Beleidsvisie

Vergelijkbare documenten
Beleidsvisie De Skulp Centrum voor leven met kanker

Voor u ligt het eerste beleidsplan van De Skulp, centrum voor leven met kanker.

Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD

Een plek waar ze je begrijpen. Beleidsplan Beleidsplan

Beleidsplan Inloophuis Oude IJssel

De start in 2015 was succesvol. Voor 2016 is het thema Consolideren en uitbouwen.

KBO Zeeland. beleidsplan

Beleidsplan Voor mensen met kanker en hun naasten

JAARBERICHT Hoogstraat BR Vlaardingen

VITALITEITSPROGRAMMA. Zorggroep Oude en Nieuwe Land Handboek Regelingen en Procedures, code REG 011 Reikwijdte: Verzorgingshuizen en Verpleeghuis

Beleidsplan Stichting Hamelhuys, inloophuis voor (ex-) kankerpatiënten en hun naasten in Groningen e.o.

BELEIDSPLAN

Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz

is er voor u! plannen voor

Helen Dowling Instituut psychologische zorg bij kanker. Landelijke Contactdag Nier- en blaaskanker Amersfoort 5 april 2014

Beleidsplan Stichting Hospice Oudewater

Positieve gezondheid. 28 juni 2016

Kennismaken met Planetree

Stichting Toon Hermans Salon Barneveld jaarverslag 2015

bewustwording impact ziekte kanker op weg naar herstel en acceptatie van een hernieuwd levensperspectief het traject waarbij het inloophuis mentale

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen

Beleidsplan Stichting Villa Balans

Inloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017

Waar kunt u heen als u kanker hebt?

Hoe struikelstenen stapstenen worden

Beleidsplan

Activiteitenplan 2014

psychologische (na)zorg bij kanker

Stegemanhof. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Woonzorgcentrum. Appartementen te huur. Verpleeghuiszorg in eigen appartement

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

De Berkhof. Wonen Welzijn Zorg. Dagcentrum. Woonzorgcentrum. Groepswonen

Het verhaal van Careyn Het Dorp

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Jaarverslag INLOOP

Ontmoetingscentrum Houtstroom Voor mensen met geheugenproblemen en/of dementie en hun mantelzorgers

SOVAK kleurt levens. Volgens Wortels-Stam-Bloesem.

Middellange Termijnplanning Inloophuis Haaglanden Bestuur Inloophuis Haaglanden. Auteur: J.H. Biesta

Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk

Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol

Samen leven, samen zorgen...

Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg

Psycho-sociale gezondheid - Bouwstenen voor bereik

Beleidsplan Stichting De Klaprozen

Ambthuis. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Woonzorgcentrum. Appartementen te huur. Groepswonen

Beleidsplan Stichting Droomdag

INLOOPHUIS VOOR MENSEN GERAAKT DOOR KANKER

Kwaliteitsvisie kinderopvang voor pedagogisch medewerkers en gastouders

Freya Beleidsplan

Informatie over de lastmeter

Zelfstandig Wonen met Ondersteuning. Ondersteuning Mantelzorg

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug

Hoe kijken wij naar kinderen? Pedagogisch beleid

Beth San. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Dagcentrum. Woonzorgcentrum. Groepswonen. Uitleenbalie hulpmiddelen

STARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN

Belangrijk is ook dat door deze manier van ontwikkelen de kosten en financiële risico s beter beheersbaar blijven.

STICHTING VOOR JOU. een mooi moment voor mensen met kanker

Informatie over de lastmeter

ONS PROFIEL november 2013

Pedagogisch Beleidsplan CKO De Herberg

Achmea: Gebruik declaratie data ter verbetering van de zorg

KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN Werkgroep Sociaal Domein Versie 1.0

Of je hart nu breekt of scheurt, kapot is kapot.

Vredense Hof. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Dagopvang speciaal. Woonzorgcentrum. Appartementen te huur. Groepswonen

Pedagogisch beleidsplan

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Stichting ALSopdeweg! Kantoor Postadres

Stichting Geestelijke Verzorging binnen de Palliatieve Zorg thuis

2 Algemene doelstelling en visie

5,8. Samenvatting door een scholier 1754 woorden 9 april keer beoordeeld. Zorg en welzijn

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders

OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering )

Positieve Gezondheid -14 November 2017 KBO

Beleidsplan TOON HERMANS HUIS SITTARD. Herziene versie

BELEIDSPLAN. een plek waar je even bezig kunt zijn met je ziekte. of juist helemaal niet. Beleidsplan blad 1 van 10

Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong

Jaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt"

Waar ligt je kracht? Denken en handelen vanuit Positieve gezondheid. Architectuur in de Zorg 14 juni Dr. Marja van Vliet

Strategisch beleidsplan

Workshop Gezond Werken en Het Nieuwe Bewustzijn. De stress de baas, Iden-ty Free Space Bert Schmitz Tjeu Scholtes

Projectidee Proeftuin Complementaire Zorg in de GGZ

De slimste route? Vormgeven toegang

Samen op weg naar een gezonder zorglandschap Een unieke mix in Bergen en Afferden

Project Versterking van Palliatieve Zorg in Suriname

Waar ligt je kracht? Een nieuwe visie op Positieve Gezondheid

De Hoge Weide. Wonen Welzijn Zorg en behandeling. Dagcentrum. Appartementen te huur. Woonzorgcentrum. Verpleeghuis ZMK15007

Ondersteunende (na) zorg voor blaas-en nierkankerpatienten

Kwaliteitsjaarplan Locatie Reggersoord 3 en 4 Datum: augustus 2018 concept. Samen aan de slag! Gewoon goede zorg

Praktijkvoorbeeld van regionale samenwerking tussen gemeente en GGZ Janneke Oude Alink gemeente Apeldoorn/regio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe

Werken met plezier en goed presteren

Beleidsplan GoldenSports

Netwerkparticipatie verplichting of verwachting?


Borstkanker. en nu?! WORD JIJ GEHOORD?

Met elkaar in beweging voor een goede toekomst! Koersplan Savant Zorg Samen in beweging

Dokter, ik heb kanker..

Mariënhof. Groepswonen. Wonen Welzijn Zorg en behandeling

Projectplan: Inzet van VPTZ vrijwilligers en deskundigheid bij palliatieve zorg voor mensen met een verstandelijke beperking

Samenwerkingsovereenkomst Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden De organisaties die deelnemen aan het Netwerk Palliatieve Zorg regio Haaglanden:

Ondersteunende zorg bij kanker

Samen Versterken. Strategie DOE IETS VOOR EEN ANDER; DAT DOE(T) JE GOED!

Transcriptie:

Beleidsvisie 2017-2020 De Skulp Centrum voor leven met kanker

Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Missie.. 4 Visie.. 4 Doelstellingen. 4 Onze kernwoorden. 4 Doelgroep. 4 Verwachte effecten 5 Kwaliteit. 5 Aanbod 6 Strategie. 6 Beleidsplan De Skulp 2017-2020 2

Voorwoord Voor u ligt de beleidsvisie 2017-2020 van De Skulp, centrum voor leven met kanker. De diagnose kanker wordt vaak vergeleken met een natuurramp: mijn wereld stortte in, mijn leven schudde op zijn grondvesten, ik zakte door de grond, ik werd overspoeld door emoties. Het geeft aan dat alle zekerheden wegvallen. Niets lijkt meer hetzelfde. De ziekte en behandelingen hebben niet alleen lichamelijk een grote impact maar ook emotioneel, mentaal en sociaal. Voor partners, kinderen en naasten is het ook zeer ingrijpend. In februari 2016 zijn we gestart met een locatie in Heerenveen, waar wekelijks activiteiten worden aangeboden. Ook op andere plaatsen in Fryslân is doen we dat. De Skulp bereikt hierdoor een steeds grotere groep mensen. De naam De Skulp betekent slakkenhuis in het Fries. Voor ons herbergt het slakkenhuis een prachtige symboliek. Het is een natuurlijke behuizing waarin je je terug kunt trekken in de woelige tijden van de ziekte. Waar je een kopje koffie drinkt, kunt ontspannen door een massage, je verhaal kwijt kunt en waar je weer naar buiten treedt als je daar aan toe bent. De vorm van het slakkenhuis is een perfecte spiraal 1 die staat voor leven, loslaten en opnieuw balans (herboren worden) vinden. In veel levensovertuigingen is de spiraal het symbool voor verdieping. Door kanker stellen mensen zichzelf vaak zingevingsvragen en ervaren daardoor een gevoel van verdieping in hun leven. De slak doet denken aan vertraging. De ziekte en behandeling dwingen vaak tot een vertraging van het levensritme. Maar het stemt ook tot nadenken over wat nu werkelijk belangrijk is in het leven. In deze beleidsvisie worden onze uitgangspunten voor De Skulp in de komende jaren weergegeven. Bestuur De Skulp: Irona Groeneveld Rian Terveer Greetje Duin Coördinator De Skulp Tsjikke van der Kooi Mei 2017 1 Het slakkenhuis is een architectonisch hoogstandje. De perfecte verhoudingen van de spiraal 0, 1, 1,2,3,5,8 etc. ook wel de fibonacci-reeks genoemd, blijkt ook de gulden snede te benaderen. Een dergelijke prachtige plek willen wij bieden aan onze doelgroep. Beleidsplan De Skulp 2017-2020 3

Missie De Skulp, het centrum in Fryslân voor mensen die leven met kanker, heeft als missie: het bieden van ondersteuning en begeleiding bij het autonoom vormgeven van leven met kanker, waarbij de gast het uitgangspunt vormt. Visie In de ondersteuning en begeleiding van mensen met kanker, hun naasten, nabestaanden en mantelzorgers werken we vanuit verbinding. Zo willen we zorgen voor het gevoel van welkom zijn, gezien worden en h)erkenning. We willen ruimte scheppen om vragen te stellen over de zin en het perspectief van het leven. Welbevinden en kwaliteit van leven staan centraal. Door de eigen (veer)kracht te faciliteren en te stimuleren kan een nieuwe balans ontstaan, in relatie tot zichzelf, in sociale relaties en in maatschappelijke rollen. De Skulp wil laagdrempelig én expert zijn door een kwalitatief hoogwaardig, gevarieerd en toegankelijk activiteitenaanbod te bieden. In onze ondersteuning en begeleiding maar ook in de samenwerking met andere organisaties ((para)medische, GGZ en Behouden Huys) streven wij heelheid na. Naast een fysiek inloophuis bieden we ook een online platform aan. Doelstellingen - In stand houden van De Skulp, centrum in Fryslân voor leven met kanker in Heerenveen, waarvan de deuren geopend zijn in het voorjaar van 2016. - De Skulp wordt vormgegeven door getrainde vrijwilligers. - Organiseren van een passend, aantrekkelijk en gevarieerd activiteiten aanbod voor de gasten voor in ieder geval 1 dag per week. - Daarnaast in verschillende plaatsen in Fryslân aanbieden van activiteiten, zodat de reisafstand niet te groot is en de drempel voor gasten om deel te nemen aan een activiteit laag. Op deze manier willen we De Skulp voor iedereen in Fryslân toegankelijk maken. - Tenminste eenmaal contact met alle ziekenhuizen en huisartsen in de regio en één samenwerkingsrelatie met een zorgverzekeraar. - Realiseren van een sluitende financiering door in te zetten op een financieringsmix. Onze kernwoorden zijn: Verbinding, heelheid, welbevinden, kwaliteit, authenticiteit, natuur. Doelgroep Mensen die leven met kanker, hun naasten, nabestaanden en mantelzorgers staan centraal in De Skulp. Ondersteuning en begeleiding wordt geboden in elke fase van het proces vanaf de diagnose kanker tot vele jaren na de behandeling of in de fase van afscheid nemen en rouw. In het centrum is iedereen welkom ongeacht leeftijd, soort kanker, sekse of levensopvattingen. Beleidsplan De Skulp 2017-2020 4

Verwachte effecten In De Skulp komen mensen schuilen na de aardbeving die de diagnose kanker veroorzaakt. Zij worden onvoorwaardelijk welkom geheten en vinden geborgenheid. Vanuit die basisbehoefte, die noodzakelijk is alvorens zelfontwikkeling mogelijk is (piramide van Maslow 2 ), kan worden gebouwd aan balans. Er is tijd: niets hoeft en veel is mogelijk. Er ontstaat ruimte voor belangrijke (zingevings)vragen. Om daarna op eigen wijze de beweging van binnen naar buiten weer te kunnen maken. Net als bij het slakkenhuis. Dit resulteert vaak in nieuwe perspectieven op sociale en maatschappelijke rollen, zoals o.a. werk. Gasten zeggen dan dat zij (weer) een zinvolle en zingevende bijdrage willen leveren. Voor de maatschappij levert het een kostenbesparing op als mensen in staat zijn hun werk (weer) op te pakken. Menselijk contact, waarbij de gast echt gezien en gehoord wordt, heeft een helend effect. Uit onderzoek wordt het wel als het meest effectieve aspect van begeleidingsrelaties gezien. Heelheid streven we ook na in onze holistische, integrale aanpak. Wij verwachten dat deze werkwijze aansluit bij wat de gasten nodig hebben en overbehandeling kan worden voorkomen. Natuur is een belangrijk element in en om ons centrum. Het schept rust en is onderdeel van de healing environment van De Skulp. Dat is van groot belang als je weinig energie hebt. Of weinig prikkels kunt verdragen door de behandeling of de impact die kanker kan hebben. Tegelijkertijd geeft het weer nieuwe energie en inspiratie. Want in de natuur is leven en dood zichtbaar en voelbaar, voel je de levenskracht en kan je genieten van de schoonheid. De mens is onderdeel van de natuur en het verblijven in en samenwerken met de natuur verbindt de mens weer met zichzelf en met zijn/haar omgeving. Zelfmanagement wordt belangrijker en krijgt ook steeds meer inhoud. In het centrum De Skulp is aandacht voor het faciliteren van gasten met als doel dat zij zelf hun zorgproces (beter) vorm kunnen geven. In Duitsland ontvangen zorgvragers nu al 10% korting op hun zorgverzekering als zij een cursus zelfmanagement doen. Het resultaat is dat zorgvragers bewuster en gerichter gebruik maken van de zorg en dat de zorgbehoefte vermindert. Kwaliteit De Skulp streeft hoge kwaliteit na. Kwaliteit in de programmering, door maximaal aansluiting te zoeken bij bestaand behandelbeleid ( richtlijnen ) in de medische, paramedische en psychooncologische zorg. Kwaliteit wordt ook nagestreefd door de processen goed in te richten. Om de best passende ondersteuning en begeleiding aan gasten te kunnen bieden, is het essentieel en verplicht dat de vrijwilligers en betaalde krachten een inwerkprogramma krijgen. Ook voor het bestuur kan eventuele benodigde scholing worden aangeboden. In een opleidingsplan zal worden uitgewerkt hoe de deskundigheidsbevordering van het centrum dusdanig gestalte kan krijgen dat de beleidsdoelstellingen worden gehaald. 2 Abraham Maslow (1908-1970)was een klinisch psycholoog die bekend werd vanwege de behoeftepyramide. Om zich als mens te kunnen ontwikkelen moet, volgens Maslow, een aantal fundamentele menselijke behoeften minimaal bevredigd zijn tw: als eerste primaire biologische behoefte: eten drinken, als tweede bestaanszekerheid ofwel fysieke veiligheid, sociale behoefte, vervolgens erkenning, dan zelfverwerkelijking of zelfontplooiing. Beleidsplan De Skulp 2017-2020 5

Naast een inwerkprogramma kan worden gedacht aan permanente bijscholing en leren in netwerken. Daarmee onderschrijven we het kwaliteitsbeleid van IPSO. Aanbod De Skulp is een laagdrempelige organisatie waar mensen zonder verwijzing of afspraak kunnen binnenlopen voor een kopje koffie en/of een gesprek. Het aanbod is aantrekkelijk en gevarieerd, zodat er voor iedereen iets bij is. Voor een goede mix tussen individueel aanbod én groepsactiviteiten wordt gezorgd. Het aanbod kan afhankelijk van de behoefte van onze gasten de onderstaande activiteiten bevatten: - Ontmoeten: - Informatie: o.a. mediatheek, worskhops, spreekuur - Doe-activiteiten: o.a. wandelen, koken, tuinieren, schilderen, fotograferen - Welzijn en verzorging: o.a. verwendag, massage, hapronomie - Begeleidingsmogelijkheden: o.a. coaching, individuele gesprekken, fysiotherapie Strategie Voor het verwezenlijken van onze ambitie dienen we stappen te ondernemen. Daartoe maken we jaarlijks een uitvoeringsplan. Daarin staat aangegeven wat we dat jaar aan activiteiten willen aanbieden, hoe we contact willen leggen met samenwerkingspartners, wat we doen met PR en welke acties ondernomen worden ten behoeve van financieringsmogelijkheden. Beleidsplan De Skulp 2017-2020 6