SLIM SURVEILLEREN HANDBOEK VOOR DE POLITIEMEDEWERKER

Vergelijkbare documenten
Brunelleschi. De Dom van Florence

Rekenen Groep 7-2e helft schooljaar.

Geen fabriekswerk. Roeien met de wind mee en de stroom tegen. Jac Willekens

Rekenen Groep 6-2e helft schooljaar.

PRODUCTBESCHRIJVING: GEMEENTE EDE SURVEILLANCEPLAN.NL SURVEILLANCEPLAN APP STUREN MET EN OP INFORMATIE VAN DE STRAAT

Rekenen Groep 6-1e helft schooljaar.

Antwoorden Rekenen Groep 5-1e helft schooljaar

Rekenen Groep 4-1e helft schooljaar.

Rekenen Groep 4-2e helft schooljaar.

Rekenen Groep 4-2e helft schooljaar.

veiligheid door samenwerken Boa s in de openbare ruimte Een inleiding

Training. Methodisch verzamelen van informatie

Nicolien van Halem Sjaak Groot. Planmatig zorg verlenen

Vincie van Gils. Klantencommunicatie. Zo krijg je en houd je u tevreden klanten. Spectrum. Uitgeverij Unieboek Het Spectrum bv, Houten Antwerpen

De wijk nemen. Een subtiel samenspel van burgers, maatschappelijke organisaties en overheid. Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling

Nicolien van Halem Inge Müller. Handboek studievaardigheden voor het hbo

Beginnen met leidinggeven :36 Pagina 1. Beginnen met leidinggeven

Betreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek Veiligheid kent geen grenzen.

Cursus. Opvoeden en opgroeien in de buurt

Wie vraagt. wordt beter! Kjeld Aij. Ware lean leiders houden hun zorgorganisatie gezond. onder redactie van Petra ter Veer en Annelies Kruse

Begeleiders Handleiding

Training Workshops Wijkagent bestuurt

Burgemeesters: Kabinet, investeer in de politie

Muziek in de renaissance en barok. Renaissance ( ) Belangstelling voor het hier en het nu

POLITIE ALMANAK

Affecten, emoties en expressie

er schilders katholiek en vervaardigen ze religieuze stukken. Ook is de rol van het hof niet te vergelijken met die van Frankrijk of Engeland.

GELDERLAND_ZUID. Nationale Politie. vanaf 1 januari Oost-Brabant i.o.

ISBN: NUR: Ros Edutainment

Autismespectrumstoornis

Wonen Leerboek voor de Opleiding Assistent Vrijetijdsbegeleider / Jongerenwerker

POLITIE ALMANAK

Praktijk Werkboek. Retail Trainingen. werkboek met opdrachten en vragen

Hoe denken politiemedewerkers over de politie en buitengewoon opsporingsambtenaren?

fysieke beveiliging onder controle Good Governance op het gebied van fysieke beveiliging Thimo Keizer

Training. Mobiliteit, slapen en waken

Spelenderwijs bewegen. voor 0 tot 4 jaar

Cursus. Bijhouden van ontwikkeling van de leerling en differentiatie

Corporate brochure RIEC-LIEC

Ik en de maatschappij. Regels en wetten

Oefentekst voor het Staatsexamen

School en echtscheiding

Samenwerkingsperikelen in de huisartspraktijk

Procesbeschrijving Virtuele Flexibele Netwerk Teams

We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te

_voorw :47 Pagina I. Een Goed. Feedbackgesprek. Tussen kritiek en compliment. Wilma Menko

Veiligheidsfunctionaris bij oefeningen

ONDERSTEUNEND COMMUNICEREN BIJ DEMENTIE

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): A.Y. Pruim. Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf

Grafische dossieranalyse Een leven in beeld

Samenspel en samenklank

Project Opsporing. Plan van aanpak

Denken + Doen = Durven

NIEMAND LUISTERT. Lia Lucas

Veiligheid in Leusden. We kijken even terug naar 2018.maar vooral vooruit!

Cursus. Ouderen ondersteunen om langer zelfredzaam te zijn

Emile Bernard: Pont Aven, Gauguin

BOA-Jaarplan 2016 Gemeente Ridderkerk

Training samenwerking van veiligheidspartners

SYLLABUS SECURITY AWARENESS WORKSHOP Personeel

Leercoaching in het hbo. Student

Methodiek en systematiek voor de verpleegkundige beroepsuitoefening

tabel 2-1: Beleidsinstrumenten per veiligheidsveld Woon-/ Bedrijvigheid Jeugd leefomgeving Instrument Integriteit Overig

Gezondheidsstrafrecht

De huisarts aan de leiding

Tekstuitgave Gemeentefinanciën

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

Leercoaching in het hbo. Leercoach

Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen.

Ben jij wel MerkWaardig genoeg

Denken + Doen = Durven

Arbeidsovereenkomst 2016/2017

Gedragsproblemen bij kinderen

Het delict als maatstaf

Werken aan je zelfbeeld

Wie heeft de regie? Kwaliteit van bestaan in de praktijk. John Sijnke

Visie Wijkpolitie. Waakzaam en dienstbaar. Informatiefolder over de vernieuwde visie van de wijkpolitie. Rotterdam-Rijnmond

Theo Weterings, voorzitter VNG commissie Bestuur en Veiligheid en burgemeester Haarlemmermeer

Aanvullen of aanvallen?

GELDERLAND_ZUID KWARTIERMAKER NATIONALE POLITIE NATIONALE POLITIE. Datum afdruk:

Hou het eenvoudig Effectief communiceren in organisaties

Plan van aanpak Veiligheid en leefbaarheid in en rondom ROC Mondriaan Zuidlarenstraat. Stadsdeel Escamp

Plan van aanpak Veiligheid en leefbaarheid in en rondom VSO De Piramide. Stadsdeel Escamp

Gemeente Langedijk. Voorstel aan de raad

Reglement voor de raden van advies. Ons Middelbaar Onderwijs

Kerncompetenties fysiotherapeuten in ontwikkeling

Veiligheid in de ggz

Informatie Gestuurd Optreden. Congres Ontwikkelkracht 17 mei Gonne Schras, Martino Routier Adviesbureau In-pact

Taak en invloed gemeenteraad op de. Integrale veiligheid

VOORBEELD. Woonruimteverdeling volgens de Huisvestingswet Nieuwe regels voor het verdelen van woonruimte

Stoppen met roken Cursus

Protocol social media

Effectiviteit = Kwaliteit x Acceptatie Silvia Blankestijn

Tekstuitgave Gemeentefinanciën

Supervisie in onderwijs en ontwikkeling

Handleiding bij Beter beginnen

3. Ontwikkeling van de Amerikaanse Filmindustrie tot 1918 De Amerikaanse filmindustrie

Project. Interculturele communicatie

Transcriptie:

SLIM SURVEILLEREN C HANDBOEK VOOR DE POLITIEMEDEWERKER 1

Copyright 2014 - Bakker, J. F., Algera, S. S. Copyright 2014 - Formathouse Uitgever: Formathouse Omslagontwerp: Jan Hindriks ISBN 9789490045128 Titel: Slim Surveilleren Subtitel: Handboek voor de politiemedewerker NUR-code: 100 www.formathouse.nl De auteursrechten zijn gedeponeerd en geregistreerd bij de Merkplaats te Amsterdam en CC Proof. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. 2

JEROEN BAKKER EN SYTSE ALGERA ACTUEEL INZICHT SURVEILLANT SOCIALE MEDIA GEZAG DETAIL LICHAAMSTAAL BURGERS RESPECTVOL MEETBAAR EMOTIE PRIORITEIT DOEL RISICO CORRECT BRIEFING POLITIEMEDEWERKER WERKGEBIED AANDACHT INHOUD EFFECT SURVEILLEREN ANTWOORD BESCHERMEN KERNTAAK INCIDENTEN KEUZE SAMENLEVING INFORMATIEDELICTEN VEILIG DEBRIEFING SURVEILLANCETECHNIEKEN HANDHAVEN LEEFBAARHEID PRAKTIJK PROCES SAMENWERKING GEVAAR SIGNALEN BEGRIP SUCCESVOL SURVEILLANCEPLAN OMSTANDIGHEDEN LOCATIE REFLECTEREN REGISTRATIESYSTEEM RESULTAATZIEN KLACHTEN COMMUNICATIE HULP KENNIS INFORMATIEBRONNEN DADER OVERZICHTFRONTLINIE STRAFRECHT VERTROUWEN AFSPRAKEN NOODZAAK ROL RAPPORT POLITIE VERTROUWENSRELATIE AGENT VEROORZAKER CRIMINALITEIT BOODSCHAP BRIGADES CONTACTCULTUREN SURVEILLANCETIPS OVERLAST VERSTERKING OPSPOREN CAMERATOEZICHT BEWUSTEFFECTIEF EVALUATIE PANIEK PROBLEEMVERKENNING WERKWIJZE POLITIEKORPS SLIM SURVEILLEREN HANDBOEK VOOR DE POLITIEMEDEWERKER 3

INHOUD Voorwoord Over de auteurs Leeswijzer DEEL I HET SURVEILLANCEPLAN 1.1 Inleiding 1.2 Wat is een surveillanceplan? 1.3 Aanleiding voor een surveillanceplan 1.4 Het surveillanceplan DEEL II TOELICHTING SURVEILLANCEPLAN 2.1 Leefbaarheids- en veiligheidsbeschrijving 2.2 Informatiebronnen 2.3 Probleemverkenning 2.4 Afstemming 2.5 Doelstelling 2.6 Resultaat en evaluatie 2.7 Af- en opschalen van het surveillanceplan 2.8 PDCA-cyclus 6 7 8 9 9 10 14 34 35 38 38 40 42 43 43 4

DEEL III ACHTERGRONDINFORMATIE SURVEILLANCEPLAN 3.1 Kennis van het surveillancegebied 3.2 Surveilleren 3.3 Vormen van surveilleren 3.4 Surveillancedienst in 6 stappen 3.5 Belang van muteren DEEL IV SURVEILLEREN EN COMMUNICATIE 4.1 Inleiding 4.2 Communicatie 4.3 Communicatie tijdens het surveilleren 4.4 Wees meer dan alleen maar een wandelend Wetboek van Strafrecht 4.5 Opbouw van een correctiegesprek of een gesprek in een bekeuringssituatie 4.6 Typen reacties van de burger en hoe daar mee om te gaan 4.7 Informatie vergaren en opsporen 4.8 Het menselijk contact 4.9 Communicatie met mensen uit andere culturen 4.10 Communicatie op de werkvloer 45 48 49 55 56 60 60 69 71 72 73 79 81 84 84 Bijlage 1: Voorbeelduitwerking van een surveillanceplan Bijlage 2: Format surveillanceplan voor in de praktijk Bijlage 3: Surveillancetips 92 103 121 5

VOORWOORD De politie is bij uitstek de organisatie die in de haarvaten van de samenleving opereert en daardoor veel kennis heeft van wat er in de samenleving speelt. Bij de aanscherping van de rolduidelijkheid, de versterking van programmasturing door de lokale overheid, hoort dat de politie, mét gezag, de haar beschikbare informatie ook kwalitatief en consistent beschikbaar stelt aan het bestuur, en het bestuur op basis daarvan adviseert. Surveilleren is het praktische instrument om, op operationeel, tactisch en strategisch niveau, te signaleren en te adviseren. Surveilleren is een wezenlijk onderdeel van het politievak en dient weer de aandacht te krijgen. Wat is goed en slim surveilleren, en hoe moet het in de praktijk gebracht worden? Het surveillanceplan en surveillancetechnieken geven op deze vragen een concreet antwoord. Met het surveillanceplan is een methodiek ontwikkeld, die direct toepasbaar is in de praktijk voor politiemedewerkers en hun leidinggevenden. Met behulp van het surveillanceplan worden keuzes gemaakt over: waar op te treden, hoe op te treden, en hoe de directe omgeving te betrekken bij de bestrijding van de criminaliteit en overlast. Inzichtelijk wordt gemaakt welk effect en welk resultaat de politie en haar partners hebben bereikt. Zijn bijvoorbeeld de juiste overlastfeiten aangepakt, en welk aantoonbaar resultaat heeft het opgeleverd? De methodiek Surveillanceplan maakt gebruik van de informatie die al bekend is bij de politie, zoals de gebiedsscan Criminaliteit en Overlast. Ze zorgt ervoor dat de politie zichtbaar aanwezig is op de tijden en plaatsen waar de burger dat vraagt. Het surveillanceplan is een hulpmiddel bij het stellen van prioriteiten en draagt bij aan de vakbekwaamheid van de politieprofessional. Een politieagent die deze methodiek beheerst, verstaat de kunst van het zien en neemt meer waar dan mensen die alleen maar kijken. 6

OVER DE AUTEURS JEROEN BAKKER Jeroen Bakker (1979) heeft ruim 15 jaar politie-ervaring. In die periode heeft Jeroen Bakker lange tijd gewerkt als wijkagent in de Rotterdamse wijk het Oude Westen, indertijd een wijk met het predicaat onveilig. Mede door de inzet van Jeroen heeft deze wijk het predicaat veilig gekregen. De afgelopen zes jaar heeft hij diverse maatwerk onderwijsproducten ontwikkeld en trainingen gegeven als docent/trainer aan de Politieacademie te Apeldoorn. Hij is gespecialiseerd op het gebied van Gemeenschappelijke Veiligheidskunde en een cum laude afgestudeerd Bedrijfskundige. Momenteel is hij naast trainer/adviseur ook senior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid en Crisisbeheersing in de gemeente Lopik. SYTSE ALGERA Sytse Algera (1966) werkt sinds 1986 bij de politie in een groot aantal functies. Surveillant, rechercheur, wijkagent en leidinggevende zijn slechts enkele van de functies die hij bij verschillende politiekorpsen heeft bekleed. Na zijn tijd bij het korps Haaglanden ging hij als docent/adviseur in het domein Gebiedsgebonden Politie aan de slag en heeft hij in heel Nederland wijkagenten en hun leidinggevenden opgeleid. Zijn specialisme is het omzetten van beleid in herkenbare werkzaamheden en het opmaken van impactanalyses zodra er veranderingen in de wet- en regelgeving plaatsvinden. Sytse werkt momenteel bij het Ministerie van Veiligheid en Justitie bij het Programma Minder Regels, waar hij mogelijkheden creëert om het politievak, ondanks de vele administratie, zoveel mogelijk te vrijwaren van overbodige lasten voor de politiemensen op straat. 7

LEESWIJZER In deel I van Slim Surveilleren wordt de systematiek Surveillanceplan besproken. In deel II worden de onderdelen van het surveillanceplan toegelicht en deel III geeft veel achtergrondinformatie. Deel IV gaat daarna dieper in op het belangrijke onderwerp Communicatie. In de bijlagen vindt u een voorbeelduitwerking van het surveillanceplan, het format en uitgebreide surveillancetips. Slim Surveilleren geeft, naast het surveillanceplan, een toelichting en achtergrondinformatie, ook veel voorbeelden. Deze zijn cursief weergegeven. Om de leesbaarheid te bevorderen is ervoor gekozen om steeds de mannelijke vorm te vermelden; overal waar u hij leest wordt vanzelfsprekend ook zij bedoeld. 8

DEEL I HET SURVEILLANCEPLAN 1.1 INLEIDING Politiemedewerkers hebben een belangrijke rol bij de handhaving van leefbaarheid en veiligheid. Maar welke werkwijze zorgt ervoor dat de inzet van de politiemedewerkers zichtbaar resultaat heeft? Het surveillanceplan helpt hierbij. Surveilleren kan op verschillende manieren plaatsvinden. De twee meest voorkomende vormen van surveilleren zijn 1) gericht surveilleren en 2) willekeurig surveilleren. Gericht surveilleren is een specifieke manier om overlast en criminaliteit aan te pakken. In tegenstelling tot willekeurig surveilleren heeft gericht surveilleren meer effect, omdat de surveillance uitgevoerd wordt op hotspots (locatie) en hottimes (tijden). Een slimme surveillance maakt gebruik van de informatie die opgedaan wordt bij de methodiek Beter Informatie Gestuurd Werken, dat wil zeggen: surveilleren op die plaatsen en op die tijden waar veel overlast en criminaliteit is. In diverse onderzoeken is geconstateerd dat het merendeel van de criminaliteit en overlast zich in hoge mate concentreert op specifieke locaties in een wijk. Kortom, gericht surveilleren heeft het meeste effect om de overlast en criminaliteit te bestrijden. Om gericht surveilleren effectief en meetbaar uit te voeren in de dagelijkse praktijk van politiemedewerkers, is de methodiek Surveillanceplan ontwikkeld. Deze methodiek is een goed hulpmiddel om mensen invulling te laten geven aan het begrip professionele ruimte. 1.2 WAT IS EEN SURVEILLANCEPLAN? Een surveillanceplan is een methodiek om surveillances uit te voeren op de juiste locatie, op het juiste moment, en met inzet van de juiste werkwijze, om leefbaarheids- en veiligheidsproblemen aan te pakken. Een surveillanceplan is gericht op overlastlocaties en overlastgroepen. Een surveillanceplan is geen specifieke weekplanning van een politiemedewerker, maar wel medebepalend voor de invulling van de weekplanning van politiemedewerkers. 9

In het surveillanceplan staat beschreven wat de samenhang is van de activiteiten van betrokken politiemedewerkers, de bewoners, toezichthouders, ondernemers en overige gebruikers (bijvoorbeeld buschauffeurs en beveiligers). Afhankelijk van wat zich in de praktijk voordoet, biedt het surveillanceplan de mogelijkheid om op ieder moment gedurende de uitvoering, het surveillanceplan weer aan te passen. Het surveillanceplan is dus een verzameling van activiteiten die tot doel heeft een langdurige oplossing te bieden voor een leefbaarheidsof veiligheidsprobleem in een bepaald gebied. 1.3 AANLEIDING VOOR EEN SURVEILLANCEPLAN Een surveillanceplan is een werkmethode die ingezet kan worden wanneer een structureel probleem of een jaarlijks terugkerend probleem (bijvoorbeeld Oud en Nieuw) zich voordoet. Niet ieder incident of overlastmelding hoeft opgepakt te worden met behulp van een surveillanceplan. Alleen structurele problemen zijn surveillanceplan waardig. Immers, de keuze voor het maken van een surveillanceplan betekent dat interne capaciteit vrijgemaakt moet worden om het surveillanceplan uit te kunnen voeren. Afstemming en planning met de leidinggevenden en partners, zoals toezichthouders en derden, is hierbij ook van belang. De twee redenen om over te gaan tot een surveillanceplan zijn: 1. Bestaande prioriteiten, voortvloeiende uit veiligheids- of wijkplannen. 2. Structurele klachten van bewoners, gebruikers of ondernemers. 1. Bestaande veiligheids- of wijkplannen kunnen goed als uitgangspunt voor een surveillanceplan gebruikt worden. Het surveillanceplan is als het ware de operationalisering van beleid. Leefbaarheids- en veiligheidsonderwerpen zijn vaak al geprioriteerd in wijkveiligheidsplannen, integrale veiligheidsplannen of buurtplannen. De wijkagent is hierin meestal de centrale spil en dient zeker bevraagd te worden. De keuzes die zijn opgenomen in de bestaande plannen zijn vastgesteld door de gemeenteraad. 10