UPDATE nummer 4 december 2013 KLV ALS NETWERKMAKELAAR KLV2020: contouren KLV worden zichtbaar Foodcase: op het snijvlak van lang houdbaar en lang lekker een uitgave van:
VAN HET BESTUUR Ladies en lords In het kader van het strategietraject KLV2020 voeren wij gesprekken met verschillende groepen leden. Zo hebben we om de tafel gezeten met jonge leden, gepensioneerde leden, oud-voorzitters en ook bestuursleden van de talrijke studiekringen en netwerken van KLV. Die KLV-studiekringen en -netwerken zijn zelfstandig en hebben een eigen ledenbestand. Veelal afgestudeerden van Wageningen University, maar ook van andere universiteiten en hogescholen. Elke studiekring en elk netwerk vervult zo een unieke rol voor een specifieke groep alumni binnen en aan de rand van het alumninetwerk van Wageningen University. Zo was ik op 3 oktober jl. te gast bij het Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs (VWI), als één van de elf leading lords in het debat King s Castle. Een vervolg op een programma eerder dit jaar met leading ladies in het debat Queens Palace. Mijn complimenten aan het VWI voor een geweldig leuk en afwisselend programma én voor het voortdurend agenderen van het feit dat er veel te weinig vrouwen doorstromen naar de hogere posities binnen Wageningen University. Uit een dit jaar verschenen publicatie blijkt dat Wageningen University, met bijna 9% vrouwelijke hoogleraren, vergeleken met alle Nederlandse universiteiten nog net iets minder slecht scoort dan de Technische Universiteit Eindhoven. En dat terwijl jonge talentvolle vrouwen langzamerhand de meerderheid vormen in de collegebanken van Wageningen University. Kijkend naar alle topposities van Wageningen University op de internationale lijsten van beste universiteiten is dit een shame ; zo vonden ook alle leading lords. KLV koestert haar studiekringen en netwerken en wil graag de onderlinge banden uitbouwen richting 2020. Naast de vakinhoudelijke symposia en congressen juicht KLV het toe dat studiekringen en netwerken zelfstandig of samen debatten organiseren over actuele maatschappelijke thema s. Ook als het zo n open zenuw betreft als die beperkte doorstroming van vrouwen binnen onze Wageningen University. Het maatschappelijk debat is een blijvend groot goed voor de KLV-studiekringen en -netwerken. Ter eer en glorie van alle huidige en aanstaande ladies en lords alumni en de Wageningen University. Han Swinkels Voorzitter bestuur KLV Wageningen Alumni Network Meer info: vwi-netwerk.nl Lees meer over KLV2020 en de studiekringen op pagina 3 en 7. 2 COLOFON KLV Update is het blad van KLV Wageningen Alumni Network, de Wageningse alumnivereniging die er sinds 1886 in slaagt om contacten tussen de leden onderling en met de universiteit te bevorderen. Wij willen daarin fungeren als een vitaal ontmoetingspunt, zowel in levenden lijve als online. Het KLV-lidmaatschap biedt onder meer: een manier om bij te blijven op het Wageningse Domein, een professioneel netwerk, verbondenheid met Wageningen. KLV Postbus 79 6700 AB Wageningen Bezoekadres: Stippeneng 2 6708 WE Wageningen T 0317 485191 E secretariaat.klv@wur.nl I www.klv.nl Redactie Realisatie Ontwerp Foto omslag Druk Erica Teuling, KLV Communicatiebureau de Lynx Identim Charissa Hardenberg Propress Opzeggen van uw lidmaatschap kan schriftelijk (t.a.v. KLV Ledenadministratie, Spinozalaan 33, 2273 XC Voorburg) tot 1 december van het lopende jaar. Na 1 december wordt uw lidmaatschap automatisch met één jaar verlengd. Gedrukt op FSC papier
Een vooruitblik op de ledenvergadering over KLV2020 WHEN YOU RE FINISHED CHANGING YOU RE FINISHED (Benjamin Franklin) Paul den Besten, directeur van KLV Op 18 december 2013 vindt de algemene ledenvergadering van KLV plaats, waarin we met onze leden de rol van KLV in de toekomst willen bespreken. De veranderingen in onze relevante maatschappelijke omgeving waren de afgelopen twee jaar een belangrijk gespreksonderwerp binnen KLV. Denk aan veranderende communicatiepatronen, de grote toestroom van jonge leden, de intensivering van het alumnibeleid van Wageningen University, de vermindering van onze inkomsten en het feit dat onze leden steeds minder tijd hebben voor deelname aan activiteiten. Wat moeten we als vereniging doen en laten om voor onze (toekomstige) leden zo aantrekkelijk te zijn dat we ook in 2020 nog een zinvolle rol kunnen vervullen? We bestudeerden literatuur en spraken met heel veel verschillende mensen, leden Notitie Voor de ledenvergadering op 18 december is een uitgebreide notitie beschikbaar waarin deze en een aantal andere onderwerpen verder worden uitgesponnen en waarin KLV aan de leden voorstelt om in te stemmen met de verdere uitvoering van deze conclusies. U kunt deze notitie, samen met de vergaderagenda en andere vergaderstukken, vinden op klv.nl/klv2020 en niet leden, individueel en groepsgewijs. De belangrijkste conclusies van al dit voorwerk zijn: 1. KLV gaat zich explicieter concentreren op de ondersteuning van leden. De overige alumni kunnen we overlaten aan Wageningen University. Dit heeft onder andere tot gevolg dat we het beheer van de alumnidatabase aan hen overdragen. 2. KLV wil meer aandacht besteden aan ledenbehoud. We moeten helderder maken wat KLV te bieden heeft en wat de meerwaarde is van een lidmaatschap. Ook het aanpassen van onze diensten en het anders vormgeven van onze communicatie zijn onderdelen hiervan. 3. KLV gaat de studiekringen en deelnetwerken meer ondersteunen, met bijzondere aandacht voor gezamenlijke activiteiten. 4. KLV wil beter samenwerken met het universiteitsfonds, het alumnibureau van de universiteit en de Wageningen Ambassadors. Dat is belangrijk omdat wij alle vier - steeds intensiever - in hetzelfde speelveld opereren. We zetten stappen naar een betere bestuurlijke samenwerking, maar ook naar het vormen van een gezamenlijke werkorganisatie. 5. In samenhang met de bovenstaande punten zullen onze inkomsten en uitgaven herijkt worden. OVER DE ALV De algemene ledenvergadering van KLV vindt plaats in Impulse, Stippeneng 2, Wageningen Campus. De vergadering begint om 20:00 uur. Voorafgaand aan de vergadering, vanaf 19:00 uur, staat er een borrel, koffie en thee voor u klaar, zodat u nader kunt kennismaken met het bestuur en van gedachten kunt wisselen over de voorgestelde koers. Alle leden van KLV worden uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn. U kunt zich aanmelden via secretariaat.klv@wur.nl 3
BIJEENKOMSTEN Tenzij anders vermeld vindt u meer informatie en mogelijkheid tot aanmelden bij events op klv.nl DECEMBER WO 18 KLV Extra ALV Een extra Algemene Ledenvergadering KLV Wageningen Alumni Network voor alle leden. DO 16 KLV & StartLife - Wageningen Business Café Netwerken voor ondernemers. VR 17 VWI Nieuwjaarsbijeenkomst Queens & Kings Get ToGetHer batacademie). Wat is een debat, wanneer zet je debattechnieken in en wat is het verschil tussen een debat en een discussie? Wat zijn de minimumvoorwaarden om effectief te overtuigen? We maken een eerste aanzet tot een succesvolle debatstrategie. WO 18 SKOV - Alternative food sources and food security DO 19 KLV & StartLife - Wageningen Business Kerstcafé Locatie: Hotel de Wageningsche Berg. Gesponsord door Food Valley. JANUARI DO 15 KLV & Wageningen Academy - Wereldlezing - Role of SME s in food security in Africa, inclusive business by African entrepreneurs Voorjaar 2014 Studiekring Plantenveredeling lezingen Plant-insect interacties biologische bestrijding in een bestrijdingsmiddelen vrije toekomst Telen zonder daglicht Publiek debat met de rector en andere gasten over vrouwelijk talent bij Wageningen UR, in het kader van het Grab Your Chance - project. Na twee succesvolle debatavonden met Queens (in juni) en Kings (in oktober) is het nu tijd om tot actie over te gaan: wat gaan we samen doen om te zorgen dat vrouwen beter doorstromen naar hogere leidinggevende en wetenschappelijke posities? Tevens wordt het VWI lustrumjaar (25 jaar) ingeluid. Voertaal: Engels. Gratis voor vrouwen én mannen. Meer info: vwi-netwerk.nl MA 20 Masterclass Debatteren is de kunst van het overtuigen Met Gijs Weenink (directeur van de De- VR 31 LinkedIn voor beginners Wilt u ook eindelijk eens aan de slag met een LinkedIn-profiel? Misschien weet u niet goed wat u er precies aan hebt, of ziet u er om andere redenen tegenop. In deze workshop krijgt u uitleg over het hoe, wat en waarom van LinkedIn en gaat u concreet aan de slag. Na afloop is uw LinkedIn-profiel in de basis klaar en weet u hoe u bijvoorbeeld banen kunt zoeken en kunt netwerken! FEBRUARI DO 20 KLV & StartLife - Wageningen Business Café VR 28 Zakelijk gebruik van social media (Facebook en Twitter) Over slim internetgebruik en jezelf duidelijk profileren, zodat je in beeld komt bij je nieuwe werkgever, klant of opdrachtgever op de manier waarop jij dat wilt. Veel mensen solliciteren en acquireren nog vooral op de ouderwetse manier. Steeds meer bedrij- 4
WO 15-01 LinkedIn for students MA 20-01 Cursus CV writing WO 22-01 To do a PhD, pleasure or burden WO 19-02 Being the best you can be DI 25-02 Cursus CV writing MA 17-03 Debatteren, de kunst van het overtuigen MA 24-03 CV writing WO 09-04 Netwerken & persoonlijke branding ven en organisaties zetten Twitter en Facebook in om nieuwe mensen aan te nemen of opdrachten weg te zetten. Door social media te gebruiken, creëer je extra kansen. MAART VR 14 Carrièreadvies met netwerkborrel Middag voor KLV leden, met lezingen over loopbaanmogelijkheden en slim solliciteren. Je kunt je inschrijven voor een kort coachingssgesprek met praktische sollicitatieen loopbaantips door een loopbaancoach, of een CV-check door een consultant van KLV Professional Match. Aansluitend is er een borrel om je netwerk verder uit te breiden. DO 20 KLV & StartLife - Wageningen Business Café VR 28 LinkedIn voor gevorderden Workshop over hoe u LinkedIn kunt inzetten voor het vinden van een nieuwe baan of nieuwe opdrachtgevers, of om uw professionele netwerk voor uw huidige baan efficiënt op te bouwen. Voor mensen die al een LinkedIn-profiel hebben, een goed vervolg op de workshop LinkedIn voor beginners. Adreswijzigingen kunt u doorgeven aan secretariaat.klv@wur.nl Foto: Shutterstock CURSUSOVERZICHT 2014 WAGENINGEN ACADEMY Wageningen Academy is onderdeel van Wageningen UR. Wageningen Academy verzorgt postacademische opleidingen, cursussen, workshops, seminars en trainingen. Een greep uit het aanbod: Cell and tissue culture techniques Plant breeding course Requirements for religious diets Toegepaste statistiek Workshop milde conserveringstechnieken EU-beleid Internationalization of agri-cooperatives Procesarchitectuur voor transactiegerichte processen Leisure in gebiedsontwikkeling Vruchtbaarheid en voortplanting van het varken 12 december 2013 Start 20 januari 28 en 29 januari 20 en 28 januari, 5 en 13 februari, 10, 18 en 26 maart en 3 april 28 januari 6 en 7 februari 2, 3 en 4 maart 11, 12 en 13 maart 18 maart 25 en 26 maart Meer informatie over Wageningen Academy, cursussen en aanmelding vindt u op wageningenacademy.nl KLV-ledenvoordeel: ontvang een jaar gratis KLVlidmaatschap bij deelname aan een cursus van Wageningen Academy in 2014! Voor het volledige aanbod kijkt u op wageningenacademy.nl 5
ONDERNEMER IN BEELD: FOODCASE: PASSIE VOOR ETEN EN DRINKEN Interesse in de vrijetijdssector en een passie voor eten en drinken brachten Wilbert de Louw naar de hotelschool. Als pas afgestudeerde richtte hij Horeca Uitzendbureau JMW op. Maar zijn hart lag ergens anders. De Louw deed een florerend uitzendbureau van de hand; inmiddels staat hij aan het roer van Foodcase. Ondernemer in hart en nieren? Als je 18 of 20 bent denk je niet meteen: ik wil ondernemer worden. Het overkomt je. Het begon op de hotelschool met een paar medestudenten, eerst wat horecawerk bij restaurantjes in Wageningen, daarna ook bij grotere bedrijven zoals de RAI. Toen deze bedrijven ons vroegen of we ook collega-studenten kenden die wilden werken, dachten we: dat kunnen wij beter organiseren. Zo zijn we begonnen met het regelen van personeel in de horeca. Na school zijn we er een serieuze business van gaan maken en hebben we JMW Horeca Uitzendbureau opgericht. Maar? Ik heb nooit de droom gehad om een uitzendbureau te beginnen. Ik wilde uiteinde- lijk terug naar mijn roots. In 2003 heb ik JMW verkocht en ben ik interimwerk gaan doen bij cateringorganisaties en organisatieadviesbureaus. Maar dat vond ik toch wat te saai en solistisch. Toen kwam ik een oud-klant tegen en die zei: ik wil wat gaan doen in de food business, doe je mee? En dat was Foodcase? Inderdaad. Bij Foodcase ontwikkelen we producten voor nichemarkten waar iemand anders grotendeels bepaalt wat mensen aan eten aangeboden krijgen. Wij richten ons op drie markten: de zorg, de luchtvaart en remote operations, zoals boorplatforms en soldaten in Afghanistan. Daar spelen complexe logistieke dilemma s. Hoe krijg je een product in Afghanistan, of in de lucht? Doel is de logistieke keten zo simpel mogelijk te houden. Eigenlijk gaat het om de vraag: hoe zorg je ervoor dat producten zo lang mogelijk ongekoeld houdbaar blijven zonder verlies van kwaliteit? Hoe gaat dat in zijn werk? We hebben een multidisciplinair team. Het begint met mensen die verstand hebben van lekker eten: koks. Hun ideeën moeten vertaald worden naar een product. Dat is de wetenschappelijke kant, met levensmiddelentechnologen en voedingsdeskundigen. Daarom zitten we ook in Wageningen. 99% van onze medewerkers zijn alumni van Wageningen UR. KLV helpt ons aan veel van onze medewerkers. De weg naar Wageningen UR en kwalitatief hoogwaardige medewerkers is voor veel ondernemers toch lastig. KLV is een soort makelaar, een mooie rol! Waar ben je trots op? We hebben pas een snack ontwikkeld van saté met kip en een vers afgebakken broodje. Die is zes maanden ongekoeld houdbaar. In het vliegtuig hoeft hij alleen even de oven in, voor de passagier lijkt het vers bereid. Voordeel is bovendien dat je aan boord minder afval hebt: verse producten moet je weggooien als ze ongekoeld zijn bewaard. Interessant voor de airliner en ook duurzamer. Dit snijvlak tussen creëren van een duurzame, economische oplossing en bezig zijn met eten en drinken, dat is het mooiste wat er is! www.foodcase.nl 6
DE NETWERKEN VAN KLV Onder de paraplu van KLV opereren achttien zelfstandige studiekringen en netwerken van professionals uit wetenschap en praktijk. Van vroeger uit rond een vakinhoudelijk thema, later ook speciaal voor vrouwen, of rond een vaardigheid als debatteren. Saskia de Boer coördinator studiekringen: De studiekringen zijn in principe zelfstandig. Vanuit KLV2020 overweegt KLV om in de toekomst intensiever met de studiekringen te gaan werken, want naast een administratief ondersteunende rol heeft KLV ook een belangrijke rol als makelaar. Vorig jaar bijvoorbeeld, toen Aalt Dijkhuizen bij de opening van het academisch jaar een paar stevige uitspraken deed over voedselzekerheid en de rol van intensieve veehouderij. Naar aanleiding daarvan wilden zowel de Nederlandse Zoötechnische Vereniging (NZV) als de Studiekring Ontwikkelingsvraagstukken (SKOV) iets met dat onderwerp doen; twee heel verschillende werelden, met eigen besturen en een andere invalshoek. Wij hebben ze aan elkaar gekoppeld, met als resultaat een gezamenlijk debat over voedselzekerheid (zie de coverfoto). Ook heeft KLV vorig jaar een actieve rol gespeeld bij de oprichting van Wageningen Debating. Op die manier voegen we graag iets toe. Een overzicht van alle KLV-netwerken en studiekringen vindt u op klv.nl/studiekringen Studiekring Plantenveredeling Sinds 1944 338 leden Kennisuitwisseling en verstevigen van contacten tussen bedrijfsleven en onderzoekswereld Studiekring Ontwikkelingsvraagstukken (SKOV) Sinds 1977 125 leden Levert bijdrage aan het vormen en verspreiden van visies op het gebied van de ontwikkelingsproblematiek, wereldwijd Vereniging voor Informatici in de Agrarische Sector (VIAS) Studiekring voor Landbouweconomie (SLE) Vereniging voor Landbouwgeschiedenis (VLG) Kennisnetwerk Milieu (KNM) Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs (VWI) Sinds 1989 420 leden Dé supportersclub voor vrouwen met ambitie KLV NZV (Dierwetenschappen) Sinds 1930 560 leden Hét platform voor vraagstukken op het terrein van dier, mens en omgeving Nederlandse Bodemkundige Vereniging (NBV) Studiekring Plantenteelt zonder Aarde Vereniging Tropische Bossen (VTB) Studiekring Voeding en Voedsel in Ontwikkelingslanden (SVVO) Nederlandse Vereniging voor Weide- en Netwerk Land & Water Sinds 1951-370 leden Verbindt vakgenoten die zich inzetten voor een duurzame groen-blauwe leefomgeving Wageningen Debating Sinds 2013 Facebook community Voor ontwikkeling van de debatcultuur bij Wageningen UR Voederbouw Zuivelaars Reünistenvereniging Kring Bedrijfskunde en Marktkunde Wageningen (KBMW) Blooming 7
KLV-leden ontvangen tot 100,- korting op het aanbod van workshops en trainingen van KLV Professional Match!* TRAININGEN Effectief communiceren en samenwerken 24 januari en 7 februari 2014 Time management 13 februari en 6 maart 2014 Succesvol solliciteren en netwerken voor 50-plussers 13 maart 2014 KLV Professional Match, een joint venture tussen KLV, Wageningen UR en Start People, is dé expert in detachering en werving & selectie van masters en bachelors in de vakgebieden Animal, Environment, Food, Plant en Social. We hebben functies voor zowel talentvolle starters als professionals met ruime werkervaring. KLV Professional Match bemiddelt voor opdrachtgevers zoals advies- en onderzoeksbureaus, brancheverenigingen, gemeenten, ministeries, provincies, zaadveredelingsbedrijven, diervoederproducenten en levensmiddelenconcerns. VACATURES Persoonlijk leiderschap vanuit visie 27 maart en 10 april 2014 WORKSHOPS Pitch yourself! Effectieve zelfpresentatie 30 januari 2014 13.00 tot 17.00 uur Persoonlijk netwerken; hoe werkt het nu echt? 11 februari 2014 13.00 tot 17.00 uur Sollicitatiegesprekken; hoe maak je het verschil? 27 februari 2014 13.00 tot 17.00 uur Efficiënt solliciteren via LinkedIn 4 maart 2014 13.00 tot 17.00 uur (Junior) Pilot Engineer Voor een opdrachtgever die innovatieve waterzuiveringsoplossingen toepast zijn we per direct op zoek naar een (junior) Pilot Engineer. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en wereldwijd uitvoeren van commerciële pilot-projecten. Dat houdt onder andere in dat je pilotinstallaties bij de klant opstart en lokale operators instrueert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een projectplan, het verzorgen van financiële rapportages en het (op afstand) optimaliseren van het pilotproces. Verder stel je procestechnologische rapportages op voor zowel de klant als de eigen organisatie en verzorg je demonstraties met behulp van de proefinstallaties. Commercieel Specialist Akkerbouw Vollegrond Als specialist ben je het visitekaartje van het bedrijf. Naast het regelmatig bezoeken van je eigen klanten benader je ook zo actief mogelijk nieuwe klanten. Samen met de klant stuur je aan op de best passende inzet van de producten en diensten voor een zo optimaal mogelijk teeltresultaat. Je bent altijd goed op de hoogte van markt- en productontwikkelingen en indien noodzakelijk volg je cursussen, bezoek je open dagen en woon je technische bijeenkomsten bij. Je doet actief mee aan het wekelijkse interne technische en commerciële overleg. Binnen het team heb je een voortrekkersrol richting spruitkool. Dat betekent bijvoorbeeld dat je extra kennis hebt van dit specifieke gewas hebt, presentaties geeft en netwerkbijeenkomsten bijwoont. Meer informatie over vacatures, workshops en trainingen en de mogelijkheid tot aanmelding vindt u op klvprofessionalmatch.nl. Of neem contact op via 0317-48 55 25. * Vraag naar de voorwaarden
18 december 2013 BELANGRIJKE ALGEMENE LEDENVERGADERING OVER DE TOEKOMST VAN KLV Impulse Stippeneng 2, Wageningen (gebouw 115) Borrel, vanaf 19.00 uur. Ledenvergadering, 20.00 22.00 uur. Naast vaste agendapunten: Rapportage KLV2020 - voorstellen voor de toekomst Begroting 2014 Van harte welkom! Kijk voor meer details op klv.nl/klv2020