuten en andere medici binnen 24 uur. Via een web-based verzuimsysteem weet u ieder moment hoe het ziektetraject verloopt. U wordt tijdig geattendeerd op uw plichten inzake de Wet Verbetering Poortwachter.

3. Arbodienstverlening Waarom Assist Verzuim? Assist Verzuim is pro-actief en reduceert het verzuimpercentage en dus ook de kosten. Het gratis web-based verzuimsysteem voor continue monitoring van alle verzuiminformatie. Door samenwerking van alle partners (verzekering/medisch/reïntegratie) bespaart u fors. Om gebruik te maken van het Personeel Zorg(eloos) Pakket dient dit gecombineerd te worden met de arbodienstverlening van Assist Verzuim.

4. DGA/ondernemer meeverzekeren Als extra is het mogelijk om ook de DGA/ondernemer mee te verzekeren op de verzuimverzekering. Hiermee wordt voor de ondernemer eenzelfde uitstekende dekking geboden bij de eerste twee jaar van ziekte. Aan het meeverzekeren worden wel een aantal voorwaarden gesteld. Deze zijn: - U bent niet verplicht verzekerd voor de sociale verzekeringen - Het verzekerde salaris is een driejaars gemiddelde - Het te verzekeren inkomen bedraagt minimaal 20.000,- en maximaal 110.000,- en voor een zelfstandig ondernemer niet zijnde een DGA is dat maximaal 75.000,- - De maximale toetredingsleeftijd is 55 jaar - Een gezondsheidsverklaring is verplicht en kan tot afwijzing leiden Bij ziekte is de DGA/ondernemer verplicht mee te werken aan dezelfde controles en eisen die aan werknemers worden gesteld. Hieronder valt ondermeer de inspanningsverplichting om te reïntregreren in het eigen bedrijf en controle en huisbezoek door de bedrijfsarts.

5. WIA-Bodemverzekering Met de WIA-bodemverzekering breidt u de dekking van de verzuimverzekering uit met een eenmalige directe uitkering voor werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn. Met de invoering van de WIA is de drempel verhoogd naar 35% arbeidsongeschiktheid. Werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn, komen niet in aanmerking voor een WIA-uitkering. Met deze WIA-bodemverzekering heeft u als werkgever toch een aanvullende uitkering in het 3de jaar van ziekte. U blijft verantwoordelijk voor de reïntegratie en salarisbetaling van uw werknemer. De WIA-Bodemverzekering ondersteunt u met advies en actieve dienstverlening. Daarnaast ontvangt u een eenmalige directe uitkering van 7.500,- indien het bruto jaarsalaris tussen de 0,- en 30.000,- ligt en 15.000,- indien het bruto jaarsalaris meer dan 30.000,- bedraagt. De premie bedraagt 0,1% van de loonsom.

6. Verzuimrechtsbijstand Als extra op uw verzuimverzekering kan worden meeverzekerd de aanspraak op rechtstbijstand voor: - Regres: het verhaal op een wettelijke aansprakelijke derde van de netto loon schade die u lijdt wanneer de ziekte of arbeidsongeschiktheid van uw werknemer door een derde is veroorzaakt - Geschillen met een werknemer over de vraag of er sprake is van ziekte of arbeidsongeschiktheid en geschillen die direct en uitsluitend hieruit voortkomen De meerpremie voor het verzekeren van verzuimrechtstbijstand bedraagt: - tot 5 medewerkers 50,- - tot 10 medewerkers 75,- - tot 15 medewerkers 125,- - tot 20 medewerkers 150,- Boven de 20 medewerkers bedraagt de premie 7,15 per medewerker per jaar. Met deze extra dekking bent u altijd verzekerd van adequate bijstand in gevallen dat u de schade kunt verhalen, terwijl de verzuimverzekering de uitkering al voor u heeft verzorgd. Hierdoor wordt u niet met onverwachte kosten geconfronteerd.

8. Colofon Klap is al sinds 1854 actief in het verzekeren van zowel bedrijfs- als particuliere risico s. Wij beschikken over alle mogelijke vakdiploma s en zijn als één van de weinige beursmakelaars actief op de Amsterdamse Assurantiebeurs, tevens zijn wij Open Market Correspondent, zodat wij ook op Lloyd s zaken onder kunnen brengen. Ook zijn we Member van het internationale makelaarsnetwerk Trust Risk Control, waardoor u via ons toegang heeft tot de wereldwijde verzekeringsmarkt. Dit stelt ons in staat uw verzekeringen beter en volledig op maat te maken en voordeliger onder te brengen dan wie dan ook. Met ons assuradeurenbedrijf Gouda & Bredius zijn wij in staat om polissen samen te stellen die precies aansluiten bij uw verzekeringsbehoeften. Wij zijn een middelgrote assurantiemakelaar met korte lijnen en een grote mate van flexibiliteit. Met een heldere en efficiënte werkwijze en een scherp oog voor kwaliteit. Bovendien kennen wij de praktijk van het ondernemen uit eigen ervaring, waardoor wij in staat zijn pro-actief te reageren op uw bedrijfsspecifieke behoeften. En dat praat wel zo makkelijk. Klap b.v. makelaars in assurantiën sinds 1854 Bezoekadres Postadres De Ruyterkade 139 Postbus 3957 1011 AC Amsterdam 1001 AT Amsterdam tel 020-305 85 85 fax 020-305 85 95 web www.klap.com mail info@klap.com Klap Personeel Zorgeloospakket 2009