JAARVERSLAG 2016 STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN

Vergelijkbare documenten
Stichting Present de Bevelanden

Stichting Present Arnhem Strategisch Plan Versie 1.1 April 2014

Jaarplan Stichting Present Assen 2015

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

Stichting Present Sneek Rabobank

Projectplan Stichting Present Maassluis

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013

Moniek Kars - Algemeen Coördinator December 2014

Moniek Kars - Algemeen Coördinator december Bezoekadres (donderdag):

Jaarplan 2017 Stichting Present Assen

Stichting Present Haarlem. PRESENT HAARLEM 2018

Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuidoost Groningen 2017

Moniek Kars - Algemeen Coördinator December 2015

JAARVERSLAG 2017 STICHTING PRESENT OLDENZAAL

INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 1.1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT HOUTEN 1.2 KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT

Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering

Stichting Present Rotterdam

JAARVERSLAG Wij geloven in een Hollands Kroon Waar mensen er zijn voor elkaar..

1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE

Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuid-Oost Groningen 2016

Als problemen zich opstapelen kun jij van betekenis zijn. Wij zijn Present. Jij ook?

Jaarplan 2019 Stichting Present Assen

Jaarverslag 2017 Stichting Present Terneuzen

Voorwoord. Wij blijven Present in deze mooie stad Rotterdam, bouwt ook u dit jaar weer mee?

Stichting Present Haarlem. Strategisch Plan PRESENT HAARLEM

Jaarverslag Stichting Present Barneveld

Stichting Present Maassluis

Stichting Present Woerden

Jaarplan 2016 Stichting Present Assen

INHOUDSOPGAVE BLZ. Voorwoord Stichting Present de Bevelanden De formule van Stichting Present..5

mensen voor mensen Stichting Present Barendrecht Visie/ Beleidsplan 2017

Jaarplan 2016 PRESENT IN DE NOORDOOSTPOLDER

Jaarplan 2016 Inhoudsopgave:

Strategisch plan

Moniek Kars - Algemeen Coördinator December Postbus 8095 Stationsweg AB Ede 6711 PN Ede Telefoon: info@presentede.

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Verslaglegging bestuur

JAARVERSLAG STICHTING PRESENT HOLLANDS KROON

Jaarverslag Jaarverslag 2012 Stichting Present Opsterland

Jaarplan 2015 Inhoudsopgave:

Jaarplan 2018 Stichting Present Assen

Jaarplan 2014 PRESENT IN DE NOORDOOSTPOLDER

WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK

JAARVERSLAG 2016 STICHTING PRESENT OLDENZAAL

Jaarverslag 2014 Als elke vrijwilliger een ster is, wordt het nooit meer donker!

Missie Present. Mensen in beweging brengen voor elkaar

NETWERK NIEUW ROTTERDAM

Stichting Present Rotterdam

Jaarverslag 2013 Winnaar Gouden Turf:

Moniek Kars - Algemeen Coördinator december Bezoekadres (donderdag):

Jaarverslag. Postbus AD Zeewolde KvK-nummer:

Jaarrapportage Deze presentatie is een rapportage van de. en is bedoeld als verantwoording voor de activiteiten die zijn ontplooid.

Voorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze

Jaarverslag Stichting Present Noordoost Friesland 1

Moniek Kars - Algemeen Coördinator December Postbus 8095 Stationsweg AB Ede 6711 PN Ede Telefoon:

JAARVERSLAG 2014 STICHTING PRESENT OLDENZAAL

``` JAARVERSLAG 2015

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

JAAR VE R SL AG

Beleidsplan TOV Auteur: Wendy Verkerk Klein

JAARPLAN 2013 O n d e rt i t e l O n m i sb a a r, ma a r o n b et a a lb a a r?!

Vrijwilligerswerk is een instrument geworden voor een bezuinigende overheid aldus socioloog

Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan

Jaarplan 2017 PRESENT IN DE NOORDOOSTPOLDER

Inhoud jaarrapportage

Jaarverslag Beste lezer, Missie en visie. Kernactiviteiten. Groepen en projecten

Jaarverslag Stichting Present Barneveld

JAARVERSLAG 2015 STICHTING PRESENT OLDENZAAL

Stichting Present Rotterdam

Projectplan uitrol Present naar Achterhoek / Winterswijk

Jaarverslag Stichting Present Barneveld

313 projecten. 13 kerken. 73 projecten. 14 projecten

Moeder- en kindcentrum

Jaarplan 2018 PRESENT IN DE REGIO NOORDWEST FRIESLAND

Stichting Present Winterswijk

Inhoud. Jaarverslag 2013 Present Noord-Groningen 3

Missie Present. Mensen in beweging brengen voor elkaar

Samenvatting is opnieuw een jaar van uitbouwen van Stichting Present Gouda geweest met beperkte financiële middelen.

STRATEGISCH PLAN STICHTING PRESENT WEST-BETUWE

Stichting Present slaat een brug tussen mensen die willen geven en mensen die de hulp goed kunnen gebruiken.

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Uitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk

Voorwoord. Namens de werkgroep van Stichting Present Delft. Studenten die een wandeling gaan maken met eenzame ouderen in een bejaardentehuis.

BELEIDSPLAN

Moniek Kars - Algemeen Coördinator september Postbus 8095 Stationsweg AB Ede 6711 PN Ede Telefoon:

Jaarverslag Jaarverslag Stichting Present Dordrecht-Papendrecht

Beleidsplan

Missie Naam en logo Werkwijze

Present Utrecht in 2017

DELFT JAARVERSLAG 2013

Beleidsplan Stichting Steensoep

Meerjarenbeleidplan

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12

Beleidsplan. Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg

Stichting Present Rotterdam

Stichting In de Ruimte Suriname

Formule onder de loep

Jaarverslag Praatpaal 2016

JAARVERSLAG Jaarverslag 2017 Present Alkmaar

Jaarverslag. Stichting Present Walcheren

Transcriptie:

JAARVERSLAG 2016 STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN

JAARVERSLAG 2016 STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN Dit is een uitgave van: Stichting Present De Bevelanden, Middelburgsestraat 23, 4461 EE, Goes info@presentdebevelanden.nl www.presentdebevelanden.nl KvK 63366363 Bank NL12 RABO 0304 9325 31 Copyright 2017 Stichting Present de Bevelanden Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, door middel van druk, fotokopieën, geautomatiseerde gegevensbestanden of op welke andere wijze ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

INHOUDSOPGAVE Voorwoord.. 5 1. Wat doet Stichting Present de Bevelanden.. 7 1.1 Doelstelling en doelgroep 1.2 De formule 1.3 Typisch Present 1.4 Impact van Stichting Present 2. De organisatie van Stichting Present de Bevelanden. 15 2.1 Bestuur 2.2 Operationeel Team 3. Het draagvlak van Stichting Present de Bevelanden..... 19 4. Evaluatie Jaarplan stichting Present de bevelanden. 21 4.1 Projecten 4.2 Operationeel Team 4.3 Maatschappelijke organisaties 4.4 Gemeenten 4.5 Fondswerving 4.6 Kerken 4.7 Bedrijfsleven 5. Financiële verantwoording 2016.. 35 BLZ. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 3

VOORWOORD In dit jaarverslag leest u de activiteiten die Stichting Present de Bevelanden in 2016 heeft uitgevoerd. De centrale activiteit van Stichting Present de Bevelanden is de makelaarsfunctie; een koppeling maken tussen mensen die hulp willen bieden en degenen die hulp goed kunnen gebruiken. In 2016, het eerste volledige jaar dat Present de Bevelanden actief was, hebben we 41 koppelingen tussen aanbod van vrijwilligers en hulpvragen kunnen realiseren. In de korte tijd, dat Present bestaat, is er hard gewerkt aan het creëren van lokaal draagvlak. We zijn blij dat er samenwerkingsvormen tot stand zijn gebracht in de regio, waardoor verschillende partijen ons hebben weten te vinden en ook hebben aangegeven dat onze projecten een duidelijke meerwaarde hebben. We kunnen dus spreken van een succesvolle start. We zijn nog een jonge organisatie, hetgeen betekent dat we in 2017 op alle fronten nog in ontwikkeling zijn, leren en kwaliteitsverbeteringen gaan realiseren. We geloven dat ieder mens iets te bieden heeft en willen ook de komende jaren de brug zijn naar degenen die hulp ontvangen, in gelijkwaardigheid en wederkerigheid. Leen Vermeulen Voorzitter Stichting Present de Bevelanden JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 5

Oktober 2016 De mannen van de diaconie van de GKV in Goes plaatsten een schutting bij een alleenstaande, psychisch zwakke vrouw met weinig financiële middelen. De mannen hebben het super naar hun zin gehad en mevrouw was erg blij met het resultaat.

1. WAT DOET STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 1.1. Doelstelling en doelgroep Stichting Present wil een beweging op gang brengen in de samenleving die tot gevolg heeft dat meer mensen, met hun beschikbare mogelijkheden, het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. De missie van Present is om een brug te slaan tussen groepen mensen die iets te bieden hebben en cliënten van maatschappelijke organisaties die daarmee geholpen kunnen worden. De primaire doelgroep van Present bestaat uit mensen die iets te bieden hebben en zich vrijwillig in willen zetten. Groepen uit kerken, bedrijven, verenigingen en andere sociale verbanden en groepen vrienden, buurtgenoten of gezinsleden. Zij zetten zich in voor anderen met een hulpvraag van wie het eigen netwerk ontoereikend is of die problemen hebben op het gebied van financiën en gezondheid. In de praktijk betreft dat met name ouderen, langdurig werklozen, etnische minderheden, chronisch zieken, mensen met een verstandelijke beperking of psychische problemen, alleenstaande moeders, zwaar belaste mantelzorgers, ex-gedetineerden en dak- en thuislozen. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 7

Juli 2016 Jongelui van het Calvijn College in Goes willen graag iets ondernemen met peuters van het AZC. Ze hebben met de peuters een uitstapje gemaakt naar de kinderboerderij De Hollandse Hoeve. De kinderen en ook de jongeren hadden de dag van hun leven.

1.2. De formule Groepen vrijwilligers zetten zich in op eenmalige hulpprojecten voor mensen die hulp nodig hebben. Deze cliënten worden al begeleid door een maatschappelijke organisatie. De betrokken hulpverlener wordt actief bij het project van de groep vrijwilligers betrokken. De formule van Present heeft de volgende kenmerken: Het aanbod van burgers die zich willen inzetten is het vertrekpunt. En niet de hulpvraag. De vraag aan hen is: wat heb jij de samenleving te bieden en wanneer kun je tijd beschikbaar stellen? Dat aanbod brengt Present onder de aandacht van maatschappelijke organisaties die werken op het terrein van wonen, zorg en welzijn. Zij kennen de hulpvragen die er zijn. De inzet komt daardoor op de goede plek terecht. Zo vult de vrijwillige inzet van de groep, vanuit de eigen, unieke kwaliteiten, het werk aan van professionele hulpverleners aan en ondersteunt het. Stichting Present werkt met een plaatselijk team aangestuurd door professionele coördinatoren. Het team begeleidt groepen bij hun inzet en bewaakt de kwaliteit en duurzaamheid. Het effect van Stichting Present is het grootst als de formule plaatselijk gedragen en ingebed is, ook financieel. Stichting Present de Bevelanden is een zelfstandige stichting en onderhoudt relaties met kerken, bedrijven, maatschappelijke organisaties, verenigingen, woningcorporaties en fondsen in de regio de Bevelanden. De landelijke organisatie Stichting Present biedt waardevolle ondersteuning. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 9

November 2016 De Voedselbank in Goes gaat een nieuw pand betrekken. Leerlingen van het Calvijn College in Goes nemen de kwast vaardig ter hand. Zo hebben ze niet alleen zelf een leuke dag, maar helpen ze de Voedselbank helpen.

1.3 Typisch Present Drempel verlagen voor moderne vrijwilliger De unieke werkwijze van Stichting Present maakt het mogelijk dat ook burgers met een drukke agenda zich in kunnen zetten en dat nieuwe vrijwilligers een lage drempel ervaren om met vrijwilligerswerk kennis te maken. Projecten met een duidelijk begin en een eind en goed voorbereid, worden uitgevoerd door mensen die zich niet snel inzetten voor vrijwilligerswerk met langdurige verplichtingen. Vrijwilligers ervaren zo dat zij mogelijkheden hebben anderen te helpen. Hulpontvangers merken dat er mensen zijn die omkijken naar een ander en ervaren de hulp als een steuntje in de rug. Informele zorg versterkt formele zorg De groepen zijn zelf geen hulpverleners. Zij werken aanvullend op bestaande hulpverlening. De vrijwillige acties zijn daarom ingebed in professionele trajecten en geven daar regelmatig een flinke impuls aan. Vanuit Present worden de vrijwilligers professioneel aangestuurd en op locatie begeleid tot het einde van het project. Daarentegen ligt de verantwoordelijkheid voor cliënten, hulpontvanger(s) en materiële objecten bij de maatschappelijke organisaties waarmee wordt samenwerkt. Gedreven vanuit christelijke overtuiging Present is een organisatie met een christelijke identiteit. We geloven dat het doel van alles wat we in het leven ontvangen is om ervan te genieten en om ervan te delen met mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Daarbij nodigen we mensen van elke levensovertuiging uit om present te zijn en mee te doen in de beweging. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 11

December 2016 Leden van de Rafaël gemeente in Goes organiseren een kerstmaaltijd voor mensen in het Sociaal Pension van Emergis. Wat kan de impact van een klein beetje zorg en aandacht groot zijn! Zo ook hier

Landelijke beweging In tien jaar tijd is de formule van Present uitgegroeid tot een beweging met meer dan zeventig lokale stichtingen. De landelijke Stichting Present biedt ondersteuning, scholing, bewaakt de formule, ontwikkelt nieuwe concepten en investeert in landelijke contacten en publiciteit. Jaarlijks worden voor alle betrokkenen de Presentdagen georganiseerd. Ook onderling is er contact tussen de stichtingen in regionale overleggen en via sociale media. Over en weer worden ervaringen uitgewisseld, vragen gesteld en tips gegeven. 1.4 Impact van Stichting Present Eind 2015 is een onderzoeksrapport verschenen van het Instituut voor Publieke Waarden: Presenting Present In het rapport wordt verslag gedaan van het onderzoek naar de toegevoegde waarde van Stichting Present. Dit zijn de conclusies: Present maakt verschil door een leemte te vullen binnen het bestaande aanbod van zorg- en vrijwilligersorganisaties; Present heeft impact een project laat een blijvende indruk achter bij vrijwilligers, de hulpontvangers, de professionals en de samenleving; Present maakt winst door de projecten worden veel (toekomstige) kosten bespaard voor zorg, welzijn, sociale zekerheid en leefbaarheid. De conclusie luidt: Stichting Present maakt het vrijwilligerswerk van de toekomst! Het rapport is online beschikbaar via bit.ly/ipwpresent. Stichting Present de Bevelanden beschikt ook over papieren exemplaren en stuurt u deze op verzoek graag toe. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 13

2. DE ORGANISATIE VAN STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN De organisatie van Stichting Present de Bevelanden bestaat uit een onbezoldigd bestuur, twee betaalde coördinatoren en een aantal vaste vrijwilligers, die samen het operationeel team vormen. 2.1. Bestuur Drie mensen vormden het bestuur in 2016: Leen Vermeulen (voorzitter) Nelleke Evers (penningmeester) Jessica Paul (secretaris) Het bestuur zet zich volop in om Stichting Present als solide organisatie neer te zetten. Naar buiten toe zorgt het bestuur voor bekendheid en belangenbehartiging bij diverse samenwerkingspartners en nieuwe contacten. Naar binnen toe draagt het bestuur bij aan het verder professionaliseren van de organisatie door een degelijke boekhouding en het stroomlijnen van de processen. 2.2. Operationeel Team Ieder project dat wordt georganiseerd komt tot stand door een match te maken tussen een groep vrijwilligers die zich heeft aangemeld met een specifieke hulpvraag die via een maatschappelijke organisatie is ingediend. Het aanbod van de groep vrijwilligers is daarbij leidend. De mensen die ervoor zorgen dat vrijwilligers ingezet kunnen worden, vormen het Operationele Team (OT). Het operationele team van Stichting Present De Bevelanden bestaat uit Maria Kraamer die de functie van Project Coördinator vervult. Sinds september 2016 vervult Jacqueline de Kok de functie van Algemeen Coördinator. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 15

November 2016 Leerlingen van het Calvijn College in Goes ondernemen activiteiten met peuters in het AZC. Twee werelden gaan in elkaar op.

Beide coördinatoren hebben een dienstverband van 12 uur per week. Voor 8 uur per week ontvangen zij een vergoeding en 4 uur per week zetten zij zich vrijwillig en dus onbetaald in. Groepenbegeleiders De projectcoördinator draagt na het koppelen van het aanbod aan een hulpvraag, voor wat de uitvoering betreft, het project over aan de groepenbegeleider. Groepenbegeleiders verzorgen de communicatie tussen Stichting Present, de contactpersoon van de groep, de professionele hulpverlener en de hulpontvanger in aanloop naar de uitvoeringsdag en tijdens het uitvoeren van het project. Op de uitvoeringsdag wordt de groep begeleid door de groepenbegeleider. Al deze taken hebben tot doel dat uiteindelijk een project vlekkeloos kan worden uitgevoerd. Flexteam Hoewel Stichting Present zich richt op de inzet van groepen die zich, vaak eenmalig, willen inzetten, zijn er een aantal mensen die best vaker een project willen doen. Deze mensen vormen samen het flexteam. Stichting Present werkt aanbod gericht. Dat wil zeggen dat de groepen die zich aanmelden zelf bepalen wat zij gaan doen en wanneer. En Stichting Present zoekt daar in samenspraak met de maatschappelijke organisaties een passende hulpvraag bij. Toch komt het voor dat een maatschappelijke organisatie een hulpvraag bij Stichting Present neerlegt. In voorkomende, vaak schrijnende of spoedeisende situaties en wanneer er geen groep beschikbaar is, kunnen we dan een beroep doen op ons flexteam om die hulpvraag toch op te vangen. Experts Een aantal vrijwilligers zet zich, met enige regelmaat, in voor een specifieke taak ter ondersteuning van Stichting Present de Bevelanden. Bijvoorbeeld voor het onderhoud en advies met betrekking tot ICT, software en computers, Social Media, nieuwsbrieven en kantoorwerkzaamheden. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 17

Maart 2016 Leden van de groeigroep uit de Vrij Evangelische gemeente knappen met elkaar een woning op van een noodlijdend gezin. Zo leren ze elkaar op een andere manier kennen en het versterkt de onderlinge band. Ze hebben plezier en het geeft voldoending om met elkaar anderen te helpen.

3. HET DRAAGVLAK VAN STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN Het afgelopen jaar was het eerste volledige jaar dat Stichting Present de Bevelanden heeft gedraaid. Veel aandacht ging uit naar het laten wennen van de lokale instanties aan het principe van Stichting Present. Juist omdat we aanbodgericht werken en dat anders is dan mensen gewend zijn, kost dat veel tijd. Toch moet er eerst lokaal draagvlak zijn, wil er financieel draagvlak komen. Het grootste probleem van het afgelopen jaar, voor wat betreft het fondswerven, was dat de krachtige en unieke formule van Stichting Present nog onvoldoende bekend is. Daarnaast hebben mensen ook nog geen beeld bij het werk van Stichting Present. Als meer instanties door gaan krijgen welke enorme, waardevolle bijdrage Stichting Present kan leveren aan de samenleving, zal fondsenwerving geen probleem meer zijn. Op vele vlakken kan Stichting Present van grote betekenis zijn. We zijn de grootste sociale businesspartner in de regio voor bedrijven in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. We leveren gratis zorg, daar waar dat het hardst nodig is. We leveren een aanvulling op de zorgtaken waar maatschappelijke organisaties geen tijd meer voor hebben. We motiveren mensen om naar elkaar om te zien. We maken mensen blij. Eind 2015 is het onderzoeksrapport Presenting Present verschenen. Een publicatie van het Instituut voor Publieke Waarden. Waar de volgende conclusie wordt getrokken: Present maakt het vrijwilligerswerk van de toekomst! JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 19

Projecten naar herkomst groepen 50 40 30 20 10 0 Aantal Calvijn Kerken Overige Projecten College groepen Doelstelling 30 15 10 5 Realisatie 41 18 12 11 269 VRIJWILLIGERS 935 VRIJWILLIGERSUREN

4. EVALUATIE JAARPLAN STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 4.1 Projecten De positieve samenwerking die was ontstaan met het Calvijn College in Goes heeft meer vorm gekregen. Er is een overeenkomst opgesteld waarin Stichting Present zich verbindt om vier keer per jaar VWO3- klassen te begeleiden bij een project naar keuze. Het Calvijn College heeft zo invulling kunnen geven aan de burgerschapsvorming van de leerlingen door de samenwerking met Stichting Present de Bevelanden. De samenwerking is naar tevredenheid verlopen en zetten we ook in 2017 voort. De doelstelling voor het aantal projecten door het Calvijn College zijn daarom ook ruimschoots gehaald. Ook bij de kerken begint langzaam, maar zeker door te dringen hoe de unieke formule werkt. Mensen ontdekken dat ze met simpele dingen toch iets kunnen betekenen voor anderen. Eén groep heeft als het ware een project geadopteerd. Zij doen met enige regelmaat projecten bij het Gors, omdat het bij hen in de wijk is. De animo voor de projecten is groot. Mensen beleven er ook plezier aan om mee te doen. En zo komt de beweging op gang, waarbij heel normaal is om naar een ander, in je eigen omgeving, om te zien. De doelstelling voor de kerken is daarom ook gerealiseerd. is. Voor de overige projecten is de doelstelling qua aantal gehaald. Qua herkomst van de groepen is nog een hoop werk te verzetten. Door het bedrijfsleven zijn nog geen projecten gedaan. Wel is er een begin gemaakt om meer spreiding in de herkomst van groepen aan te brengen. Eind november is er een project opgestart bij basisschool de Wingerd in Goes. In het kader van hun Dankdagproject gaat iedere groep een project doen naar keuze. Groep 8 heeft het spits afgebeten met de Sinterklaasbingo in Ter Valcke in 2016. De andere groepen volgen dit jaar. Het enthousiasme is groot onder de leerlingen en leraren. Ook weer een voorbeeld van hoe vorm te geven aan de burgerschapsvorming. Maar het is ook héél belangrijk voor de persoonlijke ontwikkeling! Het mes snijdt aan veel kanten, maar het is vooral ook heel leuk. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 21

December 2016 Leerlingen van basisschool de Wingerd gaan een potje Sinterklaasbingo spelen in Verzorgingshuis Ter Valcke in Goes. Een leuke, maar ook indrukwekkende ervaring voor de leerlingen van groep 8.

4.2 Operationeel Team In augustus zijn er sollicitatierondes geweest om de vacature voor Algemeen Coördinator te vervullen. Begin september 2016 is Jacqueline de Kok aangenomen om die functie te gaan vervullen. Ook deze doelstelling is dus behaald. Aan de verdere uitbreiding van het Operationeel Team hoefde niet heel veel gedaan te worden, omdat mensen zich spontaan hebben aangemeld. Dit zijn de mensen van het Operationele team: Leen Louisse Caroline Hollebrandse Jenny Metske Maureen Hollebrandse Leontien Slabbekoorn Lennard Visscher Gerben Burger Flexwerker en Groepenbegeleider Groepenbegeleider, Communicatie en ondersteuning Presentnet Flexwerker en Kantoormedewerker Flexwerker en Kok Groepenbegeleider Websitebeheer en ICT-zaken Groepenbegeleider Vrijwilligers om presentaties te houden zijn er niet speciaal geworven. In overleg met de projectcoördinator geven groepenbegeleiders soms een presentatie aan de doelgroep. In de praktijk komt het erop neer dat de presentaties gedaan worden door de coördinatoren in het kader van hun werkzaamheden op het gebied van PR, fondswerving en werving van groepen. Daarom is de noodzaak ook niet meer zo aanwezig. De inzet van al deze vaste vrijwilligers maakte het mogelijk dat er in 2016 meer dan 40 groepen vrijwilligers zijn geweest die zich hebben ingezet bij een project. Zij hebben gesausd, tuinen opgeschoond, gesjouwd, mensen mee naar buiten genomen en voor vele bijzondere ontmoetingen gezorgd. We zijn blij met alle vrijwilligers die het werk van Stichting Present de Bevelanden steunen. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 23

Projecten per maatschappelijke organisatie VOEDSELBANK 1 SILOAH 2 HET GORS SVRZ 3 3 ALLEVO THUISBEGELEIDING ZORGBOERDERIJ 4 4 Projecten per maatschappelijke organisatie OVERIGE COA 5 5 KERKEN IN GOES 6 SMWO 8 0 2 4 6 8 10

4.3 Maatschappelijke Organisaties Eén van de belangrijkste groepen netwerkpartners voor Present De Bevelanden zijn de Maatschappelijke Organisaties. De medewerkers van deze organisaties komen bij de klant thuis en zien de hulpvraag achter de voordeur. De maatschappelijke organisaties zijn dan ook voor Present De Bevelanden de aangewezen partners om hulpvragen aan te melden, zodat deze kunnen worden gekoppeld aan een aanbod van een groep vrijwilligers. Dit is een aanvulling op de dienst die een Maatschappelijke Organisatie zelf verleent, nl. één op één. Zo hoeft de Maatschappelijke Organisatie Stichting Present niet als concurrent te zien maar echt als toegevoegde meerwaarde: een groep wordt éénmalig ingezet. Iedere hulpvraag moet voldoen aan de drie criteria die Stichting Present hanteert als voorwaarde voor inzet van een groep vrijwilligers. Een groep vrijwilligers zal door Stichting Present pas gekoppeld worden aan een hulpvraag indien aan één van deze criteria voldaan wordt: Onvoldoende of geen financiële middelen (armoede) Onvoldoende of geen eigen netwerk (sociaal isolement) Ziekte of handicap Het doel dat maatschappelijke organisaties Stichting Present weten te vinden en ook weten met welke hulpvragen ze bij Present terecht kunnen, is behaald. Maar dat is niet het hoogste doel, want Stichting Present werkt niet hulpvraaggericht, maar juist aanbodgericht. Groepen komen met hun eigen, unieke aanbod bij Stichting Present. Eigenlijk is het hoogste doel dat Stichting Present bij de maatschappelijke organisaties terecht kan met met dit aanbod om daar een geschikte hulpvraag bij te zoeken. Ook deze werkwijze is steeds vaker gevolgd in 2016. We zijn blij met het resultaat van 41 projecten die in samenwerking met diverse maatschappelijke organisaties in de regio zijn gerealiseerd. Ook in 2017 zullen we deze samenwerking verder uitbreiden en verdiepen. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 25

Projecten per gemeente Noord Beveland Goes Reimerswaal Borsele Kapelle Leeftijdscategorie vrijwilligers 12% 25% 63% kinderen tot 12 jr tieners 13-17 jr volwassenen 18-64 jr

4.4 De gemeenten De lokale gemeenten op de Bevelanden zijn voor Stichting Present de fundamentele partners om het werk van Stichting Present te ondersteunen. De lokale overheid kan draagvlak creëren in haar rol naar de diverse maatschappelijke organisaties; hierdoor kan zij het werk van Stichting Present ondersteunen. Daarnaast zijn de lokale overheden voor de toekomst ook een belangrijke financiële partner voor Stichting Present. Stichting Present manifesteert zich op diverse WMO gebieden en vult hierbij een belangrijke aanvullende rol in voor de al aanwezige reguliere zorg. Door inzet van Stichting Present kunnen effectieve sociale interventies plaatsvinden in vaak schrijnende noodsituaties en zelfs nóg schrijnender situaties worden voorkomen. De zorg kost de gemeenschap veel geld. Waar vrijwilligers werken wordt gratis zorg geboden. Ook daar speelt Stichting Present een belangrijke rol in. Bij het werven van vrijwilligers boort Stichting Present een nieuw potentieel aan: de moderne vrijwilliger, die geen tijd heeft om zich langdurig te binden als vrijwilliger. Stichting Present zet op een structurele manier groepen vrijwilligers in, die eenmalig of incidenteel beschikbaar zijn. Deze vrijwilligers hebben een lagere gemiddelde leeftijd dan de traditionele vrijwilligersorganisaties. Daarom zijn we ook makelaar in vrijwilligerswerk! Stichting Present De Bevelanden heeft op dit vlak nog heel wat stappen te nemen. We zijn een jonge organisatie, die zich nog op vele fronten aan het ontwikkelen is. We hopen dan ook dit jaar meer vorm te geven aan het onderhouden van intensieve contacten met de lokale overheid, daar die van groot belang zijn. Deze contacten zullen worden gelegd en onderhouden door gesprekken met lokale wethouders, maar ook door presentaties te verzorgen in fractievergaderingen van de politieke partijen in de lokale gemeenteraad. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 27

Fondswerving 2016 17% 6% Fondsen Kerken Bedrijven 77%

4.5 Fondswerving Ieder startende Stichting Present wordt in de eerste drie jaar financieel gesteund vanuit een aantal grote landelijke fondsen, zoals het Oranje Fonds, SKAN Fonds en VSB Fonds. Deze startsubsidies stellen Stichting Present De Bevelanden in staat om in drie jaar te werken aan een eigen financieel netwerk en draagvlak in de regio. Het doel is om zo snel mogelijk niet meer afhankelijk van deze subsidies te zijn maar op eigen benen te staan. De aandacht zal de komende jaren dan ook liggen op het ontwikkelen en creëren van dit financiële netwerk door middel van Partnerships. Ook op dit terrein zijn nog een hoop stappen te nemen. Het verzoek om subsidies van de lokale overheden op de Bevelanden te verkrijgen, is niet gehonoreerd. Waardoor de doelstelling om 10% van het benodigde budget voor 2017 te behalen, niet is behaald. Met het verkrijgen van aanvullende financiële middelen vanuit diverse regionale en landelijke fondsen is eind 2016 een voorzichtig begin gemaakt. In het model hiernaast is aangegeven welke fondsen verworven zijn en voor welk deel van de totale inkomsten. Het komende jaar proberen we op grond van een zorgvuldig samengestelde financieringsmix inkomsten te verwerven. Daarbij hebben we de mogelijke (lokale) inkomstenbronnen voor een bepaald gedeelte begroot ten opzichte van het totale financiële plaatje. Als de inkomstenbronnen ieder voor een klein gedeelte bijdragen, is het risico van het wegvallen van zo n inkomstenbron niet meteen problematisch. Zo hoeven we geen grote gaten te dichten en kunnen we tegen een stootje. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 29

April 2016 De wijkkring van de CGK in Goes zijn activiteiten gaan doen met gehandicapten. Dit is zo goed bevallen door beide partijen, dat de wijkkring dit project geadopteerd heeft en nu met enige regelmaat iets onderneemt met de gehandicapten.

4.6 Kerken Bij veel kerken groeit het verlangen om in de eigen lokale omgeving dienend aanwezig te zijn. Om als christenen het geloof in de praktijk te brengen met concrete naastenliefde. Daarbij kunnen kerken voor een aantal vragen komen te staan. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat dat werk niet alleen op de schouders van de diaconie of een groepje gemeenteleden terechtkomt, maar dat de hele gemeente erbij wordt betrokken? Hoe bereik je de mensen die hulp echt het beste kunnen gebruiken? Moet je het werk niet aan zorgprofessionals overlaten? Welke hulp kun je bieden, wat sluit aan bij de talenten van de gemeenteleden en hoe krijg je en houd je hen enthousiast? De Present werkwijze wil een antwoord zijn op deze vragen. Daarom willen we dit jaar netwerk opbouwen met kerken in Goes zoals CGK, Hervormde Gemeente De Levensbron, de GKV en de Rafaël Gemeente. Binnen deze gemeentes willen we een ambassadeur hebben. Verder wil Present afspraken maken met kerkelijke gemeentes wat zij financieel kunnen bijdragen aan het werk van Present. Er is het afgelopen jaar hard gewerkt aan de samenwerking met de kerken. Ook hier merkten we dat het concept van Stichting Present nog moet landen. Dat gaat steeds beter. Binnen de CGK en GKV zijn contactpersonen bereid gevonden om het werk binnen de eigen gemeente te promoten. Uit alle bovengenoemde kerkgenootschappen hebben zich in het afgelopen jaar groepen gemeld die een project hebben gedaan. Het aantal kerken dat een project wil gaan doen, wordt steeds groter. Daarmee wordt er een basis gelegd voor het lokale draagvlak van Stichting Present de Bevelanden. Wat de financiële steun betreft, wordt de kat een beetje uit de boom gekeken. Het besef dat vrijwilligerswerk gratis is, klopt. Maar de coördinatie en begeleiding van de groepen niet, omdat we daarmee de kwaliteit en continuïteit mee willen garanderen. Maar er is een tendens te bespeuren waarin meer gekeken wordt naar de toegevoegde waarde van Stichting Present de Bevelanden. En dat men ons daarom wel zou willen steunen. Het begin is er in ieder geval. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 31

Augustus 2016 De voetbalvereniging VV Kloetinge heeft een spelletjesmiddag en bbq verzorgd voor vluchtelingen. Kinderen en volwassenen uit het AZC, uit de noodopvang in de Zeelandhallen, maar ook statushouders hebben hier buitengewoon van genoten. Grenzen vallen weg.

4.7 Bedrijfsleven Ieder bedrijf houdt zich wel bezig met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Veel bedrijven worstelen vaak met de praktische en concrete invullen van MVO. Stichting Present kan deze bedrijven de helpende hand bieden door inzet van groepen medewerkers en/of managementteams mogelijk te maken via Present. Hiermee kan een bedrijf heel praktisch inhoud geven aan het MVO beleid en tegelijkertijd ook de energie besparen in het organiseren van dit soort projecten. Voor 2016 wil Present De Bevelanden minimaal 5 projecten hebben gerealiseerd. Naast het bieden van de mogelijkheid om invulling te geven aan het MVO beleid, wil Present De Bevelanden ook graag financiële partnerships aangaan met deze bedrijven. Present organiseert de mogelijkheid tot deelname aan een project en het bedrijf ondersteunt het werk van Present financieel. Present zal de bedrijfsnaam en het logo vermelden op de diverse beschikbare media van Present. Aan dit terrein zijn we nog onvoldoende toegekomen in het eerste volledig jaar dat Stichting Present de Bevelanden bestaat. Het staat buiten kijf dat we de grootste sociale businesspartner in de regio zijn voor bedrijven. Ook hier geldt dat Stichting Present nog onvoldoende bekendheid geniet. Als Stichting Present hopen we dit jaar ons samen met deze bedrijven sterk te maken voor een mooie samenleving op de Bevelanden. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 33

Inkomsten Uitgaven 1% 9% 27% 3% 60% Projectbegeleiding en coordinatie Voorlichting en Bewustwording Conceptontwikkeling Fondswerving Donaties banken Donaties kerken Donaties fondsen Beheer en administratie

5. FINANCIËLE VERANTWOORDING 2016 In de grafieken hiernaast staan de inkomsten en de uitgaven schematisch weergegeven. De uitgaven hebben vooral betrekking op de uitvoeringslasten van de doelstellingen van onze stichting. Dit zijn de lasten van personeel, huisvesting, kantoorkosten en algemene lasten. Op basis van de werkelijk bestede uren zijn deze kosten verdeeld over de volgende posten: begeleiding & coördinatie van groepen/projecten voorlichting & bewustwording conceptontwikkeling fondswerving beheer & administratie. In 2016 is 60% van de totale uren besteed aan begeleiding en coördinatie van groepen/projecten. De post voorlichting en bewustwording bedraagt 3% en conceptontwikkeling 27%. Aan fondswerving werd slechts 1% van de uren besteed. Beheer en administratie bedroeg 9% van de ingezette uren. De percentages zijn nog niet helemaal verdeeld zoals we dat zouden willen. Met name aan fondswerving zou meer tijd besteed moeten worden. Het is van belang om alvast een stevig fundament te leggen voor het voortbestaan van Stichting Present als de startsubsidies in 2018 wegvallen. Ook aan voorlichting en bewustwording werd nog te weinig tijd besteed. Naamsbekendheid is een vereiste om lokaal draagvlak en ook financieel draagvlak te creëren. De oorzaak hiervan ligt in het feit dat de algemene coördinator, die verantwoordelijk is voor naamsbekendheid en fondswerving, pas per september met deze werkzaamheden is gestart. Het leeuwendeel van de uren werd uiteraard besteed aan de projecten. JAARVERSLAG STICHTING PRESENT DE BEVELANDEN 35

Januari 2016 Leerlingen van het Calvijn College in Goes helpen bij de Welkomwinkel van het Rode Kruis kleding sorteren voor vluchtelingen. Zinvol werk!