Fair Tourism BELEIDSNOTA. Grant Agreement No.: UK01-KA

Vergelijkbare documenten
BEST BOSS BELEIDSNOTA Aanbevelingen voor een succesvolle bedrijfsopvolging van KMO s in toerisme

HET GAAT NIET ALLEEN OM FINANCIERING, MAAR OM FINANCIERING, CAPACITEITSOPBOUW EN DUURZAAMHEID

DNA-ps december Resultaten november Uitleg KvK Ondernemerspanel

26 november 2015 Rapportage & achtergronden

1. WAAROM DIT HANDBOEK? 2

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning

PK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen

Functiefamilie ET Thematische experten

WORDT UW STAD DE EERSTE EUROPESE HOOFDSTAD VAN SLIM TOERISME?

Infosessie oproep 307. Opleidingen in bedrijven 20/02/2015

JAARLIJKSE EMAS ONTMOETING

Inleiding. Patrick Bontinck CEO. Alain Hutchinson Voorzitter van de vzw visit.brussels

Opleiding. Uw personeel succesvol motiveren! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Functionaliteitseconomie: Hefboom voor duurzame ontwikkeling in België? Samenvatting. Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling

STAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE

JOBDISABILI. Sociale Onderneming Informatiefiche (ITALIË) A. SOCIALE VERANDERING. Opgericht in Bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (BVBA)

NL In verscheidenheid verenigd NL B8-0165/2. Amendement. Andrew Lewer, Ruža Tomašić namens de ECR-Fractie

Naar een gezamenlijke visie: lokale overheden als actoren voor ontwikkeling

Culturele hoofdsteden van Europa voor de periode 2020 tot Voorstel voor een besluit (COM(2016)0400 C8-0223/ /0186(COD))

Smart Belgium Consulting Services

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING

3/12/13. Horizon 2020 Challenge 5: klimaat, milieu, resource efficiency en grondstoffen

MKB investeert in kennis, juist nu!

Eerste tussentijdse effectevaluatie

We bieden ergonomische oplossingen op maat met als doel: verbetering van welzijn en geluk op de werkplek. reduceren werkverlet en risico-minimalisatie

IPv6 Nieuwsbrief 29 november 2012

SAMENVATTEND VERSLAG OVER IER- INBREUKEN Samenvatting

The Sustainable Suitcase. The Sustainable Suitcase is een handige koffer voor erfgoedinstellingen die met duurzaamheid actief aan de slag willen

Landbouw in de stad en in de stadsrand ontwikkelen

Functiebeschrijving: Projectbeheerder

Openbare raadpleging in het kader van de "fitness check" van de EU-natuurwetgeving (vogel- en habitatrichtlijn)

Verhoog het engagement en de tevredenheid bij uw medewerkers. 25 April 2017 Bijblijfsessie VDAB

Ik antwoord individueel als lid van een instelling / vereniging / ngo. Heeft u meegewerkt aan de voorbereiding van het voorontwerp: Ja Neen

Studie Economische overgang: De consumptie en productiepatronen: De belangrijkste actoren op de markt aansporen om biodiversiteit te integreren

EWI-focus. Biogebaseerde industrie in Vlaanderen. 22 maart 2017

RAADSINFORMATIEBRIEF. TITEL Prestatieafspraken opbrengst toeristenbelasting 2014

Communicatieplan Breur IJzerhandel

Ecotoerisme. Wat houdt het in?

De overdracht van KMO s in het segment van 2 à 5 miljoen! omzet en 5 à 20 werknemers.

Datum 10 april 2019 Verslag schriftelijk overleg over de geannoteerde agenda informele OJCS-raad 16 april 2019

REKENHOF. Consolideren en motiveren om vooruitgang te boeken

Zelfevaluatie op te stellen door Innovatiecentra en. dit in het kader van de eindevaluatie van de Innovatiecentra

WHITE PAPER STAKEHOLDERMANAGEMENT

2012 MVO Jaarverslag

Titel voorstel: Voorstel voor een aanbeveling van de Raad betreffende Europese kwaliteitsbeginselen op het gebied van toerisme

Bruikbare Aanbevelingen om de EILEEN- Benadering toe te passen

Nulmeting Friese circulaire economie. Prof. Gjalt de Jong

Bedrijfsnaam: Katholiek Onderwijs Vlaanderen

Nationale Infodag, Brussel, 30 maart 2009 Dr. Guy Dargent Uitvoerend Agentschap voor Gezondheid en Consumenten, EAHC

De vragenlijst van de openbare raadpleging

BIJLAGEN. bij. Voorstel voor een VERORDENING VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD

Een visie op Economie

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

#46: Vragen en antwoorden nieuwe actielijn Erasmus+ voor scholen 'School Exchange partnerships'

Regionale financiering voor SMART CITIES in Brussel. Beata Bibrowska Senior Advisor- Dep Europa, OOI beleid en programma's- Innoviris

Doc. nr. E3:13002C03 Brussel, TUSSENTIJDS ADVIES. betreffende DE DIENSTENCHEQUES ***

Don t wait for a miracle Make one!

N Mensenrechten A Brussel, 15 december 2015 MH/JC/AS ADVIES. over HET VOORONTWERP VAN NATIONAAL ACTIEPLAN BEDRIJVEN EN MENSENRECHTEN

EUROPESE UNIE HET EUROPEES PARLEMENT

Public relations en mediarelaties Examennummer: Datum: 28 juni 2014 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur

Deeleconomie De FOD Economie in het midden van de puzzel

ARMOEDE- BESTRIJDING EUROPESE VERKIEZINGEN. Memorandum Copyright : R. Reidler

Opgericht in Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Kwesties/doelen Inschatten van de noden

Europees parlement neemt wetgeving aan ter bevordering van arbeidsmobiliteit

CREATIVE EUROPE ( )

Mobiliteit. Onderwijs Normen

e-motiva uw instrument voor verkooppromotie en klantenbinding.

Prioriteringsmatrix Zelfverklaring NEN-ISO 26000

MVO actieplan HKV

Europese Groepering voor Territoriale samenwerking. Jody van Diemen VNG Amersfoort, 30 september 2014

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Xurux Academy Opleidingen in Blockchain Technologie ACADEMY

UNICEF/INDA /SINGH KINDERRECHTEN EN BEDRIJVEN ZAKGIDS

rapporteren meten duurzaam

6. Project management

Introductie. en implementeren in projecten. Waarom het onderwerp Europese richtlijnen:

AANMELDINGSFORMULIER EEPA 2018

Periodieke Rapportage Werelderfgoed. Actieplan Piet Geleyns / Onroerend Erfgoed Dré van Marrewijk / Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Ervaringen van bedrijven met de interne markt voor diensten

EUROPEAN PAYMENT REPORT 2017

MENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN. ICCO Onderzoek 2015

SRA-Horecascan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

Experimentwetgeving en regelluwe zones. Peter Van Humbeeck 10 november 2016

DE MEETINGINDUSTRIE IN VLAANDEREN. Roadshow Antwerpen 26 maart 2015

TALENT TOP NAAR DE. Het. initiatief. voor. meer. vrouwen. naar. top

FUNCTIEFAMILIE 4.2 Beleidsthemabeheerder

DE MEETINGINDUSTRIE IN VLAANDEREN. Roadshow Limburg 2 april 2015

Workshop 6: Stakeholdersconsultatie. Evenement Verbinding Veghel - 15 juni 2017

Functiefamilie AS Strategisch adjuncten

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010

voorstelling nieuwe website

Handleiding Subsidieaanvraag

Nut en noodzaak van (sturen op) duurzame zorg

KBO Zeeland. beleidsplan

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

De kunst van samen vernieuwen

HOGE RAAD VOOR DE ZELFSTANDIGEN EN DE KMO

De evolutie van de preventie in een Europees kader

Transcriptie:

Fair Tourism BELEIDSNOTA Grant Agreement No.: 2014-1-UK01-KA200-000057

Inleiding Toerisme is de derde belangrijkste economische sector in de EU. Hoewel toerisme een positieve impact heeft op economische groei en werkgelegenheid, is het ook een industrie die veel grondstoffen verbruikt, een grote ecologische voetafdruk heeft en een bedreiging kan zijn voor cultureel erfgoed. Om hieraan het hoofd te bieden promoten zowel beleidsmakers als consumenten duurzaam toerisme en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap (MVO). Micro en kleine ondernemingen zijn echter niet voldoende vertrouwd met deze begrippen. Uit onderzoek blijkt bovendien dat 95% van de ondernemingen in toerisme minder dan 10 werknemers heeft. Hun managers hebben over het algemeen geen toegang tot informatie over MVO en de bestaande MVO-concepten zijn niet op maat van micro en kleine ondernemingen. De belangrijkste doelstelling van het Fair Tourism Project was een beter zicht te krijgen op deze situatie en KMO s in de toeristische sector te voorzien van instrumenten om MVO te implementeren in hun onderneming. In eerste instantie werd de situatie van MVO in KMO s onderzocht en de resultaten gepubliceerd in een State of the Art rapport. Dit rapport was de basis voor de ontwikkeling van een online vragenlijst die door meer dan 200 Europese KMO s actief in de toeristische sector werd ingevuld. De vragenlijst heeft in kaart gebracht in welke mate MVO gekend is bij KMO s, in welke mate KMO s MVO implementeren en op welke manier. Teneinde de kennis van MVO bij KMO s te bevorderen en hen te helpen bij de implementatie ervan werd een lessenpakket ontwikkeld op maat van deze doelgroep. Hieronder worden concrete beleidsaanbevelingen voorgesteld in 4 domeinen die verdere actie vragen teneinde MVO te bevorderen in de toeristische sector. 1

Beleidsaanbevelingen 1. KMO s bewust maken van MVO MVO is relevant voor KMO s. Vanuit strategisch oogpunt kan de implementatie van MVO innovatie in een onderneming bevorderen en zowel werknemers als klanten aantrekken. Bovendien draagt MVO bij tot de positieve reputatie van een onderneming en kan zodoende leiden tot een vermindering van interne en externe risico s. Echter, in tegenstelling tot grote bedrijven integreren slechts weinig KMO s MVO in hun bedrijfsvoering. De belangrijkste reden hiervoor is dat managers of eigenaars van KMO s de relevantie van MVO niet inzien. KMO s genieten ook niet dezelfde toegang tot informatie rond MVO als grotere bedrijven en de communicatie over MVO bereikt KMO s vaak niet. Aldus zijn vele KMO s niet bewust van de principes en voordelen van MVO. Bevorder de kennis van MVO binnen KMO s en maak KMO s bewust van de uitdagingen die de implementatie van MVO met zich mee brengt alsook van de relevantie en de voordelen. Doe KMO s kennis maken met bestaande instrumenten van MVO-beoordeling. Ondersteun de principes van MVO door politieke, administratieve en wetgevende maatregelen, niet alleen voor grote bedrijven maar ook voor KMO s. Nationale overheden kunnen KMO s bv. aansporen om MVO op te nemen in hun jaarverslag. 2

2. MVO-opleidingsprogramma s voor KMO s: beroeps- en hogere opleiding Instellingen van beroeps- of hogere opleiding hebben een belangrijke rol in het ontwikkelen en aanbieden van MVO-opleidingsprogramma s specifiek gericht op KMO s. Er bestaan een heel aantal opleidingen rond MVO in de EU, maar slechts enkele ervan focussen op KMO s in de toeristische sector. Aanbeveling 4 Aanbeveling 5 Neem MVO voor KMO s op in de curricula van opleidingsinstellingen. Het Fair Tourism Project heeft een opleiding uitgewerkt die hiervoor kan dienen. Ontwikkel coachingprogramma s op maat van KMO s. Voorzie concrete ondersteuning bij de implementatie van MVO. Bij de ontwikkeling van opleiding- en coachingprogramma s moet rekening gehouden worden met de diversiteit van KMO s in de toeristische sector (touroperators, hotels, horeca, enz.). Maak de opleiding zo praktisch mogelijk teneinde de motivatie voor deelname te verhogen. Ontwikkel een online virtueel leerplatform opdat deelnemers op hun eigen ritme een MVO-opleiding kunnen volgen. 3

3. Financiering voor MVO in KMO s KMO s in de toeristische sector opereren vaak met een uiterst laag rendement op kapitaal. Dit maakt het voor KMO s moeilijk om veel geld (en tijd) te investeren in MVO. Voorzie KMO s in de toeristische sector van financiële ondersteuning ter implementatie van MVO. Moedig de Europese Unie en nationale overheidsagentschappen aan om een budget voor te behouden ter financiële ondersteuning van MVO in KMO s. Motiveer KMO s te investeren in MVO via een MVO award op nationaal of EU niveau. 4. Verder Onderzoek rond MVO-programma s voor KMO s Het Fair Tourism project heeft de huidige situatie van MVO in KMO s in kaart gebracht en heeft een lessenpakket ontwikkeld om tegemoet te komen aan het gebrek aan kennis over MVO bij KMO s in de toeristische sector. We pleiten dat verder onderzoek en ontwikkeling wordt gerealiseerd. Aanbeveling 4 Aanbeveling 5 Opvolgen van de kennis en de implementatie van MVO bij KMO s in de toeristische sector. Herhalen van de online vragenlijst in de respectievelijke landen (en daarbuiten) om de evolutie te monitoren. Verspreiden van het ontwikkelde lessenpakket naar opleidingsinstellingen. Verbeteren van de inhoud van de opleiding op basis van de feedback van de deelnemers. Identificeren van verdere opleidingsnoden alsook de meest efficiënte en toegankelijke opleidingsmethoden. 4

Aanbeveling 6 Aanbeveling 7 Uitbouwen van nationale en transnationale netwerken toegespitst op MVO binnen KMO s in de toeristische sector. Ontwikkeling van MVO-managementsysteem dat eenvoudig in gebruik is. Verdere informatie: Voor verdere informatie verwijzen we naar de Fair Tourism website: www.fairtourism.eu, waar het State of the Art rapport te vinden is alsook het rapport van de online vragenlijst en het MVO-lessenpakket. Contact: Voor alle verdere vragen, gelieve contact op te nemen met: Mr. Steven De Craen ViaVia Tourism Academy België Contactgegevens: Email: steven@vvta.be; Tel: +32 15 407 561 5