Curriculum vitae Willem van Dalen MFM naam Willem van Dalen nationaliteit Nederlandse woonplaats Rotterdam geboorteplaats Rotterdam telefoon 06-29 59 80 34 geboren 1 april 1965 e-mail welkom@willemvandalen.com titulatuur MFM website twitter www.willemvandalen.com _willemvandalen Profiel Gastheer, dat is wat ik ben in hart en nieren. En gastheerschap is mijn passie. Het spat er vanaf volgens een gedragskenmerkentest die ik maakte. Verbonden zijn met mensen en de menselijke maat zijn voor mij essentieel. Facility management, inclusief huisvesting en hospitality is mijn vak. Het blijft echter altijd bijzaak. Mijn opdrachten benader ik dan ook altijd vanuit de hoofdzaak, vanuit de missie, visie, strategie en doelstellingen van de opdrachtgever. Ik ben een energieke persoonlijkheid, leg snel contact met mensen op alle niveaus en breng graag sfeer. Het aansturen van professionals en het leiden van grote projecten gaat mij gemakkelijk af. De rollen van kwartiermaker en kartrekker zijn op mijn lijf geschreven. Om projecten of interim management tot een goed einde te brengen combineer ik een helikopterview, een sterk analytisch vermogen en een creatieve geest met de kracht van gastheerschap. In ben actief lid van Facility Management Nederland en medeoprichter van en deelnemer aan de Kring Hospitality. Daarnaast ben ik verbonden met en actief deelnemer aan FM2Share, dé facilitaire zwerm van Nederland. Begin 2011 ben ik vanuit mijn passie gastheerschap mijn eigen bedrijf gestart als adviseur, trainer, coach en interim manager: Willem van Dalen Hospitality & Facility management. Recente opdrachten/projecten 2014 Rechtbank Noord Nederland Programma Geven is krijgen voor de medewerkers van de rechtbank Noord Nederland: Mystery visits, inspiratie, coaching on the job, training de kracht van gastheerschap en borging. Stempels, hotel, restaurant, brasserie, café Programma Geven is krijgen voor de 50 medewerkers van Stempels: Mystery visits, inspiratie, coaching on the job, training de kracht van gastheerschap en borging. 2013 Nederlandse Spoorwegen Servicemanager Hoofdkantoor NS. Advies en interim facility management ter verhoging van het gevoel van gastheerschap en de Hospitality in brede zin. Provincie Overijssel Programma Geven is krijgen voor de 80 medewerkers van het facilitair bedrijf van deze provincie: Mystery visits, inspiratie, coaching on the job, training de kracht van gastheerschap en borging. Natuurmonumenten Programma Geven is krijgen voor de 15 medewerkers van het facilitair bedrijf van Natuurmonumenten: Mystery visits, inspiratie, coaching on the job, training de kracht van
gastheerschap en borging. MGG groep (Medisch centrum Alkmaar en Gemini Ziekenhuis Als adviseur, in samenwerking met het management, strategie ontwikkeld voor de afdeling huisvesting, inclusief een format Businesscase Huisvesting. 2012 Nationale Politie Projectleider inrichting en realisatie facilitaire services. Van 26 facilitaire bedrijven naar 1 voor de Nationale Politie Nederland. Verantwoordelijk voor landelijke organisatieinrichting en implementatie in zuid Nederland. MGG groep (Medisch centrum Alkmaar en Gemini Ziekenhuis) Als adviseur, in samenwerking met het management, missie, visie en strategie ontwikkeld voor Bedrijfsvoering (Facilitair bedrijf, Huisvesting en ICT). Rabobank Schagen-Wieringerland Adviseur en trainer de kracht van gastheerschap voor het facilitair bedrijf van deze Rabobank. Revant revalidatiecentra Manager facilitair bedrijf ad interim voor de vier locaties van Revant in Breda, Goes en Terneuzen. Gedeeltelijke renovatie en extra opdracht: klanttevredenheidsonderzoek Hospitality en facilities. Rabobank Zuid-Holland Midden Adviseur en trainer de kracht van gastheerschap voor het facilitair bedrijf van deze Rabobank. Delta psychiatrisch centrum Coaching van de directeur Servicebedrijf. 2011 TU Delft Advisering van het team Onderhoud & Projecten. Dit team maakt deel uit van de directie Facility management en Vastgoed. Doelstelling: het bieden van functionele ruimte voor onderwijs en onderzoek op een aantrekkelijke campus. Hierdoor bijdragen aan het behouden en versterken van de internationale top-ranking van de TU Delft. Sara Lee (Douwe Egberts) Advisering van het facilitair bedrijf. Doelstelling is het vergroten van het gevoel van gastheerschap voor bezoekers en medewerkers. Rabobank Nederland Rabobank is een AAA bank, het Facilitair bedrijf wil ook AAA zijn en het hoogste niveau van dienstverlening leveren. Omdat te bereiken is breed Hostmanship ingezet, bovenop het fundament diploma s, vakkennis en ervaring. Mijn opdracht: advies en implementatie Hostmanship voor het Facilitair Bedrijf Rabobank Nederland: 930 medewerkers waarvan 600 extern via 18 verschillende leveranciers. Activiteiten: training, advies, columns/communicatie, regie en productie film over het waarom van de inzet van Hostmanship door Facility management Rabobank Nederland. 7-5-2014 blad 2 van 5
Eerdere projecten 2010 BovenIJ ziekenhuis Onderzoek en advies betreffende de organisatie van de technische dienst en inspectie van de installaties. 2010 Meander Ziekenhuis (via Heijmans/BurgersErgon) Advies ten behoeve van plan van aanpak beheer en onderhoud nieuw te bouwen ziekenhuis. 2008 2011 Gezondheidszorg Nederland Vanuit NPC / DHV accountmanager en business development in de zorgsector, met name ziekenhuizen. Klanten o.a.: UMC Utrecht, Erasmus MC, BovenIJziekenhuis, Sint Maartenskliniek, Bronovo, Isala klinieken, Zaans Medisch centrum, Medisch Centrum Alkmaar, Beatrix ziekenhuis, Sint Franciscus Gasthuis, Ter Gooi ziekenhuizen, GGZ Altrecht, GGZ Delta. 2008 UMC Utrecht Strategisch vastgoed en huisvestingsmanagement. Het ontwikkelen van een format Business Case inclusief huisvestingscomponent specifiek voor het UMC Utrecht. 2007-2011 Erasmus MC Rotterdam Verhuismanagement. Accountmanagement en aansturing van projectteam 2007 Strukton, Servica Ontwikkelen integrale exploitatie. Voor de PPS Ministerie van Financiën de rol van exploitatiemanager a.i. vervuld en een plan van aanpak geschreven voor de integrale exploitatie na renovatie van het ministerie. 2005-2008 NS Programmamanagement FeNS KVS (KwaliteitsVerbetering Stations). Het voeren van de regie in regio Randstad Zuid betreffende het programma FeNS (Fonds Eenmalige bijdrage NS) KVS. Afstemming en het bereiken van consensus met meerdere NS onderdelen en ProRail. Ruim 40 projecten gerealiseerd. Aansturing van de projecten en het bewaken van voortgang en budget. Werkervaring 2011 heden Willem van Dalen Hospitality & Facility management Vanuit eigen onderneming beschikbaar als adviseur, trainer, coach en interim manager op het gebied van hospitality en facility management. 2010 2011 Strategisch adviseur, DHV BV, Amersfoort Als strategisch adviseur verantwoordelijk voor businessdevelopment in de zorgsector in Nederland op het terrein van vastgoed, huisvesting en facility management. 2002 2010 Managing Consultant, NPC (NS ProjectConsult) Rotterdam Leidinggeven aan een team van 24 projectmanagers, projectleiders en projectengineers met bouwkundige, civiel- en installatietechnische, ontwerp en facilitaire achtergrond. Vanaf 2009 tevens accountmanager zorgsector. Lid van het Managementteam NPC. 7-5-2014 blad 3 van 5
2000 2002 Business Consultant Facilitair Bedrijf, ABN AMRO bank Als opdrachtgever en ontwikkelaar van PvE s samen met afdeling Corporate Purchasing diverse aanbestedingen georganiseerd op het gebied van gebouwonderhoud (resultaatgericht contract) schoonmaak (business cleaning redesign), sanitaire middelen, verhuizingen en vervoermanagement. 1995 1999 Manager Woon & Hoteldienst, Zorggroep Rijnmond Leiding geven aan de Woon & Hoteldienst van 12 locaties (verzorging en verpleging). Intermediair tussen de directies (zeven) enerzijds en de locatiehoofden Woon & Hoteldienst (zeven) anderzijds. Diverse raamovereenkomsten afgesloten en in teamverband vervangende nieuwbouw op huidige locatie gerealiseerd voor één van de verpleeghuizen. 1991 1994 Manager Interne Dienst, Stichting Voorzieningen voor Verstandelijk Gehandicapten Rijnmond Reorganisatie van de interne dienst en het realiseren van nieuwe logistieke concepten. Daarnaast medeontwikkelaar van een nieuwe keuken voor ontkoppeld koken. Projectmatig opzetten van PvE s voor inrichting van nieuwe locaties. 1990-1991 1987 Hoofd civiele dienst/inkoop, Rijnlands Zeehospitium, Katwijk aan Zee Wakker schudden van en leiding geven aan deze civiele dienst. Supervisor Hoteldienst, Ziekenhuis St. Rafael, Leuven, België Leiding geven aan de hoteldienst. Diploma s 2008 Master of Facility Management, Universiteit Groningen Afstudeeronderzoek: Geven is krijgen. Een onderzoek naar de kracht van gastheerschap in relatie tot klanttevredenheid. 1999 Financieel management voor de niet-financiële manager, Academie voor management 1996 Organisatie van de gezondheidszorg, Nederlands Zorg Instituut 1990 Rechten, Propedeuse, Universiteit Amsterdam 1988 1984 Toegepaste Huishoudwetenschappen, Haagse Hogeschool VWO, Christelijke scholengemeenschap Comenius, Capelle a/d IJssel Trainingen 2010 Engels, Regina Coeli, Vught 2007 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), intern NS 2003 Effectief adviseren II, Pragmavision (Belbin teamrollen) 2002 Cursus auditeren, PRC Bouwcentrum 2001 Beïnvloeden en beïnvloed worden, Aaron A. de Haas Trainingen Nevenactiviteiten 2013 - heden 2011 - heden 2010 - heden Breakfastclub Rotterdam Ronald McDonaldhuis Sophia Rotterdam, ambassadeur Hogeschool Rotterdam, gastdocent college kracht van gastheerschap en extern beoordelaar eindexamens FM2Share, ambassadeur en dagvoorzitter FM2Xplore 2009 - heden Facility Management Nederland Medeoprichter en deelnemer Kring Hospitality FMN 2001-2004 Stichting Kinderopvang Hillegersberg/Schiebroek, Bestuursvoorzitter 7-5-2014 blad 4 van 5
7-5-2014 blad 5 van 5