Kanteling op komst Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde
JANROTMANS Verandering van Tijdperk Wat betekent dat voor pensioenfondsen? Groenekan, 29 Maart 2017 twitter.com/janrotmans twitter.com/janrotmans
We leven NIET in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
Lekhaven
Lekhaven
19e EEUW - Industriële revolutie - Angst voor machines - Langdurige onrust - Sociale ongelijkheid - Marx 20e EEUW - Digitale revolutie - Angst voor robots - Steeds meer onrust - Sociale ongelijkheid - Piketty
1 MAATSCHAPPELIJKE KANTELING Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
OVERGANG NAAR SAMENLEVING 3.0 Opbouw van samenleving 3.0 INHOUD Voorontwikkelingfase Doorontwikkelingfase Verticaal Horizontaal Centraal Decentraal Top-down twitter.com/janrotmans KANTELPERIODE Bottom-up WE ZITTEN HIER Tijd
OUDE ORDENING - Top-down - Centraal - Collectief - Gelijkheid - Hokjes NIEUWE ORDENING - Bottom-up - Decentraal - Gepersonaliseerd - Ieder het zijne - Vloeibaar
OUDE SAMENLEVING - Branche-Organisaties - Vakbonden - Politieke Partijen - Woningcorporaties - Pensioenfondsen NIEUWE SAMENLEVING - Netwerken, Gemeenschappen - Coöperaties - Bewegingen - Wooncoöperaties - Pensioencoöoperaties
HET ROER MOET OM Arbeidsmarkt Pensioenstelsel INHOUD Zorg Persoonlijk, geen onderscheid tussen vast en flex Persoonlijk beheren van pensioen, keuzevrijheid Menselijker, eenvoudiger, goedkoper Onderwijs Gepersonaliseerd onderwijs op maat twitter.com/janrotmans Belasting Stelsel Eenvoudiger, rechtvaardiger, dienstbaar
CHAOS
ANGST
ASIELZOEKERS Inspraakavond over asielzoekers
OORZAKEN MIGRATIE armoede oorlogen politieke instabiliteit economische motieven klimaatverandering
VLUCHTELINGEN 2015 60 miljoen mensen op de vlucht 2025 200 miljoen mensen op de vlucht geopolitieke conflicten & klimaatverandering als katalysator
VERZET
BEZORGDE HUISARTSEN SPIJKEREN MANIFEST OP HET MINISTERIE INHOUD Manifest van de Bezorgde Huisarts. HET ROER MOET OM! twitter.com/janrotmans Gesteund door 7.900 van 11.345 huisartsen in Nederland.
Scherp op Verpleegzorg
Studenten bezetten het Maagdenhuis is Amsterdam weg met het rendementsdenken in het onderwijs!
Boze Groningers Protesteren Tegen Gaswinning Groningen als pinautomaat van de Randstad
ACTIE
GLOCALISERING: THE COMMONS
Burger Initiatieven
Broodfondsen
Lokale energiemaatschappijen
Lokale zorg coöperaties
EXPLOSIEVE GROEI VAN COÖPERATIES 180 Banken 160 140 120 100 80 6 4 0 0 20 0 INHOUD twitter.com/janrotmans In & verkoop food In & verkoop nonfood Industrie, energie & transport Kunst & Cultuur Land & Tuinbouw Onderwijs Overige Prof. dienstv. Scheepvaart Verzekeraars Wonen, Recreatie & Vastgoed Zorg
SYSTEEMWERELD - Doelmatigheid - Efficiency - Controle, beheersing - Regelzucht - Kosten/baten MENSWERELD - Aandacht/tijd - Vertrouwen - Ruimte - Keuzevrijheid - Kwaliteit
Disruptieve burger komt onstuitbaar dichterbij en richt zijn leefomgeving zelf Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
2 ECONOMISCHE KANTELING Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
DEEL ECONOMIE CIRCULAIRE ECONOMIE DIGITALE ECONOMIE ECONOMIE 3.0 BIO- EN GROENE ECONOMIE MAKER- ECONOMIE ROBOT ECONOMIE
OUDE ECONOMIE - Economisch ondernemen - Waarden onttrekken - Financiële impact - Fossiel - Lineair - Bezit NIEUWE ECONOMIE - Betekenisvol ondernemen - Waarden creëren - Maatschappelijke impact - Schoon - Circulair - Gebruik
MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMERS - 25.000 banen gecreëerd laatste 5 jaar INHOUD - 3.5 miljard omzet in 2015 - opschaling is nodig en belangrijk twitter.com/janrotmans McKinsey, Oktober 2016
OUDE ECONOMIE - Banken - Energiebedrijven - Taxibedrijven - Hotelketens - Boekenwinkels - Platenmaatschappij NIEUWE ECONOMIE - Fintechs - Google, Tesla, van de bron - UBER - Airbnb - Bol.com - Spotify
DISRUPTIEF BEDRIJF UBER INHOUD Uber geeft de klant: - Keuzevrijheid - Transparantie twitter.com/janrotmans - Betere prijs En verspilt minder middelen
UBER VERANDERT VERVOERSKETEN INHOUD UBER Rush UBER Eats UBER Essentials Supersnelle koeriersdienst Versproducten en maaltijden Vervoer medicijnen UBER Cargo twitter.com/janrotmans Vervoer bedrijfsleven UBER Mover Verhuizingen
UBER DIGITAAL PLATFORM INHOUD UBER verbindt chauffeurs aan passagiers twitter.com/janrotmans
BINNEN 3 JAAR = er een UBER voor de zorg
1 2 WINKELEN IN 2020 1. De supermarkt weet dat jij een liefhebber bent van vis 1. Wanneer je voor het visschap staat, voel je je mobiel trillen
3 4 3. Een op maat gemaakte aanbieding van verse tonijn 4. De aanbieding gaat uiteraard gepaard met een suggestie voor een recept en passende witte wijn.
DIGITALE GEZONDHEIDSKLUIS INHOUD - Iedereen een digitale gezondheidskluis - Alle data over je eigen gezondheid twitter.com/janrotmans - DNA-profiel, elektronisch patiëntendossier
DIGITALE GEZONDHEIDSKLUIS INHOUD Van PASSIEVE zorgafnemer naar ACTIEVE zorgondernemer twitter.com/janrotmans Burgers vormen nieuwe zorgmacht
Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
NIEUWE MAAKINDUSTRIE INHOUD Digitale revolutie in de maakindustrie Fundamentele verandering van: HOE WIJ DINGEN MAKEN EN VOORAL WIE HET MAAKT twitter.com/janrotmans Iedereen wordt producent
AUTONOOM BOUWER PRO-ACTIEF CONSUMENT 3.0 ENERGIE- LEVERANCIER PROSUMENT FABRICENT
Disruptieve technologie helpt disruptieve mensen om zich slimmer en beter te organiseren Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
3 WAT BETEKENT DAT VOOR BEDRIJVEN? Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
elk verdienmodel in elke sector van elk bedrijf staat onder druk
LEVENSDUUR VAN EEN GROOT BEDRIJF 1920 75 jaar 1970 27 jaar 2015 15 jaar Standard & Poor s 500
WIE WORDT DE VOLGENDE KODAK? Digitale fotografie disruptie digitaal 50 jaar stabiele groeimarkt analoog Disruptie in minder dan 10 jaar
RWE Daling van beurskoers sinds 2012 is 70%
EON Daling van beurskoers sinds 2012 is 70%
31-3-2017 TYPOLOGIE VAN BEDRIJVEN
3 van 5 bedrijven sneuvelen in kantelfase van transitie
SURVIVAL OF THE FITTEST niet de grootste bedrijven overleven, ook niet de slimste bedrijven, maar de meest wendbare bedrijven
INVESTEREN IN EEN TWEEDE LIJN nieuwe klanten nieuwe verdienmodellen nieuwe oriëntatie
STIMULEREN VAN NIEUWE COMBINATIES 3D-Printer app-ontwikkelaars bioraffinage maakindustrie 3.0 elektron. afvalverwerking maritieme industrie container transport biopolymeren in haven oude Stadshavens oude Stadshavens
ENERGIE BEDRIJF 3.0 verdient niet zozeer geld met energie maar met het faciliteren van de klant energiebesparing smart grids wijk/buurt niveau
ZORGBEDRIJF 3.0 verdient niet zozeer geld met zorg maar met het faciliteren van de klant van 100% naar 20% zorg helpen met netwerk ontwikkelen helpen met scholing & baan zoeken
BOUWBEDRIJF 3.0 verdient niet zozeer geld met bouwen maar met het faciliteren van de klant decentrale energie telecommunicatie interieurinrichting
4 WAT BETEKENT DAT VOOR PENSIOENFONDSEN? Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans
Nederland heeft best georganiseerde pensioenstelsel van Europa, maar het is niet meer van deze tijd
TRANSITIE PENSIOENSTELSEL transitie van pensioenstelsel is noodzakelijk van naar verplicht keuze vrijheid one size fits all maatwerk ondoorzichtig transparant
KEUZEVRIJHEID keuze voor pensioenfonds keuze van inleg, beleggingsbeleid keuze van alternatieven als zorg, hypotheek keuze van periodisering
PENSIOENFONDS 3.0 transparant eerlijk duurzaam schokbestendig wendbaar
HOE WENDBAAR IS EEN ORGANISATIE? eenvoud van organisatie klant begrijpen multi-disciplinair werken leren van experimenteren vertrouwen
PENSIOEN 3.0 product op maat klant is eigenaar eerlijk en betrouwbaar duurzaam
NACHTMERRIE Ik had laatst een nachtmerrie dat ik doodging en dat ik de hemel niet in mocht omdat mijn pensioengeld was geïnvesteerd in Mac Donalds. Ik dacht "hé Mac Donalds, ik was toch altijd vegetariër." "Dat kan wel zijn" zeiden ze in de hemel, "maar je pensioen niet, met jouw geld wordt per hamburger 1500 liter water verspild. hele regenwouden gekapt voor het koeienvoer met jouw geld. En ik werd wakker en ik dacht: Dit is pervers, wordt dan zo van elke 1 3,30 gemaakt?
INVESTEREN IN DUURZAMHEID investeren in fossiel is moreel onverantwoord investeren in fossiele energie is financieel risico duurzaam investeren levert hoger rendement op
INVESTEREN IN DIGITALIERING digitalisering middels big data vormt basis van maatwerk voor klanten pensioenfondsen lopen achter bij verzekeraars
AZL bestuur vereenvoudigen flexibeler worden samenwerking/verbinding
TRANSITIE cultuuromslag anders denken structuurverandering anders organiseren werkwijze anders uitvoeren
Heeft U de moed om het pensioen(stelsel) te laten kantelen?
Iedereen zei dat het onmogelijk was, totdat iemand langs kwam die dat niet wist Hengelo, 25 Augustus 2016 twitter.com/janrotmans