LEERPLAATSPROFIEL. afdeling Margriet

Vergelijkbare documenten
LEERPLAATSPROFIEL. De Marene Haps

LEERPLAATSPROFIEL. Norbertushof

LEERPLAATSPROFIEL. Klaverblad (Madeleine)

LEERPLAATSPROFIEL. dagbehandeling Madeleine

LEERPLAATSPROFIEL. afdeling Korenbloem

LEERPLAATSPROFIEL. Parasol Boxmeer

LEERPLAATSPROFIEL. De Elsendonck / Weijerstaete

LEERPLAATSPROFIEL. Welzijn Madeleine

LEERPLAATSPROFIEL. afdeling de Klaproos Madeleine

LEERPLAATSPROFIEL. De Lookant Welzijn

LEERPLAATSPROFIEL. Zonnebloem

LEERPLAATSPROFIEL. t Hofke / Maartenshof

LEERPLAATSPROFIEL. Thuiszorg Pantein

LEERPLAATSPROFIEL. Zorgcentrum Aldenhorst

LEERPLAATSPROFIEL. Op t Hoogveld Sint Anthonis

LEERPLAATSPROFIEL. De Lookant

LEERPLAATSPROFIEL Stichting Sint Anna

Scholingsaanbod vanaf 1 september 2014 t/m eind 2014

k j J K R D J M C D R D J M

Scholingsaanbod vanaf 1 januari 2012

E Q L R T D J M E F J R C D R D J M

Aftekenboekje MBO Verpleegkunde Het uitvoeren van verpleegtechnische en voorbehouden handelingen

Opleiding Verzorgende IG, vanaf cohort 2013

Voorbehouden, risicovol en overig

BIJLAGEN STARTBEKWAME FASE BEROEPSOPDRACHT D

Verzorgende KD Fase Score Beroepsprestaties Werkprocessen KD 2011 Onderwijsmagazijn TM

Voorbehouden, risicovol en overig

1wet- en regelgeving

Deskundigheidsniveau medewerkers

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak D Startbekaam

BIJLAGEN STARTBEKWAME FASE BEROEPSOPDRACHT D

Bijlage 2. Uitvoeringsverzoek tot voorbehouden handelingen 1

CERTIFICAAT VAN DEELNAME:

Leerplaatsprofiel Noorderbreedte. Welkom bij Noorderbreedte!

Zelfstandig leven met verpleegkundige zorg. Opella kan u van dienst zijn!

Model raamovereenkomst voorbehouden handelingen

BIJLAGEN STARTBEKWAME FASE BEROEPSOPDRACHT D

Dit project is gefinancierd door de steun van de Europese Commissie. Deze mededeling weerspiegelt alleen de mening van de auteur en de Europese

Voelt beter. Zo lang mogelijk plezierig thuis wonen

Aftekenboekje Verpleegtechnische Handelingen

Medisch Psychiatrische Unit (MPU)

NCOI-programma voor de opleiding Verpleegkundige niveau IV. Crebonummer: Sector: Gezondheidszorg

Kalorama Voor mensen met een specifieke zorgvraag.

Voorbehouden en risicovolle handelingen

Instructieteam. Zorgsaam Thuis

AANBOD ZORGARRANGEMENTEN OP DE VERPLEEGAFDELING.

Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen

Arbeidsmarktroute MBOberoepen

De behandelaren van Archipel

Aanmeldformulier Gasten Johanniter Vakantieweken 2016

Voorbehouden en risicovolle handelingen bij de chronisch beademde zorgvrager

Beroepsopdracht/ leermenu 5. Verpleegtechnische handelingen deel 2

Het verpleegplan. Persoonlijke basiszorg 2. Begeleiden. Voorlichting, advies en instructie. Traject V&V niveau 4 OVERZICHT LEEREENHEDEN CONCEPT

Zorgeenheid Cardiologie en Cardiochirurgie

Verantwoordingsdocument betreffende relatie ZorgPad, editie 2017 en Prove2Move, mei 2016 Niveau 3 Verzorgende (IG)

Wanneer vindt SailWise dat er een speciale verpleegkundige vrijwilliger nodig is voor de begeleiding/zorg?

Verzorging & Verpleging

Vertrouwde zorg en fijn wonen in hartje Roermond

2. Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken. Oordeel voldoende / onvoldoende * Instelling: Fase: 1 2 3*

Beroepsopdracht 4 De geriatrische zorgvrager

Blaasoperatie (Bricker-operatie)

Voorwoord 7. Overzicht pictogrammen 9

OPDRACHTENBOEK STARTBEKWAAM BEROEPSTAAK D

Competenties Werken in een kleinschalige woonomgeving

Welkom op verpleegafdeling C1 Locatie Dordwijk

Instituut voor Gezondheidszorg

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie

Ondersteuning, zorg en behandeling thuis

De juiste zorg, prettig bij u thuis

Overzicht BSL e-learning verzorgenden en verpleegkundigen 2018

Suprapubische katheter

Visie en uitgangspunten Kleinschalig Wonen RijnWaal Zorggroep

School voor. gezondheidszorg. Doktersassistent. Tandartsassistent. Verpleegkundige. Verzorgende-IG. Helpende Zorg & Welzijn

ALGEMENE INSTRUCTIE TOETS BEROEPSOPDRACHT. voor. Studenten en Beoordelaars

WIJdezorg bij U thuis

OPDRACHTENBOEK STARTBEKWAAM BEROEPSTAAK D

Juridische aspecten taken verpleegkundig specialist. 29 september 2011 Paula Boshouwers/Margriet Crijns Van Doorne

Signalering in de palliatieve fase

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

Blauwdruk ZorgPad Nieuwe leeroplossing 2016

5. De wegwijzer (een stappenplan voor het uitvoeren van een opdracht/prestatie) Hulpmiddel bij het reflecteren : STARRT-methode 11

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

P.E.G. katheter. Endoscopie afdeling. Percutane Endoscopische Gastrostomie. Plaats: Endoscopie afdeling, straat 10. Datum:

Uw zorg in 2015 van TWB Thuiszorg met Aandacht

Thuiszorg van Stichting zorgcentrum de Blanckenborg

> Zorgaanbod voor mensen met de ziekte van Parkinson. Wonen, (thuis)zorg en dagbehandeling

Producten overzicht van Antroz antroposofische ouderenzorg. ten behoeve van de woon-/zorglocaties. Huize Valckenbosch en het Leendert Meeshuis

Langer thuis wonen. Met hulp van het team Wijkverpleging

U bent opgenomen op de afdeling longgeneeskunde. De reden is een verergering van uw COPD, ook wel exacerbatie COPD of longaanval genoemd.

Team High-Care (MTH-team) Voorbehouden en Risicovolle Handelingen in de thuissituatie

Het inbrengen van een PEG of PEG (J)- sonde door de MDL-arts

Stichting Consortium Beroepsonderwijs Zorg & Welzijn

Wat is een PEG-sonde

Welkom op de palliatieve unit Afdeling B3, locatie Dordwijk

Tracheostoma. Informatie voor familie en bezoekers van het Intensive Care Centrum UMC Utrecht. Afdeling Intensive Care, locatie AZU

Inbrengen van een PEG- sonde door de MDL-arts

Transcriptie:

LEERPLAATSPROFIEL afdeling Margriet

Leerplaatsprofiel 2013 2 Netwerkschool ROC Nijmegen

Wat is een leerplaatsprofiel? Een leerplaatsprofiel bevat informatie over onze organisatie en de inrichting van onze bpv plekken. We hopen dat je met deze informatie een goede indruk van onze organisatie en jouw stageafdeling krijgt, zodat je je goed kunt voorbereiden op je bpv (beroepspraktijk-vorming) en je je snel thuis voelt in onze organisatie. Wij streven ernaar om het leerplaatsprofiel zo actueel mogelijk te houden door het elke 2 jaar te evalueren en bij te stellen. Heb jij toch nog tips ter verbetering van het leerplaatsprofiel dan hoort de praktijkopleider en/of werkbegeleider van jouw beroepspraktijkvorming deze graag. Doel van het leerplaatsprofiel Het leerplaatsprofiel is bedoeld om op een actieve manier: De student informatie te bieden bij de start van zijn leerproces op de leerplaats. De student en de netwerkschool ROC Nijmegen houvast te bieden bij het afstemmen van verschillende leerplaatsen gericht op het behalen van alle competenties. De student, de praktijkopleider, de werkbegeleider en de leercoach duidelijkheid te geven over de kansen voor het leren en de leermogelijkheden binnen de leerplaats. Wat staat er in het leerplaatsprofiel? Het leerplaatsprofiel geeft een beschrijving van de kenmerken van de organisatie (algemene gedeelte) en de afdeling van je beroepspraktijkvorming als leerplaats (specifieke gedeelte). Door op een actieve manier gebruik te maken van het leerplaatsprofiel samen met de leer middelen en alle andere belangrijke informatie op de studentportal en trajectplanner, leer je hoe men op de afdeling van je beroepspraktijkvorming tegen zorg en leren aankijkt. Verder staat erin: Hoe de begeleiding is vormgegeven. Hoe, wat en wanneer er getoetst wordt. Onder welke voorwaarde mag worden geleerd en wat er geleerd kan worden. Nog vragen? Neem dan contact op met jouw leercoach of praktijkopleider. Leerplaatsprofiel 2013 3 Netwerkschool ROC Nijmegen

Visie van Zorgcentra Pantein Mensen willen zo lang mogelijk zorgonafhankelijk zijn. Dat betekent dat Pantein preventieve activiteiten ontwikkelt die zich richten op gezondheid, vitaliteit en leefbaarheid in de gemeenschap waar zij actief is. Als er op enig moment toch een zorgvraag ontstaat, stelt Zorgcentra Pantein haar cliënten centraal en levert zorg en diensten die aansluiten bij hun vraag. Waar gewenst werkt zij samen met andere organisaties in haar werkgebied. Aangenaam wonen Het maakt niet uit waar mensen wonen, Thuiszorg & Zorgcentra Pantein organiseert de voorwaarden om zorg en diensten thuis, of zo thuis mogelijk aan te bieden. In onze zorgcentra en woon-zorgcomplexen zorgt zorgcentra Pantein voor een aangename omgeving met veel rust en ruimte, met aandacht voor inrichting, kunst en cultuur. Genieten van smakelijk eten, alleen of in gezelschap, maakt hier deel van uit. Vrienden en familie worden gestimuleerd dichtbij en betrokken te blijven. Een eigen leven leiden Cliënten worden gestimuleerd aan te geven wat voor hen kwaliteit van leven betekent. Medewerkers van zorgcentra Pantein zijn in staat om actief én samen met de cliënt te zoeken naar manieren om de kwaliteit van leven te vergroten. De nadruk ligt hierbij op behoud van de eigen regie en maximale keuzevrijheid. Uitstekende zorg en professionele behandeling Zorgcentra Pantein levert adequate, veilige en vakbekwame zorg en behandeling die voldoet aan de norm Verantwoorde Zorg. Hierbij wordt gebruik gemaakt van het zorgleefplan, zorgprotocollen, voldoende en bekwaam personeel, deskundigheidsbevordering, veiligheidsbeleid en een werkend kwaliteitssysteem. Mensgerichte zorg Zorgcentra Pantein gelooft in de kracht van de medewerkers. De relatie tussen zorgvrager en zorgverlener staat centraal. Medewerkers van Thuiszorg & Zorgcentra Pantein blijven dicht bij de cliënt, luisteren goed naar de vraag en doen recht aan de persoonlijke levenssfeer van de cliënt. Om dit mede voor elkaar te krijgen werkt zorgcentra Pantein met het Planetree gedachtegoed als ondersteunend concept. Planetree wil meer aandacht voor de mens, minder bureaucratische procedures en zorg processen waarbij zowel de klant als de medewerker centraal staat. Planetree helpt om de zorg vooral menselijk, persoonlijk, warm en voor iedereen begrijpelijk te laten zijn. Belangrijk aspect daarbij is dat dit gebeurt in een prettige, sfeervolle woon omgeving. Hierbij richt Planetree zich niet alleen op de interactie tussen medewerkers en cliënten, maar ook tussen medewerkers onderling. Vooral dat laatste aspect maakt dat Planetree zo succesvol is: tevreden cliënten én medewerkers. Leerplaatsprofiel 2013 4 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofiel 2013 5 Netwerkschool ROC Nijmegen

Afdelingsspecifieke informatie Visie en doelstelling afdeling Margriet Iedere woongroep heeft vanuit zijn specialiste zorgvraag een specialistisch team. Op de afdeling wordt gewerkt vanuit de visie dat Ieder mens is in principe zelf verantwoordelijk voor de zorg van zijn eigen gezondheid en hier ook een eigen regiefunctie in heeft. Iedereen die werkzaam is binnen de Margriet hanteert deze visie en stimuleert bewoners hierin. De afdeling is grofweg ingedeeld in 3 specialismen: Crisis en interventie zorg: mensen waarvan niet duidelijk is welke zorg ze nodig hebben worden hier opgenomen voor max 12 weken. Indien een cliënt niet direct terug te plaatsen is naar de oorspronkelijke verblijfssituatie, wordt Zorgcentra Pantein breed gekeken naar de eerst vrijkomende passende woonsetting. Specialistische zorg: o.a. tracheostoma zorg, Parkinson zorg, palliatieve zorg vaak vanuit de thuis- en ziekenhuissituatie. Long-stay zorg: bij de somatiek plus bewoners (zwaardere zorg met multi-problematiek), waarbij het wonen en welbevinden voorop staat. Indeling van de woonvorm c.q. afdeling De dienstverlening van de Margriet afdeling richt zich op zorg aan ouderen met complexe somatische problematiek. De afdeling is opgebouwd uit drie woongroepen, waar diverse zorg wordt geleverd: Crisis en interventiezorg, 9 bedden: frequente opnames en ontslag: 6 tot 12 weken. Specialistische zorg: o.a. tracheostoma zorg, Parkinson, palliatieve zorg vaak vanuit de thuisen ziekenhuissituatie, 10 bedden. Long-stay zorg, 10 bedden. Diensttijden Door het grote verloop van bewoners zijn de diensttijden flexibel, enkele diensten waarmee we werken zijn: 7.00-15.30 8.00-12.00 8.00-14.00 14.30-21.00 14.45-23.00 22.45-7.15 Leerplaatsprofiel 2013 6 Netwerkschool ROC Nijmegen

Personele bezetting Op iedere groep starten in de ochtend 2 medewerkers. Afhankelijk van de zorgvraag worden er extra diensten ingepland. In de avond is er 1 persoon per groep, voor de nacht 1 persoon voor de gehele afdeling. Per dienst kan echter de verhouding veranderen gezien de vraag van de bewoners. Op de Margriet komen deze functies voor: Afdelingshoofd. EVV. Verzorgende. Verpleegkundige. Medewerkers welzijn. Vrijwilligers. Voedingsassistenten. Huishoudelijk medewerksters. Afdelingsassistenten. Dienstlijst/vakantieplanning Basisrooster (zie boven), vakantie op aanvraag. Dagindeling Dit is een grove indeling. Door het gebruik van de steamers (andere bereidingswijze van het eten) is het mogelijk op ieder gewenst tijdstip een maaltijd te nuttigen. Ook zie je dat het moment van slapen gaan wisselt. De gehele indeling is niet zo strak als hier beschreven, we kijken en luisteren naar de bewoners en passen daar het programma op aan. 7.00-10.00 Ochtendzorg. 10.00-12.00 Activiteiten. 12.00-13.00 Middageten. 13.30-14.30 Rusten. 14.30-17.00 Activiteiten en voorbereiding maaltijd. 17.00 Maaltijd. 17.00-18.00 Activiteiten. 21.00-23.00 Slapen. Overlegmomenten EVV overleg 3de dinsdag van de maand. Groepsoverleg 1x per kwartaal. Bewoners overleg 1x per kwartaal. ZLPO elke week op maandag. Groot team 1x per kwartaal. Samenwerking andere disciplines Door de dynamische afdeling en de specialistische hulpvragen is er een intensieve samenwerking met de behandeldiensten: ergo, fysio, diëtist, psycholoog, maatschappelijk werk en specialist oudere geneeskunde. Deze zijn ook actief betrokken bij de ZLPO. Leerplaatsprofiel 2013 7 Netwerkschool ROC Nijmegen

Ziektebeelden, onderzoeken c.q. behandelingen Veelgebruikte afkortingen: ZLPO zorg leefplan overleg PG psycho geriatrie CAD Meest voorkomende ziektebeelden: Deze is zeer wisselend doordat we ons richten op specialistische zorg komen hier zeer uitgebreide ziekenbeelden aan bod, zoals Diabetes melites, delier, Alzheimer in het eerste stadium, tracheostoma zorg, ALS (spierziekte) en Parkinson. Meest voorkomende onderzoeken en behandelingen: Bloedonderzoeken. ECG. RR. Psychologisch onderzoek met daarbij horende omgangsadviezen. Juiste zorgsetting bepalen voor de bewoner, dit is een multi-disciplinaire aangelegenheid. Iedere discipline zet zijn eigen onderzoek/ behandelplan hier op uit. Voorbehouden en risicovolle handelingen Meest voorkomende risicovolle en voorbehouden handelingen Geneesmiddelen injecteren (intramusculair en subcutaan). Geneesmiddelen toedienen via Venflon, maagcatheter/ PEG. Blaascatheter man en vrouw inbrengen/ verwijderen. Suprapubisch catheter verwisselen. Blaasspoelen. Hoog Clysma geven. Tracheostoma zorg (volledig). Uitzuigen mond, / keel/ trachea. O2 toediening. Venflon inbrengen. Bloedsuiker prikken, Leerplaatsprofiel 2013 8 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofiel 2013 9 Netwerkschool ROC Nijmegen

Kennistoetsen Kennistoetsen over relevante ziektebeelden. Kennistoetsen over relevante onderzoeken/behandelingen. De toetsen zijn qua inhoud en opbouw afgestemd op het betreffende leerjaar van de student. Zie hiervoor het betreffende toetsprogramma van de Netwerkschool ROC Nijmegen. Kerntaken, werkprocessen en competenties De student werkt in de stage aan de beroepsprestaties en hiermee toont hij de kerntaken, werkprocessen en competenties aan die hij/zij volgens het kwalificatiedossier van de opleiding moet volgen. Kijk voor meer informatie over deze onderdelen in de onderwijscatalogus. Leerplaatsprofiel 2013 10 Netwerkschool ROC Nijmegen

Begeleiding van de student Verwachtingen t.a.v. de begeleiding: Een BOL student is volledig boventallig, dus werkt altijd met en/of kan altijd terugvallen op een werkbegeleider. De vaste werkbegeleider is een ervaren beroepsbeoefenaar die de cursus gevolgd heeft van het C.G.O. = Competentie Gericht Onderwijs. Er is ruimte voor eigen ontwikkeling, inbreng en ideeën. Er is voldoende ruimte voor evaluatiemomenten, die op verzoek van de student worden aangevraagd. Je mag een gunstig leerklimaat verwachten waar voldoende uitdaging is tot leren en waar je je welkom voelt. Verwachtingen t.a.v. de nieuwe student: We verwachten dat de student een goede basis(beroeps)houding heeft. Hieronder verstaan wij: Respect t.a.v. de doelgroep. Affiniteit met de doelgroep. Enthousiasme. Motivatie. Verantwoordelijkheidsgevoel. Leergierig opstellen, open leerhouding. Privacy waarborgen, geheimhouding. Bijdragen aan een goede werksfeer op de afdeling. Empatisch kunnen opstellen, maar ook een zakelijke houding aan kunnen nemen in bepaalde situaties. Verder verwachten wij dat de student: Goed voorbereid op de stageplaats komt, een POP en een PAP heeft gemaakt op school ter voorbereiding op de stage. Regie heeft over eigen leerproces. Eigen ideeën bespreekbaar maakt. Een bepaalde mate van zelfstandigheid heeft afhankelijk van het opleidingsniveau en leerjaar. Leerplaatsprofiel 2013 11 Netwerkschool ROC Nijmegen

Beroepsprestaties Opleiding verzorgende niveau 3 Nr. Beroepsprestaties Fase 1 Fase 2 Fase 3 1.1 Verzamelen van gegevens x 1.2 Beginnen met zorg x 1.3 Planmatig zorg verlenen 1 x 1.4 Begeleiden bij het uitvoeren van huishouden en wonen x 1.5 Ondersteunen bij basisbehoeften x 2.1 Vaardig in verpleegtechnieken 2.2 Planmatig zorg verlenen 2 x 2.3 Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij pijn en verliesverwerking x 2.5 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag (probleemgedrag) x 2.6 Hanteren van een communicatieprobleem x 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Professionaliseren 3.3 Participeren in kwaliteit van zorg x = uitvoerbaar Leerplaatsprofiel 2013 12 Netwerkschool ROC Nijmegen

Beroepsprestaties Opleiding medewerker maatschappelijke zorg niveau 3 Nr. Beroepsprestaties Fase 1 Fase 2 Fase 3 1.1 Informatie verzamelen x 1.2 Ondersteunen in de leefomgeving x 1.3 Ondersteunen bij activiteiten x 1.4 Ondersteunen bij basisbehoefte x 2.1 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag x 2.2 Begeleiden van een groep x 2.3 Begeleiden van een individuele client x 2.4 Begeleiden bij wonen en huishouden x 2.5 Plannen en uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden (alleen PBGZ) 3.1 Kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering x 3.2 Verdiepen in de doelgroep x x = uitvoerbaar Leerplaatsprofiel 2013 13 Netwerkschool ROC Nijmegen

Beroepsprestaties Opleiding verpleegkundige niveau 4 Nr. Beroepsprestaties Fase 1 Fase 2 Fase 3 1.1 Verwerken van gegevens x 1.2 Veilig werken x 1.3 Planmatig verplegen 1 x 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften x 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties x 2.1 Vaardig in verpleegtechnieken 2.2 Omgaan met lastige situaties x 2.3 Planmatig verplegen 2 x 2.4 Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.5 Begeleiden bij pijn en verliesverwerking x 2.6 Omgaan met grensoverschrijdend gedrag x 2.7 Hanteren van een communicatieprobleem x 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren x = uitvoerbaar Leerplaatsprofiel 2013 14 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofiel 2013 15 Netwerkschool ROC Nijmegen

Verklaring woorden en hyperlinks Diabetes Suikerziekte, ziekte waarbij het lichaam niet in staat is het bloedsuikergehalte op een stabiel peil te houden. http://www.dvn.nl/diabetes Bloedsuiker bepalen Het bepalen van het bloedglucosegehalte bij zorgvragers met diabetes mellitus om bij schommelend bloedsuiker de hoeveelheid insuline bij te stellen of het dieet aan te passen. Dit gebeurt ook bij verschijnselen van een te hoog of te laag bloedsuikergehalte op verzoek van de arts. Diverse vormen van injecteren Een injectie is het toedienen van vloeistoffen met behulp van een injectiespuit met naald. Het toedienen kan op verschillende manieren op verschillende plaatsen in het lichaam: Intraveneus = in een bloedvat. Intramusculair = in de spier. Subcutaan = onder de huid. Intracutaan = in de huid. Wat minder gebruikelijke plaatsen (door arts uitgevoerd): Intra-arterieel = in een slagader. Intra-thecaal = in het ruggemerg. Intra-articular = in het gewricht. Zuurstof (O2) toedienen Het toedienen van zuurstof met behulp van een zuurstofcilinder is een voorbehouden handeling en wordt altijd voorgeschreven door een arts. Je moet dus bevoegd en bekwaam zijn om deze handeling volgens protocol uit te voeren. Katheteriseren en spoelen van de blaas Een katheter is een soepele, holle slang waardoor urine uit de blaas kan aflopen. De katheter kan eenmalig ingebracht worden of voor langere duur. In geval van langer verblijf, wordt de katheter in de blaas vastgehouden door een klein ballonnetje dat wordt gevuld met vloeistof in de blaas. Via de katheter kan de blaas gespoeld worden met spoelvloeistof, hiermee kan de blaas gereinigd worden of er kan medicatie aan de spoelvloeistof toegevoegd worden. PEG en /of maagkatheter verzorgen PEG staat voor Percutane Endoscopische Gastrostomie. Een chirurgisch aangelegde opening via de buikwand naar de maag. Via een PEG katheter wordt voeding en/of medicijnen toegediend. Maagkatheter is een katheter(sonde) die via de neus, slokdarm ingebracht wordt in de maag. Via deze maagkatheter wordt voeding en/of medicijnen toegediend. Leerplaatsprofiel 2013 16 Netwerkschool ROC Nijmegen

Specifieke voorbehouden handelingen In de wet BIG (beroepen in de individuele gezondheidszorg) staat een aantal handelingen omschreven die voorbehouden zijn aan zelfstandig bevoegden (artsen, verloskundigen). Aan bepaalde beroepsgroepen kan voor specifieke voorbehouden handelingen een zogenaamde functionele bevoegdheid worden toegekend. Dit betekent dat de voorwaarde van toezicht en tussenkomst door de arts vervalt. Functionele bevoegdheid voor verpleegkundigen Voor de volgende voorbehouden handelingen heeft de verpleegkundige een functionele bevoegdheid (verzorgenden hebben geen functionele bevoegdheid toegewezen gekregen): Katheterisatie van de blaas. Inbrengen van een maagsonde of infuus. Subcutane, intramusculaire en intraveneuze injecties. Venapuncties. Hielprik bij pasgeborenen. De functionele bevoegdheid betekent dat de verpleegkundige, mits bekwaam, de handeling in opdracht van een arts (of een andere zelfstandig bevoegde beroepsbeoefenaar) zelfstandig en zonder toezicht en tussenkomst van de arts kan uitvoeren. Verzorgen van een tracheacanule Het verzorgen van een tracheacanule is het verzorgen van een kunstmatig aangelegde ademopening om een onbelemmerde ademhaling in stand te houden en irritatie van de omringende huid te voorkomen. Het is een voorbehouden handeling en mag alleen volgens protocol door een bevoegd en bekwaam persoon worden uitgevoerd. Klysma toedienen Het toedienen van een klysma is het rectaal inbrengen van een vloeibare laxans om de goede stoelgang van een zorgvrager te bevorderen. De handeling mag alleen worden verricht door een bevoegd en bekwaam persoon en in opdracht van een arts. Uitzuigen van mond en keelholte De mondholte en keelholte met behulp van apparatuur uitzuigen waarmee overtollig slijm verwijderd kan worden. Somatische zorg Somatische zorg is zorg die iemand nodig heeft als gevolg van lichamelijke beperkingen. Somatische zorg kan zowel in de thuissituatie, in de zorgwoning als op de locatie worden gegeven. De somatische zorg bestaat uit huishoudelijke verzorging en/of verzorging en/of verpleging en begeleiding en/of behandeling. Psychogeriatrische zorg De psychogeriatrische zorg richt zich op personen die geestelijke hulp nodig hebben (naast soms ook lichamelijke hulp), zoals mensen die aan geestelijke (ouderdoms)ziekten of stoornissen lijden (geheugenstoornissen, lichte tot sterke desoriëntatie en/of verwardheid en onrust). Meestal zijn het oudere mensen die een vorm van dementie hebben, bijvoorbeeld door de ziekte van Alzheimer. In een enkel geval kan het echter ook gaan om jongere mensen, bij wie door een ziekte of aandoening het geestelijk functioneren achteruit gaat, bijvoorbeeld door de ziekte van Korsakov, dat is dementie als gevolg van veelvuldig alcoholgebruik. Leerplaatsprofiel 2013 17 Netwerkschool ROC Nijmegen

Planetree gedachtengoed Planetree helpt zorginstellingen met het waarmaken van zorg waarbij cliënten en medewerkers centraal staan. Door de cliënt actief te betrekken en te informeren zijn cliënten in staat om zelf keuzes te maken. Planetree stimuleert veiligheid en verbondenheid voor cliënt en professional, waardoor gezonde relaties kunnen ontstaan. Organisaties veranderen in een omgeving waarin de mens voorop staat, cliënten actieve deelnemers zijn en professionals en vrijwilligers zorg kunnen geven zoals ze die zelf ook zouden willen krijgen. Planetree helpt zorginstellingen het verschil te maken tussen willen en doen in mensgerichte zorg. http://www.planetree.nl/pages/over-planetree/de-12-componenten.php Beroepsprestaties Opdracht die door studenten in de praktijk wordt uitgevoerd en waarmee de student bewijs levert dat zij/hij de kennis en vaardigheden bezit die in de beroepsprestatie omschreven staan en die bij de beroepstaak horen. Leerplaatsprofiel 2013 18 Netwerkschool ROC Nijmegen

Leerplaatsprofielen 1e dynamische versie, januari 2013 Netwerkschool ROC Nijmegen roc-nijmegen.nl/netwerkschool Lokatie De Maasvallei te Boxmeer Postadres: Postbus 10 5830 AA Boxmeer Bezoekadres: Begijnenstraat 2 5831 EM Boxmeer Telefoon 0900-9609 Fax (0485) 56 11 99 Opmaak ROC Nijmegen, Grafische Werkplaats Leerplaatsprofiel 2013 19 Netwerkschool ROC Nijmegen