De ontwikkelingen en de functie van verkoop in marketing

Vergelijkbare documenten
Strategisch verkopen. Inhoudsopgave. Les 1. Les 3. Les 4. Les 2. Planning in de marketing en distributie

Test naam Marktgerichtheidsscan Datum Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige

turning data into profit knowhowmarketing

Verkoopvaardigheden test.

Enterprise Resource Planning. Hoofdstuk 4 ERP-systemen: verkoop en marketing. Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak:

E-book: Werken met Zoho CRM

Commercieel Excelleren (4 dagen)

Hoofdstuk 17 Persoonlijke verkoop en sales promotion

Een deal is in onze ogen meer dan een transactie, het gaat. om wat je belooft en waar je expertise ligt. Welkom bij Transcom

Hoe de strijd tussen Marketing en Verkoop oplossen?

Agenda / organisaties

B2B Marketing & Sales GROEI REALISEER JE SAMEN

and I will remember Vaardigheidstrainingen voor advocaten en notarissen

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

Behoeftegericht verkopen

HOOFDSTUK 14: MERKEN BEHEREN OVER GEOGRAFISCHE GRENZEN EN MARKTSEGMENTEN

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding

les 1 inleiding marketing HMC 1. Wat is marketing?

KERN TALENTASSESSMENT

Een complete oplossing voor uw CRM-vraagstuk!

WHITEPA- PER TIEN TIPS VOOR HET KIEZEN VAN EEN TELEMAR- KETINGBU- REAU

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Samenvatting Economie hoofdstuk 3 management en organisatie

Ontdek de kansen van Linkedin, het zakelijke sociale netwerk voor nieuwe klanten

Hoofdstuk 18 Direct en online marketing: directe klantrelaties opbouwen

Hoofdstuk 8 Relatiemarketing

Vaardigheidstrainingen voor advocaten en notarissen

Het Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly

Scoren met innovatief klantonderzoek

TRAINING Presenteren. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

Business-to-business-communicatie In dit hoofdstuk zul je het volgende leren:

Nederlandse samenvatting (summary in Dutch)

MSA 360. Master Sales Skills Analysis 360 Diagnose en feedback. Analyse voor: Mikkelsen, Mikkel Datum:

Samen werken aan de mooiste database

Toekomst van Sales. 18 mei 2017

Oefenvragen Ondernemerskunde A - Businessplan & strategie

Communicatie. Trainingen.

In 3 stappen naar de juiste keuze voor marketing software

Samen werken aan de mooiste database

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE)

HOOFDSTUK 15: TERUGBLIK OP STRATEGISCH MERKENMANAGEMENT

De kracht van eenvoud en efficiëntie. Hoe Software Defined Storage uw resources effectief inzet

TRAINING Het verkopen van de prijs

WHITEPAPER MEER CONVERSIE EN OMZET DOOR DATADRIVEN SALES

Retentie als verkoopmethode

TRAINING Presenteren. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

WHITEPAPER VAN DATA-DRIVEN SEGMENTEREN NAAR 1 OP 1 CONVERTEREN

Accountmanagement Het op doelgerichte en gestructureerde wijze aangaan, onderhouden en ontwikkelen van duurzame profijtelijke relaties met accounts.

Meer omzet uit uw beurs- en eventdeelnames!

Verkopen van Inkoop. Hoe bereik en betrek ik de interne klant uit het primaire proces?

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Fictivia 2008.V.

Case 2 start-ups. 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13. Case 2 Start-ups groep

Samenwerking in de Keten

Een groot Assortiment kost geld?!

ONLINE MARKETING MANAGER

Hoofdstuk 9 Marktsegmentatie en positionering

DIGITALE HANDTEKENINGEN De hele organisatie profiteert

HOOFDSTUK 1: MERKEN & STRATEGISCH MERKENMANAGEMENT

De veranderende markt

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Personeelsmanagement HRM

Titel presentatie. Inhoud. 1. Even voorstellen 2. Bedrijfsovernames het proces 3. Inzoomen: de waardering 4. Tips & Tricks bijovernames

Van der Schans. Wat is het risico van een grote investering in een machine? M a c h i n e b o u w

Groeien in & met klantbeleving Hoe groot is in uw onderneming het risico dat u uw klanten voor lief neemt?

KEY ACCOUNT MANAGER. Account Management #VACANCY

Praxis Analytics & Big Data Expertgroep di. 8 sep 2014

Opleiding Vertegenwoordiger.

LEERACTIVITEIT Elevator Pitch Ent-teach Module 4 Financieel management

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Yellow Cats 26 november 2013 Foresight Workshop

Training Sales. Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen

TRAINING Account Management

Samenvattingen Technische Bedrijfskunde. Supply Chain Management Business Marketing H1, 2 & 4

MKB investeert in kennis, juist nu!

, Print- en documentmanagement, Communicatie en, Sales

Customer experience in het digitale tijdperk

Trainingen en opleidingen bij Novaka Academy

Strategic Decisions Monitor Februari 2015 Kennismanagement

Transformatie naar een wendbare organisatie

Andere dingen kunnen ons veranderen, maar we beginnen en eindigen met onze familie. Anthony Brandt.

KEY ACCOUNT MANAGER AHOLD

Het Vijfkrachtenmodel van Porter

Saxionstudent.nl Blok1

Gratis kaart. Complete en betaalbare MKB-oplossing

NIVE workshop BMG en evaluation tool. 14 februari 2013

Duurzaam creëren van waarde. Onze Werkmethoden. Onze waarden. Onze bedrijfsprincipes

Hoofdstuk 12 Productontwikkeling en levenscyclusstrategieën

Oefenmateriaal NIMA B1 Sales

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 07

SNEAK PREVIEW. 1 GO2socialmedia vinden, binden en houden van klanten

Verkooporganisatie van Danica maakt verkoopkansen inzichtelijk met Microsoft Dynamics CRM 3.0

bouwen aan rendement customer relationship management

Utrecht Business School

Transcriptie:

HOOFDSTUK 1 De ontwikkelingen en de functie van verkoop in marketing Leerdoelen In dit hoofdstuk worden de volgende onderwerpen behandeld: 1 De implicaties van productie-, verkoop- en marketinggerichtheid 2 Het soms slechte imago van verkoop 3 De plaats van verkoop in de marketingmix 4 De verantwoordelijkheden van verkoopmanagers 5 Verkoop als carrière Kernconcepten Break-evenanalyse Business-to-business (B2B) Business-to-consumer (B2C) Promotiemix Exclusieve distributie Intensieve distributie Marktpenetratie Marktsegmentatie Marktskimming Marketingconcept Marketingmix Verkoopmanagement Verkoop Doelaccounts Targeting 19

Deel 1 Het verkoopperspectief 1.1 Achtergronden Er is wellicht geen enkele andere zakelijke activiteit die tot zo veel discussie leidt als verkoop. Dit is ook niet verrassend als je bedenkt dat zo veel mensen direct of indirect hun geld met deze activiteit verdienen. Zelfs mensen die niet direct bij verkoop zijn betrokken, krijgen ermee te maken, in hun rol als consument. Vanwege deze betrokkenheid hebben veel mensen een verkeerd (en vaak misplaatst) beeld van verkoop en verkopers. Vreemd genoeg hebben vooral degenen die hun hele leven in de verkoop hebben gewerkt verkeerde opvattingen over het vak. Verkoop en verkoopmanagement zijn twee verschillende dingen, hoewel ze sterk aan elkaar zijn gerelateerd. We zullen dit hoofdstuk dan ook beginnen door de aard en de functie van verkoop en verkoopmanagement in hedendaagse organisaties te onderzoeken en enkele gebruikelijke misvattingen onder de loep te nemen. Net als andere zakelijke functies is de rol van verkoop door de jaren heen veranderd. Misschien wel een van de belangrijkste en meest verstrekkende veranderingen is de opkomst van marketing. Dat is het gevolg geweest van veranderingen in de bedrijfsomgeving. De plaats van marketing binnen het bedrijf en de plaats van verkoop binnen marketing worden in dit hoofdstuk besproken. 1.2 De aard en de rol van verkoop De gemakkelijkste manier om de aard en de rol van verkoop te bekijken, is als manier om een product of dienst aan de man te brengen. Deze voor de hand liggende definitie verbergt het feit dat verkoop vaak een ingewikkeld proces is, gebaseerd op verschillende principes, technieken en sociale vaardigheden, en gerelateerd aan verschillende typen verkooptaken. Straks zullen we een preciezere definitie formuleren. We zullen echter beginnen met de redenen voor de groeiende aandacht voor verkoop als zakelijke activiteit. De literatuur over verkoop behandelt veel onderwerpen, van conceptuele methodieken tot simplistische how-to -regeltjes. Bedrijven besteden veel geld aan het opleiden van hun verkooppersoneel. De reden voor deze extra aandacht voor persoonlijke verkoop is eenvoudig: in de meeste bedrijven zijn de verkopers het belangrijkste punt van contact met de klant. De best ontworpen en geplande marketingactiviteiten hebben geen kans van slagen als de verkoopafdeling ineffectief is. De rol van verkopers in de frontlinie betekent dat voor veel klanten de verkoper het bedrijf is. Behalve de substantiële investeringen die gepaard gaan met het werven, opleiden en behouden van talentvolle verkopers, zijn er nog andere redenen om het belang van verkoop te onderstrepen en voor meer effectiviteit op dit gebied te zorgen. In deel 3 van dit boek wordt aandacht besteed aan verkooptechnieken. Het begrip verkoop omvat verschillende situaties en activiteiten. Zo zijn er bijvoorbeeld verkooprollen waarbij de vertegenwoordiger producten of diensten op regelmatige of periodieke basis bij de klant moet afleveren. Dit type verkoop verschilt wezenlijk van verkoop waarbij de vertegenwoordiger kapitaalgoederen aan andere bedrijven moet verkopen. Bovendien houden sommige vertegenwoordigers zich uitsluitend bezig met export, terwijl anderen direct bij de consument thuis ver- 20

Hoofdstuk 1 De ontwikkelingen en de functie van verkoop in marketing kopen. Een van de opvallendste aspecten van verkoop is de diversiteit aan verkooprollen. In tabel 1.1 vind je de voor- en nadelen van persoonlijke verkoop. TABEL 1.1 Voor- en nadelen van persoonlijke verkoop + Interactief: vragen kunnen worden beantwoord, bezwaren weggenomen + Adaptief: presentaties kunnen worden aangepast aan individuele klantbehoeften + Complex: argumenten kunnen worden uitgewerkt + Relaties worden sterker door de persoonlijke benadering + De mogelijkheid om de deal direct te sluiten Verkoopbezoeken of -telefoontjes zijn duur vergeleken met andere communicatiemiddelen. (Een bezoek aan een zakelijke klant brengen is veel duurder dan een e-mail sturen). Verkoopmedewerkers zijn niet allemaal even ervaren en deskundig. Het is moeilijk om input en menselijk gedrag te standaardiseren omdat mensen, bewust of onbewust, inconsistent kunnen zijn. Personeel opleiden kan duur zijn en moet voortdurend plaatsvinden. (Nieuwe werknemers moeten worden opgeleid, terwijl ervaren werknemers slechte gewoonten kunnen hebben ontwikkeld en daarom in de gaten moeten worden gehouden. Daar - naast moeten alle werknemers de vereiste nieuwe vaardigheden bijgebracht krijgen.) 1.3 Kenmerken van moderne verkoop Vandaag de dag moeten verkopers verschillende vaardigheden hebben om goed te kunnen functioneren. Het is niet meer zo dat je met een gelikte presentatie de deal kan sluiten tegenwoordig moet je meer in je mars hebben. In dit gedeelte bespreken we de kenmerken van moderne verkoop. Verkopers die deze kenmerken niet hebben, zijn minder goed in staat hun werk goed uit te voeren. De kenmerken zijn opgesomd in figuur 1.1. 1 Klanten behouden en afstoten. Volgens het Pareto-principe geldt dat tachtig procent van de omzet gegenereerd wordt door twintig procent van de klanten. Het is dan ook belangrijk om veel resources te steken in het behouden van de bestaande afzet en de beste en meest winstgevende klanten. Key account management, het richten van de aandacht op één klant of enkele belangrijke klanten, is een belangrijke vorm van verkoop geworden. Aan het andere uiteinde van het spectrum kan men tot het besef komen dat sommige kleine klanten zelfs geld kosten. Dit is zo doordat het helpen van deze klanten (denk aan distributie) duurder is dan de omzet die ze opleveren. Grotere bedrijven moeten dan ook omschakelen naar telemarketing en/of internet als methode om deze klanten van 21

Deel 1 Het verkoopperspectief dienst te zijn of besluiten om de relatie te beëindigen als de hoge kosten die gemaakt moeten worden om hen te bedienen niet kunnen worden teruggebracht. Klanten behouden en afstoten Database- en kennismanagement Waarde toevoegen/ voorzien in klantbehoeften Klant Customer relationship management Probleemoplossing en systeemverkoop Marketing van het product FIGUUR 1.1 Kenmerken van moderne verkoop Bron: Moncrief, W.C. en Marshall, G.W. (2005), The evolution of the seven steps of selling, Industrial Marketing Management, 34, blz. 13 22. 2 Database- en kennismanagement. Verkopers moeten getraind worden in het gebruiken en aanleggen van klantdatabases en het benutten van internet ter ondersteuning van de verkooptaken (klanten zoeken, informatie over concurrenten verzamelen). In het verleden legden verkopers klantinformatie vast op kaartjes en stuurden ze orders via de post op naar het hoofdkantoor. Technologieën als e-mail, mobiele telefoons en videoconferencing hebben de manier van informatieoverdracht veranderd. Met laptops kunnen verkopers alle mogelijke informatie over klanten en concurrenten opslaan, presentaties maken en direct met het hoofdkantoor in contact treden. Bovendien kan informatie van het bedrijf zelf (zoals catalogi en prijslijsten) elektronisch worden opgeslagen. 3 Customer relationship management. Voor customer relationship management (CRM) moet de verkoopfunctie gericht zijn op de langere termijn en niet eenvoudigweg op het sluiten van een enkele deal. 1 De nadruk moet liggen op een win-winsituatie, zodat beide partijen baat hebben bij het voortzetten van de relatie. Voor grote klanten kan CRM het opzetten van speciale teams omvatten (voor het beheren van de account en alle aspecten van de zakelijke relatie). Deze vorm van organisatiestructuur, key account management, wordt besproken in hoofdstuk 9; hoofdstuk 10 handelt over relatieverkoop. 22

Hoofdstuk 1 De ontwikkelingen en de functie van verkoop in marketing 4 Marketing van het product. De moderne verkoper heeft veel meer taken dan het plannen en geven van een verkooppresentatie. Persoonlijke presentaties zijn inmiddels grotendeels vervangen door webpagina s en e-mailbijlagen. Deze informatie is in vergelijking met de door persoonlijke interactie geleverde informatie up-to-date, uitgebreid en gemakkelijk te raadplegen. 2 De rol van de verkoper breidt zich uit naar participatie in marketingactiviteiten als productontwikkeling, marktontwikkeling en segmentatie, en andere taken die de marketingactiviteiten ondersteunen of aanvullen (databasemanagement, informatieanalyse, het beoordelen van marktsegmenten). 3 5 Probleemoplossing en systeemverkoop. Bij veel hedendaagse verkoopactiviteiten, en met name in B2B, fungeert de verkoper als consultant die samen met de klant problemen identificeert, behoeften in kaart brengt en effectieve oplossingen aandraagt. 4 Deze benadering verschilt wezenlijk van de gebruikelijke opvatting over verkopers als snelle praters die de klant binnen afzienbare tijd overhalen om een bepaald product aan te schaffen. Moderne verkoop omvat meerdere gesprekken, een teamgebaseerde benadering en goede analytische vaardigheden. Als een leverancier bijvoorbeeld portierkrukken aan een bedrijf als Ford wil verkopen, moet hij eigenlijke hele portiersystemen kunnen leveren, inclusief afsluitsystemen. Hij moet grondige kennis van de relevante technologieën hebben en oplossingen voor eventuele specifieke problemen kunnen aandragen. Daardoor geldt dat de extra aangeboden diensten een steeds belangrijkere rol spelen. 6 In de klantbehoeften voorzien en waarde toevoegen. De moderne verkoper moet het vermogen hebben om in klantbehoeften te kunnen voorzien. Sommige klanten beseffen niet dat ze een bepaalde behoefte hebben. Het is de taak van de verkoper om in die gevallen deze behoefte te identificeren. Zo kan een klant bijvoorbeeld niet weten dat een productiemachine een lagere productiviteit heeft dan een nieuwer model. De verkoper moet dit onder de aandacht van de klant brengen en hem vertellen dat het productieproces effectiever kan worden gemaakt. De verkoper heeft dan waarde toegevoegd aan het bedrijf van de klant in de vorm van kostenverlaging: een win-winsituatie dus. 1.4 Succesfactoren voor professionele verkopers Belangrijk voor beginnende en ervaren verkopers en verkoopmanagers is kennis van de succesfactoren voor verkoop. In een onderzoek van Marshall, Goebel en Moncrief (2003) werd verkoopmanagers gevraagd om de vaardigheden te noemen die nodig waren voor succesvolle verkoop. 5 In tabel 1.2 vind je de top tien. 23

Deel 1 Het verkoopperspectief TABEL 1.2 De top tien succesfactoren voor verkoop 1. Goed kunnen luisteren. 2. Follow-up. 3. Het vermogen om de verkoopstijl aan de situatie aan te passen. 4. Vasthoudendheid (de verkooptaak in het oog houden). 5. Organisatievaardigheden. 6. Verbale communicatie. 7. Goed kunnen omgaan met mensen op alle organisatieniveaus. 8. Bezwaren kunnen wegnemen. 9. Het kunnen afronden van de deal. Bron: Marshall, G.W., Goebel, D.J. en Moncrief, W.C. (2003) Hiring for success at the buyer-seller interface, Journal of Business Research, 56, blz. 247 55. Copyright 2003 Het is belangrijk om deze succesfactoren te kennen, aangezien dergelijke kennis de algehele efficiëntie en effectiviteit van de interactie tussen verkoper en klant op verschillende manieren verbetert. Allereerst kunnen verkoopmanagers kennis van succesfactoren aanwenden om de werving en training van nieuwe verkopers te verbeteren. Sollicitanten kunnen zich met deze kennis vervolgens ontwikkelen, en zich tijdens het selectieproces zo goed mogelijk presenteren. Tot slot kunnen opleidingsinstituten met deze kennis een curriculum opstellen dat past bij de praktijk. 6 1.5 Soorten verkoop De gediversifieerde aard van de koopsituatie betekent dat er verschillende typen verkooprollen zijn. Verkoop varieert dan ook naargelang de aard van de verkooptaak. In figuur 1.2 zie je dat er een onderscheid wordt gemaakt tussen het aannemen, genereren en in de wacht slepen van orders. Verkopers die orders aannemen, zijn al aan de klant toegewijd. Verkopers die orders genereren, ontvangen die orders niet direct, omdat ze in contact treden met mensen die het gewenste product moeten specificeren en niet met de inkoper zelf. Verkopers die orders in de wacht slepen, proberen klanten over te halen direct een order te plaatsen. Er zijn drie verschillende typen orderaannemers: interne aannemers, bezorgers en externe aannemers. Verkopers die orders genereren, worden ook wel missionaire verkopers genoemd. Verkopers die orders in de wacht slepen, zijn ofwel frontlineverkopers (voor new business, zakelijke klanten of consumenten), ofwel ondersteunend personeel, zoals technisch ondersteuningspersoneel en/of merchandisers. Beide typen zijn werkzaam in situaties waarin men een directe verkoop kan realiseren. We zullen deze typen verkoop nu wat uitvoeriger beschrijven. 24

Hoofdstuk 1 De ontwikkelingen en de functie van verkoop in marketing DE VERKOOPFUNCTIE Orders aannemen Orders genereren Orders in de wacht slepen Frontlineverkopers Ondersteunend personeel Interne aannemers Bezorgers Externe aannemers Missionarissen New business Zakelijke klanten Consumenten Technische ondersteuning Merchandisers FIGUUR 1.2 Soorten verkoop 1.5.1 Orders aannemen Interne aannemers De klant heeft de vrijheid om zelf producten uit te kiezen, zonder actieve interventie van een verkoper. De taak van de verkoper is puur op de transactie gericht: de betaling in ontvangst nemen en de goederen overhandigen. Een andere vorm is de telemarketeer, die de verkopers ondersteunt door de orders van de klant telefonisch aan te nemen. Bezorgers De taak van deze verkoper is het bezorgen van het product. Diepvriesproducten worden dikwijls aan huis gebracht. De verkoper zal de klant in principe niet proberen over te halen een extra order te plaatsen: extra orders worden in de regel door de klant geïnitieerd. Extra orders zijn afhankelijk van de betrouwbaarheid van het afleveringsproces en de persoonlijkheid van de verkoper. Externe aannemers Deze verkopers bezoeken de klant, maar hun voornaamste functie is niet het overtuigen van de klant maar het reageren op extra wensen van de klant. Externe aannemers bezorgen de producten niet en worden tegenwoordig steeds vaker vervangen door (goedkopere) telemarketingteams. 25

Deel 1 Het verkoopperspectief 1.5.2 Orders genereren Missionarissen In sommige bedrijfstakken, en met name in de farmaceutische industrie, is de belangrijkste taak van verkoop niet het sluiten van de deal maar het ertoe aanzetten van de klant om de producten van de verkoper bij anderen aan te raden. Artsenbezoekers kunnen hun producten bijvoorbeeld niet direct aan de man brengen aangezien huisartsen de medicijnen niet persoonlijk afnemen maar voorschrijven. In de bouwwereld hebben architecten eerder een voorschrijvende dan afnemende taak, en dus is ook hier directe verkoop niet het doel van de vertegenwoordiger. In deze gevallen moet de vertegenwoordiger vooral voorlichten en goodwill kweken. 1.5.3 Orders in de wacht slepen De laatste categorie is die van verkopers die orders in de wacht slepen. Deze moeten de klant overhalen een product direct af te nemen. Dit zijn de frontline-verkopers. In diverse opzichten is dit type verkoop het meest uitdagend. Het binnenslepen van orders vereist verschillende vaardigheden, waaronder het vermogen om nieuwe prospects te identificeren. Ook moet de verkoper kunnen overtuigen en onderhandelen, en moet hij in staat zijn om onder zware concurrentiedruk nieuwe en winstgevende activiteiten op te bouwen. Verkopers voor new business De voornaamste taak van deze verkopers is het identificeren en benaderen van prospects (mensen of bedrijven die niet eerder producten van het verkopende bedrijf hebben afgenomen). Verkopers voor de zakelijke markt Deze verkopers moeten een langetermijnrelatie aangaan en onderhouden met zakelijke klanten (andere bedrijven die de producten willen doorverkopen of institutionele afnemers, zoals onderwijsinstellingen en overheden). De verkooptaak kan teamverkoop omvatten, waarbij de verkopers worden geruggensteund door technische en financiële specialisten. Verkopers voor de consumentenmarkt Deze taak omvat de verkoop van fysieke producten en diensten, zoals dubbele beglazing, beveiligingsapparatuur, auto s, verzekeringen en pensioenvoorzieningen. Veel van deze verkoop is eenmalig en verkopers worden vaak door middel van commissie beloond. Het in de wacht slepen van de order is hier dus erg belangrijk en men bekritiseert dan ook vaak de druk die op de klant wordt gelegd om het betreffende product aan te schaffen. Technische ondersteuning Deze werknemers verlenen technische ondersteuning aan het frontline-personeel, zodat men ze meestal rekent tot de groep die verantwoordelijk is voor het binnenha- 26

Hoofdstuk 1 De ontwikkelingen en de functie van verkoop in marketing len van orders. Als het om een technisch product gaat en de onderhandelingen ingewikkeld zijn, kan de verkoper worden gesteund door technische en financiële specialisten die de door de klant gewenste informatie kunnen verstrekken. Dit kan een continu proces zijn, zoals in het geval van accountmanagement, of op tijdelijke basis gebeuren, wanneer de hulp van specialisten in een specifieke situatie gewenst is. Merchandisers Deze mensen verlenen ondersteuning bij de verkoop aan de groot- en detailhandel. Over orders kan op nationaal niveau (in het hoofdkantoor) worden onderhandeld. De verkoop aan afzonderlijke vestigingen wordt echter door merchandisers ondersteund, die onder andere adviseren over reclamemateriaal, verkoopacties en voorraadniveaus. Ook onderhouden ze het contact met de winkelmanagers. 1.5.4 Business-to-business (B2B) en business-to-consumer (B2C) Marketeers en verkopers maken vaak onderscheid tussen twee categorieën van marketing en verkoop, gebaseerd op het type klant. Deze twee klantgroepen of markten zijn zakelijke en particuliere klanten, oftewel business-to-business (B2B) marketing en business-to-consumer (B2C) marketing. Hoewel de grondbeginselen van marketing en verkoop in beide markten toepasbaar zijn, zoals dit hoofdstuk en volgende hoofdstukken duidelijk zullen maken, zijn er in relatie tot marketing en verkoop toch duidelijke verschillen tussen de categorieën waarneembaar. Ter voorbereiding op de volgende hoofdstukken zullen we dan ook enkele belangrijke kenmerken beschrijven. Business-to-consumer-markten Consumentenmarkten zijn markten waarin de klant producten en diensten aanschaft voor eigen gebruik (of gebruik door het gezin). De motieven voor dergelijke aankopen zijn persoonlijk van aard. Binnen de consumentenmarkt zijn er echter verschillende submarkten, afhankelijk van het type product. Deze verschillende markten zijn hieronder beschreven. 1 Verbruiksartikelen: fast-moving consumer goods, of FMCG. FMCG-markten zijn markten waarin klanten producten kopen die over het algemeen weinig kosten, geregeld opnieuw worden aangeschaft en kort meegaan. Het gaat dus om producten als tandpasta, sigaretten, de dagelijkse boodschappen, cosmetica en de iets vaker aangeschafte elektronica zoals batterijen, lampen, enzovoort. Dit zijn wegwerpproducten. De kopers besteden relatief weinig tijd aan het zoeken naar informatie en het vergelijken van verschillende producten. Als ze tevreden zijn met het merk, zullen ze het blijven aanschaffen. Het gaat hier dus meestal om gewoonteaankopen. Dit soort producten kunnen producten met een lage betrokkenheid worden genoemd. 27

Deel 1 Het verkoopperspectief 2 Semiduurzame consumentengoederen. Dit zijn producten als kleding en schoenen, meubilair, sieraden, enzovoort. Zoals de naam al aangeeft, zijn dit producten die minder vaak worden aangeschaft dan FMCG-producten. Ze gaan ook langer mee en de klant spendeert meer tijd aan het vergelijken van concurrerende producten. 3 Duurzame consumentengoederen. Duurzame consumentengoederen zijn producten als koelkasten, auto s, computers, enzovoort. Deze aankopen worden minder frequent gedaan, vergen flinke investeringen en worden gedurende langere tijd gebruikt. De klant verzamelt over het algemeen veel informatie en vergelijkt veel verschillende producten voordat hij een keuze maakt. Dit soort producten kunnen producten met een hoge betrokkenheid worden genoemd. Business-to-business-markten Business-to-business-markten worden gekenmerkt door grote en machtige afnemers die vooral producten kopen om de doelstellingen van hun organisatie te behalen. De aanschaf vindt plaats in de context van de organisatie en omvat teams van ervaren, professionele inkopers. De vraag in B2B-markten is normaal gesproken een afgeleide vraag. Klanten zijn vaak geografisch geconcentreerd en onderhandelingen tussen de marketeer en de klant zijn gebruikelijk. Ook de B2B verkoop heeft betrekking op allerlei soorten organisaties. Marketing en verkoop in deze markten verschillen aanzienlijk van marketing en verkoop in consumentenmarkten. Afnemers zullen veel eerder onderhandelen over de prijs. Serviceverlening en tijdige aflevering zijn zeer belangrijk. De verkoper krijgt te maken met ervaren onderhandelaars. Het verkoopproces kan maanden of soms zelfs jaren duren (denk aan bepaalde kapitaalgoederen, zoals machines voor de productie van koekjes in een fabriek). Net als bij de consumentenmarkten zijn er verschillende submarkten, zoals: Markten voor productie- en gebruiksgoederen: grondstoffen, halffabricaten. Markten voor kapitaalgoederen: fabrieken, machines. Markten voor zakelijke diensten: consultancy, technisch advies (deze markten zijn meer dienstgericht). 1.5.5 Verkoop als carrière Er zijn drie verkoopniveaus: het aannemen, genereren en in de wacht slepen van orders. Deze onderverdeling van verkoop geeft een wat duidelijker beeld van de verschillende verkoopfuncties waarvoor men kan kiezen. Over het algemeen ligt er minder druk op een aannemer van orders dan op een vertegenwoordiger die orders moet genereren. Een belangrijke karaktereigenschap van de eerste is een plezierige, meegaande persoonlijkheid. Verkopers die orders in de wacht moeten slepen verdienen over het algemeen meer doordat hun vergoeding veelal gebaseerd is op commissies of bonussen en gerelateerd is aan het aantal orders dat ze voor het bedrijf genereren. Het staat vast dat deze actieve verkopers al op jonge leeftijd veel geld kunnen verdienen. 28