Algemene ledenvergadering. TiVoC



Vergelijkbare documenten
Beleidsplan v1.0. november oktober 2019

Heb je vragen dan kun je altijd één van bovenstaande contactpersonen mailen of aanspreken.

Discussie 5 januari 2014

Welkom nieuw lid. Naast trainen en spelen van wedstrijden organiseert TiVoC ieder jaar leuke activiteiten, zoals:

Beleidsvisie BCNieuwerkerk

Agenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen!

BELEIDSPLAN Versie: _extract

Beleidsplan VC-Argos

HLB Van Daal/DS. Beleidsplan HLB Van Daal/DS. Bestuur HLB Van Daal/DS

Ambitieplan Spaarnestad Inleiding

BELEIDSPLAN. Versie oktober 2013

Volleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019

Voetbalbeleidsplan Oog op de toekomst, actie voor morgen

TORNAX. Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014

AVC Harelbeke BELEIDSPLAN

Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen

Beleidsplan Beleidsplan Technische Commissie Webton Hengelo

beleidsplan vv Musketiers (juli 2015)

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

Algemeen Beleidsplan BC Iduna Versie 12 maart 2015

Beleidsplan S.T.G. Elburg

Missie, visie en strategie Flamingo s 56

Beleidsplan Cito Zeist. Augustus 2013 juli 2017.

Sponsorplan

Welkom Algemene ledenvergadering 5 oktober 2010

Werkplan Volvera : verantwoording

Beleidsplan S.V.W. Volleybal

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als

Volleybalvereniging ADC

Voetbalvereniging Zuidland

Meerjarenbeleidsplan VV Dongen op weg naar 100 jaar

INFORMATIE NIEUWE LEDEN

WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v

ENQUETEFORMULIER. Aantal uren actief :. Als : O wedstrijdspeler O recreant O vrijwilliger O kaderlid O anders, nl:

Beleidsplan volleybalvereniging Webton Hengelo

Jaarplan technische commissie

Jeugd bij Oranje Nassau.

Organigram DEV-Arcen. Bestuur

Huishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst. Algemeen

Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

Beleidsplan

HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Trekvogels. Op naar 100 jaar. concept 3.0 (29 maart 2014) Beleidsplan 2014/2022. Samen zijn we de vereniging!

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie staan vanaf. ca.

Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen

HANDBALBELEIDSPLAN KEUKENLAND/WIJHE 92

SAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast Fc. Grootegast Provincialeweg PE Doezum (sportcomplex)

Doorgroeien naar een hoger niveau

Doel Stichting ZwemSupport

Sponsorplan. Seizoen

Beleidsplan Swift voor de periode

VOEL JE THUIS BIJ REFLEX!

VOORWOORD. Lees verder en ontdek of ook u bij onze club wilt, zodat we samen kunnen doorbouwen aan de mooiste sport van Oeffelt!

Beleidsplan Twins Sporting Club Oosterhout

1. Inleiding. 2. Structuur. De club bestaat uit bestuur, spelers, trainers en begeleiders.

SAMEN MET PLEZIER PRESTEREN! FC Meppel Beleidsplan

Jeugd B ( jaar) Meisjes

Totaal 505 leden Groeiende Jeugdafdeling (250 junioren en pupillen)

Notulen Algemene Ledenvergadering

K.V. Blauw Zwart Wierden

Welkom bij FusieClub Dinxperlo.

Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020

Stichting jeugdijshockey Tilburg Trappers

Bestuursplan v.v. O.F.B.

FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR

De organisatie van FC Gierle bestaat uit een hoofdbestuur aangevuld met een aantal werkgroepen. 1. Voorzitter 1. Ondervoorzitter

Bijeenkomst Jeugdleiders en jeugdtrainers. Woensdag 13 december 2017

ALGEMEEN BELEIDSPLAN

DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010

NIEUWSBRIEF 2 E KWARTAAL 2016

RING PASS DELFT Het Vrijwilligersbeleid

Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS

1 Bestuur 2. 2 Commissies 4

Transcriptie:

Algemene ledenvergadering TiVoC

Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel

Even voorstellen Voorzitter Harald Afgestudeerd bedrijfskundige op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging Trainer Tivoc 1995-2011 en 2014-2015, trainer diverse NeVoBo jeugdselecties Trainer diverse verenigingen. Lid jeugdsectie TiVoC 2002-2004 Secretaris Debby 3 jaar bestuurslid van Tivoc, 2009-2013 trainer bij de mini s en 2013- nu trainer bij JC1, speelt bij recreanten mix 2

Even voorstellen Penningmeester Ilse 2 e jaar in het bestuur van TiVoC Afgestudeerd sportmanager op zoek naar een leuke uitdaging in de sportwereld Speelt in dames 2 en traint meisjes A1. Daarvoor een aantal jaren training gegeven bij de mini s van TiVoC Communicatie en marketing Ton Speelt bij recreanten mix 2 Jaren bestuurslid geweest bij recreantenvereniging Revolti

Even voorstellen Algemeen Yvonne Sinds 2011 bestuurslid Jaren lid van de jeugdcommissie

Beleidsplan 2015-2020 Sportief en succesvol

Uitgangspunten 2015-2020 Stabiele en duidelijke verenigingsstructuur Spreiding taken onder meer vrijwilligers Onderscheid in breedte sport en prestatiesport Regionale volleybalvereniging Veel volleybal plezier

Missie en visie 2015-2020 Missie TiVoC is een Tielse Volleybal club met een regionale uitstraling die is gericht op zowel breedtesport als op het prestatiegerichte volleybal. Onze leden ervaren een prettige sfeer waar ieder op het eigen niveau kan volleyballen. Vanuit onze lijnteams willen wij onze sponsoren voorzien van publiciteit en naamsbekendheid. TiVoC staat voor presteren, plezier hebben door synergie en respect voor elkaar. Visie We streven ernaar om TiVoC tot een stabiele regionale volleybalvereniging te maken, waar iedereen met plezier volleybalt. Kernwaarden Verbinden, presteren en plezier door synergie en respect voor elkaar.

Strategische doelen 2015-2020 Groeiende en gezellige breedtesportvereniging 1 Lijnteam bij de senioren op divisie niveau 3 Lijnteams bij de jeugd op hoofdklasse niveau Miniteam structureel bij laatste 32 teams bij Nederlands kampioenschap Opgeleide trainers voor alle lijnteams en trainers voor alle breedtesport teams Wekelijkse aandacht in de sociale en regionale media Eigen website is bron van informatie en is van de leden en voor de (potentiële) leden Sponsoring is een continue proces waarbij de inkomsten per lijnteam voor 80% de extra kosten dekken. Ieder lid die geen vaste functie heeft binnen de vereniging dient minimaal 4 uur per seizoen te besteden aan activiteiten die ten goede komen aan de vereniging. Er is binnen TiVoC een eenduidig technisch beleid/opleidingsplan.

Verenigingsstructuur 2015-2020 algemeen bestuur dagelijks bestuur aanvullend bestuur voorzitter penningmeester secretaris TC coordinator marketing communicatie en sponsoring vertrouwens persoon leden administratie wedstrijd coordinator trainings/ opleidings coordinator sponsor commissie vrijwilligers coordinator activiteiten commissie scheidsrechters coordinator Damessectie website beheer accommodatie coordinator herensectie externe communicatie materiaal beheer recreanten sectie interne communicatie jeugdsectie werving mini sectie Kas commissie

En nu? Seizoen 2014/2015 Invullen vacatures in nieuwe verenigingsstructuur Afronden opleidingsplan en Technisch plan Opleiden trainers Indeling jeugd + trainers conform ambities / opleidingsplan voor seizoen 2015/2016 Afronden marketing & communicatieplan, sponsorplan en financieel plan Accommodatie mogelijkheden seizoen 15/16 Seizoen 2015/2016 Werken conform reeds uitgewerkte plannen en beleid Actieve ledenwerving opzetten (wervingsplan) Structureren activiteiten via activiteitencommissie Blijvend evalueren voortgang en eventueel bijsturen

Klaar voor de start!