Cijfers Sociale luik - 2013 Inhoud Samenvatting globale cijfers: stad Antwerpen 1. Sekswerkers 1.1. Totaal aantal sekswerkers opgedeeld volgens werkplaats 1.2. Sekswerkers stad opgedeeld volgens sector en geslacht 1.3. Sekswerkers stad opgedeeld volgens nationaliteit 2. Contacten 2.1. Totaal aantal contacten opgedeeld volgens werkplaats 2.2. Contacten stad opgedeeld volgens soort contact en locatie 3. Hulpvragen stad Antwerpen 3.1. Aantal contacten per hulpvraag 3.2. Aantal sekswerkers per hulpvraag 4. Doorverwijzingen en toeleidingen 4.1. Totaal aantal doorverwijzingen en toeleidingen (niet medisch) 5. Analyse heroriëntering 5.1. Beschrijving van de sekswerkers 5.1.1. 1 ste vraag naar heroriëntering 5.1.2. Alle sekswerkers volgens nationaliteit en werklocatie 5.1.3. Alle sekswerkers volgens werklocatie, sector en geslacht 5.2. Analyse volgens fases 5.3. Cijfergegevens 5.4. Vorming en netwerking Cijfers Sociale luik 2013 1
SAMENVATTING GLOBALE CIJFERS stad Antwerpen Door een interne reorganisatie begin 2013 viel de personeelsbezetting van het sociaal team van 2 VTE terug op 1 VTE. Dit had als gevolg dat de werkdruk voor de 1 VTE sociale hulpverlener toenam en dat minder cliënten konden gebruik maken van de sociale hulpverlening. Ondanks de halvering van het sociale team werden in 2013 nog 144 sekswerkers in de stad Antwerpen bereikt. De grootste groep sekswerkers zijn werkzaam en wonen in Antwerpen. De sekswerkers worden vaak intern doorverwezen door het medische team, komen met het sociale team in contact via outreach in het schipperskwartier of worden doorverwezen door lotgenoten. TOT 2012 TOT GHAPRO 2013 STAD ANTWERPEN Aantal sekswerkers gezien 210 172 144 Aantal contacten 1258 787 726 Doorverwijzingen (NIET MEDISCH) 370 197 178 Toeleidingen 42 26 26 Professionele heroriëntering: aantal 39 personen 1 49 43 1 In 2013 startte een nieuwe registratie ivm de heroriëntering. Hierdoor zijn de datagegevens niet te vergelijken met de voorgaande jaren. Deze registratie zal de komende jaren verder op punt worden gesteld. 1. SEKSWERKERS De sekswerkers worden onderverdeeld naar aantal, werkvorm, geslacht en nationaliteit. 1.1 Totaal aantal sekswerkers opgedeeld volgens werkplaats Werkplaats totaal Nieuw follow up Stad 144 61 83 Provincie Antwerpen 14 6 8 Andere provincie 3 3 0 Buitenland 1 1 0 Geen vaste werklocatie 6 2 4 Onbekend 4 2 2 TOTAAL 172 75 96 Cijfers Sociale luik 2013 2
1.2 Sekswerkers stad opgedeeld volgens sector en geslacht sector tot man * vrouw * * tot nieuw foll up tot nieuw foll up Bars en clubs 10 10 3 7 Escort 6 1 1 5 1 4 Massage 6 6 5 1 Privé/thuis 27 3 1 2 24 14 10 Raam 107 9 5 4 98 37 61 Straat en café 13 13 7 6 Onbekend 3 1 1 2 1 1 TOTAAL 172 14 7 7 158 68 90 * waaronder 11 travestieten ** waaronder 20 transgender 1.3 Sekswerkers stad opgedeeld volgens nationaliteit Werelddeel Totaal Nationaliteit Aantal Europa (EU 2013) 124 BELGIE 49 BULGARIJE 17 FRANKRIJK 3 HONGARIJE 3 ITALIE 2 NEDERLAND 16 POLEN 2 ROEMENIE 10 SLOVAKIJE 1 SPANJE 21 Latijns-Amerika 26 BRAZILIE 5 COLOMBIA 2 DOM REP 8 ECUADOR 10 VENEZUELA 1 Afrika ten zuiden van de Sahara 10 NIGERIA 10 Azië 6 THAILAND 6 Europa (niet EU 2013) 4 ALBANIE 1 RUSLAND 2 SERVIE 1 Noord-Afrika & Midden Oosten 1 MAROKKO 1 Onbekend 1 1 TOTAAL SEKSWERKERS 172 172 In 2013 begeleidde Ghapro sociaal 172 cliënten van 21 verschillende nationaliteiten. Naast de sekswerkers van Belgische nationaliteit zijn vooral Spaanse, Bulgaarse en Nederlandse sekswerkers goed vertegenwoordigd. Ook het gegeven dat de hulpverlening in de spaanse taal kan worden aangeboden zorgt ervoor dat vele sekswerkers van Spaanse en Zuid Amerikaanse nationaliteit de weg naar Ghapro Cijfers Sociale luik 2013 3
sociaal vlot vinden. Daarnaast komen sekswerkers van Nigeriaanse en Thaïse origine ook aankloppen voor sociale ondersteuning. 2. CONTACTEN 2.1 Totaal aantal contacten opgedeeld volgens werkplaats sekswerkers In 2013 werden er 787 contacten met sekswerkers over het hele werkingsgebied van Ghapro geregistreerd. Daarvan werden 726 contacten in de stad Antwerpen gelegd. Het gemiddeld aantal contacten per sekswerker bedraagt 4,6 (range 1 83 contacten) Werkplaats Aantal Stad 726 Provincie Antwerpen 38 Geen vaste werkplek 8 Andere provincie 6 Buitenland 1 Onbekend 8 TOTAAL 787 2.2 Contacten stad opgedeeld volgens soort en locatie In totaal hadden er 726 contacten* plaatst met sekswerkers in de stad. Deze contacten werden gelegd bij Ghapro zelf op de werkplaats van de sekswerkers. Contacten met sekswerkers vinden ook plaats tijdens een toeleiding of begeleiding of een afspraak op een externe locatie (vb neutrale afspreekplaats). Het gemiddelde aantal contacten per sekswerker bedraagt 5 (range 1 83 contacten) Soort contact locatie aantal Persoonlijke contacten ghapro 296 werkplaats 114 huisbezoek 7 externe locatie 6 Tijdens toeleidingen 27 Telefonische contacten 271 E-mail 5 TOTAAL 726 (*contacten = zowel persoonlijke, telefonisch als via e-mail) Cijfers Sociale luik 2013 4
3. HULPVRAGEN stad Antwerpen 3.1. AANTAL CONTACTEN PER HULPVRAAG Legende: Aantal contacten = aantal contacten waar thema s uit de aanverwante rubriek werden besproken. = aantal keer dat een specifiek onderwerp werd besproken binnen 1 of meerdere contacten. De som van detail onderwerpen is niet gelijk aan het aantal contacten per rubriek (er kunnen meerdere onderwerpen besproken worden binnen 1 contact/rubriek). RUBRIEK Aantal contacten ALGEMEEN Aantal contacten algemeen 52 ADMINISTRATIE Aantal contacten 84 administratie BELASTINGEN 25 DMH 36 KINDEROPVANG 1 TOLKEN 3 VERZEKERINGEN 6 ANDERE 19 FINANCIELE ZAKEN Aantal contacten financiële 216 zaken LEEFLOON 39 PENSIOEN 5 WERKLOOKSHEIDSUITKERING 26 ZIEKTE/INVALIDITEIT 5 VAKANTIEGELD 2 SCHULDEN 100 REGELEN BETALINGEN 66 INKOMEN WERK (PROSTITUTIE) 24 INKOMEN WERK (NIET 13 PROSTITUTIE) VOEDSELPAKKET 29 KLEDINGPAKKET 6 STUDIETOELAGE 5 KINDERGELD 22 GEWELD Aantal contacten geweld 35 INTRAFAMILIAAL 8 WERK (PROSTITUTIE) 14 ANDERE 14 GEZONDHEID Aantal contacten gezondheid 144 FYSIEKE GEZONDHEID 80 MENTALE GEZONDHEID 91 JURIDISCHE ZAKEN Aantal contacten juridische 77 zaken ECHTSCHEIDING 22 SCHULDEN 3 VREEMDELINGENRECHT 17 KINDEREN 13 ARBEIDSRECHT 6 STRAFRECHT 15 ANDERE 11 MENSENHANDEL/POOIERSCHAP Aantal contacten 8 mensenhandel/pooierschap MIDDELENGEBRUIK Aantal contacten 25 middelengebruik MET STOPWENS 4 ZONDER STOPWENS 11 ONBEKEND 9 Cijfers Sociale luik 2013 5
OPLEIDING Aantal contacten opleiding 107 BEDRIJFSBEHEER 1 NEDERLANDSE LES 52 INBURGERING 24 OPLEIDING KINDEREN 26 ALLERLEI 16 RELATIONELE ZAKEN Aantal contacten relationele 187 zaken KINDEREN 92 PARTNER 152 OUDERS/FAMILIE 38 VRIENDEN 22 SEKSUOLOGIE Aantal contacten seksuologie 4 SEKSUELE GEAARDHEID 2 GENDER 2 SOCIAAL STATUUT Aantal contacten sociaal 40 statuut MUTUALITEIT 27 ZELFSTANDIGE STATUUT 15 PRIVEVERZEKERING 2 VERBLIJFSDOCUMENTEN Aantal contacten 112 verblijfsdocumenten BELGISCHE CLIËNTEN 2 EUROPESE CLIËNTEN 58 NIET-EUROPESE CLIËNTEN 52 WERK PROSTITUTIE Aantal contacten werk 118 prostitutie ZWANGERSCHAP Aantal contacten 22 zwangerschap ALGEMENE PROBLEMATIEKEN ABORTUS 6 16 Cijfers Sociale luik 2013 6
3.2 AANTAL SEKSWERKERS PER HULPVRAAG (RUBRIEK) In deze tabel wordt het aantal sekswerkers dat een specifieke hulpvraag stelt per onderwerp (rubriek) onderverdeeld volgens werklocatie. De meeste hulpvragen worden gesteld door sekswerkers die wonen en/of werken in de stad Antwerpen. De meeste hulpvragen behandelen de thema s:financiën, relationele zaken, randproblematiek bij de gezonheidstoestand, relationele zaken en alle vragen rond prostitutie. Aantal sekswerkers met deze vraag/werklocatie Hulpvraag Provincie Geen vaste Andere Stad Antwerpen Antwerpen werklocatie Provincie Buitenland Onbekend Totaal Algemeen 35 6 1 1 43 Administratie 31 2 1 1 35 Financiële zaken 52 4 1 1 58 Geweld 19 3 1 23 Gezondheid 60 5 3 68 Huisvesting 25 3 28 Juridisch 20 3 23 Mensenhandel/pooierschap 6 1 7 Middelengebruik 8 1 9 Opleiding 37 1 1 39 Relationele zaken 61 10 2 1 74 Seksuologie 3 3 Sociaal Statuut 28 1 1 1 1 32 Verblijfsdocumenten 39 2 1 1 1 44 Werk Prostitutie 61 10 3 3 77 Zwangerschap 9 5 14 Cijfers Sociale luik 2013 7
4. DOORVERWIJZINGEN EN TOELEIDINGEN 4.1 TOTAAL AANTAL DOORVERWIJZINGEN EN TOELEIDINGEN (niet-medisch): Opgedeeld volgens werkplaats. Bij doorverwijzing wordt de cliënt verwezen naar een andere instantie/organisatie. Bij toeleiding zal de cliënt in het gezelschap van een sociale hulpverlener naar de instantie/organisatie worden begeleid en ondersteund. werkplaats niet-medisch DVW TOEL stad 162 24 provincie Antwerpen 13 0 Geen vaste werkplek 2 0 andere provincie 3 0 buitenland 0 0 onbekend 1 0 TOTAAL 181 24 4.2 DOORVERWIJZINGEN EN TOELEIDINGEN STAD HOOFDRUBRIEK TOTAAL DVW ORGANISATIES DVW TOELEIDIN ADMINISTRATIE OCMW/ T PLEIN 8 2 12 KINDEROPVANG 1 VERZEKERING 2 STED TOLK 1 FINANCIEEL ENERGIEMAATSCHAPPIJ 7 1 FACTURATIE ZIEKENHUIS 1 DEURWAARDER 1 EIGENAAR WERKPAND 2 KINDERBIJSLAG 1 FINANCIELE INSTELLING 1 5 32 MIN. FINANCIËN 4 1 OCMW/ SC 7 TOEVLUCHT VZW 1 TELEFOONMAATSCHAPPIJ 1 VOEDSELBANK 7 MINISTERIE VAN ONDERWIJS/STUDIETOELAGE 1 GEWELD 4 POLITIE/CEL PROSTITUTIE 4 EMOTIONELE ZAKEN CAW DE MARE/ CLG 1 5 CGG VAGGA/JONGERENTEAM 1 PSYCHOLOOG 3 ALLERLEI C-DIENST 3 FEDERATIE LATIJNS 2 AMERIKAANSE LANDEN 11 MOEDERS VOOR MOEDERS 2 AL IKRAM 2 BZN/FILET DIVERS 2 HULPVERLENING SEKSWERKERS 4 BOYSPROJECT 4 JURIDISCH ADVOCAAT PRO DEO 8 12 BUREAU JURIDISCHE BIJSTAND 4 1 MIDDELENGEBRUIK CGG 1 VAGGA/VERSLAVINGSZORG 6 DE SLEUTEL 2 FREE CLINIC 3 Cijfers Sociale luik 2013 8
OPLEIDING POLITIE RELATIONEEL 10 4 12 ELCKER-IK CENTRUM 2 INSTELL OPLEIDING/NL 1 HUIS VAN HET NL 5 ONTHAALBUREAU PINA 1 STUDIEWIJZER ANTWERPEN 1 ALGEMEEN 1 CEL PROSTITUTIE 3 1 CLB 2 KIND EN GEZIN/CKG 8 COMITE BJZ 1 OPVOEDINGSWINKEL 1 SOCIAAL STATUUT BEDRIJVENLOKET 2 MUTUALITEIT 6 2 14 SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS 6 5 FOD PERSONEN MET EEN HANDICAP 1 VERBLIJFSDOCUMENTEN DISTRICTHUIS 8 2 BEVOLKINGSDIENST 12 DISTRICTSHUIS 4 2 VREEMDELINGENZAKEN WERK VAKBOND 5 VDAB 10 35 VDAB/JOBCOACH 3 WERKGEVER 14 WERKWINKEL 2 INTERIM 1 TOTAAL 24 Cijfers Sociale luik 2013 9
5. ANALYSE HERORIËNTERING In 2013 werd verder gewerkt met het registratiesysteem voor de heroriëntering van de sekswerkers gebaseerd op de dossieranalyse 2012. Vanuit deze analyse worden de verschillende fasen binnen de heroriëntering geïdentificeerd en gedefinieerd. Deze rapportage laat zich niet vergelijken met de gegevens van de vorige jaren (vóór 2012). Binnen deze rapportage wordt getracht om meer duidelijkheid en inzicht te krijgen in de motivatie en verloop de stopvraag. De volgende jaren zal de rapportage nog meer op punt worden gesteld. In 2013 vonden 114 contacten plaats rond heroriëntering: 104 contacten met als thema heroriëntering reguliere arbeidsmarkt en 6 contacten met als thema heroriëntering buiten reguliere arbeidscircuit (BRA). Er waren 4 contacten in verband met beide thema s. 5.1 BESCHRIJVING VAN DE SEKSWERKERS 5.1.1. 1 ste VRAAG NAAR HERORIENTERING (ONGEACHT MET OF ZONDER GEVOLG EN WERKLOCATIE) DATUM 1 E VRAAG HERORIENTERING JAAR 1 E CONTACT MET SW 2012 2013 2007 1 2008 1 4 2009 2 2010 3 2012 5 3 2013 24 TOTAAL 6 37 TOTAAL 43 sekwerkers IN PROGRAMMA. 37 NIEUWE VRAGEN IN 2013. Omdat het binnen de heroriëntering moeilijker te definiëren is in NIEUW en FOLLOW UP, werd geopteerd om binnen deze rapportage rekening te houden met het jaar waarin de sekswerker het eerst werd gezien en het jaar waarin de sekswerker de eerste keer een stopvraag stelde (met of zonder gevolg). 5.1.2. ALLE SW VOLGENS NATIONALITEIT EN WERKLOCATIE WERKLOCATIE NATIONALITEIT Provincie Andere Buitenland TOTAAL STAD Antwerpen Provincie EU 2013 BELGIE 9 1 1 11 BULGARIJE 2 1 3 HONGARIJE 2 2 NEDERLAND 5 5 POLEN 2 2 SPANJE 3 3 VERENIGD KONINKRIJK 1 1 LATIJNS AMERIKA DOM REP 5 5 ECUADOR 7 7 NIET EU RUSLAND 1 1 SERVIE 1 1 NOORD AFRIKA EN MAROKKO MIDDEN OOSTEN 1 1 SUBSAHARA NIGERIA 1 1 TOTAAL 39 2 1 1 43 Cijfers Sociale luik 2013 10
SECTOR 5.1.3. ALLE SW VOLGENS WERLOCATIE, SECTOR EN GESLACHT WERKLOCATIE STAD PROVINCIE ANDERE BUITENLAND ANTWERPEN PROVINCIE VROUW VROUW VROUW MAN MAN (TRAV) VROUW VROUW (TRANS) BAR EN CLUB 1 MASSAGESALON 2 PRIVE 3 1 1 1 RAAM 3 24 3 STRAAT EN CAFE 2 1 ONBEKEND 1 TOTAAL 1 3 31 4 2 1 1 5.2 ANALYSE VOLGENS FASES Het heroriënteringsprogramma van Ghapro bestaat uit verschillende fases. Vanaf het moment dat de eerste stopvraag wordt gesteld (intentie tot) wordt deze geregistreerd. De registratie van deze intentie is belangrijk in verdere analyse van bestaande drempels, variërende motivatie en andere werkomstandigeheden om de keuze van de sekswerker te begrijpen. Het heroriënteringsprogramma is opgedeeld in fases die ook schematische worden voorgesteld: 1. Vraag heroriëntering met/zonder vervolg Definitie: de sekswerker geeft aan dat ze wil stoppen met werken (intentie tot). Het hoeft niet concreet zijn! Zonder vervolg: de sekswerker geeft aan dat ze wil stoppen met werk, maar wil nog geen actie ondernemen. Deze intentie kan meerdere keren in een jaar aanwezig zijn zonder dat de cliënt in het heroriënteringsprogramma wordt opgenomen. Met vervolg: de sekswerker geeft aan dat ze wil stoppen met werk en wil actie ondernemen. Er is een concrete reden om te stoppen en de cliënt is gemotiveerd. Deze stopvrag wordt normaal gezien één maal in het jaar gesteld en het heroriënteringsprogramma wordt opgestart. 2. Start heroriënteringsprogramma Hierbij komen in aanmerking enkel de cliënten die een stopvraag met vervolg hebben gesteld. Het gaat over het volledig begeleidingprogramma met de verschillende fases: a. Vraag en aanbodsverheldering: Definitie: intake voor het heroriënteringsprogramma. Er wordt gepeild naar de motivatie achter de stopvraag en drempels worden in kaart gebracht. Ook wordt er gevraagd naar de opties van de sekswerker: professionele heroriëntering of heroriëntering buiten reguliere arbeidsmarkt. Cijfers Sociale luik 2013 11
1- Onderwijs/ opleiding 2- Verblijfsdocument / juridische redenen 3- Financiële reden 4- Relationele zaken (vrienden/familie) 5- Gezondheid (Fysiek /mental) 6- Verhuizing 7- Opening eigen zaken 8- Geen specifieke reden Registratie: motivatie-thema s. b. Professionele heroriëntering of heroriëntering buiten reguliere arbeidsmarkt. Afhankelijk van de keuze van heroriëntering worden volgende stappen ondernomen. Professionele heroriëntering: Vooraleer een specifieke begeleiding rond jobverandering wordt opgestart, zal de hulpverlener samen met de cliënt bekijken of er drempels bestaan die de jobverandering bemoelijken, hier genoemd randvoorwaarden. Deze uitlopende zaken moeten eerst in orde gebracht worden voordat de cliënt effectief kan stoppen. Het gaat meestal om problemen rond huisvesting, verblijfsvergunning, taal, etc. 1. Randvoorwaarden: Registratie van drempels i.v.m. jobverandering 1- Onderwijs: Nederlands les 2- Onderwijs: Beroep opleiding 3- Financiële zaken /schulden 4- Verblijsvergunning 5- Relationele zaken / familie 6- Psychologische of fysiek gezondheid 7- Huisvesting Registratie: Randvoorwaarden 2. Professionele Heroriëntering: Registratie van acties i.v.m. jobverandering 1- Voorbereiding / sociale vaardigheden 2- CV opstellen 3- Vacatures opzoeken 4- Sollicitatiebegeleiding 5- Sollicitatiegesprek gepland Registratie: Professionele Heoriëntering 3. Stop sekswerk: de cliënt is inzetbaar op reguliere arbeidsmarkt of wordt nog verder begeleid in het zoekproces. 4. Nazorg: Het heroriënteringsprogramma is afgerond. Er is geen begeleiding meer Maar het is mogelijk dat de sekswerker zich toch nog aanmeldt met vragen gerelateerd aan prostitutie. Cijfers Sociale luik 2013 12
Heroriëntering buiten reguliere arbeidsmarkt(bra): Na de aanbodsverheldering is het duidelijk in welk heroriënteringsproces de cliënt kan instappen. Als de hulpvraag niet leidt naar een effectieve werkzoektocht, spreken we van een heroriëntering buiten reguliere arbeidsmarkt. Het traject van een BRA is korter en bestaat enkel uit het invullen van de randvoorwaarden. 1. Randvoorwaarden: registratie acties voor BRA Registratie: Andere heroriëntering 1- informatie verstrekken 2- Documenten regelen 3- Financiële situatie Verschillende redenen die tot het stoppen met sekswerk kunnen leiden: Registratie: heroriëntering naar - 1- Uitkering (werkloosheid/invaliditeit) - 2- Ontslagen / failissement - 3- Leefloon - 4- Pensioen - 5- Zwangerschap - 6- Chronische ziekte - 7- Ondersteuning door familie /vrienden - 8- Relatie / trouwen - 9- Overlijden 2. Stop sekswerk: Definitie: De sekswerker stopt met sekswerk. Het is mogelijk dat er nog verder wordt begeleid om de randvoorwaarden te vervullen 3. Nazorg:Het heroriënteringsprogramma is afgerond. Er is geen begeleiding meer i.v.m.heroriëntering. Maar het is mogelijk dat de sekswerker zich toch nog aanmeldt met vragen gerelateerd aan prostitutie. Er wordt altijd geregistreerd in werk jaar de sekswerker gestopt is. Algemene opmerking: Het is mogelijk dat er verschillende fases tegelijk lopen (vb acties om de randvoorwaarden te vervullen en de professionele heroriëntering, ). Of de beide luiken van heroriëntering worden doorlopen. Tijdens elke fase is het mogelijk dat sekswerkers het programma stopzetten om diverse redenen (drempel te hoog, verlies contact met sekswerker, ) Cijfers Sociale luik 2013 13
VRAAG HERORIËNTERING MET VERVOLG ZONDER VERVOLG STOP VRAAG EN AANBODS- VERHELDERING STOP HERORIËNTERINGS- PROGRAMMA PROFESSIONELE HERORIËNTERING HERORIËNTERING BUITEN REGULIER RANDVOOR- WAARDEN STOP PROGRAMMA RANDVOOR- WAARDEN ACTIES PROFESSIONELE HERORIENTERING STOP PROGRAMMA STOP SEKSWERK STOP SEKSWERK NAZORG Cijfers Sociale luik 2013 14
5.3 CIJFERGEGEVENS 1. VRAAG HERORIËNTERING In 2013 stelden 37 sekswerkers een 1e vraag rond heroriëntering en stop sekswerk. 30 van hen startten het heroriënteringsprogramma en 12 van hen gaven aan geen verdere stappen te ondernemen. 6 sekswerkers gaan verder met het heroriënteringsprogramma (opstart 2012) 2. VRAAG EN AANBODSVERHELDERING Redenen van motivatie voor heroriënteringthema s die aan bod komen: AANTAL SEKSWERKERS Anciëniteit 1 Verblijfsdocumenten/juridische redenen 9 Relationele zaken (vrienden/familie) 8 Gezondheid (fysiek/mentaal) 8 Arbeidsactivering OCMW 2 Finaciële redenen 4 Geen specifieke reden 10 Aantal sekswerkers in VA: 34 Aantal sekswerkers naar professionele heroriëntering: 19 Aantal sekswerkers naar heroriëntering buiten reguliere arbeidsmarkt: 5 Aantal sekswerkers die in beide categoriën vallen: 4 Aantal sekswerkers nog niet naar volgende fase: 2 3. PROFESSIONELE HERORIËNTERING De sekswerker kiest om te heroriënteren naar het reguliere arbeidscircuit. Deze fase bestaat uit volgende stappen: A. Randvoorwaarden Drempels voor jobverandering (er kunnen meerdere drempels/sekswerker voorkomen): AANTAL SEKSWERKERS Onderwijs/Nederlandse les 12 Onderwijs/beroepsopleiding 4 Financiële zaken/schulden 9 Verblijfsvergunning 16 Relationale zaken/familie 7 Psychologische of fysieke gezondheid 7 Huisvesting 8 Andere 1 1 1 Vraag rond transgender op de werkvloer Totaal aantal sekswerkers in randvoorwaaden professionele heroriëntering: 23 Cijfers Sociale luik 2013 15
B. Acties Professionele heroriëntering Acties die werden ondernomen voor jobverandering AANTAL SEKSWERKERS Voorbereiding/sociale vaardigheden 9 CV opstellen 8 Vacatures opzoeken 8 Sollicitatiebegeleiding 3 Sollicitatiegesprek gepland 1 Totaal aantal sekswerkers in Acties Professionele Heroriëntering: 14 C. Stop Sekswerk Aantal sekswerkers gestopt in 2013: 4 - horeca/ zaalmedewerker: 2 - schoonmaak: 2 D. Nazorg 1 sekswerker komt af en toe langs om kort over haar huidige situatie (stop prostitutie + nieuwe job) te praten. 4. HERORIËNTERING BUITEN REGULIERE ARBEIDSMARKT De sekswerker wil stoppen met sekswerk, maar wil geen professionele heroriëntering. Vb ze heeft al andere job, ze kan terugvallen op familie, gaat op pensioen, enz Deze fase bestaat uit volgende stappen: A. Randvoorwaarden 9 sekswerker kozen voor een andere heroriëntering in 2013 Acties die werden ondernomen ivm de randvoorwaarden: AANTAL SEKSWERKERS Informatie verstrekken 8 Documenten regelen 3 B. Stop Sekswerk 7 sekswerkers konden stoppen met sekswerk. Heroriëntering naar: - pensioen: 4 - leefloon: 2 (zie ook punt 5) - steun familie/vrienden: 1 (zie ook punt 5) C. Nazorg Er zijn geen sekswerkers in deze fase. Cijfers Sociale luik 2013 16
5. COMBINATIE PROFESSIONELE HERORIËNTERING EN HERORIËNTERING ANDERE REGULIERE ARBEIDSMARKT. 4 sekswerkers werden binnen de 2 luiken begeleid. - 2 sekswerkers kregen een leefloon (binnen BRA) en konden stoppen met sekswerk. Beide startten ook de professionele heroriëntering op, van hen is niet gekend of zij ook een nieuwe job vonden vanwege een afhaken (zie punt 6). - 1 sekswerker werd ondersteund door familie/vrienden en kon stoppen met sekswerk. De professionele heroriëntering werd opgestart, maar er is niet bekend of zij een nieuwe job heeft (zie punt 6). - Met 1 sekswerkers werden de randvoorwaarden besproken en beide luiken werden opgestart (zie punt 6). 6. STOP HERORIËNTERING: In totaal stopten 18 sekswerkers vroegtijdig met de heroriëntering. Aantal sekswerkers die stopte met het programma na de vraag en aanbodsverheldering: 4 Reden stop: - geen mogelijkheid om papieren in orde te brengen: 4 Aantal sekswerkers die stopte binnen het luik professionele heroriëntering: 10 Redenen stop: - chronische ziekte: 1 - herstart sekswerk (na spontaan afgebroken zwangerschap): 1 - geen mogelijkheid om papieren in orde te brengen: 3 - geen motivatie: 4 - geen contact meer: 1 Aantal sekswerkers die stopte binnen gecombineerde begeleiding (professionele en andere buiten reguliere arbeidsmarkt): Redenen stop: - geen mogelijkheid om papieren in orde te brengen: 3 (1 leefloon, 1 ondersteuning familie/vrienden) - verhuis en contact verloren: 1 (1 leefloon) Cijfers Sociale luik 2013 17
5.5. VORMING EN NETWERKING Vorming: Ghapro besteedt aandacht aan deskundigheidsbevordering van het team. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kennis op verschillende relevante domeinen verder te ontwikkelen. Rond verschillende relevante thema s werd opleiding gevolgd. Aan het thema transgender werd in 2013 extra aandacht besteed in samenwerking met het boysproject. Zijn vzw, preventie van familiaal geweld, 21/03/2013 Basisvoming vreemdelingenrecht, Foyer, 15/04/2013 Basisvorming vreemdelingenrecht, focus gezinshereniging,18/04/2013 Basisvorming vreemdelingenrecht, illegaal verblijf, 19/04/2013 Basisvorming vreemdelingenrecht, cases en oefeningen, 26/04/2013 Vorming roesmiddelen + produktinfo, Vagga, 22/05/2013 De betekenis van schuld en schaamte in een hulpverleningscontext. Aanpak van alcohol en andere drugsproblemen bij etnisch culturele minderheden (ECM), SODA, 31/05/2013 Praktijkdag over de toekomstoriëntering met mensen zonder wettig verblijf, de8,18/06/2013 Vorming, partnergeweld en middelengebruik, Soda, Effect van drugs in de hersenen, lezing van Hylke Vervaeke, free-clinic, 23/09/2013 Lokale detailhandel drugs, SODA,26/09/2013 Motiverend werken rond middelengebruik, Vagga, 04/10/2013 Problematiek rond transgenders, Boys/Ghapro, 11/10/2013 Studiedag nieuwe drugs, nieuwe trends, SODA, 11/10/2013 Feiten en getuigenissen over hiv-behandeling, sensoa positief, 28/11/2013 Studievoormiddag, alcohol heeft een harde hand in partnergeweld, Zijn vzw, 13/12/2013 Workshop, developing more effective prostitution policies in Europe, Time to target both pimps and buyers in European prostitution markets, 17 december 2013, GUE/NGL (European United Left/Nordic Green Left European Parliament. Studiedag, transgenders op de werkvloer, woho academy, 12/12/2013, Brussel Netwerking: Sekswerkers worden vaak begeleid door verschillende hulpverleners in een bredere hulpverleningscontext. Aangezien de hulpverlener vaak niet op de hoogte is van de sekswerkactiviteiten van zijn cliënt is deze ook onbekend met de specifieke hulpverlening naar sekswerkers toe. Daarom krijgt netwerking binnen de sociale hulpverlening van Ghapro een belangrijke plaats. Door andere organiaties te informeren over onze dienstverlening en de veel voorkomende problematieken, wordt de context bespreekbaar gesteld. Het uitwisselen van informatie heeft ook tot doel om te komen tot een betere en adequate samenwerking, zodat er vlot naar elkaar kan worden doorverwezen. Ghapro maakt deel uit van het platform OGGPA en het platform toegankelijke zorg. Ook buitenlandse organisaties zijn in onze werkmethode geïnteresseerd. Zo ontvingen we in 2013 een delegatie van het sociaal beleid van de stad Zürich en hulpverleners uit Nederland. Daarnaast krijgen studenten sociale/agogiek en andere relevantie opleidingen de kans om kennis te maken met de werking. Dit gebeurt in de vorm van werkbezoeken en door het verstrekken van informatie i.v.m. scripties e.a. OGGPA, werkbezoek PSC, 15/03/2013 Shop Den Haag, werkbezoek, 13/05/2013 OGGPA, werkbezoek Adic, 07/06/2013 IVCA, bezoek opendeur en kennismaking vrouwenwerking, 28/05/2013 OCMW, sociaal steunpunt gezondheid, Kiel, 30/05/2013 OCMW, sociaal centrum plein, uitwisseling, 20/06/2013 Cijfers Sociale luik 2013 18