1. Een ondernemingsplan ontwikkelen

Vergelijkbare documenten
Het ondernemingsplan. Werkboek. Serienummer: Licentie: Voor het activeren van deze licentie kijk je op de volgende pagina.

Leidinggeven. Werkboek. Serienummer: Licentie: Voor het activeren van deze licentie kijk je op de volgende pagina.

Algemene beroepsvaardigheden. Werkboek

Het ondernemingsplan. Theorieboek. Serienummer: Licentie. Voor het activeren van deze licentie kijk je op de volgende pagina.

Verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening in de keuken

Oriëntatie op facilitair leidinggeven

Oriëntatie op branche en beroep

Het ondernemingsplan

Praktische opdracht Management & Organisatie Een eigen bedrijf

WELKOM! Print het uit, leg het naast je en doe stap voor stap alle opdrachten. En mail me gerust als je vragen hebt of feedback wilt ontvangen.

Oriëntatie op ondernemerschap

IDEE > PLAN > PITCH. In 3 stappen van idee { naar financiering

U heeft zojuist een voorbeeld ondernemingsplan gedownload vanuit MKB Bankadvies. Wij wensen u veel succes. Vragen?...info@mkbbankadvies.

Sterk van start. met een ondernemingsplan

Lesbrief: Motivatieplan Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Mastiek en mise-en-place

5. Waarin onderscheid deze organisatie zich van vergelijkbare organisaties? 9. Wat vinden die zorgvragers/klanten/cliënten belangrijk denk je?

Beheren van de voorraad

Voorstellen doen voor de samenstelling van de menu- en drankenkaart

Keuzedeel Doorstroom naar niveau 3 Zorg en Welzijn

Handleiding bij het schrijven van jouw Sensationele Businessplan

Training. Coachend begeleiden

Commercieel management

Checklist Starters. Checklist Startende coaches, therapeuten, trainers Checklist ZZP-er

# Herinner jezelf aan het doel # Plan vaste tijdstippen in (en doe dat nu) # Maak er een gewoonte van # Richt je op één ding # Ga ervoor!

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur: Hans Veelers, Anja Wiersma

Werken als productvormgever

Een uitvinding hoeft niet alleen je eigen leven een stukje makkelijker te maken, denk ook aan de wereldproblemen

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

Mastiek en mise-en-place. Werkboek

Partie Menukoken. Werkboek

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

Keuzedeel K0080 Oriëntatie op ondernemerschap

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Mastiek en mise-en-place. Werkboek

Organisatie van werkzaamheden

Promoten en verkopen hotel

Ondernemen en het ondernemingsplan 1

Onderzoek. Portfolio opdracht klas 2

Introductie FONDSENWERVING. door Carla van de Brake werkzaam bij

Voortgezet onderwijs. Junior company 1. starten

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

Keuzedeel Ondernemerschap mbo A

Lesbrief: Sporten met een doelgroep Thema: Waar ga ik heen?

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

HET FUNCTIONERINGSGESPREK

Startles: Beroepen top 3 Thema: Waar ga ik heen?

BRASSERIE LA COLLINE IS OP ZOEK NAAR EEN FLOORMANAGER BEDIENING OM HET TEAM COMPLEET TE MAKEN!

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken...

DEEL A COMPETENTIEOPDRACHT LFG 1

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Promoten en verkopen verblijfsrecreatie

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong

KICK op meer klanten

Teken een architect. Lees het volgende verhaal:

Samenwerken. Samenwerken. Samenwerken. Samenwerken. Dit kan ik al goed... Dit kan ik al goed... Hier moet ik nog aan werken...

E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog

Zelfbeeld. Voortgezet onderwijs

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN

Schrijfopdracht 4 Hoe overtuig ik mijn ouder(s)?

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

Toets- en Examentrainer Horeca, Bakkerij en Recreatie GL

Breng je. Talent kaart

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW

Werkboek Road to success

Ontwikkelgesprekken nader uitgewerkt

Ondernemen en het ondernemingsplan 2

Werken als gastheer/-vrouw in een sterrenrestaurant

Samenvatting Zorg en welzijn SPW handboek vaardigheden

Handleiding Voor de Personeelscyclus!

3. Een opleidingsdomein kiezen

Instructie student. Ontwikkelingsgericht Praktijkbeoordelen.nl

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS Versie in eenvoudig Nederlands

Online profileren THEMA 1. Verwachting van de stage. Uitvoering Terugkoppeling. Oriëntatie

OPDRACHTKAART. Thema: AV-technieken. Video 6. De spotlist AV Voorkennis: Je hebt de opdracht Video-opnamen afgerond.

1. Stel globaal je interesse vast: 'iets met... en met...' 2. Verschaf jezelf een globale indruk van het studieaanbod

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma

Ondernemingsplan. Alles op een rij. 3 november 2018

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

SPEELWIJZE KWALITEITENSPEL PLUS - Bladzijde 1 / 7

Dag van Respect & PABO. DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012

Onderhandelen en afspraken maken

Ik ben altijd op zoek naar goede onderwerpen Mijn missie... 3 Wie ben ik? Help ik moet een blog!... 5

Goed voorbereid van start. Mariël Analbers

Transcriptie:

1. Een ondernemingsplan ontwikkelen Voordat je als zelfstandig ondernemer aan de slag gaat, is het zinvol om je plannen op papier te zetten. Jouw ondernemingsplan is eigenlijk een plan van aanpak. Je geeft antwoord op vragen als: Waarin ben ik onderscheidend als horecaondernemer? Welke rechtsvorm kies ik voor mijn bedrijf? Hoe kom ik aan gasten en waarom verwacht ik dat deze gasten komen? Hoe zit het met de concurrentie? In een ondernemingsplan formuleer je SMART-doelstellingen, waarbij je rekening zult moeten houden met wettelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Hoe onderscheid je je als horecaondernemer? Inhoud van deze leereenheid Oriëntatieopdracht Nulmeting en planning Het fundament van een eigen horecabedrijf Waarom maak je een ondernemingsplan? Van een idee naar een concreet marketingplan Wet- en regelgeving Doelstelling en trends Problemen oplossen Evaluatie en reflectie Leerdoelen In de opdrachten van deze leereenheid werk je aan leerdoelen over het ontwikkelen van een ondernemingsplan. Leerdoelen Ontwikkelen van een ondernemingsplan 1.1 Oriëntatieopdracht Voordat je daadwerkelijk begint aan een eigen horecabedrijf, is het goed je eerst te oriënteren op het ondernemerschap en op je eigen kwaliteiten. 8

Een ondernemingsplan ontwikkelen Opdracht 1: Eigen ervaring Video Is ondernemen iets voor jou? Weblink KvK Ondernemerstest Weblink Woordwolk a. Bekijk de video: Is ondernemen iets voor jou? Welke ondernemerskwaliteiten en persoonlijke eigenschappen heb je nodig om een succesvol ondernemer te kunnen zijn? b. Breng in kaart welke eigenschappen je al bezit. Doe daarvoor de ondernemerstest: Bent u geschikt voor het ondernemerschap? op de website van de Kamer van Koophandel. Wat is de uitslag? c. Benader zes mensen die jou goed kennen. Vraag hen welke eigenschappen zij bij jou zien die jou een geslaagd ondernemer kunnen maken. Welke eigenschappen moet je (volgens hen) nog verder ontwikkelen? d. Maak aan de hand van de ondernemerstest en de feedback van anderen een woordwolk van je sterke eigenschappen en een woordwolk van je ontwikkelpunten. 1.2 Nulmeting en planning Opdracht 2: Nulmeting Nulmeting- en evaluatieformulier Een ondernemingsplan ontwikkelen Noteer welke leerdoelen je al beheerst in de kolom Nulmeting. Overleg met je docent of je opdrachten kunt overslaan. Bewaar de nulmeting goed. Aan het eind van de leereenheid heb je deze bij de opdracht 'Evaluatie' weer nodig. 9

Opdracht 3: Planning Planningsformulier Een ondernemingsplan ontwikkelen Noteer de opdrachten die je moet maken op het planningsformulier. Stem je planning af met je docent. Houd tijdens de periode waarin je met de opdrachten bezig bent de planning bij. 1.3 Het fundament van een eigen horecabedrijf Een succesvol horecabedrijf heeft goed nagedacht over zijn kernwaarden, missie en visie. Deze begrippen geven houvast voor de ondernemer én de medewerkers van het bedrijf. En anderen, zoals gasten, kunnen zien wat het bedrijf belangrijk vindt en waar het voor staat. Een horecabedrijf met een duidelijke uitstraling. Leerdoelen - Je kunt de begrippen missie en visie uitleggen. - Je kunt bestaande missies en visies overtuigend maken. - Je kunt waarden kiezen en een missie en visie voor een eigen horecabedrijf formuleren. Het ondernemingsplan Bestudeer paragraaf 1.1 Het fundament van een eigen horecabedrijf. Opdracht 4: Missie en visie a. Selecteer het juiste woord/de juiste woorden. 1. Een visie: geeft weer waar een bedrijf voor gaat / waar een bedrijf voor staat 2. Een goede visie: geeft weer wat het bedrijf wil bereiken/ geeft financiële doelstellingen weer 3. Een visie heeft te maken met ambities / behaalde successen 4. Een missie: geeft richting aan / geeft aan waar een bedrijf voor staat 5. De missie zegt: wat een organisatie wil zijn / hoe een ander de organisatie ziet 10

Een ondernemingsplan ontwikkelen 6. Een missie: komt voort uit (kern)waarden / komt voort uit een strategie 7. Een goede missie geeft aan: waarom de onderneming haar activiteiten ontplooit / wat medewerkers moeten kunnen b. Geef aan of het punt een missie of een visie is. 1. Wij zijn een maatschappelijke bank. We willen een substantiële bijdrage leveren aan het welzijn en de welvaart in Nederland, en aan het voedselvraagstuk in de wereld. missie/visie 2. Een toekomst in vrede, voor alle oorlogskinderen. missie/visie 3. Het alledaagse betaalbaar, het bijzondere bereikbaar. missie/visie c. Leg bij elk antwoord uit waarom je dit antwoord hebt gegeven. 1. 2. 3. d. Maak deze visie overtuigender: Wij willen de gast optimaal van dienst zijn, door middel van heerlijke gerechten in een fijne sfeer. e. Maak deze missie overtuigend: Wij stellen ons ten doel de behoefte vanuit de leisure en zakelijke markt te overtreffen, met een specifiek maar flexibel pakket aan faciliteiten voor beide doelgroepen. Dit maken wij waar door verregaande gastvrijheid te tonen, waarbij wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid niet uit het oog verliezen. Elke dag geven wij het beste van onszelf om de service, producten en diensten de kwaliteit te geven die de gast wenst. Wij geloven dat het volbrengen van deze missie geheel te beïnvloeden is door de betrokkenheid van onze medewerkers, ons management en onze directie, waardoor onze gasten een verblijf in ons hotel ervaren als thuiskomen. 11

Opdracht 5: Een goed begin is het halve werk Lijst met waarden De toekomst van je horecabedrijf is niet vanzelfsprekend rooskleurig. Die toekomst maak jij zelf. Daar heb je een goed doordachte missie en visie voor nodig, gebaseerd op kernwaarden. Wat zijn jouw waarden? a. Bestudeer de lijst met waarden Een goed begin is het halve werk. Arceer alle waarden die belangrijk voor je zijn. b. Maak nu jouw waarden top 3. De belangrijkste waarde noteer je bovenaan. 1. 2. 3. c. Formuleer je eigen missie en visie. Gebruik hierbij jouw drie kernwaarden. 1.4 Waarom een ondernemingsplan? Een ondernemingsplan schrijf je vooral voor jezelf. In een ondernemingsplan maak je jouw ideeën concreet. En je kunt zien waarover je nog wat beter moet nadenken. Ook wanneer je anderen enthousiast wilt maken voor jouw eigen bedrijf, is het slim om een ondernemingsplan op papier te hebben. Je bent veel overtuigender wanneer je jouw ideeën goed hebt uitgewerkt in een plan. In een goed ondernemingsplan zijn missie, visie en strategie helder omschreven. 12